Phúc lợi xã hội Hà Lan — Tổng quan
Hệ thống phúc lợi Hà Lan là mô hình kết hợp: một phần do các bên tư nhân cung cấp, nhưng mang tính bắt buộc và do nhà nước quản lý. Mọi người sống hoặc làm việc tại Hà Lan đều phải mua bảo hiểm y tế cơ bản với một công ty bảo hiểm tư nhân. Cư dân được tự động tham gia các chế độ bảo hiểm quốc gia (volksverzekeringen), như lương hưu nhà nước AOW, trợ cấp trẻ em và chăm sóc dài hạn. Người lao động còn được bảo hiểm theo các chế độ bảo hiểm người lao động (werknemersverzekeringen), như trợ cấp thất nghiệp WW. Bên cạnh đó là các khoản trợ cấp theo thu nhập (toeslagen): zorgtoeslag (trợ cấp y tế), huurtoeslag (trợ cấp tiền thuê nhà), kindgebonden budget (ngân sách trẻ em) và kinderopvangtoeslag (trợ cấp giữ trẻ). Các khoản này giúp giảm chi phí cho các hộ gia đình có thu nhập thấp và trung bình.
Những điểm chính cho người mới đến:
- Đăng ký (BRP) là việc đầu tiên. Nếu bạn sẽ sống ở Hà Lan hơn 4 tháng, hãy đăng ký với chính quyền thành phố (gemeente) trong vòng 5 ngày sau khi đến. Sau đó bạn nhận được mã số dịch vụ công dân (BSN), cần cho việc làm, bảo hiểm y tế, thuế và các khoản trợ cấp. Bạn cũng cần tài khoản đăng nhập DigiD cho hầu hết các dịch vụ công trực tuyến.
- Bảo hiểm y tế phải được mua trong vòng 4 tháng sau khi đến, với hiệu lực tính từ ngày bạn đến.
- Công dân EU/EEA/Thụy Sĩ và những người khác chịu các quy định khác nhau. Với người không thuộc EU, loại giấy phép cư trú ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp, trợ cấp xã hội và hỗ trợ tài chính sinh viên.
- Hà Lan phối hợp an sinh xã hội với các nước EU/EEA và Thụy Sĩ, và có hiệp định với một số nước khác (xem trang lương hưu).
Các lĩnh vực trong nháy mắt
- Y tế — bảo hiểm cơ bản tư nhân bắt buộc (zorgverzekering), trung bình 157 € mỗi tháng năm 2026; mức khấu trừ bắt buộc 385 € (2026); zorgtoeslag cho người thu nhập thấp.
- Lương hưu — lương hưu nhà nước AOW tích lũy 2% cho mỗi năm được bảo hiểm, cộng với lương hưu nghề nghiệp; tuổi hưởng AOW là 67 trong năm 2026 và 2027.
- Thất nghiệp — WW (dựa trên bảo hiểm, từ 3 đến 24 tháng, 75% rồi 70% lương trước đó), sau đó là bijstand (trợ cấp xã hội xét theo thu nhập) từ chính quyền thành phố.
- Gia đình — kinderbijslag từ 298,40 € đến 426,29 € mỗi con mỗi quý (từ tháng 7/2026), cộng với kindgebonden budget và kinderopvangtoeslag cho thu nhập thấp và trung bình.
- Thuế — thuế thu nhập ba hộp (hộp 1: 35,75% đến 49,50% năm 2026), cùng chế độ expat (ưu đãi 30%) cho một số người lao động nước ngoài được tuyển dụng.
- Nhà ở — quy định tiền thuê theo phân khúc (nhà xã hội, phân khúc trung bình, khu vực tự do), huurtoeslag, tiền đặt cọc tối đa 2 tháng tiền thuê cơ bản; thiếu nhà ở nghiêm trọng.
- Giáo dục — giáo dục bắt buộc từ 5 đến 16 tuổi (nghĩa vụ có bằng cấp đến 18 tuổi); học phí đại học theo luật định 2.694 € cho năm học 2026–2027; hỗ trợ tài chính sinh viên của DUO.
- Nghỉ phép cha mẹ — 16 tuần nghỉ thai sản hưởng nguyên lương (đến mức trần), 1 + 5 tuần nghỉ phép cho bạn đời, và 9 tuần nghỉ phép cha mẹ có lương ở mức 70%.
Những điều cần lưu ý
- Hầu hết các khoản tiền được điều chỉnh vào tháng 1 hằng năm và nhiều khoản trợ cấp được điều chỉnh lại vào tháng 7. Số liệu ở đây là giá trị năm 2026; hãy kiểm tra trang chính thức trước khi nộp đơn.
- Các khoản trợ cấp (toeslagen) được trả trước và quyết toán sau. Hãy báo nhanh các thay đổi về thu nhập, hộ gia đình hoặc địa chỉ, nếu không bạn có thể phải hoàn trả tiền.
- Các trang quan trọng của Belastingdienst, SVB, IND và government.nl có bản tiếng Anh.
Hướng dẫn chính thức: government.nl: Registering in the BRP, Belastingdienst: immigration checklist, SVB