Renten in Griechenland (σύνταξη γήρατος)
Die gesetzliche Rente wird vom einheitlichen Sozialversicherungsträger e-EFKA verwaltet. Sie ist ein Umlagesystem nach Gesetz 4387/2016 und besteht aus zwei Teilen. Die Grundrente (εθνική σύνταξη) wird aus dem Staatshaushalt gezahlt. Die beitragsbezogene Rente (ανταποδοτική σύνταξη) richtet sich nach den beitragspflichtigen Einkünften (gezählt ab 2002), den Versicherungsjahren und den Steigerungssätzen. Hinzu kommt eine verpflichtende Zusatzrente. Freiwillige betriebliche Kassen bilden eine weitere Säule.
Beiträge und Rentenalter
- Beiträge (2026): Für Beschäftigte in der Privatwirtschaft beträgt der Beitrag zur Hauptrente 20 % des Bruttolohns: 6,67 % zahlen Sie, 13,33 % Ihr Arbeitgeber. Er wird auf den Lohn bis 7.761,94 € im Monat erhoben, die Obergrenze seit dem 1. Januar 2026.
- Volle Altersrente: mindestens 15 Jahre Versicherung (4.500 Tage) und Alter 67.
- Gekürzte Rente: ab 62 mit 15 Versicherungsjahren. Beschäftigte in der Privatwirtschaft brauchen außerdem eine Versicherung in jüngerer Zeit.
- Lange Versicherungszeit: 40 Jahre Versicherung (12.000 Tage) und Alter 62 ergeben eine volle Rente.
- Grundrente: Der volle Betrag liegt bei 436,40 € im Monat (seit dem 1. Januar 2025). Sie erhalten ihn ganz mit mindestens 20 Versicherungsjahren und 40 Jahren Aufenthalt in Griechenland; sonst erhalten Sie weniger.
- Jährliche Unterstützung: Ab 2025 erhalten e-EFKA-Rentner ab 65 Jahren 250 € im Jahr, wenn das Familieneinkommen 14.000 € (Alleinstehende) bzw. 26.000 € (Verheiratete) nicht übersteigt und Vermögensgrenzen eingehalten werden.
Zusatz- und Betriebsrenten
- Zusatzrente (επικουρική σύνταξη): Pflicht für alle Beschäftigten im öffentlichen und privaten Sektor. Sie wird vom Zusatzrentenzweig von e-EFKA oder von TEKA (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης) gezahlt. TEKA ist ein kapitalgedecktes System mit festgelegten Beiträgen (Gesetz 4826/2021). Eine Zusatz-Altersrente setzt mindestens 15 Jahre Versicherung voraus.
- Betriebliche Kassen (ΤΕΑ): freiwillige, kapitalgedeckte Systeme von Arbeitgebern oder Berufsgruppen (Gesetz 3029/2002).
Renten über Grenzen hinweg
- EU-Koordinierung: Innerhalb von EU, EWR und Schweiz zählen Ihre Versicherungszeiten aus jedem Land für die Mindestzeiten mit. Jedes Land zahlt seinen eigenen Anteil an Ihrer Rente.
- Bilaterale Abkommen: Griechenland hat 15 bilaterale Sozialversicherungsabkommen. Die 12 Standardabkommen betreffen Brasilien, Argentinien, Neuseeland, die USA, Uruguay, Venezuela (unterzeichnet, aber in der Praxis nicht angewandt), Kanada, Quebec, Australien, Serbien, Ägypten und Moldau. Drei Sonderabkommen (Libyen, Syrien, Ontario) regeln engere Fragen. Die Standardabkommen sichern Gleichbehandlung, rechnen Versicherungszeiten zusammen und erlauben die Zahlung von Renten ins Ausland.
- Für Länder außerhalb der EU-Regeln und dieser Abkommen hängt Ihre griechische Rente nur von Ihrem griechischen Versicherungsverlauf ab.
Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge
- Für die volle Grundrente braucht man 40 Jahre Aufenthalt in Griechenland. Wer als Erwachsener kommt, erhält meist einen gekürzten Betrag.
- Lücken in der versicherten Beschäftigung senken sowohl die beitragsbezogene Rente als auch die Grundrente. Prüfen Sie Ihren Versicherungsverlauf (versicherte Tage) jedes Jahr online bei e-EFKA.
- Schwarzarbeit bringt keine Rente. Achten Sie darauf, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Tage und Ihren Lohn meldet.
- Wenn Sie in einem Land ohne Abkommen gearbeitet haben, zählen diese Jahre in Griechenland nicht. Fragen Sie die Rentenbehörde dieses Landes nach Ihren Ansprüchen.
Offizielle Informationen: Arbeitsministerium: Hauptrente, Arbeitsministerium: Zusatzrente, Arbeitsministerium: Beiträge, Bilaterale Abkommen, Betriebsrenten, e-EFKA