Kreeka sotsiaalhoolekandesüsteem: ülevaade

Kreeka süsteem on peamiselt kindlustuspõhine. Töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad maksavad sissemakseid ühtsesse sotsiaalkindlustusfondi e-EFKA (Ηλεκτρονικός Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης; riiklik e-sotsiaalkindlustusamet). See maksab pensione ning haiguse- ja sünnitushüvitisi ning annab teile õiguse avalikule tervishoiule EOPYY kaudu. Erasektori töötajate puhul on ainuüksi põhipensioni sissemakse 20% palgast: 6,67% töötajalt ja 13,33% tööandjalt (2026). Muud sissemaksed lisanduvad. Töötus-, vanemahüvitist ja mõningaid sünnitushüvitisi maksab avalik tööhõiveamet DYPA (ΔΥΠΑ). Maksudest rahastatavaid peretoetusi, eluasemetoetusi ja väikese sissetuleku toetusi maksab OPEKA (ΟΠΕΚΑ). Alampalk on €920 kuus alates 1. aprillist 2026.

Teie staatus on oluline. Enamik kindlustushüvitisi sõltub töötatud päevadest ja makstud sissemaksetest. Paljud maksudest rahastatavad toetused nõuavad ka aastaid seaduslikku ja alalist elamist: lastetoetuse puhul 5 aastat Kreeka ja ELi kodanikele, kuid 12 aastat kolmandate riikide kodanikele (2026). ELi, EMP ja Šveitsi kodanikele kehtivad ELi koordineerimiseeskirjad.

Esimesed registreerimised uustulnukatele:

• Maksunumber (ΑΦΜ): tasuta, veebis myAADE kaudu (videokõnega) või maksuametis. Saate ka TAXISneti koodid, mida vajate peaaegu iga veebiteenuse jaoks.
• Sotsiaalkindlustusnumber (ΑΜΚΑ): teie number töö, kindlustuse ja tervishoiu jaoks; tasuta.
• Perearst (προσωπικός γιατρός): registreeruge veebis oma AMKA ja TAXISneti koodidega; visiidid on tasuta.
• DYPA register: registreeruge, kui kaotate töö või vajate vanema- või sünnitushüvitist.

Valdkonnad ühe pilguga

• Tervishoid: EOPYY ravi e-EFKA kindlustuse kaudu; tasuta perearst; saatekirjaga uuringute puhul tavaliselt 15% omaosalus.
• Pension: täispension 67-aastaselt 15 kindlustusaastaga; maksudest rahastatav rahvapension kuni €436,40 kuus (2025).
• Töötus: hüvitis 5 kuni 12 kuud, kuni €565 kuus; pärast seda tagatud miinimumsissetulek.
• Pere: lastetoetus €28 kuni €140 kuus lapse kohta, sõltuvalt sissetulekust; sünnitoetus alates €2.400.
• Maks: progressiivne tulumaks, määrasid langetatakse alates 2026 (20% kuni 44% üle €10.000); deklaratsioonid 15. märtsist 15. juulini.
• Eluase: üürilepingud registreeritakse maksuametis; eluasemetoetus €70 kuni €210 kuus madala sissetulekuga inimestele.
• Haridus: kohustuslik 4. kuni 15. eluaastani; tasuta avalikud koolid ja ülikoolid; tasuta ülikooliõpikud ja sissetulekupiirides tasuta õpilastoit.
• Vanemahüvitised: 119 päeva sünnitushüvitist, seejärel kuni 9 kuud alampalga ulatuses; 14 tööpäeva isapuhkust; 2 tasustatud kuud vanemapuhkust.

Millele tähelepanu pöörata

• Peaaegu kõik toimub veebis gov.gr kaudu TAXISneti koodidega. Paljud kohalikud kontorid (KEP) aitavad kohapeal.
• 12-aastane elamisnõue kolmandate riikide kodanikele jätab paljud uustulnukad lastetoetusest ja eluasemetoetusest ilma. See ei kehti enam, kui saate Kreeka kodanikuks.
• Tähtajad on ranged: näiteks sünnitoetust tuleb taotleda 3 kuu jooksul pärast sündi.
• Mitmed programmid muutuvad, sealhulgas pilootprojektina testitav töötushüvitis. Kontrollige ametlikku lehte enne taotlemist.

Ametlik juhend: Tööministeerium: alampalk 2026, Tööministeerium: sissemaksed, e-EFKA, OPEKA: lastetoetus, Mitos: maksunumber, Mitos: AMKA, Perearst (prosopikos.gov.gr)

Tervishoid Kreekas (ΕΣΥ ja ΕΟΠΥΥ)

Kreeka avalik tervishoid ühendab riikliku tervishoiusüsteemi (ΕΣΥ), mis haldab avalikke haiglaid ja tervisekeskusi, ning riikliku tervishoiuorganisatsiooni EOPYY (ΕΟΠΥΥ). EOPYY maksab lepinguliste arstide, laborite ja kliinikute ravi eest. Teie õigus EOPYY ravile tuleneb teie sotsiaalkindlustusest e-EFKA juures: sissemaksed peetakse palgast kinni. Teie abikaasa ja lapsed võivad olla kaetud ülalpeetavatena.

Kes on kaetud ja kuidas liituda

• Kindlustuskate (ασφαλιστική ικανότητα): e-EFKA annab selle kindlustatud töötajatele, pensionäridele ja nende ülalpeetavatele. Alates 1. jaanuarist 2020 vajab töötaja vähemalt 50 tööpäeva eelmisel kalendriaastal või viimase 12 kuu jooksul.
• AMKA: teie sotsiaalkindlustusnumber on võti kõigi tervishoiuteenuste juurde. Elamisloaga kolmandate riikide kodanikud saavad selle tasuta.
• Ülalpeetavad: registreerige pereliikmed e-EFKA juures nende AMKA numbrite ja perekonnaseisudokumentidega.
• Reisimine ELis: kui teil on kehtiv kate, saate tasuta Euroopa ravikindlustuskaardi (EHIC). See kehtib ELis, Islandil, Liechtensteinis, Norras ja Šveitsis, kuid ei asenda reisikindlustust.

Perearst ja saatekirjad

• Kõiki 16-aastaseid ja vanemaid kutsutakse registreeruma perearsti (προσωπικός γιατρός) juures, kes on üldarst või sisearst ja teie esimene kontaktpunkt. Lapsed registreeritakse isikliku lastearsti juures.
• Registreeruge veebis aadressil prosopikos.gov.gr oma TAXISneti koodide ja AMKA-ga või isiklikult avalikus esmatasandi tervishoiuüksuses. Arsti saate vahetada kuni kaks korda aastas.
• Visiidid perearstile on tasuta, olenemata sellest, kas arst töötab avalikus üksuses või on EOPYY-ga lepingus. Tasuta telefoniliin aegade broneerimiseks ja teabeks: 1566.
• Teie perearst suunab teid eriarstide juurde ja uuringutele. Aegu EOPYY-ga lepingus olevate arstide juurde saate broneerida ka EOPYY veebilehel.

Mida maksate

• Saatekirjaga diagnostilised uuringud: tavaliselt 15% omaosalus EOPYY hinnast (EOPYY hüvitiseeskirjad, 2025). Mõned krooniliste haiguste ja ennetavad uuringud on vabastatud. Avalikes haiglates ja tervisekeskustes tehtavatel uuringutel omaosalust ei ole.
• Lepingulised eralaborid: maksate lisaks €1 saatekirja kohta laboriuuringute eest ja €3 saatekirja kohta kuvamisuuringute eest (seadus 5102/2024), 15% peale.
• Haiglaravi: ravi avalikes haiglates on kaetud. Erakliinikutes, mis kasutavad EOPYY voodeid, maksate EOPYY hüvitiseeskirjades sätestatud omaosaluse.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Kate sõltub kindlustuspäevadest. Pärast tööpausi või töökohta, kus on vähe kindlustatud päevi, kontrollige oma staatust e-EFKA juures enne, kui ravi vajate.
• Ilma AMKA-ta ei saa registreeruda perearsti juures ega kasutada e-retsepte. Hankige see varakult.
• Erameditsiini arstid, kellel EOPYY-ga lepingut ei ole, küsivad oma tasusid ja EOPYY neid ei maksa.
• EHIC on mõeldud ainult ajutiseks viibimiseks teistes Euroopa riikides, mitte välismaale kolimiseks.

Ametlik juhend: EOPYY, EOPYY: omaosaluse KKK, Perearsti KKK, Mitos: kindlustuskate, Mitos: EHIC, e-EFKA

Pensionid Kreekas (σύνταξη γήρατος)

Avalikku pensioni haldab ühtne sotsiaalkindlustusfond e-EFKA. See on jooksva rahastamisega süsteem seaduse 4387/2016 alusel ja sellel on kaks osa. Rahvapensioni (εθνική σύνταξη) makstakse riigieelarvest. Kindlustuspensioni (ανταποδοτική σύνταξη) suurus sõltub teenistusest, millelt sissemakseid maksite (arvestatakse alates 2002), teie kindlustusaastatest ja kogumismääradest. Peale lisandub kohustuslik täiendav pension. Vabatahtlikud kutsealafondid moodustavad järgmise samba.

Sissemaksed ja pensioniiga

• Sissemaksed (2026): erasektori töötajate puhul on põhipensioni sissemakse 20% brutopalgast: 6,67% teilt ja 13,33% teie tööandjalt. See arvestatakse palgalt kuni €7.761,94 kuus, mis on lagi alates 1. jaanuarist 2026.
• Täis vanaduspension: vähemalt 15 aastat kindlustust (4.500 päeva) ja vanus 67.
• Vähendatud pension: alates vanusest 62 15 kindlustusaastaga. Erasektori töötajatel on vaja ka hiljutist kindlustust.
• Pikk karjäär: 40 aastat kindlustust (12.000 päeva) ja vanus 62 annavad täispensioni.
• Rahvapension: täissumma on €436,40 kuus (alates 1. jaanuarist 2025). Saate selle täielikult vähemalt 20 kindlustusaasta ja 40 aasta Kreekas elamisega; vastasel juhul saate vähem.
• Iga-aastane toetus: alates 2025 saavad e-EFKA pensionärid vanuses 65 või rohkem €250 aastas, kui pere sissetulek on kuni €14.000 (üksikisik) või €26.000 (abielus) ja varapiirangud on täidetud.

Täiendavad ja kutsealapensionid

• Täiendav pension (επικουρική σύνταξη): kohustuslik kõigile avaliku ja erasektori töötajatele. Seda maksab e-EFKA täiendav haru või TEKA (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης; täiendava kogumiskindlustuse fond). TEKA on kogumisel põhinev kindlaksmääratud sissemaksetega skeem (seadus 4826/2021). Täiendav vanaduspension nõuab vähemalt 15 aastat kindlustust.
• Kutsealafondid (ΤΕΑ): vabatahtlikud, kogumisel põhinevad skeemid, mille on loonud tööandjad või kutsealad (seadus 3029/2002).

Pensionid üle piiride

• ELi koordineerimine: ELis, EMP-s ja Šveitsis arvestatakse teie kindlustusperioode igas riigis minimaalsete perioodide täitmisel. Iga riik maksab oma osa teie pensionist.
• Kahepoolsed lepingud: Kreekal on 15 kahepoolset sotsiaalkindlustuslepingut. 12 tavalepingut hõlmavad Brasiiliat, Argentiinat, Uus-Meremaad, USA-d, Uruguayd, Venezuelat (allkirjastatud, kuid praktikas ei rakendata), Kanadat, Quebecit, Austraaliat, Serbiat, Egiptust ja Moldovat. Kolm erilepingut (Liibüa, Süüria, Ontario) hõlmavad kitsamaid küsimusi. Tavalepingud annavad võrdse kohtlemise, liidavad kindlustusperioodid kokku ja lubavad pensione välismaale maksta.
• Riikide puhul, mis jäävad väljapoole ELi eeskirju ja neid lepinguid, sõltub teie Kreeka pension ainult teie Kreeka kindlustuskandest.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Täielik rahvapension nõuab 40 aastat Kreekas elamist. Inimesed, kes saabuvad täiskasvanuna, saavad tavaliselt vähendatud summa.
• Lüngad kindlustatud töös vähendavad nii kindlustuspensioni kui ka rahvapensioni. Kontrollige oma kannet (kindlustatud päevi) veebis e-EFKA juures igal aastal.
• Deklareerimata töö ei anna pensioni. Veenduge, et teie tööandja teatab teie päevad ja palga.
• Kui töötasite riigis, millega lepingut ei ole, ei arvestata neid aastaid Kreekas. Küsige selle riigi pensioniametilt oma õiguste kohta.

Ametlik juhend: Tööministeerium: põhipension, Tööministeerium: täiendav pension, Tööministeerium: sissemaksed, Kahepoolsed lepingud, Kutsealapensionid, e-EFKA

Töötushüvitised Kreekas (τακτική επιδότηση ανεργίας)

Töötuskindlustust haldab avalik tööhõiveamet DYPA (varem OAED) ja seda rahastatakse töötajate sotsiaalkindlustusmaksetest. Põhihüvitis on tavaline töötushüvitis; pärast seda võivad järgneda väike pikaajaline hüvitis ja sissetulekust sõltuv tagatud miinimumsissetulek.

Kes saab hüvitist

• Olite töötaja ja tööandja lõpetas teie lepingu või see aegus; inimesed, kes lahkuvad vabatahtlikult, ei saa midagi.
• Olete töötu, töövõimeline ja valmis tööle asuma ning registreeritud DYPA juures.
• Esimene taotlus: vähemalt 125 päeva kindlustatud tööd 14 kuu jooksul enne töö lõppu, viimast 2 kuud arvestamata. Või kui te seda ei täida, 200 päeva eelneva 2 aasta jooksul. Mõlemal juhul vajate ka 80 tööpäeva kummagi eelneva 2 aasta jooksul.
• Hilisemad taotlused: 125 päeva 14-kuulise perioodi jooksul ja mitte rohkem kui 400 päevahüvitist eelneva 4 aasta jooksul.
• Tähtaeg: taotlege 60 päeva jooksul pärast töö lõppu, veebis DYPA e-teenuste kaudu või DYPA kontoris. Kui taotlete esimese 7 päeva jooksul, algab väljamaksmine 7. päeval pärast töö lõppu.

Kui palju ja kui kauaks (2026)

• Summa: see sõltub teie keskmisest brutokuupalgast viimase 6 kuu jooksul. Kui see on €493,09 või rohkem, saate €22,60 päevas, €565,00 kuus; madalama palga korral €423,75 või €282,50 kuus. Iga ülalpeetav pereliige lisab 10%. Kuu on 25 päevahüvitist ning lisatakse jõulu- ja lihavõttepreemiad.
• Kestus: 5 kuni 12 kuud, sõltuvalt töötatud päevadest: 125–149 päeva annavad 5 kuud, 250 päeva või rohkem annavad 12 kuud.
• Tööle tagasi: kui leiate töö varakult, maksab töötoetus 50% teie hüvitisest ülejäänud perioodi eest.
• Pilootprojekt: alates 2025 testitakse uut hüvitist juhuslikult valitud taotlejate rühmal. See on seotud teie palga ja tööaastatega, annab esimestel kuudel rohkem tuge ja võib kesta kuni 24 kuud. Hiljem võib see hakata kehtima kõigile.

Pärast hüvitise lõppu

• Pikaajalise töötuse toetus (επίδομα μακροχρονίως ανέργων): €200 kuus Kreeka ja ELi kodanikele vanuses 20–66, kes said täishüvitist 12 kuud ja on olnud töötud 12 kuud katkestamata. Pere sissetulek võib olla kuni €10.000 aastas, pluss €586,08 iga alla 18-aastase lapse kohta. Taotlege 2 kuu jooksul pärast tavahüvitise lõppu.
• Tagatud miinimumsissetulek (Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα), makstakse OPEKA kaudu: sissetulekust sõltuv täiendus leibkondadele, kes elavad Kreekas seaduslikult ja alaliselt. Üksikisiku tagatud summa on €216 kuus: 6 kuu sissetulekupiir on €1.296 (2026). Suuremate leibkondade puhul on see kõrgem, kuni €5.832 kuue kuu kohta, ja kehtivad varapiirangud.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Vabatahtlik lahkumine maksab teile hüvitise. Hoidke kirjalikku tõendit, et tööandja lõpetas lepingu või et see aegus.
• 60-päevane tähtaeg on range. Registreeruge DYPA juures kohe, kui töö lõpeb.
• Peate DYPA-le jätkuvalt aru andma ja vastu võtma sobivaid tööpakkumisi. Kui te seda ei tee, võidakse hüvitise maksmine lõpetada.

Ametlik juhend: DYPA: töötushüvitised, Mitos: tavaline töötushüvitis, Tööministeerium: pilootprojekti hüvitis, Mitos: tagatud miinimumsissetulek

Peretoetused Kreekas

Enamik Kreeka peretoetusi on maksudest rahastatavad ja sissetulekust sõltuvad. Neid maksab OPEKA ja taotlete neid veebis gov.gr kaudu oma TAXISneti koodidega. Õigus sõltub ekvivalentsest pere sissetulekust (ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα), mis on pere sissetulek, mida on kohandatud pere suuruse järgi, ja teie elamisajaloost. Sünnitus- ja vanemahüvitised on kaetud jaotises vanemahüvitised.

Lastetoetus (Επίδομα παιδιού)

• Kes: Kreeka, ELi, EMP ja Šveitsi kodanikud, etnilised kreeklased, pagulased, kodakondsuseta isikud ja teised välismaalased kehtiva elamisloaga.
• Elamine: alaline elamine Kreekas viimased 5 aastat; teiste (mitte-ELi) riikide kodanikele 12 aastat seaduslikku ja alalist elamist.
• Summad (2026), kuus, ekvivalentse pere sissetuleku järgi:
  • kuni €6.000: €70 1. ja 2. lapse kohta, €140 iga järgneva lapse kohta
  • €6.001–10.000: €42 1. ja 2. lapse kohta, €84 iga järgneva lapse kohta
  • €10.001–15.000: €28 1. ja 2. lapse kohta, €56 iga järgneva lapse kohta
• Arvesse võetavad lapsed: vallalised lapsed kuni 18-aastased (19, kui nad käivad veel keskkoolis) ning õpilased või vähemalt 67% puudega lapsed kuni aastani, mil nad saavad 24. Kooliealised lapsed peavad koolis käima.
• Väljamaksmine: taotlete igal aastal vormiga A21. Toetus on maksuvaba, seda ei saa arestida ja seda makstakse 6 osamaksena, iga kahe kuu tagant.

Sünnitoetus (Επίδομα γέννησης)

• Ühekordne toetus iga Kreekas elusalt sündinud lapse eest. Summa sõltub laste arvust perekonnas pärast sündi: €2.400 1 lapse eest, €2.700 2 lapse eest, €3.000 3 lapse eest ja €3.500 4 või enama lapse eest (OPEKA). Seda makstakse kahe võrdse osamaksena.
• Ema taotleb 3 kuu jooksul pärast sündi sünnitusasutuses koos sünni registreerimisega või veebis aadressil epidomagennisis.gr.
• Ekvivalentne pere sissetulek võib olla kuni €40.000 aastas. Ema (või eestkostja) peab elama Kreekas seaduslikult ja alaliselt; alates 2024 vajavad kolmandate riikide kodanikud sellist elamist viimased 12 aastat.

Lapsehoid

• Lasteaed (νηπιαγωγείο) on kohustuslik ja tasuta alates 4. eluaastast. Vanemad registreerivad lapse veebis gov.gr kaudu järgmiseks õppeaastaks (2026–27 voor on suletud).
• „Naabruskonna lapsehoidjad" (Νταντάδες της Γειτονιάς): toetatud skeem lapsehoiuks kodus lastele vanuses 2 kuud kuni 2½ aastat. See on avatud töötavatele vanematele, DYPA juures registreeritud töötutele emadele, üliõpilastest emadele ja ainuhooldusega isadele, sissetulekupiirides (ntantades.gov.gr).
• Lastesõimed ja imikukeskused (βρεφικοί ja βρεφονηπιακοί σταθμοί) hoolitsevad laste eest 2 kuust 4 aastani; osalemine on vabatahtlik ja seaduslikku õigust kohale ei ole. Küsige oma vallalt avalike kohtade kohta.

Levinud lõksud uustulnukatele

• 12-aastase reegli tõttu ei saa paljud kolmandate riikide kodanikud aastaid lastetoetust. Naturalisatsioon kaotab selle piirangu.
• Lastetoetus põhineb teie viimasel tulumaksudeklaratsioonil. Esitage deklaratsioon igal aastal õigeaegselt, isegi kui teie sissetulek on madal.
• Sünnitoetuse 3-kuuline tähtaeg on range ja hilinenud taotlused lükatakse tagasi.
• Kui laps puudub koolist liiga palju ilma põhjendatud põhjuseta, võidakse toetuse maksmine lõpetada.

Ametlik juhend: OPEKA: lastetoetus, OPEKA: sünnitoetus, Mitos: lastetoetus, Mitos: Naabruskonna lapsehoidjad, Lasteaeda registreerimine (gov.gr)

Maksud Kreekas

Tulumaksu kogub Kreekas Avaliku Sektori Tulude Sõltumatu Amet (ΑΑΔΕ). See kasutab palga, pensioni, põllumajanduse ja ärituloga seoses progressiivset skaalat. Töötajate ja pensionäride puhul peab tööandja või pensionifond maksu igal kuul kinni. Seejärel esitavad kõik aastadeklaratsiooni ja lõplik maks arveldatakse sellega. Maksusüsteemi kasutamiseks vajate maksunumbrit (ΑΦΜ) ja TAXISneti koode, mille saate myAADE kaudu.

Tulumaksumäärad (alates 2026. maksustamisaastast)

Maksureform langetas määrasid alates 2026. maksustamisaastast; töötajad ja pensionärid on alates 2026. aasta jaanuari palgaarvestusest maksnud vähem. Määrad lasteta maksumaksjale on:

• kuni €10.000: 9% (muutumatu)
• €10.000–20.000: 20%
• €20.000–30.000: 26%
• €30.000–40.000: 34%
• €40.000–60.000: 39% (uus vahemik)
• üle €60.000: 44%

Mõnel juhul kehtivad madalamad määrad:

• Lapsed: vahemikus €10.000–20.000 langeb määr ühe ülalpeetava lapse korral 18%-ni, kahe lapse korral 16%-ni ja kolme lapse korral 9%-ni. Nelja või enama lapse korral maksustatakse sissetulek kuni €20.000 määraga 0%. Vahemikus €20.000–30.000 langeb määr iga lapse kohta 2 protsendipunkti (24%, 22%, 20% ja nii edasi).
• Noored: kuni 25-aastaselt maksustatakse sissetulek kuni €20.000 määraga 0%; vanuses 26 kuni 30 maksustatakse vahemik €10.000–20.000 määraga 9%.
• Üüritulul on oma skaala: 15% kuni €12.000, 25% vahemikus €12.000–€24.000 (uus alates 2026) ja 35% sellest kõrgemal.

Maksuresidentsus ja deklareerimine

• Maksuresidentsus põhineb sellel, kus te elate, näiteks teie alaline kodu ja elu keskpunkt, mitte teie kodakondsusel. Kui kolite välismaale, peate paluma oma maksuametil (ΔΟΥ) muuta oma maksuresidentsust (vorm Α110). Oma kolimist tõendate dokumentidega, näiteks et veetsite uues riigis vähemalt 183 päeva.
• Aastadeklaratsioon (E1): esitatakse veebis myAADE-s järgmise aasta 15. märtsi ja 15. juuli vahel. 2025. maksustamisaasta puhul pikendati tähtaega 24. juulini 2026. Peate deklareerima kogu oma sissetuleku, nii Kreekast kui välismaalt.
• Kinnisvara: kui teile kuulub 1. jaanuaril Kreekas kinnisvara, peate selle deklareerima kinnisvaradeklaratsioonis (Ε9), mis esitatakse veebis. Seejärel maksate iga-aastast kinnisvaramaksu ΕΝΦΙΑ. ENFIA põhielukoha eest külas, kus on kuni 1.500 elanikku (väljaspool Attikat), väheneb 2026. aastal 50% võrra ja kaotatakse alates 2027.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Esitage deklaratsioon igal aastal, ka madala sissetuleku või sissetuleku puudumise korral. Paljud toetused, näiteks lastetoetus ja eluasemetoetus, arvutatakse teie viimasest deklaratsioonist.
• Välismaine sissetulek ja välismaised pangaintressid tuleb deklareerida. Kreekal on paljude riikidega maksulepingud topeltmaksustamise vältimiseks, seega hoidke oma välismaiseid maksutõendeid.
• Laste soodsamad määrad sõltuvad teie deklaratsioonis deklareeritud ülalpeetavatest lastest, seega märkige nad õigesti.
• Kui lahkute Kreekast, taotlege maksuresidentsuse muutmist vormiga Α110 ja nõutavate tõenditega. Taotlused, mis on tehtud lahkumisele järgneva aasta 31. detsembriks, aktsepteeritakse trahvideta.

Ametlik juhend: Rahandusministeerium: 2026. aasta maksureform, Mitos: tulumaksudeklaratsioon, Mitos: maksuresidentsuse muutmine, AADE

Eluase Kreekas

Enamik Kreekasse saabujaid üürib eraüürileandjatelt. Üürilepingud registreeritakse elektrooniliselt maksuametis AADE. See registreerimine on oluline, sest riigi eluasemetoetust (eluasemetoetus, iga-aastane üüritagastus ja üliõpilaste eluasemetoetus) kontrollitakse registreeritud üürilepingu alusel.

Kodu üürimine

• E-üürileping: üürileandja deklareerib üürilepingu AADE-le (Δήλωση Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης) veebis lepingu algust või muutmisele järgneva kuu lõpuks. Teie kui üürnik kinnitate deklaratsiooni seejärel oma TAXISneti kontol. Sinna tuleb märkida ka energiamärgis (ΠΕΑ), kui kinnisvara seda nõuab.
• Lepingutingimused: üür, kestus, tagatisraha ja see, kes maksab hoone kulud, lepitakse kokku kirjalikus lepingus. Hankige kviitungid või makske pangaülekandega ning hoidke sissekolimisel korteri seisukorra kohta kirjalikku tõendit.
• Üüritagastus: 2025. aasta novembris sai umbes 887.000 üürnikku riigilt tagasi ühe kuu üüri (kokku €199,5 miljonit). Tagastus põhineb deklareeritud üüril, seega veenduge, et teie üürileping on registreeritud ja kinnitatud.

Eluasemetoetus (Επίδομα Στέγασης)

Seda maksab igakuiselt OPEKA madala sissetulekuga leibkondadele, kes üürivad oma põhielukohta registreeritud e-üürilepingu alusel (2026):

• Summa: €70 kuus taotlejale pluss €35 iga teise leibkonnaliikme kohta, kuni €210 kuus. Üksikvanema perekonnad saavad esimese lapse eest €70 rohkem.
• Sissetulekupiir: €7.000 aastas üksikisikule pluss €3.500 iga teise liikme kohta, kuni €21.000.
• Vara: kinnisvara kuni €120.000 maksustatavas väärtuses üksikisikule (suuremate leibkondade puhul rohkem); säästud kuni €7.000 pluss €3.500 iga lisaliikme kohta.
• Elamine: vähemalt 5 aastat seaduslikku ja alalist elamist. Kolmandate riikide kodanikud (välja arvatud etnilised kreeklased ja ELi kodanikud) vajavad 12 aastat.
• Taotlege veebis ise või oma valla või selle kogukonnakeskuse (Κέντρο Κοινότητας) kaudu.

Üliõpilased ja madala sissetulekuga leibkonnad

• Üliõpilaste eluasemetoetus: €1.500 aastas ülikooliüliõpilastele, kes üürivad õppimiseks kodu teises linnas. Pere sissetulek võib olla kuni €30.000, pluss €3.000 iga ülalpeetava lapse kohta pärast esimest. Üliõpilased peavad olema Kreeka või ELi kodanikud ja olema sooritanud poole eelmise aasta kursustest. Taotlusi võetakse vastu 1. kuni 30. juunini.
• Tagatud miinimumsissetulek: väga madala sissetulekuga leibkonnad võivad saada ka tagatud miinimumsissetulekut (vt töötus). Teie valla kogukonnakeskus võib nõustada muu kohaliku abi osas.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Kui üürileandja ei deklareeri üürilepingut või te ei kinnita seda veebis, ei saa te eluasemetoetust ega üüritagastust.
• Sularahas makstud üür ilma registreeritud üürilepinguta jätab teid vaidluse korral ilma üürisuhte tõendita.
• Eluasemetoetus kasutab teie viimases tulumaksudeklaratsioonis olevat sissetulekut, seega esitage deklaratsioon ka madala sissetuleku korral.
• Kontrollige, et e-üürilepingus on õige üür ja kuupäevad; parandused vajavad üürileandja muudetud deklaratsiooni.

Ametlik juhend: OPEKA: eluasemetoetus, Mitos: eluasemetoetus, Mitos: üürilepingu deklaratsioon, Mitos: üliõpilaste eluasemetoetus, Rahandusministeerium: üüritagastus

Haridus Kreekas

Haridust Kreekas juhib tsentraalselt haridus-, usuasjade ja spordiministeerium. Põhiseadus (art. 16) muudab hariduse kõigil riigiasutuste tasemetel tasuta ja määrab kohustusliku koolihariduse kestuseks vähemalt üheksa aastat. Täna kestab kohustuslik haridus 11 aastat, lasteaiast põhikooli lõpuni. Ka Kreeka kodakondsuseta lapsed käivad avalikes koolides.

Kohustuslik kooliharidus

• Lasteaed (Νηπιαγωγείο): kohustuslik kaheks aastaks, alates 4. eluaastast. Enne seda on lastesõimed ja imikukeskused lastele vanuses 2 kuud kuni 4 aastat vabatahtlikud.
• Algkool (Δημοτικό): kuus aastat, vanuses 6–12. Laps alustab aastal, mil ta saab 31. detsembriks 6-aastaseks, teie aadressijärgses koolis.
• Põhikooli I aste (Γυμνάσιο): kolm aastat, vanuses 12–15, viimane kohustuslik aste.
• Keskharidus (Λύκειο): üldine (ΓΕΛ) või kutsealane (ΕΠΑΛ), kolm aastat alates 15. eluaastast. See ei ole kohustuslik.

Avalikud koolid on tasuta ja registreerimine ei maksa midagi. Registreerute veebis gov.gr kaudu TAXISneti koodidega või koolis. Vajate aadressitõendit, lapse tervisekaarti (ΑΔΥΜ) ja vaktsineerimistõendit. Välismaalastest õpilased saavad registreeruda igal ajal õppeaasta jooksul. Välismaa koolidest tulevad lapsed liituvad klassiga, mis vastab nende kooliharidusele ja east.

Kõrgharidus

• Avalikud ülikoolid on tasuta esimese astme (bakalaureuse) üliõpilastele. Mõned magistriprogrammid on tasulised, tasu määrab iga ülikool. Ka Hellenic Open University (Kreeka avatud ülikool) on tasuline.
• Sissepääs avalikesse ülikoolidesse toimub peamiselt üleriigiliste eksamite (Πανελλαδικές εξετάσεις) kaudu üldise Lykeio lõpus.
• Mitteriiklikud ülikoolid, mis tegutsevad mittetulundusasutustena, on nüüd seadusega lubatud. Nad määravad oma õppemaksud ise.

Üliõpilaste toetus

• Tasuta õpikud: bakalaureuseõppe üliõpilased valivad igal semestril oma õpikud süsteemis Eudoxus (ΕΥΔΟΞΟΣ) ja saavad need tasuta.
• Tasuta toit: ülikooliüliõpilased saavad tasuta toitu, kui pere sissetulek on kuni €45.000 aastas (ühe lapse korral; suuremate perede puhul rohkem) või oma sissetulek kuni €25.000 üle 25-aastastel vallalistel üliõpilastel.
• Üliõpilaste eluasemetoetus: €1.500 aastas üliõpilastele, kes üürivad teises linnas, sissetulekupiirides. See on ainult Kreeka või ELi kodanikele ja seda taotletakse 1. kuni 30. juunini.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Lasteaed alates 4. eluaastast on kohustuslik, mitte vabatahtlik. Lastetoetuse maksmine võidakse lõpetada, kui kooliealine laps ei ole registreeritud või puudub koolist liiga palju.
• Võtke kaasa kinnitatud ja tõlgitud välismaised koolitunnistused; need aitavad koolil teie last õigesti paigutada.
• Õppekeel on kreeka keel. Küsige koolilt, millist kreeka keele tuge see pakub; olemas on ka kultuuridevahelised algkoolid.
• Üliõpilaste eluasemetoetus on kolmandate riikide kodanikele suletud, kuni nad saavad Kreeka või ELi kodanikeks.

Ametlik juhend: Eurydice: Kreeka ülevaade, Eurydice: kõrghariduse rahastamine, Mitos: algkooli registreerimine, Mitos: tasuta üliõpilastoit, Haridusministeerium

Sünnitus-, isa- ja vanemapuhkus Kreekas

Sünnitusega seotud puhkust makstakse Kreekas kihtidena. e-EFKA maksab sünnitushüvitist sünnitust ümbritsevate nädalate eest. Tööhõiveamet DYPA maksab erilist sünnituspuhkust, täiendust täispalgani ja vanemapuhkuse tasustatud osa. Enamik hüvitisi on mõeldud töötajatele, kellel on piisavalt kindlustatud päevi, ning mitu on seotud alampalgaga (€920 kuus alates 1. aprillist 2026).

Sünnituspuhkus ja -hüvitis

• Sünnitushüvitis (επίδομα μητρότητας): kokku 119 päeva, 56 päeva enne ja 63 päeva pärast sünnitust. Seda maksab e-EFKA kindlustatud töötajatele, kes töötamise lõpetavad.
• Tingimus: vähemalt 200 päeva kindlustust 2 aasta jooksul enne sünnitust. Mitte-kreeklannad (ELi kodanikud ja kolmandate riikide kodanikud) peavad elama Kreekas seaduslikult ja alaliselt.
• Taotlege veebis e-EFKA juures 8 kuu jooksul pärast sünnitust.
• Täiendus (συμπληρωματική παροχή μητρότητας): DYPA maksab ühekordse täienduse. See katab vahe e-EFKA hüvitise ja palga vahel, mida oleksite teeninud. Vajate vähemalt 10 päeva tegelikku tööd oma tööandja juures enne puhkust ning taotlete 3 kuu jooksul pärast e-EFKA hüvitise saamist.

Erilise sünnitusaegse kaitse puhkus

• Pärast sünnituspuhkust võivad töötavad emad võtta kuni 9 kuud erilist sünnitusaegse kaitse puhkust (ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας).
• DYPA maksab igakuist hüvitist, mis võrdub alampalgaga, koos osaga puhkusepreemiatest. See on poole väiksem, kui töötasite osaajaga keskmiselt kuni 4 tundi päevas või 13 päeva kuus. Olete puhkuse ajal pensioni ja tervishoiu jaoks kindlustatud.
• Peate endiselt töösuhtes olema ja taotlete DYPA-lt 60 päeva jooksul alates puhkuse algusest.
• Ema võib kuni 7 kuud sellest puhkusest ja hüvitisest isale üle anda, kui isa on töötaja. Ametlik register märgib, et neid reegleid muudetakse, seega kontrollige DYPA juures enne planeerimist.

Isapuhkus ja vanemapuhkus

• Isapuhkus: töötavatel isadel on sünni puhul 14 tööpäeva tasustatud isapuhkust (seadus 4808/2021).
• Vanemapuhkus (γονική άδεια): iga töötav vanem võib võtta kuni 4 kuud kuni lapse 8-aastaseks saamiseni. Vajate 1 aastat samas tööandja juures. Teie tööandja märgib puhkuse ERGANI süsteemi (vorm Ε.14).
• Vanemapuhkuse hüvitis: DYPA maksab esimesed 2 kuud alampalga tasemel, pluss osa preemiatest, pärast iga puhkusekuu.
• Sissemaksete soodustus: lapse saanud naised maksavad ühe aasta jooksul 50% vähem töötaja sotsiaalkindlustusmaksest.

Levinud lõksud uustulnukatele

• 200-päevane kindlustusnõue arvestab ainult deklareeritud tööd. Deklareerimata või osaliselt deklareeritud töö võib jätta teid ilma sünnitushüvitiseta.
• Tähtajad erinevad hüvitiste lõikes: 8 kuud e-EFKA hüvitise jaoks, 60 päeva erilise puhkuse jaoks, 3 kuud täienduse jaoks. Pidage kalendrit.
• Füüsilisest isikust ettevõtjatel ja avaliku sektori töötajatel on teised reeglid. Küsige oma kindlustajalt või tööandja personaliosakonnalt.

Ametlik juhend: Mitos: sünnitushüvitis, Mitos: erilise sünnitusaegse kaitse puhkus, Mitos: vanemapuhkuse hüvitis, Mitos: isapuhkus, Tööministeerium: alampalk, e-EFKA