Prestación por desempleo y asistencia social en los Países Bajos

La red de seguridad ante el desempleo neerlandesa funciona con una estructura en dos niveles. El primer nivel es la WW (Werkloosheidswet), una prestación basada en seguro; cuando esta se agota o no se cumplen los requisitos, entra en juego la bijstand (Participatiewet), una asistencia social condicionada al patrimonio que garantiza un mínimo vital. La gestión está dividida: la WW la administra el UWV (organismo de seguros de los trabajadores) y la bijstand depende del ayuntamiento (gemeente) de residencia.

WW: prestación por desempleo basada en seguro

• Requisitos: pérdida involuntaria del empleo (un despido por causa imputable al trabajador o una baja voluntaria implican, en principio, exclusión); haber trabajado al menos 26 semanas dentro de las 36 últimas (weken-eis); inscribirse de inmediato en el UWV y buscar empleo activamente.
• Duración: de 3 a 24 meses como máximo. Se acumula 1 mes por cada año trabajado durante los 10 primeros años, y 0,5 meses por año a partir de ahí.
• Importe: los dos primeros meses, en torno al 75 % del salario diario previo; después, alrededor del 70 %. El tope de salario diario (maximumdagloon) ronda los €274 (datos de 2024) y se revisa cada año.
• Obligación de búsqueda de empleo: en general se exigen al menos 4 actividades de búsqueda por semana (sollicitatieplicht), que se registran en el portal mijnUWV.

Bijstand: asistencia social (Participatiewet)

Quien no tenga derecho a WW, o haya agotado la prestación, puede solicitar la bijstand al ayuntamiento (gemeente) de residencia.

• Requisitos: residir legalmente en los Países Bajos; tener otros ingresos y patrimonio por debajo de un umbral (en 2024, aproximadamente €7.575 para una persona soltera y €15.150 para una pareja); tener al menos 18 años.
• Importe: en 2024, alrededor de €1.283 netos al mes para personas solteras y unos €1.833 netos para parejas. Las personas menores de 22 años se canalizan, con prioridad, hacia studiefinanciering, así que el acceso a la bijstand está limitado en ese tramo de edad.
• Obligación de devolución: por norma general la bijstand no es reembolsable, pero el ayuntamiento puede reclamar la devolución si el patrimonio del beneficiario se recupera.

Aspectos que suelen pasar por alto las personas inmigrantes

• Para quien aplica el 30% ruling, el cálculo de la WW puede partir del salario tras aplicar el 30 % exento (no del salario bruto), de modo que la prestación efectiva resulte menor de lo previsto. Conviene confirmarlo con el UWV en el momento de la afiliación.
• El tipo de permiso de residencia es decisivo. Quien tiene visado kennismigrant (de migración cualificada) dispone de un periodo de búsqueda de empleo (zoekperiode) de 3 meses tras el cese, pero superado ese plazo la renovación del permiso puede tambalearse.
• La bijstand puede ser un factor desfavorable al solicitar la residencia permanente o la nacionalidad (afecta a los requisitos de naturalización). Antes de presentar la solicitud, suele recomendarse revisar las guías de la IND.

Referencias oficiales: UWV: WW, government.nl: Social assistance, Werk.nl