التأمين الصحي العام (veřejné zdravotní pojištění)

تُموَّل الرعاية الصحية في التشيك من خلال التأمين الصحي العام الإلزامي. كل من لديه إقامة دائمة في جمهورية التشيك مؤمَّن بحكم القانون، بمن فيهم الأجانب، ما لم يكن خاضعاً لنظام دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو لنظام سويسرا أو المملكة المتحدة، أو لاتفاقية ضمان اجتماعي. أما الأجانب الذين ليست لديهم إقامة دائمة فيدخلون النظام العام أساساً إذا كانوا يعملون لدى صاحب عمل مقرّه في جمهورية التشيك؛ وإلا فإنهم يحتاجون إلى تأمين صحي تجاري. يدير التأمين شركة التأمين الصحي العامة (Všeobecná zdravotní pojišťovna, VZP) وست شركات تأمين صحي أخرى؛ ولا يُؤمَّن كل شخص إلا لدى شركة واحدة.

الاشتراكات (2026)

• الاشتراك 13.5% من الأجر الإجمالي. بالنسبة للموظفين يُقتطع الثلث (4.5%) من الراتب ويدفع صاحب العمل الثلثين. وهناك حد أدنى: الاشتراك الشهري للموظفين الملزمين به هو CZK 3,024 (13.5% من الحد الأدنى للأجور).
• الأشخاص الذين ليس لديهم دخل خاضع للضريبة (OBZP) يدفعون بأنفسهم CZK 3,024 شهرياً، ويستحق الدفع بحلول اليوم 8 من الشهر التالي. ويدفع الوالدان المبلغ نفسه عن أطفال الأجانب الحاصلين على إقامة طويلة الأمد.
• العاملون لحسابهم الخاص يدفعون دفعات مقدّمة شهرية لا تقل عن CZK 3,306 (2026).
• تدفع الدولة عن "المؤمَّن عليهم من الدولة" مثل المتقاعدين والطلاب ومن يرعون أطفالاً صغاراً (CZK 2,188 شهرياً للشخص في 2026).
• منذ يناير 2026 لم تعد شركات التأمين الصحي تقبل النقد: ادفع بالتحويل أو البطاقة أو رمز QR.

اختيار شركة التأمين والطبيب

• يمكنك اختيار شركة التأمين بحرية وتغييرها مرة كل 12 شهراً، ويسري التغيير دائماً من 1 يناير أو 1 يوليو. قدّم الطلب إلى الشركة الجديدة قبل التغيير بـ 3 أشهر على الأقل.
• يُؤمَّن المولود الجديد تلقائياً لدى شركة تأمين الأم منذ يوم ولادته.
• جهات الاتصال الرئيسية لك هم الأطباء المسجِّلون (registrující lékař): طبيب عام، وطبيب أطفال للأطفال، وطبيب أسنان، وطبيبة نسائية للنساء. توقّع استمارة تسجيل مع كل منهم؛ ويمكنك الانتقال إلى طبيب آخر بعد 3 أشهر على الأقل.
• يُفرض رسم تنظيمي قدره CZK 90 عن كل زيارة لخدمة الطوارئ خارج أوقات الدوام (lékařská pohotovostní služba)، ما لم تُدخَل إلى المستشفى.

الاتفاقيات مع الدول الأخرى

داخل الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، تحدد قواعد التنسيق الأوروبية الدولة التي تؤمّنك. ولدى جمهورية التشيك أيضاً اتفاقيات ينضم بموجبها الأشخاص القادمون من دول مثل الولايات المتحدة واليابان وتركيا وصربيا وألبانيا ومنغوليا والبوسنة والهرسك للعمل في جمهورية التشيك إلى النظام التشيكي. وعليهم عندئذٍ الخروج من تأمين بلدهم الأصلي.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• تأمين المرض ليس تأميناً صحياً. بدل المرض (nemocenské) يأتي من ČSSZ؛ أما شركة التأمين الصحي فتدفع تكاليف العلاج فقط.
• إذا انتهى عملك ولم يدفع عنك أحد آخر (صاحب عمل أو الدولة)، تُعَدّ شخصاً بلا دخل خاضع للضريبة (OBZP) ويجب أن تدفع الاشتراك الشهري بنفسك. والأشهر غير المدفوعة تتحول إلى ديون مع غرامات.
• إذا رُزقت بطفل وأنت تحمل إقامة طويلة الأمد (لا دائمة)، فأبلغ شركة التأمين الصحي خلال 8 أيام من الولادة، وادفع اشتراك الطفل كل شهر.
• تغيير شركة التأمين يتطلب توقيتاً جيداً: الطلب المرسَل متأخراً لا يسري إلا من نصف السنة التالي.

إرشادات رسمية: VZP: التأمين الصحي للأجانب، VZP: المدفوعات في 2026، VZP: حرية اختيار شركة التأمين، وزارة الصحة: الرسوم التنظيمية