Desempleo (Unemployment) — JobSeeker Payment

La prestación por desempleo en Australia se canaliza desde 2020 a través de un único concepto, el JobSeeker Payment (que sustituyó a la antigua Newstart Allowance), abonado por Centrelink (Services Australia). Las dos diferencias más relevantes con el seguro de empleo coreano son que el trabajador no paga ninguna cotización propia y que la prestación se concede a quien está en situación de "búsqueda activa de empleo y rentas bajas" y supera el examen de patrimonio e ingresos. Es decir, no responde a un modelo asegurador, sino a una ayuda asistencial sometida a examen de patrimonio (means-tested allowance).

Quién puede acceder

• Edad: entre los 22 años y la edad de jubilación (actualmente 67 años).
• Residencia: ciudadanos, residentes permanentes (con NARWP de 4 años por norma general) y ciertos titulares de visados de protección. Con visado temporal, el acceso es prácticamente imposible.
• Examen de ingresos y patrimonio: si los ingresos propios o de la pareja superan determinados umbrales, la prestación se reduce o queda en cero. La vivienda habitual no computa como patrimonio.
• Obligaciones mutuas (mutual obligation): por norma se exige comunicar al menos 4 o 5 actividades de búsqueda de empleo cada quincena y mantener entrevistas periódicas con Workforce Australia online o con un Employment Services Provider.

Importes orientativos

• En 2026, la cuantía quincenal aproximada se sitúa en torno a 820-860 AUD para una persona soltera y unos 920 AUD si se tienen hijos a cargo, con indexación en marzo y septiembre.
• Pueden añadirse complementos como el Energy Supplement o el Rent Assistance (para inquilinos).
• A diferencia de la prestación coreana (60 % del salario medio), el JobSeeker australiano es una cuantía fija con función de garantía de ingresos mínimos, sin proporcionalidad al sueldo previo.

Periodos de espera (Waiting Periods)

Es la parte más difícil de comprender porque varios periodos pueden solaparse.

• Ordinary Waiting Period: normalmente 1 semana.
• Liquid Assets Waiting Period (LAWP): si se dispone de activos líquidos por encima de unos 5.500 AUD (persona sola) o 11.000 AUD (pareja) en 2026, hay hasta 13 semanas adicionales de espera.
• Income Maintenance Period (IMP): si se ha percibido finiquito o vacaciones no disfrutadas, se aplica una espera proporcional al importe.
• Newly Arrived Resident's Waiting Period (NARWP): para los nuevos residentes permanentes suele ser de 4 años.

Mutual Obligation (obligaciones de búsqueda)

• Las actividades se registran en la web de Workforce Australia; los incumplimientos suman puntos negativos (demerit points) que pueden suspender la prestación temporal o, en última instancia, definitivamente.
• En caso de motivos médicos o de cuidados familiares, se puede solicitar exemption (exención).
• A partir de los 55 años o con capacidad parcial (partial capacity), las exigencias se relajan.

Perspectiva de personas inmigrantes y con visado temporal

• Los visados de Working Holiday, estudiante o de trabajo (482, etc.) no tienen acceso al JobSeeker.
• Los nuevos residentes permanentes deben, en la práctica, contar con recursos propios o apoyo familiar hasta que finalice el NARWP de 4 años.
• En situaciones excepcionales (por ejemplo, violencia doméstica) se puede activar el Special Benefit como última red, incluso para personas con NARWP en curso, así que en emergencias conviene solicitar cita con un trabajador social de Centrelink.

Referencias oficiales: Services Australia: JobSeeker, Workforce Australia