© Citizenship Lab
MeistKontaktPrivaatsusTingimused

Sõltumatu õppevahend — ei ole seotud ühegi valitsusasutusega.

Sotsiaalabi
Sotsiaalabi juhend elanikele
Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi sotsiaalhoolekanne — ülevaade

Ühendkuningriigi hoolekandesüsteem ühendab kaks mudelit. National Insurance (NI) (riikliku kindlustuse) sissemaksed, mis arvatakse palgast maha, annavad õiguse State Pensionile (riiklikule pensionile), New Style Jobseeker's Allowance'ile (töötuhüvitis), New Style ESA-le (haigus- ja puuduhüvitis) ning Maternity Allowance'ile (emapalk). Kõik muu makstakse üldisest maksutulust: National Health Service (NHS) (riiklik tervishoiuteenistus), mis on enamiku ravi puhul kasutamise hetkel tasuta, ning sissetulekust sõltuv toetus, nagu Universal Credit, Child Benefit (lastetoetus) ja üüritoetus. Uustulnukatele on rahvusest olulisemad kaks asja: teie immigratsioonistaatus ja see, kus Ühendkuningriigis te elate.

Peamised punktid sisserändajatele:

  • Devolutsioon: Inglismaal, Šotimaal, Walesis ja Põhja-Iirimaal on igaühel oma NHS, koolid ja õppelaenusüsteem, mistõttu retseptitasud, lastehoiu pakkumised ja ülikooli õppemaksud on riigiti erinevad.
  • No recourse to public funds (NRPF) (avalike vahendite kasutamise keeld): enamik töö-, õppe- ja perevisasid kannab seda tingimust. See blokeerib sissetulekust sõltuvad toetused, nagu Universal Credit, Housing Benefit, Child Benefit ja sotsiaalelamu, kuid mitte sissemaksetel põhinevaid toetusi ega tööandja seaduslikke makseid. Indefinite leave to remain (ILR, tähtajatu elamisluba) ja kodakondsus tühistavad selle.
  • Immigration Health Surcharge (IHS) (immigratsiooni tervishoiulisatasu): enamik üle 6 kuu kestva viisa taotlejaid maksab selle ette ja saab seejärel kasutada NHS-i viisa algusest peale.
  • Esmased registreerimised: taotlege National Insurance numbrit, kui teil seda pole, registreeruge GP (perearsti) juures, looge oma UKVI konto (eVisa) staatuse tõendamiseks ning registreeruge oma kohalikus omavalitsuses Council Tax (kohaliku kinnisvaramaksu) maksjaks.

Valdkonnad ühe pilguga

  • Tervishoid — NHS on kasutamise hetkel tasuta; registreeruge GP juures; retsept maksab Inglismaal £9,90 ühe ravimi eest (2026) ja Šotimaal on tasuta; viisaomanikele IHS.
  • Pension — uus State Pension £241,30 nädalas 35 kvalifitseeriva aasta eest (2026–27), mis tahes pensioni jaoks vähemalt 10 aastat; riikliku pensioni iga tõuseb aastatel 2026–2028 66-lt 67-le; töökohapension automaatse liitumisega.
  • Töötus — New Style JSA (sissemaksetel põhinev, kuni 182 päeva) ja sissetulekust sõltuv Universal Credit.
  • Pere — Child Benefit £27,05 nädalas vanima lapse eest ja £17,90 iga teise lapse eest (2026–27), Universal Credit'i lapseosa, tasuta lastehoiutunnid ja Tax-Free Childcare.
  • Maksud — maksuaasta 6. aprillist 5. aprillini; Personal Allowance (maksuvaba tulu) £12.570, määrad 20/40/45% (Šotimaal on omad tulumäärad); PAYE või Self Assessment; Statutory Residence Test.
  • Eluase — eraüürimise reform Inglismaal alates 1. maist 2026; tagatisraha kaitse; Universal Credit'i eluasemekulud; omavalitsuse ja eluasemeühistute kodud; Stamp Duty Land Tax ostmisel.
  • Haridus — tasuta riigikool 5-st kuni 16 aastani, haridus või koolitus 18-aastaseks saamiseni Inglismaal; ülikooli õppemaks kuni £9.790 aastas Inglismaal (2026–27) sissetulekust sõltuvate laenudega.
  • Vanemahüvitised — 52 nädalat sünnituspuhkust, millest kuni 39 nädalat Statutory Maternity Pay'ga; 1 või 2 nädalat isapuhkust; Shared Parental Leave; 18 nädalat tasustamata vanemapuhkust lapse kohta.

Mida tähele panna

  • Maksu- ja toetuste aasta algab 6. aprillil; enamik määrasid muutub igal aprillil. Siinsed arvud on 2026–27 kohta, kui pole märgitud teisiti.
  • Enne mis tahes toetuse taotlemist kontrollige oma viisat või eVisat NRPF-tingimuse suhtes.
  • Reeglid väljaspool Inglismaad on sageli erinevad. Kasutage oma riigi GOV.UK lehte või Šotimaa, Walesi või Põhja-Iirimaa valitsuse veebilehti.

Ametlikud juhised: GOV.UK: Benefits, GOV.UK: Public funds, GOV.UK: Apply for a National Insurance number, NHS

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi tervishoid (NHS)

National Health Service (NHS) (riiklik tervishoiuteenistus), mis asutati 1948. aastal, rahastatakse üldisest maksutulust ning seda juhitakse eraldi Inglismaal, Šotimaal, Walesis ja Põhja-Iirimaal. Kindlustusmakseid pole: GP (perearsti) vastuvõtud, A&E (erakorraline vastuvõtt), haiglaravi ja operatsioonid on NHS-ravile õigustatud inimestele kasutamise hetkel tasuta. Mõned teenused, näiteks retseptid Inglismaal, hambaravi ja silmakontrollid, on kindla tasuga.

Kuidas süsteem töötab

  • Registreeruge kõigepealt GP (General Practitioner) juures. Inglismaal saab igaüks tasuta GP kabinetis registreeruda, enamik kabinette võtab vastu veebiregistreerimist ning registreerumiseks ei ole vaja isikut tõendavat dokumenti, elukoha tõendit ega immigratsioonistaatuse tõendit. GP ja õe vastuvõtud on kõigile tasuta.
  • Eriarsti juurde pääseb GP saatekirjaga. Haigla eriarsti juurde ei saa otse aega broneerida, välja arvatud hädaolukorras.
  • Hädaolukorrad: helistage 999 või minge A&E-sse. A&E ravi on kõigile tasuta. Kiireloomulise, kuid mitte hädaolukorra nõuande saamiseks helistage 111.

Kus tuleb maksta (Inglismaa, 2026)

  • Retseptid: £9,90 ühe ravimi eest. 12 kuu retseptide ettemaksusertifikaat maksab £114,50. Retseptid on tasuta alla 16-aastastele lastele, 16–18-aastastele täiskoormusega õppijatele, 60-aastastele ja vanematele, teatud toetuste saajatele (nt Universal Credit sissetulekupiirini) ning rasedatele või inimestele, kes on viimase 12 kuu jooksul sünnitanud (sünnitusvabastuse sertifikaadiga). Šotimaal on retseptid tasuta.
  • NHS-i hambaravi: kindlad tasuklassid: Band 1 (kontroll) £27,90, Band 2 (plommid, hammaste eemaldamine) £76,60, Band 3 (kroonid, proteesid) £332,10. Mõnes piirkonnas võib olla raske leida hambaarsti, kes võtab vastu uusi NHS-i patsiente.
  • Silmakontrollid ja prillid: enamik täiskasvanuid maksab ise; mõnele rühmale, näiteks lastele, on tasuta või soodsamad.

Sisserändajad ja NHS

  • Immigration Health Surcharge (IHS) (immigratsiooni tervishoiulisatasu): enamik üle 6 kuu kestvat viisat taotlevaid inimesi maksab selle koos taotlusega: £1.035 aastas või £776 aastas üliõpilastele, nende ülalpeetavatele, Youth Mobility viisadele ja alla 18-aastastele taotlejatele (2026). Seejärel saate kasutada NHS-i alates viisa algusest, üldjoontes samamoodi nagu püsielanik; mõned tasud, näiteks retseptid Inglismaal, kehtivad siiski.
  • IHS-i ei tule maksta külastajaviisade ega tähtajatu elamisloa (ILR) taotluste puhul.
  • "Ordinary residence" (harilik elukoht) määrab õiguse tasuta haiglaravile Inglismaal. Immigratsioonikontrolli all olevad mitte-EMP kodanikud vajavad harilikuks elanikuks saamiseks ILR-i; viisaomanikud on kaetud IHS-i kaudu. Külastajatelt võidakse nõuda tasu haiglaravi eest peale A&E-d, seega võtke reisikindlustus.
  • ELi, EMP ja Šveitsi kodanikud, kes kolisid Ühendkuningriiki alates 1. jaanuarist 2021 üle 6 kuuks, maksavad samuti IHS-i; lühiajalisi külastajaid võib katta EHIC või GHIC.

Levinud lõksud uustulnukatele

  • GP juures registreerumise edasilükkamine, kuni haigestute. Registreeruge niipea, kui teil on aadress.
  • Eeldus, et IHS katab kõik: retsepti-, hambaravi- ja optikatasud Inglismaal kehtivad siiski.
  • Meditsiinidokumentide kaasa võtmata jätmine. Diagnooside ja ravimite tõlgitud kokkuvõte aitab teie uut GP-d.
  • Lühikeste ooteaegade ootamine. Vestlusravil ja plaanilistel operatsioonidel võivad olla pikad ooteloendid; erakindlustus täiendab NHS-i, kuid ei asenda seda.

Ametlikud juhised: NHS: Register with a GP, NHS: Prescription charges, NHSBSA: Free prescriptions, GOV.UK: Immigration Health Surcharge, GOV.UK: NHS entitlements for migrants

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi pensionisüsteem

Ühendkuningriigi pensionitulu toetub kolmele sambale: State Pension (riiklik pension), mida maksab Department for Work and Pensions (töö- ja pensionide ministeerium) National Insurance (NI) kirjete alusel; workplace pension (töökohapension), mida tööandjad peavad pakkuma automaatse liitumise kaudu; ning personal pensions (isiklikud pensionid), mille loote ise. State Pension on kindla suurusega summa, seega vajab enamik inimesi sissetuleku säilitamiseks ka kahte teist sammast.

State Pension

  • Kvalifitseeruvad aastad: mis tahes uue State Pensioni saamiseks on teil vaja vähemalt 10 kvalifitseeruvat aastat oma NI kirjes ja täissumma saamiseks tavaliselt 35 aastat. Aasta loetakse, kui maksite tööst NI-d, saite NI-krediiti (näiteks Child Benefit'i saamise ajal alla 12-aastase lapse eest või teatud toetuste ajal) või maksite vabatahtlikke sissemakseid.
  • Summa: täielik uus State Pension on £241,30 nädalas (2026–27). See tõuseb igal aprillil "triple lock" (kolmikluku) alusel: kõrgeim järgmistest — keskmise palga kasv, CPI inflatsioon või 2,5%.
  • State Pensioni iga on 66, tõustes järk-järgult 67-ni inimestele, kes on sündinud alates 6. aprillist 1960; kõik, kes on sündinud 6. märtsil 1961 või hiljem, saavutavad selle 67-aastaselt (alates 2028). Selle kolmas ülevaatus algas 2025. aasta juulis.
  • Pensioni peate taotlema; seda ei maksta automaatselt. Edasilükkamine vähemalt 9 nädala võrra suurendab seda.
  • Lüngad: kontrollige oma NI kirjet ja State Pensioni prognoosi veebis. Vabatahtlikud Class 3 sissemaksed maksavad £18,40 nädalas (2026–27). Alates 6. aprillist 2026 ei saa välismaal viibitud aja eest enam vabatahtlikke Class 2 sissemakseid teha ning välismaa perioodide eest Class 3 sissemaksed eeldavad 10 aastat varasemat Ühendkuningriigis elamist või 10 aastat kvalifitseeruvaid sissemakseid.

Töökohapension ja isiklikud pensionid

  • Automaatne liitumine: teie tööandja peab teid liitma, kui olete töötaja vanuses 22 kuni State Pensioni ikka, teenite vähemalt £10.000 aastas ja töötate tavaliselt Ühendkuningriigis.
  • Minimaalsed sissemaksed: 8% kvalifitseeruvast tulust (vahemikus £6.240 kuni £50.270 aastas): vähemalt 3% tööandjalt ja ülejäänu teilt, sealhulgas maksusoodustus. Võite välja astuda, kuid siis kaotate tööandja sissemaksu.
  • Isiklikud pensionid (sealhulgas SIPP-id) saavad samuti maksusoodustust.

Kokkulepped teiste riikidega ja välismaal elamine

  • Kui teil on vähem kui 10 Ühendkuningriigi kvalifitseeruvat aastat, võivad EMP-s või Šveitsis või riigis, millega Ühendkuningriigil on sotsiaalkindlustuskokkulepe, mis katab toetusi (näiteks USA, Kanada, Iisrael, Türgi, Filipiinid või endised Jugoslaavia vabariigid), makstud sissemaksed aidata teil kvalifitseeruda. Siis maksab iga riik pensioni oma perioodide eest.
  • Mõned kokkulepped katavad ainult sissemakseid (Double Contribution Conventions): Tšiili, India, Jaapan ja Lõuna-Korea. Need takistavad lähetatud töötajatel maksmast kahte süsteemi, kuid need ei summeeri perioode Ühendkuningriigi pensioni jaoks.
  • State Pensioni saab maksta kõikjale maailmas, kuid seda tõstetakse igal aastal ainult siis, kui elate Ühendkuningriigis, EMP-s, Gibraltaril, Šveitsis või riigis, mille kokkulepe näeb ette tõusu; näiteks mitte Kanadas ega Uus-Meremaal.

Levinud lõksud uustulnukatele

  • Ühendkuningriigist lahkumine vähem kui 10 kvalifitseeruva aastaga ja ilma kokkulepperiigita, mille muud perioodid arvesse läheksid: NI-d ei tagastata.
  • Töökohapensionist väljaastumine ja tööandja sissemaksu kaotamine.
  • Pensionile jäämine riigis, kus Ühendkuningriigi pension on külmutatud esialgse määra juures.

Ametlikud juhised: GOV.UK: New State Pension, GOV.UK: Check your State Pension forecast, GOV.UK: Workplace pensions, HMRC: Reciprocal agreements, GOV.UK: State Pension if you retire abroad

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi töötus ja sissetulekutoetus

Ühendkuningriigis on töötutele kahte liiki abi. New Style Jobseeker's Allowance (JSA) (töötuhüvitis) ja New Style Employment and Support Allowance (ESA) (haigus- ja puuduhüvitis) põhinevad teie National Insurance (NI) kirjel. Universal Credit (UC) on sissetulekust sõltuv ning on asendanud sissetulekupõhise JSA, sissetulekupõhise ESA, Income Supporti, tööealiste Housing Benefit'i ja maksukrediidid. New Style toetust ja UC-d võib saada samal ajal.

New Style Jobseeker's Allowance

  • Tingimused: olete töötanud palgatöötajana, olete vähemalt 18-aastane ja State Pensioni east noorem, elate Suurbritannias, töötate vähem kui 16 tundi nädalas ja olete maksnud piisavalt Class 1 NI sissemakseid, tavaliselt viimase 2 maksuaasta jooksul (üks neist võib olla kaetud NI-krediitidega).
  • Summa (2026–27): kuni £75,65 nädalas alla 25-aastastel ja £95,55 nädalas alates 25. eluaastast.
  • Kestus: kuni 182 päeva (umbes 6 kuud). Sissetulek võib seda vähendada.

Universal Credit

  • Kes võib taotleda: tavaliselt vähemalt 18-aastane ja State Pensioni east noorem, elab Ühendkuningriigis ning leibkonna säästud on £16.000 või vähem. Paarid esitavad ühise taotluse. Enamik täiskoormusega üliõpilasi ei saa taotleda.
  • Põhisumma kuus (2026–27): £338,58 (üksik, alla 25), £424,90 (üksik, 25 või vanem), £528,34 (paar, mõlemad alla 25), £666,97 (paar, üks 25 või vanem). Lisasummad lisanduvad laste, eluasemekulude, puude ja hooldamise eest.
  • Säästud üle £6.000 vähendavad makset; üle £16.000 ei saa UC-d.
  • Töö ja UC: UC väheneb 55p iga £1 kohta, mille teenite üle mis tahes tööhüvitise (work allowance). Kui teil on lapsi või piiratud töövõime, võite teenida £427 kuus (UC eluasemekuludega) või £710 kuus (ilma), enne kui see hakkab vähenema.
  • Esimene makse võtab tavaliselt aega umbes 5 nädalat; võite taotleda ettemaksu, mis tasutakse tagasi hilisematest maksetest. UC makstakse kord kuus.
  • Claimant commitment (taotleja kohustus): lepite töönõustajaga kokku töö otsimise ülesanded. Nende täitmata jätmine võib viia sanktsioonini (makse vähendamiseni).
  • Benefit cap (toetuste ülempiir): tööealiste leibkondade toetuste kogusumma on piiratud, näiteks £1.835 kuus paarile või üksikvanemale väljaspool Greater Londonit (2026–27), kui keegi ei teeni vähemalt £881 kuus või kui ei kehti erand.

New Style ESA

Inimestele, kes on State Pensioni east noorem ja kelle haigus või puue piirab töövõimet, põhineb NI sissemaksetel. 13-nädalase hindamisfaasi ajal maksab see kuni £75,65 (alla 25) või £95,55 nädalas (2026–27); pärast seda £95,55 work-related activity grupis või £145,90 support grupis. Seda ei saa koos JSA või Statutory Sick Pay'ga (seadusjärgne haigushüvitis).

Levinud lõksud uustulnukatele

  • No recourse to public funds: UC on avalik vahend ja seda ei saa enamikul töö- või õppeviisadel taotleda. New Style JSA ja ESA ei ole avalikud vahendid, seega võite neid taotleda, kui teie NI kirje seda lubab.
  • Hiline taotlemine: JSA taotlust saab tagasiulatuvalt rahuldada kuni 3 kuud ainult teatud juhtudel, seega taotlege niipea, kui teie töö lõpeb.
  • Toetuspettus on kuritegu ja võib mõjutada hilisemaid immigratsiooni- ja kodakondsustaotlusi.

Ametlikud juhised: GOV.UK: New Style JSA, GOV.UK: Universal Credit, GOV.UK: New Style ESA, GOV.UK: Benefit cap

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi pere- ja lastetoetus

Ühendkuningriigi perede toetusel on kolm kihti: Child Benefit (lastetoetus), mida makstakse peaaegu kõigile lastega peredele; täiendav sissetulekust sõltuv abi Universal Credit'i (UC) lapseosa kaudu; ning abi lastehoiukuludele, mis on Inglismaal, Šotimaal, Walesis ja Põhja-Iirimaal erinev.

Child Benefit

  • Kes saab: Ühendkuningriigis elavad inimesed, kes vastutavad alla 16-aastase lapse eest või alla 20-aastase eest, kui laps jätkab kinnitatud haridust või koolitust.
  • Summa (2026–27): £27,05 nädalas vanima lapse eest ja £17,90 nädalas iga teise lapse eest, tavaliselt makstakse iga 4 nädala tagant.
  • High Income Child Benefit Charge (kõrge sissetulekuga lastetoetuse maks): kui teie või teie partneri sissetulek ületab £60.000, makstakse maksu kaudu tagasi 1% toetusest iga £200 eest üle selle piiri; üle £80.000 makstakse see täielikult tagasi.
  • Taotlege ikkagi: kuni teie laps on alla 12-aastane, annab Child Benefit taotlejale National Insurance krediiti, mis läheb arvesse State Pensioni jaoks. Suurema sissetulekuga inimesed saavad toetust taotleda ja maksetest loobuda, et need eelised säilitada.

Universal Credit'i lapseosa

  • £303,94 kuus lapse kohta (2026–27), pluss täiendavad £47,94 enne 6. aprilli 2017 sündinud esimese lapse eest. Kahe lapse piirang lõppes 6. aprillil 2026: summat makstakse nüüd iga lapse eest.
  • Puudega lapse eest lisanduvad täiendavad summad ning töötavad vanemad saavad tagasi nõuda kuni 85% lastehoiukuludest, kuni £1.071,09 kuus ühe lapse või £1.836,16 kahe või enama lapse eest.

Lastehoid (Inglismaa, 2026)

  • 15 tundi kõigile 3- ja 4-aastastele: 570 tasuta tundi aastas, tavaliselt 15 tundi nädalas 38 nädala jooksul.
  • Free Childcare for Working Parents (tasuta lastehoid töötavatele vanematele): 30 tundi nädalas 38 nädala jooksul lastele vanuses 9 kuud kuni 4 aastat, kui mõlemad vanemad töötavad ja teenivad vähemalt miinimumi (näiteks £2.643,68 iga 3 kuu jooksul 21-aastastele ja vanematele). Taotlege alates ajast, kui teie laps on 23 nädala vanune.
  • Tax-Free Childcare: iga £8 kohta, mille maksate lastehoiukontole, lisab valitsus £2, kuni £2.000 aastas lapse kohta (£4.000 puudega lapse kohta). Pole saadaval, kui kummagi vanema korrigeeritud netosissetulek ületab £100.000, ega koos UC lastehoiuosaga.
  • Šotimaal, Walesis ja Põhja-Iirimaal on omad skeemid.

Muu abi

  • Sure Start Maternity Grant: ühekordne £500 esimese lapse (või mitmikute sünni) eest, kui saate teatud toetusi; taotlege 11 nädala jooksul enne sünnitustähtaega või 6 kuu jooksul pärast sünnitust. Šotimaal asendab seda Pregnancy and Baby Payment.
  • Healthy Start: maksekaart piima, puu- ja köögivilja ning vitamiinide jaoks, kui olete rase üle 10 nädala või teil on alla 4-aastane laps ja saate teatud toetusi (Šotimaal Best Start Foods).

Levinud lõksud uustulnukatele

  • Avalikud vahendid: Child Benefit, UC ja Sure Start Maternity Grant on avalikud vahendid. Neid ei saa taotleda, kui teie viisal on "no recourse to public funds" tingimus.
  • Child Benefit'i üldse mitte taotlemine ja koduse vanema National Insurance krediidi kaotamine.
  • Lastehoiukoodide hiline taotlemine: tähtajad on seotud iga õppeperioodi algusega.

Ametlikud juhised: GOV.UK: Child Benefit, GOV.UK: High Income Child Benefit Charge, GOV.UK: Free Childcare for Working Parents, GOV.UK: Tax-Free Childcare, Childcare Choices

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi maksusüsteem

Peamised isiklikud maksud on Income Tax (tulumaks) ja National Insurance (NI) (riiklik kindlustus), mõlemat kogub HM Revenue and Customs (HMRC, maksu- ja tolliamet), lisaks Council Tax (kohalik kinnisvaramaks), mida makstakse kohalikule omavalitsusele, ning VAT (käibemaks) enamikule ostudele. Maksuaasta kestab 6. aprillist 5. aprillini ja NI on eraldi sotsiaalkindlustusmakse tulumaksu peale.

Income Tax (2026–27)

  • Personal Allowance: esimesed £12.570 on maksuvabad. See väheneb £1 võrra iga £2 kohta, mille sissetulek ületab £100.000, nii et £125.140 juures see kaob.
  • Inglismaa, Wales ja Põhja-Iirimaa: 20% summalt £12.571–£50.270, 40% summalt £50.271–£125.140 ja 45% sellest kõrgemalt.
  • Šotimaal on töötulule omad kuus tulumäära: 19%, 20%, 21%, 42%, 45% ja 48% (üle £125.140).

National Insurance (2026–27)

  • Töötajad (Class 1): 8% tulult vahemikus £242 kuni £967 nädalas ja 2% sellest kõrgemalt. Tööandjad maksavad sellele lisaks oma sissemaksu.
  • Füüsilisest isikust ettevõtjad: Class 4 määraga 6% kasumilt vahemikus £12.570 kuni £50.270 ja 2% sellest kõrgemalt. Kasumi £7.105 või rohkem korral loetakse Class 2 tasutuks ilma kuluta; sellest madalama kasumi korral võite maksta vabatahtlikku Class 2 summas £3,65 nädalas.
  • NI annab õiguse State Pensionile, New Style JSA-le ja ESA-le ning Maternity Allowance'ile.

Deklareerimine ja kohalikud maksud

  • PAYE (Pay As You Earn) (maksustamine palgast): tööandjad peavad palgast kinni tulumaksu ja NI; enamik töötajaid ei esita midagi.
  • Self Assessment (enda hinnatud maksudeklaratsioon): nõutav näiteks siis, kui olete füüsilisest isikust ettevõtja sissetulekuga üle £1.000, teil on üüri- või maksustamata tulu või peate deklareerima välismaa tulu. Registreeruge 5. oktoobriks pärast maksuaasta lõppu; esitage veebis 31. jaanuariks (paberdeklaratsioonid 31. oktoobriks) ja makske 31. jaanuariks. Hilinenud esitamine maksab vähemalt £100.
  • Council Tax sõltub teie kodu hindamisklassist ja omavalitsusest. Üksik täiskasvanu saab 25% allahindlust; täiskoormusega üliõpilaste leibkonnad ei maksa.
  • VAT on 20% enamikule kaupadele ja teenustele, 5% mõnele (näiteks kodu energia) ja 0% enamikule toidule ja laste riietele.

Maksuresidentsus

  • Statutory Residence Test (seadusjärgne elukohatest) otsustab, kas olete Ühendkuningriigi resident. Tavaliselt olete resident, kui viibite maksuaastas Ühendkuningriigis 183 päeva või rohkem; tavaliselt olete mitteresident, kui viibite alla 16 päeva (46, kui te ei olnud eelmise 3 aasta jooksul resident). Nende vahel otsustavad teie sidemed Ühendkuningriigiga.
  • Ühendkuningriigi residente maksustatakse ülemaailmse tulu pealt. Alates 6. aprillist 2025 on vana "non-dom" ülekandepõhise maksustamise asendanud 4-aastane välismaa tulu ja kasumi režiim: uued residendid, kes olid vähemalt 10 aastat mitteresidendid, saavad esimese 4 maksuaasta jooksul taotleda soodustust välismaa tulult ja kasumilt.
  • Ühendkuningriigil on paljude riikidega topeltmaksustamise vältimise lepingud, seega saab välismaal makstud maksu tavaliselt Ühendkuningriigi maksust maha arvata.

Levinud lõksud uustulnukatele

  • Oma maksukoodi ja Personal Allowance'i mittekontrollimine HMRC veebikontol: vale kood tähendab liiga suure või liiga väikese maksu maksmist.
  • Eeldus, et välismaa tulu jäetakse tähelepanuta: residendiks saades tuleb see tavaliselt Self Assessmenti kaudu deklareerida.
    1. oktoobri registreerimistähtaja ületamine, kui esimest korda on vaja deklareerida.
  • Council Tax'i registreerimise unustamine sisse kolimisel.

Ametlikud juhised: GOV.UK: Income Tax rates, GOV.UK: National Insurance rates, GOV.UK: Self Assessment, GOV.UK: Tax on foreign income, GOV.UK: Tax treaties

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi eluase

Enamik uustulnukaid üürib eraturult ning üürid on kõrgeimad Londonis ja Kagu-Inglismaal. Social housing (sotsiaalelamu) omavalitsustelt ja eluasemeühistutelt on odavam, kuid napp, ning üüritoetus tuleb nüüd peamiselt Universal Credit'i kaudu. Eluasemeõigus on neljas riigis erinev; allolevad reeglid kehtivad Inglismaa kohta, kui pole märgitud teisiti.

Eraüürimine

  • Renters' Rights Act (üürnike õiguste seadus): alates 1. maist 2026 on kõik Inglismaa assured shorthold tenancy'd muutunud assured periodic tenancy'deks (tähtajatud perioodilised üürilepingud), millel pole kindlat lõppkuupäeva. "No-fault" (põhjuseta) section 21 väljatõstmised on kaotatud: üürileandjad saavad üürilepingu lõpetada ainult seaduses sätestatud alustel, näiteks üürivõlg või kinnisvara müük. Üürnikud saavad lahkuda 2-kuulise etteteatamisega.
  • Üüri tõstmine: üks kord aastas ametliku teatega vähemalt 2-kuulise ette hoiatusega; üürnikud saavad turuüürist kõrgema tõusu First-tier Tribunalis vaidlustada.
  • Tagatisraha: kuni 5 nädala üür (kui aastaüür on alla £50.000) pluss kuni 1 nädala broneerimistasu. Üürileandja peab selle kaitsma valitsuse kinnitatud tenancy deposit scheme'is (üürivaru kaitseskeemis) 30 päeva jooksul ja teatama teile, millises. Šotimaal ja Põhja-Iirimaal on omad skeemid.
  • Right to rent (üürimisõigus): enne üürilepingu algust peavad üürileandjad kontrollima, et iga täiskasvanud üürnik tohib Inglismaal üürida. eVisa korral tõendate seda share code'iga (jagamiskoodiga). Üürileandjad peavad kontrollima kõiki üürnikke ega tohi diskrimineerida rahvuse alusel.

Üüriabi

  • Universal Credit'i eluaseme osa: madala sissetulekuga tööealistele üürnikele, piiratud teie piirkonna ja leibkonna suuruse Local Housing Allowance'iga ning toetuste üldise ülempiiriga. Kui teie üür on kõrgem, maksate vahe ise.
  • Housing Benefit: uusi taotlusi saab nüüd esitada ainult State Pensioni east vanemad inimesed või need, kes elavad toetatud või ajutises eluasemes.

Social housing

  • Taotlege oma omavalitsuselt (council) eluasemeregistrisse kandmist. Kodud jaotatakse vajaduse põhjal punkti- või klassisüsteemi järgi, näiteks kodutus, ülerahvastatus või terviseseisund. Paljud omavalitsused kasutavad valikupõhist jaotamist, kus pakute kodudele.
  • Ooteajad võivad suure nõudlusega piirkondades olla aastad ja pakkumised tuleb tavaliselt kiiresti vastu võtta.

Kodu ostmine

  • Stamp Duty Land Tax (Inglismaa ja Põhja-Iirimaa, 2026): 0% kuni £125.000, 2% kuni £250.000, 5% kuni £925.000, 10% kuni £1,5 miljonit ja 12% sellest kõrgemalt. Esimese kodu ostjad ei maksa midagi kuni £300.000 ja maksavad 5% summalt £300.001–£500.000, kui hind on £500.000 või vähem. Šotimaal (LBTT) ja Walesis (LTT) on omad maksud.
  • Shared Ownership (osaomand): ostke 10–75% kodu osa ja makske ülejäänu eest üüri, kui leibkonna sissetulek on £80.000 või vähem (£90.000 Londonis).

Levinud lõksud uustulnukatele

  • No recourse to public funds: UC eluaseme osa, Housing Benefit ja omavalitsuse eluase on avalikud vahendid ning enamikule viisaomanikele suletud.
  • Üle 5 nädala tagatisraha või mitme kuu üüri ette maksmine; seadus piirab enne üürilepingu algust makstavat üüri.
  • Mittekontrollimine, kas teie tagatisraha on kaitstud ja kas saite skeemi andmed.
  • Council Tax'i, energia- ja veearvete jaoks eelarvet mitteplaneerimine, mis tavaliselt ei sisaldu üüris.

Ametlikud juhised: GOV.UK: Private renting, GOV.UK: Guide to the Renters' Rights Act, GOV.UK: Tenancy deposit protection, GOV.UK: Council housing, GOV.UK: Stamp Duty Land Tax

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi haridus

Haridus on devolveeritud, seega on Inglismaal, Šotimaal, Walesis ja Põhja-Iirimaal igaühel oma koolisüsteem, eksamid ja õppelaenud. Kõigis neljas on riigikoolid tasuta ning haridus on kohustuslik umbes 5-st kuni 16 aastani. Ülikooli õppemaks on Inglismaal kõrge, kuid õigustatud üliõpilased laenavad selle income-contingent student loans'i (sissetulekust sõltuvate õppelaenude) kaudu, mida makstakse tagasi alles siis, kui teenitakse piisavalt.

Kohustuslik koolitus

  • Inglismaa: lapsed peavad saama täiskoormusega haridust alates koolisemestrist pärast oma 5. sünnipäeva kuni selle õppeaasta juuni viimase reedeni, mil nad saavad 16-aastaseks. Enamik lapsi alustab algkooli (Reception) septembris pärast 4-aastaseks saamist.
  • Pärast 16. eluaastat Inglismaal: noored peavad jätkama täiskoormusega õpet, alustama apprenticeship'i (õpipoisiõpet) või töötama või vabatahtlikuna tegutsema 20 tundi nädalas või rohkem koos osalise tööajaga hariduse või koolitusega kuni 18. eluaastani. 16 to 19 Bursary Fund aitab kulude katmisel; Šotimaa, Wales ja Põhja-Iirimaa maksavad Education Maintenance Allowance'i (EMA) (õppetoetus).
  • Riigikoolid ei võta õppemaksu; vanemad maksavad tavaliselt koolivormi ja ekskursioonide eest. Kõik reception'ist 2. klassini (year 2) lapsed saavad tasuta koolilõunat ning alates 2026–27 õppeaastast on õigus sellele igal lapsel perekonnas, kes saab Universal Credit'i, sissetulekust olenemata. Independent (private) schools (erakoolid) võtavad tasu.
  • Riigikooli kohta taotlege oma kohaliku omavalitsuse (council) kaudu, kes selgitab ka iga kooli vastuvõtukriteeriume.

Kõrgharidus (Inglismaa)

  • Õppemaks: ülikoolid võivad võtta "home" (kohalikelt) üliõpilastelt kuni £9.790 aastas täiskoormusega bakalaureuseõppe eest (2026–27; £9.535 aastal 2025–26).
  • Student Finance England annab Tuition Fee Loan'i (õppemaksulaen), mis makstakse otse ülikoolile, ja Maintenance Loan'i (elamiskulude laen) elamiskuludeks, kuni £10.830 aastas kodust eemal väljaspool Londonit ja £14.135 Londonis (2026–27), olenevalt leibkonna sissetulekust.
  • Tagasimaksmine (Plan 5) kursuste puhul alates 1. augustist 2023: 9% sissetulekust, mis ületab £25.000 aastas, kogutakse PAYE kaudu; mis tahes jääk kustutatakse 40 aastat pärast tagasimaksmise algust.
  • Õppelaenud muutuvad kursustel, mis algavad 1. jaanuaril 2027 või hiljem; uue Lifelong Learning Entitlement'i kaudu antavad laenud on samuti Plan 5 all.
  • Šotimaa: üliõpilased, kes tavaliselt elavad Šotimaal, taotlevad Student Awards Agency Scotland'ilt (SAAS), kes maksab nende õppemaksu Šotimaa õppeasutustes ja pakub elamiskulutoetust.

Sisserändajad ja kõrgharidus

  • Õppelaen nõuab tavaliselt Ühendkuningriigi või Iirimaa kodakondsust või settled status'it (püsiv elamisstaatus; näiteks ILR), kodu Inglismaal ja 3 aastat elamist Ühendkuningriigis enne kursuse algust. Üliõpilased ilma "home" staatuseta maksavad kõrgemat rahvusvahelist õppemaksu, mille ülikoolid määravad ise.
  • Üliõpilasviisa (2026): taotlustasu £558, Immigration Health Surcharge ja elamiskulude tõend £1.529 kuus Londonis või £1.171 kuus mujal kuni 9 kuu eest.

Levinud lõksud uustulnukatele

  • Koolikoha korraldamise edasilükkamine: võtke omavalitsusega ühendust niipea, kui teil on aadress, isegi õppeaasta keskel.
  • Eeldus, et ILR üksi garanteerib õppelaenu: kehtib ka 3-aastane elamisreegel.
  • Välismaiste kvalifikatsioonide võrdlemata jätmine; ülikoolid ja tööandjad nõuavad sageli UK ENIC-i võrreldavusavaldust.
  • Riikide segiajamine: õppemaksud ja laenud sõltuvad sellest, kus te tavaliselt elate ja kus õpite.

Ametlikud juhised: GOV.UK: School leaving age, GOV.UK: School attendance, GOV.UK: Student finance, GOV.UK: Repaying your student loan, SAAS

Viimati uuendatud: 2026-10-01

Ühendkuningriigi sünnitus- ja vanemapuhkus

Ühendkuningriigis on ühe vanemapuhkuse skeemi asemel mitu eraldi õigust: maternity leave (sünnituspuhkus), paternity leave (isapuhkus), Shared Parental Leave (jagatud vanemapuhkus), adoption leave (lapsendamispuhkus) ja unpaid parental leave (tasustamata vanemapuhkus). Inimesed, kes ei kvalifitseeru tööandja makstavale seadusjärgsele hüvitisele, võivad selle asemel saada Maternity Allowance'i.

Sünnituspuhkus ja -hüvitis

  • Statutory Maternity Leave: 52 nädalat (26 nädalat tavapuhkust pluss 26 nädalat lisapuhkust) töötajatele, tööstaažist olenemata. Peate võtma vähemalt 2 nädalat pärast sünnitust (4, kui töötate tehases). See võib alata 11 nädalat enne sünnitustähtaega.
  • Statutory Maternity Pay (SMP): kuni 39 nädalat: 90% keskmisest nädalapalgast esimese 6 nädala eest, seejärel £194,32 nädalas või 90% palgast, olenevalt sellest, kumb on väiksem, 33 nädala eest (2026–27). Puhkuse viimased 13 nädalat on tasustamata.
  • SMP tingimused: keskmine tulu vähemalt £129 nädalas ja 26 nädalat pidevat töösuhet sama tööandja juures kuni sünnitustähtajale eelneva 15. nädalani.
  • Maternity Allowance: füüsilisest isikust ettevõtjatele, hiljuti töökohta vahetanud inimestele või neile, kes teenivad SMP jaoks liiga vähe. See nõuab tööd vähemalt 26 nädalal sünnitustähtajale eelnevast 66 nädalast ja maksab kuni £194,32 nädalas kuni 39 nädala eest (füüsilisest isikust ettevõtjatele £27 kuni £194,32, olenevalt Class 2 sissemaksetest).

Isapuhkus ja -hüvitis

  • 1 või 2 nädalat, võetuna korraga või kahe eraldi nädalana, mis tahes ajal 52 nädala jooksul pärast sünnitust. Isapuhkuse õigus kehtib töösuhte esimesest päevast.
  • Statutory Paternity Pay: £194,32 nädalas või 90% palgast, olenevalt sellest, kumb on väiksem (2026–27). See nõuab siiski 26 nädalat pidevat töösuhet kuni sünnitustähtajale eelneva 15. nädalani ja tulu vähemalt £129 nädalas.

Shared Parental Leave ja muu puhkus

  • Shared Parental Leave (SPL): ema võib sünnituspuhkuse varem lõpetada ning vanemad võivad jagada kuni 50 nädalat puhkust ja 37 nädalat Statutory Shared Parental Pay'd (£194,32 nädalas või 90% palgast). Mõlemad vanemad peavad täitma töö- ja tulunõuded.
  • Tasustamata vanemapuhkus: 18 nädalat lapse kohta kuni lapse 18. sünnipäevani, kuni 4 nädalat aastas lapse kohta, kui tööandja ei nõustu teisiti. Õigus on töötajatel; agentuuritöötajatel ja füüsilisest isikust ettevõtjatel seda pole.

Tervishoid raseduse ajal

NHS-i sünnitusabi on kättesaadav neile, kes on õigustatud NHS-ravile, sealhulgas viisaomanikele, kes maksid Immigration Health Surcharge'i. Inglismaal annab maternity exemption certificate (sünnitusvabastuse sertifikaat) tasuta NHS-i retseptid raseduse ajal ja 12 kuud pärast sünnitust; ilma sertifikaadita võidakse teile määrata trahv.

Levinud lõksud uustulnukatele

  • Viisastaatus: SMP, Statutory Paternity Pay, Shared Parental Pay ja Maternity Allowance ei ole avalikud vahendid, seega saab neid taotleda viisadel, millel on "no recourse to public funds" tingimus. Sissetulekust sõltuvat abi, nagu Sure Start Maternity Grant, ei saa.
  • Uue töökoha alustamine raseduse hilises järgus: säilitate õiguse puhkusele, kuid ei pruugi SMP-le kvalifitseeruda; uurige Maternity Allowance'i.
  • Etteteatamistähtaegade ületamine: teavitage tööandjat vähemalt 15 nädalat enne sünnitustähtaega sünnituspuhkuse puhul ja andke isapuhkuse puhul teada 28 päeva ette.
  • Lepingu mitteläbilugemine: paljud tööandjad maksavad rohkem kui seadusjärgne miinimum.

Ametlikud juhised: GOV.UK: Maternity pay and leave, GOV.UK: Paternity pay and leave, GOV.UK: Shared Parental Leave and Pay, GOV.UK: Maternity Allowance, GOV.UK: Unpaid parental leave