Gesetzliche Krankenversicherung (veřejné zdravotní pojištění)

Die tschechische Gesundheitsversorgung wird über die gesetzliche Pflichtkrankenversicherung finanziert. Alle Menschen mit dauerhaftem Aufenthalt in Tschechien sind per Gesetz versichert, auch Ausländerinnen und Ausländer, es sei denn, sie fallen unter das System eines anderen EU-/EWR-Staates, der Schweiz oder des Vereinigten Königreichs oder unter ein Sozialversicherungsabkommen. Ausländer ohne dauerhaften Aufenthalt sind vor allem dann im gesetzlichen System, wenn sie für einen Arbeitgeber mit Sitz in Tschechien arbeiten; andernfalls brauchen sie eine private Krankenversicherung. Die Versicherung wird von der Allgemeinen Krankenversicherungsanstalt (Všeobecná zdravotní pojišťovna, VZP) und sechs weiteren Krankenkassen durchgeführt; jede Person ist nur bei einer Kasse versichert.

Beiträge (2026)

• Der Beitrag beträgt 13,5 % des Bruttolohns. Bei Beschäftigten wird ein Drittel (4,5 %) vom Lohn abgezogen, und der Arbeitgeber zahlt zwei Drittel. Es gibt einen Mindestbeitrag: Für Beschäftigte, die ihn erfüllen müssen, beträgt er monatlich CZK 3.024 (13,5 % des Mindestlohns).
• Personen ohne steuerpflichtiges Einkommen (OBZP) zahlen CZK 3.024 im Monat selbst, fällig bis zum 8. des Folgemonats. Denselben Betrag zahlen Eltern für Kinder von Ausländern mit langfristigem Aufenthalt.
• Selbstständige zahlen monatliche Vorauszahlungen von mindestens CZK 3.306 (2026).
• Der Staat zahlt für „staatlich Versicherte“ wie Rentner, Studierende und Personen, die kleine Kinder betreuen (CZK 2.188 im Monat pro Person im Jahr 2026).
• Seit Januar 2026 nehmen die Krankenkassen kein Bargeld mehr an: Zahlen Sie per Überweisung, Karte oder QR-Code.

Wahl der Krankenkasse und des Arztes

• Sie können Ihre Kasse frei wählen und einmal alle 12 Monate wechseln, immer zum 1. Januar oder 1. Juli. Reichen Sie den Antrag mindestens 3 Monate vor dem Wechsel bei der neuen Kasse ein.
• Ein Neugeborenes ist ab dem Tag der Geburt automatisch bei der Kasse der Mutter versichert.
• Ihre wichtigsten Ansprechpartner sind registrierende Ärzte (registrující lékař): eine Hausärztin oder ein Hausarzt, für Kinder eine Kinderärztin oder ein Kinderarzt, eine Zahnärztin oder ein Zahnarzt und für Frauen eine Gynäkologin oder ein Gynäkologe. Mit jedem unterschreiben Sie ein Registrierungsformular; nach mindestens 3 Monaten können Sie zu einem anderen Arzt wechseln.
• Für jeden Besuch beim ärztlichen Bereitschaftsdienst außerhalb der Sprechzeiten (lékařská pohotovostní služba) fällt eine Regulierungsgebühr von CZK 90 an, außer Sie werden stationär aufgenommen.

Abkommen mit anderen Ländern

Innerhalb der EU, des EWR und der Schweiz entscheiden die EU-Koordinierungsregeln, welches Land Sie versichert. Tschechien hat außerdem Abkommen, nach denen Menschen aus Ländern wie den USA, Japan, der Türkei, Serbien, Albanien, der Mongolei und Bosnien und Herzegowina, die in Tschechien arbeiten, dem tschechischen System beitreten. Sie müssen dann die Versicherung ihres Heimatlandes verlassen.

Häufige Fehler von Neuankömmlingen

• Krankengeldversicherung ist nicht Krankenversicherung. Das Krankengeld (nemocenské) kommt von der ČSSZ; Ihre Krankenkasse zahlt nur die Behandlung.
• Wenn Ihre Stelle endet und niemand sonst (ein Arbeitgeber oder der Staat) für Sie zahlt, gelten Sie als Person ohne steuerpflichtiges Einkommen (OBZP) und müssen den Monatsbeitrag selbst zahlen. Unbezahlte Monate führen zu Schulden mit Zuschlägen.
• Wenn Sie mit einem langfristigen (nicht dauerhaften) Aufenthalt ein Kind bekommen, melden Sie dies der Krankenkasse innerhalb von 8 Tagen nach der Geburt und zahlen Sie den Beitrag des Kindes jeden Monat.
• Der Kassenwechsel braucht das richtige Timing: Ein zu spät gesendeter Antrag wird erst zum nächsten Halbjahr wirksam.

Offizielle Informationen: VZP: Krankenversicherung von Ausländern, VZP: Zahlungen im Jahr 2026, VZP: freie Wahl der Krankenkasse, Gesundheitsministerium: Regulierungsgebühren