Sosial velferd i Taiwan — oversikt

Taiwans sikkerhetsnett er for det meste forsikringsbasert. Kjernen er 全民健康保險 (National Health Insurance, NHI), en enkeltbetalerordning som ble innført i 1995 og dekker nesten alle som bor lovlig i Taiwan, utenlandske innbyggere inkludert. Arbeidsrelaterte risikoer dekkes av 勞工保險 (Labor Insurance) og 就業保險 (Employment Insurance), som betaler dagpenger og foreldrepermisjonsytelsen. Arbeidsgivere betaler også inn til en personlig 勞工退休金 (Labor Pension)-konto. Statsborgere som ikke er med i en arbeidsbasert ordning, blir med i 國民年金 (National Pension Insurance). Barnetrygd, husleiestøtte, sosialhjelp og langtidspleie er skattefinansiert. Mange ytelser krever ROC-statsborgerskap med registrering i husstandsregisteret (戶籍), så statusen din (ARC-innehaver, permanent oppholdstillatelse, utenlandsk ektefelle til en statsborger eller naturalisert statsborger) betyr mye.

Første skritt for nyankomne

• Oppholdskort: Alien Resident Certificate (ARC, 居留證) fra National Immigration Agency (移民署) er det viktigste dokumentet for NHI og de fleste andre registreringer.
• Helseforsikring: arbeidstakere med arbeidstillatelse meldes inn av arbeidsgiveren fra første arbeidsdag; andre ARC-innehavere blir med etter 6 måneders opphold (2026).
• Labor Insurance: obligatorisk for arbeidstakere i alderen 15–65 år hos arbeidsgivere med fem eller flere ansatte, utenlandske arbeidstakere inkludert.
• Employment Insurance og Labor Pension dekker taiwanske statsborgere, utenlandske ektefeller til statsborgere og personer med permanent opphold; fra 1. januar 2026 er alle utenlandske fagfolk med i Labor Pension-ordningen, og de med permanent opphold er også med i Employment Insurance.
• Bare for statsborgere: National Pension og de fleste barne- og boligstøtteordninger krever taiwansk statsborgerskap med registrering i husstandsregisteret.

Områdene i korte trekk

• Helse — NHI-premien er 5,17 % av forsikret lønn (siden 2021), arbeidstakere betaler 30 %; egenandel for poliklinisk besøk fra NT$50 ved en klinikk (2026).
• Pensjon — pensjon fra Labor Insurance fra 65 år med 15 forsikrede år, ellers et engangsbeløp; arbeidsgiveren betaler minst 6 % inn på en Labor Pension-konto; National Pension for statsborgere i alderen 25–65 år.
• Arbeidsledighet — ytelse fra Employment Insurance på 60 % av gjennomsnittlig forsikret lønn (opptil 80 % med forsørgede) i 6 måneder, 9 hvis du er 45+.
• Familie — støtte til barneoppdragelse på NT$5.000–7.000 i måneden for barn under 5 år som ikke går i offentlig eller halvoffentlig barnepass (2026), tilskudd til barnepass, matchede sparekontoer for barn fra lavinntektsfamilier.
• Skatt — 綜合所得稅 (samlet inntektsskatt) på 5 %–40 %; bosatt etter 183 dager; årlig skattemelding i mai; 36 omfattende skatteavtaler.
• Bolig — statlig husleiestøtte (NT$2.000–8.000 i måneden før tillegg, 2026), sosiale boliger, depositum begrenset til to måneders husleie.
• Utdanning — 9 års gratis obligatorisk skolegang (alder 6–15), skolepengefri videregående skole for taiwanske elever, lavere avgifter ved offentlige universiteter.
• Foreldre — 8 ukers svangerskapspermisjon, 7 dagers farspermisjon, foreldrepermisjon til barnet er 3 år, med en ytelse på 80 % i opptil 6 måneder per forelder.

Ting å være oppmerksom på

• Alle beløp er nivåer for 2026 og endres hvert år; sjekk byråets nettsted før du søker.
• Les linjen om hvem som kan få hver ordning: «中華民國國民» (ROC-statsborger) eller «設有戶籍» (registrert i husstandsregisteret) betyr at den først åpner seg etter naturalisering.
• Taiwan krever vanligvis at du gir avkall på ditt tidligere statsborgerskap når du blir naturalisert (Nationality Act Art. 9, med unntak); sjekk også hjemlandets regler før du søker.

Offisiell veiledning: 衛生福利部 (MOHW), 勞動部 (Ministry of Labor), 勞動部勞工保險局 (BLI), 財政部 (Ministry of Finance)

Helsevesenet i Taiwan (全民健康保險, NHI)

Taiwan innførte 全民健康保險 (National Health Insurance, NHI) i 1995. Det er en offentlig enkeltbetalerforsikring som drives av 中央健康保險署 (National Health Insurance Administration, NHIA) under Ministry of Health and Welfare, og nesten alle som bor lovlig i Taiwan må være med, utenlandske innbyggere med ARC inkludert. Ett IC-kort (健保卡, NHI-kort) gir tilgang til avtalefestede klinikker og sykehus over hele landet. Du kan gå rett til et sykehus, men egenandelene er høyere der, og enda høyere uten henvisning.

Hvem som er med, og når

• Arbeidstakere med arbeidstillatelse og ARC: meldes inn av arbeidsgiveren fra første arbeidsdag.
• Andre ARC-innehavere (studenter, forsørgede, personer uten jobb): etter 6 måneders opphold — sammenhengende, eller med én utenlandsreise på opptil 30 dager som ikke telles med. Studenter melder seg inn via skolen, forsørgede via et familiemedlem i arbeid, andre via det lokale distriktskontoret.
• Babyer født i Taiwan som har ARC, er dekket fra fødselen som forsørget av en forelder i arbeid.
• Ektefeller og mindreårige barn av utenlandske fagfolk (Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals) blir med fra den dagen de får ARC, uten ventetid.

Premier

• Premien er 5,17 % av forsikret lønn (satsen er uendret siden 2021).
• Arbeidstakere betaler 30 %, arbeidsgiveren 60 % og staten 10 %. Du betaler også for dine registrerte forsørgede, men aldri for mer enn tre.
• Arbeidsgivere, selvstendig næringsdrivende og selvstendige fagfolk betaler 100 %. Medlemmer av yrkesforeninger og personer som er forsikret via distriktskontoret betaler 60 %, med 40 % fra staten.
• Et tilleggsgebyr på 2,11 % trekkes fra bonuser som overstiger fire ganger den månedlige forsikrede lønnen, deltidslønn, honorarer, utbytte, renter og leieinntekter (for det meste på enkeltutbetalinger på NT$20.000 eller mer).

Egenandeler (2026)

• Poliklinisk besøk: NT$50 ved en klinikk; ved et distrikts-, regions- eller medisinsk sentersykehus NT$50, 100 eller 170 med henvisning og NT$80, 240 eller 420 uten. Tannlege- og kinesiskmedisinbesøk koster NT$50.
• Akutt: NT$150–750 avhengig av sykehusnivå (siden juli 2023).
• Medisiner: opptil NT$300 per resept, avhengig av legemiddelkostnaden.
• Sykehusopphold: 10 % av kostnaden de første 30 dagene på en akuttavdeling, 20 % for dag 31–60 og 30 % etter det (5–30 % på kroniske avdelinger).
• Langtidspleie (長照) er et eget, skattefinansiert tjenestesystem utenfor NHI; telefonnummeret er 1966.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• Hvis du ikke kommer til Taiwan for en jobb, har du ingen NHI de første 6 månedene — kjøp privat helseforsikring for det gapet.
• Når du bytter jobb, belastes premien for en måned gjennom enheten du er forsikret hos på månedens siste dag; sørg for at den nye arbeidsgiveren melder deg inn uten opphold.
• Dekningen din opphører når ARC-en din utløper, så forny den i tide.
• Behandling utenfor NHI-ytelseslisten, for eksempel kosmetiske inngrep, betaler du selv fullt ut.

Offisiell veiledning: 中央健康保險署 (NHIA), NHIA: foreign nationals with an ARC

Pensjonssystemet i Taiwan (勞保 · 勞退 · 國民年金)

Alderdomsinntekt i Taiwan kommer fra tre ordninger: ① alderdomsytelsen fra 勞工保險 (Labor Insurance) for arbeidstakere, ② 勞工退休金 (Labor Pension), en individuell konto finansiert av arbeidsgivere, og ③ 國民年金 (National Pension Insurance) for statsborgere som ikke er med i en arbeidsbasert ordning. Alle tre drives av 勞動部勞工保險局 (Bureau of Labor Insurance, BLI). Hvilke som gjelder, avhenger av jobben og statusen din: utenlandske arbeidstakere er med i Labor Insurance fra dag én, men ikke alle utlendinger er med i Labor Pension, og National Pension er bare for statsborgere.

1) Alderdomsytelse fra Labor Insurance

• Obligatorisk for arbeidstakere i alderen 15–65 år hos arbeidsgivere med fem eller flere ansatte og for medlemmer av yrkesforeninger, utenlandske arbeidstakere inkludert.
• Premien er 11,5 % av forsikret lønn (2026), betalt med 20 % av arbeidstakeren, 70 % av arbeidsgiveren og 10 % av staten. Forsikrede lønner varierer fra NT$29.500 til NT$45.800 i måneden (2026).
• Med 15 eller flere forsikrede år får du en månedlig pensjon fra 65 år (alderen økte trinnvis og nådde 65 i 2026). Tidlig uttak (opptil 5 år) reduserer den med 4 % per år; utsettelse legger til 4 % per år (opptil 20 %). Den tilsvarer gjennomsnittlig forsikret lønn × år × 1,55 %, eller × 0,775 % + NT$3.000 hvis det er høyere.
• Med færre enn 15 år får du et engangsbeløp på én månedslønn (gjennomsnittlig forsikret lønn) per forsikret år, som på ønske kan utbetales til en bankkonto i utlandet (du betaler gebyrene).

2) Labor Pension (勞退新制)

• Arbeidsgivere må betale minst 6 % av månedslønnen inn på din personlige konto hos BLI. Du kan selv legge til opptil 6 %, som er fradragsberettiget i skattbar inntekt.
• Omfattet: arbeidstakere under Labor Standards Act som er taiwanske statsborgere, utenlandske eller fastlandskinesiske ektefeller til statsborgere, eller har permanent opphold — og, fra 1. januar 2026, alle utenlandske fagfolk og utenlandske spesialfagfolk, uansett om de har permanent opphold eller ikke.
• Fra 60 år tar du ut kontoen som månedlig pensjon (15+ års innbetalinger) eller som engangsbeløp. Kontoen følger deg fra jobb til jobb.

3) National Pension Insurance (國民年金)

• For statsborgere i alderen 25–65 år med registrering i husstandsregisteret som ikke er med i Labor Insurance eller en annen yrkesbasert ordning — så den angår deg etter naturalisering.
• I 2026 er premien 10,5 % av NT$21.103; du betaler 60 % (NT$1.329 i måneden), mindre ved lav inntekt.
• Alderspensjon fra 65 år, pluss uføre-, etterlatte-, svangerskaps- og gravferdsytelser. Års innbetaling til National Pension kan legges til årene i Labor Insurance for å nå de 15 årene som kreves for en månedlig pensjon fra Labor Insurance ved 65.

Avtaler med andre land

BLI og Ministry of Labor publiserer ingen liste over trygdeavtaler (sammenlegging av trygdeperioder). Anta at perioder i Taiwan og utlandet ikke legges sammen, og spør begge pensjonsinstitusjonene før du bestemmer noe.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• Korte karrierer fører vanligvis bare til engangsbeløp — sjekk din forsikringshistorikk i BLIs e-tjeneste.
• Midler fra Labor Pension utbetales fra 60 års alder; spør BLI hvordan du kan kreve dem hvis du forlater Taiwan.
• Valg om en pensjon i hjemlandet (refusjon eller å beholde rettighetene) er ofte vanskelige å omgjøre — få råd fra begge systemene først.

Offisiell veiledning: 勞動部勞工保險局 (BLI), BLI: Labor Pension coverage (Chinese)

Dagpenger ved arbeidsledighet i Taiwan (就業保險 失業給付)

Siden 2003 har dagpenger ved arbeidsledighet blitt utbetalt av 就業保險 (Employment Insurance), en ordning atskilt fra Labor Insurance, selv om Bureau of Labor Insurance (BLI) driver begge. Du registrerer deg som arbeidssøker og får bekreftet at du er arbeidsledig ved en 就業服務站 (offentlig arbeidsformidlingskontor) under Ministry of Labors Workforce Development Agency. Premien er 1 % av forsikret lønn, betalt med 20 % av arbeidstakeren, 70 % av arbeidsgiveren og 10 % av staten. Employment Insurance dekker arbeidstakere i alderen 15–65 år som er taiwanske statsborgere, utenlandske eller fastlandskinesiske ektefeller til statsborgere som har lov til å arbeide, og — fra 1. januar 2026 — utenlandske fagfolk med permanent opphold.

Hvem som har rett

• Ufrivillig tap av jobben, for eksempel nedleggelse av virksomheten, en oppsigelse du ikke selv har skyld i, eller slutten på en tidsbegrenset kontrakt.
• Minst ett år med Employment Insurance de tre siste årene før du sluttet i jobben.
• Arbeidsfør og villig til å arbeide.
• Registrert som arbeidssøker ved et offentlig arbeidsformidlingskontor, som ikke kunne tilby deg en jobb eller opplæring innen 14 dager.

Beløp og varighet (2026)

• 60 % av din gjennomsnittlige månedlige forsikrede lønn de seks månedene før du sluttet, utbetalt fra den 15. dagen etter at du registrerte deg. Med taket på forsikret lønn på NT$45.800 er maksimum NT$27.480 i måneden.
• Forsørgede: +10 % for hver forsørgede uten arbeidsinntekt (forelder, ektefelle, mindreårig eller funksjonshemmet barn), opptil +20 % — så høyst 80 %.
• Varighet: opptil 6 måneder, eller 9 måneder hvis du var 45 år eller eldre eller hadde funksjonshemmingsbevis da du sluttet. Ved en alvorlig nedgangskonjunktur kan staten forlenge utbetalingene til 9 (høyst 12) måneder.
• Hvis du jobber mens du mottar ytelsen, avslutter inntekt over minstelønnen ytelsen for den måneden; lavere inntekt reduserer den når lønn pluss ytelse overstiger 80 % av din forsikrede lønn.
• Hvis du søker på nytt innen to år etter at du har brukt hele retten din, får du halvparten av den opprinnelige varigheten.

Slik søker du, og beslektet støtte

• Søk personlig innen to år etter at du sluttet, med en avskjedsattest, ID og et bankbok fra en taiwansk bank; deretter må du melde deg personlig hver måned for ny bekreftelse.
• 提早就業獎助津貼 (bonus for tidlig tilbakekomst i arbeid): hvis du finner en jobb før ytelsen er brukt opp og er forsikret der i tre måneder, får du 50 % av ytelsen du ikke brukte.
• 職業訓練生活津貼 (livsoppholdsstøtte under opplæring) mens du går på et opplæringskurs arrangert av myndighetene, og et tilskudd til NHI-premien for deg og dine forsørgede mens du mottar ytelsen.
• Når ytelsen tar slutt, håndteres behovsprøvd sosialhjelp (社會救助) av by- eller fylkesmyndigheten din.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• De fleste utenlandske arbeidstakere — inkludert mange ARC-innehavere uten permanent opphold — er ikke med i Employment Insurance og kan ikke kreve denne ytelsen. Arbeidstillatelsen din er også vanligvis knyttet til arbeidsgiveren, så sjekk hva tap av jobben betyr for oppholdet ditt.
• Frivillig oppsigelse betyr vanligvis ingen ytelse.
• Rapporter all inntekt mens du mottar ytelsen; uriktige krav må tilbakebetales og kan straffes.

Offisiell veiledning: 勞動部勞工保險局 (BLI): unemployment benefit, 台灣就業通 (Taiwan Jobs)

Støtte til barn og familie i Taiwan (育兒津貼 med mer)

Taiwans familiestøtte kombinerer skattefinansierte ytelser med utbetalinger fra sosialforsikringen ved fødsel. Med en svært lav fødselsrate fortsetter politikken å utvides under tilnærmingen «0–6 national support» (0至6歲國家一起養) og regjeringens plan for 2026–2029 mot lav fruktbarhet (少子女化對策計畫2.0). De fleste ytelsene er for barn som er registrert i Taiwans husstandsregister — i praksis taiwanske statsborgere — så familier der begge foreldrene og barnet er utenlandske statsborgere, bør sjekke hver ordning. Utbetalinger ved fødsel er dekket i veiledningen om foreldrepermisjon.

育兒津貼 (støtte til barneoppdragelse, 2026)

• Under 2 år (Ministry of Health and Welfare) og fra 2 til under 5 år (Ministry of Education): NT$5.000 i måneden for første barn, NT$6.000 for andre barn og NT$7.000 for tredje og senere barn.
• Ingen inntektsprøving siden 2023.
• Barnet må ha fullført fødselsregistrering eller registrering i husstandsregisteret i Taiwan. Ytelsen for barn under 2 år utbetales ikke mens barnet bruker offentlig eller halvoffentlig barnepass (som i stedet er subsidiert) eller er under offentlig omsorg; for alderen 2–5 utbetales den når barnet går i en privat barnehage som ikke er halvoffentlig, eller er hjemme.
• Den kan mottas sammen med foreldrepermisjonsytelsen.

托育補助 (tilskudd til barnepass)

• For barn under 2 år i offentlig barnepass starter tilskuddet på NT$7.000 i måneden; med en halvoffentlig (準公共) barnehage eller registrert dagmamma starter det på NT$13.000 i måneden (siden 2024), med mer fra andre barn. Det fortsetter til barnet er 3 år hvis barnet blir hos en halvoffentlig tilbyder.
• Fra 2 års alder tar offentlige, ideelle og halvoffentlige barnehager reduserte avgifter, og lokale myndigheter legger til egne tilskudd.

兒童及少年未來教育與發展帳戶 (Child and Youth Future Education and Development Account)

• For barn født i 2016 eller senere i lavinntekts- eller lav-mellominntektshusholdninger (og barn i langvarig statlig omsorg).
• Foreldre sparer opptil NT$15.000 i året, og staten matcher hver krone.
• Fra 18 års alder kan pengene brukes til høyere utdanning, en jobb eller oppstart av egen virksomhet.

Annen støtte

• Livsoppholdsstøtte for lavinntekt og annen sosialhjelp fra by- eller fylkesmyndigheten din, for husholdninger under inntekts- og formuesgrenser.
• Gratis helsekontroller og vaksinasjoner for barn etter det nasjonale programmet, og lokale tiltak for familier med nye innbyggere (新住民).
• MOHWs velferdstelefon 1957 forklarer ytelsene og hvordan du søker.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• Støtten til barneoppdragelse og tilskuddet til barnepass kan ikke utbetales for samme barn samtidig.
• Ytelsene avhenger av barnets registrering i Taiwan, ikke foreldrenes — registrer fødselen raskt etter at et taiwansk barn er født.
• Beløpene er nivåer for 2026 og endres ofte; sjekk før du søker, og se etter ekstra ytelser fra by eller fylke.

Offisiell veiledning: 衛生福利部 (MOHW): care policy for children under 2, 衛生福利部 (MOHW)

Skatter i Taiwan (綜合所得稅)

Taiwans personlige inntektsskatt er den nasjonale 綜合所得稅 (samlet inntektsskatt), som drives av Ministry of Finance og dets regionale National Taxation Bureaus. Den beskatter etter bosted, ikke nasjonalitet. Bosatte betaler progressiv skatt på inntekt med kilde i Taiwan; utenlandsk inntekt telles bare med i alternative minimum tax (所得基本稅額). Det finnes ingen lokal inntektsskatt eller kirkeskatt; byer og fylker krever i stedet eiendomsskatt.

Bosatt eller ikke bosatt

• Uten registrering i husstandsregisteret (de fleste utenlandske statsborgere): du er bosatt hvis du oppholder deg i Taiwan 183 dager eller mer i et kalenderår.
• Med registrering i husstandsregisteret (statsborgere): du er bosatt etter 31 dager i Taiwan, eller etter bare én dag hvis livssenteret og de økonomiske interessene dine er i Taiwan.
• Ikke-bosatte får skatten trukket ved kilden: lønn med 18 %, eller 6 % hvis månedslønnen ikke er mer enn 1,5 ganger minstelønnen.

Satser og fradrag

• Inntekt for 2025 (skattemelding levert i mai 2026): 5 % opptil NT$590.000 i netto inntekt, 12 % opptil NT$1.330.000, 20 % opptil NT$2.660.000, 30 % opptil NT$4.980.000 og 40 % over det.
• Inntekt for 2026: grensene øker til NT$610.000, 1.380.000, 2.770.000 og 5.190.000.
• Inntekt for 2025: personfradrag NT$97.000 per person (NT$145.500 fra 70 års alder), standardfradrag NT$131.000 (NT$262.000 for et ektepar) og et grunnleggende livsoppholdsfradrag på NT$213.000 per person. Særskilte fradrag omfatter husleie opptil NT$180.000 per husholdning (hvis du ikke eier bolig), NT$150.000 for første barn under 6 år og NT$225.000 for hvert ytterligere barn, og dine frivillige innbetalinger til Labor Pension.
• Alternative minimum tax: utenlandsk inntekt telles med når den når NT$1 million per husholdning i et år, og tilleggsskatten gjelder bare når den samlede grunninntekten overstiger NT$7,5 millioner (2025).

Innlevering

• Den årlige skattemeldingen for året før leveres i mai, vanligvis på nett gjennom Ministry of Finances e-leveringssystem; gifte par leverer én felles skattemelding.
• Hvis du forlater Taiwan for godt i løpet av året, må du gjøre opp skatten før avreise, og fradragene dine reduseres i forhold til antall dager du bodde i Taiwan.

Skatteavtaler og andre skatter

• Taiwan har omfattende skatteavtaler om inntektsskatt med 36 land og territorier (2026), blant annet Japan, Sør-Korea, Tyskland, Storbritannia, Frankrike, Canada, Australia, India, Vietnam og Indonesia. Med USA finnes det bare en avtale om skipsfart og lufttransport. Uten en avtale kan den samme inntekten bli beskattet i begge land.
• Eiendom beskattes gjennom 房屋稅 (husskatt), 地價稅 (tomteverdiskatt) og 房地合一稅 på gevinst ved salg av eiendom, som er høyere jo kortere du har eid den. Det finnes også arve- og gaveavgift.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• Tell dagene dine: å krysse 183 dager endrer hvordan du beskattes for hele året.
• Utenlandsk inntekt kan ha betydning gjennom alternative minimum tax — ta vare på dokumentasjon på den.
• Planlegg det endelige skatteoppgjøret før du forlater Taiwan for godt.
• Beløpene endres med inflasjon; sjekk tallene for året du leverer for.

Offisiell veiledning: 財政部 (Ministry of Finance), 財政部臺北國稅局 (Taipei National Taxation Bureau), Ministry of Finance: list of tax agreements

Boligstøtte i Taiwan (租金補貼 · 社會住宅)

De fleste nyankomne leier på det private markedet. Offentlig støtte har tre deler: det statlige 300億元中央擴大租金補貼 (statlig husleiestøtteprogram), 社會住宅 (sosiale boliger) og rentetilskudd for første bolig. De drives av Ministry of the Interiors 國土管理署 (National Land Management Agency, tidligere 營建署) sammen med by- og fylkesmyndighetene. Tilbudet av sosiale boliger er knapt, så mesteparten av hjelpen kommer gjennom husleiestøtten — men nesten alle ordninger krever ROC-statsborgerskap med registrering i husstandsregisteret, så de åpner seg for de fleste innvandrere først etter naturalisering.

Å leie privat

• Etter Residential Lease Market Development and Management Act kan depositumet ikke overstige to måneders husleie; utleieren må betale det tilbake når du flytter ut, minus eventuell gjeld fra leieforholdet.
• Bruk en skriftlig leiekontrakt som tydelig viser adressen din og utleieren — du trenger den for husleiestøtten og for skattefradraget for husleie (opptil NT$180.000 i året per husholdning hvis du ikke eier bolig).

租金補貼 (husleiestøtte, 2026)

• Søknader fra 1. januar til 31. desember 2026, behandlet etter hvert som de kommer inn — på nett på nettstedet til National Land Management Agency eller hos by- eller fylkesmyndigheten din.
• Søkere: voksne ROC-statsborgere med registrering i husstandsregisteret, under inntekts- og formuesgrenser.
• Månedlig maksimum før tillegg: i Taipei NT$3.000–8.000, andre steder NT$2.000–5.000, avhengig av husholdningens størrelse.
• Tillegg (multiplikatorer): enslige i alderen 18–39 år ×1,2; nygifte ×1,3 (gift innen utgangen av 2025) eller ×1,5 (gift fra 2026); familier med mindreårige barn ×1,4–1,8, eller ×2–3 for barn født fra 2026; økonomisk eller sosialt vanskeligstilte husholdninger ×1,2–1,4.

社會住宅 (sosiale boliger) og boligkjøp

• Sosiale boliger leies ut under markedspris. Minst 40 % av enhetene går til økonomisk eller sosialt vanskeligstilte husholdninger, og noen holdes av til personer som jobber eller studerer i området uten å være registrert der. Enhetene fordeles ved loddtrekning, og konkurransen er hard i storbyene.
• Rentetilskuddet for lån til første bolig (自購住宅貸款利息補貼) er også begrenset til statsborgere med registrering i husstandsregisteret.
• Utenlandske statsborgere kan kjøpe eiendom, men bare hvis taiwanere kan gjøre det samme i deres land (Land Act Art. 18). Skog-, fiskeri-, jakt-, salt-, gruve- og vannkildeareal og grenseområder kan ikke gå til utlendinger (Art. 17).
• Eiere betaler 房屋稅 (husskatt) og 地價稅 (tomteverdiskatt); gevinst ved salg beskattes etter 房地合一稅, med høyere satser for kort eiertid.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• Før naturalisering bør du regne med å leie privat uten offentlig hjelp; sjekk linjen om hvem som kan få hver ordning for «中華民國國民» og «設有戶籍».
• Søk om husleiestøtte der du faktisk leier, og ta vare på leiekontrakten og betalingsdokumentasjon.
• Opptaksrunder for sosiale boliger åpner til ulike tider i hver by — følg din lokale boligavdeling.
• Beløp og grenser er nivåer for 2026; sjekk gjeldende regler før du søker.

Offisiell veiledning: 內政部國土管理署 (National Land Management Agency), 我的E政府 (gov.tw): 2026 rent subsidy guide (Chinese)

Utdanning i Taiwan (Obligatorisk skolegang · Universiteter · Studiestøtte)

Taiwan har 9 års obligatorisk utdanning for alderen 6–15 år (6 år barneskole og 3 år ungdomsskole), gratis ved offentlige skoler. Det er en del av 十二年國民基本教育 (12-årig grunnutdanning), som også omfatter videregående skole, i et 6-3-3-4-system. Barn av utenlandske innbyggere kan gå på lokale offentlige skoler, og barn av naturaliserte statsborgere har de samme rettighetene til fritak for avgifter og studiestøtte som andre taiwanere.

Obligatorisk skolegang (國民教育)

• Alder 6–15 år, uten skolepenger ved offentlige barne- og ungdomsskoler; familier betaler fortsatt noen utgifter, for eksempel måltider og materiell.
• Utenlandske barn med ARC søker til den offentlige skolen i skolekretsen til ARC-adressen sin, etter Ministry of Educations regler for utenlandske elever (i Taipei for eksempel med et søknadsskjema og en kopi av ARC).

Videregående skole (高級中等學校)

• Elevene velger mellom allmennfaglige (普通型) og yrkesfaglige/tekniske (技術型) skoler.
• Siden februar 2024 betaler elever med ROC-statsborgerskap ingen skolepenger ved offentlige eller private videregående skoler; andre avgifter gjelder fortsatt.

Universiteter

• Offentlige universiteter tar mye mindre enn private — forskjellen var nær NT$50.000 i året. Siden februar 2024 får taiwanske bachelorstudenter ved private universiteter og høyskoler en fast reduksjon på NT$35.000 i året.
• Taiwanske studenter søker gjennom felles opptakssystemer; internasjonale studenter søker direkte til hvert universitet etter egne opptaksregler og avgiftssatser.

Studiestøtte

• 就學貸款 (studielån): ingen renter mens du studerer for familier med inntekt opptil NT$1,2 millioner i året (NT$1,48 millioner med to barn, uansett inntekt med tre eller flere).
• 學雜費減免 (avgiftsreduksjoner): fullt fritak for lavinntektsstudenter, 60 % for studenter fra lav-mellominntektsfamilier, pluss reduksjoner for studenter med funksjonsnedsettelse, urfolksstudenter og andre.
• Vanskeligstilte studenter ved offentlige og private universiteter kan få NT$15.000–20.000 ekstra i stipend, og universitetene tilbyr egne stipender.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• Mange avgiftsfritak og lån krever ROC-statsborgerskap; frem til naturalisering kan barnet ditt måtte betale full avgift — sjekk hver skole.
• Ta med skolebevis (oversatt om nødvendig) og ARC når du melder opp et barn midt i året, og kontakt den lokale utdanningsetaten tidlig.
• Utenlandske grader kontrolleres etter Ministry of Educations regler om utenlandske akademiske kvalifikasjoner, og regulerte yrker krever også taiwanske lisenseksamener.
• Avgifter og grenser endres hvert år; sjekk skolens eller departementets nettsted før du søker.

Offisiell veiledning: 教育部 (Ministry of Education), 教育部國民及學前教育署 (K-12 Education Administration), 大學招生委員會聯合會 (JBCRC)

Svangerskaps- og foreldrepermisjon i Taiwan (產假 · 育嬰留職停薪)

Permisjonsrettighetene kommer fra Labor Standards Act og 性別平等工作法 (Gender Equality in Employment Act); pengene kommer fra to forsikringsordninger drevet av Bureau of Labor Insurance (BLI): Labor Insurance betaler svangerskapsytelsen, og Employment Insurance betaler foreldrepermisjonsytelsen. Fordi disse ordningene dekker ulike grupper, bør utenlandske arbeidstakere sjekke hvilke utbetalinger som gjelder for dem.

Svangerskaps-, svangerskapskontroll- og farspermisjon

• 產假 (svangerskapspermisjon): 8 uker rundt fødselen, med full lønn hvis du har jobbet hos arbeidsgiveren i minst 6 måneder og halv lønn ellers.
• 產檢假 (permisjon for svangerskapskontroll): 7 dager betalt permisjon under svangerskapet.
• 陪產檢及陪產假 (farspermisjon): 7 dager betalt permisjon for partneren, til svangerskapskontroller eller rundt fødselen.

Utbetalinger ved fødsel

• 勞保生育給付 (fødselsytelse fra Labor Insurance): et engangsbeløp på 60 dagers gjennomsnittlig forsikret lønn, hvis moren var forsikret i minst 280 dager før fødselen (181 dager ved for tidlig fødsel).
• For fødsler fra 1. januar 2026 fyller staten opp dette til NT$100.000 totalt for taiwanske mødre og utenlandske eller fastlandskinesiske ektefeller til taiwanske statsborgere — også når forsikringsperioden er kortere. Andre utenlandske kvinner får bare ytelsen fra Labor Insurance.
• Mødre som er forsikret under National Pension, og uforsikrede mødre til taiwanske nyfødte, kan kreve egne fødselsutbetalinger fra BLI.

育嬰留職停薪 (foreldrepermisjon)

• Etter 6 måneder hos arbeidsgiveren kan hver forelder ta ulønnet foreldrepermisjon til barnet fyller 3 år, i opptil 2 år. Du kan beholde sosialforsikringen under permisjonen og utsette din egen andel av premien i opptil tre år.
• Fra 1. januar 2026 kan hver forelder ta opptil 30 dager dag for dag (60 dager per par), med 5 dagers varsel — eller 1 dag hvis barnet plutselig blir sykt eller skolen eller barnehagen stenger.

育嬰留職停薪津貼 (foreldrepermisjonsytelse)

• Krever minst ett år med Employment Insurance.
• 60 % av din gjennomsnittlige forsikrede lønn pluss et statlig tillegg på 20 % — 80 % totalt, i opptil 6 måneder per forelder per barn. Begge foreldrene kan kreve samtidig (12 måneder totalt). Med taket på forsikret lønn i 2026 på NT$45.800 er maksimum NT$36.640 i måneden.

Vanlige fallgruver for nyankomne

• Utenlandske arbeidstakere som ikke er med i Employment Insurance (de fleste ARC-innehavere unntatt ektefeller til statsborgere og fagfolk med permanent opphold) kan ta foreldrepermisjon, men får ingen ytelse.
• Uten nok forsikret tid kan du få permisjonen, men ikke pengene — sjekk historikken din hos BLI først.
• Arbeidsgivere kan ikke nekte permisjon som oppfyller de lovbestemte vilkårene eller straffe deg for å ta den; klager går til din lokale arbeidsmyndighet.

Offisiell veiledning: 勞動部 (Ministry of Labor), 勞動部勞工保險局 (BLI)