오스트리아 사회복지 제도: 개요

오스트리아는 보험 기반 제도로 운영됩니다. 근로자로 일하면서 소액 소득 기준(Geringfügigkeitsgrenze, 2026년 월 €551.10)보다 많이 벌면 건강·산재·연금·실업 보험에 의무 가입됩니다. 고용주가 가입 신고를 하고, 오스트리아 건강보험공단(Österreichische Gesundheitskasse, ÖGK)이 모든 보험료를 걷어 각 기관에 넘깁니다. 2026년 기준 근로자는 총급여의 약 18.07%, 고용주는 약 22.51%를 내며, 보험료 상한 기준액은 월 €6,930입니다. 기준 소득 미만이면 산재보험에만 가입됩니다. 가족 급여는 연방 재원으로 세무서(Finanzamt Österreich)가 지급합니다. 사회부조와 주거 지원은 9개 주(Länder)가 운영하므로 주마다 규정이 다릅니다. 주별 예시가 필요한 경우 이 페이지들은 빈을 기준으로 설명합니다.

새로 온 사람이 처음 해야 할 등록:

• 주소 등록(Meldezettel): 집에 입주한 뒤 3일 안에 주민등록 사무소에 등록합니다. 등록하지 않으면 최대 €726의 벌금이 부과될 수 있습니다.
• 체류 자격: 3개월 넘게 머무는 EEA·스위스 시민은 입국 후 4개월 안에 등록 증명서(Anmeldebescheinigung)를 신청합니다. 제3국 국민은 체류 허가(Aufenthaltstitel)가 필요합니다.
• 사회보험: 가입 신고가 끝나면 사회보험 번호와 e-card(2026년 서비스 수수료 €25)를 받습니다. 디지털 신원 인증 ID Austria로 연금 계좌 같은 온라인 서비스를 이용할 수 있습니다.

9개 분야 한눈에 보기

• 건강: ÖGK 의무 가입, 보험료는 급여의 7.65%로 고용주와 나눠 냅니다. 처방 수수료는 1팩당 €7.55입니다(2026년).
• 연금: 부과식 공적 연금, 보험료 22.8%, 연금 개시 연령 65세(여성은 단계적으로 상향 중), 최소 15년의 보험 기간이 필요합니다.
• 실업: 이전 순소득의 55%인 Arbeitslosengeld(실업급여)를 20~52주 받고, 그 뒤에는 Notstandshilfe(긴급 지원)를 받습니다.
• 가족: 자녀 1인당 월 €138.40~€200.40의 Familienbeihilfe(가족수당)에 Kinderabsetzbetrag(자녀 세액공제) €70.90이 더해집니다(2026년).
• 세금: 0%~55%의 누진 소득세, 처음 €13,539까지는 비과세입니다(2026년).
• 주거: 임대차법(MRG)이 많은 세입자를 보호합니다. 보증금은 보통 총임대료 3개월분이며, 주별 주거 수당이 있습니다.
• 교육: 6세부터 9년간 의무교육, 5세에 무료 의무 유치원 1년, 18세까지 교육 또는 직업훈련 의무가 있습니다.
• 육아: 출산 전후 각 8주의 모성 보호와 Wochengeld(출산 급여), 육아 수당, 자녀가 2세가 될 때까지의 육아휴직이 있습니다.

주의할 점

• 제3국 국민은 원칙적으로 5년 넘게 합법적으로 거주한 뒤에야 사회부조를 받을 수 있습니다. 빈의 주거 수당에도 비슷한 규정이 있습니다.
• 2026년 1월 1일부터 실업급여를 받는 사람은 몇 가지 예외에 해당할 때만 소액 일자리를 유지할 수 있습니다.
• 대부분의 금액은 매년 조정됩니다. 신청하기 전에 최신 금액을 확인하세요.

공식 안내: oesterreich.gv.at, ÖGK: 사회보험료, 사회보험: 2026년 기준값, 제3국 국민의 주소 등록 의무