Ühendkuningriigi sotsiaalhoolekanne — ülevaade
Ühendkuningriigi hoolekandesüsteem ühendab kaks mudelit. National Insurance (NI) (riikliku kindlustuse) sissemaksed, mis arvatakse palgast maha, annavad õiguse State Pensionile (riiklikule pensionile), New Style Jobseeker's Allowance'ile (töötuhüvitis), New Style ESA-le (haigus- ja puuduhüvitis) ning Maternity Allowance'ile (emapalk). Kõik muu makstakse üldisest maksutulust: National Health Service (NHS) (riiklik tervishoiuteenistus), mis on enamiku ravi puhul kasutamise hetkel tasuta, ning sissetulekust sõltuv toetus, nagu Universal Credit, Child Benefit (lastetoetus) ja üüritoetus. Uustulnukatele on rahvusest olulisemad kaks asja: teie immigratsioonistaatus ja see, kus Ühendkuningriigis te elate.
Peamised punktid sisserändajatele:
- Devolutsioon: Inglismaal, Šotimaal, Walesis ja Põhja-Iirimaal on igaühel oma NHS, koolid ja õppelaenusüsteem, mistõttu retseptitasud, lastehoiu pakkumised ja ülikooli õppemaksud on riigiti erinevad.
- No recourse to public funds (NRPF) (avalike vahendite kasutamise keeld): enamik töö-, õppe- ja perevisasid kannab seda tingimust. See blokeerib sissetulekust sõltuvad toetused, nagu Universal Credit, Housing Benefit, Child Benefit ja sotsiaalelamu, kuid mitte sissemaksetel põhinevaid toetusi ega tööandja seaduslikke makseid. Indefinite leave to remain (ILR, tähtajatu elamisluba) ja kodakondsus tühistavad selle.
- Immigration Health Surcharge (IHS) (immigratsiooni tervishoiulisatasu): enamik üle 6 kuu kestva viisa taotlejaid maksab selle ette ja saab seejärel kasutada NHS-i viisa algusest peale.
- Esmased registreerimised: taotlege National Insurance numbrit, kui teil seda pole, registreeruge GP (perearsti) juures, looge oma UKVI konto (eVisa) staatuse tõendamiseks ning registreeruge oma kohalikus omavalitsuses Council Tax (kohaliku kinnisvaramaksu) maksjaks.
Valdkonnad ühe pilguga
- Tervishoid — NHS on kasutamise hetkel tasuta; registreeruge GP juures; retsept maksab Inglismaal £9,90 ühe ravimi eest (2026) ja Šotimaal on tasuta; viisaomanikele IHS.
- Pension — uus State Pension £241,30 nädalas 35 kvalifitseeriva aasta eest (2026–27), mis tahes pensioni jaoks vähemalt 10 aastat; riikliku pensioni iga tõuseb aastatel 2026–2028 66-lt 67-le; töökohapension automaatse liitumisega.
- Töötus — New Style JSA (sissemaksetel põhinev, kuni 182 päeva) ja sissetulekust sõltuv Universal Credit.
- Pere — Child Benefit £27,05 nädalas vanima lapse eest ja £17,90 iga teise lapse eest (2026–27), Universal Credit'i lapseosa, tasuta lastehoiutunnid ja Tax-Free Childcare.
- Maksud — maksuaasta 6. aprillist 5. aprillini; Personal Allowance (maksuvaba tulu) £12.570, määrad 20/40/45% (Šotimaal on omad tulumäärad); PAYE või Self Assessment; Statutory Residence Test.
- Eluase — eraüürimise reform Inglismaal alates 1. maist 2026; tagatisraha kaitse; Universal Credit'i eluasemekulud; omavalitsuse ja eluasemeühistute kodud; Stamp Duty Land Tax ostmisel.
- Haridus — tasuta riigikool 5-st kuni 16 aastani, haridus või koolitus 18-aastaseks saamiseni Inglismaal; ülikooli õppemaks kuni £9.790 aastas Inglismaal (2026–27) sissetulekust sõltuvate laenudega.
- Vanemahüvitised — 52 nädalat sünnituspuhkust, millest kuni 39 nädalat Statutory Maternity Pay'ga; 1 või 2 nädalat isapuhkust; Shared Parental Leave; 18 nädalat tasustamata vanemapuhkust lapse kohta.
Mida tähele panna
- Maksu- ja toetuste aasta algab 6. aprillil; enamik määrasid muutub igal aprillil. Siinsed arvud on 2026–27 kohta, kui pole märgitud teisiti.
- Enne mis tahes toetuse taotlemist kontrollige oma viisat või eVisat NRPF-tingimuse suhtes.
- Reeglid väljaspool Inglismaad on sageli erinevad. Kasutage oma riigi GOV.UK lehte või Šotimaa, Walesi või Põhja-Iirimaa valitsuse veebilehti.
Ametlikud juhised: GOV.UK: Benefits, GOV.UK: Public funds, GOV.UK: Apply for a National Insurance number, NHS