Nationale Rentenversicherung (NPS)

Im Mittelpunkt der gesetzlichen Altersvorsorge steht die von der Nationalen Rentenversicherung 국민연금 (NPS, Gukmin Yeongeum) verwaltete Volksrente. Beamte, Soldaten und Lehrer an Privatschulen sind in eigenständigen Berufsgruppensystemen versichert; alle übrigen — einschließlich der meisten in Korea lebenden Zugewanderten — werden Mitglieder der NPS. Auch nach einer Einbürgerung gelten dieselben Regeln.

Versicherungspflicht

• Pflichtmitglied ist, wer als Einwohner Koreas zwischen 18 und 59 Jahre alt ist.
• Betriebsversicherte (사업장가입자): Beschäftigte in Betrieben mit mindestens einem Arbeitnehmer. Beitragssatz 9 % des Einkommens — paritätisch geteilt (Arbeitnehmeranteil 4,5 %).
• Gebietsversicherte (지역가입자): Selbstständige und nicht erwerbstätige Personen mit Beitragspflicht. Sie tragen die vollen 9 % selbst, dürfen das Bemessungseinkommen aber flexibler angeben.
• Freiwillig Versicherte (임의가입자): Personen ohne Versicherungspflicht (z. B. Hausfrauen oder -männer), die freiwillig in die Rentenversicherung einzahlen, um Ansprüche aufzubauen.

Anwendung auf Ausländer

• In Korea ansässige Ausländer sind grundsätzlich wie Koreaner pflichtversichert.
• Hat das Herkunftsland mit Korea ein Sozialversicherungsabkommen geschlossen — Deutschland (in Kraft seit 2003), Österreich (2010), Schweiz (2019) sowie über 30 weitere Staaten —, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Doppelbeitragspflicht vermieden oder eine Zusammenrechnung der Versicherungszeiten erreicht werden.
• Beitragsrückzahlung (반환일시금): Staatsangehörige aus Ländern ohne Abkommen erhalten ihre eingezahlten Beiträge bei dauerhafter Ausreise oder mit Vollendung des 60. Lebensjahres ausgezahlt. Für Vertragsstaaten wie Deutschland gilt diese Option grundsätzlich nicht — stattdessen werden die koreanischen Zeiten auf die deutsche Rente angerechnet.

Anspruchsvoraussetzungen und Höhe

• Altersrente: Anspruch nach mindestens zehn Jahren Versicherungszeit. Das Renteneintrittsalter beträgt je nach Geburtsjahrgang 62 bis 65 Jahre (schrittweise Anhebung auf 65 bis 2033).
• Die Rente wird aus dem A-Wert (Durchschnittsentgelt aller Versicherten) und dem B-Wert (eigenes Durchschnittsentgelt) sowie der Versicherungszeit berechnet — die Formel enthält einen Umverteilungseffekt zugunsten Geringverdiener.
• Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrente werden nach eigenen Sätzen berechnet.
• Grundrente (기초연금): Steuerfinanzierte Leistung für Personen ab 65 Jahren mit Einkommen in den unteren 70 % (rund 330.000 ₩ pro Monat — wird jährlich angehoben). Sie wird neben der NPS-Rente gewährt.

Sicht von in Korea lebenden Zugewanderten

• Wer fünf Jahre in Korea gearbeitet hat und endgültig nach Deutschland zurückkehrt, kann die koreanischen Versicherungszeiten dank des Abkommens auf die DRV anrechnen lassen.
• Nach Erwerb der koreanischen Staatsbürgerschaft bleibt der Rentenanspruch auch bei späterer Auswanderung bestehen — die NPS-Rente wird ins Ausland überwiesen.
• Betriebliche Altersvorsorge (퇴직연금: DB, DC, IRP) ist ein eigener, privater Pfeiler neben der NPS — Verfügbarkeit beim Arbeitgeber gesondert prüfen.
• Wer bereits eine Rente aus dem Herkunftsland bezieht, sollte mit dem Finanzamt klären, ob das jeweilige Doppelbesteuerungsabkommen anwendbar ist.

Worauf zu achten ist

• Der Beitragssatz von 9 % ist seit Jahrzehnten unverändert; eine Anhebung des Satzes und des Renteneintrittsalters wird zur Sicherung der Finanzierung politisch diskutiert. Langfristplanungen sollten Spielräume für Anpassungen lassen.
• Freiwillige Mitgliedschaft und Nachzahlungen sind wirksame Bausteine der Altersvorsorge, müssen aber zur eigenen Liquidität passen.

Offizielle Hinweise: Nationale Rentenversicherung (NPS), Sozialversicherungsabkommen — NPS