Spānijas sociālā nodrošinājuma pārskats

Konstitūcija, kas pieņemta 1978. gadā, definē Spāniju kā estado social (sociālu valsti). Tās izveidotā sistēma ir duāla: ar nodokļiem finansēti universāli pakalpojumi (valsts veselības aprūpe un izglītība) līdztekus iemaksu sociālajai apdrošināšanai (pensijas un bezdarbs). Veselības aprūpe un skološana ir pieejama iedzīvotājiem — gan spāņiem, gan ārvalstniekiem —, tiklīdz tie ir reģistrēti, savukārt pensijas un bezdarba pabalsti ir atkarīgi no Seguridad Social (sociālā nodrošinājuma) iemaksu vēstures. 17 autonomie reģioni (Comunidades Autónomas) pārvalda veselības aprūpi, izglītību, mājokli un lielu daļu sociālo pakalpojumu, tāpēc Andalūzija, Katalonija un Madride "vienu un to pašu" programmu īsteno ar dažādām iestādēm un procedūrām. Saskaņā ar likumu ārvalstu iedzīvotājiem Seguridad Social pabalsti un sociālie pakalpojumi ir pieejami tādos pašos nosacījumos kā spāņiem.

Galvenie punkti jaunpienācējiem:

• Vispirms nāk NIE (ārvalstnieka identifikācijas numurs) un empadronamiento (reģistrācija pašvaldības iedzīvotāju reģistrā). Parastā secība ir NIE → empadronamiento → sociālā nodrošinājuma numurs (NUSS) → veselības karte (tarjeta sanitaria).
• ES un ārpus ES esošie pilsoņi tiek vērtēti atšķirīgi. ES/EEZ un Šveices pilsoņi reģistrējas saskaņā ar brīvas pārvietošanās noteikumiem; ārpus ES esošajiem pilsoņiem uzturēšanās atļaujas veids nosaka, kuri pabalsti viņiem ir pieejami.
• Periodi ārzemēs var tikt ieskaitīti. ES koordinācijas noteikumi summē apdrošināšanas periodus no citām ES/EEZ valstīm un Šveices, un Spānijai ir divpusēji sociālā nodrošinājuma nolīgumi ar vairākām citām valstīm (piemēram, ASV, Maroku, Ķīnu un Koreju).
• Reģionālās atšķirības ir lielas. Reģistrēšanās poliklīnikā, bērna pieteikšana skolā vai mājokļa atbalsta pieprasīšana notiek caur jūsu Comunidad un Ayuntamiento (pilsētas dome).

Jomas īsumā

• Veselība: valsts veselības sistēma (SNS), ko pārvalda reģioni; iedzīvotāji ar tarjeta sanitaria saņem primāro aprūpi bez maksas.
• Pensija: iemaksu jubilación (vecuma pensija) caur Seguridad Social; 2026. gadā pensijas vecums ir 66 gadi 10 mēneši vai 65 gadi ar 38 gadiem 3 mēnešiem iemaksu, un 67 gadi no 2027. gada.
• Bezdarbs: iemaksu prestación por desempleo (bezdarba pabalsts) un ienākumu pārbaudei pakļautais subsidio (bezdarba pabalsts bez iemaksu prasības), abus izmaksā SEPE.
• Ģimene: nav universāla bērna pabalsta; Ingreso Mínimo Vital (IMV, minimālo ienākumu garantija) un tās bērna piemaksa (CAPI), nodokļu atlaides un reģionālais atbalsts.
• Nodokļi: IRPF progresīvais ienākuma nodoklis ar valsts un reģionālo skalu; IRNR nerezidentiem.
• Mājoklis: īrnieku aizsardzība saskaņā ar LAU, Plan Estatal de Vivienda 2026-2030 un īres ierobežojumi saspringta tirgus zonās.
• Izglītība: bezmaksas obligātā skološana no 6 līdz 16 gadiem, zemas valsts universitāšu maksas, valsts un reģionālās stipendijas (becas).
• Vecāku atvaļinājums: 19 nedēļas dzemdību un bērna kopšanas atvaļinājuma katram vecākam, apmaksāts ar 100% no iemaksu bāzes.

Kas jāņem vērā

• Lielākā daļa summu tiek koriģētas katru gadu, un daudzas ir saistītas ar IPREM atsauces rādītāju (€600 mēnesī 2026. gadā). Pirms pieteikšanās pārbaudiet spēkā esošos skaitļus.
• Nodokļu rezidence (residencia fiscal) un uzturēšanās atļauja ir atsevišķi jēdzieni: 183 dienu nodokļu tests un sociālās apdrošināšanas noteikumi tiek vērtēti neatkarīgi.
• Ārpus kastīliešu valodas apgabaliem veidlapās un pakalpojumos var tikt izmantota arī katalāņu, galisiešu vai basku valoda.
• Dažām uzturēšanās atļaujām (piemēram, studentiem vai cilvēkiem, kas dzīvo no saviem līdzekļiem) ir nepieciešama privātā veselības apdrošināšana; pārbaudiet, ko prasa jūsu atļauja.

Oficiālā informācija: Seguridad Social, SEPE, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Seguridad Social: divpusējie nolīgumi

Spānijas valsts veselības aprūpe (Sanidad pública)

Spānijā darbojas uz uzturēšanos balstīta universāla veselības sistēma — Sistema Nacional de Salud (SNS). Tā tiek finansēta no vispārējiem nodokļiem, nevis no atsevišķām veselības apdrošināšanas prēmijām, un 17 autonomie reģioni (Comunidades Autónomas) paši pārvalda pakalpojumus, tāpēc ikdienas aprūpe Madridē, Katalonijā vai Andalūzijā ir organizēta atšķirīgi, kaut arī noteikumi ir valsts līmeņa. Saskaņā ar likumu Spānijas pilsoņiem un ārvalstniekiem, kas ir nodibinājuši uzturēšanos Spānijā, ir tiesības uz valsts veselības aprūpi; tiklīdz esat reģistrēts, primārā aprūpe (atención primaria) ir bez maksas saņemšanas brīdī.

Kas ir apdrošināts un kā reģistrēties

• Darbinieki, pašnodarbinātie, pensionāri, bezdarbnieki, kas saņem pabalstus, un viņu apgādājamie ir apdrošināti caur Seguridad Social (sociālā nodrošinājuma sistēmu), tiklīdz viņiem ir sociālā nodrošinājuma numurs (NUSS).
• Pārējiem ārvalstu iedzīvotājiem aprūpe tiek segta no valsts līdzekļiem, ja viņi Spānijā dzīvo likumīgi un pastāvīgi un viņiem nav jāpierāda veselības apdrošināšana citā veidā (piemēram, atļauja, kas liek jums turēt privāto apdrošināšanu, vai apdrošināšana citā ES valstī). Tiesības atzīst INSS — Seguridad Social pabalstu aģentūra.
• Ārvalstniekiem bez reģistrētas uzturēšanās arī ir tiesības uz aprūpi likumā noteiktos īpašos apstākļos (Ley 16/2003, 3. ter pants).
• Pēc tam no sava reģiona saņemat individuālo veselības karti (tarjeta sanitaria individual, TSI), parasti pieprasot to vietējā veselības centrā (centro de salud) ar savu empadronamiento. Katrs reģions izsniedz savu karti (CatSalut Katalonijā, SERMAS Madridē, SAS Andalūzijā un tā tālāk).
• ES/EEZ un Šveices apmeklētāji nepieciešamajai aprūpei īslaicīgas uzturēšanās laikā var izmantot Eiropas veselības apdrošināšanas karti (EHIC).

Kā ir organizēta aprūpe

• Primārā aprūpe: jums tiek piešķirts ģimenes ārsts (médico de familia) un bērniem — pediatrs (pediatra). Ģimenes ārsts darbojas kā vārtsargs.
• Speciālistu aprūpe (atención especializada): nepieciešams primārās aprūpes nosūtījums; gaidīšanas laiki ir atkarīgi no reģiona un specialitātes.
• Neatliekamā palīdzība (urgencias): pieejama ikvienam ārkārtas gadījumā.
• Recepšu zāles: par zālēm aptiekā jūs maksājat daļu (aportación) no cenas, ko nosaka pēc ienākumiem un statusa: 40% līdz 60% darbspējīgā vecuma cilvēkiem un viņu apgādājamajiem, 10% lielākajai daļai pensionāru (ar mēneša griestiem) un nekas dažām grupām, piemēram, IMV saņēmējiem.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Jūsu atļauja var prasīt privāto apdrošināšanu. Studentiem un cilvēkiem ar uzturēšanās atļaujām bez tiesībām strādāt bieži jāiegādājas privātā veselības apdrošināšana (seguro privado), un šā iemesla dēļ viņi nevar paļauties uz valsts sistēmu.
• Pārcelšanās uz citu reģionu nozīmē jaunu karti. Ja pārceļaties no Madrides uz Barselonu, reģistrējieties Katalonijas veselības dienestā un saņemiet CatSalut karti.
• Vispirms reģistrējiet savu adresi. Veselības centri parasti prasa jūsu empadronamiento, tāpēc pabeidziet to, pirms mēģināt reģistrēties pie ārsta.

Oficiālā informācija: Ministerio de Sanidad, Seguridad Social, Ley 16/2003 (konsolidētais teksts). Reģionālie veselības dienesti: SERMAS (Madride), CatSalut (Katalonija), SAS (Andalūzija) un citi.

Spānijas pensiju sistēma (Sistema de pensiones)

Spānijas pensiju sistēma balstās uz iemaksu pensiju (pensión contributiva), kas atkarīga no jūsu Seguridad Social iemaksu vēstures, ar ienākumu pārbaudei pakļautu pensiju bez iemaksu prasības (pensión no contributiva) cilvēkiem ar nelielu vai nekādu iemaksu vēsturi. Darbinieki ir vispārējā shēmā (Régimen General), bet pašnodarbinātie — RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, pašnodarbināto īpašā shēma). Pensijas izmaksā INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social, Valsts sociālā nodrošinājuma institūts). 2026. gadā pensijas pieauga par 2,7%, un maksimālā valsts pensija ir €3359,60 mēnesī (2026).

Vecuma pensija (jubilación): galvenie noteikumi

• Pensijas vecums (2026): 65 gadi, ja jums ir vismaz 38 gadi 3 mēneši iemaksu, pretējā gadījumā 66 gadi 10 mēneši. No 2027. gada: 65 gadi ar 38 gadiem 6 mēnešiem, pretējā gadījumā 67 gadi.
• Minimālais periods: 15 gadi iemaksu, no kuriem vismaz 2 gadi 15 gados tieši pirms aiziešanas pensijā.
• Apmērs: 15 gadi dod 50% no jūsu base reguladora (vidējā iemaksu bāze), kas pieaug līdz 100% pēc 36 gadiem 6 mēnešiem iemaksu 2026. gadā (37 gadi no 2027. gada).
• Base reguladora: 25 gadu vidējais rādītājs tiek pakāpeniski aizstāts. 2026. gadā tiek izmantotas labākās 302 mēneša bāzes no pēdējiem 304 mēnešiem, pārejot uz labākajiem 27 no pēdējiem 29 gadiem; līdz 2040. gadam tiek piemērots vecais 25 gadu noteikums, ja tas jums dod vairāk.
• Priekšlaicīga pensionēšanās (jubilación anticipada): līdz 2 gadiem agrāk pēc paša iniciatīvas (ar vismaz 35 gadiem iemaksu) vai līdz 4 gadiem agrāk pēc piespiedu darba zaudēšanas (vismaz 33 gadi), ar pastāvīgiem samazinājumiem.
• Atlikta pensionēšanās (jubilación demorada): katrs pilns pēc pensijas vecuma nostrādātais gads pensijai pieliek 4%, vai to var saņemt vienreizējas summas veidā, vai abu variantu kombinācijā.

Periodi ārzemēs: ES noteikumi un divpusējie nolīgumi

• Spānija piemēro ES koordinācijas noteikumus (Regula (EK) 883/2004): apdrošināšanas periodi citās ES/EEZ valstīs un Šveicē tiek ieskaitīti 15 gadu minimumā, un katra valsts izmaksā pensiju par saviem periodiem.
• Spānijai ir arī divpusēji sociālā nodrošinājuma nolīgumi ar vairākām valstīm ārpus ES, tostarp Argentīnu, Maroku, ASV, Ķīnu, Japānu un Koreju. Atkarībā no nolīguma periodus var summēt, un norīkotie darbinieki kādu laiku var palikt savā mītnes valsts shēmā.
• Valstis bez nolīguma netiek ņemtas vērā: karjera, kas sadalīta starp Spāniju un šādu valsti, var atstāt jūs bez 15 gadiem Spānijā.

Pensija bez iemaksu prasības (pensión no contributiva)

• Cilvēkiem 65 gadu vecumā vai vecākiem ar ienākumiem zem noteiktā sliekšņa un nelielu vai nekādu iemaksu vēsturi. Tā izmaksā līdz €8803,20 gadā 14 maksājumos (2026). To pārvalda reģionālie sociālie dienesti un IMSERSO.
• Jums likumīgi jādzīvo Spānijā 10 gadus laikā no 16 gadu vecuma līdz pensijas vecumam, ieskaitot 2 gadus tieši pirms pieteikšanās.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Pašnodarbināto iemaksām (RETA) ir savi noteikumi; zemi deklarētie ienākumi rada zemu pensiju.
• Pārtraukumi kaitē. Ja pārtraucat strādāt vai pārceļaties uz ārzemēm, brīvprātīgs nolīgums ar Seguridad Social (convenio especial) ļauj turpināt iemaksas.
• Pārbaudiet savu vēsturi tiešsaistē Seguridad Social darba mūža atskaitē (informe de vida laboral) un laikus labojiet kļūdas.

Oficiālā informācija: Seguridad Social: pensijas, Seguridad Social: divpusējie nolīgumi, Seguridad Social: ES regulas, Real Decreto-ley 3/2026 (2026. gada summas)

Spānijas bezdarba pabalsti (Desempleo)

Spānijas bezdarba aizsardzībai ir divi līmeņi: iemaksu pabalsts (prestación contributiva) cilvēkiem ar pietiekamām Seguridad Social iemaksām un ienākumu pārbaudei pakļauts bezdarba pabalsts (subsidio por desempleo) tiem, kas ir izmantojuši pabalstu vai iemaksājuši pārāk maz. Abus izmaksā SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal, Valsts nodarbinātības dienests), savukārt darba meklēšanu un apmācību pārvalda reģionālie nodarbinātības dienesti (piemēram, SOC Katalonijā vai SAE Andalūzijā).

Prestación contributiva (iemaksu pabalsts)

• Nosacījumi: piespiedu darba zaudēšana (situación legal de desempleo), vismaz 360 iemaksu dienas pēdējo 6 gadu laikā, reģistrācija kā darba meklētājam un parakstīta aktivitātes vienošanās (acuerdo de actividad).
• Ilgums: atkarīgs no pēdējo 6 gadu laikā iemaksātajām dienām, no 120 dienām (360–539 iemaksu dienas) līdz 720 dienām (2.160 dienas vai vairāk).
• Apmērs: 70% no jūsu base reguladora pirmajām 180 dienām, pēc tam 60%. Bāze ir jūsu vidējā iemaksu bāze pēdējās 180 dienās. Robežas ir saistītas ar IPREM rādītāju (2026: €600 mēnesī); bez bērniem pabalsts ir vismaz €560 un ne vairāk kā €1.225 mēnesī, ar bērniem minimums ir €749 un maksimums €1.400 (viens bērns) vai €1.575 (divi vai vairāk) (2026).
• Pieprasiet 15 dienu laikā pēc darba zaudēšanas. Ja pieprasāt vēlāk, jūs zaudējat dienas pa vidu.

Subsidio por desempleo (bezdarba pabalsts bez iemaksu prasības)

• Kopš 2024. gada novembra reformas tas aptver cilvēkus, kas ir izmantojuši iemaksu pabalstu vai kas ir iemaksājuši vismaz 90 dienas, bet nepietiekami tam, ar nosacījumu, ka viņu pašu ienākumi ir zemi vai viņiem ir ģimenes pienākumi.
• Apmērs: IPREM procentuālā daļa: 95% pirmajām 180 dienām, 90% 181.–360. dienai un 80% pēc tam (2026: €570, €540 un €480 mēnesī).
• Īpašs pabalsts personām no 52 gadu vecuma (subsidio para mayores de 52 años) turpinās līdz pensijas vecumam, ja jūs izpildāt vecuma pensijas iemaksu nosacījumus.
• Pēc pabalsta beigām var tikt piemērota minimālo ienākumu shēma (Ingreso Mínimo Vital).

Ārvalstu darbinieki un periodi ārzemēs

• Ārvalstu iedzīvotājiem ar darba atļauju ir tiesības uz tādiem pašiem nosacījumiem kā spāņiem.
• Saskaņā ar ES koordinācijas noteikumiem var tikt ieskaitīti periodi, kas nostrādāti citās ES/EEZ valstīs vai Šveicē (apliecina ar veidlapu U1). Darbs citās valstīs parasti netiek ieskaitīts, tāpēc jums Spānijā jāuzkrāj 360 dienas.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Darba attiecību uzteikšana pēc paša vēlēšanās (baja voluntaria) nedod tiesības uz pabalstu. Darba attiecībām jābeidzas no jums neatkarīga iemesla dēļ, piemēram, atlaišanas vai noteikta termiņa līguma beigu dēļ.
• Pašnodarbinātajiem ir atsevišķa shēma — prestación por cese de actividad.
• Ceļošana uz ārzemēm: viens brauciens līdz 30 dienām gadā netiek uzskatīts par uzturēšanos ārzemēs. Ilgāki uzturēšanās periodi ārzemēs līdz 90 dienām gadā iepriekš jāpaziņo SEPE un jāsaņem tās atļauja, un to laikā izmaksa tiek apturēta; aizbraukšana, nepaziņojot SEPE, var izbeigt jūsu tiesības.

Piezīme: ERTE (expediente de regulación temporal de empleo) laikā — pagaidu līgumu apturēšana vai darba laika samazināšana — darbinieki var saņemt bezdarba pabalstu, netiekot atlaisti.

Oficiālā informācija: SEPE, Seguridad Social, Vispārējais sociālā nodrošinājuma likums (konsolidētais teksts)

Spānijas ģimenes pabalsti un minimālie ienākumi (IMV)

Atšķirībā no daudzām Eiropas valstīm, Spānijā nav universāla bērna pabalsta, ko izmaksātu katrai ģimenei. Vecais Seguridad Social pabalsts par katru bērnu bez invaliditātes tika slēgts jauniem pieteikumiem, kad 2020. gadā tika ieviests Ingreso Mínimo Vital (IMV) minimālo ienākumu pabalsts. Mūsdienās naudas atbalsts ģimenēm balstās uz IMV un tā bērna piemaksu CAPI (complemento de ayuda para la infancia). Cita palīdzība nāk caur IRPF ienākuma nodokļa atlaidēm, reģionālajiem dzimšanas un bērnu pabalstiem un bērnu aprūpes subsīdijām, tāpēc tas, ko varat pieprasīt, daļēji ir atkarīgs no jūsu reģiona.

IMV (Ingreso Mínimo Vital)

• Valsts pabalsts, kas papildina mājsaimniecības ienākumus līdz garantētajam līmenim, ja ienākumi un aktīvi ir zem noteiktajām robežām. To pārvalda INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social).
• Apmērs: garantētie ienākumi vienam pieaugušajam ir €733,60 mēnesī 2026. gadā (viena divpadsmitā daļa no gada pensijas bez iemaksu prasības). Tie pieaug par 30% par katru papildu mājsaimniecības locekli, līdz 220%, plus 22% vienvecāka mājsaimniecībām. Jūs saņemat starpību starp šo līmeni un jūsu mājsaimniecības ienākumiem.
• Nosacījumi: vismaz 1 gads likumīgas un faktiskas uzturēšanās Spānijā tieši pirms pieteikšanās (nav nepieciešams bērniem, kas dzimuši vai uzņemti mājsaimniecībā, vai dzimumbalstītas vardarbības vai cilvēku tirdzniecības upuriem). Pieteikuma iesniedzējam parasti jābūt vismaz 23 gadus vecam.
• CAPI (bērna piemaksa): €100 mēnesī par katru bērnu līdz 3 gadu vecumam, €70 vecumā 3–5 gadi un €50 vecumā 6–17 gadi. Ģimenes ar ienākumiem līdz 300% no IMV robežām var saņemt CAPI, pat ja tās neatbilst pašam IMV.

Nodokļu atlaides

• IRPF dod bērnu atlaidi (mínimo por descendientes): €2.400 gadā par pirmo bērnu, €2.700 par otro, €4.000 par trešo un €4.500 par katru nākamo bērnu, plus €2.800 par katru bērnu līdz 3 gadu vecumam.
• Mātes atskaitījums (deducción por maternidad): līdz €1.200 gadā par katru bērnu līdz 3 gadu vecumam mātēm, kas strādā (algotas vai pašnodarbinātas, ar vismaz 30 iemaksu dienām) vai saņem bezdarba pabalstu bērna dzimšanas brīdī; varat lūgt to izmaksāt iepriekš. Tas pieaug līdz pat €1.000 gadā par bērnudārza izmaksām.

Reģionālā palīdzība un lielās ģimenes

• Vairāki reģioni izmaksā savus dzimšanas, adopcijas vai bērnu pabalstus; pārbaudiet sava reģiona sociālo dienestu vietni.
• Lielās ģimenes statuss (familia numerosa): mājsaimniecības ar 3 vai vairāk bērniem vai ar 2 noteiktos gadījumos (piemēram, ar invaliditāti) var saņemt lielās ģimenes apliecību no sava reģiona. Tā dod nodokļu atskaitījumus, transporta un universitātes maksas atlaides un bezmaksas DNI.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Negaidiet automātisku ikmēneša maksājumu par katru bērnu: atbalsts Spānijā ir atkarīgs no ienākumu pārbaudes vai tiek sniegts caur nodokļiem.
• IMV pieteikumiem nepieciešami NIE, empadronamiento un ienākumu un aktīvu informācija par katru mājsaimniecības locekli; INSS lēmuma pieņemšanai ir līdz 6 mēnešiem.
• Lielās ģimenes apliecību izsniedz jūsu reģions; ja pārceļaties, pārbaudiet, vai jums nav jāpiesakās vēlreiz.

Oficiālā informācija: Seguridad Social: Ingreso Mínimo Vital, Ley 19/2021 par IMV (konsolidētais teksts), Agencia Tributaria un jūsu reģiona sociālo dienestu departaments.

Spānijas ienākuma nodoklis (IRPF un IRNR)

Spānijas iedzīvotāju ienākuma nodoklis ir sadalīts starp IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) nodokļu rezidentiem un IRNR (Impuesto sobre la Renta de no Residentes) nerezidentiem. Tā galvenā iezīme ir tā, ka progresīvā likme sastāv no valsts skalas plus reģionālās skalas, tāpēc vieni un tie paši ienākumi Madridē, Katalonijā, Valensijā vai Andalūzijā tiek aplikti ar nodokli atšķirīgi. Nodokļu iestāde ir Agencia Tributaria (AEAT); Basku zemei un Navarrai ir savas nodokļu administrācijas (Haciendas Forales) un savi noteikumi.

Nodokļu rezidence

• Jūs esat nodokļu rezidents, ja Spānijā pavadāt vairāk nekā 183 dienas kalendārajā gadā vai ja jūsu galvenais uzņēmējdarbības vai ekonomisko interešu centrs ir Spānijā.
• Tiek pieņemts, ka esat rezidents arī tad, ja Spānijā dzīvo jūsu laulātais (kas nav juridiski šķīries) un nepilngadīgie bērni.

IRPF likmes

• Vispārējie ienākumi (algas, uzņēmējdarbības ienākumi, pensijas): valsts skala svārstās no 9,5% līdz 24,5%, ar robežām pie €12.450, €20.200, €35.200, €60.000 un €300.000. Katrs reģions pievieno savu skalu. 2025. nodokļu gadā apvienotās likmes sākās ar aptuveni 18–19%, bet augstākā likme svārstījās no 45% Madridē līdz 54% Valensijas autonomajā apgabalā (Katalonijā 50%, Andalūzijā 47%).
• Uzkrājumu ienākumiem (procenti, dividendes, kapitāla pieaugums) ir sava apvienotā skala: 19%, 21%, 23%, 27% un 30% (virs €300.000).
• Deklarēšana: deklarācijas tiek iesniegtas reizi gadā pavasarī; par 2025. gada ienākumiem kampaņa ilga no 2026. gada 8. aprīļa līdz 30. jūnijam.

Galvenās atlaides

• Personiskā un ģimenes atlaide (mínimo personal y familiar) ar papildu summām bērniem, vecākiem radiniekiem un invaliditātei.
• Samazinājums darba ienākumiem un atskaitāmas pensiju plāna iemaksas (līdz gada limitam).
• Reģionālie atskaitījumi, piemēram, par īri, dzimšanu vai bērnu aprūpi.

IRNR (nerezidenti)

• Nerezidenti maksā nodokli tikai par ienākumiem no Spānijas avotiem, parasti ar vienotu 24% likmi vai 19%, ja viņi dzīvo citā ES/EEZ valstī ar nodokļu informācijas apmaiņu. Pensijām un dažiem citiem ienākumiem ir savas likmes.
• Nerezidenti, kuriem Spānijā pieder mājoklis, katru gadu maksā IRNR par pieņemtajiem īres ienākumiem (imputación de rentas inmobiliarias), pat ja viņi to neizīrē.

Nodokļu līgumi

• Spānijai ir dubultās aplikšanas novēršanas līgumi ar daudzām valstīm. Tie nosaka, kura valsts drīkst aplikt ar nodokli algas, pensijas, dividendes un procentus, un ierobežo ieturējuma likmes. Pārbaudiet oficiālo sarakstu, lai redzētu, vai jūsu valstij tāds ir.

Īpašais režīms ienākošajiem darbiniekiem ("Beckham likums")

• Cilvēki, kas pārceļas uz Spāniju darba dēļ, kā uzņēmumu direktori, uzņēmēji vai augsti kvalificēti speciālisti jaunuzņēmumiem un kas iepriekšējos 5 gados nav bijuši Spānijas nodokļu rezidenti, var izvēlēties tikt aplikti ar nodokli pēc IRNR noteikumiem ierašanās gadā un nākamajos 5 gados: 24% darba ienākumiem līdz €600.000 un 47% virs tā.
• Jums jāizvēlas 6 mēnešu laikā no darbības uzsākšanas, kas reģistrēta Seguridad Social (veidlapa 149).

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Pirmajā gadā rezidence ir atkarīga no dienām, ko jūs faktiski pavadāt Spānijā šajā kalendārajā gadā; saglabājiet ceļojumu uzskaiti.
• Pārcelšanās uz citu reģionu maina jūsu IRPF rēķinu, taču tiek ņemta vērā tikai īsta dzīvesvietas maiņa.
• Joprojām tiek piemēroti citi nodokļi: IVA (PVN, parasti 21%) patēriņam un pašvaldības īpašuma nodoklis (IBI), ja jums pieder īpašums.

Oficiālā informācija: Agencia Tributaria, Finanšu ministrija: dubultās aplikšanas novēršanas līgumi, IRPF likums (konsolidētais teksts)

Spānijas mājokļa atbalsts (Vivienda)

Spānijas mājokļa politika apvieno aizsargātos mājokļus (vivienda protegida, tradicionāli VPO, Vivienda de Protección Oficial), īres atbalstu (ayudas al alquiler) un īrnieku aizsardzību saskaņā ar Pilsētas īres likumu (LAU). Valsts ietvaru nosaka Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, Ley 12/2023 par tiesībām uz mājokli un Plan Estatal de Vivienda 2026-2030, taču reģioni lemj par tiesībām saņemt atbalstu un pārvalda pieteikumus, tāpēc procedūras atšķiras starp Kataloniju, Madridi, Basku zemi vai Andalūziju.

Īre: jūsu tiesības saskaņā ar LAU

• Ilgums: neatkarīgi no tā, ko saka līgums, īrnieks var palikt vismaz 5 gadus vai 7 gadus, ja izīrētājs ir uzņēmums, izmantojot ikgadējus pagarinājumus.
• Drošības nauda (fianza): saskaņā ar likumu viena mēneša īre. Jebkura papildu garantija ir ierobežota līdz 2 mēnešu īrei līgumiem līdz 5 vai 7 gadiem, un izīrētājs nedrīkst prasīt, lai jūs iegādājaties īres nemaksāšanas apdrošināšanu.
• Maksas: aģentūras un līguma sagatavošanas maksas jāmaksā izīrētājam, nevis īrniekam.
• Īres palielinājumi: gada indeksācija ir ierobežota ar oficiālu indeksu (IRAV). Dekrētlikums, kas ir spēkā kopš 2026. gada 1. oktobra (Real Decreto-ley 26/2026, kas Parlamentam vēl jāapstiprina), ierobežo indeksācijas, kas jāveic līdz 2027. gada 31. decembrim, līdz 2%, ja abas puses nevienojas citādi, bez palielinājuma, ja īre ir virs atsauces cenas robežas. Īrnieki, kuru līgumi beidzas pirms 2029. gada, var arī pieprasīt pagarinājumu līdz 2 gadiem.
• Pagaidu un istabu īre: pagaidu līgums ir spēkā tikai tad, ja jūs attaisnojama iemesla dēļ atrodaties prom no savas pastāvīgās dzīvesvietas. Kopš 2026. gada 1. oktobra pagaidu vai istabu līgumi bez šāda iemesla tiek uzskatīti par parastiem mājokļa īres līgumiem.

Saspringta tirgus zonas (zonas de mercado residencial tensionado)

• Saskaņā ar Ley 12/2023 reģioni var pasludināt saspringta dzīvojamā tirgus zonas, kurās īre jaunajos līgumos ir ierobežota ar iepriekšējo līgumu un valsts atsauces cenu indeksu lielajiem izīrētājiem.
• Līdz 2026. gada jūlijam bija pasludinātas 317 pašvaldības 5 reģionos: Katalonijā (tostarp Barselonā), Basku zemē, Navarrā, Galisijā un Astūrijā.
• Lielais izīrētājs (gran tenedor) ir tas, kuram pieder vairāk nekā 10 mājokļi vai 5 un vairāk saspringta zonā, ja reģions tā nolemj.

Īres atbalsts un aizsargātie mājokļi

• Plan Estatal de Vivienda 2026-2030: īres atbalsts zemu ienākumu īrniekiem līdz €250 mēnesī (€150 par istabu). Jaunieši līdz 35 gadu vecumam var saņemt līdz €300 mēnesī (€200 par istabu), ne vairāk kā 60% no īres, uz 2 gadiem plus vēl līdz 2, ja viņu ienākumi nepārsniedz 5 reizes IPREM un īre nepārsniedz €1.000 (€600 par istabu). Reģioni izsludina pieteikumu pieņemšanas kārtas.
• Aizsargātie mājokļi tiek pārdoti vai izīrēti par ierobežotām cenām cilvēkiem zem ienākumu robežām; jums parasti jābūt iekļautam sava reģiona pretendentu reģistrā, un piešķiršana notiek pēc izlozes vai punktiem.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Reģistrējieties savlaicīgi sava reģiona aizsargāto mājokļu reģistrā; dažām shēmām ir nepieciešami uzturēšanās gadi reģionā.
• Izīrētāji bieži prasa algas izrakstus (nóminas), darba līgumu vai galvotāju; papildu garantijām jāpaliek iepriekš minēto likumisko robežu ietvaros.
• Tūristu un brīvdienu īre nav mājokļa īres līgumi, un uz tiem neattiecas neviena no šīm aizsardzībām.
• Mājokļa iegāde pievieno nodokļus: reģionālais pārvedumu nodoklis (ITP) vai PVN jauniem mājokļiem, pašvaldības īpašuma nodoklis (IBI) un pašvaldības kapitāla pieauguma nodoklis (plusvalía municipal).

Oficiālā informācija: Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, Plan Estatal de Vivienda 2026-2030, Pilsētas īres likums (konsolidētais teksts), Agència de l'Habitatge de Catalunya

Spānijas izglītības sistēma (Educación)

Skološana Spānijā ir obligāta un bezmaksas no 6 līdz 16 gadu vecumam (Konstitūcijas 27. pants). Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes nosaka valsts ietvaru, savukārt 17 autonomie reģioni pārvalda skolas, pielāgo mācību programmu un nosaka skolas kalendāru. Ģimenes izvēlas starp valsts (público), valsts finansētām privātajām (concertado) un privātajām (privado) skolām, un valsts universitāšu maksas ir zemas pēc Eiropas standartiem. Katalonijā, Valensijas autonomajā apgabalā, Baleāru salās, Basku zemē un Galisijā liela daļa mācību notiek līdzoficiālajā valodā (katalāņu/valensiešu, basku vai galisiešu), tāpēc valoda ir daļa no skolas izvēles. Ārvalstu bērniem līdz 16 gadu vecumam ir tādas pašas tiesības un pienākums apmeklēt skolu kā Spānijas bērniem.

Posmi

• Educación Infantil (pirmsskola): vecums 0–6 gadi. 0–3 cikls ir neobligāts, ar reģionālām bērnudārza vietām un subsīdijām; 3–6 cikls ir neobligāts, bet valsts skolās bezmaksas.
• Educación Primaria (pamatskola): vecums 6–12 gadi, obligāta.
• Educación Secundaria Obligatoria (ESO): vecums 12–16 gadi, obligāta.
• Bachillerato (akadēmiskā vidējā izglītība) vai Formación Profesional (FP, profesionālā izglītība): parasti vecums 16–18 gadi, neobligāta.
• Universitāte: grado (bakalaurs, parasti 4 gadi), máster (1–2 gadi) un doctorado (doktora grāds).

Skolu veidi un uzņemšana

• Valsts skolas (centros públicos): tās pārvalda reģions, un tās ir bezmaksas; ģimenes maksā par tādām lietām kā maltītes, grāmatas un ekskursijas.
• Concertado skolas: privāti pārvaldītas, bet publiski finansētas pēc vienošanās ar reģionu; daudzas ir reliģiskas. Mācības ir bezmaksas, taču bieži tiek lūgti brīvprātīgi ziedojumi.
• Privātās skolas: pilnībā par maksu, ieskaitot starptautiskās skolas (britu, franču, amerikāņu un citas).
• Uzņemšana: vietas tiek piešķirtas pēc punktiem (baremo) par brāļiem/māsām skolā, attālumu no mājām, ienākumiem, invaliditāti un līdzīgiem kritērijiem. Katrs reģions nosaka savus pieteikšanās datumus.
• Ārvalstu kvalifikācijas: ārzemēs iegūtam izglītības dokumentam nepieciešama ministrijas atzīšana (homologación vai convalidación), pirms tas tiek ņemts vērā Spānijā.

Universitāšu maksas un stipendijas

• Katrs reģions nosaka kredītpunkta cenu valsts universitātēs. 2024.–25. gadā bakalaura grāda pirmās uzņemšanas kredītpunkts maksāja no €11,95 (Galisija) līdz €19,29 (Navarra), apmēram €700–€1.160 par 60 kredītpunktu gadu.
• Daži reģioni iekasē vairāk no ārpus ES esošajiem studentiem, kas nav rezidenti; piemēram, Madride viņiem piemēro ceturtās uzņemšanas cenas.
• Iestāšanās universitātē notiek ar PAU (Prueba de Acceso a la Universidad), kas 2025. gadā aizstāja EBAU, kombinācijā ar jūsu Bachillerato atzīmēm.
• Valsts stipendijas (becas) no ministrijas balstās uz ienākumiem un rezultātiem; 2026.–27. gadam tās ietver fiksētas summas €1.700 (atkarībā no ienākumiem) un €2.700 (dzīvošanai prom no mājām), kā arī bezmaksas mācības. Ārvalstu iedzīvotāji var pieteikties tādos pašos nosacījumos kā spāņi; reģioni pievieno savas stipendijas.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Termiņi un dokumenti atšķiras pa reģioniem, tāpēc laikus pārbaudiet sava reģiona izglītības vietni, pat pirms jūsu adrese ir galīga.
• Uzsāciet ārvalstu diplomu atzīšanu savlaicīgi; tas var aizņemt mēnešus, un tas ir nepieciešams, lai iestātos universitātē vai FP.
• Izmaksas valsts skolās (maltītes, grāmatas, ekskursijas) summējas; zemu ienākumu ģimenes var pieteikties reģionālajai palīdzībai maltītēm un grāmatām.

Oficiālā informācija: Ministerio de Educación, FP y Deportes, Becas y ayudas al estudio, Zinātnes, inovāciju un universitāšu ministrija: universitāšu cenas un jūsu reģiona izglītības departaments (Consejería / Departament d'Educació).

Spānijas vecāku atvaļinājums (Permiso por nacimiento y cuidado del menor)

Kopš 2021. gada Spānija katram vecākam pēc dzimšanas vai adopcijas piešķir vienādu individuālu, nenododamu atvaļinājumu, un 2025. gada jūlija reforma (Real Decreto-ley 9/2025) to pagarināja no 16 līdz 19 nedēļām katram vecākam. Atvaļinājumu apmaksā Seguridad Social, nevis darba devējs, ar 100% no jūsu iemaksu bāzes. Pabalstus pārvalda INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social).

Dzemdību un bērna kopšanas atvaļinājums (permiso por nacimiento y cuidado del menor)

• Ilgums: 19 nedēļas katram vecākam, ko nevar nodot otram vecākam. Vientuļais vecāks saņem 32 nedēļas.
• Kā to izmanto: pirmās 6 nedēļas ir obligātas, pilna laika un uzreiz pēc dzimšanas; 11 nedēļas var izmantot nedēļu blokos, līdz bērnam paliek 1 gads; pēdējās 2 nedēļas var izmantot jebkurā laikā, līdz bērnam paliek 8 gadi. Māte var sākt līdz 4 nedēļām pirms paredzamā dzemdību datuma.
• Pagarinājumi: 2 papildu nedēļas (viena katram vecākam) par katru papildu bērnu daudzaugļu dzemdībās un par bērnu ar invaliditāti. Priekšlaicīgi dzimuša bērna uzturēšanās slimnīcā var pievienot līdz 13 nedēļām.
• Apmaksa: 100% no base reguladora (jūsu iemaksu bāze par iepriekšējo mēnesi), ko izmaksā INSS.
• Nepieciešamās iemaksas: nav nepieciešamas līdz 21 gada vecumam; 21–25 gadu vecumā 90 dienas pēdējo 7 gadu laikā (vai 180 darba mūžā); no 26 gadu vecuma 180 dienas pēdējo 7 gadu laikā (vai 360 darba mūžā).
• Darbinieki bez pietiekamām iemaksām var saņemt pabalstu bez iemaksu prasības līdz IPREM apmēram (€600 mēnesī 2026. gadā) par 6 obligātajām nedēļām, plus 14 dienas lielajām ģimenēm, vientuļajiem vecākiem un daudzaugļu dzemdībām.

Aizsardzība grūtniecības un zīdīšanas laikā

• Risks grūtniecības vai zīdīšanas laikā (riesgo durante el embarazo / la lactancia natural): ja jūsu darbs ir nedrošs un to nevar pielāgot, jūs pārtraucat darbu un no Seguridad Social saņemat 100% no jūsu iemaksu bāzes.
• Aizsardzība pret atlaišanu: atlaišana grūtniecības vai atvaļinājuma laikā ir spēkā neesoša, ja vien darba devējs nepierāda ar to nesaistītu iemeslu.
• Zīdīšanas atvaļinājums (permiso para el cuidado del lactante): 1 stunda brīva no darba dienā, līdz mazulim ir 9 mēneši, ko var sadalīt divās daļās vai, ja darba devējs vai koplīgums to pieļauj, apvienot pilnās dienās.

Citas bērnu aprūpes tiesības

• Vecāku atvaļinājums (permiso parental): līdz 8 nedēļām katram vecākam, līdz bērnam paliek 8 gadi, pilna laika vai nepilna laika. Pašlaik tas nav apmaksāts.
• Samazināts darba laiks (reducción de jornada): bērnam līdz 12 gadu vecumam varat samazināt darba dienu par vienu astotdaļu līdz pusei, ar proporcionālu algas samazinājumu.
• Bērnu kopšanas atvaļinājums bez algas saglabāšanas (excedencia por cuidado de hijos): līdz 3 gadiem no dzimšanas; jūsu pašu darba vieta tiek saglabāta pirmo gadu. Līdz 3 gadiem tiek ieskaitīti kā iemaksu periodi nākotnes pensijām.
• Smagi slims bērns (cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave): vecāks, kas samazina darba laiku vismaz par 50%, saņem Seguridad Social pabalstu.

Biežākās kļūdas jaunpienācējiem

• Katra vecāka tiesības ir atkarīgas no viņa paša Seguridad Social vēstures; vecākam, kas nav apdrošināts Spānijā, šeit nav atvaļinājuma pabalsta.
• Norīkotie darbinieki, kas saskaņā ar ES noteikumiem vai divpusēju nolīgumu paliek apdrošināti citā valstī, ir pakļauti šīs valsts vecāku pabalstiem.
• Pieprasiet INSS pabalstu nekavējoties pēc dzimšanas un iepriekš paziņojiet darba devējam, kad plānojat izmantot elastīgās nedēļas.

Oficiālā informācija: Seguridad Social, Darba ņēmēju statūti (Estatuto de los Trabajadores), 48. pants (konsolidētais teksts), Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones