그리스의 연금 (σύνταξη γήρατος)
공적연금은 단일 사회보험기금인 e-EFKA가 운영합니다. 법률 4387/2016에 따른 부과식 제도이며 두 부분으로 이루어집니다. 기초연금(εθνική σύνταξη)은 국가 예산에서 지급됩니다. 기여연금(ανταποδοτική σύνταξη)은 보험료를 낸 소득(2002년부터 산정), 보험 가입 기간, 적립률에 따라 정해집니다. 그 위에 의무 보충연금이 더해집니다. 자발적 직역기금은 또 하나의 축입니다.
보험료와 연금 수급 연령
- 보험료(2026년): 민간 부문 근로자의 기본연금 보험료는 총급여의 20%이며, 본인이 6.67%, 고용주가 13.33%를 부담합니다. 2026년 1월 1일부터 적용된 상한인 월 €7,761.94까지의 급여에 부과됩니다.
- 완전 노령연금: 최소 15년의 보험 가입(4,500일)과 67세.
- 감액연금: 보험 가입 15년이면 62세부터 받을 수 있습니다. 민간 부문 근로자는 최근의 보험 가입 이력도 필요합니다.
- 장기 가입: 보험 가입 40년(12,000일)과 62세이면 완전연금을 받습니다.
- 기초연금: 전액은 월 €436.40입니다(2025년 1월 1일부터). 최소 20년의 보험 가입과 그리스 거주 40년이 있으면 전액을 받고, 그렇지 않으면 감액됩니다.
- 연간 지원금: 2025년부터 65세 이상 e-EFKA 연금 수급자는 가구 소득이 €14,000(독신) 또는 €26,000(기혼) 이하이고 재산 기준을 충족하면 연 €250을 받습니다.
보충연금과 직역연금
- 보충연금(επικουρική σύνταξη): 공공·민간 부문의 모든 근로자에게 의무입니다. e-EFKA의 보충연금 부문이나 TEKA(Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης)가 지급합니다. TEKA는 확정기여형 적립식 제도입니다(법률 4826/2021). 보충 노령연금을 받으려면 최소 15년의 보험 가입이 필요합니다.
- 직역기금(ΤΕΑ): 고용주나 직업군이 만든 자발적 적립식 제도입니다(법률 3029/2002).
국경을 넘는 연금
- EU 조정 규정: EU, EEA, 스위스 안에서는 각국의 보험 가입 기간이 최소 가입 기간에 합산됩니다. 각 나라가 자기 몫의 연금을 지급합니다.
- 양자 협정: 그리스는 15개의 양자 사회보장협정을 맺고 있습니다. 표준 협정 12개는 브라질, 아르헨티나, 뉴질랜드, 미국, 우루과이, 베네수엘라(서명했으나 실제로는 적용되지 않음), 캐나다, 퀘벡, 호주, 세르비아, 이집트, 몰도바입니다. 특별 협정 3개(리비아, 시리아, 온타리오)는 더 좁은 사항을 다룹니다. 표준 협정은 동등한 대우를 보장하고, 보험 가입 기간을 합산하며, 해외에서도 연금을 받을 수 있게 합니다.
- EU 규정이나 이들 협정이 적용되지 않는 나라의 경우, 그리스 연금은 그리스 보험 가입 기록만으로 정해집니다.
신규 이민자가 자주 겪는 문제
- 기초연금 전액을 받으려면 그리스에 40년 거주해야 합니다. 성인이 되어 온 사람은 보통 감액된 금액을 받습니다.
- 보험 가입 근로에 공백이 있으면 기여연금과 기초연금이 모두 줄어듭니다. 매년 e-EFKA에서 온라인으로 가입 기록(보험 가입 일수)을 확인하십시오.
- 미신고 근로로는 연금이 쌓이지 않습니다. 고용주가 근로 일수와 급여를 신고하는지 확인하십시오.
- 협정이 없는 나라에서 일한 기간은 그리스에서 인정되지 않습니다. 그 나라의 연금 기관에 본인의 권리를 문의하십시오.