Fransa Sosyal Refah Sistemine Genel Bakış

Fransa'nın refah sistemi, 1945'te kurulan ve kazançlar üzerinden alınan primler ile CSG kesintisiyle finanse edilen Sécurité sociale (sosyal güvenlik) üzerine kuruludur. Beş kolu (sağlık, iş kazası, emeklilik, aile, özerklik/bakım) kendi sandıkları (caisses) aracılığıyla işler; işsizlik sigortası (Unédic, ödemeyi France Travail yapar), tamamlayıcı emeklilik (Agirc-Arrco) ve tamamlayıcı sağlık sigortası (mutuelle) bunun üzerine eklenir. 2016'dan beri PUMa (Protection universelle maladie, evrensel sağlık güvencesi), Fransa'da istikrarlı ve düzenli olarak çalışan veya yaşayan herkesi kapsar.

Yeni gelenler için önemli noktalar:

• CPAM'ınıza (Caisse primaire d'assurance maladie, birincil sağlık sigortası sandığı) kaydolun. Çalışanlar işe başladıkları andan itibaren, diğerleri 3 aylık ikametten sonra güvence altına alınır. Diğer kolların da kullandığı bir sosyal güvenlik numarası (NIR) alırsınız.
• AB vatandaşları ile AB dışı vatandaşlara farklı kurallar uygulanır. AB/AEA/İsviçre vatandaşları, diğer üye devletlerdeki sigorta sürelerini sayan AB koordinasyon kurallarına (Tüzük 883/2004) tabidir. AB dışı vatandaşlar için yardımların çoğunda geçerli bir oturma izni (titre de séjour) şarttır ve bazıları (RSA, ASPA) birkaç yıllık oturma izni gerektirir.
• Diğer ülkelerle anlaşmalar. Fransa'nın yaklaşık 40 ülke ve bölgeyle (örneğin ABD, Kanada, Japonya, Güney Kore ve Fas) ikili sosyal güvenlik anlaşması vardır; bunlar genellikle emekliliği kapsar. Cleiss listesine bakın.
• CAF (Caisse d'allocations familiales, aile yardımları sandığı) aile yardımlarını, konut yardımını, RSA'yı ve prime d'activité'yi (çalışan düşük gelirlilere ek ödeme) yürütür.

Alanlara bir bakışta

• Sağlık: Kayıtlı bir médecin traitant'ınız (aile hekimi) varsa Assurance maladie 30 €'luk pratisyen hekim ücretinin %70'ini geri öder (2026); kalanın çoğunu bir mutuelle karşılar.
• Emeklilik: temel régime général (CNAV) artı Agirc-Arrco puanları; doğum yılına göre asgari yaş 62 yıl 9 ay ile 64 arası (64'e yükseliş 2026'da yavaşlatıldı); tam oran için 170–172 çeyrek.
• İşsizlik: France Travail'e kaydolun; ARE için son 24 ayda 6 ay çalışmış olmak gerekir (Nisan 2026'dan beri ilk kez başvuran bazı kişiler için 5 ay) ve 55 yaş altında en fazla 18 ay sürer (2026).
• Aile: ikinci çocuktan itibaren allocations familiales (iki çocuk için temel oranda aylık 152,25 €, 2026), PAJE doğum ve erken çocukluk yardımları, çocuk bakımı için CMG.
• Vergi: hane bazlı, %0 ile %45 arasında gelir vergisi (2025 gelirleri için 2026 tarifesi), 2019'dan beri kaynakta kesinti, CSG/CRDS sosyal kesintileri, yılda bir beyanname.
• Konut: APL/ALS/ALF konut yardımları, HLM sosyal konutları, Paris ve bazı diğer şehirlerde kira tavanı, ücretsiz Visale kira güvencesi.
• Eğitim: okul 3 ile 16 yaş arasında zorunlu, 18 yaşına kadar eğitim/öğretim zorunlu; AB'li öğrenciler için devlet üniversitesi ücretleri yılda 178 € (licence) ve 255 € (master) (2026–27), yeni AB dışı öğrencilerin çoğu için daha yüksek, farklılaştırılmış ücretler.
• Ebeveynlik: 16 hafta doğum izni (üçüncü çocuktan itibaren 26), 25 gün babalık izni artı 3 gün doğum izni ve Temmuz 2026'dan beri her ebeveyn için 1–2 aylık yeni ücretli congé supplémentaire de naissance (ek doğum izni).

Dikkat edilmesi gerekenler

• Tutarlar her yıl değişir (yardımların çoğu Nisan'da, emekli aylıkları Ocak'ta); başvurmadan önce ilgili kurumun sitesini kontrol edin.
• Vergi mukimliği (domicile fiscal: konut, 183 günü aşan esas kalış, esas iş veya ekonomik çıkarlar) sosyal güvenlik haklarından ayrı değerlendirilir.
• Bilgilerin çoğu yalnızca Fransızcadır. France Services ofisleri çevrimiçi işlemler için ücretsiz yardım sunar.

Resmi rehber: service-public.gouv.fr, ameli.fr, caf.fr, Cleiss: sosyal güvenlik anlaşmaları

Sağlık Hizmetleri — Assurance maladie ve mutuelle

Fransa'daki kamu sağlık güvencesini, yerel CPAM'ınız aracılığıyla Sécurité sociale'in sağlık kolu (Assurance maladie) yürütür. 2016'dan beri PUMa (Protection universelle maladie), mesleği veya geliri ne olursa olsun Fransa'da istikrarlı ve düzenli olarak çalışan veya yaşayan herkese güvence sağlar. İki özellik birçok yeni geleni şaşırtır: doktora çoğu zaman önce siz ödersiniz ve para sonradan geri ödenir (tiers payant, yani doğrudan ödeme geçerli değilse), ve kamu geri ödemesi masrafın yalnızca bir kısmını karşılar; bu yüzden çoğu kişi bir mutuelle (tamamlayıcı sağlık sigortası) da yaptırır.

Sisteme katılım

• Kayıt ve NIR: çalışanlar işe başlar başlamaz güvence altındadır. Çalışmıyorsanız PUMa 3 aylık istikrarlı ikametten sonra açılır (mülteciler ve bazı diğer gruplar için hemen). AB dışı vatandaşların geçerli bir oturma belgesi olmalıdır. Sosyal güvenlik numaranız (NIR) aile yardımları ve emeklilik için de kullanılır.
• Carte Vitale: doktorların ve eczanelerin talepleri doğrudan göndermesini sağlayan çipli kart (uygulama olarak da mevcuttur).
• Médecin traitant: düzenli gittiğiniz bir doktoru (médecin traitant) bildirin. Bu koordineli bakım yolu (parcours de soins coordonnés) içinde, standart 30 € ücretli bir pratisyen hekim muayenesinin %70'i geri ödenir; bu yolun dışında yalnızca %30'u (2026).

Ne ödersiniz

• Hasta payı (ticket modérateur): geri ödenmeyen kısımdır, örneğin 30 €'luk bir pratisyen hekim muayenesinde 9 €. Genellikle mutuelle'iniz öder.
• Sabit ücretler: muayene başına 2 €'luk participation forfaitaire ve ilaç kutusu ya da paramedikal işlem başına 1 €, hasta nakli başına 4 € olan franchises; her biri için yıllık 70 € tavan vardır (2026). Mutuelle bunları geri ödemez.
• İlaçlar, tıbbi değerlerine göre %100, %65, %30 veya %15 oranında geri ödenir.
• ALD (affection de longue durée, uzun süreli hastalık): tanınmış uzun süreli hastalıklarda o hastalığın tedavisi resmî tarifenin %100'ü üzerinden karşılanır. Başvuruyu doktorunuz yapar.
• C2S (Complémentaire santé solidaire): düşük gelirliler için ücretsiz veya düşük maliyetli tamamlayıcı güvence; RSA alanlar için ücretsizdir. C2S ile 2 €'luk ücret ve franchises ödemezsiniz.
• 100% Santé: standart bir mutuelle sözleşmesiyle birlikte cebinizden hiç para çıkmadan alınabilen bir gözlük, işitme cihazı ve diş kronu veya protez yelpazesi.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• PUMa ile mutuelle ayrı şeylerdir. Özel sektör işverenleri bir grup mutuelle'i sunmak ve en az yarısını ödemek zorundadır; çalışmıyorsanız bireysel sözleşmeleri karşılaştırın veya C2S'yi kontrol edin.
• Bildirilmiş bir médecin traitant'ınız yoksa geri ödeme düşer; acil durumlar ve doğrudan gidebileceğiniz jinekolog, göz doktoru ve psikiyatrist gibi uzmanlar bunun dışındadır.
• EHIC (Avrupa Sağlık Sigortası Kartı) geçici kalışlar içindir. Fransa'da yaşamaya başladığınızda bunun yerine CPAM'a kaydolun; yurt dışında satın alınan seyahat sigortası için de aynısı geçerlidir.
• Yurt dışına taşınmayı bildirin. İkamet koşullarını artık karşılamıyorsanız PUMa geri alınabilir.

Resmi rehber: ameli.fr, Service-Public: PUMa, Service-Public: ticket modérateur, forfait ve franchises, Service-Public: C2S

Emeklilik — Temel régime général artı tamamlayıcı Agirc-Arrco

Fransa'da emeklilik geliri genellikle iki zorunlu katmana dayanır. Birincisi temel emekli aylığıdır (régime de base); özel sektör çalışanları için bu, l'Assurance retraite (CNAV) tarafından ödenen régime général'dir. İkincisi tamamlayıcı emekli aylığıdır (régime complémentaire); özel sektör çalışanları için bu, puan esasına göre biriken Agirc-Arrco'dur (2019'dan beri tek bir sistem). Memurlar ve serbest çalışanlar başka sistemlere tabidir; info-retraite.fr tüm sürelerinizi tek bir yerde gösterir.

Yaş ve çeyrekler

• Asgari emeklilik yaşı (âge légal): 2023 reformu yaşı 64'e yükseltir, ancak 1964–1968 doğumlular için artış yavaşlatıldı. Ocak 1963 ile Mart 1965 arasında doğanlar için 62 yıl 9 ay, Nisan–Aralık 1965 doğumlular için 63'tür; ardından her doğum yılı için 3 ay artarak 1969 ve sonrası doğumlular için 64 olur.
• Çeyrekler (trimestres): yılda en fazla 4. 2026'da her 1.803 € brüt yıllık kazanç bir çeyrek sayılır (asgari ücretle 150 saat). Tam oranlı emekli aylığı (taux plein) için tüm sistemler birlikte sayılarak 170 çeyrek (1963 ile Mart 1965 arası doğumlular), 171 (1965'in geri kalanı) veya 172 (1966 ve sonrası doğumlular) gerekir. 67 yaşında, kaydınız ne olursa olsun tam oran alırsınız.
• Temel emekli aylığı formülü: en iyi 25 yılınızın ortalama brüt ücreti (sosyal güvenlik tavanına kadar) × %50 × (sistemdeki çeyrekleriniz / gereken çeyrekler). 67 yaşından önce eksik her çeyrek oranı 0,625 puan düşürür (décote, en fazla 20 çeyrek); gerekli sürenin ötesinde çalışmak ek artış sağlar (surcote).

Tamamlayıcı emeklilik ve asgari gelir

• Agirc-Arrco: primlerle puan satın alınır; emeklilikte puanlar o anki puan değeriyle çarpılır. İş değiştirdiğinizde puanlar ömür boyu korunur.
• Minimum contributif: düşük kazançlara dayalı tam oranlı emekli aylığı olanlar için bir taban.
• ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées, yaşlılara dayanışma yardımı): yılda 9 aydan fazla Fransa'da yaşayan sakinler için 65 yaşından itibaren (bazı durumlarda daha erken) gelir testine bağlı ek ödeme: yalnız yaşayan biri için aylık 1.043,59 €'ya kadar (2026). AB dışı vatandaşların genellikle çalışma izni veren 10 yıllık oturma izni süresi olması gerekir.

Diğer ülkelerle anlaşmalar

• AB/AEA/İsviçre: Tüzük 883/2004 uyarınca diğer üye devletlerdeki süreler hakkınıza sayılır ve her ülke kendi sürelerine ait emekli aylığını öder.
• İkili anlaşmalar: Fransa'nın ABD, Kanada, Japonya, Hindistan, Fas ve Güney Kore dahil yaklaşık 40 ülke ve bölgeyle sosyal güvenlik anlaşması vardır. Örneğin Güney Kore ile anlaşma (1 Haziran 2007'den beri yürürlükte) yaşlılık, malullük ve dul/yetim aylıklarını koordine eder. Ülkeniz için Cleiss listesini kontrol edin.
• Yurt dışında yaşamak: Fransız emekli aylıkları yurt dışına ödenebilir; vergi ve bildirim yükümlülükleri ikamet ettiğiniz ülkeye ve varsa vergi anlaşmasına bağlıdır.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Yurt dışındaki süreler işe yaramaz, bir AB kuralı veya ikili anlaşma uygulanmadıkça; bunlar olmadan kısa bir Fransa kariyeri küçük, orantılı bir emekli aylığı sağlar.
• Kariyer kaydınızı erkenden info-retraite.fr'de kontrol edin ve işverenler hâlâ varken eksik süreleri bildirin.
• Emeklilik otomatik değildir: seçtiğiniz tarihten 4 ila 6 ay önce başvurun. info-retraite.fr'deki tek bir çevrimiçi başvuru tüm temel ve tamamlayıcı sistemlerinize ulaşır.

Resmi rehber: info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr, agirc-arrco.fr, Service-Public: emeklilik yaşı, Cleiss: sosyal güvenlik anlaşmaları

İşsizlik — France Travail ve ARE

Fransız işsizlik sigortası sosyal taraflarca ortaklaşa yönetilir: kuralları Unédic belirler; France Travail (2024'e kadar adı Pôle emploi idi) iş arayanları kaydeder, yardımları öder ve iş arama desteği ile eğitim sunar. Yardımlar önceki ücretinizin bir kısmını karşılar ve ne kadar süre çalıştığınıza bağlıdır; bunlar bittikten sonra gelir testine bağlı yardımlar devreye girebilir.

ARE (Allocation d'aide au retour à l'emploi, işe dönüş yardımı)

1 Nisan 2025 veya sonrasında sona eren sözleşmeler için kurallar (2026 itibarıyla rakamlar):

• Kimler hak kazanır: işinizi kendi isteğiniz dışında kaybettiyseniz (işten çıkarılma, belirli süreli sözleşmenin bitmesi), rupture conventionnelle (karşılıklı anlaşmayla fesih) ile ayrıldıysanız veya tanınmış bir nedenle istifa ettiyseniz (démission légitime, örneğin eşinizin/partnerinizin yanına taşınmak için). Son 24 ayda 6 ay çalışmış olmanız (130 gün veya 910 saat) gerekir (55 yaşından itibaren 36 ay içinde). 1 Nisan 2026'dan beri ilk kez başvuranlar ve 20 yılı aşkın süredir işsizlik yardımı almamış kişiler için yalnızca 5 ay yeterlidir.
• Kayıt: sözleşmenizin bitiminden itibaren 12 ay içinde France Travail'e kaydolun, iş arama taahhüdünüzü imzalayın ve durumunuzu her ay güncelleyin (actualisation). Ödeme 7 günlük bekleme süresinden sonra başlar; ücretli izin tazminatı veya ek kıdem tazminatı aldıysanız daha uzun sürer.
• Tutar: günlük referans ücretinize (SJR) dayanır: SJR'nin %57'si veya SJR'nin %40,4'ü + günlük 13,18 €'dan hangisi yüksekse; hiçbir zaman SJR'nin %70'inden fazla olmaz ve en az günlük net 32,13 €'dur. Yüksek gelirlilerde yardım 7. aydan itibaren %30 azaltılır.
• Süre: çalıştığınız süreye eşittir; ulusal işsizlik oranı %9'un altında kaldığı sürece %25 indirim uygulanır: 55 yaş altında en fazla 548 gün (yaklaşık 18 ay), 55–56 yaşta 685 gün ve 57 yaşından itibaren 822 gün.
• Yardım alırken çalışmak: ARE'nin bir kısmını yeni kazançlarla birleştirebilirsiniz; kazançları her ay bildirin.

ARE bittikten sonra

• ASS (Allocation de solidarité spécifique, özel dayanışma yardımı): ARE hakkını tüketmiş ve geçmişte yeterince çalışmış uzun süreli iş arayanlar için gelir testine bağlı bir yardım.
• RSA (Revenu de solidarité active, aktif dayanışma geliri): 25 yaşından itibaren; geliri olmayan yalnız yaşayan biri için aylık 651,69 €'ya kadar (Nisan 2026'dan itibaren). AB dışı vatandaşların genellikle çalışma izni veren 5 yıllık oturma izni süresi olması gerekir. France Travail'e kayıtlı olmanız ve bir taahhüt sözleşmesi imzalamanız gerekir.
• Serbest çalışanlar: işletmeniz mahkeme süreciyle kapanırsa, belirli koşullarla ATI (allocation des travailleurs indépendants, serbest çalışanlar yardımı) uygulanabilir.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Yurt dışında çalışma genellikle sayılmaz. AB/AEA/İsviçre'deki süreler Tüzük 883/2004 uyarınca sayılabilir (U1 formunu getirin); U2 formuyla, Fransa'da iş ararken kendi ülkenizdeki yardımı 3 ay (6 aya uzatılabilir) boyunca Fransa'ya taşıyabilirsiniz. İkili anlaşmalar işsizliği hiç kapsamayabilir; örneğin Güney Kore ile olan anlaşma yalnızca emekliliği kapsar.
• Aylık actualisation'ı kaçırmak ödemeleri durdurur ve kaydınızın silinmesine yol açabilir.
• Oturma izniniz işsizlik nedeniyle iptal edilmez, ancak bazı izinler yalnızca yeterli geliriniz varsa yenilenir; yenilemeden önce titre de séjour kurallarınızı kontrol edin.
• Ödemeler için adınıza bir Fransız veya SEPA banka hesabı gerekir.

Resmi rehber: francetravail.fr, unedic.org, Service-Public: ARE, Service-Public: RSA

Aile Yardımları — Allocations familiales ve CAF

Fransa'da neredeyse tüm nakdi aile yardımlarını tek bir kurum, CAF (Caisse d'allocations familiales) öder; tarımda çalışanlar için bu kurum MSA'dır. Aile, çocuk bakımı ve konut yardımlarının hepsi CAF hesabınızdan yürütülür. Birçok yardım hane gelirine bağlıdır ve tutarların çoğu her Nisan'da güncellenir.

Başlıca yardımlar

• Allocations familiales (aile yardımı): 20 yaş altı ikinci çocuktan itibaren ödenir. İki çocuk için aylık temel tutar, hane geliri 79.980 €'ya kadarsa 152,25 €'dur, daha yüksek gelirlerde iki adımda yarıya iner; üç çocuk için 347,32 €'dur (Nisan 2026 tutarları, 2024 gelirleri). Bir çocuk 18 yaşına girdiğinde (Mart 2012'den önce doğan çocuklar için 14) ek ödeme eklenir; iki çocuklu ailelerde en büyük çocuk hariç. Tek çocuk için aile yardımı yoktur.
• PAJE (Prestation d'accueil du jeune enfant, küçük çocuk yardımı): erken çocukluk paketi:
  • Prime à la naissance (doğum primi): beklenen her çocuk için 1.093,11 € tutarında gelir testine bağlı toplu ödeme (2026); hamileliği 3. ayın sonundan önce bildirdiyseniz hamilelik sırasında ödenir.
  • Allocation de base (temel yardım): çocuk 3 yaşına girene kadar gelir testine bağlı aylık yardım.
  • PreParE: çocuğa bakmak için çalışmayı bırakan veya azaltan ebeveyn için (Ebeveyn İzni bölümüne bakın).
  • CMG (Complément de libre choix du mode de garde, bakım şekli seçimi ek yardımı): 6 yaş altı (tek ebeveynler için 12 yaş altı) bir çocuk için kayıtlı bir çocuk bakıcısına (assistant maternel) veya evde bakıcıya ödeme yapmaya yardımcı olur.
• Diğer yardımlar: complément familial (3 ile 20 yaş arası üç veya daha fazla çocuk, gelir testine bağlı), okul yılı başında 6–18 yaş arası çocuklar için ARS (Allocation de rentrée scolaire, okula dönüş yardımı) (yaşa göre 426,87 € ile 466,02 € arası, 2026, gelir testine bağlı), ebeveynlerden birinin desteği olmadan büyütülen (veya nafakası ödenmeyen) çocuk için ASF ve engelli çocuk için AEEH.
• Çocuk bakımı: kreş yerlerini belediye veya hizmet sağlayıcı dağıtır; ev dışı çocuk bakımı için vergi indirimi, 6 yaş altı çocuklarda masrafların %50'sini bir tavan dahilinde karşılar.

Yabancı uyruklular için koşullar

• Çocuklarınızla birlikte Fransa'da (yılda 9 aydan fazla) yaşamanız gerekir. AB/AEA/İsviçre vatandaşlarının bir ikamet hakkı (işçi, öğrenci veya başka bir statüde) olmalıdır. Diğer uyrukların geçerli bir oturma izni (örneğin VLS-TS, geçici veya çok yıllık kart ya da yerleşik kartı) olmalıdır.
• Oturma izniniz çalışmanıza izin vermiyorsa, çocuklarınızın Fransa'ya yasal yoldan girdiğini de kanıtlamanız gerekir, örneğin aile birleşimi yoluyla.
• AB koordinasyonu: ebeveynlerden biri başka bir AB/AEA ülkesinde veya İsviçre'de çalışıyorsa, önce hangi ülkenin ödeyeceğine Tüzük 883/2004 karar verir; diğer ülke bir fark ödemesi (complément différentiel) yapabilir.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Başvurmamak. Aile yardımı yalnızca zaten CAF'tan yardım alıyorsanız otomatik başlar. Bazı yardımlar 2 yıla kadar geriye dönük talep edilebilir, ancak CMG gibi diğerleri asla geriye dönük ödenmez.
• Gelir veya durum güncellemelerinin unutulması sık sık geri ödeme taleplerine yol açar. Doğumları, taşınmaları, çift durumu değişikliklerini ve iş değişikliklerini caf.fr'deki Mon Compte'ta bildirin.
• İkamet belgenizi güncel tutun. Oturma izninizi yenilediğinizde CAF'a yenileme alındı belgesini (récépissé) gönderin; bu geçerli belge sayılır.

Resmi rehber: caf.fr, Service-Public: aile yardımı, Service-Public: yabancı uyruklulara yönelik yardımlar, monenfant.fr

Vergiler — Artan Oranlı Gelir Vergisi ve prélèvement à la source

Fransa'da kişisel gelir vergisi (IR, impôt sur le revenu) artan oranlıdır ve hane (foyer fiscal, vergi hanesi) üzerinden hesaplanır. 2019'dan beri kaynakta kesinti (prélèvement à la source, PAS) yoluyla tahsil edilir: işvereniniz veya emeklilik sandığınız vergiyi her ay keser ve ertesi baharda verilen yıllık beyanname nihai tutarı belirler. Ücretlerden, yardımlardan ve yatırım gelirlerinden ayrıca CSG ve CRDS sosyal kesintileri de alınır; bu nedenle gelir vergisi tek başına toplam yükü göstermez.

Kim, nasıl öder

• Vergi mukimliği (domicile fiscal): haneniz veya esas konutunuz Fransa'daysa, yıl içinde 183 günden fazla kalıyorsanız, esas işiniz Fransa'daysa veya esas ekonomik çıkarlarınız oradaysa Fransa'da vergi mukimisiniz. Mukimler dünya çapındaki gelirleri üzerinden, mukim olmayanlar esas olarak Fransa kaynaklı gelirleri üzerinden vergilendirilir. Bir vergi anlaşması bu kuralların önüne geçebilir.
• Oranlar (2026 tarifesi, 2025 gelirleri için, pay başına): 11.600 €'ya kadar %0; 29.579 €'ya kadar %11; 84.577 €'ya kadar %30; 181.917 €'ya kadar %41; üzeri %45. Tarife her yıl güncellenir.
• Aile katsayısı (quotient familial): vergiye tabi gelir part (pay) sayısına bölünür (bekâr biri için 1, evli veya PACS'lı bir çift için 2, ilk iki çocuğun her biri için yarım pay ve üçüncü çocuktan itibaren tam pay). Çocuk başına vergi avantajının bir tavanı vardır.
• PAS: oranınız son beyannamenize göre hesaplanır; ilk beyannamenizi verene kadar yalnızca maaşınıza dayalı varsayılan bir oran uygulanır. Serbest meslek ve kira gelirlerinin vergisi aylık veya üç aylık taksitlerle (acomptes) ödenir.

Bilinmesi gereken diğer vergiler

• Yatırım gelirleri: genellikle sabit %31,4 oranında vergilendirilir (%12,8 gelir vergisi + 2026'dan itibaren %18,6 sosyal kesinti; hayat sigortası gibi istisnalar vardır), dilerseniz artan oranlı tarife de seçilebilir.
• Yerel vergiler ve emlak vergileri: mülk sahipleri için taxe foncière; taxe d'habitation artık yalnızca ikinci konutlar için; büyük gayrimenkul varlıkları için IFI (gayrimenkul servet vergisi).
• Çocuk bakımı: 6 yaş altı çocuklar için ev dışı çocuk bakımında, bir tavan dahilinde %50 vergi indirimi.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• İlk yılınızdan itibaren beyanname verin, geliriniz az olsa bile. İlk beyannamenizi impots.gouv.fr'de çevrimiçi veya kâğıt üzerinde (form 2042) verin; ardından çevrimiçi hesabınız için bir vergi numarası (numéro fiscal) alırsınız. Evinizde internet erişimi varsa çevrimiçi beyan zorunludur.
• Yurt dışındaki banka hesaplarını (kapatılmış olanlar dahil) her yıl beyannamenizle birlikte bildirin; bildirilmeyenler için para cezası kesilir.
• Çifte vergilendirme: Fransa'nın birçok ülkeyle, her gelirin nerede vergilendirileceğine ve iki kez ödemenin nasıl önleneceğine karar veren vergi anlaşmaları vardır. Geliş veya ayrılış yılınızın beyannamesinden önce resmî listeyi kontrol edin.
• Geliş ve ayrılış yılları dikkat ister: yıl, mukim olduğunuz ve olmadığınız dönemler arasında bölünür ve ayrılırken vergi dairesine yeni adresinizi bildirmeniz gerekir.

Resmi rehber: impots.gouv.fr, Service-Public: gelir vergisi tarifesi, Service-Public: vergi mukimliği, impots.gouv.fr: vergi anlaşmaları

Konut — Kiralama Kuralları, Konut Yardımı ve Sosyal Konut

Fransa'da konut desteğinin üç ana ayağı vardır: CAF'ın kiranıza katkı olarak ödediği konut yardımı, kamu ve kâr amacı gütmeyen ev sahiplerinin işlettiği sosyal konutlar (HLM, habitation à loyer modéré, düşük kiralı konut) ve talebin yüksek olduğu bölgelerde kira denetimi. Kiracılar ayrıca depozito ve kira sözleşmelerine ilişkin ulusal kurallarla korunur.

Özel sektörden kiralama

• Depozito (dépôt de garantie): eşyasız bir konut için en fazla masraflar hariç 1 aylık kira, eşyalı bir konut için 2 aylık kira. Çıkıştaki durum tespiti girişteki ile aynıysa ayrıldıktan sonra 1 ay içinde, değilse 2 ay içinde iade edilmelidir.
• Kira denetimi (encadrement des loyers): talebin yüksek olduğu bölgelerde (zones tendues) kiracı değişiminde kira artışları sınırlıdır. Paris, Plaine Commune, Est Ensemble, Lille, Lyon/Villeurbanne, Bordeaux, Montpellier, Grenoble-Alpes Métropole'ün bazı kısımları ve Bask Ülkesi'nde (Pays Basque) kiranın kendisi yerel referans kiralarla sınırlandırılmıştır (2026 itibarıyla). Kiracılar tavanın üzerindeki kiraya itiraz edebilir.
• Kefil (garant): ev sahipleri sık sık kefil ister. Action Logement'ın yürüttüğü Visale, 18–30 yaş arası kişiler ve belirli koşullarla 30 yaş üstü çalışanlar için ücretsiz bir kira güvencesidir.

CAF'tan konut yardımı

• APL / ALF / ALS: konuta ve hanenize göre üç tür yardım: "sözleşmeli" (conventionné) konutlar için APL (HLM'lerin çoğu ve bazı özel daireler), esas olarak aileler için ALF ve ikisine de hak kazanmayanlar, aralarında birçok öğrenci olmak üzere, için ALS. Tutar kiraya (bir tavana kadar), gelire, hane büyüklüğüne ve bölgeye bağlıdır ve genellikle doğrudan ev sahibine ödenir.
• Yabancı uyrukluların geçerli bir oturma izni olmalıdır. 1 Temmuz 2026'dan beri, öğrenci oturma izniyle kalan AB/AEA/İsviçre dışı öğrenciler APL veya ALS'yi yalnızca gelir kriterine dayalı bir burs (bourse sur critères sociaux) alıyorlarsa, çalışıyorlarsa veya çıraklık ya da mesleki eğitim sözleşmesiyle çalışıyorlarsa alabilir.
• Ev arkadaşlarının her biri, kira sözleşmesinde adı geçiyorsa ayrı ayrı yardım talep edebilir.

Sosyal konut

• HLM konutları, gelir tavanlarının altındaki hanelere piyasa kirasının altında kiralanır. demande-logement-social.gouv.fr üzerinden yapılan tek bir çevrimiçi başvuru bölgenizdeki ev sahiplerine ulaşır; başvuruyu her yıl yenileyin. Büyük şehirlerde bekleme süreleri uzundur.
• DALO (Droit au logement opposable, talep edilebilir konut hakkı): sosyal konut için anormal derecede uzun süre beklediyseniz, evsizseniz, yeniden yerleştirilmeden tahliyeyle karşı karşıyaysanız veya güvensiz bir konutta yaşıyorsanız bir arabuluculuk komisyonuna başvurabilirsiniz.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Kefilin olmaması yeni gelenler için yaygın bir engeldir; daire görmeye başlamadan önce Visale'ye başvurun.
• Kira sözleşmesini (bail) imzalayıp taşınır taşınmaz konut yardımı için caf.fr'de başvurun; önce CAF'ın hesaplayıcısını kullanın.
• 2 ay ödenmeyen kira APL'nizi durdurabilir; CAF'a haber vermeden ayrılmak geri ödeme taleplerine yol açar. Taşındığınızda CAF'ı, vergi dairesini ve adresinizi birlikte güncelleyin.
• Girişteki durum tespitini (état des lieux) dikkatle kontrol edin; depozitonuzdan nelerin kesilebileceğini bu belirler.

Resmi rehber: caf.fr, Service-Public: APL, Service-Public: kira denetimi, demande-logement-social.gouv.fr, visale.fr

Eğitim — Zorunlu Öğrenim ve Düşük Devlet Üniversitesi Ücretleri

Fransa'da öğrenim 3 ile 16 yaş arasında zorunludur (başlangıç yaşının 6'dan düşürüldüğü 2019'dan beri) ve 16 ile 18 yaş arasındaki gençler eğitimde, mesleki eğitimde veya işbaşı eğitimde kalmak zorundadır. Devlet okulları öğrenim ücreti almaz. Devlet üniversiteleri düşük ulusal kayıt ücretleri alır ve öğrenci desteği birkaç katmandan oluşur: gelir testine bağlı burslar, CROUS yurtları ve yemekhaneleri ile CAF konut yardımı.

Okullar

• Kademeler: école maternelle (anaokulu, 3–6) → école élémentaire (ilkokul, 6–11) → collège (ortaokul, 11–15, brevet ile biter) → lycée (lise, 15–18, baccalauréat ile biter).
• Masraflar: devlet okulu ücretsizdir; yemekhane ücretleri, okul servisi ve bazı malzemeler yerel yönetime ve çoğu zaman gelire bağlıdır.
• ARS (Allocation de rentrée scolaire, okula dönüş yardımı): CAF'ın 6–18 yaş arası çocuklar için ödediği gelir testine bağlı okula dönüş ödemesi: yaşa göre çocuk başına 426,87 € ile 466,02 € (2026).
• Kayıt: anaokulu ve ilkokul için önce belediyeye (mairie), sonra okula kaydolun; Fransızca desteğe ihtiyaç duyan yeni gelmiş öğrenciler özel bir sınıfa (UPE2A) katılabilir.

Yükseköğretim

• Kayıt ücretleri (2026–27, devlet üniversiteleri): licence (lisans) için yılda 178 €, master (yüksek lisans) için 255 € ve doktora için 398 €, artı 105 € tutarındaki CVEC öğrenci yaşamı katkı payı. Grandes écoles, mühendislik okulları ve özel kurumlar daha fazla ücret alabilir.
• AB dışı öğrenciler için farklılaştırılmış ücretler: yeni AB/AEA/İsviçre dışı öğrencilerin çoğu yılda 2.902 € (licence) ve 3.950 € (master) öder (2026–27). Uzun süreli yerleşik kartı sahipleri, vergi hanesi 2 yıldan uzun süredir Fransa'da olan öğrenciler, mülteciler ve doktora öğrencileri standart ücretleri öder. Mayıs 2026 tarihli bir kararname, üniversitelerin tanıyabileceği muafiyetleri değiştirdi.
• Bourses sur critères sociaux (CROUS bursları): aile gelirine ve diğer puanlara göre, değeri yılda 1.454 € ile 6.335 € arasında olan 8 kademe (échelons 0 bis ile 7 arası) (2026–27). Başvuru Dossier social étudiant (DSE) üzerinden yapılır. AB dışı öğrencilerin, mülteci değillerse, genellikle Fransa'da 2 yıllık ikamet ve bir vergi hanesi olması gerekir.
• CROUS yurtları ve yemekhaneleri piyasanın altında kira ve sübvansiyonlu yemek sunar.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• AB dışı öğrencilere konut yardımı 1 Temmuz 2026'da kısıtlandı: öğrenci oturma izniyle artık APL/ALS'yi yalnızca CROUS bursu, bir iş veya çıraklık sözleşmesi varsa alabilirsiniz.
• Dil şartları: Fransızca eğitim veren programlar genellikle DELF/DALF veya TCF sonuçları ister. Birçok AB dışı ülkeden öğrenciler yurt dışından Études en France (Campus France) üzerinden başvurur.
• Yabancı diplomaların tanınması: ENIC-NARIC France, yabancı nitelikler için iş ve ileri eğitimde işe yarayan karşılaştırılabilirlik belgeleri düzenler.
• Vergi bağlantısı: 25 yaşına kadar bir öğrenci ebeveynlerinin vergi hanesine bağlanabilir (rattachement) veya ayrı beyanname verebilir; bu seçim vergi ve burs hesaplarını etkiler.

Resmi rehber: education.gouv.fr, Campus France: ücretler, Service-Public: öğrenci bursları, etudiant.gouv.fr, ENIC-NARIC France

Ebeveyn İzni — Doğum, Babalık ve Doğum Sonrası İzinler

Fransa'da izin hakkını Code du travail (İş Kanunu) verir; maaşınızın yerine günlük ödenekleri (indemnités journalières, IJ) Assurance maladie (CPAM'ınız) öder; ebeveyn yardımı PreParE'yi ise CAF öder. Rakamlar 2026 yılında özel sektör çalışanları içindir. 1 Temmuz 2026'dan beri, mevcut izinlere ek olarak her ebeveyn için 1–2 aylık yeni ücretli bir doğum izni vardır.

Doğum, babalık ve evlat edinme izni

• Congé maternité (doğum izni): birinci veya ikinci çocuk için 16 hafta (doğum tarihinden önce 6, sonra 10); üçüncü çocuktan itibaren 26 hafta (8 + 18); ikizler için 34 hafta ve üçüz veya daha fazlası için 46 hafta. Doğumdan sonraki 6 hafta dahil en az 8 hafta çalışmayı bırakmanız gerekir. Hamileliği ilk 14 hafta içinde CPAM'a ve CAF'a bildirin.
• Doğum IJ'si: son 3 aydaki maaşınıza dayanır, sosyal güvenlik tavanına kadar (2026'da aylık 4.005 €), en fazla günlük 104,02 €. 6 aylık sigortalılık ve asgari çalışma saati (örneğin son 3 ayda 150 saat) veya asgari kazanç gerekir.
• Doğum izni ve babalık izni: ikinci ebeveyn önce işverenin ödediği 3 günlük doğum iznini (congé de naissance) kullanır, ardından IJ olarak ödenen 25 günlük congé de paternité et d'accueil de l'enfant (babalık ve çocuğu karşılama izni; çoğul doğumlarda 32) gelir. İlk 4 gün doğum izninin hemen ardından gelir ve zorunludur; kalan 21 gün 6 ay içinde en fazla iki parça hâlinde kullanılabilir.
• Evlat edinme izni: 16 hafta (aile böylece üç veya daha fazla çocuklu olursa 18, birden fazla çocuğun evlat edinilmesinde 22).

Doğumdan sonra daha uzun izin

• Congé supplémentaire de naissance (ek doğum izni, yeni): her ebeveyn, doğumdan sonraki 9 ay içinde (Ocak–Haziran 2026 arasında doğan çocuklar için 31 Mart 2027'ye kadar) aynı anda veya art arda 1 veya 2 ay izin kullanabilir. CPAM, aylık 4.005 € tavan dahilinde ilk ay net maaşın %70'ini, ikinci ay %60'ını öder. İşvereninize iadeli taahhütlü mektupla 1 ay önceden bildirin; işveren reddedemez.
• Congé parental d'éducation (ebeveyn eğitim izni): işvereninizde 1 yıl çalıştıktan sonra, çocuğun 3. doğum gününe kadar çalışmayı bırakabilir veya azaltabilirsiniz. İşiniz korunur, ancak işveren ücret ödemez.
• PreParE: en az 8 çeyreklik emeklilik primi ödediyseniz CAF tarafından ödenir: çalışmayı tamamen bırakırsanız aylık 459,70 €, yarı zamanlı çalışırsanız daha az (2026). İlk çocuk için her ebeveyn bunu ilk doğum gününden önce en fazla 6 ay alabilir; ikinci çocuktan itibaren en küçük çocuk 3 yaşına girene kadar her biri en fazla 24 ay. Yeni doğum izni ödemesiyle birlikte alınamaz.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Çalışma geçmişinin çok kısa olması IJ alamamak anlamına gelebilir. Başka bir AB/AEA ülkesindeki veya İsviçre'deki sigorta süreleri Tüzük 883/2004 uyarınca sayılır; başka yerlerdeki süreler genellikle sayılmaz.
• Serbest çalışanlar, memurlar ve iş arayanlar farklı kurallara ve tutarlara tabidir; sandığınıza danışın.
• Toplu iş sözleşmeniz (convention collective) IJ'yi tam maaşa tamamlayabilir.
• Hamile çalışanlar ve izindeki ebeveynler işten çıkarılmaya karşı korunur; ağır kusur gibi dar istisnalar dışında.

Resmi rehber: ameli.fr, Service-Public: doğum izni, Service-Public: babalık izni, Service-Public: doğum izni (congé de naissance), caf.fr