라트비아 사회복지 제도: 개요

라트비아 제도는 주로 보험 기반입니다. 15세 이상 근로자와 자영업자는 국가 사회보험료(VSAOI)를 내며, 이 보험료로 연금, 실업, 질병, 출산, 아버지 출산휴가, 육아 급여가 지급됩니다. 근로자의 보험료율은 세전 급여의 34.09%(근로자 10.50%, 고용주 23.59% 부담, 2026년)입니다. 대부분의 급여는 국가사회보험청(VSAA)이 지급합니다. 의료는 국가보건청(NVD)이 운영하고 국가 예산으로 재원을 마련하며, 보험료율 중 1%포인트가 국가 예산으로 들어갑니다. 사회부조와 주거 급여는 지자체 사회복지과(sociālais dienests)에서 받습니다. 월 최저임금은 €780(2026년)입니다.

체류 신분이 중요합니다. 가족 국가수당과 육아수당 같은 일부 급여는 임시 체류허가 소지자에게는 지급되지 않습니다. 시민, 라트비아 비시민(Latvian non-citizen), 영주권자는 같은 조건으로 보장됩니다. EU, EEA, 스위스 시민은 EU 조정 규정의 보호를 받습니다.

새로 온 사람이 먼저 해야 할 등록:

• 개인 코드와 거주지: 입주 후 1개월 이내에 지자체, PMLP, 또는 latvija.gov.lv에서 온라인으로 무료로 거주지를 신고합니다(방문 신고 시 €4.27). 많은 급여는 자연인 등록부(Register of Natural Persons)에서 활성 상태여야 받을 수 있습니다.
• 급여 소득세 장부(algas nodokļa grāmatiņa): 고용주가 비과세 최저액을 적용할 수 있도록 국세청(VID) 온라인 시스템(EDS)에 등록합니다.
• 가정의: 국가 재정 의료의 입구인 가정의(ģimenes ārsts)에 등록합니다.
• Latvija.gov.lv: VSAA, NVA, VID 신청 대부분은 eID 카드나 인터넷뱅킹 로그인으로 온라인 제출할 수 있습니다.

9개 분야 한눈에 보기

• 의료: NVD를 통한 국가 재정 의료. 가정의 진료 1회 €2 등의 환자 부담금이 있으며, 연간 상한은 €570입니다.
• 연금: 연금 수령 연령은 65세이며 보험 가입 기간이 최소 20년 필요합니다. 1971년 7월 1일 이후 출생자에게는 적립식 2층 연금이 있습니다.
• 실업: 최근 16개월 중 12개월 보험료를 냈다면 최대 8개월간 급여를 받습니다. 그 후에는 최저소득 보장 급여를 받을 수 있습니다.
• 가족: 출생 수당 €600(2026년), 1½세까지 월 €298의 육아수당, 자녀 1명당 월 €25부터 시작하는 가족 국가수당이 있습니다.
• 세금: 소득세 25.5%, 연 €105,300 초과분은 33%이며, 월 €550의 비과세 최저액이 있습니다(2026년).
• 주거: 서면 임대차 계약, 보증금은 최대 월세 2개월분입니다. 지자체 주거 급여와 사회주택이 있습니다.
• 교육: 5세부터 기초교육을 마치거나 18세가 될 때까지 의무입니다. 공립학교는 무료이며 국가 보증 학자금 대출이 있습니다.
• 부모: 80%로 112–140일간 출산 급여, 10영업일의 아버지 출산 급여, 13개월 또는 19개월간 부모 급여가 있습니다.

주의할 점

• 많은 금액이 1월 1일에 바뀌며, 연금은 2026년 10월 1일에도 물가에 연동해 인상되었습니다. 신청 전에 금액을 확인하세요.
• 여러 급여는 기한 안에 신청해야만 지급됩니다. 예를 들어 출생 수당은 출생 후 6개월 이내에 신청해야 합니다.
• VSAA, NVA, VID는 자세한 규정을 라트비아어로 먼저 공개합니다. 영어 페이지는 더 짧고 때로는 오래된 내용입니다.

공식 안내: VSAA: 2026년 변경 사항, VSAA: 보험료 안내, 복지부: 2026년 변경 사항, PMLP: 거주지 신고, Latvija.gov.lv