ABD Sosyal Yardım Sistemi — Genel Bakış

ABD'nin sosyal güvenlik ağı üç katmandan oluşur: federal, eyalet ve işveren. Social Security (emeklilik, malullük, hayatta kalanlar) ve Medicare, bordro vergisiyle (FICA) finanse edilen federal sosyal sigortalardır. İşsizlik sigortası, Medicaid, K–12 okulları ve ücretli aile izni eyaletler tarafından yürütülür; bu nedenle kurallar ve tutarlar eyaletten eyalete değişir. Sağlık sigortası ve emeklilik birikimi (401(k)) genellikle işveren üzerinden sağlanır. Bu yüzden işini kaybetmek çoğu zaman sağlık sigortasını da kaybetmek anlamına gelir. Gelir testine dayalı yardımların çoğu (SNAP, Medicaid, konut kuponları, TANF) gelire ve göçmenlik statüsüne bağlıdır.

Kimler kapsamda

• Her statüdeki çalışanlar FICA öder ve Social Security kredisi kazanır; muaf olanlar hariç (örneğin ilk yıllarındaki F-1 öğrencileri, emeklilik sayfasına bakın).
• Yeşil kart sahipleri (LPR'ler) federal programların çoğundan yararlanabilir, ancak Medicaid, SNAP ve TANF için genellikle ancak 5 yıllık bekleme süresinden sonra.
• 2025 bütçe yasasından (P.L. 119-21) bu yana birçok program vatandaşlar, LPR'ler, Kübalı/Haitili girişçiler (Cuban/Haitian entrants) ve COFA göçmenleriyle sınırlıdır: SNAP (zaten yürürlükte), tam federal Medicaid ve CHIP (1 Ekim 2026'dan itibaren) ve Marketplace sübvansiyonları (1 Ocak 2027'den itibaren). Mülteciler ve sığınma hakkı sahipleri LPR olmadıkça erişimi kaybeder.
• Geçici vize sahipleri (F-1, H-1B, L-1 ve diğerleri) işveren sigortasına veya özel sigortaya dayanır ve gelir testine dayalı programların çoğundan yararlanamaz.

Yeni gelenler için ilk kayıtlar

• SSA'dan Social Security numarası (SSN); çalışmak, vergi ve çoğu yardım için gerekir. Çalışma izniniz yoksa vergi beyanı için IRS'ten bir ITIN almanız gerekebilir.
• Eyalet kimlik kartı veya sürücü belgesi; Mayıs 2025'ten beri iç hat uçuşlarında REAL ID uyumlu bir kart veya pasaport gerekir.
• İlk günden itibaren sağlık sigortası: işveren planı, Marketplace (taşınma veya sigortayı kaybetmeden sonraki 60 gün içinde özel kayıt) ya da uygunsanız Medicaid.
• Adres değişikliği: vatandaş olmayanların çoğu taşındığını 10 gün içinde USCIS'e bildirmelidir (Form AR-11).

Alanlara kısa bakış

• Sağlık (health) — işveren planları, ACA Marketplace, Medicaid ve Medicare (65+); herkesi kapsayan bir kamu sigortası yoktur.
• Emeklilik (pension) — Social Security (40 kredi; 1960 veya sonrasında doğanlar için tam emeklilik yaşı 67) artı 401(k) ve IRA birikimleri.
• İşsizlik (unemployment) — eyaletin yürüttüğü ödenek, genellikle en fazla 26 hafta; sonrasında yalnızca SNAP veya TANF gibi gelir testine dayalı yardımlar.
• Aile (family) — çocuk başına 2.200 USD'ye kadar Child Tax Credit (2026), EITC, SNAP, WIC, 2025–2028 arasında doğan çocuklar için Trump Accounts.
• Vergi (tax) — artan oranlı federal gelir vergisi (%10–37), eyalet ve yerel gelir vergisi, vatandaşlığa dayalı dünya çapında vergilendirme.
• Konut (housing) — piyasa kiraları, uzun bekleme listeli Section 8 kuponları, FHA konut kredileri (2025'ten beri yalnızca LPR'ler ve vatandaşlar için).
• Eğitim (education) — statüden bağımsız ücretsiz devlet K–12 okulları; pahalı yükseköğretim; vatandaşlar ve uygun vatandaş olmayanlar için FAFSA.
• Ebeveynlik (parental) — 12 hafta ücretsiz FMLA izni; ücretli izin yalnızca bazı eyaletlerde veya işverenlerde.

Dikkat edilmesi gerekenler

• Göçmenlere yönelik yardım kuralları 2025–2026'da çok değişti ve davalar sürüyor; başvurmadan önce ilgili kurumun sayfasını kontrol edin.
• USCIS, 18 Eylül 2026'dan itibaren yeni public charge (kamuya yük) yönergesini uyguluyor (2022 kuralı yürürlükten kaldırıldı). Siz veya bir yakınınız hâlâ yeşil kart ya da vize alacaksanız, yardımlardan yararlanmadan önce bunu kontrol edin.
• Buradaki tüm tutarlar 2026 rakamlarıdır ve her yıl güncellenir.

Resmi bilgiler: USA.gov: Yardımlar, Social Security Administration, HealthCare.gov: Göçmenler, USCIS Politika El Kitabı: Public charge

ABD Sağlık Sigortası

ABD'de herkes için tek bir kamu sağlık sigortası yoktur. Çalışma çağındaki insanların çoğu işveren üzerinden sigortalıdır; diğerleri ACA Marketplace'ten bir plan satın alır; düşük gelirli sakinler Medicaid (her eyalet tarafından yürütülür) alabilir; 65 yaş ve üzerindekiler Medicare alır. Aynı tedavinin maliyeti planınıza göre büyük farklılık gösterebilir; bu nedenle sigortayı ayarlamak, geldikten sonra yapılacak ilk işlerden biridir.

Başlıca yollar

• İşveren planları: sigortacıyı işveren seçer ve primin bir kısmını öder. İşinizi kaybettikten sonra COBRA, planı sınırlı bir süre korumanızı sağlar (20+ çalışanı olan işverenlerde), ancak tam maliyetin %102'sine kadarını ödemeniz gerekebilir.
• ACA Marketplace (HealthCare.gov veya eyaletinizin sigorta borsası): 2027 kapsamı için açık kayıt dönemi 1 Kasım 2026 – 15 Ocak 2027 tarihleri arasındadır; bunun dışında bir Special Enrollment Period (özel kayıt dönemi) gerekir, örneğin sigortanızı kaybetmenizden, taşınmanızdan veya bebek sahibi olmanızdan sonraki 60 gün içinde. Geliri federal yoksulluk sınırının %100'ü ile %400'ü arasında olan haneler prim vergi kredisi (premium tax credit) alabilir (2026).
• Medicaid ve CHIP: eyaletlerce yürütülür, ücretsiz veya düşük maliyetlidir. Yeşil kart sahiplerinin çoğu 5 yıl bekler; bazı eyaletler çocuklar ve hamile kadınlar için bu beklemeyi kaldırır. 1 Ekim 2026'dan itibaren tam federal Medicaid/CHIP vatandaşlar, LPR'ler, Kübalı/Haitili girişçiler ve COFA göçmenleriyle sınırlıdır; acil durum Medicaid'i (emergency Medicaid) devam eder.
• Medicare: 65. yaş gününüz civarındaki 7 aylık dönemde kaydolun. Part A (hastane) 40 çalışma kredisiyle primsizdir; standart Part B primi aylık 202,90 USD, muafiyet tutarı 283 USD'dir (2026; her yıl güncellenir). Geç kayıt ömür boyu sürecek cezalar anlamına gelebilir.

Temel terimler

• Premium (prim): planın aylık fiyatı.
• Deductible (muafiyet tutarı): plan ödemeye başlamadan önce sizin ödediğiniz tutar.
• Copay / coinsurance (katkı payı / katılım oranı): hizmet başına ödediğiniz sabit ücret veya yüzde.
• Out-of-pocket maximum (cepten ödeme üst sınırı): Marketplace planları yıllık masraflarınızı tek kişi için 10.600 USD, aile için 21.200 USD ile sınırlar (2026; 2027'de 12.000 / 24.000 USD).
• In-network / out-of-network (ağ içi / ağ dışı): planınızın ağı dışındaki sağlayıcılar, acil durumlar dışında, düşük oranda karşılanabilir ya da hiç karşılanmayabilir.

Göçmenler ve uygunluk değişiklikleri

• Yasal olarak bulunan göçmenler (lawfully present immigrants; birçok vize sahibi dahil) Marketplace planı satın alabilir. 1 Ocak 2027'den itibaren Marketplace sübvansiyonlarına yalnızca LPR'ler, Kübalı/Haitili girişçiler ve COFA göçmenleri hak kazanır.
• 4 Ocak 2027'den itibaren Medicare vatandaşlar, LPR'ler, Kübalı/Haitili girişçiler ve COFA göçmenleriyle sınırlıdır; kayıtlı diğer vatandaş olmayanlar kapsamı kaybeder.
• No Surprises Act, acil bakım ve ağ içi hastanelerdeki bazı hizmetler için sizi çoğu sürpriz ağ dışı faturaya karşı korur.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Sigortasız kalmak: acil servisler sizi tedavi etmek zorundadır, ancak fatura yine de sonradan gelir.
• Açık kayıt son tarihini veya iş değişikliğinden sonraki 60 günlük özel kayıt süresini kaçırmak.
• Yalnızca prime bakıp muafiyet tutarını ve ağı göz ardı etmek.
• Öğrenciler, okullarının kendi planını zorunlu tutup tutmadığını kontrol etmelidir.

Resmi bilgiler: HealthCare.gov, HealthCare.gov: Göçmenler için sigorta kapsamı, Medicare.gov, Medicaid.gov, CMS: No Surprises

ABD Emeklilik Sistemi

ABD emekliliği genellikle üç ayaklı bir tabure olarak tanımlanır: federal Social Security emekli aylığı, 401(k) gibi bir işveren planı ve IRA'daki kişisel birikimler. Social Security tek başına orta sınıf bir gelirin yerini nadiren tutar; bu nedenle çalışanların çoğu diğer ikisiyle de birikim yapar.

Social Security (SSA)

• Social Security Administration tarafından yürütülür ve bordro vergisiyle (FICA) finanse edilir: 184.500 USD'ye kadar olan kazançlar üzerinden çalışandan %6,2 ve işverenden %6,2 (2026; her yıl güncellenir). Serbest çalışanlar iki payı da öder. Buna ek olarak tavansız Medicare vergisi (her biri %1,45) alınır.
• Emekli aylığı için 40 kredi (yaklaşık 10 yıllık çalışma) gerekir. 2026'da her 1.890 USD kazanç için bir kredi kazanılır; yılda en fazla 4 kredi.
• 1960 veya sonrasında doğanlar için tam emeklilik yaşı 67'dir. Yaklaşık %30 kesintiyle 62 yaşında başlayabilirsiniz; 67'den sonra 70 yaşına kadar beklemek aylığı artırır.
• Ortalama emekli çalışan aylığı: aylık 2.071 USD; tam emeklilik yaşında azami aylık 4.152 USD (Ocak 2026, %2,8 hayat pahalılığı artışından sonra).
• Social Security Fairness Act (Ocak 2025), Social Security kapsamında olmayan bir işten de emekli aylığı alan kişilerin yardımlarını eskiden kesen WEP ve GPO kurallarını yürürlükten kaldırdı.

401(k) ve IRA

• 401(k): maaşınızdan vergi öncesi veya Roth katkılarla beslenen işveren planı. 2026 limiti 24.500 USD, 50 yaşından itibaren artı 8.000 USD telafi katkısı (catch-up) (60–63 yaş arasında 11.250 USD). Birçok işveren bir eşleştirme katkısı (match) ekler; en azından bunu alacak kadar katkı yapın.
• IRA: kişisel hesap; geleneksel (vergisi ertelenmiş) veya Roth (çekimleri vergisiz). 2026 limiti 7.500 USD, 50 yaşından itibaren artı 1.100 USD. Bekâr beyanname verenler için Roth katkı hakkı 153.000 ile 168.000 USD gelir arasında kademeli olarak sona erer (2026).
• 59½ yaşından önceki çekimler genellikle gelir vergisine ek olarak %10 cezaya mal olur. İş değiştirdiğinizde bir 401(k)'yı IRA'ya aktarabilirsiniz (rollover).

Diğer ülkelerle anlaşmalar ve yurt dışında yaşamak

ABD'nin 31 ülkeyle sosyal güvenlik (totalization) anlaşması vardır; bunlar arasında Kanada, Japonya, Avustralya, Brezilya, Şili, Güney Kore ve birçok AB ülkesi bulunur (en yenisi Romanya ile, 1 Eylül 2026'dan itibaren). Bu anlaşmalar görevlendirilen çalışanlar için çifte prim ödemesini önler ve emekli aylığına hak kazanmak için çalışma sürelerini birleştirmenize olanak tanır; her ülke daha sonra yalnızca kendi sürelerine ait aylığı öder. Ülkeniz SSA listesinde yoksa, ABD kredileri ile yabancı krediler birleştirilemez.

ABD vatandaşları Social Security aylığını genellikle her yerde alabilir. Vatandaş olmayanlar, bir istisna geçerli olmadıkça (örneğin bir anlaşma ülkesi aracılığıyla) ABD dışında altı tam takvim ayı geçirdikten sonra genellikle ödemeleri kaybeder; taşınmadan önce SSA'nın tarama aracını (screening tool) kontrol edin.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• ABD'den 40'tan az krediyle ve bunları birleştirebileceğiniz bir anlaşma ülkesi olmadan ayrılmak: ABD primleri iade edilmez.
• my Social Security hesabınızda kazanç kaydınızı her yıl kontrol etmemek.
• Yerleşik olmayan yabancı (nonresident alien) statüsündeki F-1, J-1 ve M-1 öğrenci ve akademisyenler, izinli çalışmalarında FICA'dan muaftır; vergi mukimi olduklarında veya statü değiştirdiklerinde FICA uygulanır.
• İşten ayrılırken 401(k)'yı başka bir hesaba aktarmak yerine nakde çevirmek.

Resmi bilgiler: SSA: Emeklilik yardımları, SSA: Uluslararası anlaşmalar, SSA: Yurt dışına ödemeler, IRS: Emeklilik planları

ABD İşsizlik Sigortası

ABD işsizlik sigortası (UI), federal–eyalet ortak bir programdır: çerçeveyi federal yasa belirler, ancak her eyalet kendi sistemini yürütür ve kimin hak kazanacağına, ne kadar ve ne süreyle ödeneceğine kendisi karar verir. Çalıştığınız eyaletin UI kurumuna başvurursunuz. Ödenek esas olarak işverenlerin bordro vergileriyle (federal FUTA ve eyalet vergileri) finanse edilir; çoğu eyalette çalışanlar hiçbir şey ödemez.

Kimler hak kazanır

• Kendi kusurunuz olmadan işsiz kalmış olmanız gerekir: çoğu eyalette bu, iş olmadığı için işinizi kaybetmeniz (işten çıkarılma, layoff) anlamına gelir. Haklı bir neden olmadan istifa etmek veya kusurlu davranış (misconduct) nedeniyle kovulmak genellikle reddedilmeye yol açar; neyin haklı neden sayılacağı eyaletten eyalete değişir.
• Baz dönem (base period) içinde yeterli ücret kazanmış veya yeterince çalışmış olmanız gerekir; çoğu eyalette bu dönem, tamamlanmış son beş takvim çeyreğinin ilk dördüdür.
• Her hafta çalışabilir, çalışmaya hazır ve aktif olarak iş arıyor olmalı, her türlü kazancı ve iş teklifini bildirmelisiniz.
• Vatandaş olmayanlar: federal yasa, yalnızca daimi oturum sahibiyken ya da yasal olarak bulunduğunuz ve çalışma izniniz olduğu dönemde yaptığınız işler için ödeneğe izin verir; ödenek talep ettiğiniz süre boyunca da çalışma izninizin devam etmesi gerekir.

Tutar, süre ve başvuru

• Haftalık ödenek genellikle yakın tarihli 52 haftalık bir dönemdeki kazancınızın belirli bir yüzdesidir ve eyaletten eyalete büyük farklılık gösteren bir eyalet üst sınırına tabidir.
• Ödenek çoğu eyalette en fazla 26 hafta ödenir; bazı eyaletler daha az hafta öder. Ek haftalar (Extended Benefits) yalnızca eyaletteki işsizlik çok yüksek olduğunda vardır. COVID dönemindeki federal ek ödemeler sona erdi.
• İşinizi kaybeder kaybetmez başvurun; başvuru genellikle çevrimiçidir. SSN'nizi, işverenlerinizin adlarını ve adreslerini, çalışma tarihlerinizi ve işten ayrılma nedeninizi hazır bulundurun. İlk ödeme genellikle başvurudan 2–3 hafta sonra gelir; bazı eyaletlerde bir haftalık bekleme süresi vardır.
• Bundan sonra haftalık veya iki haftalık taleplerde (claims) bulunursunuz.

Vergi ve sonrası

• UI ödenekleri federal vergiye tabi gelirdir ve çoğu eyalette de vergilendirilir. Form 1099-G alırsınız; Form W-4V ile federal vergi kesintisi yapılmasını isteyebilirsiniz.
• Ödenekler bittiğinde genel bir federal nakit yardımı yoktur. Düşük gelirli haneler SNAP'e (gıda), çocuklu aileler için eyaletin TANF nakit yardımına, Medicaid'e veya 211 aracılığıyla yerel yardıma başvurabilir; uygunluk gelire ve göçmenlik statüsüne bağlıdır.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Çalışma vizeleri: H-1B ve benzeri vizelerle çalışanların işten çıkarıldıktan sonra çoğu zaman sınırlı bir ek süresi (grace period) vardır ve çalışma izni sona erer ermez ödenekler durur.
• Kıdem tazminatı veya kullanılmamış izin ücreti bazı eyaletlerde ödenekleri geciktirebilir veya azaltabilir; bunu dürüstçe bildirin.
• Haftalık taleplerde yarı zamanlı kazancı bildirmemek dolandırıcılık sayılır: geri ödeme, cezalar ve olası kovuşturma.
• Kimlik hırsızları sahte talepler yapar: hiç talep etmediğiniz ödenekler için 1099-G alırsanız eyalet kurumuna bildirin.

Resmi bilgiler: ABD Çalışma Bakanlığı: İşsizlik sigortası, CareerOneStop: Eyaletinizin UI ofisini bulun, IRS: İşsizlik ödenekleri

ABD Aile Desteği

ABD'de herkese yönelik aylık bir çocuk parası yoktur. Ailelere yönelik federal yardımın çoğu, yıllık vergi beyannamesinde talep edilen vergi kredileri ve eyaletlerin yürüttüğü gelir testine dayalı gıda ve nakit yardım programları aracılığıyla gelir. Bu nedenle vergi beyannamesini doğru ve her aile üyesi için geçerli numaralarla vermek, destek almanın anahtarıdır.

Vergi kredileri ve çocuk hesapları

• Child Tax Credit (CTC, Çocuk Vergi Kredisi): 17 yaş altı çocuk başına 2.200 USD'ye kadar (2026). Vergi borcunuz azsa, çocuk başına 1.700 USD'ye kadarı Additional Child Tax Credit (Ek Çocuk Vergi Kredisi) olarak size ödenebilir (en az 2.500 USD kazanılmış gelir gerekir). Kredinin tamamı 200.000 USD gelire kadar uygulanır (ortak beyanname verenler için 400.000 USD). Her çocuğun ve sizin (ortak beyanname veriyorsanız sizin veya eşinizin) çalışmaya geçerli bir SSN'si olmalıdır ve bu SSN beyannamenin son tarihinden önce verilmiş olmalıdır; ITIN yeterli değildir. Koşulları sağlamayan bakmakla yükümlü olunan kişiler için 500 USD'lik bir kredi alınabilir.
• Earned Income Tax Credit (EITC, Kazanılmış Gelir Vergi Kredisi): düşük ve orta gelirli çalışanlar için iade edilebilir bir kredi; üç veya daha fazla çocukla 8.231 USD'ye kadar (2026); daha az çocukla veya çocuksuz daha düşük tutarlar.
• Child and Dependent Care Credit (Çocuk ve Bakmakla Yükümlü Olunan Kişi Bakım Kredisi) ve işverenin sunduğu Dependent Care FSA hesapları (2026'dan itibaren yılda 7.500 USD'ye kadar vergisiz) kreş masraflarına yardımcı olur.
• Trump Accounts: 2025–2028 arasında doğan, SSN'si olan ABD vatandaşı çocuklara bir yatırım hesabına tek seferlik 1.000 USD federal katkı yatırılabilir; ebeveynler bunu Form 4547 ile veya IRS çevrimiçi hesaplarından seçer.

Gıda ve nakit yardımı

• SNAP (EBT kartına yüklenen gıda yardımı): düşük gelirli haneler için. 2025 yasasından bu yana hak kazanan vatandaş olmayanlar yalnızca LPR'ler (genellikle 5 yıl sonra), Kübalı/Haitili girişçiler ve COFA vatandaşlarıdır; mülteciler ve sığınma hakkı sahipleri artık yalnızca bu statüleri nedeniyle hak kazanmaz. Hanedeki ABD vatandaşı çocuklar yine de hak kazanabilir.
• WIC: hamile kadınlar, doğumdan sonra 6 aya kadar anneler (emziriyorsa 12 aya kadar) ve 5 yaş altı çocuklar için gıda, beslenme danışmanlığı ve emzirme desteği; gelirin yoksulluk sınırlarının %185'ine kadar olması ve beslenme riski bulunması gerekir.
• TANF: düşük gelirli çocuklu ailelere eyalet nakit yardımı; çalışma şartları ve federal ömür boyu 60 aylık sınır vardır. Nitelikli göçmenlerin çoğu 5 yıl beklemek zorundadır.

Çocuk bakımı

• Federal Child Care and Development Fund (CCDF), düşük gelirli çalışan ebeveynlerin çocuk bakımı masraflarını eyalet programları aracılığıyla karşılamalarına yardımcı olur; bekleme listeleri yaygındır.
• Bazı eyaletler ve şehirler ücretsiz veya düşük maliyetli okul öncesi eğitim (pre-kindergarten) sunar. Özel çocuk bakımı pahalıdır.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Yalnızca ITIN'i olan ebeveynler, çocuğun SSN'si olsa bile CTC talep edemez (2025'ten itibaren en az bir ebeveynin çalışmaya geçerli SSN'si olmalıdır).
• Gelir düşük olduğu için vergi beyannamesi vermemek: iade edilebilir krediler yalnızca beyanname verirseniz ödenir.
• Göçmenlik kurallarını kontrol etmeden yardımlardan yararlanmak: bir yakınınızın hâlâ yeşil karta ihtiyacı varsa, önce USCIS public charge (kamuya yük) yönergesini kontrol edin.
• ABD'de doğan çocuklar vatandaştır ve SSN alır; bunun başvurusunu hastanede doğum kaydı sırasında yapın.

Resmi bilgiler: IRS: Child Tax Credit, IRS: EITC, IRS: Trump Accounts, USDA: SNAP, USDA: WIC

ABD Vergileri

ABD, geliri federal, eyalet ve bazen şehir düzeyinde vergilendirir. Vatandaş olmayan bir kişi, yeşil kart sahibiyse veya substantial presence test'i (önemli ölçüde bulunma testi; ABD'de geçirilen günler) karşılıyorsa vergi mukimidir; mukimler dünya çapındaki gelirleri üzerinden vergilendirilir. ABD vatandaşları yurt dışında yaşasalar bile dünya çapındaki gelirleri üzerinden vergi mükellefi olmaya devam eder (vatandaşlığa dayalı vergilendirme). Social Security ve Medicare için bordro vergileri (FICA, çalışanlar için %7,65) ayrıca kesilir.

2026 federal gelir vergisi

Bekâr beyanname verenler için vergiye tabi gelir üzerindeki oranlar (2026; her yıl güncellenir; ortak beyanname verenlerin eşikleri daha yüksektir):

• 12.400 USD'ye kadar %10; 50.400 USD'ye kadar %12; 105.700 USD'ye kadar %22; 201.775 USD'ye kadar %24
• 256.225 USD'ye kadar %32; 640.600 USD'ye kadar %35; üzeri %37

2026 için standart indirim (standard deduction) 16.100 USD (bekâr) veya 32.200 USD'dir (evli, ortak beyanname). Giderleri kalem kalem indirmek (itemising) yalnızca konut kredisi faizi, eyalet ve yerel vergiler (SALT; 2026 için 40.400 USD ile sınırlı, çok yüksek gelirlerde daha düşük) ve bağışlar bundan fazlaysa avantaj sağlar. 2025 yasasındaki yeni indirimler bazı bahşişleri, fazla mesai ücretini ve 65 yaş üstü kişileri kapsar.

Beyanname verme

• 2026 beyannamelerinin son tarihi 15 Nisan 2027'dir (Form 1040). 15 Ekim'e kadar uzatma, beyanname vermek için ek süre sağlar, ödeme için değil.
• Yurt dışında yaşayan ABD vatandaşları ve mukimleri 15 Haziran'a kadar otomatik uzatma alır.
• Çoğu eyaletin kendi gelir vergisi beyannamesi vardır; Texas ve Florida gibi birkaç eyalette kişisel gelir vergisi yoktur. Bazı şehirler (örneğin New York City) yerel gelir vergisi ekler. Emlak vergisi ve satış vergisi yerel olarak belirlenir.

Yabancı gelir ve hesaplar

• Dünya çapındaki gelirinizi bildirin. Yurt dışında ödenen vergi genellikle mahsup edilebilir (Foreign Tax Credit, Form 1116); yurt dışında yaşayanlar bunun yerine yurt dışında kazanılan gelirin 132.900 USD'ye kadarını vergi dışı bırakabilir (2026, Form 2555).
• FBAR (FinCEN 114): yabancı hesaplarınızın toplamı yıl içinde herhangi bir anda 10.000 USD'yi aşarsa zorunludur; son tarih 15 Nisan'dır ve 15 Ekim'e otomatik uzatma vardır. Cezalar ağır olabilir.
• Form 8938 (FATCA): ABD'de yaşayan bekâr beyanname verenler için yıl sonunda 50.000 USD'nin veya yıl içinde herhangi bir anda 75.000 USD'nin üzerinde zorunludur (ortak beyanname verenler ve yurt dışında yaşayanlar için eşikler daha yüksektir).
• Yabancı yatırım fonları genellikle PFIC olarak değerlendirilir ve Form 8621 ile karmaşık bir bildirim gerektirir.
• ABD'nin birçok ülkeyle çifte vergilendirmeyi azaltabilecek gelir vergisi anlaşmaları vardır.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Vergi mukimi olduğunuzu bilmemek: yeşil kart veya ABD'de yeterli sayıda gün geçirmek, dünya çapındaki gelirinizi vergiye tabi kılar.
• Köken ülkenizdeki banka, emeklilik ve yatırım hesapları için FBAR'ı veya Form 8938'i unutmak.
• Kendi ülkenizde ödenen verginin her şeyi hallettiğini varsaymak: yine de ABD beyannamesi vermeniz ve krediyi talep etmeniz gerekir.
• Yeşil karttan veya vatandaşlıktan vazgeçmek, büyük varlıkları olan uzun süreli mukimler için çıkış vergisine (exit tax, Form 8854) yol açabilir.

Resmi bilgiler: IRS: Vergi mukimliği, IRS: 2026 enflasyon düzeltmeleri, IRS: FBAR, IRS: Vergi anlaşmaları

ABD'de Konut

ABD'de konut büyük ölçüde piyasaya dayalıdır. Kiralar ve kiracı kuralları eyaletler ve şehirler tarafından belirlenir; kamu yardımı çoğunlukla uzun bekleme listeli gelir testine dayalı kira sübvansiyonlarından oluşur. Bazı büyük şehirlerde sosyal konut vardır, ancak talebe kıyasla konut stoku azdır. Yeni gelenlerin çoğu önce özel sektörden ev kiralar.

Kiralama

• Ev sahipleri genellikle kredi geçmişini, geliri ve referansları kontrol eder. ABD'de kredi kaydınız yoksa daha yüksek depozito, bir kefil (co-signer/guarantor) veya birikim kanıtı istenmesini bekleyin. Henüz SSN'niz yoksa ITIN veya pasaportun kabul edilip edilmediğini sorun.
• Güvence depozitosu (security deposit): üst sınırlar ve iade süresi eyalet yasasına bağlıdır. Taşınırken fotoğraflı bir giriş kontrolü yapın ve kopyalarını saklayın.
• Fair Housing Act (Adil Konut Yasası), ırk, ten rengi, ulusal köken, din, cinsiyet, engellilik veya aile durumuna dayalı ayrımcılığı yasaklar. Şikâyetler HUD'a yapılır.

Housing Choice Vouchers (Section 8) ve kamu konutu

• Kuponlar, HUD'dan gelen federal parayla yerel Public Housing Agencies (PHA'lar, Kamu Konut Kurumları) tarafından yürütülür. Gelirin genellikle bölge medyan gelirinin %50'si veya altında olması gerekir ve kuponların %75'i geliri %30 veya altında olan hanelere verilir.
• Hane genellikle düzeltilmiş gelirinin yaklaşık %30'unu kira olarak öder; kupon, kalanını yerel bir sınıra kadar ev sahibine öder.
• Kamu konutu (public housing) PHA'lara aittir; kira burada da gelire göre belirlenir ve ayrı bir bekleme listesi vardır. Listeler çoğu zaman kapalıdır veya yıllarca sürer.
• Statü kuralları: yardım vatandaşlar ve uygun vatandaş olmayanlar (LPR'ler, mülteciler ve sığınma hakkı sahipleri gibi) içindir; öğrenciler gibi geçici vize sahipleri hak kazanmaz. Karma statülü ailelerde yardım şu anda orantılı olarak azaltılır; HUD Şubat 2026'da bu orantılamayı (proration) kaldırmayı önerdi, bu yüzden güncel kuralları PHA'nıza sorun.
• Vergi kredileriyle finanse edilen LIHTC binaları, düşük gelirli kiracılara piyasanın altında kiralar sunar; kurallar mülke göre değişir.

Ev satın almak

• FHA kredileri: 580 veya üzeri kredi puanıyla %3,5'ten başlayan peşinat (puanı 500 ile 579 arasında olanlar için %10). Konut kredisi sigortası zorunludur. 2026 için tek birimlik konutta kredi limiti ilçeye (county) göre 541.287 USD ile 1.249.125 USD arasındadır.
• 25 Mayıs 2025'ten bu yana FHA kredileri yalnızca ABD vatandaşlarına ve LPR'lere açıktır; daimi olmayan mukimler (örneğin H-1B sahipleri, DACA kapsamındakiler) konvansiyonel veya başka kredi verenleri kullanmalıdır.
• Birçok eyalet peşinat yardımı içeren ilk kez ev alanlara yönelik programlar yürütür.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Yenileme, erken fesih ve depozito maddelerini okumadan kira sözleşmesi imzalamak.
• Görmediğiniz bir daireyi ayırtmak için "depozito" ödemek: çevrimiçi kira dolandırıcılığı yaygındır.
• Hızla kupon alabileceğinizi varsaymak: bekleme listeleri yıllarca kapalı kalabilir.
• Tahliye veya evsizlik gibi acil durumlarda yerel yardım için 211'i arayın.

Resmi bilgiler: HUD: Housing Choice Vouchers, HUD: Adil konut, CFPB: Ev satın almak, 211

ABD'de Eğitim

ABD eğitimi, anaokulundan 12. sınıfa kadar ücretsiz devlet okullarını (K–12) pahalı yükseköğretimle birleştirir. Okullar eyaletler ve yerel okul bölgeleri (school districts) tarafından yönetilir ve büyük ölçüde yerel emlak vergileriyle finanse edilir; bu yüzden kalite bölgeden bölgeye çok farklıdır. Yükseköğretim kurumları öğrenim ücreti alır ve federal öğrenci yardımı, ailelerin bu ücreti ödemesinin ana yoludur.

K–12 okulları

• Devlet okulları, bölgede yaşayan çocuklar için öğrenim ücreti almaz. Yüksek Mahkeme'nin Plyler v. Doe (1982) kararı uyarınca çocuklar, kendilerinin veya ebeveynlerinin göçmenlik statüsü nedeniyle ücretsiz devlet eğitiminden mahrum bırakılamaz.
• Zorunlu eğitim yaşlarını her eyalet kendisi belirler; eğitim genellikle yaklaşık 5–6 yaşından 16–18 yaşına kadar sürer. Adres kanıtı ve çocuğun yaşını gösteren belgeyle yerel okul bölgeniz üzerinden kayıt yaptırın; okullar aşı kayıtlarını isteyebilir.
• İhtiyacı olan çocuklara İngilizce öğrenen (EL/ESL) desteği sağlanmalıdır.
• Ücretsiz veya indirimli okul yemekleri hane gelirine bağlıdır.
• Alternatifler: charter okulları ve magnet okulları (devlet okulu, ücretsiz, çoğu zaman kurayla), özel okullar (ücretli) ve evde eğitim (kurallar eyalete göre değişir).

Yükseköğretim

• Community college'lar (2 yıllık) en ucuz yoldur; devlet üniversiteleri, eyalette ikamet edenlerden çok daha düşük bir eyalet içi öğrenim ücreti (in-state tuition) alır (genellikle eyalet kurallarına göre yaklaşık bir yıllık ikametten sonra); özel üniversiteler en pahalısıdır. Gerçek maliyetleri College Scorecard'da karşılaştırın.
• F-1 vizeli öğrencilerden genellikle eyalet dışı veya uluslararası öğrenci ücreti alınır.
• Mezuniyetten sonra F-1 öğrencileri OPT kapsamında 12 aya kadar çalışabilir; STEM dereceleri için buna 24 ay eklenir.

Federal öğrenci yardımı (FAFSA)

• FAFSA (Free Application for Federal Student Aid — Federal Öğrenci Yardımı için Ücretsiz Başvuru) federal hibelere, kredilere ve çalış-öğren (work-study) programlarına erişim sağlar ve birçok eyalet ve okul tarafından da kullanılır. 2027–28 FAFSA Eylül 2026'dan beri açıktır; her yıl erken başvurun.
• Federal yardımı yalnızca ABD vatandaşları ve uygun vatandaş olmayanlar (örneğin LPR'ler, mülteciler ve sığınma hakkı sahipleri) alabilir. Geçici vize sahipleri ve DACA kapsamındakiler alamaz, ancak bazı eyaletler kendi yardımlarını sunar.
• Pell Grant: maddi ihtiyacı olan lisans öğrencilerine 2026–27 için 7.395 USD'ye kadar; geri ödenmesi gerekmez.
• Direct Loans: öğrenciler için sübvansiyonlu ve sübvansiyonsuz krediler. 1 Temmuz 2026'dan bu yana yeni borçlular için Grad PLUS kredileri sona erdi, lisansüstü borçlanma yılda 20.500 USD ile sınırlandı (mesleki dereceler için 50.000 USD) ve Parent PLUS kredileri öğrenci başına yılda 20.000 USD ve toplamda 65.000 USD ile sınırlandı. Yeni Repayment Assistance Plan (RAP) geri ödemeleri gelire bağlar; Public Service Loan Forgiveness (kamu hizmeti kredi affı) devam ediyor.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Evi yalnızca fiyata göre seçmek: çocuğunuzun hangi devlet okuluna gideceğini okul bölgesi belirler.
• ABD vatandaşı bir çocuğun otomatik olarak eyalet içi öğrenim ücretinden yararlanacağını varsaymak: öğrenim ücreti açısından ikamet, vatandaşlığa değil ailenin nerede yaşadığına bağlıdır.
• Federal son tarihten daha erken olabilen eyalet ve okul yardımı son tarihlerini kaçırmak.
• Federal hibe ve kredileri kullanmadan önce özel kredi almak.

Resmi bilgiler: StudentAid.gov, FAFSA, College Scorecard, ABD Eğitim Bakanlığı

ABD'de Doğum, Babalık ve Ebeveyn İzni

ABD'de özel sektör çalışanları için ücretli ebeveyn iznini güvence altına alan bir federal yasa yoktur. Yeni ebeveynler genellikle üç şeyi birleştirir: federal FMLA kapsamında ücretsiz, iş güvenceli izin, varsa eyaletin ücretli izin programı ve işverenin kendi politikası. Bu nedenle ne alacağınız büyük ölçüde nerede yaşadığınıza ve kimin için çalıştığınıza bağlıdır.

Federal FMLA: 12 hafta ücretsiz

• Family and Medical Leave Act (Aile ve Tıbbi İzin Yasası), uygun çalışanlara 12 aylık bir dönem içinde çocuk doğumu, evlat edinme veya koruyucu aile yerleştirmesi (bir yıl içinde), kendi ciddi sağlık sorunu ya da ağır hasta bir eşe, çocuğa veya ebeveyne bakım için 12 iş haftasına kadar ücretsiz, iş güvenceli izin verir.
• İzin süresince grup sağlık sigortanız aynı koşullarla devam eder ve aynı veya eşdeğer bir işe geri dönersiniz.
• Uygunluk: işverenin 75 mil içinde 50 veya daha fazla çalışanı olmalı, sizin de orada en az 12 ay çalışmış ve son bir yılda en az 1.250 saat çalışmış olmanız gerekir. Birçok küçük işletme çalışanı ve yeni işe başlayan kapsam dışındadır.
• Her iki ebeveyn de FMLA'dan yararlanabilir; bebekle bağ kurma izni (bonding leave), işveren kabul ederse bloklar halinde veya aralıklı olarak kullanılabilir.

Eyaletlerin ücretli aile ve tıbbi izni

• 13 eyalet ve District of Columbia'da ücretli aile ve tıbbi izin yasaları vardır: California, Colorado, Connecticut, Delaware, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Oregon, Rhode Island ve Washington. Ödemeler Delaware ve Minnesota'da Ocak 2026'da, Maine'de Mayıs 2026'da başladı; Maryland'de ödemeler Ocak 2028'de başlayacak.
• Programlar bordro katkılarıyla finanse edilir ve genellikle aile izni için yaklaşık 12 hafta boyunca, haftalık bir üst sınıra kadar ücretinizin bir kısmını öder; tutarlar ve koşullar eyalete göre değişir.
• Hamilelik ve doğum sonrası iyileşme için geçici maluliyet sigortası (temporary disability insurance) Hawaii ve Porto Riko'da ve bazı eyalet programlarının parçası olarak vardır; New Hampshire, Vermont ve Virginia'da gönüllü izin sigortası bulunur.
• Başta büyük işverenler olmak üzere birçok işveren, doğumdan sonra maaşınızın bir kısmını ödeyen ücretli ebeveyn izni veya kısa süreli maluliyet sigortası sunar. Doğumdan önce yan haklar paketinizi kontrol edin.

İşyerinde korumalar ve sağlık kapsamı

• Pregnant Workers Fairness Act (Hamile Çalışanlar için Hakkaniyet Yasası; 27 Haziran 2023'ten beri yürürlükte), 15 veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin hamilelik, doğum ve ilgili durumlar için mola, çalışma saati değişikliği veya izin gibi makul düzenlemeler yapmasını zorunlu kılar.
• Federal PUMP Act, emziren çalışanların çoğuna doğumdan sonra bir yıl boyunca süt sağmak için mola süresi ve özel bir alan (tuvalet değil) sağlar.
• Medicaid, uygun düşük gelirli kadınların hamilelik ve doğum masraflarını karşılar; kapsam doğumdan sonra eyaletin belirlediği bir süre devam eder. Bebek sahibi olmak, Marketplace'te 60 günlük özel kayıt dönemi açar.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• İznin ücretli olduğunu varsaymak: FMLA ücretsizdir; bu yüzden eyalet ve işveren yardımlarını erkenden kontrol edin.
• Hamileliğin ilerleyen döneminde yeni bir işe başlamak: FMLA'nın 12 ay ve 1.250 saat koşulunu veya eyaletinizin kazanç koşulunu henüz karşılamıyor olabilirsiniz.
• Bebeği, kısa olabilen plan son tarihi içinde sağlık planınıza eklemeyi unutmak.
• Vize sahipleri: izin statünüzü değiştirmez, ancak izin sırasında veya sonrasında işinizi kaybetmek değiştirebilir.

Resmi bilgiler: ABD Çalışma Bakanlığı: FMLA, DOL Kadın Bürosu: Ücretli izin, EEOC: Pregnant Workers Fairness Act, DOL: PUMP Act