Pensiones — Régimen general de base más complementaria Agirc-Arrco

La renta de jubilación en Francia se construye habitualmente en dos pisos. El primero es la pensión de base (régime de base), una rama de la Sécurité sociale; para los asalariados del sector privado, el estándar es el régime général administrado por la CNAV (Caisse nationale d'assurance vieillesse). El segundo piso es la pensión complementaria (régime complémentaire): para asalariados privados se acumula por separado en Agirc-Arrco (fusionados en 2019) bajo un sistema de puntos. Funcionarios, autónomos y profesiones liberales tienen regímenes propios, pero la identificación y la totalización pueden consultarse de forma unificada en el portal info-retraite.fr.

Conceptos clave:

• Edad legal de jubilación (âge légal de départ) — La reforma de 2023 sube progresivamente la edad ordinaria hasta los 64 años, con calendario por año de nacimiento (régimen transitorio). Para cobrar la pensión completa (taux plein, sin penalización) hacen falta la edad legal y un número suficiente de trimestres validados (trimestres validés).
• Trimestres — Cada año pueden validarse hasta cuatro trimestres si se alcanza una determinada base de cotización. El número total exigido para el taux plein varía según el año de nacimiento (la reforma lo eleva por etapas).
• Cálculo de la pensión de base — Suele responder a la fórmula "media de los 25 mejores años de salario × tasa (taux) × (trimestres cotizados / trimestres exigidos)". Si no se llega al exigido se aplica una décote (penalización); si se sigue trabajando más allá, una surcote (bonificación).
• Pensión complementaria Agirc-Arrco — Las cotizaciones del salario se transforman en puntos; al jubilarse se multiplican por el valor del punto (valeur de point). Los puntos se acumulan toda la vida laboral y se conservan al cambiar de empleo.
• Mínimo contributivo y ASPA — Si tras cotizar suficientes trimestres la pensión queda muy baja, puede activarse el minimum contributif. Para residentes mayores con rentas muy bajas existe la ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées) como prestación asistencial.

Cuestiones especialmente relevantes para personas llegadas desde Corea:

• Convenio de seguridad social Corea–Francia (en vigor desde 2007) — Permite totalizar los periodos cotizados en la pensión nacional coreana y en los regímenes franceses. Aun sin alcanzar los mínimos en uno solo de los países, la suma puede dar derecho a la prestación. Hay que solicitarla por separado en cada país, que paga la parte proporcional al periodo cotizado allí (no es doble pago, sino derecho totalizado).
• Totalización en la UE/EEE/Suiza — Se aplica automáticamente por el Reglamento 883/2004. Para varios países comunitarios basta con presentar la solicitud en info-retraite.fr o en la entidad del país de residencia.
• Cobro de la pensión desde el extranjero — En general, los derechos acumulados se pueden percibir residiendo fuera; los detalles de retención y declaración dependen del país de residencia y del convenio fiscal.
• info-retraite.fr — Permite ver en una sola pantalla puntos, trimestres y proyección estimada de todos los regímenes (base, complementaria, función pública, autónomos). Conviene revisarlo durante el primer o segundo año de instalación para detectar lagunas a tiempo.

Referencias oficiales: info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr, agirc-arrco.fr