Rente — Grundrente régime général plus Zusatzrente Agirc-Arrco

Das französische Alterseinkommen ist in der Regel zweistufig aufgebaut. Die erste Stufe ist die Grundrente (régime de base) als ein Zweig der Sécurité sociale; für Beschäftigte in der Privatwirtschaft führt die CNAV (Caisse nationale d'assurance vieillesse) den régime général. Die zweite Stufe ist die Zusatzrente (régime complémentaire) und wird für Privatbeschäftigte über das Punktesystem (points) von Agirc-Arrco (Zusammenführung der beiden Vorgängerkassen 2019) gespeist. Beamte, Selbstständige und freie Berufe haben jeweils eigene régimes; die Versicherungszeiten lassen sich aber zentral über das Portal info-retraite.fr abrufen.

Wichtige Begriffe:

• Renteneintrittsalter (âge légal de départ) — Mit der Reform von 2023 wird das gesetzliche Renteneintrittsalter schrittweise auf 64 Jahre angehoben; der Geltungsbeginn richtet sich nach dem Geburtsjahr (Übergangsregelung). Für eine ungekürzte Rente (taux plein) sind das gesetzliche Alter und ausreichend gültige Trimester (trimestres validés) erforderlich.
• Trimester (trimestres) — Pro Jahr werden bis zu vier Trimester anerkannt; ab einer bestimmten Einkommensschwelle wird ein Trimester gutgeschrieben. Die für eine ungekürzte Rente erforderliche Gesamtzahl der Trimester variiert nach Geburtsjahr (mit der Reform stufenweise erhöht).
• Berechnung der Grundrente — In der Regel als „Durchschnitt der besten 25 Jahre × Quote (taux) × (Trimester / Soll-Trimester)". Werden die Soll-Trimester nicht erreicht, fällt eine décote (Abschlag) an; bei Weiterbeschäftigung kann eine surcote (Zuschlag) gewährt werden.
• Agirc-Arrco-Zusatzrente — Die im Erwerbsleben gesammelten Punkte werden mit dem Punktwert (valeur de point) multipliziert. Punkte bleiben lebenslang erhalten und gehen bei Arbeitgeberwechsel nicht verloren.
• Minimum contributif / ASPA — Wer ausreichend Trimester gesammelt hat, aber nur eine sehr niedrige Rente bezieht, kann ein Minimum contributif erhalten; sehr einkommensschwache ältere Wohnsitzinhaber haben Anspruch auf die ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées) als bedürftigkeitsorientierte Leistung.

Besonders wichtig für aus Korea Zugewanderte:

• Sozialversicherungsabkommen Korea–Frankreich (in Kraft seit 2007) — Versicherungszeiten der koreanischen Nationalrente und der französischen Rentenversicherung können zusammengerechnet werden. Auch wer in einem Land allein die Mindestvoraussetzungen verfehlt, kann sich über die Zusammenrechnung qualifizieren. Anträge sind in beiden Ländern zu stellen; gezahlt wird jeweils anteilig zu den dort gesammelten Zeiten (keine Doppelzahlung, sondern qualifikationsbezogene Zusammenrechnung).
• Zusammenrechnung in der EU/EWR/Schweiz — Die Verordnung 883/2004 wirkt automatisch. Wer in mehreren EU-Staaten gearbeitet hat, kann den Antrag einmal über info-retraite.fr oder die Rentenstelle des Wohnsitzlandes stellen, der Vorgang wird konsolidiert.
• Auszahlung im Ausland — Erworbene Ansprüche können in der Regel auch im Ausland bezogen werden; Quellenabzug und Steuerpflichten richten sich allerdings nach dem Wohnsitzland und den jeweiligen Steuerabkommen.
• info-retraite.fr — Auf einer Oberfläche lassen sich Punkte, Trimester und Prognosen aller régimes (Grundrente, Zusatzrente, Beamte, Selbstständige) einsehen. Eine Sichtprüfung ein bis zwei Jahre nach Ankunft hilft, Lücken früh zu schließen.

Offizielle Hinweise: info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr, agirc-arrco.fr