Kā darbojas Šveices labklājības sistēma
Šveices labklājības valsts balstās uz obligāto apdrošināšanu, nevis uz no nodokļiem finansētu nacionālo dienestu. Galvenās shēmas nosaka federālie likumi. Tās pārvalda kompensāciju biroji, pensiju fondi, bezdarba fondi un privātie veselības apdrošinātāji, bet kantoni un pašvaldības nodarbojas ar veselības apdrošināšanas prēmiju subsīdijām, ģimenes pabalstu piemaksām un sociālo palīdzību. Tāpēc noteikumi dažādos kantonos atšķiras. Šajā ceļvedī kā piemērs izmantots Cīrihes kantons.
Kas ir apdrošināts
Ikviens, kas dzīvo vai strādā Šveicē, ir apdrošināts neatkarīgi no pilsonības. Darba ņēmēji lielāko daļu iemaksu maksā no algas: 10,6% vecuma, invaliditātes un ienākumu kompensācijas apdrošināšanai (AHV/IV/EO) un 2,2% bezdarba apdrošināšanai (ALV), katru no tām vienādās daļās dalot ar darba devēju (2026). Veselības apdrošināšana ir izņēmums: jūs izvēlaties apdrošinātāju un prēmiju maksājat paši.
ES un EFTA valstu pilsoņus aptver Nolīgums par personu brīvu kustību, kas koordinē pensijas, veselības, bezdarba un ģimenes pabalstus ar viņu izcelsmes valstīm. Šveicei ir arī divpusēji sociālā nodrošinājuma nolīgumi ar dažām citām valstīm. Ja jūsu valstij tāda nav, mītnes zemē apdrošinātie periodi Šveicē netiek ņemti vērā.
Pirmās reģistrācijas jaunpienācējiem
- Reģistrējieties savā pašvaldībā 14 dienu laikā pēc pārcelšanās un pieprasiet uzturēšanās atļauju, ja vēl neesat to izdarījis.
- Noslēdziet obligāto veselības apdrošināšanu trīs mēnešu laikā pēc ierašanās. Jūs esat apdrošināts no ierašanās dienas.
- Jūsu darba devējs reģistrē jūs AHV, nelaimes gadījumu un arodpensiju apdrošināšanā. Ja strādājat vairāk nekā 8 stundas nedēļā, darba devēja nelaimes gadījumu apdrošināšana sedz arī nelaimes gadījumus ārpus darba.
- Reģistrējiet 4 līdz 15 gadus vecus bērnus vietējā skolā.
- Noskaidrojiet, kā jūs apliek ar nodokļiem: bez C atļaujas nodoklis parasti tiek ieturēts no algas.
Jomas īsumā
- Veselība: obligātā privātā pamatapdrošināšana (KVG/LAMal) ar ikgadēju pašriska summu (franchise) un prēmiju subsīdijām.
- Pensija: trīs pīlāri: valsts AHV, arodpensiju fondi (BVG) un brīvprātīgi privātie uzkrājumi (3a pīlārs).
- Bezdarbs: apdrošināšanas pabalsts 70–80% no apdrošinātās algas; pašvaldības sociālā palīdzība kā pēdējais drošības tīkls.
- Ģimene: ikmēneša bērna un izglītības pabalsti, kā arī subsidēta bērnu aprūpe dažās pašvaldībās.
- Nodokļi: federālais, kantona un pašvaldības ienākuma nodoklis; ieturējuma nodoklis daudziem ārvalstu darbiniekiem.
- Mājoklis: spēcīga īrnieku aizsardzība, drošības naudas līdz trīs mēnešu īrai, subsidēti dzīvokļi.
- Izglītība: 11 gadi bezmaksas obligātās skolas, universitātes maksa par semestri, kantona studentu stipendijas.
- Vecāku atvaļinājums: 14 nedēļas apmaksāta maternitātes atvaļinājuma un 2 nedēļas otram vecākam.
Uz ko jāpievērš uzmanība
- Paļaušanās uz sociālo palīdzību var ietekmēt jūsu uzturēšanās atļauju, un Cīrihē tā uz 3 gadiem bloķē naturalizāciju.
- Mājsaimniecības un personiskās civiltiesiskās atbildības apdrošināšana nav obligāta, taču to ļoti iesaka.
- Ja ierīce jūsu mājā var uztvert radio vai televīziju, jums jāmaksā radio un TV nodevu, ko iekasē Serafe AG.
Oficiālā informācija: Cīrihes kantons: informācija jaunpienācējiem, AHV/IV informācijas centrs, FSIO: sociālā nodrošinājuma nolīgumi, SEM: uzturēšanās un integrācijas BUJ