Nīderlandes sociālais nodrošinājums — pārskats

Nīderlandes labklājības sistēma ir hibrīdsistēma: daļēji to nodrošina privātas puses, taču tā ir obligāta un valsts regulēta. Ikvienam, kas dzīvo vai strādā Nīderlandē, jānoslēdz pamata veselības apdrošināšana ar privātu apdrošinātāju. Iedzīvotāji ir automātiski aptverti ar nacionālajām apdrošināšanas shēmām (volksverzekeringen), piemēram, AOW valsts pensiju, bērna pabalstu un ilgtermiņa aprūpi. Darbinieki ir aptverti arī ar darbinieku apdrošināšanas shēmām (werknemersverzekeringen), piemēram, WW bezdarbnieka pabalstu. Šim klāt nāk ar ienākumiem saistītie pabalsti (toeslagen): zorgtoeslag (veselības aprūpes pabalsts), huurtoeslag (īres pabalsts), kindgebonden budget (bērnu budžets) un kinderopvangtoeslag (bērnu aprūpes pabalsts). Tie samazina izmaksas mājsaimniecībām ar zemākiem un vidējiem ienākumiem.

Galvenais jaunpienācējiem:

• Reģistrācija (BRP) ir pirmais solis. Ja dzīvosiet Nīderlandē ilgāk par 4 mēnešiem, 5 dienu laikā pēc ierašanās reģistrējieties savā pašvaldībā (gemeente). Pēc tam saņemat pilsoņa pakalpojumu numuru (BSN), kas nepieciešams darbam, veselības apdrošināšanai, nodokļiem un pabalstiem. Jums nepieciešams arī DigiD pieteikšanās konts lielākajai daļai valdības tiešsaistes pakalpojumu.
• Veselības apdrošināšana jānoslēdz 4 mēnešu laikā pēc ierašanās, ar segumu no ierašanās dienas.
• ES/EEZ/Šveices pilsoņiem un citiem ir atšķirīgi noteikumi. Ārpus ES esošiem pilsoņiem uzturēšanās atļaujas veids ietekmē piekļuvi pabalstiem, sociālajai palīdzībai un studentu finansējumam.
• Nīderlande koordinē sociālo nodrošinājumu ar ES/EEZ valstīm un Šveici, un tai ir nolīgumi ar vairākām citām valstīm (skatiet pensiju lapu).

Jomas īsumā

• Veselība — obligātā privātā pamata apdrošināšana (zorgverzekering), vidēji 157 € mēnesī 2026. gadā; obligātā pašriska summa 385 € (2026); zorgtoeslag zemākiem ienākumiem.
• Pensija — AOW valsts pensija uzkrājas ar 2% par katru apdrošināšanas gadu, plus arodpensijas; AOW vecums 67 gadi 2026. un 2027. gadā.
• Bezdarbs — WW (uz apdrošināšanu balstīts, 3 līdz 24 mēneši, 75%, pēc tam 70% no iepriekšējās algas), pēc tam bijstand (ar līdzekļu pārbaudi saistīta sociālā palīdzība) no pašvaldības.
• Ģimene — kinderbijslag no 298,40 € līdz 426,29 € par bērnu ceturksnī (no 2026. gada jūlija), plus kindgebonden budget un kinderopvangtoeslag zemākiem un vidējiem ienākumiem.
• Nodokļi — trīs kastu ienākumu nodoklis (1. kaste: no 35,75% līdz 49,50% 2026. gadā), plus expat shēma (30% atvieglojums) dažiem pieņemtiem ārvalstu darbiniekiem.
• Mājoklis — īres noteikumi pa segmentiem (sociālais, vidējais, brīvais sektors), huurtoeslag, drošības nauda ierobežota līdz 2 mēnešu pamata īrei; nopietns mājokļu trūkums.
• Izglītība — obligātā skolas apmeklēšana no 5 līdz 16 gadiem (kvalifikācijas pienākums līdz 18); likumā noteiktā augstākās izglītības mācību maksa 2.694 € 2026.–2027. gadam; DUO studentu finansējums.
• Vecāku atvaļinājums — 16 nedēļas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ar pilnu algu (līdz noteiktam griestiem), 1 + 5 nedēļas partnera atvaļinājuma un 9 nedēļas apmaksāta vecāku atvaļinājuma ar 70%.

Kas jāievēro

• Lielākā daļa summu tiek koriģētas katru janvāri, un daudzi pabalsti — vēlreiz katru jūliju. Šeit norādītie rādītāji ir 2026. gada vērtības; pirms pieteikšanās pārbaudiet oficiālajās vietnēs.
• Pabalsti (toeslagen) tiek izmaksāti avansā un izlīdzināti vēlāk. Ātri ziņojiet par izmaiņām ienākumos, mājsaimniecībā vai adresē, citādi jums var nākties naudu atmaksāt.
• Belastingdienst, SVB, IND un government.nl galvenās lapas ir pieejamas angļu valodā.

Oficiālais ceļvedis: government.nl: reģistrēšanās BRP, Belastingdienst: imigrācijas kontrolsaraksts, SVB

Nīderlandes veselības apdrošināšana (Zorgverzekering)

Nīderlandes sistēma ir privāti vadīts, bet obligāts apdrošināšanas modelis. Saskaņā ar Veselības apdrošināšanas likumu (Zorgverzekeringswet, Zvw) ikvienam, kas dzīvo vai strādā Nīderlandē, jānoslēdz pamata polise (basisverzekering) ar privātu apdrošinātāju. Valdība katru gadu nosaka, ko sedz standarta pakete (basispakket). Visi apdrošinātāji piedāvā vienu un to pašu paketi, tiem jāpieņem ikviens pieteikuma iesniedzējs, un visiem polises turētājiem jāpiemēro viena un tā pati prēmija neatkarīgi no vecuma vai veselības stāvokļa. Tāpēc prēmijas dažādiem apdrošinātājiem atšķiras, bet pamata seguma apjoms ne. Bērniem līdz 18 gadiem arī jābūt apdrošinātiem, taču par pamata paketi viņi prēmiju nemaksā.

Prēmija, pašrisks un iemaksa

• Prēmija: vidējā pamata polises prēmija 2026. gadā ir aptuveni 157 € mēnesī (1.884 € gadā). Jūsu prēmija ir atkarīga no apdrošinātāja un polises.
• Eigen risico (obligātais pašrisks): pieaugušajiem 385 € 2026. gadā. Pirmos 385 € par lielāko daļu pamata paketes aprūpes jūs maksājat paši. Ģimenes ārsta aprūpei (huisarts, ieskaitot ģimenes ārsta dežūrpunktu ārpus darba laika), dzemdību aprūpei un dažām hronisko slimību programmām pašrisks nav jāmaksā, un bērniem pašriska nav. Zemākas prēmijas dēļ varat izvēlēties brīvprātīgu papildu pašrisku no 100 € līdz 500 €. Kabinets ierosina paaugstināt obligāto pašrisku līdz 400 € 2027. gadā.
• Ar ienākumiem saistītā iemaksa (Zvw-bijdrage): ienākumu procents papildus prēmijai. Darbiniekiem to maksā darba devējs.
• Aanvullende verzekering (papildu apdrošināšana, piem., pieaugušo zobārstniecība vai papildu fizioterapija) ir neobligāta, un apdrošinātāji var atteikt pieteikumu tai.

Veselības aprūpes pabalsts (zorgtoeslag)

Iedzīvotāji ar zemākiem ienākumiem var saņemt zorgtoeslag no Dienst Toeslagen. 2026. gadā jūsu ienākumi nedrīkst pārsniegt 40.857 € (51.142 € ar partneri), un aktīviem jābūt mazākiem par 146.011 € (184.633 € ar partneri). Maksimālais apmērs vienai personai ir 129 € mēnesī (2026). Jums nepieciešama Nīderlandes veselības polise un Nīderlandes pilsonība vai uzturēšanās atļauja. Pieteikumu iesniedzat vienreiz, izmantojot Mijn toeslagen ar DigiD.

Ģimenes ārsts kā vārtsargs

Ģimenes ārsts (huisarts) ir pirmais kontaktpunkts. Ārpus neatliekamajiem gadījumiem pirms apdrošinātājs apmaksā speciālista vai slimnīcas aprūpi, parasti nepieciešama ģimenes ārsta nosūtījums (verwijzing). Ģimenes ārsta vizītēm pašrisks nav jāmaksā. Drīz pēc ierašanās reģistrējieties pie vietējā ģimenes ārsta, jo dažos apgabalos praksēm ir gaidīšanas saraksti.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Nenokavējiet 4 mēnešu termiņu. Segumam jāsākas ierašanās dienā. Ja apdrošināšanu noslēdzat pēc 4 mēnešiem, jūs neesat apdrošināts starplaikā un jums netiek atlīdzināta tajā laikā saņemtā aprūpe. CAK pārbauda, kas nav apdrošināts, un var piemērot naudas sodus.
• Ārvalstu apdrošināšana nepietiek, ja dzīvojat vai strādājat Nīderlandē. Galvenais izņēmums ir gadījums, kad jūsu darba devējs atrodas ārvalstīs un jūs paliekat apdrošināts šajā valstī (pārbaudiet SVB). Studentiem savu situāciju jāpārbauda Study in NL.
• Nīderlandes veselības apdrošināšanu nevar noslēgt, kamēr uzturēšanās atļaujas pieteikums vēl tiek izskatīts. Kad atļauja ir piešķirta, segums sākas no tās spēkā stāšanās dienas, bet prēmijas jāmaksā ar atpakaļejošu datumu.
• Zorgtoeslag tiek izmaksāts avansā. Ja izrādās, ka jūsu ienākumi ir augstāki, tas jums būs jāatmaksā.

Oficiālais ceļvedis: government.nl: veselības apdrošināšana, government.nl: veselības apdrošināšana, kad ierodaties dzīvot Nīderlandē, Rijksoverheid: eigen risico 2026, Belastingdienst: zorgtoeslag

Nīderlandes pensiju sistēma (3 pijlers)

Nīderlandes pensiju sistēmai ir trīs pīlāri (3 pijlers). 1. pīlārs ir AOW valsts pensija, ko automātiski uzkrāj ikviens, kas dzīvo vai strādā Nīderlandē. 2. pīlārs ir arodpensija (aanvullend pensioen) caur darba devēju: tāda ir apmēram 90% darbinieku. 3. pīlārs ir individuāli uzkrājumi, piemēram, lijfrente (rentes) produkti.

1. pīlārs: AOW (valsts pensija)

• AOW (Algemene Ouderdomswet) tiek izmaksāta caur SVB (Sociale Verzekeringsbank).
• Balstīta uz dzīvesvietu un darbu, nevis iemaksām: katrs gads, kad esat apdrošināts AOW shēmā, dod jums 2% no pilnas AOW pensijas. To uzkrājat 50 gados pirms sava AOW vecuma, tāpēc 50 apdrošināšanas gadi dod pilnu pensiju.
• AOW vecums (AOW-leeftijd): 67 gadi 2026. un 2027. gadā, no 2028. gada pieaugot līdz 67 gadiem un 3 mēnešiem (fiksēts līdz 2031. gadam). Tas seko paredzamajam mūža ilgumam, un to nosaka 5 gadus iepriekš.
• Apmērs: no 2026. gada 1. jūlija pilna bruto AOW ir 1.662,16 € mēnesī vienai personai un 1.139,39 € mēnesī katram pāra partnerim, plus atvaļinājuma pabalsts. Summas tiek indeksētas katru janvāri un jūliju.
• Tā kā pilnai AOW nepieciešami 50 gadi, lielākā daļa imigrantu saņem daļēju pensiju. Ja dzīvojat Nīderlandē un jūsu ienākumi pensijas vecumā ir pārāk zemi, SVB var izmaksāt AIO papildu pabalstu.

2. pīlārs: arodpensija

• Parasti tiek noformēta caur darba devēju un koplīgumu (cao), ar nozares, uzņēmuma vai profesiju pensiju fondiem vai apdrošinātājiem. Vidēji darba devējs maksā apmēram divas trešdaļas prēmijas, bet darbinieks vienu trešdaļu.
• Saskaņā ar Pensiju nākotnes likumu (Wet toekomst pensioenen, Wtp) visām shēmām jāpāriet uz jaunu, uz iemaksām balstītu sistēmu līdz 2028. gada 1. janvārim. Tad jūsu pensija vairāk tieši būs atkarīga no samaksātajām prēmijām un ieguldījumu ienesīguma.
• Visu savu uzkrāto AOW un arodpensiju varat apskatīt vietnē mijnpensioenoverzicht.nl (ar DigiD).

3. pīlārs un darbs vairākās valstīs

• Lijfrente (rentes uzkrājuma) iemaksas ir atskaitāmas 1. kastē gada limita (jaarruimte) ietvaros, kas palīdz pašnodarbinātajiem un ikvienam ar pensijas robu.
• ES koordinācija: ES/EEZ un Šveicē piemēro Regulu (EK) Nr. 883/2004. Apdrošināšanas periodi katrā valstī tiek ieskaitīti šīs valsts nosacījumu izpildē, un katra valsts maksā pensiju par saviem periodiem.
• Divpusējie nolīgumi: Nīderlandei ir sociālā nodrošinājuma nolīgumi ar valstīm ārpus ES, tostarp Austrāliju, Kanādu, Ķīnu, Indiju, Japānu, Maroku, Dienvidkoreju, Turciju, Apvienoto Karalisti un Amerikas Savienotajām Valstīm (SVB saraksts, 2026. gada maijs). Segums atšķiras katrā nolīgumā, tāpēc pārbaudiet oficiālo sarakstu.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Katrs trūkstošais gads maksā 2%. Gadi, kad pirms ierašanās dzīvojāt ārvalstīs, parasti netiek ieskaitīti. Daži jaunpienācēji var atpirkt trūkstošos AOW gadus, izmantojot brīvprātīgo apdrošināšanu (vrijwillige verzekering) pie SVB, taču ir spēkā stingri nosacījumi un termiņi.
• Aizbraucot, skaidrā naudā neko neatmaksā. AOW tiesības paliek pie jums un tiek izmaksātas no jūsu AOW vecuma, pat ja dzīvojat ārvalstīs. Summa un atskaitījumi var mainīties atkarībā no jūsu dzīvesvietas, un mazas AOW pensijas nevar izmaksāt vienreizējā summā.
• Ja izbraucat no Nīderlandes, AOW uzkrāšana apstājas. Pie SVB varat pieteikties brīvprātīgajai apdrošināšanai 1 gada laikā pēc izbraukšanas.

Oficiālais ceļvedis: SVB: AOW uzkrāšana, SVB: nolīgumu valstis, Rijksoverheid: AOW vecums 2025–2031, Rijksoverheid: pensiju pīlāri

Nīderlandes bezdarbnieka pabalsti un sociālā palīdzība

Nīderlandes drošības tīklam bezdarba gadījumā ir divi līmeņi. Pirmais ir uz apdrošināšanu balstītais WW (Werkloosheidswet). Ja jūs neatbilstat WW nosacījumiem vai jūsu WW ir beidzies, ar līdzekļu pārbaudi saistītā bijstand (Participatiewet) garantē minimālos ienākumus. Tos administrē dažādas iestādes: WW izmaksā UWV (Darbinieku apdrošināšanas aģentūra), bet bijstand — jūsu pašvaldība (gemeente).

WW: uz apdrošināšanu balstīts bezdarbnieka pabalsts

• Atbilstība: jūs esat apdrošināts kā darbinieks, zaudējat vismaz 5 darba stundas nedēļā, esat uzreiz pieejams darbam un pirms bezdarba esat strādājis vismaz 26 no 36 nedēļām (wekeneis). Ja paši atkāpjaties vai tiekat atlaists savas vainas dēļ, WW parasti nesaņemat.
• Ilgums: pamata pabalsts ir 3 mēneši. Ja izpildāt arī jareneis (pietiekams darba stāžs iepriekšējos gados), pirmajiem 10 gadiem saņemat vienu mēnesi par katru darba vēstures gadu, bet pēc tam pusmēnesi par katru gadu. Maksimums ir 24 mēneši. Daži cao pievieno privātus papildinājumus līdz 38 mēnešiem.
• Apmērs: 75% no iepriekšējās algas (WW-maandloon) pirmos 2 mēnešus, pēc tam 70%. Jūsu alga tiek ņemta vērā līdz maksimālajai dienas algai (maximumdagloon), 309,91 € bruto no 2026. gada 1. jūlija. Jūsu partnera ienākumi un jūsu uzkrājumi WW neietekmē.
• Darba meklēšanas pienākums (sollicitatieplicht): jums jāpiesakās piemērotam darbam un jāziņo UWV par savām darbībām. Pēc 6 WW mēnešiem jebkurš darbs tiek uzskatīts par piemērotu, pat zemāka līmeņa vai ar zemāku algu.

Bijstand: sociālā palīdzība (Participatiewet)

Ja jums nav WW vai ienākumu nepietiek, varat pieteikties bijstand savā pašvaldībā.

• Atbilstība: jūs dzīvojat Nīderlandē, jums ir Nīderlandes pilsonība vai derīga uzturēšanās atļauja, esat 18 gadus vecs vai vecāks un jums nav cita pabalsta vai pietiekamu ienākumu vai aktīvu iztikai. 2026. gadā aktīvi nedrīkst pārsniegt 8.000 € vienai personai vai 16.000 € pāriem un vientuļajiem vecākiem.
• Apmērs (neto, no 2026. gada 1. jūlija, vecumā no 21 gada līdz AOW vecumam): aptuveni 1.348 € mēnesī vienai personai un 1.926 € pārim, plus rezervēts atvaļinājuma pabalsts. Jaunākiem par 21 gadu un, ja dzīvojat kopā ar citiem pieaugušajiem, piemēro zemākas likmes (kostendelersnorm).
• Pienākumi: bijstand ir saistīta ar pienākumiem (verplichtingen), ko nosaka jūsu pašvaldība, kas arī pārbauda jūsu ienākumus un aktīvus.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Expat shēma (30% atvieglojums) samazina jūsu pabalstu. Nodokļu atbrīvotā piemaksa nav daļa no algas, no kuras maksā darbinieku apdrošināšanas prēmijas, tāpēc WW tiek balstīts uz zemāko algu.
• Jūsu uzturēšanās atļaujai ir nozīme. Augsti kvalificēts migrants (kennismigrant), kas zaudē darbu, parasti saņem 3 mēnešus, lai atrastu jaunu darba devēju. Ja jūs kļuvāt bezdarbnieks 2026. gada 22. maijā vai vēlāk un atļauja jums ir 2 gadus vai ilgāk, saņemat līdz 6 mēnešiem. Pēc tam IND var atsaukt atļauju.
• Bijstand IND nav "patstāvīgi ienākumi". Tā netiek ieskaitīta ienākumu prasībās, piemēram, pastāvīgajai uzturēšanās atļaujai vai partnera atļaujai. Pirms pieteikšanās pārbaudiet IND noteikumus.

Oficiālais ceļvedis: Rijksoverheid: tiesības uz WW, government.nl: bezdarbs, UWV: WW, Rijksoverheid: bijstand, IND: augsti kvalificēts migrants

Nīderlandes bērnu un ģimenes pabalsti

Nīderlandes ģimenes atbalstam ir divi slāņi: universāls pabalsts plus ar ienākumiem saistītas piemaksas. Kinderbijslag (bērna pabalsts) tiek izmaksāts par katru bērnu neatkarīgi no ienākumiem. Kindgebonden budget (bērnu budžets) tiek pievienots mājsaimniecībām ar zemākiem un vidējiem ienākumiem. Atsevišķs kinderopvangtoeslag (bērnu aprūpes pabalsts) samazina bērnudārza izmaksas strādājošiem vecākiem.

Kinderbijslag (bērna pabalsts)

• To katru ceturksni pēc ceturkšņa beigām izmaksā SVB (Sociale Verzekeringsbank), līdz bērnam paliek 18 gadu. Jums jābūt apdrošinātam Nīderlandes bērna pabalsta shēmā, kas parasti tā ir, ja dzīvojat vai strādājat Nīderlandē.
• Summas par bērnu ceturksnī no 2026. gada 3. ceturkšņa: 298,40 € (vecums 0–5), 362,35 € (vecums 6–11) un 426,29 € (vecums 12–17). Summas tiek indeksētas janvārī un jūlijā.
• Bez ienākumu pārbaudes. Kad piedzimst un tiek reģistrēts jūsu pirmais bērns, SVB parasti nosūta jums vēstuli, un pieprasījuma veidlapa ir gatava Mans SVB (My SVB). Ja ierodaties ar bērniem vai nesaņemat vēstuli, pieteikumu iesniedzat paši.
• Bērniem vecumā 16 vai 17 gadu izmaksa var tikt pārtraukta agrāk, piemēram, ja bērns pamet skolu.

Kindgebonden budget (bērnu budžets)

• Papildu, ar ienākumiem saistīts maksājums no Dienst Toeslagen (Belastingdienst). Summa ir atkarīga no jūsu ienākumiem, aktīviem, bērnu skaita un viņu vecuma. Tā ir augstāka bērniem no 12 un no 16 gadu vecuma, un vientuļie vecāki saņem papildu summu.
• 2026. gadā aktīvu robeža bez partnera ir 146.011 €. Veiciet izmēģinājuma aprēķinu (proefberekening), lai redzētu, ko varat saņemt.
• Ja jau saņemat huurtoeslag, zorgtoeslag vai kinderopvangtoeslag, kindgebonden budget saņemat automātiski, kad uz to ir tiesības. Citādi pieteikumu iesniedzat, izmantojot Mijn toeslagen. Pieteikums jāiesniedz vecākam, kas saņem kinderbijslag.

Kinderopvangtoeslag (bērnu aprūpes pabalsts)

• Vecākiem, kas strādā, apgūst atzītu studiju programmu, ceļu uz darbu vai obligātu pilsoniskās integrācijas kursu un kas izmanto reģistrētu bērnu aprūpi (ar LRK numuru): bērnudārzs, pēcskolas aprūpe (BSO) vai aukle (gastouder).
• 2026. gadā vecāki ar kopējiem ienākumiem līdz 56.413 € saņem 96% no maksimālās stundas likmes; augstākiem ienākumiem tiek izmaksāta mazāka daļa. Maksimālās stundas likmes 2026. gadā: 11,23 € bērnudārzam, 9,98 € pēcskolas aprūpei un 8,49 € aukles pakalpojumiem. Visu, ko jūsu pakalpojumu sniedzējs iekasē virs šīm likmēm, maksājat paši.
• Gaidāmā reforma: valdība plāno 2029. gadā atcelt kinderopvangtoeslag un maksāt no ienākumiem neatkarīgu subsīdiju tieši bērnu aprūpes pakalpojumu sniedzējiem, lai strādājošie vecāki maksātu tikai ierobežotu pašu iemaksu. Parlamentam likumprojekts vēl jāapstiprina.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Toeslagen ir avansi. Tie balstās uz jūsu aplēstajiem gada ienākumiem un tiek izlīdzināti vēlāk. Ātri ziņojiet par izmaiņām ienākumos, darba stundās, bērnu aprūpes stundās vai mājsaimniecībā (kopdzīves uzsākšana, šķiršanās, pārcelšanās), lai izvairītos no lielām atmaksām.
• Kinderopvangtoeslag nav automātisks. Pieteikumu iesniedzat paši, vēlākais 3 mēnešu laikā pēc bērnu aprūpes sākuma, citādi zaudējat naudu.
• Kinderbijslag ir atkarīgs no apdrošināšanas, nevis no pilsonības. Toeslagen gadījumā jums jādzīvo Nīderlandē likumīgi, un jūsu toeslagpartner var attiekties papildu noteikumi.

Oficiālais ceļvedis: SVB: bērna pabalsta summas, Belastingdienst: toeslagen izmaiņas 2026. gadā, Rijksoverheid: jaunā bērnu aprūpes finansēšana, government.nl: bērna pabalsts

Nīderlandes nodokļu sistēma un expat shēma (30% atvieglojums)

Nīderlandes ienākumu nodoklis (inkomstenbelasting) izmanto trīs kastu sistēmu. Ienākumi tiek sadalīti pēc veida: 1. kaste (darbs, uzņēmējdarbība, pensijas un jūsu paša mājoklis), 2. kaste (būtiskas akciju daļas) un 3. kaste (uzkrājumi un ieguldījumi). Katrai kastei ir savas likmes. Kad pārceļaties dzīvot uz Nīderlandi, jūs kļūstat par rezidentu nodokļu maksātāju un iesniedzat Nīderlandes ienākumu nodokļa deklarāciju, parasti tiešsaistē ar DigiD pēc tam, kad esat saņēmis vēstuli no Belastingdienst. Pieņemtie ārvalstu darbinieki var arī atbilst expat shēmai (expatregeling, saukta arī par 30% atvieglojumu).

1. kaste: darbs un mājoklis (progresīva)

• 2026. gada likmes, ja esat jaunāks par AOW vecumu: 35,75% līdz 38.883 €, 37,56% no 38.883 € līdz 78.426 € un 49,50% virs 78.426 €.
• Pirmā posma likme ietver nacionālās apdrošināšanas iemaksas (premie volksverzekeringen, 27,65% 2026. gadā) AOW, Anw un ilgtermiņa aprūpei. Nodokļu atvieglojumi (heffingskortingen), piemēram, vispārējais nodokļu atvieglojums un darba nodokļa atvieglojums (arbeidskorting), pēc tam samazina jūsu maksājamo nodokli.
• Hipotēkas procenti par jūsu paša mājokli ir atskaitāmi, taču 2026. gadā atskaitījums ir ierobežots ar 37,56% likmi.

2. un 3. kaste

• 2. kaste (5% vai lielākas akciju daļas, aanmerkelijk belang): 24,5% līdz 68.843 € un 31% virs šīs summas (2026).
• 3. kaste (uzkrājumi, akcijas, otrs mājoklis): apliek ar nodokli pēc pieņemtās atdeves (fictief rendement) ar 36% (2026). Ar nodokli neapliekamais minimums (heffingsvrij vermogen) 2026. gadā ir 59.357 € vienai personai (118.714 € ar fiskālo partneri). Varat lūgt izmantot faktisko atdevi, ja tā bija zemāka. Jaunai 3. kastes sistēmai, kas balstīta uz faktisko atdevi, vajadzētu sākties 2028. gadā.

Expat shēma (30% atvieglojums)

• Kas tā ir: jūsu darba devējs var izmaksāt līdz 30% no jūsu algas bez nodokļa kā piemaksu par papildu izmaksām, strādājot ārzemēs (eksteritoriālās izmaksas), līdz 5 gadiem. 2026. gadā maksimālā ar nodokli neapliekamā piemaksa ir 78.600 €.
• Galvenie nosacījumi: jūs esat pieņemts darbā no ārzemēm; vairāk nekā 16 no 24 mēnešiem pirms pirmās darba dienas jūs dzīvojāt vairāk nekā 150 km no Nīderlandes robežas; un jūsu alga, neskaitot piemaksu, ir virs 48.013 € (2026) vai 36.497 €, ja esat jaunāks par 30 gadiem un jums ir Nīderlandes maģistra grāds vai līdzvērtīgs.
• Izmaiņas: likme paliek 30% 2025. un 2026. gadā un samazinās līdz 27% no 2027. gada, ar augstāku algas standartu personām, kas shēmu sāka izmantot no 2025. gada. Personas, kas to izmantoja 2023. gadā, saglabā 30%. Daļējā nerezidenta iespēja 2. un 3. kastei beidzās no 2025. gada nodokļu deklarācijas, izņemot pārejas kārtībā: personas, kas shēmu jau izmantoja pirms 2024. gada, šo iespēju var saglabāt līdz savai 2026. gada deklarācijai.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Expat shēma nav automātiska. Jūs un jūsu darba devējs pieteikumu iesniedzat kopā, un Belastingdienst lemj 8 nedēļu laikā. Ja jūsu alga kādā gadā noslīd zem standarta, shēma zaudē spēku no šā gada 1. janvāra.
• Ārvalstu ienākumi un aktīvi joprojām tiek ņemti vērā. Kā rezidentam jums jādeklarē arī ārvalstu ienākumi un aktīvi. Nodokļu līgumi un Nīderlandes noteikumi palīdz novērst dubultu aplikšanu ar nodokli, tāpēc pārbaudiet līgumu ar savu valsti.
• Ierašanās gads: par gadu, kad pārcēlāties uz Nīderlandi, deklarācijai ir spēkā īpaši noteikumi, un to var iesniegt tiešsaistē.

Oficiālais ceļvedis: Belastingdienst: expat shēma (30% atvieglojums), Belastingdienst: 1. kastes likmes, Rijksoverheid: ienākumu nodokļa veidi, government.nl: ienākumu nodoklis

Nīderlandes mājoklis: noteikumi, īres pabalsts un mājokļu trūkums

Nīderlandes īres mājoklim ir trīs segmenti: sociālā īre (sociale huur), vidējā īre (middenhuur) un brīvais sektors (vrije sector). Īres griesti ir atkarīgi no punktu sistēmas (woningwaarderingsstelsel), kas vērtē mājokļa kvalitāti. Mājokļu trūkums (woningtekort) ir lielākais šķērslis jaunpienācējiem. Valdība atbalsta īrniekus ar huurtoeslag (īres pabalstu) un īres noteikumiem, bet mājokļa īpašniekus — ar hipotēkas procentu atskaitījumu.

Sociālā un vidējā īre

• Sociālā īre: mājoklis ir sociālā īre, ja pamata īres maksa (kale huur) līguma sākumā 2026. gadā ir ne vairāk kā 932,93 € mēnesī. Lielākā daļa sociālo mājokļu pieder mājokļu asociācijām (woningcorporaties). Jūs reģistrējaties pie tām (jūsu pašvaldība var pateikt, pie kurām), un gaidīšanas laiki dažādās pašvaldībās atšķiras.
• Ienākumu robežas mājokļu asociācijās (2026): lielākā daļa mājokļu tiek piešķirti mājsaimniecībām ar ienākumiem līdz 51.537 € (viena persona) vai 56.910 € (vairāk nekā viena persona). Asociācijas var piešķirt ierobežotu daļu augstāku ienākumu mājsaimniecībām. Privātiem izīrētājiem šīs ienākumu robežas nav saistošas.
• Vidējā īre: kopš 2024. gada 1. jūlija Pieejamas īres likums (Wet betaalbare huur) ierobežo arī īres maksu mājokļiem ar 144 līdz 186 punktiem. Līgumiem, kas sākas 2026. gadā, vidējā īre nozīmē pamata īres maksu no 932,93 € līdz 1.228,07 € mēnesī.

Brīvais sektors un īrnieku aizsardzība

• Mājokļi ar 187 punktiem vai vairāk, vai ar sākotnējo īres maksu virs 1.228,07 € (2026), ir brīvā sektora mājokļi bez maksimālās īres maksas. Ikgadējais pieaugums ir ierobežots līdz 2029. gada 1. maijam: 4,4% 2026. gadam.
• Drošības nauda (waarborgsom): līgumiem kopš 2023. gada 1. jūlija — ne vairāk kā 2 mēnešu pamata īres maksa. Izīrētājam tā jāatmaksā 14 dienu laikā pēc īres beigām.
• Īrniekiem ir īres aizsardzība (huurbescherming): izīrētājs nevar izbeigt līgumu bez juridiska pamata. Pagaidu līgumi uz 2 gadiem vai mazāk kopš 2024. gada 1. jūlija ir iespējami tikai izņēmuma gadījumos. Huurcommissie (īres tribunāls) var pārbaudīt, vai jūsu īres maksa nav pārāk augsta.

Huurtoeslag (īres pabalsts)

• To izmaksā Dienst Toeslagen par patstāvīgu mājokli. Kopš 2026. gada nav maksimālās īres maksas, un tiek ņemta vērā tikai pamata īres maksa (pakalpojumu izmaksas vairs netiek ņemtas vērā).
• Jūsu aktīvi nedrīkst pārsniegt 38.479 € uz vienu iedzīvotāju (76.958 € partneriem) 2026. gada 1. janvārī. Ienākumu robeža ir atkarīga no jūsu īres maksas, vecuma un mājsaimniecības, tāpēc veiciet izmēģinājuma aprēķinu (proefberekening).

Mājokļa pirkšana

• Pārejas nodoklis (overdrachtsbelasting) ir 2% mājoklim, kurā dzīvojat paši. Pircēji vecumā no 18 līdz 34 gadiem vienreiz nemaksā neko (startersvrijstelling) par mājokli ar vērtību līdz 555.000 € (2026).
• Hipotēkas procentu atskaitījums (hypotheekrenteaftrek): 2026. gadā ierobežots ar 37,56% likmi.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Pārliecinieties, ka varat reģistrēties adresē. Jūsu BRP reģistrācija dod jums BSN, tāpēc pirms parakstīšanas pārbaudiet, vai izīrētājs atļauj reģistrāciju.
• Uzmanieties no nelikumīgām izmaksām. Atslēgu nauda (sleutelgeld) nav atļauta, par līguma sagatavošanu nekas nav jāmaksā, un aģentūras maksa nav jāmaksā, ja aģents strādā izīrētājam. Huurcommissie var samazināt pārmērīgu īres maksu sociālajā vai vidējās īres mājoklī.
• Ar expat shēmu jūsu apliekamie ienākumi izskatās zemāki, kas var ietekmēt, cik daudz banka jums aizdos. Konsultējieties ar hipotēku padomnieku.

Oficiālais ceļvedis: Rijksoverheid: sociālā, vidējā īre un brīvais sektors, Rijksoverheid: drošības nauda, Huurcommissie, Belastingdienst: huurtoeslag, government.nl: mājoklis

Nīderlandes izglītība un studentu finansējums

Nīderlandes izglītība apvieno valsts finansētas skolas ar studentu finansējumu (studiefinanciering) augstākajai un profesionālajai izglītībai, ko administrē DUO (Izglītības izpildaģentūra). Saskaņā ar 2015.–2023. gada aizdevumu sistēmu (leenstelsel) augstākās izglītības studenti nesaņēma pamata stipendiju; kopš 2023. gada septembra viņi atkal var saņemt pamata stipendiju (basisbeurs).

Obligātā skolas apmeklēšana

• Leerplicht (obligātā izglītība) attiecas uz visiem Nīderlandē dzīvojošajiem bērniem no 5 līdz 16 gadu vecumam, neatkarīgi no pilsonības. Tā sākas mēneša pirmajā dienā pēc tam, kad bērnam palikuši 5 gadi, un ilgst līdz tā mācību gada beigām, kurā bērnam paliek 16 gadu. Lielākā daļa bērnu sāk mācības pamatskolā (basisschool) 4 gadu vecumā.
• Kwalificatieplicht (kvalifikācijas pienākums): jauniešiem vecumā 16 un 17 gadu bez pamatkvalifikācijas (startkwalificatie: havo, vwo vai mbo 2. līmeņa diploms) jāpaliek pilna laika izglītībā vai jāapvieno darbs un mācības (bbl) līdz 18 gadu vecumam.
• Ceļš ved no pamatskolas (līdz aptuveni 12 gadu vecumam) uz vidusskolu (vmbo, havo vai vwo) un tālāk uz mbo, hbo vai universitāti. Skolas ieteikums (schooladvies) pamatskolas pēdējā gadā būtiski ietekmē vidusskolas virzienu.
• Valsts skolas neprasa mācību maksu. Skolas var lūgt brīvprātīgu vecāku iemaksu (vrijwillige ouderbijdrage).

Augstākās izglītības maksa

• Likumā noteiktā mācību maksa (wettelijk collegegeld): 2.694 € 2026.–2027. gadam. Tā attiecas uz pirmo finansēto bakalaura vai maģistra studiju studentiem ar Nīderlandes, ES/EEZ, Šveices vai Surinamas pilsonību un dažiem uzturēšanās atļauju turētājiem (piemēram, atļauju veidi II līdz V vai ES zilā karte).
• Pārējie studenti maksā iestādes mācību maksu (instellingscollegegeld), ko nosaka universitāte vai hogeschool un kas parasti ir augstāka. Maksu precizējiet savā mācību iestādē.

Studiefinanciering (studentu finansējums)

Pieejams pilna laika studentiem mbo, hbo vai universitātē, kas studijas sāk pirms 30 gadu vecuma. Galvenās daļas (hbo un universitāte, maksimums mēnesī, no 2026. gada septembra):

• Basisbeurs (pamata stipendija): 324,52 €, ja dzīvojat atsevišķi no vecākiem, 130,21 €, ja dzīvojat kopā ar vecākiem.
• Aanvullende beurs (papildu stipendija): līdz 491,08 €, atkarībā no jūsu vecāku ienākumiem.
• Rentedragende lening (aizdevums): līdz 315,17 €, plus mācību maksas aizdevums (collegegeldkrediet). Aizdevumus atmaksā ar procentiem 15 vai 35 gados atkarībā no jums piemērojamajiem noteikumiem.
• Studentu ceļojumu produkts (studentenreisproduct) sabiedriskajam transportam.

Hbo un universitātē stipendijas ir sasniegumu stipendijas (prestatiebeurs): tās kļūst par dāvinājumu, ja pabeidzat studijas 10 gadu laikā, pretējā gadījumā tās jāatmaksā. Pilsonības noteikumi: jums nepieciešama Nīderlandes pilsonība vai II, III, IV vai V veida uzturēšanās atļauja. Daži I veida atļauju veidi atbilst nosacījumiem, un ES/EEZ, Šveices un Apvienotās Karalistes pilsoņi (vai viņu ģimenes locekļi) var atbilst saskaņā ar atsevišķiem nosacījumiem.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Ātri reģistrējiet skolas vecuma bērnus. Obligātā izglītība attiecas uz katru Nīderlandē dzīvojošu bērnu, ieskaitot jaunpienācējus, un vecākiem tie jāreģistrē skolā.
• Ārvalstu diplomi: varat tos salīdzināt ar Nīderlandes kvalifikācijām, izmantojot IDW (Informatiecentrum Diplomawaardering).
• Studijas angļu valodā neatbrīvo no pilsoniskās integrācijas (inburgering) prasībām pastāvīgajai uzturēšanās atļaujai vai pilsonībai.

Oficiālais ceļvedis: DUO: studentu finansējuma summas, DUO: mācību maksa, Rijksoverheid: obligātā izglītība, IDW, government.nl: studentu finansējums

Nīderlandes grūtniecības un dzemdību, partnera un vecāku atvaļinājums

Nīderlandes atvaļinājumu politika ir pārgājusi no galvenokārt mātes atvaļinājuma modeļa uz atvaļinājumu abiem vecākiem. Partnera atvaļinājums tika pagarināts ar WIEG likumu (Wet invoering extra geboorteverlof), un 9 vecāku atvaļinājuma nedēļas tagad ir daļēji apmaksātas. Pabalstus darbiniekiem izmaksā UWV (Darbinieku apdrošināšanas aģentūra), parasti caur darba devēju.

Zwangerschapsverlof un bevallingsverlof (grūtniecības un dzemdību atvaļinājums)

• Kopā vismaz 16 nedēļas: 6 nedēļu grūtniecības atvaļinājums pirms dienas pēc paredzētā dzemdību datuma (jāsāk vēlākais 4 nedēļas iepriekš) un vismaz 10 nedēļu dzemdību atvaļinājums pēc dzimšanas. Neizmantotais grūtniecības atvaļinājums tiek pievienots dzemdību atvaļinājumam.
• Pabalsts: 100% no jūsu dienas algas līdz maksimālajai dienas algai (309,91 € bruto no 2026. gada 1. jūlija).
• Dvīņi vai vairāk: 10 nedēļu grūtniecības atvaļinājums un vismaz 10 nedēļu dzemdību atvaļinājums, kopā 20 nedēļas.
• Daļu no dzemdību atvaļinājuma (pēc pirmajām 6 nedēļām) var izvērst līdz 30 nedēļām. Ja jūsu mazulis slimnīcā uzturas ilgāk par nedēļu, dzemdību atvaļinājumu var pagarināt līdz 10 nedēļām. Pašnodarbinātas sievietes var saņemt ZEZ pabalstu no UWV.

Geboorteverlof un aanvullend geboorteverlof (partnera atvaļinājums)

• Partneris saņem vienreiz savas nedēļas darba stundas dzimšanas atvaļinājuma (geboorteverlof), kas jāizmanto 4 nedēļu laikā pēc dzimšanas. Darba devējs maksā pilnu algu.
• Pēc tam partneris var izmantot līdz 5 nedēļām papildu dzimšanas atvaļinājuma (5 reizes nedēļas stundas) 6 mēnešu laikā pēc dzimšanas. UWV maksā 70% no dienas algas, līdz 70% no maksimālās dienas algas.

Ouderschapsverlof (vecāku atvaļinājums)

• Katram vecākam, kas ir darbinieks, ir tiesības uz 26 reizēm savas nedēļas darba stundas par katru bērnu, ko var izmantot, līdz bērnam paliek 8 gadu. Jūsu darba devējs to nevar atteikt, taču nopietnu uzņēmējdarbības iemeslu dēļ var lūgt to ieplānot citādi.
• 9 no šīm 26 nedēļām ir apmaksātas, ja tās izmanto bērna pirmajā gadā: UWV maksā 70% no jūsu dienas algas, līdz 70% no maksimālās dienas algas. Pārējās nav apmaksātas, ja vien jūsu cao vai darba devējs nepievieno samaksu.

Kraamzorg (dzemdību mājas aprūpe)

Tipisks Nīderlandes risinājums: pēc dzimšanas jūsu mājās ierodas dzemdību aprūpētāja (kraamverzorgende), parasti līdz 8. dienai pēc dzimšanas, lai rūpētos par māti un mazuli. Pamata veselības apdrošināšana sedz 24 līdz 80 stundas, atkarībā no jūsu vajadzībām. 2026. gadā par kraamzorg mājās jūs maksājat 5,70 € stundā. Pašrisks netiek piemērots.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Reģistrējieties kraamzorg savlaicīgi. Daudzas dzemdību aprūpes organizācijas pieņem reģistrācijas no grūtniecības 12. nedēļas. Pārbaudiet, ar kurām jūsu apdrošinātājam ir līgumi, jo tas var ietekmēt atlīdzību.
• Expat shēma (30% atvieglojums) samazina jūsu pabalstu. Nodokļu atbrīvotā piemaksa nav daļa no algas, no kuras maksā darbinieku apdrošināšanas prēmijas, tāpēc atvaļinājuma pabalsti tiek balstīti uz zemāko algu.
• Ja jūsu uzturēšanās atļauja ir atkarīga no darba vai algas (piemēram, augsti kvalificēta migranta gadījumā), pārbaudiet, kā atvaļinājums un saīsinātais darba laiks ietekmē jūsu ienākumus, pirms plānojat garu vai nepilna laika atvaļinājumu.

Oficiālais ceļvedis: government.nl: grūtniecība un dzemdības, government.nl: vecāku atvaļinājums partneriem, Rijksoverheid: apmaksāts vecāku atvaļinājums, Rijksoverheid: partnera atvaļinājums, Zorginstituut: kraamzorg