Hệ thống lương hưu Estonia (ba trụ cột)

Lương hưu của Estonia có ba trụ cột. Trụ cột I là lương hưu nhà nước (riiklik pension), do Cục Bảo hiểm Xã hội (Sotsiaalkindlustusamet) chi trả từ thuế xã hội của những người đang làm việc hiện nay. Trụ cột II là lương hưu tích lũy (kohustuslik kogumispension), được tiết kiệm trong tài khoản riêng của bạn. Trụ cột III là tiết kiệm tư nhân tự nguyện có ưu đãi thuế.

Trụ cột I: lương hưu tuổi già nhà nước (vanaduspension)

• Ai đủ điều kiện: người đã đến tuổi nghỉ hưu và có ít nhất 15 năm thời gian đóng góp tính lương hưu (staaž) tại Estonia.
• Tuổi nghỉ hưu: 65 tuổi vào năm 2026 (người sinh năm 1961). Từ năm 2027 tuổi nghỉ hưu gắn với tuổi thọ trung bình: 65 tuổi 1 tháng vào năm 2027 và 65 tuổi 3 tháng vào năm 2028, tăng tối đa ba tháng mỗi năm.
• Mức hưởng: một phần cơ bản như nhau cho mọi người cộng với các phần phụ thuộc vào số năm đóng góp và thuế xã hội đã đóng cho bạn. Lương hưu được điều chỉnh theo chỉ số vào mỗi ngày 1 tháng 4.
• Lương hưu quốc dân (rahvapension): người đến tuổi nghỉ hưu không có quyền hưởng lương hưu tuổi già nhưng đã sống tại Estonia ít nhất năm năm ngay trước khi nộp đơn được nhận 414,10 €/tháng từ ngày 1 tháng 4 năm 2026.
• Lương hưu linh hoạt: bạn có thể nghỉ hưu sớm tối đa năm năm nếu có nhiều năm đóng góp hơn (20 năm để nghỉ sớm một năm, đến 40 năm để nghỉ sớm năm năm), với mức lương hưu thấp hơn vĩnh viễn. Nghỉ hưu muộn hơn sẽ làm tăng lương hưu.
• Thuế: ở tuổi nghỉ hưu, 776 €/tháng thu nhập đầu tiên được miễn thuế (2026).

Bạn nộp đơn lên Cục Bảo hiểm Xã hội, trong khoảng từ sáu tháng trước đến ba tháng sau khi đến tuổi nghỉ hưu, để nhận lương hưu ngay từ ngày đầu tiên.

Trụ cột II: lương hưu tích lũy

Với người cư trú thuế tại Estonia sinh năm 1983 trở về sau, lương hưu tích lũy tự động bắt đầu từ năm sau năm họ đủ 18 tuổi. Bạn đóng 2% tổng lương (hoặc 4% hay 6% nếu bạn chọn), và nhà nước thêm 4 điểm từ khoản thuế xã hội 33%. Từ năm 2021 bạn cũng có thể nộp đơn ngừng đóng hoặc rút tiền trước khi nghỉ hưu, điều này làm giảm lương hưu sau này của bạn.

Trụ cột III: lương hưu tự nguyện

Bạn có thể tiết kiệm trong một quỹ hưu trí tự nguyện hoặc hợp đồng bảo hiểm và được hoàn lại 22% thuế thu nhập trên khoản đóng góp tối đa 15% tổng thu nhập hoặc 6.000 €/năm, tùy mức nào thấp hơn.

Hiệp định với các nước khác

Trong EU, EEA và Thụy Sĩ, Quy định (EU) 883/2004 và 987/2009 phối hợp lương hưu tuổi già, lương hưu cho người còn sống và lương hưu tàn tật. Estonia cũng có hiệp định an sinh xã hội song phương với sáu nước, trong đó có Úc, Canada, Moldova và Ukraine. Nếu bạn có ít nhất một năm đóng bảo hiểm ở nước khác, thông thường bạn có thể xin hưởng lương hưu ở nước đó.

Những sai lầm thường gặp của người mới đến

• Bạn cần 15 năm thời gian đóng góp tính lương hưu để được hưởng lương hưu tuổi già; hãy hỏi Cục Bảo hiểm Xã hội xem thời gian ở nước ngoài có được tính không.
• Estonia chỉ trả lương hưu ra ngoài EU, EEA, Thụy Sĩ và các nước có hiệp định nếu bạn có ít nhất 15 năm đóng góp tại Estonia.
• Rời trụ cột II sớm sẽ làm mất một phần lương hưu tương lai; hãy so sánh trước khi rút.
• Người hưu trí sống ở nước ngoài phải chứng minh mình còn sống mỗi năm, trừ khi dữ liệu được trao đổi tự động.

Hướng dẫn chính thức: Cục Bảo hiểm Xã hội: tuổi nghỉ hưu, Điều chỉnh lương hưu theo chỉ số, Lương hưu EU và các nước đối tác, Trung tâm Hưu trí: trụ cột II