Letonya Sosyal Refah Sistemine Genel Bakış

Letonya'nın sistemi esas olarak sigortaya dayalıdır. 15 yaşından itibaren çalışanlar ve serbest çalışanlar, emeklilik, işsizlik, hastalık, annelik, babalık ve ebeveyn ödeneklerini finanse eden devlet sosyal sigorta primlerini (VSAOI) öder. Çalışanlar için oran brüt ücretin %34,09'udur: %10,50'sini çalışan, %23,59'unu işveren öder (2026). Yardımların çoğunu Devlet Sosyal Sigorta Ajansı (VSAA) öder. Sağlık hizmetleri Ulusal Sağlık Servisi (NVD) tarafından düzenlenir ve prim oranının 1 puanını alan devlet bütçesinden ödenir. Sosyal yardım ve konut yardımı belediyenizin sosyal hizmetlerinden (sociālais dienests) gelir. Aylık asgari ücret 780 €'dur (2026).

İkamet statünüz önemlidir. Aile devlet yardımı ve çocuk bakım ödeneği gibi bazı yardımlar geçici oturma izni olan kişilere verilmez. Vatandaşlar, Letonya'nın vatandaş olmayan sakinleri (non-citizens) ve daimi ikamet sahipleri aynı koşullarla kapsanır. AB, AEA ve İsviçre vatandaşları AB koordinasyon kurallarıyla korunur.

Yeni gelenler için ilk kayıtlar:

• Kişisel kod ve ikamet: taşındıktan sonraki bir ay içinde ikamet yerinizi belediyeye, PMLP'ye ya da latvija.gov.lv üzerinden çevrim içi ve ücretsiz olarak bildirin (şahsen 4,27 €). Birçok yardım, Gerçek Kişiler Sicili'nde aktif bir statü gerektirir.
• Maaş vergi defteri (algas nodokļa grāmatiņa): işvereninizin vergiden muaf asgari tutarı uygulayabilmesi için Devlet Gelir Servisi'nin (VID) çevrim içi sisteminde (EDS) kaydedilir.
• Aile hekimi: devlet tarafından finanse edilen sağlık hizmetlerine giriş noktanız olan bir aile hekimine (ģimenes ārsts) kaydolun.
• Latvija.gov.lv: VSAA, NVA ve VID başvurularının çoğu eID kartı veya internet bankacılığı girişiyle çevrim içi yapılabilir.

Alanlara bir bakışta

• Sağlık: NVD aracılığıyla devlet tarafından finanse edilen sağlık hizmeti; aile hekimi ziyareti başına 2 € gibi hasta katkı payları, yılda en fazla 570 €.
• Emeklilik: en az 20 yıl sigortalılıkla emeklilik yaşı 65; 1 Temmuz 1971'den sonra doğanlar için fonlu ikinci basamak.
• İşsizlik: son 16 ayın 12'sinde prim ödemiş olanlara en fazla 8 ay ödenek; ardından garanti asgari gelir yardımı.
• Aile: 600 € doğum yardımı (2026), çocuk 1½ yaşına gelene kadar ayda 298 € çocuk bakım ödeneği ve çocuk başına ayda 25 €'dan başlayan aile devlet yardımı.
• Vergi: gelir vergisi %25,5, yılda 105.300 €'nun üzerinde %33; aylık 550 € vergiden muaf asgari tutar (2026).
• Konut: yazılı kira sözleşmesi, en fazla 2 aylık kira tutarında depozito; belediye konut yardımı ve sosyal konut.
• Eğitim: 5 yaşından temel eğitim tamamlanana veya 18 yaşa kadar zorunlu; ücretsiz devlet okulları; devlet garantili öğrenci kredileri.
• Ebeveynlik: %80 oranında 112–140 gün annelik ödeneği, 10 iş günü babalık ödeneği ve 13 ya da 19 ay ebeveyn ödeneği.

Dikkat edilmesi gerekenler

• Birçok tutar 1 Ocak'ta değişir; emeklilik aylıkları ayrıca 1 Ekim 2026'da da endekslenmiştir. Başvurmadan önce rakamları kontrol edin.
• Bazı yardımlar yalnızca zamanında başvurursanız ödenir: örneğin doğum yardımı, doğumdan sonraki 6 ay içinde.
• VSAA, NVA ve VID ayrıntılı kurallarını önce Letonca yayımlar; İngilizce sayfalar daha kısadır ve bazen daha eskidir.

Resmî kaynaklar: VSAA: 2026 değişiklikleri, VSAA: primler hakkında, Refah Bakanlığı: 2026 değişiklikleri, PMLP: ikamet bildirimi, Latvija.gov.lv

Letonya'da Sağlık Hizmetleri (valsts apmaksātā veselības aprūpe)

Letonya'da Ulusal Sağlık Servisi (Nacionālais veselības dienests, NVD) tarafından düzenlenen, devlet tarafından finanse edilen bir sağlık sistemi vardır. NVD aile hekimleri, klinikler ve hastanelerle sözleşme yapar; devletin karşıladığı hizmetlerin çoğu için yalnızca küçük bir hasta katkı payı ödersiniz. Sağlık Hizmetlerinin Finansmanı Kanunu'na göre herkesin acil tıbbi yardım hakkı vardır. Hizmetlerin tamamına devlet zorunlu sağlık sigortası (valsts obligātā veselības apdrošināšana) aracılığıyla erişilir.

Kimler kapsanır

• Acil tıbbi yardım: herkes.
• Temel asgari hizmetler (acil yardım, doğum, aile hekimi hizmetleri ve belirli halk sağlığı hastalıklarının tedavisi): vatandaşlar, Letonya'nın vatandaş olmayan sakinleri (non-citizens), daimi oturma izni olan yabancılar, mülteciler ve alternatif statü sahipleri.
• Tam devlet sağlık sigortası: çalışan veya serbest çalışan olarak sosyal sigorta primi ödeyenler ve yukarıdaki gruplardaki sakinlerden 18 yaş altındaki çocuklar, tam zamanlı öğrenciler, kayıtlı işsizler, emekliler, engelliler, 7 yaş altındaki bir çocuğun (veya 15 yaş altında en az üç çocuğun) ebeveynlerinden biri ve çocuk bakım ödeneği ya da ebeveyn ödeneği alanlar. Letonya'da çalışan AB, AEA ve İsviçre vatandaşları ile aile üyeleri de kapsanır.
• Kanun ayrıca bu grupların dışındaki sakinler için asgari aylık ücretin 12 katının %5'i oranında yıllık bir sağlık sigortası primi öngörür. 2018–2026 döneminde bu primin ödenmesi gerekmez: tam kapsamınız yine de devam eder.

Aile hekimi ve sevkler

• Bir aile hekimine (ģimenes ārsts) kaydolun. Planlı hizmet, randevu alındıktan sonraki 5 iş günü içinde verilir. Akşamlar, geceler ve hafta sonları: aile hekimi danışma hattı 66016001 veya nöbetçi doktor.
• Sevkler: devletin karşıladığı bir uzman muayenesi veya tetkik için normalde aile hekiminizden sevk almanız gerekir (bazı uzmanlar da sevk edebilir). Devletin karşıladığı MR için yalnızca bir uzman sevk edebilir. Ücretli özel hasta olarak gittiğiniz bir doktor, devletin karşıladığı hizmet için sevk düzenleyemez.

Hasta katkı payları (pacienta līdzmaksājums)

Bakanlar Kurulu'nun 555 sayılı Yönetmeliği'ne göre katkı payları (NVD sayfası 2025'te güncellendi):

• aile hekimi ziyareti: 2 €, 65 yaşından itibaren 1 €; uzman muayenesi: 4 €
• hastanede yatış: ikinci günden itibaren günde 10 €; günübirlik hastane: günde 7 €
• BT: 14 € (kontrastlı 21 €); MR: 28 € (kontrastlı 35 €)
• üst sınırlar: hastane yatışı başına 355 € ve takvim yılı başına 570 €
• diğerlerinin yanı sıra 18 yaş altındaki çocuklar, hamilelik ve doğum sonrası bakım, resmî olarak yoksul kabul edilen kişiler ve I. grup engelliler için katkı payı yoktur

Hastalık ödeneği

Çalışıyorsanız ve hastalanırsanız, işvereniniz 2.–3. günler için ortalama kazancınızın en az %75'ini, 4.–9. günler için en az %80'ini öder. 10. günden itibaren VSAA hastalık ödeneği, sigortalı ortalama kazancınızın %80'ini 26 haftaya kadar (sağlık kurulu görüşüyle 52 haftaya kadar) öder.

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• Geçici oturma izniniz varsa temel asgari hizmet gruplarında değilsiniz. Tam kapsamınız yalnızca prim ödediğiniz sürece (veya çalışan bir kişinin 18 yaş altındaki çocuğu olarak) vardır; bu yüzden özel sigortanızı kontrol edin.
• Ücretli özel muayeneler sayılmaz: sevk ve katkı payı üst sınırı yalnızca devletin karşıladığı sistem içinde geçerlidir.
• Makbuzlarınızı saklayın. Katkı payları yıllık 570 € sınırına sayılır ve birçok tıbbi ve diş tedavisi masrafı yıllık gelir vergisi beyannamenizde de indirilebilir.

Resmî kaynaklar: NVD: hasta katkı payları, NVD: aile hekimi, NVD: ayakta tedavi hizmetleri, Sağlık Hizmetlerinin Finansmanı Kanunu, VSAA: hastalık ödeneği

Letonya'da Emeklilik (pensiju līmeņi)

Letonya'nın emeklilik sistemi üç basamaktan oluşur. Birinci basamak, Devlet Sosyal Sigorta Ajansı (VSAA) tarafından ödenen devlet yaşlılık aylığıdır. İkinci basamak, primlerinizin bir kısmının sizin adınıza yatırıldığı devlet fonlu emeklilik planıdır. Üçüncü basamak, özel emeklilik fonlarında gönüllü birikimdir. Emeklilik sermayesi için primler sigortalı kazancınızın %20'sine eşittir; birinci ve ikinci basamak arasında paylaştırılır ve %34,09'luk sosyal sigorta oranına dahildir (2026); ikinci basamağın üyeleri ek bir şey ödemez.

Devlet yaşlılık aylığı (vecuma pensija)

• Emeklilik yaşı: 65 (1 Ocak 2025'ten beri).
• Asgari sigortalılık süresi: 20 yıl (2025'ten beri).
• Erken emeklilik: en az 30 yıl sigortalılıkla emeklilik yaşından en fazla 2 yıl önce. Emeklilik yaşına kadar, çalışmıyorsanız %50 oranında ödenir, çalıştığınız sürece hiç ödenmez; tutar kalıcı olarak erken emeklilik seviyesinde kalır.
• Tutar: kayıtlı ve endekslenmiş emeklilik sermayeniz, beklenen ödeme yılı sayısına bölünür. Daha uzun çalışmak veya daha geç emekli olmak tutarı artırır. Asgari aylık uygulanır: 213 €'luk taban tutar 1,2 ile çarpılır, artı 20'yi aşan her sigortalılık yılı için taban tutarın %2'si (2026).
• Emeklilik hakkınız yok mu? Emeklilik yaşına gelmiş ancak aylık hakkı olmayan sakinler ayda 187 € tutarında devlet sosyal güvenlik yardımı alabilir (2026).
• Başvuru: emeklilik yaşına girmenizden en erken bir ay önce. Geç başvurursanız ödeme en fazla 6 ay geriye dönük yapılır.
• Vergi: emekliler için vergiden muaf asgari tutar ayda 1.000 €'dur (2026).

İkinci ve üçüncü basamaklar

• İkinci basamak (valsts fondēto pensiju shēma): 1 Temmuz 1971'den sonra doğanlar için zorunlu, 2 Temmuz 1951 ile 1 Temmuz 1971 arasında doğanlar için gönüllüdür. Bir fon yöneticisinin işlettiği yatırım planını siz seçersiniz. Emekliliğe geçtiğinizde sermayeyi devlet emekli aylığınıza ekleyebilir veya bir sigorta şirketinden ömür boyu gelir (annuite) satın alabilirsiniz.
• Üçüncü basamak: özel emeklilik fonları ve birikimli hayat sigortası. Katkılar vergiye tabi gelirinizin %10'una kadar ve en fazla yılda 4.000 € indirilebilir (2026).

Yurt dışında çalışma: anlaşmalar

• AB, AEA ve İsviçre içinde AB koordinasyon kuralları (883/2004 sayılı (AT) Tüzüğü) uygulanır; ayrılık anlaşması sayesinde Birleşik Krallık için de geçerlidir. Letonya'daki sigortalılık süreniz yetersizse bu ülkelerdeki sigorta süreleri hak kazanmanıza sayılır, ancak Letonya yalnızca Letonya'da biriktirilen sermaye üzerinden ödeme yapar.
• Letonya'nın ayrıca bazı ülkelerle, örneğin Amerika Birleşik Devletleri, Kanada, Avustralya, Ukrayna ve Moldova ile ikili sosyal güvenlik anlaşmaları vardır. Tam listeyi VSAA yayımlar.
• 17 Haziran 2023'ten beri Letonya yaşlılık aylıkları AB dışında yaşayan kişilere de ödenebilir.

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• 20 yıldan az sigortalılık süreniz varsa, AB'deki veya anlaşmalı bir ülkedeki süreler eklenemedikçe Letonya yaşlılık aylığı alamazsınız. Kaydınızı VSAA e-hizmetlerinde erkenden kontrol edin.
• Primler yalnızca gerçekten ödenmişse sayılır. Kayıt dışı çalışma sermayenizde boşluklar bırakır.
• Yurt dışına taşınırsanız (AB kuralları veya bir anlaşma kapsamındaki durumlar dışında) ve Letonya aylığınızı almaya devam ederseniz, her yıl 1 Ekim ile 15 Aralık arasında VSAA'ya hayatta olduğunuzu kanıtlayan belge gönderin; aksi hâlde ödemeler durabilir.
• Erken emeklilik aylığı kalıcıdır. 65 yaşını bekleyerek daha sonra artıramazsınız.

Resmî kaynaklar: VSAA: yaşlılık aylığı, VSAA: ikinci emeklilik basamağı, VSAA: AB'de emeklilik, VSAA: hükümetlerarası anlaşmalar, VID: indirilebilir giderler

Letonya'da İşsizlik Ödeneği (bezdarbnieka pabalsts)

İşinizi kaybederseniz iki kurum devreye girer. Devlet İstihdam Ajansı (Nodarbinātības valsts aģentūra, NVA) işsiz statüsü (bezdarbnieka statuss) verir ve iş arama desteği ile eğitim sunar. Devlet Sosyal Sigorta Ajansı (VSAA), sosyal sigorta primleriyle finanse edilen işsizlik ödeneğini öder. Ödenek sona erdiğinde belediyeniz gelir testine dayalı sosyal yardımla destek olabilir.

Kimler alabilir

• İşsiz statüsü (NVA): çalışmıyorsunuz veya prime tabi gelir elde etmiyorsunuz, iş arıyorsunuz ve hemen işe başlayabilirsiniz, en az 15 yaşındasınız ve emeklilik yaşının altındasınız, tam zamanlı öğrenci değilsiniz ve bir işletme yürütmüyorsunuz. İşinizin sona erdiği günün ertesinden önce olmamak üzere, NVA'nın CV ve iş ilanı portalında çevrim içi veya bir şubede başvurun. NVA iki hafta içinde karar verir ve statü, başvurunuzun alındığı günden itibaren geçerli olur.
• Ödenek (VSAA): işsiz statüsüne, toplamda en az 1 yıllık sigortalılık süresine ve işsiz kalmadan önceki son 16 ayın en az 12'sinde işsizlik sigortası primine ihtiyacınız vardır.
• NVA portalında statü ve ödenek için aynı anda başvurabilirsiniz. Aksi takdirde iki başvuruyu da aynı gün yapın.

Tutar ve süre

• Hesaplama esası: işsiz kaldığınız aydan iki ay önce sona eren 12 aylık dönemdeki sigortalı ortalama kazancınız; en yüksek ve en düşük aylar hariç tutulur.
• Sigortalılık süresine göre oran: %50 (1–9 yıl), %55 (10–19 yıl), %60 (20–29 yıl), %65 (30 yıl veya daha fazla).
• Süre: en fazla 8 ay, her ay bir önceki ay için ödenir: 1.–2. aylarda tam tutar, ardından 3.–4. aylarda %75, 5.–6. aylarda %50 ve 7.–8. aylarda %45.
• İstifa ettiyseniz veya bir ihlal nedeniyle işten çıkarıldıysanız: ödenek, işsiz statüsünü almanızdan iki ay sonra başlar; yani ilk ödeme üçüncü ayda gelir.
• 1½ yaşına kadar bir çocuğa veya engelli bir çocuğa baktıktan sonra ödenek 374 €'nun %60'ıdır (2026).

Ödenekten sonra: sosyal yardım

• Garanti asgari gelir (GMI) yardımı (garantētā minimālā ienākuma pabalsts) belediyenizin sosyal hizmetleri tarafından ödenir. Eşikler hanedeki ilk kişi için 187 €, diğer her kişi için 131 €'dur (2026). Yardım, hane gelirinizi bu seviyeye tamamlar ve her seferinde 3 veya 6 ay için verilir.
• Geliri ilk kişi için 425 €'ya, diğer her kişi için 298 €'ya kadar olan bir hane (2026) muhtaç (trūcīga) olarak tanınabilir; bu sizi sağlık hizmetlerindeki hasta katkı paylarından da muaf tutar. Belediyeniz ayrıca konut yardımı da ödeyebilir (bkz. Konut).
• Kayıtlı işsizler devlet sağlık sigortası kapsamındadır.

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• Beklemeyin: hem statü hem de ödenek, işinizi kaybettiğiniz günden değil, yalnızca başvurunuzdan itibaren başlar.
• Ödenek aldığınız sürede telif ücretleri dahil herhangi bir gelir, ödemeyi durdurur.
• Kendi isteğinizle işten ayrılmak ödeneği iki ay geciktirir. Karşılıklı anlaşma veya işverenin işten çıkarması geciktirmez.
• Başka bir AB ülkesine mi taşınıyorsunuz? VSAA'dan U1 formunu (sigorta süreleriniz) veya U2 formunu (orada iş ararken Letonya ödeneğinizi yanınızda götürmek için) isteyin.

Resmî kaynaklar: VSAA: işsizlik ödeneği, NVA: işsiz statüsü alma, Refah Bakanlığı: GMI yardımı, Refah Bakanlığı: 2026 değişiklikleri

Letonya'da Aile Yardımları (pabalsti ģimenēm ar bērniem)

Ulusal aile yardımlarını Devlet Sosyal Sigorta Ajansı (VSAA) öder. Bu yardımlar gelir testine bağlı değildir, ancak ebeveyn ve çocuğun Letonya'da sürekli olarak yaşaması, Letonya kişisel koduna ve Gerçek Kişiler Sicili'nde aktif bir statüye sahip olması gerekir. Geçici oturma izni olan kişiler aile devlet yardımını ve çocuk bakım ödeneğini almaz. Anaokullarını belediyeler işletir ve bazı belediyeler ek yerel yardımlar öder. Annelik ve ebeveyn ödeneği gibi işinize bağlı yardımlar Ebeveynlik bölümünde anlatılmaktadır.

Doğum yardımı ve çocuk bakım ödeneği

• Doğum yardımı (bērna piedzimšanas pabalsts): 1 Ocak 2026 veya sonrasında doğan her çocuk için bir defaya mahsus 600 € (önceden 421,17 €'ydu). Doğumdan sonraki 6 ay içinde başvurmanız gerekir, aksi hâlde hak kaybolur. Riga'da doğumu kaydettirirken nüfus müdürlüğünde başvurabilirsiniz.
• Çocuk bakım ödeneği (bērna kopšanas pabalsts): çocuk 1½ yaşına gelene kadar ayda 298 € (2026; bir sonraki gözden geçirme 2028'de). Çoğul doğumda her ek çocuk için ayda 298 € daha ödenir. 2 Kasım 2026'ya kadar doğan çocuklar için 1½ ile 2 yaş arasında ayrıca ayda 42,69 € ödenir. Hem çalışan hem de çalışmayan ebeveynler alır. Çalışan bir ebeveyn bunu ebeveyn ödeneğiyle birlikte alır ve ikisi de aynı kişiye ödenir.

Aile devlet yardımı (ģimenes valsts pabalsts)

• Her çocuk için 1 ile 16 yaş arasında ödenir; çocuk okulda veya 1 Ocak 2026'dan beri bir yüksekokul ya da üniversitede tam zamanlı okuyorsa ve evli değilse 20 yaşına kadar ödenir.
• Tutarlar (2026), bir kişinin kaç çocuk için aldığına göre: bir çocuk ayda 25 €; iki çocuk 100 € (her biri 50 €); üç çocuk 225 € (her biri 75 €); dört veya daha fazla çocuk için her çocuğa 100 €.
• Engelli bir çocuk için ayda 160 € ek ödeme yapılır.
• Doğumdan hemen sonra başvurabilirsiniz. Geç başvurursanız en fazla 24 ay geriye dönük ödenir.

Çocuk bakımı ve vergi indirimi

• Anaokulu: belediye anaokullarındaki okul öncesi eğitim kamu bütçelerinden karşılanır ve okula hazırlık 5 yaşından itibaren zorunludur. Yerler ve bekleme listeleri her belediye tarafından yönetilir, bu nedenle kurallar farklılık gösterir; belediyenize erkenden danışın.
• Bakmakla yükümlü olunan kişiler için vergi indirimi: bakmakla yükümlü olunan her çocuk için ayda 250 € (2026); Devlet Gelir Servisi'nde ebeveynin maaş vergi defterine kaydedilir.
• Vasiler: 1 Ocak 2026'dan itibaren vesayet altındaki bir çocuk için ödenek, 7 yaş altındaki çocuk için ayda 390 €, 7 ile 17 yaş arasındaki çocuk için 468 €'dur.

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• Ebeveynlerden biri tüm çocuklar için başvurursa aile devlet yardımı daha yüksektir. Yardımı bölüşen ebeveynler (her biri bir çocuk için) çocuk başına 50 € yerine 25 € alır.
• Doğum yardımı için 6 aylık süreyi kaçırmayın. Geç başvurular reddedilir.
• 16 yaşın üzerindeki çocuklar için VSAA okul verilerini kullanır. Çocuk okumayı bırakırsa ödeme bir sonraki aydan itibaren sona erer.
• Oturma izni türünüzü kontrol edin: geçici izinle, prim ödüyorsanız işe bağlı yardımları (annelik, babalık, ebeveyn) alabilirsiniz, ancak aile devlet yardımını veya çocuk bakım ödeneğini alamazsınız.

Resmî kaynaklar: VSAA: aile devlet yardımı, VSAA: çocuk bakım ödeneği, VSAA: 2026 değişiklikleri, Refah Bakanlığı: 2026 değişiklikleri

Letonya'da Gelir Vergisi (iedzīvotāju ienākuma nodoklis, IIN)

Kişisel gelir vergisi, Devlet Gelir Servisi (Valsts ieņēmumu dienests, VID) tarafından toplanan ulusal bir vergidir. Daimi ikamet yeriniz Letonya'daysa veya vergi yılında başlayan ya da biten herhangi bir 12 aylık dönemde 183 gün veya daha fazla Letonya'da kalırsanız Letonya vergi mukimisiniz. Mukimler dünya genelindeki gelirleri üzerinden, mukim olmayanlar yalnızca Letonya kaynaklı gelirleri üzerinden vergilendirilir. Çoğu çalışan için vergi her maaştan kesilir, bu nedenle pek çok kişinin hiç beyanname vermesi gerekmez.

Oranlar ve indirimler (2026)

• Artan oranlı vergi: yıllık 105.300 €'ya kadar olan gelirde %25,5, bunun üzerindeki kısımda %33. Yıllık 200.000 €'nun üzerindeki gelire %3 ek vergi uygulanır.
• Maaş vergisi: işvereniniz her ay %25,5 keser. %33'lük kısım yıllık beyannamenizde ödenir.
• Sermaye geliri (temettüler, faiz, sermaye kazançları): %25,5.
• Vergiden muaf asgari tutar: herkes için sabit ayda 550 € (2026; 2025'te 510 €'ydu ve 2027 için 570 € olarak belirlendi). Emekliler: ayda 1.000 €.
• Bakmakla yükümlü olunanlar için indirim: çocuk gibi bakmakla yükümlü olunan her kişi için ayda 250 € (2026).
• Sosyal sigorta primleri buna ek olarak ödenir: çalışanlar için %10,50, artı işverenin ödediği %23,59 (2026). Yıllık 105.300 €'nun üzerindeki gelirde bunlar dayanışma vergisine dönüşür.

Maaş vergi defteri ve yıllık beyanname

• Maaş vergi defteri (algas nodokļa grāmatiņa): VID'in çevrim içi sisteminde (EDS) tutulan elektronik bir kayıttır. Bunu asıl işvereninize verin; işvereniniz vergiden muaf asgari tutarı ve bakmakla yükümlü olunanlar için indiriminizi uygular.
• Zorunlu yıllık beyanname (gada ienākumu deklarācija): örneğin işletme veya kira geliriniz, yurt dışı geliriniz (başka bir AB ülkesinde zaten vergilendirilmiş maaş istisnadır), temettü veya sermaye kazancınız, toplamda 10.000 €'yu aşan vergiden muaf geliriniz ya da %33'lük ek ödeme gerektiren geliriniz varsa, önceki yıl için 1 Mart ile 1 Haziran arasında verin. Geliriniz 105.300 €'yu aştıysa dönem 1 Nisan ile 1 Temmuz arasıdır.
• İade için gönüllü beyanname: indirilebilir giderler için vergi iadesi isteyin: kendiniz ve aile üyeleriniz için tıbbi ve diş tedavisi ile eğitim (Letonca kursları dahil), çocukların hobi eğitimi ve kendi bağışlarınız. Bunlar birlikte yılda 600 €'ya kadar sayılır. Özel emeklilik fonlarına ve birikimli hayat sigortasına yapılan katkıların ayrı bir sınırı vardır: vergiye tabi gelirin %10'u, en fazla 4.000 €. Üç yıl geriye kadar beyanname verebilirsiniz.

Yerel vergiler ve KDV

• Belediyeler emlak vergisini (nekustamā īpašuma nodoklis) kadastro değerinin %0,2–3'ü olarak belirler ve faturayı 15 Şubat'a kadar gönderir.
• Standart KDV oranı %21'dir.

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• Vergiden muaf asgari tutar ve indirimler, maaş vergi defterinizin kayıtlı olduğu yerde uygulanır. Özellikle iş değiştirdiğinizde EDS'de defterin asıl işvereninizde olduğunu kontrol edin.
• Bir daireyi kiraya vermek vergiye tabidir (kira gelirinin %10'u) ve çalışan olsanız bile beyan edilmelidir.
• Mukim olarak, başka bir AB ülkesinde zaten vergilendirilmiş maaş değilse yurt dışında elde ettiğiniz geliri yıllık beyannamenizde bildirmeniz gerekir.
• İndirilebilir giderler için makbuzları ve e-makbuzları saklayın. İade yalnızca ödeme belgeleriyle mümkündür.

Resmî kaynaklar: VID: gelir vergisi oranları, VID: zorunlu yıllık beyanname, VID: gönüllü beyanname ve indirilebilir giderler, VID: emlak vergisi, VID: KDV oranları

Letonya'da Konut (mājoklis)

Yeni gelenlerin çoğu, Konut Kiralama Kanunu (Dzīvojamo telpu īres likums) kapsamında özel kiralık konutta oturur. Belediyenizin sosyal hizmetleri (sociālais dienests) konut yardımını öder ve sosyal daireler kiraya verir; ev satın alan aileler Altum'dan devlet garantisi alabilir. Normlar belediyeden belediyeye değişir; örnekler Riga içindir.

Kiralama: kira sözleşmeniz (īres līgums)

• Kiralamanın tek yasal dayanağı, adres, süre, kira, hizmetler ve sizinle birlikte yaşayan kişileri belirten belirli süreli, yazılı bir kira sözleşmesidir.
• Kira, sözleşme süresi içinde yalnızca sözleşme bunun koşullarını belirliyorsa değiştirilebilir.
• Depozito (drošības nauda): en fazla 2 aylık kira. Sözleşmede aksi belirtilmedikçe, kullanılmayan kısım taşındığınız güne kadar iade edilir.
• Sözleşmenin sona ermesi: en az bir ay önceden yazılı bildirimle ayrılabilirsiniz. Ev sahibi sözleşmeyi erken yalnızca kanunda belirtilen gerekçelerle, örneğin iki aylık kirayı aşan kira borcu, daireye verilen zarar veya binanın yıkılması gibi durumlarda ve yalnızca yazılı bildirimden sonra (kira borcu için bir ay) sona erdirebilir.
• Tapu Sicili (zemesgrāmata): kira sözleşmesi mahkeme harcı ödenmeden tescil edilebilir. Tescil edilmemişse ve daire satılırsa, yeni malik sözleşmeyle bağlı değildir ve sizden iki ay içinde çıkmanızı isteyebilir.

Konut yardımı (mājokļa pabalsts)

• Kira, yönetim ücretleri, faturalar ve internet için gelir testine dayalı bir belediye yardımıdır. Bir kira sözleşmesine (kiracıysanız) ve o belediyede bildirilmiş bir ikamete ihtiyacınız vardır; asgari ikamet süresi şartı yoktur.
• Formül: hanenizin garanti asgari gelir eşikleri (ilk kişi için 187 €, diğer her kişi için 131 €, 2026) bir katsayıyla çarpılır (çoğu hane için 1,3; emekliler ve engelliler için 1,7 veya 2,1), belediye normlarına kadar olan konut giderleriniz eklenir ve hane geliri çıkarılır. Her seferinde 3 ay, hanede çalışma çağında kimse yoksa 6 ay için verilir.
• Riga normları (2026): örneğin bir kişi için 32 m² ve her ek kişi için 18 m²; 32 m²'ye kadar bir konut için m² başına 8 €'ya kadar kira veya yönetim gideri.

Sosyal konut ve ev satın alma

• Sosyal daireler (sociālie dzīvokļi): belirli gruplardaki düşük gelirli kişiler için, örneğin yalnız yaşayan emekliler veya I. ya da II. grup engelliler ve engelli çocuğu olan aileler; belediyeler başka gruplar ekleyebilir. Kira indirimlidir ve belediye fatura giderlerinin bir kısmını karşılar.
• Çocuklu ailelere Altum garantisi: ailelerin, 300.000 €'ya kadar olan konutlar için %5 kadar düşük bir peşinatla banka konut kredisi almasını sağlar (2026 koşulları). Riga'da garanti, çocuk sayısına bağlı olarak kredinin %10'u ile %30'u arasına (en fazla 10.000 € ile 30.000 €) ulaşabilir. Letonya vatandaşlarına, vatandaş olmayan sakinlere (non-citizens), vatansız kişilere ve AB/AEA/İsviçre vatandaşlarına (veya çocukları bu statüye sahip olanlara) açıktır.

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• Yazılı bir kira sözleşmesi olmadan asla ödeme yapmayın: sözleşme olmadan konut yardımı talep edemezsiniz.
• Özellikle uzun süre kalacaksanız sözleşmenin Tapu Sicili'ne tescil edilip edilmediğini sorun veya kendiniz tescil ettirin.
• Depozito ve her ödeme için makbuzları saklayın.
• İkametinizi kiraladığınız adreste bildirin. Sosyal hizmetler ve anaokulu yerleri buna bağlıdır.

Resmî kaynaklar: Konut Kiralama Kanunu, Refah Bakanlığı: konut yardımı, Konut Sorunlarının Çözümünde Yardım Kanunu, Altum: çocuklu ailelere konut garantisi, Riga Belediyesi Refah Dairesi

Letonya'da Eğitim (izglītība)

Kuralları Eğitim ve Bilim Bakanlığı (IZM) belirler; anaokullarının ve okulların çoğunu ise belediyeler işletir. Devlet ve belediye kurumlarındaki okul öncesi, temel ve ortaöğretim kamu bütçelerinden karşılanır, bu nedenle öğrenim ücreti yoktur. Eğitim Kanunu'na göre devlet ve belediye okulları ile üniversitelerinde eğitim, devlet dili olan Letonca ile verilir; uluslararası anlaşmalar kapsamındaki programlar gibi istisnalar vardır. Çocuğunuza hangi belediyenin yer vermesi gerektiğini bildirilmiş ikamet yeriniz belirler.

Okul öncesi ve zorunlu eğitim

• Anaokulu (pirmsskola): belediyeler 1½ yaşından itibaren okul öncesi eğitime eşit erişim sağlamak zorundadır. Belediyenizde, ikameti orada bildirilmiş bir çocuk için yer yoksa ve çocuk özel bir anaokuluna gidiyorsa, belediye özel kuruma kendi çocuk başına ortalama maliyetine eşit bir tutar öder. Erken kayıt yaptırın: bekleme listeleri ve kurallar her belediye tarafından belirlenir.
• Zorunlu eğitim: okul öncesi hazırlık 5 yaşından itibaren zorunludur. Temel eğitim (pamatizglītība), çocuğun 7 yaşına girdiği takvim yılında başlar (ebeveynlerin isteğiyle bir yıl önce veya aile hekiminin görüşüyle bir yıl sonra). 9 yıl sürer ve tamamlanana ya da çocuk 18 yaşına girene kadar zorunludur.
• Devlet temel okulları öğrenim ücreti alamaz. 1–4. sınıflardaki öğrencilerin öğle yemeğini devlet ve belediye karşılar.

Ortaöğretim ve yükseköğretim

• Temel eğitimden sonra öğrenciler genel bir ortaöğretim okulunda (vidusskola, ģimnāzija) veya bir meslek okulunda devam eder; devlet kurumlarında ücretsizdir.
• Üniversiteler ve yüksekokullar: devlet, yarışma yoluyla dağıtılan belirli sayıda devlet tarafından finanse edilen öğrenim yerini (budžeta vietas) finanse eder. Diğer yerlerde her kurum kendi ücretini belirler. Letonya vatandaşları, Letonya'nın vatandaş olmayan sakinleri (non-citizens), AB/AEA/İsviçre vatandaşları ve AB uzun süreli ikamet izni sahipleri eşit koşullarla okur. Diğer yabancılar genellikle kurumla yapılan bir sözleşmeyle ücret öder.
• Devlet tarafından finanse edilen yerlerde okuyan öğrenciler burslar için yarışabilir. 25 yaş altındaki tam zamanlı öğrenciler, Bakanlar Kurulu'nun kriterlerini karşılarlarsa sosyal burs alabilir.

Öğrenim kredileri (studiju un studējošā kredīts)

Krediler, devletin kalkınma kurumu Altum'un garantisiyle bankalar tarafından verilir; bu nedenle kefil gerekmez (2026'da yürürlükte olan kurallar):

• Öğrenim kredisi: öğrenim ücretine kadar. Öğreniminiz süresince ve mezuniyetten sonraki 11 ay boyunca faizi devlet öder. Bundan sonra en fazla yılda %5 ödersiniz; daha yüksek bir oranı devlet karşılar.
• Öğrenci kredisi: yaşam giderleri için, ayda 350 €'ya kadar.
• Geri ödeme, mezun olduktan sonraki 12. ayda başlar (diploma almadan ayrılırsanız 3. ayda).
• Letonya vatandaşları ve vatandaş olmayan sakinler için, doğan veya evlat edinilen her çocuk için ödenmemiş öğrenci kredisinin %30'u silinir; iki ebeveyn de kredi almışsa her ikisi için.

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• Anaokulu yerine başvurmadan önce ikametinizi bildirin. Belediyenin yükümlülüğü bildirilmiş adrese bağlıdır.
• Eğitim Letoncadır. Okul yılı başlamadan önce okula dil desteğini sorun.
• Bir üniversiteye veya düzenlenmiş bir mesleğe başvurmadan önce yabancı diplomanızı Akademik Bilgi Merkezi'ne (AIC) değerlendirtin.
• Devlet garantili kredileri yalnızca eşit koşullarla okuyan öğrenciler (vatandaşlar, vatandaş olmayan sakinler, AB/AEA/İsviçre vatandaşları, AB uzun süreli ikamet sahipleri) alabilir.

Resmî kaynaklar: Eğitim Kanunu, Genel Eğitim Kanunu, Yükseköğretim Kurumları Kanunu, IZM: öğrenim kredileri, VIAA: Letonya'da öğrenim kredileri, Öğrenim kredilerine ilişkin 231 sayılı Bakanlar Kurulu Yönetmeliği

Letonya'da Ebeveyn İzni ve Ödenekleri (maternitātes, paternitātes un vecāku pabalsts)

İş Kanunu (Darba likums) çalışanlara doğum dönemiyle ilgili izin hakkı tanır ve Devlet Sosyal Sigorta Ajansı (VSAA) ödenekleri sosyal sigortadan öder. Annelik, babalık ve ebeveyn ödenekleri, izin başlamadan önceki son 6 ayın en az 3'ünde veya son 24 ayın 6'sında prim ödemiş çalışanlar ve serbest çalışanlar içindir. Her ödenek için 6 ay içinde VSAA'ya latvija.gov.lv üzerinden çevrim içi veya bir müşteri merkezinde başvurun. Sigortalı olmayan ebeveynler yalnızca çocuk bakım ödeneğini alır (bkz. Aile).

Annelik izni ve ödeneği (maternitātes pabalsts)

• İzin: doğumdan önce 56 ve sonra 56 takvim günü (112 gün). Tıbbi takibiniz gebeliğin 12. haftasına kadar başladıysa ve devam ettiyse doğumdan önce 14 gün, komplikasyon veya çoğul doğum durumunda doğumdan sonra 14 gün eklenir. Azami süre 140 gündür.
• Ödenek: izin başlamadan iki ay önce sona eren 12 aylık dönemdeki sigortalı ortalama kazancınızın %80'i. Sigortalı gelir olmayan aylar, ulusal ortalamanın %70'i üzerinden hesaba katılır.
• Doktorunuz B tipi hastalık izni belgesi düzenler; VSAA ödemeyi doğumdan önce ve sonra olmak üzere iki kısımda yapar.
• İzinden en erken 60 gün önce işini kaybetmiş bir kadın da bu ödeneği alabilir.

Babalık izni ve ödeneği (paternitātes pabalsts)

• Baba için 10 iş günü izin; doğumdan hemen sonra, ancak en geç doğumdan 6 ay sonrasına kadar kullanılır. Babalık tespit edilmemişse annenin seçtiği başka bir kişi kullanabilir.
• Ödenek: sigortalı ortalama kazancın %80'i, 1,46'lık sabit bir katsayıyla iş günlerine dönüştürülür.
• 2026'dan itibaren işveren çoğul doğumda her çocuk için 10 gün izin verirse, ödenek her çocuk için ödenir.

Ebeveyn izni ve ebeveyn ödeneği (bērna kopšanas atvaļinājums, vecāku pabalsts)

• İzin: her çalışan, çocuk 8 yaşına girene kadar her çocuk için 1½ yıla kadar izin kullanabilir. Bir ay önceden yazılı bildirimle tek seferde veya en az birer haftalık parçalar hâlinde kullanılabilir. İşiniz korunur.
• Ödenek (2026): sigortalı ortalama kazancın %60'ı ile 13 ay veya %43,75'i ile 19 ay arasında seçim yapın. Ebeveynlerden biri, doğum sonrası annelik dönemini de içeren temel kısmı alır (çocuk 1 yaşına girene kadar 9 ay veya 1½ yaşına girene kadar 15 ay). Her ebeveynin ayrıca çocuk 8 yaşına girene kadar kullanılabilen, diğer ebeveynle aynı anda da kullanılabilen 2 aylık devredilemez bir kısmı vardır.
• Temel kısmı alırken çalışırsanız normalde %50 oranında ödenir; 2026'da %75 oranında ödenir. Devredilemez kısım yalnızca izindeyken ödenir.
• 1 Temmuz 2026'dan beri çocuğun Letonya kişisel koduna sahip olması ve Letonya'da sürekli yaşaması gerekir (diğer ebeveyn başka bir AB/AEA ülkesinde veya İsviçre'de yaşıyor ya da çalışıyorsa AB koordinasyon kuralları uygulanır).

Yeni gelenlerin sık düştüğü hatalar

• 13 veya 19 ay seçimi kesindir. Başvurmadan önce ikisini karşılaştırın.
• Yakın zamanda işe başladıysanız, 6 ayın 3'ü şartını henüz karşılamıyor olabilirsiniz. VSAA'ya başka bir AB ülkesindeki sigorta sürelerinin sayılıp sayılamayacağını sorun.
• Annelik ödeneği aldığınız sürede telif ücretleri dahil herhangi bir gelir, ödemeyi durdurur.
• Çocuk 8 yaşına girmeden kullanılmayan devredilemez kısım kaybolur.

Resmî kaynaklar: VSAA: annelik ödeneği, VSAA: babalık ödeneği, VSAA: ebeveyn ödeneği, VSAA: devredilemez kısım, İş Kanunu