Apvienotās Karalistes sociālā nodrošinājuma pārskats

Apvienotās Karalistes labklājības sistēma apvieno divus modeļus. National Insurance (NI) (valsts apdrošināšanas) iemaksas, kas tiek ieturētas no algas, veido tiesības uz State Pension (valsts pensiju), New Style Jobseeker's Allowance (jaunā stila bezdarbnieka pabalstu), New Style ESA un Maternity Allowance (maternitātes pabalstu). Viss pārējais tiek apmaksāts no vispārējiem nodokļiem: National Health Service (NHS) (Nacionālais veselības dienests), kura pakalpojumi lielākajai daļai aprūpes veidu ir bezmaksas to saņemšanas brīdī, un pēc ienākumiem pārbaudāms atbalsts, piemēram, Universal Credit, Child Benefit (bērna pabalsts) un palīdzība ar īres maksu. Jaunpienācējiem svarīgākas par pilsonību ir divas lietas: jūsu imigrācijas statuss un tas, kurā Apvienotās Karalistes daļā dzīvojat.

Galvenie punkti imigrantiem:

• Devolūcija: Anglija, Skotija, Velsa un Ziemeļīrija katra vada savu NHS, skolas un studentu finansējumu, tāpēc recepšu maksa, bērnu aprūpes piedāvājumi un universitāšu mācību maksa dažādās valstīs atšķiras.
• No recourse to public funds (NRPF) (bez tiesībām uz publiskajiem līdzekļiem): lielākajai daļai darba, studiju un ģimenes vīzu ir šis nosacījums. Tas liedz pēc ienākumiem pārbaudāmus pabalstus, piemēram, Universal Credit, Housing Benefit, Child Benefit un sociālo mājokli, bet neliedz uz iemaksām balstītus pabalstus vai likumā noteiktos maksājumus no darba devēja. Pastāvīgās uzturēšanās atļauja (ILR) un pilsonība šo ierobežojumu atceļ.
• Immigration Health Surcharge (IHS) (imigrācijas veselības piemaksa): lielākā daļa vīzas pieteicēju uz laiku, ilgāku par 6 mēnešiem, to samaksā iepriekš un pēc tam var izmantot NHS no vīzas darbības sākuma dienas.
• Pirmās reģistrācijas: pieprasiet National Insurance numuru, ja tā vēl nav, reģistrējieties pie GP (ģimenes ārsta), izveidojiet savu UKVI kontu (eVisa), lai apliecinātu savu statusu, un reģistrējieties Council Tax (pašvaldības nodokļa) maksāšanai savā vietējā pašvaldībā.

Jomas īsumā

• Veselība — NHS ir bezmaksas pakalpojuma saņemšanas brīdī; reģistrējieties pie GP; recepte Anglijā maksā £9,90 par vienību (2026), Skotijā ir bez maksas; IHS vīzu turētājiem.
• Pensija — jaunā State Pension £241,30 nedēļā par 35 kvalificējošiem gadiem (2026.–27.), vismaz 10 gadi, lai saņemtu jebkādu pensiju; State Pension vecums no 2026. līdz 2028. gadam paaugstinās no 66 uz 67 gadiem; darba vietas pensijas automātiskā pieteikšana.
• Bezdarbs — New Style JSA (uz iemaksām balstīts, līdz 182 dienām) un pēc ienākumiem pārbaudāms Universal Credit.
• Ģimene — Child Benefit £27,05 nedēļā vecākajam bērnam un £17,90 katram citam bērnam (2026.–27.), Universal Credit bērna elements, bezmaksas bērnu aprūpes stundas un Tax-Free Childcare.
• Nodokļi — nodokļu gads no 6. aprīļa līdz 5. aprīlim; Personal Allowance £12.570, likmes 20/40/45% (Skotijai ir savas joslas); PAYE vai Self Assessment; Statutory Residence Test.
• Mājoklis — privātā īre Anglijā reformēta no 2026. gada 1. maija; drošības naudas aizsardzība; Universal Credit mājokļa izmaksas; pašvaldību un mājokļu apvienību (housing association) mājokļi; Stamp Duty Land Tax, iegādājoties īpašumu.
• Izglītība — bezmaksas valsts skola no 5 līdz 16 gadu vecumam, izglītība vai apmācība līdz 18 gadiem Anglijā; universitātes mācību maksa līdz £9.790 gadā Anglijā (2026.–27.) ar ienākumiem piesaistītiem aizdevumiem.
• Vecāku atbalsts — 52 nedēļas maternitātes atvaļinājuma ar Statutory Maternity Pay līdz 39 nedēļām; 1 vai 2 nedēļas paternitātes atvaļinājuma; Shared Parental Leave; 18 nedēļas neapmaksāta vecāku atvaļinājuma katram bērnam.

Uz ko jāpievērš uzmanība

• Nodokļu un pabalstu gads sākas 6. aprīlī; lielākā daļa likmju mainās katru aprīli. Šeit norādītie skaitļi attiecas uz 2026.–27. gadu, ja nav norādīts citādi.
• Pirms jebko pieprasāt, pārbaudiet, vai jūsu vīzā vai eVisa nav NRPF nosacījuma.
• Noteikumi ārpus Anglijas bieži atšķiras. Izmantojiet GOV.UK lapu savai valstij vai Skotijas, Velsas vai Ziemeļīrijas valdības vietnes.

Oficiālā informācija: GOV.UK: Benefits, GOV.UK: Public funds, GOV.UK: Apply for a National Insurance number, NHS

Veselības aprūpe Apvienotajā Karalistē (NHS)

National Health Service (NHS) (Nacionālais veselības dienests), dibināts 1948. gadā, tiek finansēts no vispārējiem nodokļiem, un Anglijā, Skotijā, Velsā un Ziemeļīrijā tas darbojas atsevišķi. Apdrošināšanas iemaksu nav: vizītes pie GP, A&E (neatliekamās palīdzības nodaļa), slimnīcas ārstēšana un operācijas ir bezmaksas to saņemšanas brīdī cilvēkiem, kuriem ir tiesības uz NHS aprūpi. Par dažiem pakalpojumiem, piemēram, receptēm Anglijā, zobārstniecību un redzes pārbaudēm, jāmaksā noteikta maksa.

Kā sistēma darbojas

• Vispirms reģistrējieties pie GP (General Practitioner, ģimenes ārsta). Anglijā ikviens var bez maksas reģistrēties GP praksē, lielākā daļa prakšu pieņem reģistrāciju tiešsaistē, un reģistrācijai nav vajadzīgs personu apliecinošs dokuments, adreses apliecinājums vai imigrācijas statusa apliecinājums. GP un medmāsas konsultācijas ir bez maksas visiem.
• Pie speciālistiem vajadzīgs GP nosūtījums. Slimnīcas speciālistu tieši pieteikt nevar, izņemot neatliekamos gadījumos.
• Neatliekamie gadījumi: zvaniet 999 vai dodieties uz A&E. Ārstēšana A&E ir bez maksas visiem. Steidzamai, bet ne neatliekamai konsultācijai zvaniet 111.

Par ko jāmaksā (Anglija, 2026)

• Receptes: £9,90 par vienību. 12 mēnešu recepšu priekšapmaksas sertifikāts maksā £114,50. Receptes ir bez maksas bērniem līdz 16 gadiem, 16–18 gadus veciem cilvēkiem pilna laika izglītībā, cilvēkiem no 60 gadu vecuma, cilvēkiem, kas saņem noteiktus pabalstus, piemēram, Universal Credit, ja ienākumi ir zem noteiktās robežas, kā arī grūtniecēm vai sievietēm, kurām bērns piedzimis pēdējo 12 mēnešu laikā (ar maternitātes atbrīvojuma sertifikātu). Receptes Skotijā ir bez maksas.
• NHS zobārstniecība: noteiktas joslas: 1. josla (pārbaude) £27,90, 2. josla (plombes, zobu raušana) £76,60, 3. josla (kroņi, protēzes) £332,10. Dažos apgabalos var būt grūti atrast zobārstu, kas pieņem jaunus NHS pacientus.
• Redzes pārbaudes un brilles: par tām maksā lielākā daļa pieaugušo; dažām grupām, piemēram, bērniem, tās ir bez maksas vai ar atlaidi.

Imigranti un NHS

• Immigration Health Surcharge (IHS) (imigrācijas veselības piemaksa): lielākā daļa cilvēku, kas pieprasa vīzu uz laiku, ilgāku par 6 mēnešiem, to samaksā kopā ar pieteikumu: £1.035 gadā vai £776 gadā studentiem, viņu apgādājamajiem, Youth Mobility vīzām un pieteicējiem līdz 18 gadu vecumam (2026). Pēc tam NHS varat izmantot no vīzas darbības sākuma dienas, pamatā tāpat kā pastāvīgais iedzīvotājs; dažas maksas, piemēram, par receptēm Anglijā, joprojām jāmaksā.
• IHS nav jāmaksā par apmeklētāju vīzām vai pieteikumiem pastāvīgās uzturēšanās atļaujai (indefinite leave to remain).
• „Ordinary residence” (parastā dzīvesvieta) nosaka tiesības uz bezmaksas slimnīcas aprūpi Anglijā. Valstu, kas nav EEZ dalībvalstis, pilsoņiem, uz kuriem attiecas imigrācijas kontrole, lai tiktu uzskatīti par parasti dzīvojošiem, nepieciešama ILR; vīzu turētāji ir nodrošināti ar IHS starpniecību. Apmeklētājiem var prasīt maksu par slimnīcas ārstēšanu, kas pārsniedz A&E, tāpēc iegādājieties ceļojumu apdrošināšanu.
• ES, EEZ un Šveices pilsoņi, kuri uz Apvienoto Karalisti pārcēlās no 2021. gada 1. janvāra uz laiku, ilgāku par 6 mēnešiem, arī maksā IHS; īstermiņa apmeklētājus var segt EHIC vai GHIC.

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• Gaidīt, līdz saslimstat, lai reģistrētos pie GP. Reģistrējieties, tiklīdz jums ir adrese.
• Pieņemt, ka IHS sedz visu: receptes, zobārstniecības un optikas maksas Anglijā joprojām jāmaksā.
• Neatvest līdzi medicīnisko dokumentāciju. Tulkots diagnožu un medikamentu kopsavilkums palīdz jaunajam GP.
• Cerēt uz īsām rindām. Sarunu terapijām un plānotajām operācijām var būt garas gaidīšanas rindas; privātā apdrošināšana papildina NHS, bet to neaizstāj.

Oficiālā informācija: NHS: Register with a GP, NHS: Prescription charges, NHSBSA: Free prescriptions, GOV.UK: Immigration Health Surcharge, GOV.UK: NHS entitlements for migrants

Pensiju sistēma Apvienotajā Karalistē

Ienākumi pensijas vecumā Apvienotajā Karalistē balstās uz trim pīlāriem: State Pension (valsts pensija), ko izmaksā Department for Work and Pensions (Darba un pensiju departaments) pēc National Insurance (NI) vēstures; darba vietas pensija, ko darba devējiem jāpiedāvā ar automātisko pieteikšanu; un personīgās pensijas, ko veidojat paši. State Pension ir fiksēta summa, tāpēc lielākajai daļai cilvēku ienākumu saglabāšanai vajadzīgi arī pārējie divi pīlāri.

State Pension

• Kvalificējošie gadi: lai saņemtu jebkādu jauno State Pension, jūsu NI vēsturē vajadzīgi vismaz 10 kvalificējošie gadi, bet pilnai summai parasti — 35 gadi. Gads tiek ieskaitīts, ja esat maksājis NI no darba, saņēmis NI kredītus (piemēram, saņemot Child Benefit par bērnu līdz 12 gadu vecumam vai noteiktus pabalstus) vai maksājis brīvprātīgās iemaksas.
• Apmērs: pilna jaunā State Pension ir £241,30 nedēļā (2026.–27.). Tā katru aprīli pieaug pēc „triple lock” (trīskāršās slēdzenes) principa: lielākais no vidējā darba samaksas pieauguma, CPI inflācijas vai 2,5%.
• State Pension vecums ir 66 gadi, kas pakāpeniski paaugstinās līdz 67 gadiem cilvēkiem, kas dzimuši no 1960. gada 6. aprīļa; visi, kas dzimuši 1961. gada 6. martā vai vēlāk, to sasniedz 67 gadu vecumā (no 2028. gada). Trešā tā pārskatīšana sākās 2025. gada jūlijā.
• Tā ir jāpieprasa; automātiski tā netiek izmaksāta. Atliekot saņemšanu vismaz uz 9 nedēļām, pensija palielinās.
• Nepilnības: pārbaudiet savu NI vēsturi un State Pension prognozi tiešsaistē. Brīvprātīgās 3. klases (Class 3) iemaksas maksā £18,40 nedēļā (2026.–27.). Kopš 2026. gada 6. aprīļa brīvprātīgās 2. klases (Class 2) iemaksas par laiku ārzemēs vairs nevar maksāt, bet 3. klases iemaksām par periodiem ārzemēs nepieciešami 10 iepriekšēji uzturēšanās gadi Apvienotajā Karalistē vai 10 gadu kvalificējošu iemaksu.

Darba vietas un personīgās pensijas

• Automātiskā pieteikšana: jūsu darba devējam jūs jāpiesaista, ja esat darbinieks vecumā no 22 gadiem līdz State Pension vecumam, pelnāt vismaz £10.000 gadā un parasti strādājat Apvienotajā Karalistē.
• Minimālās iemaksas: 8% no kvalificējošiem ienākumiem (starp £6.240 un £50.270 gadā): vismaz 3% no darba devēja, bet pārējais no jums, ieskaitot nodokļu atlaidi. Varat atteikties, taču tad zaudējat darba devēja iemaksu.
• Personīgās pensijas (ieskaitot SIPP) arī saņem nodokļu atlaidi.

Vienošanās ar citām valstīm un dzīve ārzemēs

• Ja jums ir mazāk nekā 10 Apvienotās Karalistes kvalificējošie gadi, EEZ vai Šveicē vai valstī ar Apvienotās Karalistes sociālās drošības vienošanos, kas aptver pabalstus (piemēram, ASV, Kanādā, Izraēlā, Turcijā, Filipīnās vai bijušās Dienvidslāvijas republikās), samaksātās iemaksas var palīdzēt jums kvalificēties. Tad katra valsts izmaksā pensiju par saviem periodiem.
• Dažas vienošanās aptver tikai iemaksas (Double Contribution Conventions — konvencijas par dubultu iemaksu novēršanu): Čīle, Indija, Japāna un Dienvidkoreja. Tās novērš to, ka norīkotie darbinieki maksā divās sistēmās, taču Apvienotās Karalistes pensijai periodus tās nesummē.
• State Pension var izmaksāt jebkur pasaulē, taču tā tiek palielināta katru gadu tikai tad, ja dzīvojat Apvienotajā Karalistē, EEZ, Gibraltārā, Šveicē vai valstī, kuras vienošanās paredz palielinājumus; piemēram, ne Kanādā vai Jaunzēlandē.

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• Pamest Apvienoto Karalisti ar mazāk nekā 10 kvalificējošiem gadiem un bez vienošanās valsts, kas ļautu ieskaitīt citus periodus: NI iemaksas netiek atmaksātas.
• Atteikties no darba vietas pensijas un zaudēt darba devēja iemaksu.
• Aiziet pensijā valstī, kur Apvienotās Karalistes pensija ir iesaldēta pirmās piešķirtās summas līmenī.

Oficiālā informācija: GOV.UK: New State Pension, GOV.UK: Check your State Pension forecast, GOV.UK: Workplace pensions, HMRC: Reciprocal agreements, GOV.UK: State Pension if you retire abroad

Bezdarba un ienākumu atbalsts Apvienotajā Karalistē

Apvienotajā Karalistē ir divu veidu palīdzība cilvēkiem bez darba. New Style Jobseeker's Allowance (JSA) un New Style Employment and Support Allowance (ESA) balstās uz jūsu National Insurance (NI) vēsturi. Universal Credit (UC) ir pēc ienākumiem pārbaudāms, un tas ir aizstājis uz ienākumiem balstīto JSA, uz ienākumiem balstīto ESA, Income Support, Housing Benefit darbspējas vecuma cilvēkiem un nodokļu kredītus. Jaunā stila pabalstu un UC var saņemt vienlaikus.

New Style Jobseeker's Allowance

• Nosacījumi: esat strādājis kā darbinieks, esat vecumā no 18 gadiem un jaunāks par State Pension vecumu, dzīvojat Lielbritānijā (Great Britain), strādājat mazāk nekā 16 stundas nedēļā un esat samaksājis pietiekami daudz Class 1 NI iemaksu, parasti pēdējos 2 nodokļu gados (vienam no tiem var ieskaitīt NI kredītus).
• Apmērs (2026.–27.): līdz £75,65 nedēļā līdz 25 gadu vecumam un £95,55 nedēļā no 25 gadu vecuma.
• Ilgums: līdz 182 dienām (apmēram 6 mēneši). Ienākumi to var samazināt.

Universal Credit

• Kas var pieprasīt: parasti vecumā no 18 gadiem un jaunāks par State Pension vecumu, dzīvo Apvienotajā Karalistē, mājsaimniecības uzkrājumi ir £16.000 vai mazāk. Pāri pieprasa kopīgi. Lielākā daļa pilna laika studentu pieprasīt nevar.
• Standarta pabalsts mēnesī (2026.–27.): £338,58 (vientuļais, līdz 25 gadiem), £424,90 (vientuļais, 25 gadi vai vairāk), £528,34 (pāris, abi jaunāki par 25), £666,97 (pāris, viens vecumā no 25). Bērniem, mājokļa izmaksām, invaliditātei un aprūpei tiek pievienotas papildu summas.
• Uzkrājumi virs £6.000 samazina maksājumu; virs £16.000 UC saņemt nevar.
• Darbs un UC: UC samazinās par 55 pensiem par katru £1, ko nopelnāt virs jebkura darba atvieglojuma (work allowance). Ja jums ir bērni vai ierobežota darbspēja, varat nopelnīt £427 mēnesī (ar UC mājokļa izmaksām) vai £710 mēnesī (bez tām), pirms pabalsts sāk samazināties.
• Pirmais maksājums parasti tiek saņemts pēc aptuveni 5 nedēļām; varat pieprasīt avansu, ko atmaksā no vēlākiem maksājumiem. UC izmaksā reizi mēnesī.
• Claimant commitment (pabalsta saņēmēja saistības): jūs ar darba konsultantu (work coach) vienojaties par darba meklēšanas uzdevumiem. To neizpilde var novest pie sankcijas (maksājuma samazinājuma).
• Benefit cap (pabalstu griesti): darbspējas vecuma mājsaimniecību kopējie pabalsti ir ierobežoti, piemēram, £1.835 mēnesī pārim vai vientuļajam vecākam ārpus Lielās Londonas (2026.–27.), ja vien kāds nepelna vismaz £881 mēnesī vai nav spēkā atbrīvojums.

New Style ESA

Cilvēkiem, kas jaunāki par State Pension vecumu un kuru slimība vai invaliditāte ierobežo darbspēju, uz NI iemaksām balstīts. 13 nedēļu novērtēšanas fāzē tas maksā līdz £75,65 (līdz 25 gadiem) vai £95,55 nedēļā (2026.–27.); pēc tam £95,55 ar darbu saistīto aktivitāšu grupā (work-related activity group) vai £145,90 atbalsta grupā (support group). To nevar saņemt kopā ar JSA vai Statutory Sick Pay (likumā noteikto slimības naudu).

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• No recourse to public funds: UC ir publiskais līdzeklis, un to nevar pieprasīt ar lielāko daļu darba vai studiju vīzu. New Style JSA un ESA nav publiskie līdzekļi, tāpēc varat tos pieprasīt, ja jūsu NI vēsture to atļauj.
• Novēlota pieteikšanās: JSA pieteikumu var piemērot ar atpakaļejošu datumu līdz 3 mēnešiem tikai noteiktos apstākļos, tāpēc pieprasiet, tiklīdz darbs beidzies.
• Pabalstu krāpšana ir noziedzīgs nodarījums, un tā var ietekmēt vēlākus imigrācijas un pilsonības pieteikumus.

Oficiālā informācija: GOV.UK: New Style JSA, GOV.UK: Universal Credit, GOV.UK: New Style ESA, GOV.UK: Benefit cap

Ģimenes un bērnu atbalsts Apvienotajā Karalistē

Ģimenes atbalstam Apvienotajā Karalistē ir trīs līmeņi: Child Benefit (bērna pabalsts), ko izmaksā gandrīz visām ģimenēm ar bērniem; papildu pēc ienākumiem pārbaudāma palīdzība ar Universal Credit (UC) bērna elementu; un palīdzība ar bērnu aprūpes izmaksām, kas Anglijā, Skotijā, Velsā un Ziemeļīrijā atšķiras.

Child Benefit

• Kas kvalificējas: Apvienotajā Karalistē dzīvojoši cilvēki, kuri ir atbildīgi par bērnu līdz 16 gadu vecumam vai līdz 20 gadu vecumam, ja bērns turpina apstiprinātu izglītību vai apmācību.
• Apmērs (2026.–27.): £27,05 nedēļā vecākajam bērnam un £17,90 nedēļā katram citam bērnam, parasti izmaksā ik pēc 4 nedēļām.
• High Income Child Benefit Charge (augsto ienākumu bērna pabalsta nodeva): ja jūsu vai jūsu partnera ienākumi pārsniedz £60.000, par katriem £200 virs šīs robežas caur nodokļiem tiek atmaksāts 1% pabalsta; virs £80.000 tas tiek atmaksāts pilnībā.
• Pieprasiet to jebkurā gadījumā: kamēr jūsu bērns ir jaunāks par 12 gadiem, Child Benefit dod pieprasītājam National Insurance kredītus, kas ieskaitās State Pension. Lielāku ienākumu guvēji var pieprasīt pabalstu un atteikties no maksājumiem, saglabājot šīs priekšrocības.

Universal Credit bērna elements

• £303,94 mēnesī par bērnu (2026.–27.), plus papildu £47,94 pirmajam bērnam, kas dzimis pirms 2017. gada 6. aprīļa. Divu bērnu ierobežojums tika atcelts 2026. gada 6. aprīlī: summa tagad tiek izmaksāta par katru bērnu.
• Bērnam ar invaliditāti tiek pievienotas papildu summas, un strādājoši vecāki var atgūt līdz 85% no bērnu aprūpes izmaksām, līdz £1.071,09 mēnesī par vienu bērnu vai £1.836,16 par diviem vai vairākiem.

Bērnu aprūpe (Anglija, 2026)

• 15 stundas visiem 3 un 4 gadus veciem bērniem: 570 bezmaksas stundas gadā, parasti 15 stundas nedēļā 38 nedēļas.
• Free Childcare for Working Parents (bezmaksas bērnu aprūpe strādājošiem vecākiem): 30 stundas nedēļā 38 nedēļas bērniem no 9 mēnešu līdz 4 gadu vecumam, ja katrs vecāks strādā un pelna vismaz minimumu (piemēram, £2.643,68 ik pēc 3 mēnešiem cilvēkiem no 21 gada vecuma). Pieteikties var no brīža, kad bērnam ir 23 nedēļas.
• Tax-Free Childcare: par katriem £8, ko iemaksājat bērnu aprūpes kontā, valdība pievieno £2, līdz £2.000 gadā par bērnu (£4.000 bērnam ar invaliditāti). Nav pieejams, ja kāda vecāka koriģētie neto ienākumi pārsniedz £100.000, vai kopā ar UC bērnu aprūpes atbalstu.
• Skotijai, Velsai un Ziemeļīrijai ir savas shēmas.

Cita palīdzība

• Sure Start Maternity Grant: vienreizējs £500 pabalsts pirmajam bērnam (vai daudzkārtējai dzemdībai), ja saņemat noteiktus pabalstus; pieprasiet 11 nedēļu laikā pirms paredzētā dzemdību datuma vai 6 mēnešu laikā pēc dzimšanas. Skotijā to aizstāj Pregnancy and Baby Payment.
• Healthy Start: maksājumu karte pienam, augļiem, dārzeņiem un vitamīniem, ja esat grūtniecības vairāk nekā 10. nedēļā vai jums ir bērns līdz 4 gadu vecumam un saņemat noteiktus pabalstus (Skotijā — Best Start Foods).

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• Publiskie līdzekļi: Child Benefit, UC un Sure Start Maternity Grant ir publiskie līdzekļi. Tos nevar pieprasīt, ja jūsu vīzā ir nosacījums „no recourse to public funds” (bez tiesībām uz publiskajiem līdzekļiem).
• Nepieprasīt Child Benefit vispār un zaudēt National Insurance kredītus vecākam, kurš paliek mājās.
• Novēlota pieteikšanās bērnu aprūpes kodiem: termiņi ir piesaistīti katra semestra sākumam.

Oficiālā informācija: GOV.UK: Child Benefit, GOV.UK: High Income Child Benefit Charge, GOV.UK: Free Childcare for Working Parents, GOV.UK: Tax-Free Childcare, Childcare Choices

Nodokļu sistēma Apvienotajā Karalistē

Galvenie personīgie nodokļi ir Income Tax (ienākuma nodoklis) un National Insurance (NI) (valsts apdrošināšanas iemaksas), ko abus iekasē HM Revenue and Customs (HMRC, nodokļu administrācija), kā arī Council Tax (pašvaldības nodoklis), ko maksā vietējai pašvaldībai, un VAT (PVN) lielākajai daļai pirkumu. Nodokļu gads ilgst no 6. aprīļa līdz 5. aprīlim, un NI ir atsevišķa sociālās apdrošināšanas iemaksa papildus Income Tax.

Income Tax (2026.–27.)

• Personal Allowance (neapliekamais minimums): pirmie £12.570 ir neapliekami ar nodokli. Tas tiek samazināts par £1 par katriem £2 ienākumu virs £100.000, tāpēc pie £125.140 tas izzūd.
• Anglija, Velsa un Ziemeļīrija: 20% par £12.571–£50.270, 40% par £50.271–£125.140 un 45% virs tā.
• Skotijai ir savas sešas ienākumu joslas: 19%, 20%, 21%, 42%, 45% un 48% (virs £125.140).

National Insurance (2026.–27.)

• Darbinieki (Class 1): 8% no ienākumiem starp £242 un £967 nedēļā un 2% virs tā. Darba devēji maksā savu iemaksu papildus.
• Pašnodarbinātie: Class 4 ar 6% no peļņas starp £12.570 un £50.270 un 2% virs tā. Ja peļņa ir £7.105 vai vairāk, Class 2 tiek uzskatīta par samaksātu bez izmaksām; ja peļņa ir mazāka, varat maksāt brīvprātīgo Class 2 par £3,65 nedēļā.
• NI veido tiesības uz State Pension, New Style JSA un ESA, kā arī Maternity Allowance.

Deklarēšana un vietējie nodokļi

• PAYE (Pay As You Earn): darba devēji ietur Income Tax un NI no algas; lielākajai daļai darbinieku nekas nav jāiesniedz.
• Self Assessment (pašnovērtējums): nepieciešams, piemēram, ja esat pašnodarbināts ar ienākumiem virs £1.000, jums ir nomas vai neapliekami ienākumi vai jādeklarē ārzemju ienākumi. Reģistrējieties līdz 5. oktobrim pēc nodokļu gada beigām; iesniedziet tiešsaistē līdz 31. janvārim (papīra deklarācijas līdz 31. oktobrim) un samaksājiet līdz 31. janvārim. Kavēta iesniegšana maksā vismaz £100.
• Council Tax ir atkarīgs no jūsu mājokļa vērtēšanas joslas un jūsu pašvaldības. Vientuļam pieaugušajam ir 25% atlaide; pilna laika studentu mājsaimniecības nemaksā.
• VAT ir 20% lielākajai daļai preču un pakalpojumu, 5% dažiem (piemēram, mājas enerģijai) un 0% lielākajai daļai pārtikas un bērnu apģērbam.

Nodokļu rezidence

• Statutory Residence Test (likumā noteiktais rezidences tests) nosaka, vai esat Apvienotās Karalistes rezidents. Parasti esat rezidents, ja nodokļu gadā Apvienotajā Karalistē pavadāt 183 dienas vai vairāk; parasti neesat rezidents, ja pavadāt mazāk nekā 16 dienas (46, ja iepriekšējos 3 gados nebijāt rezidents). Starpgadījumos izšķir jūsu saites ar Apvienoto Karalisti.
• Apvienotās Karalistes rezidenti tiek aplikti ar nodokli par ienākumiem visā pasaulē. Kopš 2025. gada 6. aprīļa vecā „non-dom” pārskaitījumu bāze (remittance basis) ir aizstāta ar 4 gadu ārzemju ienākumu un guvumu režīmu: jaunie rezidenti, kas vismaz 10 gadus nebija rezidenti, var pieprasīt atvieglojumu par ārzemju ienākumiem un guvumiem pirmajos 4 nodokļu gados.
• Apvienotajai Karalistei ir divkārtējas aplikšanas ar nodokļiem novēršanas līgumi ar daudzām valstīm, tāpēc ārzemēs samaksāto nodokli parasti var ieskaitīt pret Apvienotās Karalistes nodokli.

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• Nepārbaudīt savu nodokļu kodu un Personal Allowance savā HMRC tiešsaistes kontā: nepareizs kods nozīmē, ka maksājat pārāk daudz vai pārāk maz nodokļa.
• Pieņemt, ka ārzemju ienākumi tiek ignorēti: kad esat rezidents, tie parasti jādeklarē ar Self Assessment starpniecību.
• Nokavēt 5. oktobra reģistrācijas termiņu, kad pirmo reizi jāiesniedz deklarācija.
• Aizmirst reģistrēties Council Tax, kad ievācaties.

Oficiālā informācija: GOV.UK: Income Tax rates, GOV.UK: National Insurance rates, GOV.UK: Self Assessment, GOV.UK: Tax on foreign income, GOV.UK: Tax treaties

Mājoklis Apvienotajā Karalistē

Lielākā daļa jaunpienācēju īrē privāti, un īres maksa ir visaugstākā Londonā un Dienvidaustrumu Anglijā. Sociālais mājoklis no pašvaldībām un mājokļu apvienībām (housing associations) ir lētāks, bet nepietiekams, un palīdzība ar īres maksu tagad galvenokārt tiek sniegta ar Universal Credit starpniecību. Mājokļu likumi četrās valstīs atšķiras; turpmākie noteikumi attiecas uz Angliju, ja nav norādīts citādi.

Privātā īre

• Renters' Rights Act (īrnieku tiesību likums): kopš 2026. gada 1. maija visi assured shorthold tenancies Anglijā ir kļuvuši par assured periodic tenancies (periodiskām īres attiecībām) bez noteikta beigu datuma. „Bez vainas” section 21 izlikšanas ir atceltas: saimnieki īri var izbeigt tikai uz likumā noteiktiem pamatiem, piemēram, īres parāda vai īpašuma pārdošanas dēļ. Īrnieki var aiziet, brīdinot 2 mēnešus iepriekš.
• Īres maksas paaugstināšana: vienu reizi gadā ar oficiālu paziņojumu, brīdinot vismaz 2 mēnešus iepriekš; īrnieki var apstrīdēt paaugstinājumu virs tirgus īres maksas First-tier Tribunal (pirmās instances tribunālā).
• Drošības nauda: ne vairāk kā 5 nedēļu īres maksa (ja gada īres maksa ir mazāka par £50.000) plus rezervēšanas nauda (holding deposit) līdz 1 nedēļai. Saimniekam tā 30 dienu laikā jāaizsargā valdības apstiprinātā tenancy deposit scheme (drošības naudas aizsardzības shēmā) un jāpaziņo jums, kurā. Skotijai un Ziemeļīrijai ir savas shēmas.
• Right to rent (tiesības īrēt): pirms īres sākuma saimniekiem jāpārbauda, vai katrs pieaugušais īrnieks drīkst īrēt Anglijā. Ar eVisa to apliecināt var ar share code (koplietošanas kodu). Saimniekiem jāpārbauda visi īrnieki, un viņi nedrīkst diskriminēt pēc pilsonības.

Palīdzība ar īres maksu

• Universal Credit mājokļa elements: darbspējas vecuma īrniekiem ar zemiem ienākumiem; to ierobežo jūsu apgabala un mājsaimniecības lieluma Local Housing Allowance un kopējie pabalstu griesti. Ja jūsu īres maksa ir augstāka, starpību maksājat paši.
• Housing Benefit: jaunus pieteikumus tagad var iesniegt tikai cilvēki, kas pārsnieguši State Pension vecumu, vai kas dzīvo atbalstītā vai pagaidu mājoklī.

Sociālais mājoklis

• Pieteikties jāveic savā pašvaldībā (council), lai iekļūtu mājokļu reģistrā. Mājokļi tiek piešķirti pēc punktu vai joslu sistēmas, kas balstās uz vajadzību, piemēram, bezpajumtniecību, pārapdzīvotību vai veselības stāvokli. Daudzas pašvaldības izmanto izvēles principa izīrēšanu (choice-based lettings), kur uz mājokļiem piesakāties ar pieteikumu.
• Gaidīšanas laiks apgabalos ar lielu pieprasījumu var būt vairāki gadi, un piedāvājumi parasti jāpieņem ātri.

Mājokļa pirkšana

• Stamp Duty Land Tax (Anglija un Ziemeļīrija, 2026): 0% līdz £125.000, 2% līdz £250.000, 5% līdz £925.000, 10% līdz £1,5 miljoniem un 12% virs tā. Pirmie pircēji (first-time buyers) nemaksā neko līdz £300.000 un maksā 5% par £300.001–£500.000, ja cena ir £500.000 vai mazāka. Skotijai (LBTT) un Velsai (LTT) ir savi nodokļi.
• Shared Ownership (daļēja īpašumtiesība): pērkat 10–75% daļu mājokļa un maksājat īri par pārējo, ja mājsaimniecības ienākumi ir £80.000 vai mazāki (£90.000 Londonā).

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• No recourse to public funds: UC mājokļa elements, Housing Benefit un pašvaldību mājokļi ir publiskie līdzekļi, un lielākajai daļai vīzu turētāju tie nav pieejami.
• Maksāt vairāk nekā 5 nedēļu drošības naudu vai vairāku mēnešu īres maksu iepriekš; likums ierobežo pirms īres sākuma maksājamo īres maksu.
• Nepārbaudīt, vai jūsu drošības nauda ir aizsargāta un vai esat saņēmis informāciju par shēmu.
• Neiekļaut budžetā Council Tax, enerģijas un ūdens rēķinus, kas parasti nav iekļauti īres maksā.

Oficiālā informācija: GOV.UK: Private renting, GOV.UK: Guide to the Renters' Rights Act, GOV.UK: Tenancy deposit protection, GOV.UK: Council housing, GOV.UK: Stamp Duty Land Tax

Izglītība Apvienotajā Karalistē

Izglītība ir deleģēta (devolved), tāpēc Anglijai, Skotijai, Velsai un Ziemeļīrijai katrai ir sava skolu sistēma, eksāmeni un studentu finansējums. Visās četrās valsts skolas ir bezmaksas, un izglītība ir obligāta apmēram no 5 līdz 16 gadu vecumam. Universitātes mācību maksa Anglijā ir augsta, taču tiesīgie studenti to aizņemas ar ienākumiem piesaistītiem studentu aizdevumiem (income-contingent student loans), ko atmaksā tikai tad, kad pelna pietiekami daudz.

Obligātā skolas izglītība

• Anglija: bērniem jāsaņem pilna laika izglītība no skolas semestra pēc viņu 5. dzimšanas dienas līdz skolas gada, kurā viņiem paliek 16 gadi, jūnija pēdējai piektdienai. Lielākā daļa bērnu sāk pamatskolu (Reception) septembrī pēc tam, kad viņiem paliek 4 gadi.
• Pēc 16 gadiem Anglijā: jauniešiem jāturpina pilna laika izglītība, jāsāk apprenticeship (mācekļa apmācība) vai jāstrādā vai jāvolontē 20 stundas vai vairāk nedēļā kopā ar nepilna laika izglītību vai apmācību līdz 18 gadiem. Izmaksās palīdz 16 to 19 Bursary Fund; Skotijā, Velsā un Ziemeļīrijā maksā Education Maintenance Allowance (EMA).
• Valsts skolās mācību maksas nav; vecāki parasti maksā par formu un ekskursijām. Visi bērni no Reception līdz 2. klasei (year 2) saņem bezmaksas skolas maltītes, un no 2026.–27. mācību gada ikviens bērns ģimenē, kas saņem Universal Credit, kvalificējas neatkarīgi no ienākumiem. Neatkarīgās (privātās) skolas prasa maksu.
• Vietu valsts skolā pieprasiet savā pašvaldībā (local council), kas izskaidro arī katras skolas uzņemšanas kritērijus.

Augstākā izglītība (Anglija)

• Mācību maksa: universitātes drīkst prasīt „home” studentiem līdz £9.790 gadā par pilna laika bakalaura kursu (2026.–27.; £9.535 2025.–26. gadā).
• Student Finance England aizdod Tuition Fee Loan (mācību maksas aizdevumu), kas tiek izmaksāts tieši universitātei, un Maintenance Loan (uzturēšanās aizdevumu) dzīvošanas izdevumiem, līdz £10.830 gadā, dzīvojot prom no mājām ārpus Londonas, un £14.135 Londonā (2026.–27.), atkarībā no mājsaimniecības ienākumiem.
• Atmaksa (Plan 5) kursiem no 2023. gada 1. augusta: 9% no ienākumiem virs £25.000 gadā, ko iekasē ar PAYE; atlikums tiek norakstīts pēc 40 gadiem no atmaksas sākuma.
• Studentu finansējums mainās kursiem, kas sākas 2027. gada 1. janvārī vai vēlāk; aizdevumi ar jaunā Lifelong Learning Entitlement (mūžizglītības tiesību) starpniecību arī ir Plan 5.
• Skotija: studenti, kas parasti dzīvo Skotijā, pieteicas Student Awards Agency Scotland (SAAS), kas samaksā viņu mācību maksu Skotijas iestādēs un piedāvā atbalstu dzīvošanas izdevumiem.

Imigranti un augstākā izglītība

• Studentu finansējumam parasti nepieciešama Apvienotās Karalistes vai Īrijas pilsonība vai settled status (pastāvīgs statuss, piemēram, ILR), mājvieta Anglijā un 3 gadu uzturēšanās Apvienotajā Karalistē pirms kursa sākuma. Studenti bez „home” statusa maksā augstāku starptautisko mācību maksu, ko universitātes nosaka pašas.
• Studenta vīza (2026): pieteikuma maksa £558, Immigration Health Surcharge un pierādījums par iztikas līdzekļiem £1.529 mēnesī Londonā vai £1.171 mēnesī citur līdz 9 mēnešiem.

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• Gaidīt ar skolas vietas kārtošanu: sazinieties ar pašvaldību, tiklīdz jums ir adrese, pat mācību gada vidū.
• Pieņemt, ka ILR vien garantē studentu finansējumu: tiek piemērots arī 3 gadu uzturēšanās noteikums.
• Neizvērtēt ārzemēs iegūtās kvalifikācijas: universitātes un darba devēji bieži prasa UK ENIC salīdzināmības apliecinājumu (statement of comparability).
• Jaukt valstis: mācību maksa un aizdevumi ir atkarīgi no tā, kur parasti dzīvojat un kur studējat.

Oficiālā informācija: GOV.UK: School leaving age, GOV.UK: School attendance, GOV.UK: Student finance, GOV.UK: Repaying your student loan, SAAS

Maternitātes un vecāku atvaļinājums Apvienotajā Karalistē

Apvienotajā Karalistē ir vairākas atsevišķas tiesības, nevis viena vecāku atvaļinājuma shēma: maternitātes atvaļinājums, paternitātes atvaļinājums, Shared Parental Leave (kopīgais vecāku atvaļinājums), adopcijas atvaļinājums un neapmaksāts vecāku atvaļinājums. Cilvēki, kas neatbilst darba devēja maksājamās likumā noteiktās samaksas nosacījumiem, tās vietā var saņemt Maternity Allowance.

Maternitātes atvaļinājums un samaksa

• Statutory Maternity Leave: 52 nedēļas (26 nedēļas parastā plus 26 nedēļas papildu) darbiniekiem neatkarīgi no darba stāža. Pēc dzemdībām jāpaņem vismaz 2 nedēļas (4, ja strādājat rūpnīcā). Tas var sākties 11 nedēļas pirms paredzētās dzemdību nedēļas.
• Statutory Maternity Pay (SMP): līdz 39 nedēļām: pirmajās 6 nedēļās 90% no vidējiem nedēļas ienākumiem, pēc tam 33 nedēļas £194,32 nedēļā vai 90% no ienākumiem — atkarībā no tā, kas ir mazāks (2026.–27.). Pēdējās 13 atvaļinājuma nedēļas ir neapmaksātas.
• SMP nosacījumi: vidējie ienākumi vismaz £129 nedēļā un 26 nedēļu nepārtraukts darba stāžs pie tā paša darba devēja līdz 15. nedēļai pirms paredzētās dzemdību nedēļas.
• Maternity Allowance: pašnodarbinātajiem, cilvēkiem, kas nesen mainījuši darbu, vai tiem, kas pelna pārāk maz SMP saņemšanai. Tam nepieciešams darbs vismaz 26 no 66 nedēļām pirms paredzētās dzemdību nedēļas, un tas maksā līdz £194,32 nedēļā līdz 39 nedēļām (pašnodarbinātajiem no £27 līdz £194,32, atkarībā no Class 2 iemaksām).

Paternitātes atvaļinājums un samaksa

• 1 vai 2 nedēļas, ko var ņemt kopā vai kā divas atsevišķas nedēļas jebkurā laikā 52 nedēļu laikā pēc dzimšanas. Paternitātes atvaļinājums ir tiesības no pirmās darba dienas.
• Statutory Paternity Pay: £194,32 nedēļā vai 90% no ienākumiem — atkarībā no tā, kas ir mazāks (2026.–27.). Tam joprojām nepieciešams 26 nedēļu nepārtraukts darba stāžs līdz 15. nedēļai pirms paredzētās dzemdību nedēļas un ienākumi vismaz £129 nedēļā.

Shared Parental Leave un cits atvaļinājums

• Shared Parental Leave (SPL): māte var pārtraukt maternitātes atvaļinājumu agrāk, un vecāki var dalīt līdz 50 atvaļinājuma nedēļām un 37 nedēļām Statutory Shared Parental Pay (£194,32 nedēļā vai 90% no ienākumiem). Abiem vecākiem jāatbilst darba un ienākumu pārbaudēm.
• Neapmaksāts vecāku atvaļinājums: 18 nedēļas katram bērnam līdz bērna 18. dzimšanas dienai, ne vairāk kā 4 nedēļas gadā katram bērnam, ja vien darba devējs nepiekrīt citādi. Tiesības ir darbiniekiem; aģentūru darbiniekiem un pašnodarbinātajiem to nav.

Veselības aprūpe grūtniecības laikā

NHS maternitātes aprūpe ir pieejama tiem, kuriem ir tiesības uz NHS ārstēšanu, ieskaitot vīzu turētājus, kas samaksājuši Immigration Health Surcharge. Anglijā maternity exemption certificate (maternitātes atbrīvojuma sertifikāts) dod bezmaksas NHS receptes grūtniecības laikā un 12 mēnešus pēc dzemdībām; bez sertifikāta jums var piemērot soda naudu.

Biežākās jaunpienācēju kļūdas

• Vīzas statuss: SMP, Statutory Paternity Pay, Shared Parental Pay un Maternity Allowance nav publiskie līdzekļi, tāpēc tos var pieprasīt ar vīzām, kurām ir nosacījums „no recourse to public funds”. Pēc ienākumiem pārbaudāmu palīdzību, piemēram, Sure Start Maternity Grant, pieprasīt nevar.
• Jauna darba sākšana grūtniecības beigās: atvaļinājuma tiesības saglabājat, taču uz SMP varat nekvalificēties; pārbaudiet Maternity Allowance.
• Paziņošanas termiņu nokavēšana: darba devējam par maternitātes atvaļinājumu paziņojiet vismaz 15 nedēļas pirms paredzētā dzemdību datuma, bet par paternitātes atvaļinājumu — 28 dienas iepriekš.
• Neizlasīt savu darba līgumu: daudzi darba devēji maksā vairāk nekā likumā noteikto minimumu.

Oficiālā informācija: GOV.UK: Maternity pay and leave, GOV.UK: Paternity pay and leave, GOV.UK: Shared Parental Leave and Pay, GOV.UK: Maternity Allowance, GOV.UK: Unpaid parental leave