복지 제도 — 노르웨이 노르웨이 국적 시험 (Statsborgerprøven) · 사회 지식 시험

노르웨이 복지 제도 개요

노르웨이 복지국가는 노동복지청(Nav)이 운영하는 국민보험제도(folketrygden)를 중심으로 짜여 있습니다. 재원은 일반 세금과 국민보험료(trygdeavgift)이며, 2026년 보험료는 임금의 7.6%입니다. 많은 급여가 기본금액(grunnbeløpet, G)의 배수로 정해집니다. G는 매년 5월 1일에 조정되며, 2026년 5월 1일부터 1 G는 NOK 136,549입니다. 일반의(GP), 유치원, 학교, 사회부조는 지방자치단체(kommune)가 운영하므로 일부 가격과 서비스는 지역마다 다릅니다. 지역 규정이 중요한 경우에는 오슬로를 예로 듭니다.

보통 노르웨이에 살면서 최소 12개월 머물 계획이 있거나 노르웨이에서 일하면 folketrygden 가입자가 됩니다. EEA 시민은 EEA 조정 규정의 적용도 받으므로 다른 EEA 국가에서 보낸 기간이 인정될 수 있습니다. 노르웨이는 EEA 밖의 일부 국가와도 사회보장협정을 맺고 있습니다.

새로 온 사람의 첫 등록 절차:

주민등록부(Folkeregisteret): 6개월 이상 머물 예정이면 국세청(Skatteetaten)에 이주 신고를 하고 세무서에서 신원 확인을 받습니다. 6개월 이상의 일부 체류허가는 자동으로 등록됩니다. 그러면 11자리 주민번호(fødselsnummer)를 받고, 그렇지 않으면 D번호(D-nummer)를 받습니다.
원천징수 카드(skattekort): 일을 시작하기 전에 Skatteetaten에서 받습니다.
일반의(fastlege): 거주자로 등록된 모든 사람은 주치의를 둘 권리가 있습니다. helsenorge.no에서 선택합니다.
전자 ID(BankID 또는 MinID): Nav, Skatteetaten, Helsenorge에 로그인할 때 필요합니다.

분야 한눈에 보기

의료(health) — 본인부담금(egenandel)이 있는 공공 의료 서비스로, 연간 상한은 NOK 3,278(2026년)입니다. 첫 창구는 일반의(fastlege)입니다.
연금(pension) — Nav의 노령연금(62세부터 유연하게, 표준 연령 67세), 임금의 최소 2%인 의무 퇴직연금, 다른 나라와의 협정.
실업(unemployment) — 이전 소득의 62.4%인 dagpenger를 52주 또는 104주 동안 지급하고, 그 후에는 지방자치단체의 사회부조(økonomisk sosialhjelp)가 있습니다.
아동·가족(family) — 자녀 1인당 월 NOK 2,012의 아동수당(barnetrygd, 2026년), 가정양육수당(kontantstøtte), 저렴한 유치원(barnehage).
세금(tax) — 일반소득에 22%와 누진세(trinnskatt), trygdeavgift가 붙습니다. 세금 신고 마감은 4월 30일입니다.
주거(housing) — 임대차법(husleieloven)의 규정, 최대 6개월 치 월세의 보증금, Husbanken의 주거수당(bostøtte).
교육(education) — 10년간 무상 공립학교, EEA 시민은 국립대학 무상, Lånekassen의 대출과 장학금.
출산·육아(parental) — 100%로 49주 또는 80%로 61주의 부모수당(foreldrepenger), 또는 일시금(engangsstønad).

주의할 점

G에 연동된 금액은 매년 5월 1일에 바뀝니다. 다른 금액은 다른 날짜에 바뀝니다. 예를 들어 1월 1일(사회부조), 2월 1일(2026년 아동수당), 8월 1일(유치원)입니다. 신청 전에 최신 금액을 확인하세요.
nav.no의 일부 영어 페이지는 노르웨이어 페이지보다 늦게 갱신됩니다. 노르웨이어 페이지가 가장 최신입니다.
여러 급여는 folketrygden 최소 가입기간이 필요합니다. 예를 들어 가정양육수당(5년), 보장연금(5년), 출산 일시금(12개월)이 있습니다.
해외에 오래 머물면 가입 자격이 끝날 수 있습니다. 떠나기 전에 Nav에 문의하세요.

공식 안내: Nav, Nav: 급여 금액, Skatteetaten: 노르웨이로 이주, Helsenorge: 노르웨이의 의료

노르웨이의 의료

노르웨이에는 세금과 국민보험제도(folketrygden)로 운영되는 공공 의료 서비스가 있습니다. 별도의 건강보험료는 없습니다. 보통 노르웨이에 살면서 최소 12개월 머물 계획이 있거나 노르웨이에서 일하면 가입자가 됩니다. 가입자는 대부분의 공공 진료에 대해 연간 상한에 도달할 때까지 정해진 본인부담금(egenandel)을 냅니다. 상한에 도달하면 그해 남은 기간 동안 대부분의 진료가 무료입니다. 환급은 보건경제청(Helfo)이 처리합니다. Helsenorge.no는 예약, 처방, 건강 기록을 위한 공식 포털입니다.

일반의(fastlege)와 진료의뢰

노르웨이 지방자치단체에 거주자로 등록된 모든 사람은 정해진 일반의(fastlege)를 둘 권리가 있습니다. D번호만 있는 사람은 일부 예외를 빼면 보통 이 권리가 없습니다. 일반의는 helsenorge.no에서 선택하거나 변경합니다.
자녀는 16세가 될 때까지 부모와 같은 일반의를 둘 수 있습니다.
일반의는 신체·정신 건강 문제의 첫 창구입니다. 일반의는 약을 처방하고, 병가 진단서(sykemelding)를 쓰고, 전문의나 병원에 진료를 의뢰할 수 있습니다.
진료의뢰를 받은 병원이나 전문의는 10일 안에 검사나 치료를 받을 권리가 있는지 결정해야 합니다. 응급 상황에서는 진료의뢰가 필요 없습니다.
응급: 113에 전화하세요. 야간·휴일 진료(legevakt): 116 117.

본인부담금과 면제카드(frikort)

2026년 본인부담금(매년 조정):

일반의 진료: 주간 NOK 179, 야간 NOK 301, 화상·온라인 진료(e-konsultasjon)는 NOK 179입니다. 의사가 일반의학 전문의라면 주간 NOK 235입니다.
병원 외래 전문의: NOK 443. 엑스레이 또는 초음파: NOK 387.
연간 상한: NOK 3,278(2026년). 상한에 도달하면 3주 안에 면제카드(frikort for helsetjenester)가 자동으로 발급됩니다. 초과 납부한 금액은 은행 계좌로 환급됩니다.
2026년 8월 1일부터 18세 미만은 모두 본인부담금이 면제됩니다.

frikort는 일반의, 심리상담사, 외래 진료, 엑스레이, 검사실, 파란 처방전(blå resept) 약, 환자 이동 비용에 적용됩니다. 진단서 발급이나 계절성 독감 백신에는 적용되지 않습니다. 임신 검진은 일반의나 지역 보건소(helsestasjon)에서 받을 수 있습니다. 노르웨이에 거주하는 여성의 임신중절은 무료입니다.

치과 진료

18세까지의 아동: 교정을 제외하고 공공 치과 서비스에서 무료입니다. 공공 치과가 아동을 검진에 직접 부릅니다.
치료받는 해에 19–28세가 되는 사람은 공공 치과에서 비용의 25%를 냅니다. 본인이 직접 치과에 연락해야 합니다.
성인: 대부분 전액을 본인이 내며, 치과는 가격을 자유롭게 정합니다. Helfo는 특정 질환에 한해서만 비용의 일부를 부담합니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

일반의나 치과가 Helfo와 직접정산 계약을 맺고 있어야 공공 요금이 적용됩니다. 치료를 시작하기 전에 물어보세요.
병원 예약을 최소 24시간 전에 취소하지 않고 가지 않으면 NOK 1,993(2026년)을 내야 합니다. 이 금액은 frikort 상한에 포함되지 않습니다.
D번호만 있으면 일반의를 둘 권리가 없을 수 있습니다. 거주자로 등록되어 있는지 확인하세요.
해외에 오래 머물면 folketrygden 가입 자격과 함께 의료 권리도 잃을 수 있습니다.

공식 안내: Helsenorge: 노르웨이의 의료, Helsenorge: 의료 서비스 비용, Helsenorge: 면제카드, Helsenorge: 치과 비용

노르웨이의 연금

노르웨이 연금 제도는 세 층으로 되어 있습니다. Nav가 지급하는 국민보험제도의 노령연금(alderspensjon), 고용주가 제공하는 퇴직연금(tjenestepensjon), 그리고 개인 저축입니다. 일부 고용주는 단체협약에 따른 조기퇴직연금(AFP)도 제공합니다. 공적 연금은 국민보험료(trygdeavgift)로 부담하며, 2026년에는 임금의 7.6%입니다.

Nav의 노령연금(alderspensjon)

1963년 또는 그 이후 출생자는 매년 연금 산정 소득의 18.1%가 기본금액(G)의 7.1배까지 연금 계좌(pensjonsbeholdning)에 적립됩니다. 75세가 되는 해까지 연금을 적립할 수 있습니다.
일반적인 연금 수령 연령은 67세입니다. 충분히 적립했다면 62세부터 일찍 받기 시작할 수 있습니다. 이때 연금액은 최소한 높은 요율의 보장연금(2026년 연 NOK 253,787) 이상이어야 합니다. 연금의 20, 40, 50, 60, 80 또는 100%를 받으면서 계속 일할 수 있습니다.
국회(Stortinget)는 기대수명에 맞춰 연금 연령을 점진적으로 올리는 방안을 제안했습니다. Nav에 따르면 언제부터 적용할지는 아직 정치권에서 결정되지 않았습니다.

보장연금과 거주 기간

연금 소득이 적거나 없으면 최저 연금인 보장연금(garantipensjon)을 받을 수 있습니다.

최소 5년의 보험 기간(trygdetid)이 필요합니다. 보통 16세부터 66세가 되는 해까지 노르웨이에서 살거나 일한 기간입니다.
보장연금 전액을 받으려면 40년의 trygdetid가 필요합니다. 기간이 짧으면 감액됩니다.
2026년 5월 1일부터 1963년 또는 그 이후 출생자로 trygdetid를 모두 채운 경우의 금액: 혼자 살거나 배우자·동거인이 연금이 없고 소득이 2 G 미만이면 연 NOK 253,787(높은 요율)입니다. 배우자·동거인이 연금을 받거나 소득이 2 G를 넘으면 일반 요율인 연 NOK 234,765입니다.
노르웨이에 살고 67세가 넘었는데 최저 연금 전액을 받기에 기간이 부족하면 보충급여(supplerende stønad)를 신청할 수 있습니다.

퇴직연금과 개인연금

의무퇴직연금법(OTP)에 따라 이 법의 적용을 받는 고용주는 매년 12 G까지의 급여에 대해 최소 2%를 연금 제도에 납입해야 합니다. 확정기여형 제도에서는 13세 이상의 직원이 가입자가 됩니다.
민간 부문의 AFP는 62세부터 받을 수 있습니다. 고용주가 이 제도에 참여하고 있다면 다른 연금에 더해 평생 지급됩니다.

다른 나라와의 협정

다른 EEA 국가에서 살거나 일한 기간은 EEA 조정 규정에 따라 노르웨이 trygdetid에 합산될 수 있습니다. 북유럽 국가들은 북유럽 사회보장협약이 적용됩니다. 노르웨이는 또한 호주, 보스니아 헤르체고비나, 캐나다(퀘벡 포함), 칠레, 인도, 이스라엘, 룩셈부르크, 몬테네그로, 네덜란드, 세르비아, 한국, 스위스, 튀르키예, 영국, 미국, 오스트리아와 양자 협정을 맺고 있습니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

성인이 되어 노르웨이에 왔다면 trygdetid가 40년에 못 미칠 가능성이 높아 보장연금이 더 적어집니다.
살거나 일했던 다른 나라의 연금은 그 나라에서 신청해야 합니다. Nav는 은퇴하기 한참 전에 방법을 확인해 두라고 권합니다.
67세 전에 연금을 받기 시작하면 평생 연간 수령액이 줄어듭니다.

공식 안내: Nav: 노령연금, Nav: 사회보장협정 체결국, 의무퇴직연금법

노르웨이의 실업급여

일자리를 잃거나 일시 휴직(permittert)하게 되면 Nav가 실업급여(dagpenger)를 지급할 수 있습니다. 별도의 실업보험 기금은 없습니다. Dagpenger는 국민보험제도의 일부이며 이전 소득을 기준으로 합니다. 자격이 없거나 dagpenger가 끝나면 거주 지방자치단체의 Nav 사무소에서 경제적 사회부조(økonomisk sosialhjelp)를 받을 수 있습니다.

dagpenger를 받을 수 있는 사람

전체 근로시간의 50% 이상을 잃었어야 합니다.
최근 12개월 동안 NOK 204,824(1.5 G) 이상, 또는 최근 36개월 동안 합계 NOK 409,647(3 G) 이상을 벌었어야 합니다(2026년 5월 1일부터의 금액).
Nav에 구직자로 등록하고, 14일마다 근로상태 신고서(meldekort)를 보내며, 노르웨이에 머물러야 합니다.
급여를 받는 마지막 날 약 2주 전에 신청하세요. dagpenger는 가장 빨라도 신청과 구직 등록을 한 날부터 받을 수 있습니다.
다른 EEA 국가에서 일했다면 그 기간이 인정되도록 해당 국가 노동 당국의 PD U1 서식이 Nav에 필요합니다.

금액과 기간

dagpenger는 이전 소득의 62.4%입니다. NOK 819,294(6 G)를 넘는 소득은 계산에 들어가지 않습니다(2026년).
18세 미만 자녀를 부양하면 자녀 1인당 하루 NOK 38의 가산금을 주 5일 받습니다.
기간: 최근 12개월 동안, 또는 최근 36개월 평균으로 NOK 273,098(2 G) 이상을 벌었다면 최대 104주입니다. 그렇지 않으면 최대 52주입니다.
Nav는 meldekort를 보낸 뒤 1–3 영업일 안에 14일마다 지급합니다. 2026년 Nav의 신규 신청 처리 기간은 약 7주였습니다.
일시 휴직의 경우 처음 15일은 고용주가 급여를 지급합니다. 그 후 18개월 안에 최대 26주까지 dagpenger를 받을 수 있습니다.
일자리를 찾기 위해 다른 EEA 국가로 가서 최대 3개월 동안 dagpenger를 받을 수 있습니다. 떠나기 전에 PD U2와 최소 4주의 구직자 등록 기간이 필요합니다.

그 후의 사회부조(økonomisk sosialhjelp)

사회부조는 거주 지방자치단체의 Nav 사무소가 소득·재산 조사를 거쳐 주는 일시적인 지원입니다. 본인의 소득, 저축, 배우자의 상황이 고려됩니다. 2026년 1월 1일부터의 생활비 국가 기준액(월)은 다음과 같습니다.

1인 가구 NOK 8,300, 기혼 또는 동거 부부 NOK 13,800
자녀 NOK 4,050(0–5세), NOK 4,150(6–10세), NOK 5,400(11–17세)

월세, 전기료, 교통비, 자녀의 여가 활동비는 이 기준액과 별도로 심사합니다. 지방자치단체는 자체 기준액을 쓸 수 있습니다. 더 밀착된 지원이 필요한 18–67세는 전일제 자격 프로그램(kvalifiseringsprogrammet)을 제안받을 수 있습니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

늦게 신청하면 그만큼 급여 일수를 잃습니다. 늦어도 급여가 끊기는 날까지는 신청하세요.
meldekort를 빠뜨리면 지급이 중단될 수 있습니다. 결정을 기다리는 동안에도 계속 보내세요.
Nav에 알리지 않고 해외여행을 가면 dagpenger가 중단될 수 있습니다. 여행 전에 Nav 사무소에 문의하세요.
Nav 사무소는 사회부조를 주기 전에 주거수당(bostøtte) 신청을 요구할 수 있습니다.

공식 안내: Nav: 실업급여, Nav: 경제적 사회부조, Nav: 기본금액(G)

노르웨이의 가족 급여와 보육

노르웨이는 모든 자녀에 대한 월 아동수당, 유치원에 다니지 않는 영유아를 위한 가정양육수당, 국가 가격 상한이 있는 유치원으로 가족을 지원합니다. 현금 급여는 Nav가 지급합니다. 유치원 입학과 보육료 감면은 지방자치단체가 담당합니다. 금액은 국회(Stortinget)가 정하며 수시로 바뀝니다.

아동수당(barnetrygd)

18세 미만 자녀 1인당 월 NOK 2,012(2026년 2월 1일부터).
Finnmark, Svalbard, 그리고 Nord-Troms의 일부 지방자치단체에 사는 가족은 자녀 1인당 월 NOK 512를 추가로 받습니다(2026년).
한부모는 여기에 더해 확대 아동수당(utvidet barnetrygd)을 받을 수 있습니다.
자녀는 노르웨이에 살아야 합니다. 12개월 이상 연속으로 머물면 거주자로 봅니다. 가족 전체가 노르웨이에 살고 등록되어 있다면 체류허가가 있는 외국 시민도 barnetrygd를 받을 수 있습니다. 노르웨이에서 일하는 EEA 시민은 12개월보다 짧게 머물러도 자격이 될 수 있습니다. 가족이 다른 EEA 국가에 살면 Nav가 두 나라 급여의 차액을 지급할 수 있습니다.

가정양육수당(kontantstøtte)

공적 지원을 받는 유치원의 전일제 자리가 없는 13–19개월 아동이 대상입니다. 최대 7개월 동안 받을 수 있습니다.
유치원 자리가 없으면 월 NOK 7,500(2026년)입니다. 시간제 자리가 있으면 NOK 6,000부터 NOK 1,500까지 낮은 금액을 받습니다.
본인과 자녀가 노르웨이에 살아야 합니다. 부모 모두(자녀가 두 사람과 함께 사는 경우)가 국민보험제도 또는 다른 EEA 국가의 제도에 최소 5년 가입되어 있어야 합니다.

유치원(barnehage)

8월 말까지 한 살이 되는 아동은 거주 지방자치단체에서 8월부터 유치원 자리를 받을 권리가 있습니다. 9월, 10월, 11월에 한 살이 되는 아동은 그달 말까지 자리를 받습니다. 신청 마감일은 지방자치단체가 정합니다.
가격 상한: 전일제 월 NOK 1,200(2025년 8월 1일부터). 가장 외곽의 지방자치단체에서는 상한이 NOK 700이고, Finnmark와 Nord-Troms의 특별 지원 구역에서는 유치원이 무료입니다. 식비는 별도입니다. 예를 들어 오슬로 공립 유치원의 식비는 월 NOK 320입니다(2026년).
형제자매: 둘째는 최소 30% 할인, 셋째는 무료입니다.
저소득: 어떤 가구도 자녀 1인당 소득의 6%를 넘게 내지 않습니다. 가구 소득이 NOK 692,465(2026년 8월 1일부터) 미만인 2–5세 아동은 주 20시간 무료 보육(gratis kjernetid)을 받습니다. 이 감면은 지방자치단체에 신청해야 합니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

kontantstøtte는 부모 모두 5년의 가입 기간이 필요합니다. 많은 새 이주자는 아직 자격이 없습니다.
지방자치단체의 유치원 신청 마감일을 놓치면 8월에 자리를 받지 못할 수 있습니다. 지방자치단체 웹사이트를 일찍 확인하세요.
저소득 감면은 첫해에는 자동으로 적용되지 않습니다. 오슬로에서는 한 번 신청하면 그 후에는 시가 신청을 갱신합니다.
자녀가 해외로 이사하거나 노르웨이 밖에 오래 머물면 barnetrygd에 영향을 줄 수 있으니 Nav에 알리세요.

공식 안내: Nav: 아동수당, Nav: 가정양육수당, Udir: 유치원 보육료, Oslo kommune: 유치원 가격

노르웨이의 소득세

국세청(Skatteetaten)은 국가, 도(fylke), 지방자치단체의 소득세를 하나의 시스템으로 징수합니다. 고용주는 원천징수 카드(skattekort)에 따라 매달 급여에서 세금을 공제합니다. 매년 봄에는 미리 채워진 세금 신고서(skattemelding)를 확인합니다. 노르웨이 소득세는 크게 세 부분으로 되어 있습니다. 일반소득에 대한 단일세율 세금, 총 개인소득에 대한 누진세, 그리고 국민보험료입니다.

세법상 거주자와 원천징수 카드

12개월 동안 183일을 넘게, 또는 36개월 동안 270일을 넘게 머물면 노르웨이의 세법상 거주자가 됩니다. 세법상 거주자는 노르웨이와 해외의 모든 소득과 재산에 대해 세금을 냅니다. 주민등록부에 등록된 것과 세법상 거주자인 것은 같지 않습니다.
일을 시작하기 전에 skattekort가 필요합니다. 새로 온 사람은 세법상 거주자가 된 첫해에 소득이 NOK 725,050(2026년) 이하라면 선택제인 PAYE 제도(Pay As You Earn, 원천분리과세)를 이용할 수 있습니다. PAYE는 단일세율 25%이며, 국민보험료가 면제되는 경우 17.4%입니다. PAYE에서는 공제를 받을 수 없습니다. 소득연도 후 3년째 되는 해의 12월 31일까지 PAYE에서 빠져나올 수 있습니다.

2026년 세율(매년 조정)

일반소득(alminnelig inntekt)에 대한 세금: 22%. 일반소득은 소득에서 공제액을 뺀 금액입니다. 22%는 국가(8.25%), 지방자치단체(11.35%), 도(2.40%)가 나눠 갖습니다. Finnmark와 Nord-Troms 일부 지역은 세율이 더 낮습니다.
누진세(trinnskatt), 총 개인소득 기준:
- NOK 226,101–318,300 구간 1.7%(NOK 226,100까지는 누진세 없음)
- NOK 318,301–725,050 구간 4.0%
- NOK 725,051–980,100 구간 13.7%
- NOK 980,101–1,467,200 구간 16.8%
- NOK 1,467,200 초과 17.8%
국민보험료(trygdeavgift): 임금의 7.6%, 사업소득의 10.8%, 연금의 5.1%입니다. NOK 99,650 미만의 소득에는 부과되지 않습니다.
공제: 인적공제(personfradrag) NOK 114,540, 그리고 임금의 46%로 최대 NOK 95,700까지인 표준공제(minstefradrag)가 있습니다. 소득이 NOK 100,000 이하이면 면세 카드(frikort)를 받고 세금이 공제되지 않습니다.
재산세(formuesskatt): 1인 기준 NOK 1,900,000을 넘는 순재산에 1.0%, 2,150만 크로네(NOK 21.5 million)를 넘는 부분에는 1.1%입니다.

세금 신고서(skattemelding)

세금 신고서는 3월이나 4월에 옵니다. 고용주, 은행 등에서 받은 정보로 미리 채워져 있습니다. 내용을 확인하고 빠진 공제를 추가하세요. 수정·제출 마감은 4월 30일입니다. 아무것도 하지 않으면 Skatteetaten은 미리 채워진 내용대로 제출한 것으로 처리합니다. 4월 30일까지 30일 연장을 신청할 수 있고, 최근 3년간의 신고서를 수정할 수 있습니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

PAYE에서는 공제가 없습니다. 통근비나 대출 이자가 있다면 일반 규정이 더 유리할 수 있습니다. Skatteetaten의 세금 계산기로 둘을 비교하세요.
세법상 거주자는 해외 대출을 포함해 해외 소득과 재산을 세금 신고서에 신고해야 합니다.
소득이 NOK 725,050(2026년)을 넘거나 세법상 거주자가 된 지 1년이 넘으면 PAYE가 끝납니다. 그 후에는 일반 규정에 따른 skattekort가 필요합니다.
노르웨이로 이주한 해에는 거주한 개월 수에 비례해 minstefradrag 한도가 줄어듭니다.

공식 안내: Skatteetaten: 세금 신고서, Skatteetaten: PAYE, Skatteetaten: 2026년 세율

노르웨이의 주거와 임대

대부분의 새 이주자는 처음에 개인 집주인에게 집을 빌립니다. 임대차법(husleieloven)은 계약, 보증금, 월세 인상, 해지 통보에 관한 규칙을 정합니다. 국립주택은행(Husbanken)은 주거수당(bostøtte)을 지급하고, 지방자치단체는 집을 구하기 어려운 사람에게 주택을 임대합니다.

임대 계약과 월세(husleieloven)

구두 계약은 한쪽이 요청하면 서면으로 작성해야 합니다.
주택의 기간제 계약은 보통 최소 3년이어야 합니다. 집주인이 사는 집의 지하나 다락방 아파트라면 1년으로 할 수 있습니다.
기간을 정하지 않은 계약의 일반적인 해지 통보 기간은 3개월이며, 달력상 월말 기준입니다. 집주인은 자기 가구가 그 집을 써야 하는 경우처럼 법이 허용하는 사유가 있어야 합니다.
월세는 1년에 한 번까지, 소비자물가지수(KPI) 변동 범위 안에서만 조정할 수 있으며, 한 달 전에 서면으로 통보해야 합니다. 다른 변경 없이 2년 반이 지나면 어느 쪽이든 월세를 통상 시장 임대료(gjengs leie)로 정하자고 요구할 수 있습니다.
분쟁은 법원 대신 임대분쟁위원회(Husleietvistutvalget)에 가져갈 수 있습니다.

보증금(depositum)

보증금은 최대 6개월 치 월세입니다.
보증금은 노르웨이 은행에 세입자 명의로 개설한 별도의 보증금 계좌에 넣어야 합니다. 임대 기간 중에는 어느 쪽도 혼자 인출할 수 없습니다.
이사를 나간 뒤에는 양측의 서면 동의가 있거나 법의 규정에 따라 돈이 지급됩니다. 집주인이 밀린 월세를 청구했는데 동의하지 않는다면, 은행의 통지를 받은 날부터 5주 안에 법적 조치를 해야 합니다.

주거수당(bostøtte)

bostøtte는 소득이 낮고 주거비가 높은 사람을 위한 소득·재산 조사형 지원입니다. 가구 총소득이 한도를 넘으면 받을 수 없습니다.
18세가 넘었거나(병역 중이 아닌 경우), 18세 미만이라도 자녀가 있으면 신청할 수 있습니다.
주택은 거주용으로 승인되어 있고, 독립된 출입구, 전용 욕실과 화장실, 부엌이 있어야 합니다. 공동주거(bokollektiv)는 보통 해당되지 않습니다.
매달 25일까지 전자 ID로 온라인 신청하며, 결과와 지급은 20일에 나옵니다. 지방자치단체가 신청을 도와줄 수 있습니다.
Nav 사무소는 경제적 사회부조를 주기 전에 bostøtte 신청을 요구할 수 있습니다.

공공·사회 주택

지방자치단체는 스스로 집을 구하지 못하는 사람에게 주택(kommunal bolig)을 임대합니다. 규칙은 지방자치단체마다 다릅니다. 예를 들어 오슬로에서는 보통 시에 2년 이상 살았고, 18세 이상이며, 순재산이 1 G 미만이거나 총소득이 4 G(1인) 또는 5 G(부부) 미만이어야 합니다. 계약 기간은 보통 3–7년입니다. 신청은 거주 구(bydel)에 하며, 가장 필요한 사람에게 우선권을 줍니다(2026년).

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

보증금을 집주인의 개인 계좌에 절대 넣지 마세요. 반드시 본인 명의의 보증금 계좌에 넣어야 합니다.
최소 기간 규정을 어긴 기간제 계약은 기간을 정하지 않은 계약으로 간주됩니다. 서명하기 전에 기간을 확인하세요.
새 주소를 주민등록부에 신고하세요. bostøtte, 유치원 자리, 학교 배정은 등록된 주소에 따라 정해집니다.

공식 안내: 임대차법, Husbanken: 주거수당, 임대분쟁위원회, Oslo kommune: 공공 주택

노르웨이의 교육

노르웨이 공립학교는 교육법(opplæringslova)에 따라 1학년부터 고등학교까지 무료입니다. 국립대학은 EU/EEA와 스위스 시민, 또는 노르웨이인과 같은 조건으로 학자금 지원을 받을 수 있는 거주자에게 등록금을 받지 않습니다. 대출과 장학금은 국가교육대출기금(Lånekassen)이 지급합니다.

의무교육(grunnskole)

아동은 초등·중학교(grunnskole)에 다닐 권리와 의무가 모두 있습니다. 6세가 되는 해부터 10학년을 마칠 때까지, 모두 10년입니다.
의무는 아동이 노르웨이에 온 지 3개월이 되면 시작됩니다. 지방자치단체는 도착 후 3개월 안에 자리를 제공해야 합니다.
grunnskole는 무료입니다. 지방자치단체는 교재, 수업 시간 중 교통, 학교 캠프, 학교 여행에 비용을 받을 수 없습니다.
학생은 노르웨이어의 두 가지 문어인 Bokmål과 Nynorsk를 모두 배웁니다. 교육법에는 사미어, 크벤어 또는 핀란드어, 노르웨이 수어로 하는 수업에 관한 규정도 있습니다.

고등학교(videregående opplæring)

grunnskole를 마친 청소년은 고등학교 교육을 받을 권리가 있습니다. 이 권리는 대학 입학 자격이나 직업 자격을 얻을 때까지, 늦어도 24세가 되는 해에 시작하는 학년까지 유지됩니다. 그 후에는 성인으로서 고등학교 교육을 받을 별도의 권리가 있습니다. 고등학교 교육은 무료입니다.

고등교육과 등록금

국립 종합대학과 단과대학(university college)은 EEA와 스위스 밖 국가의 시민인 학생에게 등록금(egenbetaling)을 받아야 합니다. 예외: 국제 협정에 따라 동등한 대우를 받을 권리가 있는 사람, 노르웨이인과 같은 조건으로 Lånekassen 지원을 받을 수 있는 사람, 박사과정생, 교환학생.
따라서 노르웨이인과 같은 조건으로 Lånekassen 지원 자격이 있다면(아래 참고) 국립 기관에서는 등록금을 내지 않습니다.

학자금 지원(Lånekassen)

자격이 있는 모든 학생은 기본 대출(basislån)을 받을 수 있습니다. 2026–2027학년도 전일제 학업 기준 월 NOK 15,488입니다.
대출의 최대 40%를 장학금으로 전환할 수 있습니다. 부모와 같이 살지 않아야 하고, 과목을 이수해야 하며, 소득과 재산이 한도 미만이어야 합니다. 2026년에는 소득이 NOK 234,821을 넘으면 장학금이 줄어듭니다.
전일제로 공부하는 동안에는 대출 이자가 없습니다. 1996년 또는 그 이전에 태어난 학생은 학년당 최대 NOK 121,740을 추가로 빌릴 수 있습니다(2026–2027).
외국 시민은 예를 들어 영주권, 보호(난민 등), 가족 이민 자격이 있으면 노르웨이인과 같은 조건을 받습니다. 그 밖에 노르웨이 시민의 배우자, 노르웨이에서 24개월 연속 전일제로 일한 사람 등도 자격이 됩니다.
가을 학기 또는 1년 전체는 11월 15일까지, 봄 학기는 3월 15일까지 신청하세요.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

학업 목적의 체류허가로는 노르웨이인과 같은 조건의 Lånekassen 지원을 받을 수 없습니다.
EEA 밖에서 학생으로 왔다면 국립 기관에서도 등록금을 냅니다. 금액은 학교에 확인하세요.
취학 의무는 도착 3개월 후에 시작됩니다. 등록을 마친 뒤 곧바로 지방자치단체에 연락하세요.

공식 안내: Lånekassen, 교육법(opplæringslova), 대학법, 학자금 지원 규정

노르웨이의 육아휴직과 급여

자녀를 낳거나 입양하면 Nav는 출산 전에 일한 부모에게 부모수당(foreldrepenger)을, 자격이 없는 사람에게는 일시금(engangsstønad)을 지급합니다. 휴가를 쓸 권리는 근로환경법(arbeidsmiljøloven)이 보장합니다. 아래 수치는 2024년 7월 1일부터 태어난 자녀에게 적용됩니다.

부모수당(foreldrepenger)

자격: 휴가가 시작되기 전 최근 10개월 중 6개월 이상 근로소득이나 특정 Nav 급여를 받았어야 합니다. 또한 소득이 기본금액의 절반, 즉 연 NOK 68,275(2026년) 이상이어야 합니다. Lånekassen의 학자금 대출과 장학금은 인정되지 않습니다.
금액: foreldrepenger는 2026년 5월 1일부터 연 NOK 819,294(6 G)까지 평소 소득을 대신합니다.
자녀 1명당 기간: 부모가 함께 100%로 49주 또는 80%로 61주 1일 중에서 고릅니다. 어머니의 신청서에서 한 선택이 다른 부모에게도 적용되며 나중에 바꿀 수 없습니다.
주 수 배분(100%):
- 출산 예정일 전 어머니 몫 3주
- 어머니 전용 15주(mødrekvote)
- 아버지 또는 공동어머니 전용 15주(fedrekvote / medmorkvote)
- 공동 기간 16주(fellesperiode)
- 80%를 선택하면 전용 기간은 각각 19주입니다. 아버지나 공동어머니가 공동 기간을 쓸 때는 어머니가 일하기, 전일제 학업, 신규 이민자 입문 프로그램 전일제 참여 같은 활동 요건을 충족해야 합니다.
아버지나 공동어머니는 출산 전후에 자기 전용 기간 중 2주를 어머니와 동시에 쓸 수 있습니다.

일시금(engangsstønad)

foreldrepenger 자격이 없으면 자녀 1인당 NOK 92,648을 받을 수 있습니다(2023년 1월 1일부터의 출생). 출산 예정일이나 입양 전 최소 12개월 동안 중단 없이 국민보험제도에 가입되어 있었어야 합니다. 출산이나 입양 후 늦어도 6개월 안에 신청하세요.

직장 휴가(arbeidsmiljøloven)

임신한 직원은 임신 중 최대 12주의 휴가를 쓸 권리가 있습니다.
어머니는 출산 후 처음 6주는 반드시 휴가를 써야 합니다. 일하는 것이 더 낫다는 의사 소견서가 있으면 예외입니다.
아버지는 출산 전후에 어머니를 돕기 위해 2주의 휴가를 쓸 권리가 있습니다. 많은 고용주가 이 2주의 급여를 줍니다. 자기 전용 기간을 쓰지 않는 한 Nav는 이 기간에 지급하지 않습니다.
부모는 각각 유급 기간이 끝난 직후 최대 12개월의 무급 휴가를 추가로 쓸 수 있습니다.
건강하지만 일이 태아에게 위험할 수 있어 임신 중 계속 일할 수 없다면 임신수당(svangerskapspenger)을 받을 수 있습니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

10개월 중 6개월 규정을 일찍 확인하세요. 어머니는 출산 예정일 3주 전까지의 소득만 인정됩니다.
foreldrepenger는 자녀가 3세가 되기 전에 써야 합니다. 그때까지 쓰지 않은 주는 사라집니다.
신청한 뒤에는 100%와 80% 사이를 바꿀 수 없습니다.
고용주가 출산 전후 아버지의 2주 급여를 준다면 그 기간을 먼저 쓰고 Nav 전용 기간은 아껴 두세요.

공식 안내: Nav: 부모수당, Nav: 일시금, Nav: 임신수당, 근로환경법

노르웨이 복지 제도 개요

새로 온 사람의 첫 등록 절차:

주민등록부(Folkeregisteret): 6개월 이상 머물 예정이면 국세청(Skatteetaten)에 이주 신고를 하고 세무서에서 신원 확인을 받습니다. 6개월 이상의 일부 체류허가는 자동으로 등록됩니다. 그러면 11자리 주민번호(fødselsnummer)를 받고, 그렇지 않으면 D번호(D-nummer)를 받습니다.
원천징수 카드(skattekort): 일을 시작하기 전에 Skatteetaten에서 받습니다.
일반의(fastlege): 거주자로 등록된 모든 사람은 주치의를 둘 권리가 있습니다. helsenorge.no에서 선택합니다.
전자 ID(BankID 또는 MinID): Nav, Skatteetaten, Helsenorge에 로그인할 때 필요합니다.

분야 한눈에 보기

의료(health) — 본인부담금(egenandel)이 있는 공공 의료 서비스로, 연간 상한은 NOK 3,278(2026년)입니다. 첫 창구는 일반의(fastlege)입니다.
연금(pension) — Nav의 노령연금(62세부터 유연하게, 표준 연령 67세), 임금의 최소 2%인 의무 퇴직연금, 다른 나라와의 협정.
실업(unemployment) — 이전 소득의 62.4%인 dagpenger를 52주 또는 104주 동안 지급하고, 그 후에는 지방자치단체의 사회부조(økonomisk sosialhjelp)가 있습니다.
아동·가족(family) — 자녀 1인당 월 NOK 2,012의 아동수당(barnetrygd, 2026년), 가정양육수당(kontantstøtte), 저렴한 유치원(barnehage).
세금(tax) — 일반소득에 22%와 누진세(trinnskatt), trygdeavgift가 붙습니다. 세금 신고 마감은 4월 30일입니다.
주거(housing) — 임대차법(husleieloven)의 규정, 최대 6개월 치 월세의 보증금, Husbanken의 주거수당(bostøtte).
교육(education) — 10년간 무상 공립학교, EEA 시민은 국립대학 무상, Lånekassen의 대출과 장학금.
출산·육아(parental) — 100%로 49주 또는 80%로 61주의 부모수당(foreldrepenger), 또는 일시금(engangsstønad).

주의할 점

G에 연동된 금액은 매년 5월 1일에 바뀝니다. 다른 금액은 다른 날짜에 바뀝니다. 예를 들어 1월 1일(사회부조), 2월 1일(2026년 아동수당), 8월 1일(유치원)입니다. 신청 전에 최신 금액을 확인하세요.
nav.no의 일부 영어 페이지는 노르웨이어 페이지보다 늦게 갱신됩니다. 노르웨이어 페이지가 가장 최신입니다.
여러 급여는 folketrygden 최소 가입기간이 필요합니다. 예를 들어 가정양육수당(5년), 보장연금(5년), 출산 일시금(12개월)이 있습니다.
해외에 오래 머물면 가입 자격이 끝날 수 있습니다. 떠나기 전에 Nav에 문의하세요.

공식 안내: Nav, Nav: 급여 금액, Skatteetaten: 노르웨이로 이주, Helsenorge: 노르웨이의 의료

노르웨이의 의료

일반의(fastlege)와 진료의뢰

노르웨이 지방자치단체에 거주자로 등록된 모든 사람은 정해진 일반의(fastlege)를 둘 권리가 있습니다. D번호만 있는 사람은 일부 예외를 빼면 보통 이 권리가 없습니다. 일반의는 helsenorge.no에서 선택하거나 변경합니다.
자녀는 16세가 될 때까지 부모와 같은 일반의를 둘 수 있습니다.
일반의는 신체·정신 건강 문제의 첫 창구입니다. 일반의는 약을 처방하고, 병가 진단서(sykemelding)를 쓰고, 전문의나 병원에 진료를 의뢰할 수 있습니다.
진료의뢰를 받은 병원이나 전문의는 10일 안에 검사나 치료를 받을 권리가 있는지 결정해야 합니다. 응급 상황에서는 진료의뢰가 필요 없습니다.
응급: 113에 전화하세요. 야간·휴일 진료(legevakt): 116 117.

본인부담금과 면제카드(frikort)

2026년 본인부담금(매년 조정):

일반의 진료: 주간 NOK 179, 야간 NOK 301, 화상·온라인 진료(e-konsultasjon)는 NOK 179입니다. 의사가 일반의학 전문의라면 주간 NOK 235입니다.
병원 외래 전문의: NOK 443. 엑스레이 또는 초음파: NOK 387.
연간 상한: NOK 3,278(2026년). 상한에 도달하면 3주 안에 면제카드(frikort for helsetjenester)가 자동으로 발급됩니다. 초과 납부한 금액은 은행 계좌로 환급됩니다.
2026년 8월 1일부터 18세 미만은 모두 본인부담금이 면제됩니다.

치과 진료

18세까지의 아동: 교정을 제외하고 공공 치과 서비스에서 무료입니다. 공공 치과가 아동을 검진에 직접 부릅니다.
치료받는 해에 19–28세가 되는 사람은 공공 치과에서 비용의 25%를 냅니다. 본인이 직접 치과에 연락해야 합니다.
성인: 대부분 전액을 본인이 내며, 치과는 가격을 자유롭게 정합니다. Helfo는 특정 질환에 한해서만 비용의 일부를 부담합니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

일반의나 치과가 Helfo와 직접정산 계약을 맺고 있어야 공공 요금이 적용됩니다. 치료를 시작하기 전에 물어보세요.
병원 예약을 최소 24시간 전에 취소하지 않고 가지 않으면 NOK 1,993(2026년)을 내야 합니다. 이 금액은 frikort 상한에 포함되지 않습니다.
D번호만 있으면 일반의를 둘 권리가 없을 수 있습니다. 거주자로 등록되어 있는지 확인하세요.
해외에 오래 머물면 folketrygden 가입 자격과 함께 의료 권리도 잃을 수 있습니다.

공식 안내: Helsenorge: 노르웨이의 의료, Helsenorge: 의료 서비스 비용, Helsenorge: 면제카드, Helsenorge: 치과 비용

노르웨이의 연금

Nav의 노령연금(alderspensjon)

1963년 또는 그 이후 출생자는 매년 연금 산정 소득의 18.1%가 기본금액(G)의 7.1배까지 연금 계좌(pensjonsbeholdning)에 적립됩니다. 75세가 되는 해까지 연금을 적립할 수 있습니다.
일반적인 연금 수령 연령은 67세입니다. 충분히 적립했다면 62세부터 일찍 받기 시작할 수 있습니다. 이때 연금액은 최소한 높은 요율의 보장연금(2026년 연 NOK 253,787) 이상이어야 합니다. 연금의 20, 40, 50, 60, 80 또는 100%를 받으면서 계속 일할 수 있습니다.
국회(Stortinget)는 기대수명에 맞춰 연금 연령을 점진적으로 올리는 방안을 제안했습니다. Nav에 따르면 언제부터 적용할지는 아직 정치권에서 결정되지 않았습니다.

보장연금과 거주 기간

연금 소득이 적거나 없으면 최저 연금인 보장연금(garantipensjon)을 받을 수 있습니다.

최소 5년의 보험 기간(trygdetid)이 필요합니다. 보통 16세부터 66세가 되는 해까지 노르웨이에서 살거나 일한 기간입니다.
보장연금 전액을 받으려면 40년의 trygdetid가 필요합니다. 기간이 짧으면 감액됩니다.
2026년 5월 1일부터 1963년 또는 그 이후 출생자로 trygdetid를 모두 채운 경우의 금액: 혼자 살거나 배우자·동거인이 연금이 없고 소득이 2 G 미만이면 연 NOK 253,787(높은 요율)입니다. 배우자·동거인이 연금을 받거나 소득이 2 G를 넘으면 일반 요율인 연 NOK 234,765입니다.
노르웨이에 살고 67세가 넘었는데 최저 연금 전액을 받기에 기간이 부족하면 보충급여(supplerende stønad)를 신청할 수 있습니다.

퇴직연금과 개인연금

의무퇴직연금법(OTP)에 따라 이 법의 적용을 받는 고용주는 매년 12 G까지의 급여에 대해 최소 2%를 연금 제도에 납입해야 합니다. 확정기여형 제도에서는 13세 이상의 직원이 가입자가 됩니다.
민간 부문의 AFP는 62세부터 받을 수 있습니다. 고용주가 이 제도에 참여하고 있다면 다른 연금에 더해 평생 지급됩니다.

다른 나라와의 협정

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

성인이 되어 노르웨이에 왔다면 trygdetid가 40년에 못 미칠 가능성이 높아 보장연금이 더 적어집니다.
살거나 일했던 다른 나라의 연금은 그 나라에서 신청해야 합니다. Nav는 은퇴하기 한참 전에 방법을 확인해 두라고 권합니다.
67세 전에 연금을 받기 시작하면 평생 연간 수령액이 줄어듭니다.

공식 안내: Nav: 노령연금, Nav: 사회보장협정 체결국, 의무퇴직연금법

노르웨이의 실업급여

dagpenger를 받을 수 있는 사람

전체 근로시간의 50% 이상을 잃었어야 합니다.
최근 12개월 동안 NOK 204,824(1.5 G) 이상, 또는 최근 36개월 동안 합계 NOK 409,647(3 G) 이상을 벌었어야 합니다(2026년 5월 1일부터의 금액).
Nav에 구직자로 등록하고, 14일마다 근로상태 신고서(meldekort)를 보내며, 노르웨이에 머물러야 합니다.
급여를 받는 마지막 날 약 2주 전에 신청하세요. dagpenger는 가장 빨라도 신청과 구직 등록을 한 날부터 받을 수 있습니다.
다른 EEA 국가에서 일했다면 그 기간이 인정되도록 해당 국가 노동 당국의 PD U1 서식이 Nav에 필요합니다.

금액과 기간

dagpenger는 이전 소득의 62.4%입니다. NOK 819,294(6 G)를 넘는 소득은 계산에 들어가지 않습니다(2026년).
18세 미만 자녀를 부양하면 자녀 1인당 하루 NOK 38의 가산금을 주 5일 받습니다.
기간: 최근 12개월 동안, 또는 최근 36개월 평균으로 NOK 273,098(2 G) 이상을 벌었다면 최대 104주입니다. 그렇지 않으면 최대 52주입니다.
Nav는 meldekort를 보낸 뒤 1–3 영업일 안에 14일마다 지급합니다. 2026년 Nav의 신규 신청 처리 기간은 약 7주였습니다.
일시 휴직의 경우 처음 15일은 고용주가 급여를 지급합니다. 그 후 18개월 안에 최대 26주까지 dagpenger를 받을 수 있습니다.
일자리를 찾기 위해 다른 EEA 국가로 가서 최대 3개월 동안 dagpenger를 받을 수 있습니다. 떠나기 전에 PD U2와 최소 4주의 구직자 등록 기간이 필요합니다.

그 후의 사회부조(økonomisk sosialhjelp)

1인 가구 NOK 8,300, 기혼 또는 동거 부부 NOK 13,800
자녀 NOK 4,050(0–5세), NOK 4,150(6–10세), NOK 5,400(11–17세)

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

늦게 신청하면 그만큼 급여 일수를 잃습니다. 늦어도 급여가 끊기는 날까지는 신청하세요.
meldekort를 빠뜨리면 지급이 중단될 수 있습니다. 결정을 기다리는 동안에도 계속 보내세요.
Nav에 알리지 않고 해외여행을 가면 dagpenger가 중단될 수 있습니다. 여행 전에 Nav 사무소에 문의하세요.
Nav 사무소는 사회부조를 주기 전에 주거수당(bostøtte) 신청을 요구할 수 있습니다.

공식 안내: Nav: 실업급여, Nav: 경제적 사회부조, Nav: 기본금액(G)

노르웨이의 가족 급여와 보육

아동수당(barnetrygd)

18세 미만 자녀 1인당 월 NOK 2,012(2026년 2월 1일부터).
Finnmark, Svalbard, 그리고 Nord-Troms의 일부 지방자치단체에 사는 가족은 자녀 1인당 월 NOK 512를 추가로 받습니다(2026년).
한부모는 여기에 더해 확대 아동수당(utvidet barnetrygd)을 받을 수 있습니다.
자녀는 노르웨이에 살아야 합니다. 12개월 이상 연속으로 머물면 거주자로 봅니다. 가족 전체가 노르웨이에 살고 등록되어 있다면 체류허가가 있는 외국 시민도 barnetrygd를 받을 수 있습니다. 노르웨이에서 일하는 EEA 시민은 12개월보다 짧게 머물러도 자격이 될 수 있습니다. 가족이 다른 EEA 국가에 살면 Nav가 두 나라 급여의 차액을 지급할 수 있습니다.

가정양육수당(kontantstøtte)

공적 지원을 받는 유치원의 전일제 자리가 없는 13–19개월 아동이 대상입니다. 최대 7개월 동안 받을 수 있습니다.
유치원 자리가 없으면 월 NOK 7,500(2026년)입니다. 시간제 자리가 있으면 NOK 6,000부터 NOK 1,500까지 낮은 금액을 받습니다.
본인과 자녀가 노르웨이에 살아야 합니다. 부모 모두(자녀가 두 사람과 함께 사는 경우)가 국민보험제도 또는 다른 EEA 국가의 제도에 최소 5년 가입되어 있어야 합니다.

유치원(barnehage)

8월 말까지 한 살이 되는 아동은 거주 지방자치단체에서 8월부터 유치원 자리를 받을 권리가 있습니다. 9월, 10월, 11월에 한 살이 되는 아동은 그달 말까지 자리를 받습니다. 신청 마감일은 지방자치단체가 정합니다.
가격 상한: 전일제 월 NOK 1,200(2025년 8월 1일부터). 가장 외곽의 지방자치단체에서는 상한이 NOK 700이고, Finnmark와 Nord-Troms의 특별 지원 구역에서는 유치원이 무료입니다. 식비는 별도입니다. 예를 들어 오슬로 공립 유치원의 식비는 월 NOK 320입니다(2026년).
형제자매: 둘째는 최소 30% 할인, 셋째는 무료입니다.
저소득: 어떤 가구도 자녀 1인당 소득의 6%를 넘게 내지 않습니다. 가구 소득이 NOK 692,465(2026년 8월 1일부터) 미만인 2–5세 아동은 주 20시간 무료 보육(gratis kjernetid)을 받습니다. 이 감면은 지방자치단체에 신청해야 합니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

kontantstøtte는 부모 모두 5년의 가입 기간이 필요합니다. 많은 새 이주자는 아직 자격이 없습니다.
지방자치단체의 유치원 신청 마감일을 놓치면 8월에 자리를 받지 못할 수 있습니다. 지방자치단체 웹사이트를 일찍 확인하세요.
저소득 감면은 첫해에는 자동으로 적용되지 않습니다. 오슬로에서는 한 번 신청하면 그 후에는 시가 신청을 갱신합니다.
자녀가 해외로 이사하거나 노르웨이 밖에 오래 머물면 barnetrygd에 영향을 줄 수 있으니 Nav에 알리세요.

공식 안내: Nav: 아동수당, Nav: 가정양육수당, Udir: 유치원 보육료, Oslo kommune: 유치원 가격

노르웨이의 소득세

세법상 거주자와 원천징수 카드

12개월 동안 183일을 넘게, 또는 36개월 동안 270일을 넘게 머물면 노르웨이의 세법상 거주자가 됩니다. 세법상 거주자는 노르웨이와 해외의 모든 소득과 재산에 대해 세금을 냅니다. 주민등록부에 등록된 것과 세법상 거주자인 것은 같지 않습니다.
일을 시작하기 전에 skattekort가 필요합니다. 새로 온 사람은 세법상 거주자가 된 첫해에 소득이 NOK 725,050(2026년) 이하라면 선택제인 PAYE 제도(Pay As You Earn, 원천분리과세)를 이용할 수 있습니다. PAYE는 단일세율 25%이며, 국민보험료가 면제되는 경우 17.4%입니다. PAYE에서는 공제를 받을 수 없습니다. 소득연도 후 3년째 되는 해의 12월 31일까지 PAYE에서 빠져나올 수 있습니다.

2026년 세율(매년 조정)

일반소득(alminnelig inntekt)에 대한 세금: 22%. 일반소득은 소득에서 공제액을 뺀 금액입니다. 22%는 국가(8.25%), 지방자치단체(11.35%), 도(2.40%)가 나눠 갖습니다. Finnmark와 Nord-Troms 일부 지역은 세율이 더 낮습니다.
누진세(trinnskatt), 총 개인소득 기준:
- NOK 226,101–318,300 구간 1.7%(NOK 226,100까지는 누진세 없음)
- NOK 318,301–725,050 구간 4.0%
- NOK 725,051–980,100 구간 13.7%
- NOK 980,101–1,467,200 구간 16.8%
- NOK 1,467,200 초과 17.8%
국민보험료(trygdeavgift): 임금의 7.6%, 사업소득의 10.8%, 연금의 5.1%입니다. NOK 99,650 미만의 소득에는 부과되지 않습니다.
공제: 인적공제(personfradrag) NOK 114,540, 그리고 임금의 46%로 최대 NOK 95,700까지인 표준공제(minstefradrag)가 있습니다. 소득이 NOK 100,000 이하이면 면세 카드(frikort)를 받고 세금이 공제되지 않습니다.
재산세(formuesskatt): 1인 기준 NOK 1,900,000을 넘는 순재산에 1.0%, 2,150만 크로네(NOK 21.5 million)를 넘는 부분에는 1.1%입니다.

세금 신고서(skattemelding)

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

PAYE에서는 공제가 없습니다. 통근비나 대출 이자가 있다면 일반 규정이 더 유리할 수 있습니다. Skatteetaten의 세금 계산기로 둘을 비교하세요.
세법상 거주자는 해외 대출을 포함해 해외 소득과 재산을 세금 신고서에 신고해야 합니다.
소득이 NOK 725,050(2026년)을 넘거나 세법상 거주자가 된 지 1년이 넘으면 PAYE가 끝납니다. 그 후에는 일반 규정에 따른 skattekort가 필요합니다.
노르웨이로 이주한 해에는 거주한 개월 수에 비례해 minstefradrag 한도가 줄어듭니다.

공식 안내: Skatteetaten: 세금 신고서, Skatteetaten: PAYE, Skatteetaten: 2026년 세율

노르웨이의 주거와 임대

임대 계약과 월세(husleieloven)

구두 계약은 한쪽이 요청하면 서면으로 작성해야 합니다.
주택의 기간제 계약은 보통 최소 3년이어야 합니다. 집주인이 사는 집의 지하나 다락방 아파트라면 1년으로 할 수 있습니다.
기간을 정하지 않은 계약의 일반적인 해지 통보 기간은 3개월이며, 달력상 월말 기준입니다. 집주인은 자기 가구가 그 집을 써야 하는 경우처럼 법이 허용하는 사유가 있어야 합니다.
월세는 1년에 한 번까지, 소비자물가지수(KPI) 변동 범위 안에서만 조정할 수 있으며, 한 달 전에 서면으로 통보해야 합니다. 다른 변경 없이 2년 반이 지나면 어느 쪽이든 월세를 통상 시장 임대료(gjengs leie)로 정하자고 요구할 수 있습니다.
분쟁은 법원 대신 임대분쟁위원회(Husleietvistutvalget)에 가져갈 수 있습니다.

보증금(depositum)

보증금은 최대 6개월 치 월세입니다.
보증금은 노르웨이 은행에 세입자 명의로 개설한 별도의 보증금 계좌에 넣어야 합니다. 임대 기간 중에는 어느 쪽도 혼자 인출할 수 없습니다.
이사를 나간 뒤에는 양측의 서면 동의가 있거나 법의 규정에 따라 돈이 지급됩니다. 집주인이 밀린 월세를 청구했는데 동의하지 않는다면, 은행의 통지를 받은 날부터 5주 안에 법적 조치를 해야 합니다.

주거수당(bostøtte)

bostøtte는 소득이 낮고 주거비가 높은 사람을 위한 소득·재산 조사형 지원입니다. 가구 총소득이 한도를 넘으면 받을 수 없습니다.
18세가 넘었거나(병역 중이 아닌 경우), 18세 미만이라도 자녀가 있으면 신청할 수 있습니다.
주택은 거주용으로 승인되어 있고, 독립된 출입구, 전용 욕실과 화장실, 부엌이 있어야 합니다. 공동주거(bokollektiv)는 보통 해당되지 않습니다.
매달 25일까지 전자 ID로 온라인 신청하며, 결과와 지급은 20일에 나옵니다. 지방자치단체가 신청을 도와줄 수 있습니다.
Nav 사무소는 경제적 사회부조를 주기 전에 bostøtte 신청을 요구할 수 있습니다.

공공·사회 주택

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

보증금을 집주인의 개인 계좌에 절대 넣지 마세요. 반드시 본인 명의의 보증금 계좌에 넣어야 합니다.
최소 기간 규정을 어긴 기간제 계약은 기간을 정하지 않은 계약으로 간주됩니다. 서명하기 전에 기간을 확인하세요.
새 주소를 주민등록부에 신고하세요. bostøtte, 유치원 자리, 학교 배정은 등록된 주소에 따라 정해집니다.

공식 안내: 임대차법, Husbanken: 주거수당, 임대분쟁위원회, Oslo kommune: 공공 주택

노르웨이의 교육

의무교육(grunnskole)

아동은 초등·중학교(grunnskole)에 다닐 권리와 의무가 모두 있습니다. 6세가 되는 해부터 10학년을 마칠 때까지, 모두 10년입니다.
의무는 아동이 노르웨이에 온 지 3개월이 되면 시작됩니다. 지방자치단체는 도착 후 3개월 안에 자리를 제공해야 합니다.
grunnskole는 무료입니다. 지방자치단체는 교재, 수업 시간 중 교통, 학교 캠프, 학교 여행에 비용을 받을 수 없습니다.
학생은 노르웨이어의 두 가지 문어인 Bokmål과 Nynorsk를 모두 배웁니다. 교육법에는 사미어, 크벤어 또는 핀란드어, 노르웨이 수어로 하는 수업에 관한 규정도 있습니다.

고등학교(videregående opplæring)

고등교육과 등록금

국립 종합대학과 단과대학(university college)은 EEA와 스위스 밖 국가의 시민인 학생에게 등록금(egenbetaling)을 받아야 합니다. 예외: 국제 협정에 따라 동등한 대우를 받을 권리가 있는 사람, 노르웨이인과 같은 조건으로 Lånekassen 지원을 받을 수 있는 사람, 박사과정생, 교환학생.
따라서 노르웨이인과 같은 조건으로 Lånekassen 지원 자격이 있다면(아래 참고) 국립 기관에서는 등록금을 내지 않습니다.

학자금 지원(Lånekassen)

자격이 있는 모든 학생은 기본 대출(basislån)을 받을 수 있습니다. 2026–2027학년도 전일제 학업 기준 월 NOK 15,488입니다.
대출의 최대 40%를 장학금으로 전환할 수 있습니다. 부모와 같이 살지 않아야 하고, 과목을 이수해야 하며, 소득과 재산이 한도 미만이어야 합니다. 2026년에는 소득이 NOK 234,821을 넘으면 장학금이 줄어듭니다.
전일제로 공부하는 동안에는 대출 이자가 없습니다. 1996년 또는 그 이전에 태어난 학생은 학년당 최대 NOK 121,740을 추가로 빌릴 수 있습니다(2026–2027).
외국 시민은 예를 들어 영주권, 보호(난민 등), 가족 이민 자격이 있으면 노르웨이인과 같은 조건을 받습니다. 그 밖에 노르웨이 시민의 배우자, 노르웨이에서 24개월 연속 전일제로 일한 사람 등도 자격이 됩니다.
가을 학기 또는 1년 전체는 11월 15일까지, 봄 학기는 3월 15일까지 신청하세요.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

학업 목적의 체류허가로는 노르웨이인과 같은 조건의 Lånekassen 지원을 받을 수 없습니다.
EEA 밖에서 학생으로 왔다면 국립 기관에서도 등록금을 냅니다. 금액은 학교에 확인하세요.
취학 의무는 도착 3개월 후에 시작됩니다. 등록을 마친 뒤 곧바로 지방자치단체에 연락하세요.

공식 안내: Lånekassen, 교육법(opplæringslova), 대학법, 학자금 지원 규정

노르웨이의 육아휴직과 급여

부모수당(foreldrepenger)

자격: 휴가가 시작되기 전 최근 10개월 중 6개월 이상 근로소득이나 특정 Nav 급여를 받았어야 합니다. 또한 소득이 기본금액의 절반, 즉 연 NOK 68,275(2026년) 이상이어야 합니다. Lånekassen의 학자금 대출과 장학금은 인정되지 않습니다.
금액: foreldrepenger는 2026년 5월 1일부터 연 NOK 819,294(6 G)까지 평소 소득을 대신합니다.
자녀 1명당 기간: 부모가 함께 100%로 49주 또는 80%로 61주 1일 중에서 고릅니다. 어머니의 신청서에서 한 선택이 다른 부모에게도 적용되며 나중에 바꿀 수 없습니다.
주 수 배분(100%):
- 출산 예정일 전 어머니 몫 3주
- 어머니 전용 15주(mødrekvote)
- 아버지 또는 공동어머니 전용 15주(fedrekvote / medmorkvote)
- 공동 기간 16주(fellesperiode)
- 80%를 선택하면 전용 기간은 각각 19주입니다. 아버지나 공동어머니가 공동 기간을 쓸 때는 어머니가 일하기, 전일제 학업, 신규 이민자 입문 프로그램 전일제 참여 같은 활동 요건을 충족해야 합니다.
아버지나 공동어머니는 출산 전후에 자기 전용 기간 중 2주를 어머니와 동시에 쓸 수 있습니다.

일시금(engangsstønad)

직장 휴가(arbeidsmiljøloven)

임신한 직원은 임신 중 최대 12주의 휴가를 쓸 권리가 있습니다.
어머니는 출산 후 처음 6주는 반드시 휴가를 써야 합니다. 일하는 것이 더 낫다는 의사 소견서가 있으면 예외입니다.
아버지는 출산 전후에 어머니를 돕기 위해 2주의 휴가를 쓸 권리가 있습니다. 많은 고용주가 이 2주의 급여를 줍니다. 자기 전용 기간을 쓰지 않는 한 Nav는 이 기간에 지급하지 않습니다.
부모는 각각 유급 기간이 끝난 직후 최대 12개월의 무급 휴가를 추가로 쓸 수 있습니다.
건강하지만 일이 태아에게 위험할 수 있어 임신 중 계속 일할 수 없다면 임신수당(svangerskapspenger)을 받을 수 있습니다.

새로 온 사람이 자주 겪는 문제

10개월 중 6개월 규정을 일찍 확인하세요. 어머니는 출산 예정일 3주 전까지의 소득만 인정됩니다.
foreldrepenger는 자녀가 3세가 되기 전에 써야 합니다. 그때까지 쓰지 않은 주는 사라집니다.
신청한 뒤에는 100%와 80% 사이를 바꿀 수 없습니다.
고용주가 출산 전후 아버지의 2주 급여를 준다면 그 기간을 먼저 쓰고 Nav 전용 기간은 아껴 두세요.

공식 안내: Nav: 부모수당, Nav: 일시금, Nav: 임신수당, 근로환경법