التقاعد (Pension) — البنية المزدوجة Age Pension + Superannuation

يقوم نظام دخل التقاعد في أستراليا على ركيزتين: Age Pension (التقاعد الحكومي) المموَّل من الضرائب، وSuperannuation (سوبر، نظام الادخار التقاعدي الإلزامي) الذي يموِّله صاحب العمل وجوباً للموظف. وأبرز اختلاف عن أنظمة التقاعد القائمة على الاشتراك في كثير من البلدان هو أن العامل لا يقتطع من أجره أي اشتراك للتقاعد — فالسوبر يُضاف على رأس الراتب من قبل صاحب العمل، فيما يُموَّل Age Pension من الضرائب العامة.

Age Pension (التقاعد الحكومي)

• سن الاستحقاق: 67 سنة (للمولودين بعد 1 يوليو 1957).
• شرط الإقامة: عادةً 10 سنوات إجمالية في أستراليا (منها 5 سنوات متواصلة)، ويُطبَّق على المقيمين الجدد NARWP في بعض الحالات.
• اختبار الموارد (assets test) واختبار الدخل (income test): يجب اجتيازهما معاً، وتُطبِّق Services Australia النتيجة الأقل مزايا منهما. ويُستثنى السكن الرئيسي من احتساب الأصول، فيما يُحتسب العقار الثاني والودائع والأسهم والمركبات.
• المبلغ: اعتباراً من 2026، يقترب الصرف نصف الشهري للأعزب من AUD 1,150 إلى 1,200، وللزوجين معاً من AUD 1,800، ويُفهرَس في مارس وسبتمبر. تحقق من المبلغ الدقيق عبر موقع Services Australia.

Superannuation (السوبر)

• مساهمة صاحب العمل (SG, Superannuation Guarantee): 11.5% من الأجر للسنة المالية 2025-26، ومن المقرَّر رفعها إلى 12.0% اعتباراً من 1 يوليو 2026.
• المزايا الضريبية: تُفرض ضريبة منخفضة بنسبة 15% على عوائد الاستثمار داخل صندوق السوبر، ويكون السحب التقاعدي بعد سن 60 معفياً من الضريبة في الغالب.
• سن السحب (preservation age): يصبح السحب ممكناً في سن 60 فأكثر مع التقاعد أو استيفاء شرط آخر.
• حرية اختيار الصندوق: يستطيع الموظف اختيار صندوق السوبر (مثلاً industry fund أو retail fund أو SMSF). ومنذ تطبيق stapling، يلاحق الصندوق الموظف عند تغيير العمل بدلاً من فتح صناديق جديدة لكل صاحب عمل.

ما يهم القادمين من خارج أستراليا — اتفاقيات الضمان الاجتماعي

• اتفاقية الضمان الاجتماعي بين أستراليا وبلد المنشأ قد تتيح جمع فترات الاشتراك بين Age Pension الأسترالي ونظام التقاعد المحلي للمطالبة بمعاش جزئي من البلدين.
• فمن استكمل سن 67 في أستراليا ولم يُتمَّ شرط الإقامة 10 سنوات قد يستوفي الشرط بإضافة فترات الاشتراك في بلد المنشأ، والعكس صحيح أيضاً.
• على أن المبلغ يُحسب في كل بلد بقدر فترة الاشتراك الفعلية فيه، فالنتيجة هي معاش جزئي من كل دولة لا معاش كامل من إحداهما.

نقاط مهمة لحاملي التأشيرات المؤقتة والمهاجرين

• حتى أصحاب التأشيرات المؤقتة (مثل 482 TSS) يستفيدون من اشتراكات السوبر الإلزامية من صاحب العمل. وعند المغادرة النهائية لأستراليا يمكن سحب الرصيد عبر DASP (Departing Australia Superannuation Payment)، لكن مع اقتطاع ضريبي قد يصل إلى 35-65%، فيُنصح بإجراء محاكاة ضريبية مسبقاً.
• من ينوي البقاء في أستراليا والحصول على الإقامة الدائمة قد يجد إبقاء الرصيد داخل السوبر حتى سن 60 خياراً أفضل من الناحية الضريبية.

روابط رسمية: Services Australia: Age Pension، ATO: Super