Tổng quan hệ thống an sinh xã hội Anh
Hệ thống của Anh kế thừa từ Báo cáo Beveridge năm 1942, vận hành theo mô hình kép Bảo hiểm Quốc gia (National Insurance, NI) + Y tế công cộng phổ quát (NHS). Y tế (NHS) được tài trợ từ thuế chung; một số chế độ như hưu trí, thất nghiệp, trợ cấp thai sản dựa trên NI; phần còn lại (gia đình, nhà ở, hỗ trợ thu nhập thấp) tài trợ bằng thuế chung. So với Hàn Quốc/Việt Nam, điểm khác biệt lớn nhất là NHS miễn phí cho cư dân ở dịch vụ cơ bản, không phụ thuộc quốc tịch hay thu nhập. Ngược lại, một số đơn thuốc và dịch vụ nha khoa (chỉ ở England) có phí, và người nước ngoài có visa phải trả trước Phí Y tế Nhập cư (Immigration Health Surcharge, IHS) kèm phí visa.
Các điểm cốt lõi với người nhập cư:
- Sự khác biệt giữa England, Scotland, Wales, Bắc Ireland rất lớn. NHS chia thành 4 hệ thống vùng, phí đơn thuốc, học phí đại học, và quy định phúc lợi đều khác nhau theo vùng.
- "Cư trú thông thường (ordinarily resident)" là tiêu chí cho NHS miễn phí. Khách du lịch ngắn hạn có thể bị tính phí ngoài cấp cứu.
- Hiệp định an sinh xã hội Hàn–Anh (hiệu lực 2000, sửa đổi 2017) cho phép cộng dồn thời gian đóng BHXH Hàn Quốc với NI Anh. Người Việt cần kiểm tra hiệp định cập nhật giữa Việt Nam và Anh.
- Hiệp định thuế có thể tránh đánh thuế hai lần, nhưng kết quả Statutory Residence Test (SRT) của Anh có ưu tiên trước.
Tổng quan 9 lĩnh vực
- Y tế (health) — NHS cơ bản miễn phí, bắt buộc đăng ký GP, đơn thuốc và nha khoa England có phí, người có visa phải trả IHS.
- Hưu trí (pension) — State Pension (đóng đủ 35 năm NI = mức trọn vẹn), tuổi nghỉ hưu 66 → 67, tự động đăng ký hưu trí công ty (≥ 8%).
- Thất nghiệp (unemployment) — Universal Credit (gộp thu nhập thấp/thất nghiệp/khuyết tật) và Jobseeker's Allowance (JSA) riêng.
- Trẻ em – gia đình (family) — Child Benefit (~25 £/tuần con đầu), từ con thứ hai khoảng 17 £/tuần, yếu tố trẻ em trong UC.
- Thuế (tax) — Khấu trừ tại nguồn PAYE, Self Assessment, đóng NI, Statutory Residence Test, hiệp định thuế.
- Nhà ở (housing) — Council housing, Housing Benefit (đang gộp vào UC), Help to Buy, giá thị trường rất cao (đặc biệt London).
- Giáo dục (education) — Giáo dục bắt buộc miễn phí 5–16 tuổi, sixth form, Student Loan trả góp 30 năm.
- Sinh con – nghỉ chăm con (parental) — Statutory Maternity Pay tối đa 39 tuần, Statutory Paternity Pay 2 tuần, Shared Parental Leave.
Lưu ý
- Mọi mức tiền, thời gian đóng và ngưỡng miễn thuế được điều chỉnh hằng năm theo năm tài chính (bắt đầu 6/4). Số liệu trong tài liệu này tính đến 2026; hãy kiểm tra trang chính thức trước khi nộp đơn.
- Bất kể quốc tịch, tư cách nhập cư (visa, ILR, settled status…) quyết định phạm vi quyền lợi. Nhiều visa lao động kèm điều kiện "không được dùng tiền công (no recourse to public funds)".
- Ngoài England, các vùng khác (Scotland, Wales, Bắc Ireland) có nhiều quy định riêng: đơn thuốc miễn phí, học phí đại học chênh lệch…