Avusturya'da Emeklilik
Avusturya'nın yasal emekliliği dağıtım esaslı (pay-as-you-go) bir sistemdir: bugünün primleri bugünün emekli aylıklarını öder. Çalışanlar Pensionsversicherungsanstalt (PVA) bünyesinde sigortalıdır ve primler diğer sosyal sigorta primleriyle birlikte toplanır. Emeklilik primi, azami prim tabanına kadar brüt ücretin %22,8'idir (%10,25'i sizin, %12,55'i işvereninizin payı, 2026). 2014'ten bu yana her sigortalının kişisel bir emeklilik hesabı (Pensionskonto) vardır ve bunu ID Austria ile çevrim içi kontrol edebilirsiniz.
Devlet emekliliği nasıl işler
- Emeklilik hesabı: her yıl brüt gelirinizin (azami prim tabanına kadar) %1,78'i hesabınıza yazılır ve bu tutarlar ortalama ücret artışına göre yeniden değerlenir. Emeklilik yaşında toplam birikimin 14'e bölünmesi brüt aylık emekli aylığınızı verir.
- Asgari sigorta süresi: en az 180 sigorta ayı (15 yıl); bunun en az 84 ayı (7 yıl) çalışmadan gelmelidir. Bazı bakım süreleri çalışma sayılır.
- Emeklilik yaşı (Regelpensionsalter): 65. Kadınlar için 1 Ocak 2024'ten bu yana 60'tan 65'e adım adım yükselmektedir. 1 Temmuz 1968 veya sonrasında doğan kadınlar 65'te emekli olur.
- Daha geç veya daha erken: ertelediğiniz her yıl, en fazla 3 yıl için %5,1 ekler. Koridor emekliliği (Korridorpension), kesintilerle erken emekliliğe izin verir. 2026'dan bu yana asgari yaşı 62'den 63'e, gereken sigorta süresi de 40'tan 42 yıla yükselmektedir. Kısmi emeklilik (Teilpension) 1 Ocak 2026'dan bu yana mevcuttur.
Emekliler için asgari gelir
Partnerinizinki dahil toplam geliriniz belirli bir seviyenin altındaysa, Ausgleichszulage (denkleştirme ödeneği) gelirinizi referans tutara tamamlar: bekâr bir kişi için aylık 1.308,39 €, evli bir çift için 2.064,12 € (2026). Yalnızca Avusturya'da yasal ve mutat olarak yaşıyorsanız ödenir.
Mesleki ve özel birikim
Devlet emekliliği ana sütundur. Buna ek olarak işverenler her çalışan için ücretin %1,53'ünü bir şirket birikim fonuna (Betriebliche Vorsorge) öder (2026). Şirket emeklilik planları ve özel birikimler isteğe bağlı eklerdir ve işvereninize ve kendi tercihlerinize bağlıdır.
Birden fazla ülkede çalışmak
AB, AEA ve İsviçre içinde (AT) 883/2004 sayılı Tüzük emekliliği koordine eder: asgari sürelerin doldurulması için her ülkedeki sigorta süreleri toplanır ve her ülke kendi süreleri için emekli aylığı öder. Birleşik Krallık benzer kurallarla kapsanır. Avusturya'nın ayrıca başka ülkelerle ikili sosyal güvenlik anlaşmaları vardır. Emeklilik açısından bunlar arasında Avustralya, Kanada (Québec dahil), Hindistan, Japonya, Kore Cumhuriyeti, Sırbistan, Türkiye ve ABD bulunur (Ağustos 2026 listesi). Kapsam anlaşmaya göre değişir, bu yüzden resmî listeyi kontrol edin.
Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar
- Herhangi bir Avusturya yaşlılık aylığı için 7'si çalışmadan gelen 15 sigorta yılına ihtiyacınız vardır. Bir AB ülkesinde veya anlaşmalı bir ülkedeki süreler buna ulaşmanıza yardımcı olabilir.
- İsteğe bağlı sigortaya (Selbstversicherung) katılmadığınız sürece marjinal bir iş emeklilik hakkı oluşturmaz.
- Emeklilik hesabınızı erkenden kontrol edin ve çocuk yetiştirme veya yurt dışında çalışma gibi eksik süreleri bildirin.
- İkametinizi yurt dışına taşırsanız Ausgleichszulage durur.
Resmi rehber: PVA: yaşlılık aylığı, Sosyal İşler Bakanlığı: sosyal güvenlik anlaşmalarına genel bakış, Ağustos 2026 (PDF), Sosyal İşler Bakanlığı: birden fazla ülkede sigorta