Avusturya Sosyal Refah Sistemi: Genel Bakış

Avusturya sigortaya dayalı bir sistem uygular. Çalışan olarak çalışıyor ve marjinal kazanç sınırının (Geringfügigkeitsgrenze, 2026'da aylık 551,10 €) üzerinde kazanıyorsanız sağlık, kaza, emeklilik ve işsizlik için zorunlu olarak sigortalanırsınız. İşvereniniz sizi kaydeder ve Avusturya Sağlık Sigortası Fonu (Österreichische Gesundheitskasse, ÖGK) tüm primleri toplayıp ilgili kurumlara aktarır. 2026'da çalışan brüt ücretin yaklaşık %18,07'sini, işveren ise yaklaşık %22,51'ini öder; bu, aylık 6.930 € olan azami prim tabanına kadar geçerlidir. Sınırın altında yalnızca iş kazalarına karşı sigortalısınız. Aile yardımları federal fonlardan vergi dairesi (Finanzamt Österreich) tarafından ödenir. Sosyal yardım ve konut yardımı dokuz eyalet (Länder) tarafından yürütülür, bu nedenle kurallar eyaletten eyalete değişir. Bir eyalet örneği gerektiğinde bu sayfalar Viyana'yı kullanır.

Yeni gelenler için ilk kayıtlar:

• İkamet kaydı (Meldezettel): bir eve taşındıktan sonra 3 gün içinde kayıt dairesine kaydolun. Kaydolmamak 726 €'ya kadar para cezasına yol açabilir.
• İkamet statüsü: 3 aydan uzun kalan AEA ve İsviçre vatandaşları, gelişlerinden sonraki 4 ay içinde bir kayıt belgesi (Anmeldebescheinigung) için başvurur. Üçüncü ülke vatandaşlarının bir oturum iznine (Aufenthaltstitel) ihtiyacı vardır.
• Sosyal sigorta: kayıttan sonra bir sosyal sigorta numarası ve bir e-card alırsınız (2026 için hizmet bedeli 25 €). ID Austria dijital kimliği, emeklilik hesabınız gibi çevrim içi hizmetlere erişim sağlar.

Alanlar bir bakışta

• Sağlık: zorunlu ÖGK sigortası; prim ücretin %7,65'i, işverenle paylaşılır; reçete ücreti kutu başına 7,55 € (2026).
• Emeklilik: dağıtım esaslı (pay-as-you-go) devlet emekliliği; prim %22,8; emeklilik yaşı 65 (kadınlar için adım adım yükseliyor); en az 15 sigorta yılı.
• İşsizlik: 20 ila 52 hafta boyunca önceki net gelirin %55'i oranında Arbeitslosengeld (işsizlik parası), ardından Notstandshilfe (acil durum yardımı).
• Aile: çocuk başına aylık 138,40 € ile 200,40 € arasında Familienbeihilfe (aile yardımı) ve buna ek olarak 70,90 € Kinderabsetzbetrag (çocuk vergi indirimi) (2026).
• Vergi: %0 ile %55 arasında artan oranlı gelir vergisi; ilk 13.539 € vergiden muaftır (2026).
• Konut: kira kanunu (MRG) birçok kiracıyı korur; 3 aylık brüt kira tutarında depozito olağandır; eyalet konut yardımı.
• Eğitim: 6 yaşından itibaren 9 yıl zorunlu okul, 5 yaşında zorunlu ve ücretsiz bir anaokulu yılı ve 18 yaşına kadar eğitim veya mesleki eğitim.
• Ebeveynlik: doğumdan önce ve sonra Wochengeld (analık parası) ile 8 hafta annelik koruması, çocuk bakım parası ve çocuk 2 yaşına girene kadar ebeveyn izni.

Dikkat edilmesi gerekenler

• Üçüncü ülke vatandaşları genellikle ancak 5 yıldan fazla yasal ikametten sonra sosyal yardım alır. Viyana'nın konut yardımında da benzer bir kural vardır.
• 1 Ocak 2026'dan bu yana işsizlik parası alanlar, marjinal bir işi yalnızca birkaç istisnai durumda sürdürebilir.
• Tutarların çoğu her yıl güncellenir. Başvurmadan önce güncel rakamları kontrol edin.

Resmi rehber: oesterreich.gv.at, ÖGK: sosyal sigorta primleri, Sosyal sigorta: 2026 değerleri, Üçüncü ülke vatandaşları için kayıt yükümlülüğü

Avusturya'da Sağlık Sigortası

Avusturya'da sağlık hizmetleri esas olarak zorunlu kamu sağlık sigortası ile finanse edilir. Çalışanların, işsizlerin ve emeklilerin çoğu Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bünyesinde sigortalıdır. Serbest çalışanlar kendi fonları olan SVS'de sigortalıdır. Bir fonu kendiniz seçmez veya ona kendiniz kaydolmazsınız: işvereniniz sizi kaydeder ve brüt ücretin %7,65'i oranındaki prim (%3,87'si sizin, %3,78'i işvereninizin payı, 2026) otomatik olarak kesilir. Tedaviye erişim anahtarınız e-card'dır. Her doktor ziyaretinde gösterin. Arka yüzü Avrupa Sağlık Sigortası Kartı'dır.

Kimler, nasıl sigortalıdır

• Aylık 551,10 €'nun (2026) üzerinde kazanan çalışanlar otomatik olarak sigortalanır. Bu tutarın altında yalnızca iş kazalarına karşı sigortalısınız.
• Aile üyeleri (Mitversicherung, ortak sigorta): çocuklar 18. yaş günlerinden bir gün öncesine kadar, bazı durumlarda daha uzun süre, bir ebeveynle birlikte sigortalıdır. Eş, kayıtlı partner veya partner çoğu zaman, genellikle bir prim karşılığında, ortak sigortalı olabilir. Aile üyelerinin Avusturya'da yaşaması ve kendi zorunlu sigortalarının olmaması gerekir.
• İsteğe bağlı sigorta (Selbstversicherung): başka bir güvenceniz yoksa ÖGK'de aylık 565,25 € (2026) karşılığında kendinizi sigortalatabilirsiniz. Üçüncü ülke vatandaşlarının geçerli bir oturum iznine ihtiyacı vardır. Hemen öncesinde Avusturya'da, bir AB/AEA ülkesinde veya anlaşmalı bir ülkede sigortalı değilseniz, haklar 6 aylık bir bekleme süresinden sonra başlar.

Doktorlar ve sevkler

• Sözleşmeli doktorlar (Vertragsärzte) faturayı doğrudan ÖGK'ye keser; bu nedenle e-card'ınızı gösterdiğinizde tedavilerin çoğu için hiçbir şey ödemezsiniz.
• Her çeyrek yılda sevk olmadan bir pratisyen hekime ve her uzmanlık alanında bir uzmana gidebilirsiniz. BT ve MR çekimleri ile hastane polikliniklerine ilk yardım dışında sevk (Überweisung) gerekir.
• Özel doktorların (Wahlärzte) sözleşmesi yoktur. Faturayı siz ödersiniz ve ÖGK'nin sözleşmeli bir doktora ödeyeceği tutarın %80'ine kadarını geri talep edersiniz. Özel ücretler daha yüksek olduğu için genellikle faturanın %80'inden çok daha azını geri alırsınız.
• Muayene saatleri dışında 1450 sağlık danışma hattını arayın.

Kendi ödediğiniz masraflar

• Reçete ücreti (Rezeptgebühr): kutu başına 7,55 € (2026). Reçete ücretleriniz yıllık net gelirinizin %2'sine (en az 314,01 €) ulaştığında yılın geri kalanında muaf olursunuz. Düşük gelirli kişiler tam muafiyet için başvurabilir.
• e-card hizmet bedeli: 2026 için 25 €, Kasım 2025'te tahsil edilir. Reçete ücretinden muaf olanlar bunu ödemez.
• Hastane: ÖGK, devlet hastanesinin genel servisinin masraflarını karşılar. Yılda en fazla 28 gün için günlük bir katkı payı ödersiniz; özel sınıf ek hizmetlerini kendiniz ödersiniz.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Acil durumlar ve vekil doktorlar dışında her çeyrek yılda her alan için yalnızca bir sözleşmeli doktora gidebilirsiniz. Aynı çeyrekte aynı alandan bir özel doktora da giderseniz ÖGK hiçbir şey geri ödemez.
• Tek başına marjinal bir iş (Geringfügigkeit) size sağlık güvencesi sağlamaz. Ortak sigortaya veya isteğe bağlı sigortaya ihtiyacınız olup olmadığını kontrol edin.
• Doğrudan devam etmesi için isteğe bağlı sigortaya, diğer güvenceniz sona erdikten sonraki 6 hafta içinde başvurun.
• Bir tedavinin parçası olmayan aşılar ile spor veya iş için alınan sağlık raporları genellikle karşılanmaz.

Resmi rehber: ÖGK: sözleşmeli doktorlar, ÖGK: özel doktorlar, ÖGK: reçete ücreti, ÖGK: ortak sigorta, ÖGK: isteğe bağlı sigorta

Avusturya'da Emeklilik

Avusturya'nın yasal emekliliği dağıtım esaslı (pay-as-you-go) bir sistemdir: bugünün primleri bugünün emekli aylıklarını öder. Çalışanlar Pensionsversicherungsanstalt (PVA) bünyesinde sigortalıdır ve primler diğer sosyal sigorta primleriyle birlikte toplanır. Emeklilik primi, azami prim tabanına kadar brüt ücretin %22,8'idir (%10,25'i sizin, %12,55'i işvereninizin payı, 2026). 2014'ten bu yana her sigortalının kişisel bir emeklilik hesabı (Pensionskonto) vardır ve bunu ID Austria ile çevrim içi kontrol edebilirsiniz.

Devlet emekliliği nasıl işler

• Emeklilik hesabı: her yıl brüt gelirinizin (azami prim tabanına kadar) %1,78'i hesabınıza yazılır ve bu tutarlar ortalama ücret artışına göre yeniden değerlenir. Emeklilik yaşında toplam birikimin 14'e bölünmesi brüt aylık emekli aylığınızı verir.
• Asgari sigorta süresi: en az 180 sigorta ayı (15 yıl); bunun en az 84 ayı (7 yıl) çalışmadan gelmelidir. Bazı bakım süreleri çalışma sayılır.
• Emeklilik yaşı (Regelpensionsalter): 65. Kadınlar için 1 Ocak 2024'ten bu yana 60'tan 65'e adım adım yükselmektedir. 1 Temmuz 1968 veya sonrasında doğan kadınlar 65'te emekli olur.
• Daha geç veya daha erken: ertelediğiniz her yıl, en fazla 3 yıl için %5,1 ekler. Koridor emekliliği (Korridorpension), kesintilerle erken emekliliğe izin verir. 2026'dan bu yana asgari yaşı 62'den 63'e, gereken sigorta süresi de 40'tan 42 yıla yükselmektedir. Kısmi emeklilik (Teilpension) 1 Ocak 2026'dan bu yana mevcuttur.

Emekliler için asgari gelir

Partnerinizinki dahil toplam geliriniz belirli bir seviyenin altındaysa, Ausgleichszulage (denkleştirme ödeneği) gelirinizi referans tutara tamamlar: bekâr bir kişi için aylık 1.308,39 €, evli bir çift için 2.064,12 € (2026). Yalnızca Avusturya'da yasal ve mutat olarak yaşıyorsanız ödenir.

Mesleki ve özel birikim

Devlet emekliliği ana sütundur. Buna ek olarak işverenler her çalışan için ücretin %1,53'ünü bir şirket birikim fonuna (Betriebliche Vorsorge) öder (2026). Şirket emeklilik planları ve özel birikimler isteğe bağlı eklerdir ve işvereninize ve kendi tercihlerinize bağlıdır.

Birden fazla ülkede çalışmak

AB, AEA ve İsviçre içinde (AT) 883/2004 sayılı Tüzük emekliliği koordine eder: asgari sürelerin doldurulması için her ülkedeki sigorta süreleri toplanır ve her ülke kendi süreleri için emekli aylığı öder. Birleşik Krallık benzer kurallarla kapsanır. Avusturya'nın ayrıca başka ülkelerle ikili sosyal güvenlik anlaşmaları vardır. Emeklilik açısından bunlar arasında Avustralya, Kanada (Québec dahil), Hindistan, Japonya, Kore Cumhuriyeti, Sırbistan, Türkiye ve ABD bulunur (Ağustos 2026 listesi). Kapsam anlaşmaya göre değişir, bu yüzden resmî listeyi kontrol edin.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Herhangi bir Avusturya yaşlılık aylığı için 7'si çalışmadan gelen 15 sigorta yılına ihtiyacınız vardır. Bir AB ülkesinde veya anlaşmalı bir ülkedeki süreler buna ulaşmanıza yardımcı olabilir.
• İsteğe bağlı sigortaya (Selbstversicherung) katılmadığınız sürece marjinal bir iş emeklilik hakkı oluşturmaz.
• Emeklilik hesabınızı erkenden kontrol edin ve çocuk yetiştirme veya yurt dışında çalışma gibi eksik süreleri bildirin.
• İkametinizi yurt dışına taşırsanız Ausgleichszulage durur.

Resmi rehber: PVA: yaşlılık aylığı, Sosyal İşler Bakanlığı: sosyal güvenlik anlaşmalarına genel bakış, Ağustos 2026 (PDF), Sosyal İşler Bakanlığı: birden fazla ülkede sigorta

Avusturya'da İşsizlik Yardımları

İşsizlik sigortası, Avusturya'nın zorunlu sosyal sigortasının bir parçasıdır. Çalışanlar brüt ücretin %2,95'ini öder, işveren de aynı tutarı öder. Düşük gelirliler daha az öder: aylık 2.225 €'ya kadar hiçbir şey, 2.427 €'ya kadar %1 ve 2.630 €'ya kadar %2 (2026). Kamu İstihdam Kurumu (Arbeitsmarktservice, AMS) yardımları öder ve iş bulmanıza yardım eder. Başvurunuzu eAMS/MeinAMS üzerinden çevrim içi veya yerel AMS şubenizde yaparsınız. Yardımlar en erken AMS'ye kaydolduğunuz günden itibaren ödenir.

İşsizlik parası (Arbeitslosengeld)

• Şartlar: işsizsiniz, çalışabilecek durumda ve çalışmaya isteklisiniz, haftada en az 20 saat (10 yaşından küçük bir çocuğa bakıyorsanız ve çocuk bakım imkânınız yoksa 16 saat) müsaitsiniz ve AMS'ye kayıtlısınız.
• Hak kazanma süresi (Anwartschaft): genellikle son 24 ay içinde 52 hafta sigortalı çalışma. Tekrar başvuruda son 12 ay içinde 28 hafta yeterlidir. İlk kez başvuran 25 yaş altı kişiler için son 12 ay içinde 26 hafta gerekir.
• Tutar: temel tutar, aylık prim kayıtlarınıza dayanarak önceki net gelirinizin %55'idir (bu hesaplamada brüt ücret aylık 6.825 € ile sınırlıdır, 2026). Bakmakla yükümlü olduğunuz her çocuk için günlük 0,97 € aile eki eklenir (2026). Temel tutar emeklilik referans tutarının altındaysa AMS bir tamamlama ödemesi (Ergänzungsbetrag) ekleyebilir.
• Süre: 20 hafta; 3 yıl sigortalı çalışmadan sonra 30 hafta; 40 yaş veya üzerindeyseniz ve son 10 yılda 6 sigortalı yılınız varsa 39 hafta; 50 yaş veya üzerindeyseniz ve son 15 yılda 9 sigortalı yılınız varsa 52 hafta.

Acil durum yardımı (Notstandshilfe)

İşsizlik paranız sona erdiğinde 5 yıl içinde Notstandshilfe için başvurabilirsiniz. Genellikle temel işsizlik paranızın %92'sidir; bu tutar emeklilik referans tutarına eşit veya altındaysa %95'idir. Kira veya sermaye geliri gibi diğer gelirleriniz hesaba katılır. Belirli bir bitiş tarihi yoktur, ancak her 52 haftada bir yeniden başvurmanız gerekir.

Sosyal yardım (Sozialhilfe / Mindestsicherung)

Başka hiçbir imkânınız yoksa eyaletler gelir testine dayalı sosyal yardım öder. Önce kişi başı 7.379 € (2026) olan korunan tutarın üzerindeki kendi birikimlerinizi kullanmanız ve çalışmaya istekli olmanız gerekir. Üçüncü ülke vatandaşları genellikle ancak 5 yıldan fazla yasal ikametten sonra hak kazanır. AB/AEA vatandaşları çalışan olarak veya 5 yıldan sonra tam hak kazanır. Viyana (2026), 25 yaş veya üzeri bekâr bir yetişkin için aylık 1.229,89 €'ya, bir çiftteki yetişkin başına 860,92 €'ya ve reşit olmayan çocuk başına 332,07 €'ya kadar öder.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• İşsiz kaldığınız ilk gün AMS'ye kaydolun. 1 Temmuz 2025'ten bu yana herhangi bir aradan sonra da (örneğin yurt dışı seyahati veya hastalık izni) hemen yeniden kaydolmanız gerekir; aksi halde kaydolana kadar ödemeler durur.
• 1 Ocak 2026'dan bu yana AMS yardımlarının yanında marjinal bir işi yalnızca beş istisnai durumda sürdürebilirsiniz.
• Gelirinizdeki veya durumunuzdaki her değişikliği derhal AMS'ye bildirin; aksi halde ödemeleri geri isteyebilir.
• Diğer AB/AEA ülkelerinden veya İsviçre'den gelen sigorta süreleri hak kazanma süresine sayılabilir. Hangi belgeye ihtiyacınız olduğunu AMS'ye sorun.

Resmi rehber: AMS: işsizlik parası, AMS: acil durum yardımı, AMS: 2026 temel değerleri, Sosyal İşler Bakanlığı: sosyal yardım, Viyana: asgari gelir

Avusturya'da Aile Yardımları

Avusturya'nın başlıca aile yardımları federal hükümet tarafından finanse edilir ve sosyal sigorta primlerine bağlı değildir. Finanzamt Österreich (vergi dairesi) aile yardımını her ay bir çocuk vergi indirimiyle birlikte öder. Çocuk bakımını eyaletler ve belediyeler yürütür, bu nedenle anaokulu masrafları nerede yaşadığınıza bağlıdır. Üçüncü ülke vatandaşları aile yardımına ancak hem ebeveyn hem de çocuk Avusturya'da yasal ve sürekli olarak yaşıyorsa ve Yerleşme ve İkamet Kanunu (NAG) kapsamında geçerli bir oturum iznine sahipse hak kazanır. Tanınmış mülteciler, iltica hakkının verildiği aydan itibaren hak kazanır.

Aile yardımı (Familienbeihilfe)

2025–2027 için çocuk başına aylık ödenir:

• Doğumdan itibaren 138,40 €, 3 yaşından itibaren 148 €, 10 yaşından itibaren 171,80 € ve 19 yaşından itibaren 200,40 €.
• 2 veya daha fazla çocuğunuz olduğunda kardeş eki her çocuk için tutarı artırır (2 çocukta çocuk başına 8,60 €, 3 çocukta çocuk başına 21,10 € ve daha kalabalık ailelerde daha fazla).
• Ağır engelli bir çocuk için aylık 189,20 € ek.
• Okula başlama parası (Schulstartgeld): 6 ila 15 yaş arası çocuk başına 121,40 €, Ağustos ödemesiyle otomatik olarak ödenir.
• 18 yaşından sonra yardım yalnızca çocuk eğitim veya mesleki eğitimdeyken, genellikle 24 yaşına kadar devam eder; üniversite öğrencilerinin öğrenim ilerlemesi göstermesi gerekir.

Yardım normalde evi yöneten ebeveyne gider; yasa, anne bu hakkından babanın lehine vazgeçmedikçe bunun anne olduğunu varsayar.

Çocuklar için vergi avantajları

• Kinderabsetzbetrag (çocuk vergi indirimi): 2025–2027 için çocuk başına aylık 70,90 €, aile yardımıyla birlikte otomatik olarak ödenir.
• Familienbonus Plus: 18 yaş altı çocuk başına yılda 2.000 €'ya kadar ve hâlâ aile yardımı alan daha büyük çocuklar için yılda 700 € vergi indirimi (2026). Gelir verginizi doğrudan azaltır. İşvereniniz aracılığıyla veya vergi beyannamenizde talep edersiniz.
• Mehrkindzuschlag (çok çocuk eki): ailenin bir önceki yıldaki vergiye tabi geliri 55.000 €'yu aşmadıysa, üçüncü ve sonraki her çocuk için aylık 24,40 €. Vergi beyannamenizde talep edersiniz.

Çocuk bakımı

• Zorunlu anaokulu yılı: 31 Ağustos itibarıyla 5 yaşını doldurmuş çocuklar Eylül'den Haziran'a kadar yarım gün (haftada en az 20 saat) anaokuluna gitmek zorundadır. Bu yıl tüm eyaletlerde ücretsizdir.
• Viyana: çocuk ve en az bir ebeveyn ana ikametgâhı Viyana'daysa, anaokulları, oyun grupları ve gündüz bakıcıları okul başlayana kadar tüm çocuklar için ücretsiz veya büyük ölçüde indirimlidir. Düşük gelirli aileler yemek masrafları için destek alabilir.
• Çocuğunuzu erkenden kaydettirin, özellikle 3 yaş altı çocuklar için kreşe (Kinderkrippe).

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Sizin ve çocuğunuzun oturum izninin tüm süre boyunca geçerli olduğunu kontrol edin. Geçerli bir izin olmadan yardım durur.
• Familienbonus Plus otomatik değildir. İşvereniniz uygulamadıysa yıllık vergi beyannamenizde talep edin.
• Taşınma, çocuğun eğitiminin bitmesi veya yeni bir banka hesabı gibi değişiklikleri Finanzamt Österreich'a bildirin.
• Yurt dışında yaşayan çocuklar farklı tutarlar alır. Bir aile üyesi taşınmadan önce ayrı AB/AEA kurallarını kontrol edin.

Resmi rehber: Federal Başbakanlık: aile yardımı tutarları, Üçüncü ülke vatandaşları için aile yardımı, BMF: Familienbonus Plus, Ücretsiz zorunlu anaokulu yılı, Viyana: anaokulu destekleri

Avusturya'da Gelir Vergisi

Avusturya geliri artan oranlarla vergilendirir. Çalışanlar için işveren her maaş bordrosundan ücret vergisini (Lohnsteuer) keser, bu nedenle birçok kişinin hiç beyanname vermesi gerekmez. Serbest çalışanlar gelir vergisini (Einkommensteuer) beyanname verdikten sonra öder. Vergi işleri Finanzamt Österreich tarafından çevrim içi portal FinanzOnline üzerinden yürütülür. 2023'ten bu yana vergi dilimleri (en üst dilim hariç) her yıl enflasyona göre ayarlanmaktadır.

Avusturya'da kimler vergilendirilir

• Avusturya'da bir eviniz (Wohnsitz) veya mutat meskeniniz varsa tam vergi mükellefisiniz (unbeschränkt steuerpflichtig). Avusturya'da 6 ay kaldıktan sonra her durumda, kalışınızın başlangıcına geriye dönük olarak mükellef olursunuz. Vatandaşlık önemli değildir.
• Tam mükellefiyet, dünya çapındaki gelirinizin Avusturya'da vergilendirilmesi demektir. Çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları hangi ülkenin hangi geliri vergilendirebileceğine karar verir.
• En az 6 aylık çalışma izni veya iş sözleşmesi olan yabancı çalışanlar ilk günlerinden itibaren tam mükellef sayılır.

2026 vergi oranları

| Yıllık vergiye tabi gelir | O dilime uygulanan oran | |---|---| | 13.539 €'ya kadar | %0 | | 13.539 € – 21.992 € | %20 | | 21.992 € – 36.458 € | %30 | | 36.458 € – 70.365 € | %40 | | 70.365 € – 104.859 € | %48 | | 104.859 € – 1.000.000 € | %50 | | 1.000.000 € üzeri | %55 (2029'a kadar) |

Vergi indirimleri doğrudan verginin kendisini azaltır. Aileler için bunlar arasında Familienbonus Plus (18 yaş altı çocuk başına yılda 2.000 €'ya kadar) ve aile yardımıyla birlikte ödenen Kinderabsetzbetrag bulunur (2026).

Beyanname vermek

• Çalışan vergi tarhı (Arbeitnehmerveranlagung): çalışanların çoğu için isteğe bağlıdır. Çoğu zaman bir iadeyle sonuçlanır; örneğin iş değişikliğinden sonra veya iş giderlerini, özel giderleri ya da işe gidiş geliş ödeneklerini talep ettiğinizde. Vergi yılından sonraki 5 yıl içinde verebilirsiniz (2025 için 31 Aralık 2030'a kadar).
• Otomatik tarh: bordro verileriniz bir iade gösteriyorsa ve başka geliriniz yoksa, vergi dairesi beyanname olmadan tarh yapabilir.
• Zorunlu beyanname (Pflichtveranlagung): örneğin toplam geliriniz 14.769 €'nun (2026) üzerindeyse ve aynı anda iki işiniz ya da 730 €'nun üzerinde başka geliriniz varsa gereklidir. Son tarih, takip eden yılın 30 Nisan'ı, çevrim içi verirseniz 30 Haziran'ıdır.

Kilise katkı payı

Tanınmış kiliselerin ve dinî toplulukların üyeleri kiliselerine bir kilise katkı payı (Kirchenbeitrag) öder. Yılda 600 €'ya kadar indirebilirsiniz (2024'ten bu yana) ve Avusturya kiliseleri ödemeleri doğrudan vergi dairesine bildirir.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Tam mükellef olduğunuz andan itibaren yurt dışından gelen gelirler (kira, yabancı emekli aylığı, yatırımlar) beyan edilmelidir. O ülkeyle yapılan anlaşmayı kontrol edin.
• Aynı anda iki iş, toplam geliriniz sınırın üzerindeyse beyannameyi zorunlu kılar.
• Familienbonus Plus talep edilmelidir. İşvereniniz uygulamadıysa beyannamenizde talep edin.
• Çevrim içi beyanda belge eklemezsiniz, ancak vergi dairesi isterse diye saklayın.

Resmi rehber: BMF: vergi oranları, BMF: kişisel vergi mükellefiyeti, BMF: çalışan vergi tarhı, FinanzOnline

Avusturya'da Konut

Avusturya'da kiracı hakları esas olarak Kira Kanunu'na (Mietrechtsgesetz, MRG) bağlıdır, ancak her daire bu kanunun tamamına tabi değildir. Özel kiralıkların yanı sıra iki büyük kâr amacı gütmeyen sektör vardır: belediyelere ait belediye konutları (Gemeindewohnungen) ve kâr amacı gütmeyen konut kooperatiflerinin inşa ettiği sınırlı kârlı konutlar (Genossenschaftswohnungen). Konut yardımları eyaletler tarafından yürütülür; aşağıdaki örnekler Viyana'dandır. Ne kiralarsanız kiralayın, taşındıktan sonra 3 gün içinde adresinizi kaydettirin.

Özel kiralama

• MRG ne ölçüde uygulanır: tamamen (kira sınırları ve fesih koruması ile) esas olarak 9 Mayıs 1945'ten önce inşa edilmiş, en az 3 birimli ve kat mülkiyetine tabi olmayan binalardaki dairelere. Kısmen (fesih koruması var, kira sınırı yok) esas olarak sübvansiyonsuz yeni binalara ve kat mülkiyetli dairelere. Hiç uygulanmaz; örneğin 31 Aralık 2001'den sonra, ev sahibine veya yakın bir akrabasına ait en fazla 2 birimli bir evde imzalanan sözleşmelere.
• Kira, net kira, binanın işletme giderlerinden (Betriebskosten) bir pay ve %10 KDV'den oluşur.
• Süreli sözleşmeler: MRG kapsamında en az 5 yıl (ev sahibi şirket değil de özel bir kişiyse 3 yıl). İlk yıldan sonra sözleşmeyi 3 ay önceden bildirerek herhangi bir ayın sonunda feshedebilirsiniz. Süresiz sözleşmeler genellikle 1 ay önceden bildirimle feshedilebilir.
• Depozito (Kaution): tutar anlaşmayla belirlenir, genellikle 3 aylık brüt kira; 6 aya kadar izin verilir. Ev sahibi depozitoyu güvenli bir şekilde yatırmalı ve normal yıpranmanın ötesindeki hasarlar düşüldükten sonra faiziyle birlikte iade etmelidir.
• Emlakçı ücreti: 1 Temmuz 2023'ten bu yana emlakçıyı tutan kişi ücreti öder (Bestellerprinzip, sipariş veren öder ilkesi); bu genellikle ev sahibidir. Tamamen MRG kapsamındaki dairelerde yalnızca daireyi devretmek için yapılan ödemelere (Ablöse) ve sözleşme hazırlama ücretlerine izin verilmez.

Sosyal ve sınırlı kârlı konutlar

• Belediye konutları: belediyeler kendi kurallarını belirler. Olağan şartlar Avusturya veya İsviçre vatandaşlığı ya da "Daueraufenthalt EU" (uzun süreli ikamet) izni, asgari bir ana ikamet süresi ve bir gelir sınırıdır. Viyana, şehirde en az 2 yıl ana ikamet ve Wohnberatung Wien tarafından verilen bir Wiener Wohn-Ticket şartı arar.
• Sınırlı kârlı daireler: genellikle inşaat hâlindeki bir daire için kaydolur ve tek seferlik bir finansman katkısı ödersiniz. Ayrıldığınızda, yılda %1 düşülerek geri ödenir.

Konut yardımı

Viyana'nın Wohnbeihilfe'si (konut yardımı), konut masrafları gelirlerine göre çok yüksek olan kiracılara yardım eder. Viyana'da yaşamanız ve ana ikametgâhınızın orada olması, daireyi kiralamanız (bir akrabadan değil) ve hane gelirinizin yasal asgari ve azami tutarlar arasında olması gerekir. Asgari gelir desteğiyle birlikte alamazsınız. Üçüncü ülke vatandaşları Avusturya'da 5 yıl fiilî ve yasal ikametten sonra hak kazanır. Yalnızca hâlihazırda yaşadığınız bir daire için başvurabilirsiniz.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Taşınırken ve çıkarken dairenin durumunu fotoğraflarla ve bir teslim tutanağıyla belgeleyin. Bu, depozitonuzu korur.
• Sadece bir daire almak için "anahtar parası" niteliğinde Ablöse ödemeyin. Yasaya aykırı ödemeler 10 yıla kadar geri istenebilir.
• Fesih bildirimi imzalı olarak yazılı yapılmalıdır. Basit bir e-posta geçerli değildir.
• İmzalamadan önce bir kiracı danışma merkezine MRG'nin uygulanıp uygulanmadığını sorun.

Resmi rehber: oesterreich.gv.at: özel kiralık konutlar, oesterreich.gv.at: depozito, oesterreich.gv.at: belediye konutları, Viyana: konut yardımı, Viyana: belediye konutları

Avusturya'da Eğitim

Zorunlu eğitim (allgemeine Schulpflicht), vatandaşlığı ne olursa olsun Avusturya'da sürekli olarak yaşayan her çocuk için geçerlidir. Federal Anayasa'da düzenlenmiştir. Anaokulları eyaletler, belediyeler ve özel kuruluşlar tarafından işletilir, bu nedenle masrafları farklılık gösterir. 16 yaşından itibaren gençler ve zorunlu okulu hiç bitirmemiş yetişkinler okul bitirme sınavına (Pflichtschulabschluss) ücretsiz girebilir.

Anaokulu ve zorunlu eğitim

• Zorunlu anaokulu yılı: 31 Ağustos itibarıyla 5 yaşını doldurmuş çocuklar yarım gün (haftada en az 20 saat) anaokuluna gitmek zorundadır. Bu yıl ücretsizdir. Viyana'da anaokulu, okul başlayana kadar tüm çocuklar için ücretsiz veya büyük ölçüde indirimlidir.
• Okul: zorunlu eğitim, çocuğun 6. yaş gününden sonraki 1 Eylül'de başlar ve 9 okul yılı sürer: ilkokul (Volksschule, 6–10 yaş), ardından Mittelschule veya akademik ortaöğretim okulunun alt kademesi (AHS, 10–14 yaş), ardından örneğin bir Polytechnische Schule'de veya bir yüksek okulda 9. yıl.
• 18 yaşına kadar eğitim veya mesleki eğitim (AusBildung bis 18): zorunlu okuldan sonra gençler 18 yaşına kadar eğitim veya mesleki eğitimde kalmak zorundadır.
• Ebeveynler çocuklarının okula devam etmesini sağlamak zorundadır. Bir çocuk geçerli bir nedeni olmadan 3 okul gününden fazla devamsızlık yaparsa okul bunu bildirir ve ebeveynlere 110 € ile 440 € arasında para cezası verilebilir.

Okul masrafları ve destek

• Devlet okullarındaki ve tanınmış özel okullardaki öğrenciler, federal aile fonundan finanse edilen ders kitaplarını ücretsiz alır (Schulbuchaktion).
• Aileler her Ağustos'ta 6 ila 15 yaş arası çocuk başına 121,40 € okula başlama parası alır (2026).
• Tam gün okul bakımı bir ücrete (Betreuungsbeitrag) tabidir; düşük gelirli aileler için bu ücret indirilebilir. Diğer destekler arasında okul bursları (Schulbeihilfe), yol ödenekleri ve ücretsiz öğrenci ulaşımı (Schülerfreifahrt) bulunur.

Üniversiteler ve öğrenci desteği

• Devlet üniversitelerinde öğrenim ücreti (Studienbeitrag): AB/AEA vatandaşları ve Avusturya'da öğrenci izni dışında bir oturum izniyle yaşayan üçüncü ülke vatandaşları, normal öğrenim süresi artı 2 dönem boyunca ücretsiz okur. Bundan sonra dönem başına 363,36 € öder. Öğrenci oturum iznine sahip üçüncü ülke vatandaşları dönem başına 726,72 € öder (2026). Tüm öğrenciler ayrıca her dönem küçük bir öğrenci birliği aidatı (ÖH-Beitrag) öder.
• Öğrenci bursu (Studienbeihilfe): düşük gelirli ailelerden gelen öğrenciler için gelir testine dayalı destek. Bu bursu alırken yılda 17.212 €'ya kadar kazanabilirsiniz.
• Öğrenciler için aile yardımı, öğrenci yeterli ilerleme gösterirse (yılda 16 AKTS kredisi) 24 yaşına kadar devam edebilir.
• Almanca verilen programlar Almanca yeterlilik belgesi gerektirir. Bunu sunamazsanız önce bir hazırlık kursuna katılırsınız; bu kurs da en az A2 düzeyinde Almanca gerektirir.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Anaokuluna erkenden kaydolun. Viyana'da ana kayıt dönemi, bir sonraki Eylül'de başlayacak yerler için Kasım ve Aralık aylarıdır.
• Okul çağında bir çocukla Avusturya'ya taşınmak, çocuğun hemen okula gitmesi gerektiği anlamına gelir; evde eğitim bildirilmelidir ve her yıl bir sınav gerektirir.
• Oturum izninizin türünü göz önünde bulundurun: öğrenci izni daha yüksek üniversite ücretleri demektir.
• Genç bir yetişkin başka bir eğitime başlamadan okulu bırakırsa aile yardımı durur.

Resmi rehber: oesterreich.gv.at: zorunlu eğitim, Federal Başbakanlık: ücretsiz zorunlu anaokulu, Federal Başbakanlık: ücretsiz ders kitapları, oesterreich.gv.at: üniversite öğrenim ücretleri, Viyana: okullar

Avusturya'da Annelik, Babalık ve Ebeveyn İzni

Avusturya izni (iş hukukuyla korunan işten uzak kalma süresi) paradan (sağlık sigortası fonunuzun ödediği yardımlar) ayırır. Başlıca yardımlar analık parası (Wochengeld), babalara yönelik Familienzeitbonus ve çocuk bakım parasıdır (Kinderbetreuungsgeld). Avusturya vatandaşı olmayanların bonusu ve çocuk bakım parasını alabilmesi için yerleşme veya iltica kanunları kapsamında yasal ikamete sahip olması ve ailenin Avusturya'da yaşaması gerekir.

Annelik koruması ve Wochengeld

• Mutterschutz (annelik koruması): hamile anneler beklenen doğumdan önceki 8 hafta ve sonraki 8 hafta boyunca çalışamaz (erken, çoğul veya sezaryen doğumlardan sonra 12 hafta). Bir doktor tıbbi nedenlerle daha erken başlamaya karar verebilir.
• Wochengeld: koruma süresinin tamamı boyunca sağlık sigortası fonu (çoğu çalışan için ÖGK) tarafından ödenir. Son 3 ayın ortalama net ücretinizin yerini alır, buna ek olarak tatil ve Noel ikramiyelerinden bir pay içerir. İşsizlik parası alan kadınlar yardımlarını artı %80 alır.

Babalar

• Papamonat (baba ayı): özel sektörde çalışan babaların, doğumdan sonraki günden annenin koruma süresinin sonuna kadar kullanılacak 1 aylık ücretsiz izin hakkı vardır. Bunu işvereninize beklenen doğum tarihinden en az 3 ay önce bildirin.
• Familienzeitbonus (aile zamanı bonusu): 1 Ocak 2025'ten bu yana gerçekleşen doğumlar için 28 ila 31 gün boyunca günlük 54,87 € (toplamda yaklaşık 1.700 €). Hemen öncesinde 182 gün sigortalı çalışmanız gerekir. Doğumdan sonraki 121 gün içinde sağlık sigortası fonunuza başvurun.

Ebeveyn izni ve çocuk bakım parası

• Elternkarenz (ebeveyn izni): tek ebeveyn kullanıyorsa çocuk 22 aylık olana kadar, ebeveynler paylaşıyorsa 2. yaş gününe kadar ücretsiz izin. Her bölüm en az 2 ay sürmelidir. İşinizi korursunuz ve işten çıkarılmaya karşı korunursunuz.
• Elternteilzeit (ebeveyn yarı zamanlı çalışması): 20'den fazla çalışanı olan işyerlerinde, 3 yıllık çalışmadan sonra, çocuk 8 yaşına girene kadar en fazla 7 yıl boyunca azaltılmış çalışma saatleri (en az %20 daha az, haftada en az 12 saat).
• Kinderbetreuungsgeld (çocuk bakım parası), iki sistem:
  • Sabit tutarlı hesap: süreyi siz seçersiniz; tek ebeveyn için 365 ila 851 gün, iki ebeveyn için 456 ila 1.063 gün. Ne kadar uzun süre alırsanız günlük tutar 41,14 €'dan 17,65 €'ya kadar düşer (2026). Yılda 18.000 €'ya kadar veya daha yüksekse önceki gelirinizin %60'ına kadar kazanabilirsiniz.
  • Gelire bağlı: çocuk 1 yaşına gelene kadar ya da iki ebeveyn de alıyorsa en fazla 426 gün boyunca, önceki kazancınızın %80'i, en fazla günlük 80,12 € (aylık yaklaşık 2.400 €). Doğumdan önce 182 gün sigortalı çalışmanız gerekir ve yılda yalnızca 8.600 €'ya kadar kazanabilirsiniz (2026).
• Paranın bir kısmı ikinci ebeveyne ayrılmıştır. Bu kısım kullanılmazsa kaybolur.

Yeni gelenlerin sık yaptığı hatalar

• Çocuk bakım parasının tamamını korumak için tüm Eltern-Kind-Pass (anne-çocuk muayene karnesi) kontrollerini tamamlayın: hamilelik sırasında 5 ve çocuk için 5 kontrol.
• Paranın süresini dikkatle planlayın. Sonradan değiştirmek yalnızca sıkı sınırlar içinde mümkündür.
• İzin ve para ayrı şeylerdir. Karenz tarihlerinizi işvereninizle yazılı olarak kararlaştırın; çocuk bakım parası bunu sizin yerinize yapmaz.
• Sınırın üzerindeki kazançlar geri ödenmelidir.

Resmi rehber: ÖGK: Wochengeld, Federal Başbakanlık: çocuk bakım parası, oesterreich.gv.at: Familienzeitbonus, oesterreich.gv.at: Papamonat, Sosyal İşler Bakanlığı: ebeveyn izni