Taiwani sotsiaalhoolekanne — ülevaade

Taiwani sotsiaalne turvavõrk põhineb enamasti kindlustusel. Selle tuum on 全民健康保險 (National Health Insurance, NHI, riiklik tervisekindlustus) — 1995. aastal käivitatud ühe maksja süsteem, mis katab peaaegu kõiki Taiwanis seaduslikult elavaid inimesi, sealhulgas välismaalastest elanikke. Tööga seotud riske katavad 勞工保險 (Labor Insurance, töötajate kindlustus) ja 就業保險 (Employment Insurance, töökindlustus), mis maksab töötuskindlustushüvitist ja vanemahüvitist. Tööandjad maksavad ka isiklikule 勞工退休金 (Labor Pension, töötajate pensioni) kontole. Kodanikud, kes ei kuulu tööga seotud skeemi, liituvad 國民年金-ga (National Pension Insurance, rahvapensionikindlustus). Lastetoetused, üürisoodustused, sotsiaalabi ja pikaajaline hooldus rahastatakse maksudest. Paljud hüved nõuavad R.O.C. kodakondsust koos leibkonnaregistris registreerimisega (戶籍), seega otsustab teie staatus (ARC omanik, alaline elanik, kodaniku välismaalasest abikaasa või naturaliseerunud kodanik) palju.

Esimesed sammud uustulnukale

• Elamiskaart: National Immigration Agency (移民署, immigratsiooniamet) väljastatud Alien Resident Certificate (ARC, 居留證) on NHI ja enamiku muude registreerimiste võtmedokument.
• Tervisekindlustus: tööloaga töötajad registreerib tööandja töö esimesest päevast; teised ARC omanikud liituvad 6 kuu elamise järel (2026).
• Labor Insurance: kohustuslik 15–65-aastastele töötajatele tööandjate juures, kus on viis või rohkem töötajat, välismaalastest töötajad kaasa arvatud.
• Employment Insurance ja Labor Pension katavad Taiwani kodanikke, kodanike välismaalastest abikaasasid ja alalisi elanikke; alates 1. jaanuarist 2026 kuuluvad kõik välismaalastest spetsialistid Labor Pensioni skeemi ning alalise elamisloaga isikud ka Employment Insurance'i.
• Ainult kodanikele: National Pension ning enamik laste- ja eluasemetoetusi nõuavad Taiwani kodakondsust koos leibkonnaregistris registreerimisega.

Valdkonnad ühe pilguga

• Tervis — NHI preemia 5,17% kindlustatud palgast (alates 2021), töötajad maksavad 30%; ambulatoorne omaosalus alates NT$50 kliinikus (2026).
• Pension — Labor Insurance'i pension alates 65. eluaastast 15 kindlustatud aasta korral, muidu ühekordne summa; tööandja maksab Labor Pensioni kontole vähemalt 6%; National Pension 25–65-aastastele kodanikele.
• Töötus — Employment Insurance'i hüvitis 60% keskmisest kindlustatud palgast (kuni 80% ülalpeetavatega) 6 kuud, 9 kuud, kui olete 45+.
• Pere — lapse kasvatamise toetus NT$5.000–7.000 kuus alla 5-aastastele lastele, kes ei ole avalikus ega poolavalikus hoius (2026), lastehoiutoetused, vastavate sissemaksetega säästukontod vähekindlustatud laste jaoks.
• Maks — 綜合所得稅 (consolidated income tax, koondtulumaks) 5%–40%; resident 183 päeva järel; iga-aastane deklaratsioon mais; 36 igakülgset maksulepingut.
• Eluase — keskne üüritoetus (NT$2.000–8.000 kuus enne lisandeid, 2026), sotsiaalelamud, tagatisraha piiratud kahe kuu üüriga.
• Haridus — 9 aastat tasuta kohustuslikku koolikohustust (vanus 6–15), õppemaksuta gümnaasium Taiwani õpilastele, madalamad tasud riigiülikoolides.
• Vanemapuhkus — 8 nädalat sünnituspuhkust, 7 päeva isapuhkust, vanemapuhkus kuni lapse 3-aastaseks saamiseni, 80% hüvitisega kuni 6 kuud vanema kohta.

Mida tähele panna

• Kõik summad on 2026. aasta tasemed ja muutuvad igal aastal; kontrollige enne taotlemist ameti veebilehelt.
• Lugege iga skeemi nõuete rida: „中華民國國民" (R.O.C. kodanik) või „設有戶籍" (leibkonnaregistris registreeritud) tähendab, et see avaneb alles pärast naturalisatsiooni.
• Taiwan nõuab naturalisatsioonil üldjuhul oma varasemast kodakondsusest loobumist (Nationality Act art 9, erandidega); kontrollige enne taotlemist ka oma koduriigi reegleid.

Ametlik teave: 衛生福利部 (MOHW), 勞動部 (Ministry of Labor), 勞動部勞工保險局 (BLI), 財政部 (Ministry of Finance)

Taiwani tervishoid (全民健康保險, NHI)

Taiwan käivitas 全民健康保險 (National Health Insurance, NHI) 1995. aastal. See on ühe maksja avalik kindlustus, mida haldab tervise- ja heaoluministeeriumi alluvuses olev 中央健康保險署 (National Health Insurance Administration, NHIA), ning peaaegu kõik Taiwanis seaduslikult elavad inimesed peavad sellega liituma, ka ARC-iga välismaalastest elanikud. Üks kiipkaart (健保卡, NHI kaart) annab juurdepääsu lepingupartneritest kliinikutele ja haiglatele kogu riigis. Haiglasse võite minna otse, kuid seal on omaosalus suurem ja ilma saatekirjata veelgi suurem.

Kes ja millal kindlustatakse

• Tööloa ja ARC-iga töötajad: tööandja registreerib töö esimesest päevast.
• Teised ARC omanikud (üliõpilased, ülalpeetavad, töötud): pärast 6 kuud elamist — katkematult või ühe kuni 30-päevase välisreisiga, mille päevi ei arvestata. Üliõpilased registreeruvad kooli kaudu, ülalpeetavad töötava sugulase kaudu, teised kohaliku piirkonnakontori kaudu.
• Taiwanis sündinud lapsed, kellel on ARC, on kaetud sünnist alates töötava vanema ülalpeetavana.
• Välismaalastest spetsialistide abikaasad ja alaealised lapsed (Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals) liituvad ARC saamise päevast ilma ooteajata.

Kindlustusmaksed

• Preemia on 5,17% teie kindlustatud palgast (määr muutumatu alates 2021).
• Töötajad maksavad 30%, tööandja 60% ja valitsus 10%. Maksate ka oma registreeritud ülalpeetavate eest, kuid mitte kunagi rohkem kui kolme eest.
• Tööandjad, füüsilisest isikust ettevõtjad ja vabakutselised spetsialistid maksavad 100%. Kutseliitude liikmed ja piirkonnakontori kaudu kindlustatud inimesed maksavad 60%, 40% tuleb valitsuselt.
• 2,11% lisapreemia peetakse kinni boonustelt, mis ületavad neljakordset kuist kindlustatud palka, osaajatöö palgast, ametitasudelt, dividendidelt, intressidelt ja üürilt (enamasti NT$20.000 või suuremate üksikmaksete puhul).

Omaosalus (2026)

• Ambulatoorsed vastuvõtud: NT$50 kliinikus; piirkonna-, regionaal- või meditsiinikeskuse haiglas NT$50, 100 või 170 saatekirjaga ja NT$80, 240 või 420 ilma. Hambaravi ja hiina meditsiini vastuvõtud maksavad NT$50.
• Erakorraline abi: NT$150–750 olenevalt haigla tasemest (alates juulist 2023).
• Ravimid: kuni NT$300 retsepti kohta, olenevalt ravimi maksumusest.
• Haiglaravi: 10% maksumusest esimese 30 päeva eest äge-osakonnas, 20% päevade 31–60 eest ja 30% pärast seda (5–30% krooniliste haigete osakondades).
• Pikaajaline hooldus (長照) on eraldi, maksudest rahastatav teenuste süsteem väljaspool NHI-d; infotelefon on 1966.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Kui te ei tule Taiwani tööle, ei ole teil esimese 6 kuu jooksul NHI-d — ostke selleks vahepeaks eratervisekindlustus.
• Töökoha vahetamisel arvestatakse kuu preemia sellele üksusele, kus olete selle kuu viimasel päeval kindlustatud; veenduge, et uus tööandja registreerib teid ilma vaheajata.
• Teie kindlustus lõpeb, kui ARC aegub, seega uuendage seda õigel ajal.
• Ravi väljaspool NHI hüvitisloendit, näiteks kosmeetilised protseduurid, maksate täielikult ise.

Ametlik teave: 中央健康保險署 (NHIA), NHIA: foreign nationals with an ARC (ARC-iga välisriikide kodanikud)

Taiwani pensionisüsteem (勞保 · 勞退 · 國民年金)

Vanaduse sissetulek Taiwanis tuleb kolmest skeemist: ① töötajate 勞工保險 (Labor Insurance, töötajate kindlustus) vanaduspension, ② 勞工退休金 (Labor Pension) — tööandjate rahastatav individuaalne konto ja ③ 國民年金 (National Pension Insurance, rahvapensionikindlustus) kodanikele, kes ei kuulu tööga seotud skeemi. Kõiki kolme haldab 勞動部勞工保險局 (Bureau of Labor Insurance, BLI). Milline neist kehtib, sõltub teie tööst ja staatusest: välismaalastest töötajad kuuluvad Labor Insurance'i esimesest päevast, kuid mitte iga välismaalane ei kuulu Labor Pensioni skeemi ja National Pension on ainult kodanikele.

1) Labor Insurance'i vanaduspension

• Kohustuslik 15–65-aastastele töötajatele tööandjate juures, kus on viis või rohkem töötajat, ja kutseliidu liikmetele, välismaalastest töötajad kaasa arvatud.
• Preemia on 11,5% kindlustatud palgast (2026), mida maksavad 20% töötaja, 70% tööandja ja 10% valitsus. Kindlustatud palgad jäävad vahemikku NT$29.500 kuni NT$45.800 kuus (2026).
• 15 või enama kindlustatud aasta korral saate kuupensioni alates 65. eluaastast (vanus tõusis järk-järgult ja jõudis 2026. aastal 65-ni). Varasem pensionileminek (kuni 5 aastat) vähendab seda 4% aastas; edasilükkamine lisab 4% aastas (kuni 20%). See võrdub keskmine kindlustatud palk × aastad × 1,55% või × 0,775% + NT$3.000, kui see on suurem.
• Alla 15 aasta korral saate ühekordse summa, mis võrdub ühe kuu keskmise kindlustatud palgaga kindlustatud aasta kohta; soovi korral makstakse see välismaa pangakontole (tasud maksate ise).

2) Labor Pension (勞退新制)

• Tööandjad peavad maksma teie isiklikule kontole BLI juures vähemalt 6% kuupalgast. Võite ise lisada kuni 6%, mis on maksustatavast tulust mahaarvatav.
• Kaetud: Labor Standards Acti alusel töötajad, kes on Taiwani kodanikud, kodanike välismaalastest või mandri-Hiina abikaasad või alalised elanikud — ning alates 1. jaanuarist 2026 kõik välismaalastest spetsialistid ja välismaalastest eriti kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistid, olenemata sellest, kas neil on alaline elamisluba.
• Alates 60. eluaastast saate konto kuupensionina (15+ aastat sissemakseid) või ühekordse summana. Konto järgneb teile töökohalt töökohale.

3) National Pension Insurance (國民年金)

• 25–65-aastastele kodanikele, kes on leibkonnaregistris registreeritud ja kes ei kuulu Labor Insurance'i ega muusse kutsealasesse skeemi — see puudutab teid seega pärast naturalisatsiooni.
• 2026. aastal on preemia 10,5% summast NT$21.103; maksate 60% (NT$1.329 kuus), väikese sissetuleku korral vähem.
• Vanaduspension alates 65. eluaastast, lisaks puude-, toitjakaotus-, sünnitus- ja matusetoetused. National Pensioni aastaid võib liita Labor Insurance'i aastatega, et jõuda 65. eluaastaks Labor Insurance'i kuupensioni jaoks vajaliku 15 aastani.

Lepingud teiste riikidega

BLI ja tööministeerium (Ministry of Labor) ei avalda sotsiaalkindlustuslepingute (summeerimislepingute) loendit. Eeldage, et perioode Taiwanis ja välismaal ei liideta kokku, ning küsige enne mis tahes otsust mõlemalt pensioniametilt.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Lühike karjäär annab tavaliselt vaid ühekordseid summasid — kontrollige oma kindlustatud perioodide andmeid BLI e-teenuses.
• Labor Pensioni raha makstakse alates 60. eluaastast; küsige BLI-lt, kuidas saate seda taotleda, kui lahkute Taiwanist.
• Valikuid oma koduriigi pensioni kohta (tagasimakse või õiguste säilitamine) on sageli raske tagasi pöörata — küsige enne nõu mõlemast süsteemist.

Ametlik teave: 勞動部勞工保險局 (BLI), BLI: Labor Pension coverage (Chinese) (Labor Pensioni kate, hiina keeles)

Taiwani töötushüvitis (就業保險 失業給付)

Alates 2003. aastast maksab töötushüvitist 就業保險 (Employment Insurance, töökindlustus) — Labor Insurance'ist eraldi skeem, kuigi mõlemat haldab Bureau of Labor Insurance (BLI). Registreerute tööotsijana ja teid tunnistatakse töötuks tööministeeriumi tööjõu arendamise ameti (Workforce Development Agency) 就業服務站-s (public employment service station, avalik tööhõiveteenistuse punkt). Preemia on 1% kindlustatud palgast, mida maksavad 20% töötaja, 70% tööandja ja 10% valitsus. Employment Insurance katab 15–65-aastaseid töötajaid, kes on Taiwani kodanikud, tööloaga kodanike välismaalastest või mandri-Hiina abikaasad — ning alates 1. jaanuarist 2026 ka alalise elamisloaga välismaalastest spetsialistid.

Nõuded

• Tahtmatu töökaotus, näiteks ettevõtte sulgemine, teist mitte tulenev vallandamine või tähtajalise lepingu lõppemine.
• Vähemalt üks aasta Employment Insurance'i kolme aasta jooksul enne töölt lahkumist.
• Töövõimeline ja töötahteline.
• Registreeritud tööotsijana avalikus tööhõiveteenistuse punktis, mis ei suutnud teile 14 päeva jooksul tööd ega koolitust pakkuda.

Summa ja kestus (2026)

• 60% teie keskmisest kuisest kindlustatud palgast kuue kuu jooksul enne lahkumist, makstakse alates 15. päevast pärast registreerumist. Kindlustatud palga ülempiiriga NT$45.800 on maksimum NT$27.480 kuus.
• Ülalpeetavad: +10% iga töösissetulekuta ülalpeetava kohta (vanem, abikaasa, alaealine või puudega laps), kuni +20% — seega kuni 80%.
• Kestus: kuni 6 kuud või 9 kuud, kui olite töölt lahkudes 45-aastane või vanem või teil oli puudetunnistus. Tõsise majanduslanguse korral võib valitsus pikendada maksmist kuni 9 (maksimaalselt 12) kuuni.
• Kui töötate hüvitise saamise ajal, lõpetab miinimumpalgast suurem teenistus selle kuu hüvitise; väiksem teenistus vähendab seda, kui palk pluss hüvitis ületavad 80% teie kindlustatud palgast.
• Kui taotlete uuesti kahe aasta jooksul pärast täisõiguse kasutamist, saate poole algsest kestusest.

Kuidas taotleda ja seotud tugi

• Taotlege isiklikult kahe aasta jooksul pärast lahkumist, esitades töölt lahkumise tõendi, ID ja Taiwani panga hoiuraamatu; seejärel käige igal kuul isiklikult uuesti kinnitamas.
• 提早就業獎助津貼 (early re-employment bonus, varajase tööleasumise preemia): kui leiate töö enne hüvitise lõppu ja jääte seal kolmeks kuuks kindlustatuks, saate 50% kasutamata hüvitisest.
• 職業訓練生活津貼 (training living allowance, koolituse elatustoetus) valitsuse korraldatud koolituskursusel osalemise ajal ja NHI preemia toetus teile ja teie ülalpeetavatele hüvitise saamise ajal.
• Hüvitise lõppedes tegeleb sissetulekust sõltuva sotsiaalabiga (社會救助) teie linna- või maakonnavalitsus.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Enamik välismaalastest töötajaid — sealhulgas paljud ARC omanikud ilma alalise elamisloata — ei kuulu Employment Insurance'i ega saa seda hüvitist taotleda. Teie tööluba on ka tavaliselt seotud tööandjaga, seega kontrollige, mida töökaotus teie elamisloale tähendab.
• Vabatahtlik lahkumine tähendab üldjuhul hüvitise puudumist.
• Teatage hüvitise saamise ajal kogu sissetulek; valed taotlused tuleb tagasi maksta ja võivad kaasa tuua karistuse.

Ametlik teave: 勞動部勞工保險局 (BLI): unemployment benefit (töötushüvitis), 台灣就業通 (Taiwan Jobs)

Taiwani laste- ja peretoetused (育兒津貼 jm)

Taiwani peretoetus ühendab maksudest rahastatavad toetused ja sünnihetkel makstavad sotsiaalkindlustushüvitised. Väga madala sündimuse tõttu laiendab poliitika pidevalt tuge lähtudes „0–6 riiklik tugi" põhimõttest (0至6歲國家一起養) ning valitsuse 2026–2029 madala sündimuse kava (少子女化對策計畫2.0). Enamik toetusi on mõeldud lastele, kes on registreeritud Taiwani leibkonnaregistris — praktikas Taiwani kodanikele —, seega peaksid perekonnad, kus mõlemad vanemad ja laps on välisriigi kodanikud, iga skeemi kontrollima. Sünnihüvitisi käsitletakse vanemapuhkuse juhendis.

育兒津貼 (child-rearing allowance, lapse kasvatamise toetus, 2026)

• Alla 2-aastased (tervise- ja heaoluministeerium) ning 2-aastased kuni alla 5-aastased (haridusministeerium): NT$5.000 kuus esimese lapse, NT$6.000 teise ja NT$7.000 kolmanda ning järgmiste laste eest.
• Sissetulekukontrolli ei ole alates 2023. aastast.
• Lapse sünd või registreering leibkonnaregistris Taiwanis peab olema lõpule viidud. Alla 2-aastase toetust ei maksta, kui laps kasutab avalikku või poolavalikku lastehoidu (mida selle asemel toetatakse) või on riiklikus hoolekandes; 2–5-aastaste puhul makstakse seda, kui laps on era-, mitte poolavalikus lasteaias või kodus.
• Seda võib saada koos vanemapuhkuse hüvitisega.

托育補助 (childcare subsidies, lastehoiutoetused)

• Alla 2-aastastele avalikus lastehoius olevatele lastele algab toetus NT$7.000-st kuus; poolavaliku (準公共) päevahoiukeskuse või registreeritud lapsehoidjaga algab see NT$13.000-st kuus (alates 2024), teisest lapsest alates rohkem. See jätkub kuni 3-aastaseks saamiseni, kui laps jääb poolavaliku pakkuja juurde.
• 2-aastasest alates kehtestavad avalikud, mittetulundus- ja poolavalikud lasteaiad vähendatud tasu ning kohalikud omavalitsused lisavad oma toetusi.

兒童及少年未來教育與發展帳戶 (Child and Youth Future Education and Development Account, laste ja noorte tulevase hariduse ja arengu konto)

• Lastele, kes on sündinud 2016. aastal või hiljem vähekindlustatud või keskmisest madalama sissetulekuga leibkondades (ning riiklikus pikaajalises hoolekandes olevatele lastele).
• Vanemad säästavad kuni NT$15.000 aastas ja valitsus lisab iga dollari kohta sama summa.
• 18-aastaseks saamisest alates võib raha kasutada kõrghariduseks, tööks või ettevõtte alustamiseks.

Muu tugi

• Vähekindlustatute elatustoetus ja muu sotsiaalabi teie linna- või maakonnavalitsuselt leibkondadele, kes jäävad sissetuleku- ja varapiiridest allapoole.
• Tasuta lapse tervisekontrollid ja vaktsineerimised riikliku kava järgi ning kohalikud programmid uute elanike (新住民) peredele.
• MOHW heaolu infotelefon 1957 selgitab toetusi ja taotlemist.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Lapse kasvatamise toetust ja lastehoiutoetust ei saa sama lapse eest korraga maksta.
• Toetused sõltuvad lapse registreeringust Taiwanis, mitte vanemate omast — registreerige sünd kiiresti pärast Taiwani lapse sündi.
• Summad on 2026. aasta tasemed ja muutuvad sageli; kontrollige enne taotlemist ning otsige lisahüvesid linnalt või maakonnalt.

Ametlik teave: 衛生福利部 (MOHW): care policy for children under 2 (alla 2-aastaste laste hoolekandepoliitika), 衛生福利部 (MOHW)

Taiwani maksud (綜合所得稅)

Taiwani füüsilise isiku tulumaks on riiklik 綜合所得稅 (consolidated income tax, koondtulumaks), mida haldab rahandusministeerium ja selle regionaalsed maksuametid (National Taxation Bureaus). See maksustab elukoha, mitte kodakondsuse alusel. Residendid maksavad Taiwani allikast pärit tulult progressiivset maksu; välistulu arvestatakse ainult alternatiivses miinimummaksus (所得基本稅額). Kohalikku ega kiriku tulumaksu ei ole; selle asemel kehtestavad linnad ja maakonnad kinnisvaramaksud.

Resident või mitteresident

• Ilma leibkonnaregistri registreeringuta (enamik välisriikide kodanikke): olete resident, kui viibite Taiwanis kalendriaastas 183 päeva või rohkem.
• Leibkonnaregistri registreeringuga (kodanikud): olete resident pärast 31 päeva Taiwanis või juba ühe päeva järel, kui teie elu- ja majandushuvide keskus on Taiwanis.
• Mitteresidentidelt peetakse maks kinni allikas: palgalt 18% või 6%, kui kuupalk ei ületa 1,5-kordset miinimumpalka.

Määrad ja mahaarvamised

• 2025. aasta tulu (deklaratsioon esitatud mais 2026): 5% kuni NT$590.000 netotulust, 12% kuni NT$1.330.000, 20% kuni NT$2.660.000, 30% kuni NT$4.980.000 ja 40% üle selle.
• 2026. aasta tulu: piirmäärad tõusevad summadeni NT$610.000, 1.380.000, 2.770.000 ja 5.190.000.
• 2025. aasta tulu: isiklik maksuvaba miinimum NT$97.000 inimese kohta (NT$145.500 alates 70. eluaastast), standardmahaarvamine NT$131.000 (NT$262.000 abielupaarile) ja põhiline elamiskulu NT$213.000 inimese kohta. Erimahaarvamised hõlmavad üüri kuni NT$180.000 leibkonna kohta (kui teil pole kodu), NT$150.000 esimese alla 6-aastase lapse eest ja NT$225.000 iga järgmise eest ning teie vabatahtlikke Labor Pensioni sissemakseid.
• Alternatiivne miinimummaks: välistulu arvestatakse, kui see jõuab NT$1 miljonini leibkonna kohta aastas, ning lisamaks kehtib alles siis, kui põhitulu kokku ületab NT$7,5 miljonit (2025).

Deklareerimine

• Eelmise aasta iga-aastane deklaratsioon esitatakse mais, tavaliselt veebis rahandusministeeriumi e-deklareerimise süsteemis; abielupaarid esitavad ühe ühise deklaratsiooni.
• Kui lahkute aasta jooksul Taiwanist jäädavalt, peate maksud enne lahkumist ära klaarima ja teie maksuvabad miinimumid vähenevad proportsionaalselt Taiwanis elatud päevadega.

Maksulepingud ja muud maksud

• Taiwanil on igakülgsed tulumaksulepingud 36 riigi ja territooriumiga (2026), sealhulgas Jaapan, Lõuna-Korea, Saksamaa, Ühendkuningriik, Prantsusmaa, Kanada, Austraalia, India, Vietnam ja Indoneesia. USA-ga on ainult laevanduse ja lennutranspordi leping. Lepinguta võib sama tulu maksustada mõlemas riigis.
• Kinnisvara maksustatakse 房屋稅 (house tax, majamaks), 地價稅 (land value tax, maaväärtusmaks) ja kinnisvara müügikasumilt 房地合一稅-ga, mis on seda kõrgem, mida lühemat aega olete seda omanud. Olemas on ka pärandi- ja kinkemaks.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Lugege oma päevi: 183 päeva ületamine muudab teie maksustamist kogu aasta eest.
• Välistulu võib olla oluline alternatiivse miinimummaksu kaudu — hoidke selle kohta dokumente.
• Planeerige oma lõplik maksude klaarimine enne Taiwanist jäädavalt lahkumist.
• Summad muutuvad inflatsiooniga; kontrollige selle aasta numbreid, mille eest deklareerite.

Ametlik teave: 財政部 (Ministry of Finance), 財政部臺北國稅局 (Taipei National Taxation Bureau), Ministry of Finance: list of tax agreements (maksulepingute loend)

Taiwani eluasemetoetused (租金補貼 · 社會住宅)

Enamik uustulnukaid üürib eraturult. Avalik tugi koosneb kolmest osast: keskne 300億元中央擴大租金補貼 (central rent subsidy programme, keskne üüritoetuse programm), 社會住宅 (social housing, sotsiaalelamud) ja esimese kodu intressitoetused. Neid haldab siseministeeriumi 國土管理署 (National Land Management Agency, endine 營建署) koos linna- ja maakonnavalitsustega. Sotsiaalelamute pakkumine on napp, seega tuleb enamik abi üüritoetuse kaudu — kuid peaaegu kõik skeemid nõuavad R.O.C. kodakondsust koos leibkonnaregistris registreerimisega, seega avanevad need enamikule sisserändajatest alles pärast naturalisatsiooni.

Eraturult üürimine

• Residential Lease Market Development and Management Act (elamuüüriturg arendamise ja haldamise seadus) alusel ei tohi tagatisraha ületada kahe kuu üüri; üürileandja peab selle teie väljakolimisel tagastama, millest on maha arvatud üürilepingust tulenevad võlad.
• Kasutage kirjalikku üürilepingut, kus on selgelt näha teie aadress ja üürileandja — vajate seda üüritoetuse ja üürimaksu mahaarvamise jaoks (kuni NT$180.000 aastas leibkonna kohta, kui teil pole kodu).

租金補貼 (rent subsidy, üüritoetus, 2026)

• Taotlused 1. jaanuarist 31. detsembrini 2026, käsitletakse laekumise järjekorras — veebis National Land Management Agency lehel või teie linna- või maakonnavalitsuses.
• Taotlejad: täisealised R.O.C. kodanikud, kes on registreeritud leibkonnaregistris, sissetuleku- ja varapiiride piires.
• Kuine maksimum enne lisandeid: Taipeis NT$3.000–8.000, mujal NT$2.000–5.000, olenevalt leibkonna suurusest.
• Lisandid (kordajad): üksikud 18–39-aastased ×1,2; äsjaabiellunud ×1,3 (abiellunud 2025. aasta lõpuks) või ×1,5 (abiellunud 2026. aastast); alaealiste lastega pered ×1,4–1,8 või ×2–3 alates 2026. aastast sündinud laste puhul; majanduslikult või sotsiaalselt ebasoodsas olukorras leibkonnad ×1,2–1,4.

社會住宅 (social housing, sotsiaalelamud) ja kodu ostmine

• Sotsiaalelamuid üüritakse alla turuhinna. Vähemalt 40% korteritest läheb majanduslikult või sotsiaalselt ebasoodsas olukorras leibkondadele ja mõned hoitakse alles inimestele, kes töötavad või õpivad piirkonnas ilma seal registreeritud olemata. Korterid jaotatakse loosiga ja suurtes linnades on konkurents tugev.
• Esimese kodu laenu intressitoetus (自購住宅貸款利息補貼) on samuti piiratud leibkonnaregistris registreeritud kodanikega.
• Välisriikide kodanikud võivad kinnisvara osta, kuid ainult siis, kui Taiwani inimesed saavad sama teha nende riigis (Land Act art 18). Metsa-, kalandus-, jahi-, soola-, kaevandus- ja veeallikamaad ning piirialad ei tohi välismaalastele minna (art 17).
• Omanikud maksavad 房屋稅 (house tax, majamaks) ja 地價稅 (land value tax, maaväärtusmaks); müügikasum maksustatakse 房地合一稅 alusel, lühikese omamisaja korral kõrgemate määradega.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Enne naturalisatsiooni planeerige üürimist eraturult ilma avaliku abita; kontrollige iga skeemi nõuete reast sõnu „中華民國國民" ja „設有戶籍".
• Taotlege üüritoetust seal, kus te tegelikult üürite, ning hoidke alles üürileping ja maksetõendid.
• Sotsiaalelamute taotlusvoorud avanevad igas linnas erinevatel aegadel — jälgige oma kohalikku eluasemeosakonda.
• Summad ja piirmäärad on 2026. aasta tasemed; kontrollige enne taotlemist kehtivaid reegleid.

Ametlik teave: 內政部國土管理署 (National Land Management Agency), 我的E政府 (gov.tw): 2026 rent subsidy guide (Chinese) (2026. aasta üüritoetuse juhend, hiina keeles)

Taiwani haridus (kohustuslik koolikohustus · ülikoolid · õppetoetus)

Taiwanis on 9 aastat kohustuslikku haridust 6–15-aastastele (6 aastat algkooli ja 3 aastat põhikooli ülemist astet), mis on avalikes koolides tasuta. See on osa 十二年國民基本教育 (12-year basic education, 12-aastane põhiharidus) süsteemist, mis hõlmab ka gümnaasiumi, süsteemis 6-3-3-4. Välismaalastest elanike lapsed võivad käia kohalikes avalikes koolides ning naturaliseerunud kodanike lastel on sama õigus õppemaksusoodustustele ja õppetoetustele kui teistel taiwanlastel.

Kohustuslik koolikohustus (國民教育)

• Vanus 6–15, avalikes algkoolides ja põhikoolis õppemaksu ei ole; pered kannavad siiski mõningaid kulusid, näiteks toit ja õppevahendid.
• ARC-iga välismaalastest lapsed taotlevad kohta oma ARC aadressi koolipiirkonna avalikus koolis haridusministeeriumi välisõpilaste reeglite alusel (Taipeis näiteks taotlusvormi ja ARC koopiaga).

Gümnaasium (高級中等學校)

• Õpilased valivad üldhariduslike (普通型) ja kutse-/tehnikakoolide (技術型) vahel.
• Alates veebruarist 2024 ei maksa R.O.C. kodakondsusega õpilased õppemaksu avalikes ega erakoolides; muud tasud kehtivad endiselt.

Ülikoolid

• Riigiülikoolide tasud on palju madalamad kui erakoolides — vahe oli ligi NT$50.000 aastas. Alates veebruarist 2024 saavad Taiwani bakalaureuseõppe üliõpilased erakõrgkoolides ja kolledžites kindla vähenduse NT$35.000 aastas.
• Taiwani õpilased kandideerivad ühiste vastuvõtusüsteemide kaudu; rahvusvahelised üliõpilased kandideerivad otse igasse ülikooli eraldi vastuvõtureeglite ja tasuskaalade alusel.

Õppetoetus

• 就學貸款 (student loans, õppelaenud): õpingute ajal intressi ei ole peredele, kelle sissetulek on kuni NT$1,2 miljonit aastas (NT$1,48 miljonit kahe lapsega, mis tahes sissetulek kolme või enama lapse korral).
• 學雜費減免 (fee reductions, tasude vähendamine): täielik vabastus vähekindlustatud õpilastele, 60% keskmisest madalama sissetulekuga õpilastele, lisaks vähendused puuetega õpilastele, põlisrahvaste õpilastele ja teistele.
• Ebasoodsas olukorras olevad avalike ja erakõrgkoolide õpilased võivad saada NT$15.000–20.000 lisatoetusi ning ülikoolid pakuvad oma stipendiume.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Paljud õppemaksuvabastused ja laenud nõuavad R.O.C. kodakondsust; kuni naturalisatsioonini võib teie laps maksta täistasu — kontrollige iga kooli.
• Võtke kaasa kooliandmed (vajadusel tõlgitud) ja ARC, kui registreerite lapse kooli aasta keskel, ning võtke varakult ühendust kohaliku haridusametiga.
• Välisriikide kraade kontrollitakse haridusministeeriumi välisriikide akadeemiliste kvalifikatsioonide reeglite alusel ja reguleeritud ametid nõuavad ka Taiwani litsentseerimiseksameid.
• Tasud ja piirmäärad muutuvad igal aastal; kontrollige enne taotlemist kooli või ministeeriumi veebilehte.

Ametlik teave: 教育部 (Ministry of Education), 教育部國民及學前教育署 (K-12 Education Administration), 大學招生委員會聯合會 (JBCRC)

Taiwani sünnitus- ja vanemapuhkus (產假 · 育嬰留職停薪)

Puhkuseõigused tulenevad Labor Standards Actist (tööstandardite seadus) ja 性別平等工作法-st (Gender Equality in Employment Act, soolise võrdõiguslikkuse seadus töösuhetes); raha tuleb kahest Bureau of Labor Insurance'i (BLI) haldatavast kindlustusskeemist: Labor Insurance maksab sünnitushüvitist ja Employment Insurance vanemapuhkuse hüvitist. Kuna need skeemid katavad erinevaid gruppe, peaksid välismaalastest töötajad kontrollima, millised maksed neile kehtivad.

Sünnitus-, sünnituseelne ja isapuhkus

• 產假 (maternity leave, sünnituspuhkus): 8 nädalat sünnituse ümber, täieliku palgaga, kui olete tööandja juures töötanud vähemalt 6 kuud, ja muidu poole palgaga.
• 產檢假 (prenatal check-up leave, sünnituseelsete kontrollide puhkus): 7 päeva tasustatud puhkust raseduse ajal.
• 陪產檢及陪產假 (paternity leave, isapuhkus): 7 päeva tasustatud puhkust partnerile, sünnituseelsete visiitide jaoks või sünnituse ümber.

Sünnitusmaksed

• 勞保生育給付 (Labor Insurance maternity benefit, Labor Insurance'i sünnitushüvitis): ühekordne summa, mis võrdub 60 päeva keskmise kindlustatud palgaga, kui ema oli enne sünnitust kindlustatud vähemalt 280 päeva (enneaegse sünnituse korral 181 päeva).
• 1. jaanuarist 2026 toimuvate sünnituste puhul täiendab valitsus seda kokku NT$100.000-ni Taiwani emadele ning Taiwani kodanike välismaalastest või mandri-Hiina abikaasadele — ka siis, kui kindlustusperiood on lühem. Muud välismaalastest naised saavad ainult Labor Insurance'i hüvitist.
• Emad, kes on kindlustatud National Pensioni alusel, ja kindlustamata emad, kelle vastsündinu on Taiwani kodanik, võivad BLI-lt taotleda eraldi sünnitusmakseid.

育嬰留職停薪 (parental leave, vanemapuhkus)

• Pärast 6 kuud tööandja juures võib kumbki vanem võtta palgata vanemapuhkust kuni lapse 3-aastaseks saamiseni, kuni 2 aastat. Puhkuse ajal võite jääda oma sotsiaalkindlustusse ja lükata oma osa preemiast edasi kuni kolmeks aastaks.
• Alates 1. jaanuarist 2026 võib kumbki vanem võtta kuni 30 päeva päev-päevalt (60 päeva paari kohta), 5-päevase etteteatamisega — või 1 päevaga, kui laps haigestub äkki või kool või lasteaed suletakse.

育嬰留職停薪津貼 (parental leave allowance, vanemapuhkuse hüvitis)

• Nõuab vähemalt ühte aastat Employment Insurance'i.
• 60% teie keskmisest kindlustatud palgast pluss 20% valitsuse lisatasu — kokku 80%, kuni 6 kuud vanema ja lapse kohta. Mõlemad vanemad võivad taotleda samal ajal (kokku 12 kuud). 2026. aasta kindlustatud palga ülempiiriga NT$45.800 on maksimum NT$36.640 kuus.

Uustulnuka tavalised lõksud

• Välismaalastest töötajad, kes ei kuulu Employment Insurance'i (enamik ARC omanikke, välja arvatud kodanike abikaasad ja alalise elamisloaga spetsialistid), võivad võtta vanemapuhkust, kuid ei saa hüvitist.
• Ilma piisava kindlustusajata võite saada puhkuse, kuid mitte raha — kontrollige esmalt oma andmeid BLI-s.
• Tööandjad ei tohi keelduda puhkusest, mis vastab seaduslikele tingimustele, ega teid selle võtmise eest karistada; kaebused esitatakse kohalikule tööhõiveasutusele.

Ametlik teave: 勞動部 (Ministry of Labor), 勞動部勞工保險局 (BLI)