المعاشات التقاعدية في اليونان (σύνταξη γήρατος)

يدير المعاشَ العام صندوقُ التأمين الاجتماعي الموحَّد e-EFKA. وهو نظام توزيعي (تُموَّل فيه المعاشات من الاشتراكات الجارية) بموجب القانون 4387/2016، ويتكوّن من جزأين. المعاش الوطني (εθνική σύνταξη) يُدفع من ميزانية الدولة. أما المعاش القائم على الاشتراكات (ανταποδοτική σύνταξη) فيعتمد على الأجور التي دفعت عنها اشتراكات (تُحتسب منذ 2002)، وعلى سنوات التأمين ومعدلات الاستحقاق. ويُضاف إليهما معاش تكميلي إلزامي. وتشكّل الصناديق المهنية الطوعية ركيزة أخرى.

الاشتراكات وسن التقاعد

• الاشتراكات (2026): بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، يبلغ اشتراك المعاش الأساسي 20% من الأجر الإجمالي: 6.67% منك و13.33% من صاحب العمل. ويُحتسب على الأجر حتى 7,761.94 يورو شهرياً، وهو السقف المعمول به منذ 1 يناير 2026.
• معاش الشيخوخة الكامل: 15 سنة على الأقل من التأمين (4,500 يوم) وبلوغ سن 67.
• المعاش المخفَّض: ابتداءً من سن 62 مع 15 سنة من التأمين. ويحتاج موظفو القطاع الخاص أيضاً إلى فترة تأمين حديثة.
• المسيرة المهنية الطويلة: 40 سنة من التأمين (12,000 يوم) وبلوغ سن 62 يمنحان معاشاً كاملاً.
• المعاش الوطني: المبلغ الكامل 436.40 يورو شهرياً (منذ 1 يناير 2025). تحصل عليه كاملاً مع 20 سنة تأمين على الأقل و40 سنة من الإقامة في اليونان؛ وإلا فتحصل على مبلغ أقل.
• الدعم السنوي: ابتداءً من 2025، يحصل متقاعدو e-EFKA الذين بلغوا 65 عاماً فأكثر على 250 يورو سنوياً إذا لم يتجاوز دخل الأسرة 14,000 يورو (للأعزب) أو 26,000 يورو (للمتزوج) واستوفيت حدود الممتلكات.

المعاشات التكميلية والمهنية

• المعاش التكميلي (επικουρική σύνταξη): إلزامي لجميع الموظفين في القطاعين العام والخاص. يدفعه الفرع التكميلي في e-EFKA أو TEKA (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης). وTEKA نظام مموَّل قائم على اشتراكات محددة (القانون 4826/2021). ويحتاج معاش الشيخوخة التكميلي إلى 15 سنة تأمين على الأقل.
• الصناديق المهنية (ΤΕΑ): أنظمة مموَّلة طوعية ينشئها أصحاب العمل أو المهن (القانون 3029/2002).

المعاشات عبر الحدود

• التنسيق الأوروبي: داخل الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، تُحتسب فترات تأمينك في كل بلد ضمن الحدود الدنيا المطلوبة. ويدفع كل بلد حصته من معاشك.
• الاتفاقيات الثنائية: لدى اليونان 15 اتفاقية ثنائية للضمان الاجتماعي. تشمل الاتفاقيات القياسية الـ12 البرازيل والأرجنتين ونيوزيلندا والولايات المتحدة والأوروغواي وفنزويلا (موقَّعة لكنها غير مطبَّقة عملياً) وكندا وكيبيك وأستراليا وصربيا ومصر ومولدوفا. وتغطي ثلاث اتفاقيات خاصة (ليبيا، سوريا، أونتاريو) مسائل أضيق. وتضمن الاتفاقيات القياسية المساواة في المعاملة، وجمع فترات التأمين، ودفع المعاشات في الخارج.
• بالنسبة للدول الواقعة خارج القواعد الأوروبية وهذه الاتفاقيات، يعتمد معاشك اليوناني على سجل تأمينك في اليونان فقط.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• يتطلب المعاش الوطني الكامل 40 سنة من الإقامة في اليونان. ومن يصلون بالغين يحصلون عادةً على مبلغ مخفَّض.
• الانقطاعات في العمل المؤمَّن عليه تُخفِّض المعاش القائم على الاشتراكات والمعاش الوطني معاً. راجع سجلك (أيام التأمين) عبر الإنترنت لدى e-EFKA كل عام.
• العمل غير المصرَّح به لا يُكسب أي معاش. تأكد من أن صاحب العمل يصرّح بأيام عملك وأجرك.
• إذا عملت في بلد لا توجد معه اتفاقية، فلا تُحتسب تلك السنوات في اليونان. اسأل هيئة التقاعد في ذلك البلد عن حقوقك.

الإرشادات الرسمية: وزارة العمل: المعاش الأساسي، وزارة العمل: المعاش التكميلي، وزارة العمل: الاشتراكات، الاتفاقيات الثنائية، المعاشات المهنية، e-EFKA