Tổng quan hệ thống an sinh xã hội Luxembourg
Luxembourg vận hành một hệ thống dựa trên bảo hiểm. Nếu bạn làm việc tại Luxembourg, dù là người làm công hay tự doanh, bạn sẽ được Trung tâm An sinh Xã hội Chung (Centre commun de la sécurité sociale, CCSS) đăng ký tham gia bắt buộc. Người sử dụng lao động sẽ lo việc này cho bạn. Một lần đăng ký bao gồm bảo hiểm y tế và thai sản, hưu trí, tai nạn và chăm sóc dài hạn (dependency), và bảo hiểm y tế của bạn mở rộng cho các thành viên gia đình phụ thuộc với tư cách người đồng bảo hiểm. Phí đóng được chia giữa bạn, người sử dụng lao động và, đối với hưu trí, Nhà nước. Trợ cấp gia đình (CAE), thu nhập hòa nhập xã hội (FNS) và hỗ trợ nhà ở (Bộ Nhà ở) do các cơ quan công riêng biệt chi trả.
Phần lớn quy định mang tính quốc gia, còn xã (commune) là văn phòng địa phương của bạn cho việc đăng ký, hộ tịch và phiếu chăm sóc trẻ em. Các mức tiền được điều chỉnh khi lương được chỉ số hóa theo giá sinh hoạt: lương tối thiểu xã hội cho lao động phổ thông từ 18 tuổi trở lên là 2.771,33 € mỗi tháng (từ ngày 1 tháng 6 năm 2026), và nhiều khoản trợ cấp được tính theo bội số của mức này.
Các thủ tục đăng ký đầu tiên cho người mới đến:
- Xã: từ ngày 1 tháng 10 năm 2026, công dân nước thứ ba nhập cảnh bằng thị thực dài hạn (visa D), khai báo việc đến tại xã nơi cư trú trong vòng 3 ngày rồi nộp đơn xin giấy phép cư trú tại Tổng cục Di trú. Công dân EU, EEA và Thụy Sĩ làm theo thủ tục đăng ký riêng tại xã.
- An sinh xã hội: sau khi đăng ký, CCSS gửi cho bạn giấy xác nhận có mã số định danh quốc gia 13 chữ số, và bạn nhận được thẻ an sinh xã hội để xuất trình khi đi khám.
- MyGuichet.lu: phần lớn đơn từ (trợ cấp gia đình, thất nghiệp, thuế) được nộp trực tuyến bằng sản phẩm LuxTrust hoặc thẻ căn cước điện tử.
Tổng quan các lĩnh vực
- Y tế: bảo hiểm bắt buộc qua CNS; người lớn thường được hoàn 88% phí khám bác sĩ, trẻ em 100%.
- Hưu trí: lương hưu theo luật từ 65 tuổi sau ít nhất 10 năm bảo hiểm; phí đóng 8,5% mỗi bên cho người lao động, người sử dụng lao động và Nhà nước (2026).
- Thất nghiệp: trợ cấp bằng 80% (85% nếu có con) lương gộp trước đây, có mức trần, tối đa 12 tháng; sau đó là REVIS.
- Gia đình: trợ cấp gia đình 315,04 € mỗi con mỗi tháng (tháng 6 năm 2026), cộng phụ cấp theo độ tuổi và giờ giữ trẻ miễn phí.
- Thuế: thuế thu nhập lũy tiến từ 0% đến 42%, với các hạng thuế 1, 1a và 2 và phụ thu quỹ việc làm 7–9%.
- Nhà ở: trần giá thuê, tiền đặt cọc tối đa 2 tháng tiền thuê, trợ cấp tiền thuê 10–520 € mỗi tháng.
- Giáo dục: đi học bắt buộc từ 4 tuổi và nay đến 18 tuổi; trường công miễn phí; có hỗ trợ của nhà nước cho giáo dục đại học.
- Nuôi con: 20 tuần nghỉ thai sản, 10 ngày nghỉ chăm con cho cha, và 4–6 tháng nghỉ phép nuôi con có lương cho mỗi phụ huynh.
Lưu ý
- Trợ cấp và các ngưỡng thay đổi theo mỗi lần chỉ số hóa lương (lần gần nhất có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm 2026). Hãy kiểm tra mức hiện hành trước khi nộp đơn.
- Một số trợ cấp phụ thuộc vào tình trạng cư trú. Ví dụ, công dân nước thứ ba thường cần 5 năm cư trú hợp pháp trong 20 năm gần nhất, hoặc tình trạng cư trú dài hạn, để được nhận REVIS.
- Người lao động xuyên biên giới (cross-border workers) theo các quy định khác đối với một số trợ cấp. Các trang trong mục này mô tả dành cho cư dân Luxembourg.
Hướng dẫn chính thức: Guichet.lu, CCSS: các thông số xã hội, IGSS: thông số xã hội tháng 6 năm 2026 (PDF), Chính phủ: thủ tục di trú mới từ ngày 1 tháng 10 năm 2026