Lüksemburg Sosyal Refah Sistemine Genel Bakış

Lüksemburg sigortaya dayalı bir sistem uygular. Lüksemburg'da çalışıyorsanız, ister işçi ister serbest çalışan olun, Ortak Sosyal Güvenlik Merkezi (Centre commun de la sécurité sociale, CCSS) tarafından zorunlu olarak sigortaya kaydedilirsiniz. Bu işlemi işvereniniz sizin için yapar. Tek bir kayıt; sağlık ve analık, emeklilik, iş kazası ve uzun süreli bakım (bağımlılık) sigortasını kapsar; sağlık güvenceniz bakmakla yükümlü olduğunuz aile üyelerini de ortak sigortalı olarak kapsar. Primler sizin, işvereninizin ve emeklilik için devletin arasında paylaşılır. Aile yardımları (CAE), sosyal katılım geliri (FNS) ve konut yardımı (Konut Bakanlığı) ayrı kamu kurumları tarafından ödenir.

Kuralların çoğu ulusaldır; belediye (commune) ise kayıt, nüfus işlemleri ve çocuk bakımı çekleri için yerel muhatabınızdır. Ücretler yaşam maliyetine endekslendiğinde tutarlar da güncellenir: 18 yaş ve üzeri vasıfsız bir işçi için sosyal asgari ücret aylık 2.771,33 €'dur (1 Haziran 2026'dan beri) ve birçok yardım bunun katları olarak belirlenir.

Yeni gelenler için ilk kayıtlar:

• Belediye: 1 Ekim 2026'dan itibaren üçüncü ülke vatandaşları uzun süreli vizeyle (D vizesi) girer, 3 gün içinde ikamet ettikleri belediyeye gelişlerini bildirir ve ardından Göç Genel Müdürlüğü'ne oturma izni başvurusu yapar. AB, AEA ve İsviçre vatandaşları belediyede ayrı bir kayıt işlemi izler.
• Sosyal güvenlik: kayıttan sonra CCSS size 13 haneli ulusal kimlik numaranızı içeren bir onay gönderir ve doktorlara göstereceğiniz bir sosyal güvenlik kartı alırsınız.
• MyGuichet.lu: başvuruların çoğu (aile yardımları, işsizlik, vergi) bir LuxTrust ürünü veya elektronik kimlik kartıyla çevrimiçi yapılır.

Dokuz alana bir bakışta

• Sağlık: CNS aracılığıyla zorunlu sigorta; yetişkinlere doktor ücretlerinin genellikle %88'i, çocuklara %100'ü geri ödenir.
• Emeklilik: en az 10 yıllık sigortadan sonra 65 yaşından itibaren yasal emekli aylığı; primler işçi, işveren ve devlet için ayrı ayrı %8,5 (2026).
• İşsizlik: önceki brüt ücretin %80'i (çocuklu olanlar için %85), tavanlı, en fazla 12 ay; sonrasında REVIS.
• Aile: çocuk başına aylık 315,04 € aile yardımı (Haziran 2026), ayrıca yaş ekleri ve ücretsiz çocuk bakımı saatleri.
• Vergi: %0 ile %42 arasında artan oranlı gelir vergisi; 1, 1a ve 2 vergi sınıfları ve %7–9 istihdam fonu ek vergisi.
• Konut: kira tavanı, en fazla 2 aylık kira tutarında depozito, aylık 10–520 € kira desteği.
• Eğitim: okul 4 yaşından itibaren ve artık 18 yaşına kadar zorunludur; devlet okulları ücretsizdir; yükseköğretim için devlet yardımı vardır.
• Ebeveynlik: 20 hafta doğum izni, 10 gün babalık izni ve her ebeveyn için 4–6 ay ücretli ebeveyn izni.

Dikkat edilmesi gerekenler

• Yardımlar ve eşikler her ücret endekslemesinde değişir (sonuncusu 1 Haziran 2026'da yürürlüğe girdi). Başvurmadan önce güncel tutarları kontrol edin.
• Bazı yardımlar ikamet statüsüne bağlıdır. Örneğin üçüncü ülke vatandaşlarının REVIS alabilmesi için genellikle son 20 yıl içinde 5 yıllık yasal ikamet veya uzun süreli ikamet statüsü gerekir.
• Sınır ötesi çalışanlar (cross-border workers) birçok yardım için farklı kurallara tabidir. Bu bölümdeki sayfalar Lüksemburg'da ikamet edenleri anlatır.

Resmi rehber: Guichet.lu, CCSS: sosyal parametreler, IGSS: Haziran 2026 sosyal parametreleri (PDF), Hükümet: 1 Ekim 2026'dan itibaren yeni göç prosedürü