Prantsusmaa sotsiaalhoolekanne — ülevaade

Prantsusmaa hoolekandesüsteem põhineb Sécurité sociale'il (sotsiaalkindlustus), mis loodi 1945. aastal ja mida rahastatakse sissetulekult makstavate maksete ja CSG maksu kaudu. Selle viis haru (tervis, tööõnnetus, pensionid, pere, iseseisvus) tegutsevad oma fondide (caisses) kaudu; nende peale lisanduvad töötuskindlustus (Unédic, maksab välja France Travail), täiendavad pensionid (Agirc-Arrco) ja täiendav tervisekindlustus (mutuelle). Alates 2016. aastast katab PUMa (Protection universelle maladie, üldine haigusekaitse) kõiki, kes töötavad või elavad Prantsusmaal stabiilselt ja korrapäraselt.

Peamised punktid uustulnukatele:

• Registreeruge oma CPAM-is (Caisse primaire d'assurance maladie, esmane haigekassa). Töötajad on kaetud töö algusest; teised 3 kuu möödudes elamisest. Saate sotsiaalkindlustusnumbri (NIR), mida kasutavad ka teised harud.
• ELi ja mitte-ELi kodanikke koheldakse erinevalt. ELi/EMP/Šveitsi kodanikele kehtivad ELi koordineerimisreeglid (määrus 883/2004), mis arvestavad kindlustusperioode teistest liikmesriikidest. Mitte-ELi kodanike jaoks on kehtiv elamisluba (titre de séjour) enamiku toetuste tingimus ja mõned (RSA, ASPA) nõuavad mitme aasta elamislubasid.
• Lepingud teiste riikidega. Prantsusmaal on kahepoolsed sotsiaalkindlustuslepingud umbes 40 riigi ja territooriumiga (näiteks USA, Kanada, Jaapan, Lõuna-Korea ja Maroko), mis katavad tavaliselt pensione. Vaadake Cleiss'i nimekirja.
• CAF (Caisse d'allocations familiales, peretoetuste kassa) tegeleb peretoetuste, eluasemetoetuse, RSA ja prime d'activité (tööpreemia) küsimustega.

Valdkonnad lühidalt

• Tervis — Assurance maladie hüvitab 70% €30 perearsti vastuvõtutasust, kui teil on deklareeritud médecin traitant (2026); mutuelle katab suurema osa ülejäänust.
• Pension — põhipension régime général (CNAV) pluss Agirc-Arrco punktid; alampensioniiga 62 aastat 9 kuud kuni 64 sõltuvalt sünniaastast (tõus 64-ni aeglustati 2026. aastal); täismääraks 170–172 kvartalit.
• Töötus — registreeruge France Travail'is; ARE jaoks on vaja 6 kuud tööd 24 kuu jooksul (5 mõnede esmataotlejate jaoks alates 2026. aasta aprillist) ja see kestab kuni 18 kuud alla 55-aastastel (2026).
• Pere — allocations familiales alates teisest lapsest (€152,25 kuus kahe lapse eest põhimääras, 2026), PAJE sünni- ja väikelapsetoetused, CMG lapsehoiu jaoks.
• Maksud — leibkonnapõhine tulumaks 0%-st 45%-ni (2026. aasta skaala 2025. aasta tulult), allikas kinnipidamine alates 2019, CSG/CRDS sotsiaalmaksud, üks iga-aastane deklaratsioon.
• Eluase — APL/ALS/ALF eluasemetoetus, HLM sotsiaalelamud, üürilagi Pariisis ja mõnes teises linnas, Visale tasuta üürigarantii.
• Haridus — kooliskäimine kohustuslik 3.–16. eluaastani ja õpe 18. eluaastani; avalike ülikoolide tasu €178 (licence) ja €255 (master) aastas ELi tudengitele (2026–27), enamikule uutele mitte-ELi tudengitele kõrgemad diferentseeritud tasud.
• Lapsevanemaõigused — 16 nädalat sünnituspuhkust (26 alates kolmandast lapsest), 25 päeva isapuhkust pluss 3 päeva sünnipuhkust ja alates 2026. aasta juulist uus tasustatud congé supplémentaire de naissance (täiendav sünnipuhkus) 1–2 kuud vanema kohta.

Mida jälgida

• Summad muutuvad igal aastal (enamik toetusi aprillis, pensionid jaanuaris); kontrollige enne taotlemist ameti veebilehelt.
• Maksuresidentsust (domicile fiscal: kodu, peamine viibimine 183+ päeva, peamine töö või majandushuvid) hinnatakse sotsiaalkindlustusõigustest eraldi.
• Suur osa teabest on ainult prantsuse keeles. France Services keskused pakuvad tasuta abi veebiasjaajamisega.

Ametlik juhend: service-public.gouv.fr, ameli.fr, caf.fr, Cleiss: sotsiaalkindlustuslepingud

Tervishoid — Assurance maladie ja mutuelle

Prantsusmaa avalikku tervisekaitset haldab Sécurité sociale'i terviseharu (Assurance maladie) teie kohaliku CPAM-i kaudu. Alates 2016. aastast annab PUMa (Protection universelle maladie) kaitse igaühele, kes töötab või elab Prantsusmaal stabiilselt ja korrapäraselt, olenemata ametist või sissetulekust. Kaks asja üllatavad paljusid uustulnukaid: sageli maksate arstile esmalt ise ja saate raha hiljem tagasi (kui ei kehti tiers payant) ning avalik hüvitis katab ainult osa kulust, mistõttu enamik inimesi lisab mutuelle'i (täiendav tervisekindlustus).

Süsteemiga liitumine

• Registreerimine ja NIR — töötajad on kaetud töö alustamisest. Kui te ei tööta, avaneb PUMa 3 kuu stabiilse elamise järel (pagulastele ja mõnele muule rühmale kohe). Mitte-ELi kodanikel peab olema kehtiv elamisdokument. Teie sotsiaalkindlustusnumbrit (NIR) kasutatakse ka peretoetuste ja pensionide jaoks.
• Carte Vitale — kiipkaart (saadaval ka rakendusena), mis võimaldab arstidel ja apteekidel saata nõudeid otse.
• Médecin traitant — deklareerige püsiv arst (médecin traitant). Selle koordineeritud ravi raames (parcours de soins coordonnés) hüvitatakse perearsti vastuvõtt tavatasuga €30 70% ulatuses; väljaspool seda ainult 30% (2026).

Mida te maksate

• Patsiendi osa (ticket modérateur) — hüvitamata osa, nt €9 €30 perearsti vastuvõtult. Selle maksab tavaliselt teie mutuelle.
• Fikseeritud tasud — €2 participation forfaitaire konsultatsiooni kohta ja franchises €1 ravimikarbi või parameditsiinilise toimingu kohta ning €4 patsiendi transpordi kohta, igaüks piiratud €70-ga aastas (2026). Mutuelle neid ei hüvita.
• Ravimeid hüvitatakse 100%, 65%, 30% või 15% nende meditsiinilisest väärtusest sõltuvalt.
• ALD (affection de longue durée, pikaajaline haigus) — tunnustatud pikaajaliste haiguste puhul kaetakse selle haiguse ravi 100% ulatuses ametlikust tariifist. Taotluse esitab teie arst.
• C2S (Complémentaire santé solidaire) — tasuta või odav täiendav kate madala sissetulekuga inimestele; RSA saajatele tasuta. C2S-iga te €2 tasu ega franchise'e ei maksa.
• 100% Santé — valik prille, kuuldeaparaate ning hambakroone või proteese ilma omaosaluseta, kui need on kombineeritud tavalise mutuelle lepinguga.

Levinud lõksud uustulnukatele

• PUMa ja mutuelle on eraldi asjad. Erasektori tööandjad peavad pakkuma rühma-mutuelle'i ja maksma sellest vähemalt poole; kui te ei ole tööl, võrrelge individuaalseid lepinguid või kontrollige C2S-i.
• Deklareeritud médecin traitant'i puudumine tähendab madalamat hüvitist, välja arvatud hädaolukordades ja eriarstide puhul, kelle juurde võite minna otse, nagu günekoloogid, silmaarstid ja psühhiaatrid.
• EHIC (Euroopa ravikindlustuskaart) on mõeldud ajutiseks viibimiseks. Kui elate Prantsusmaal, registreeruge selle asemel CPAM-is; sama kehtib välismaal ostetud reisikindlustuse kohta.
• Teatage välismaale kolimisest. PUMa võidakse ära võtta, kui te enam elamistingimustele ei vasta.

Ametlik juhend: ameli.fr, Service-Public: PUMa, Service-Public: ticket modérateur, forfait ja franchises, Service-Public: C2S

Pensionid — põhipension régime général pluss täiendav Agirc-Arrco

Pensionisissetulek Prantsusmaal toetub tavaliselt kahele kohustuslikule kihile. Esimene on põhipension (régime de base); erasektori töötajate puhul on selleks régime général, mida maksab l'Assurance retraite (CNAV). Teine on täiendav pension (régime complémentaire), mis erasektori töötajate puhul tähendab Agirc-Arrco'd (üks skeem alates 2019), mis kogutakse punktidena. Teised skeemid katavad ametnikke ja füüsilisest isikust ettevõtjaid; info-retraite.fr näitab kõiki teie perioode ühes kohas.

Vanus ja kvartalid

• Alampensioniga (âge légal) — 2023. aasta reform tõstab selle 64-ni, kuid tõusu aeglustati 1964.–1968. aastal sündinud inimestel. See on 62 aastat 9 kuud 1963. aasta jaanuari ja 1965. aasta märtsi vahel sündinutel, 63 aprillist detsembrini 1965 sündinutel, seejärel tõuseb 3 kuud sünniaasta kohta 64-ni alates 1969. aastal sündinutel.
• Kvartalid (trimestres) — kuni 4 aastas. 2026. aastal kinnitab iga €1.803 brutoaastasissetulekust ühe kvartali (150 tundi alampalga alusel). Täismääraga pensioni (taux plein) jaoks on vaja 170 kvartalit (sündinud 1963 kuni 1965. aasta märts), 171 (ülejäänud 1965) või 172 (sündinud 1966 või hiljem), arvestades kõiki skeeme. 67-aastaselt saate täismäära olenemata oma staažist.
• Põhipensioni valem — teie parima 25 aasta keskmine brutopalk (kuni sotsiaalkindlustuse lae piires) × 50% × (teie kvartalid skeemis / nõutavad kvartalid). Iga puuduv kvartal enne 67. eluaastat vähendab määra 0,625 punkti (décote, kuni 20 kvartalit); nõutust pikem töötamine annab lisa (surcote).

Täiendav pension ja miinimumsissetulek

• Agirc-Arrco — maksed ostavad punkte; pensionile jäädes korrutatakse punktid kehtiva punktiväärtusega. Punktid säilivad eluks ajaks, kui vahetate töökohta.
• Minimum contributif — alammäär inimestele, kellel on madalal sissetulekul põhinev täismääraga pension.
• ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées, eakate solidaarsustoetus) — sissetulekust sõltuv lisatoetus alates 65. eluaastast (mõnel juhul varem) Prantsusmaal üle 9 kuu aastas elavatele residentidele: kuni €1.043,59 kuus üksikisikule (2026). Mitte-ELi kodanikud vajavad üldjuhul 10 aastat töötamist lubavaid elamislubasid.

Lepingud teiste riikidega

• EL/EMP/Šveits — määruse 883/2004 alusel arvestatakse teistes liikmesriikides olnud perioode teie õiguse hulka ja iga riik maksab pensioni oma perioodide eest.
• Kahepoolsed lepingud — Prantsusmaal on sotsiaalkindlustuslepingud umbes 40 riigi ja territooriumiga, sealhulgas USA, Kanada, Jaapan, India, Maroko ja Lõuna-Korea. Näiteks Lõuna-Koreaga sõlmitud leping (jõus alates 1. juunist 2007) koordineerib vanaduse-, invaliidsus- ja toitjakaotuspensione. Oma riigi kohta vaadake Cleiss'i nimekirja.
• Välismaal elamine — Prantsuse pensione saab maksta välismaale; maksud ja aruandlus sõltuvad teie elukohariigist ja võimalikust maksulepingust.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Välismaal olnud perioodid ei aita, välja arvatud juhul, kui kehtib ELi reegel või kahepoolne leping; ilma selleta annab lühike Prantsuse karjäär väikese, proportsionaalselt arvutatud pensioni.
• Kontrollige oma karjääriandmeid varakult veebilehel info-retraite.fr ja teatage puuduvatest perioodidest, kuni tööandjad veel eksisteerivad.
• Pensionile jäämine ei toimu automaatselt: taotlege 4–6 kuud enne valitud kuupäeva. Üks veebitaotlus veebilehel info-retraite.fr jõuab kõigi teie põhi- ja täiendavate skeemideni.

Ametlik juhend: info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr, agirc-arrco.fr, Service-Public: pensioniga, Cleiss: sotsiaalkindlustuslepingud

Töötus — France Travail ja ARE

Prantsuse töötuskindlustust juhivad ühiselt sotsiaalpartnerid: Unédic kehtestab reeglid ja France Travail (kuni 2024. aastani Pôle emploi) registreerib tööotsijaid, maksab toetusi ning pakub tööotsingu tuge ja koolitust. Toetus asendab osa teie varasemast palgast ja sõltub sellest, kui kaua te töötasite; pärast seda võivad üle võtta sissetulekust sõltuvad toetused.

ARE (Allocation d'aide au retour à l'emploi, tööleasumise toetus)

Reeglid lepingutele, mis lõppevad 1. aprillil 2025 või hiljem (näitajad 2026. aasta seisuga):

• Kes saab — kaotasite töö tahtmatult (vallandamine, tähtajalise lepingu lõppemine), lahkusite rupture conventionnelle (vastastikusel kokkuleppel lõpetamine) kaudu või astusite tunnustatud põhjusel ametist tagasi (démission légitime, näiteks partneri järgimiseks). Teil on vaja 6 kuud tööd (130 päeva või 910 tundi) viimase 24 kuu jooksul (55-aastastest alates 36 kuu jooksul). Alates 1. aprillist 2026 vajavad esmataotlejad ja inimesed, kes ei ole töötutoetust saanud üle 20 aasta, ainult 5 kuud.
• Registreerimine — registreeruge France Travail'is 12 kuu jooksul lepingu lõppemisest, allkirjastage oma tööotsingukohustus ja uuendage oma olukorda iga kuu (actualisation). Väljamaksed algavad pärast 7-päevast ooteaega, pikema ooteajaga, kui saite tasustatud puhkuse hüvitist või täiendavat lahkumishüvitist.
• Summa — põhineb teie päevasel võrdluspalgal (SJR): suurem kahest, 57% SJR-ist või 40,4% SJR-ist + €13,18 päevas, mitte kunagi rohkem kui 70% SJR-ist ja vähemalt €32,13 neto päevas. Suure sissetulekuga inimeste puhul vähendatakse toetust 7. kuust alates 30%.
• Kestus — võrdne teie töötatud perioodiga, 25% vähendusega, kuni riiklik töötuse määr püsib alla 9%: kuni 548 päeva (umbes 18 kuud) alla 55-aastastel, 685 päeva 55–56-aastastel ja 822 päeva alates 57. eluaastast.
• Töötamine toetuse saamise ajal — võite ARE osa kombineerida uue sissetulekuga; deklareerige see igal kuul.

Pärast ARE lõppu

• ASS (Allocation de solidarité spécifique, erisolidaarsustoetus) — sissetulekust sõltuv toetus pikaajalistele tööotsijatele, kes on oma ARE ära kasutanud ja kellel on piisav varasem tööstaaž.
• RSA (Revenu de solidarité active, aktiivse solidaarsuse sissetulek) — alates 25. eluaastast: kuni €651,69 kuus sissetulekuta üksikisikule (alates 2026. aasta aprillist). Mitte-ELi kodanikud vajavad üldjuhul 5 aastat töötamist lubavaid elamislubasid. Peate olema France Travail'is registreeritud ja allkirjastama kohustuslepingu.
• Füüsilisest isikust ettevõtja — kui teie ettevõte suletakse kohtumenetluse tulemusena, võib teatud tingimustel kehtida ATI (allocation des travailleurs indépendants, iseseisvate töötajate toetus).

Levinud lõksud uustulnukatele

• Välismaal töötamine tavaliselt ei lähe arvesse. ELi/EMP/Šveitsi perioodid võivad määruse 883/2004 alusel arvesse minna (tooge kaasa vorm U1); vormiga U2 saate oma koduriigi toetust eksportida 3 kuud (pikendatav 6-ni), kui otsite Prantsusmaal tööd. Kahepoolsed lepingud ei pruugi töötust üldse katta; näiteks Lõuna-Koreaga sõlmitud leping katab ainult pensione.
• Igakuise actualisation'i vahelejätmine peatab väljamaksed ja võib viia registrist kustutamiseni.
• Teie elamisluba ei tühistata töötuse tõttu, kuid mõned load pikendatakse ainult siis, kui teil on piisavalt vahendeid; kontrollige enne pikendamist oma titre de séjour'i reegleid.
• Väljamaksete jaoks on vaja Prantsuse või SEPA pangakontot teie nimel.

Ametlik juhend: francetravail.fr, unedic.org, Service-Public: ARE, Service-Public: RSA

Peretoetused — Allocations familiales ja CAF

Peaaegu iga rahaline peretoetus Prantsusmaal makstakse välja ühe asutuse, CAF-i (Caisse d'allocations familiales) või põllumajanduses töötajate puhul MSA kaudu. Pere-, lapsehoiu- ja eluasemetoetusi käsitletakse kõiki teie CAF-i kontol. Paljud toetused sõltuvad leibkonna sissetulekust ja enamik summasid vaadatakse üle igal aprillil.

Peamised toetused

• Allocations familiales (peretoetus) — makstakse alates teisest alla 20-aastasest lapsest. Kahe lapse igakuine põhisumma on €152,25, kui leibkonna sissetulek on kuni €79.980, seejärel poolitub kahes etapis suurema sissetuleku korral; kolme lapse puhul on see €347,32 (2026. aasta aprilli summad, 2024. aasta sissetulek). Lisa makstakse, kui laps saab 18 (14 enne 2012. aasta märtsi sündinud laste puhul), välja arvatud kahest vanima puhul. Ühe lapse eest peretoetust ei ole.
• PAJE (Prestation d'accueil du jeune enfant) — väikelapse toetuste pakett:
  • Prime à la naissance — sissetulekust sõltuv ühekordne toetus €1.093,11 oodatava lapse kohta (2026), makstakse raseduse ajal, kui deklareerisite selle enne 3. kuu lõppu.
  • Allocation de base — sissetulekust sõltuv igakuine toetus, kuni laps saab 3-aastaseks.
  • PreParE — vanemale, kes lõpetab või vähendab tööd lapse hooldamiseks (vt lapsevanemaõiguste jaotist).
  • CMG (Complément de libre choix du mode de garde) — aitab tasuda registreeritud lapsehoidjale (assistant maternel) või koduhooldajale alla 6-aastase lapse eest (üksikvanemate puhul alla 12-aastase).
• Muud toetused — complément familial (kolm või enam last vanuses 3–20, sissetulekust sõltuv), ARS (Allocation de rentrée scolaire, kooliskäimise toetus) 6–18-aastastele lastele õppeaasta alguses (€426,87 kuni €466,02 vanusest sõltuvalt, 2026, sissetulekust sõltuv), ASF lapsele, keda kasvatatakse ühe vanema toeta (või kelle elatis on maksmata), ja AEEH puudega lapsele.
• Lapsehoid — lasteaiakohad jaotab linn või teenuseosutaja; kodust väljaspool toimuva lapsehoiu maksusoodustus katab alla 6-aastaste laste puhul 50% kuludest, lae piires.

Tingimused välisriigi kodanikele

• Peate elama Prantsusmaal (üle 9 kuu aastas) koos oma lastega. ELi/EMP/Šveitsi kodanikel on vaja elamisõigust (töötaja, õppuri või muul alusel). Teised kodanikud vajavad kehtivat elamisluba (näiteks VLS-TS, ajutine või mitmeaastane kaart või püsiresidendi kaart).
• Kui teie luba ei luba töötada, peate tõendama ka, et teie lapsed sisenesid Prantsusmaale seaduslikult, näiteks perekonna taasühinemise kaudu.
• ELi koordineerimine — kui üks vanem töötab teises ELi/EMP riigis või Šveitsis, otsustab määrus 883/2004, milline riik maksab esimesena; teine võib maksta juurde (complément différentiel).

Levinud lõksud uustulnukatele

• Taotlemata jätmine. Peretoetus algab automaatselt ainult siis, kui olete juba CAF-i toetuse saaja. Mõnda toetust saab nõuda kuni 2 aastat hiljem, kuid teisi, näiteks CMG-d, ei maksta kunagi tagasiulatuvalt.
• Tegemata jäänud sissetuleku- või olukorrauuendused viivad sageli tagasimaksenõueteni. Deklareerige sünnid, kolimised, paarisuhte muutused ja töökohamuutused portaalis Mon Compte veebilehel caf.fr.
• Hoidke oma elamistõend ajakohasena. Elamisloa pikendamisel saatke CAF-ile pikendamise kinnitus (récépissé), mis loetakse kehtivaks tõendiks.

Ametlik juhend: caf.fr, Service-Public: peretoetus, Service-Public: toetused välisriigi kodanikele, monenfant.fr

Maksud — progressiivne tulumaks ja prélèvement à la source

Prantsuse füüsilise isiku tulumaks (IR, impôt sur le revenu) on progressiivne ja seda hinnatakse leibkonna (foyer fiscal) põhjal. Alates 2019. aastast kogutakse seda allikas kinnipidamise (prélèvement à la source, PAS) kaudu: teie tööandja või pensionifond peab selle igal kuul kinni ning järgmise kevade iga-aastane deklaratsioon määrab lõppsumma. Palgast, toetustest ja investeerimistulust võetakse maha ka eraldi sotsiaalmaksud CSG ja CRDS, seega üksnes tulumaks ei näita kogu koormust.

Kes maksab ja kuidas

• Maksuresidentsus (domicile fiscal) — olete Prantsuse maksuresident, kui teie leibkond või peamine kodu on Prantsusmaal, te viibite aastas üle 183 päeva, teie peamine töökoht on Prantsusmaal või teie peamised majandushuvid on seal. Residente maksustatakse üleilmse tulu alt; mitteresidente peamiselt Prantsusmaa allikast pärit tulu alt. Maksuleping võib neid reegleid tühistada.
• Määrad (2026. aasta skaala, 2025. aasta tulult, osa kohta) — 0% kuni €11.600; 11% kuni €29.579; 30% kuni €84.577; 41% kuni €181.917; 45% üle selle. Skaalat uuendatakse igal aastal.
• Perekonnakoefitsient (quotient familial) — maksustatav tulu jagatakse parts (osade) arvuga (1 üksikisikule, 2 abielus või PACS-paarile, lisaks pool osa kummagi kahe esimese lapse eest ja terve osa alates kolmandast). Maksueelis lapse kohta on piiratud.
• PAS — teie määr arvutatakse teie viimasest deklaratsioonist; kuni esimese deklaratsiooni esitamiseni kehtib vaikimisi määr, mis põhineb ainult teie palgal. Füüsilisest isikust ettevõtja ja üüritulu makstakse kuiste või kvartaalsete ettemaksete (acomptes) kaudu.

Muud teada olevad maksud

• Investeerimistulu — maksustatakse tavaliselt ühtse määraga 31,4% (12,8% tulumaks + 18,6% sotsiaalmaksud alates 2026, erandiga nagu elukindlustus) või progressiivse skaala järgi, kui seda eelistate.
• Kohalikud ja kinnisvaramaksud — taxe foncière omanikele; taxe d'habitation nüüd ainult teisetele kodudele; IFI (kinnisvara varamaks) suurtele kinnisvaraomanditele.
• Lapsehoid — 50% maksusoodustus lae piires alla 6-aastaste laste kodust väljaspool toimuva lapsehoiu eest.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Esitage deklaratsioon alates esimesest aastast, ka väikese sissetuleku korral. Esimese deklaratsiooni esitage veebis lehel impots.gouv.fr või paberil (vorm 2042); seejärel saate oma veebikonto jaoks maksunumbri (numéro fiscal). Veebis esitamine on kohustuslik, kui teie kodus on internetiühendus.
• Deklareerige välismaised pangakontod (sealhulgas suletud) igal aastal koos deklaratsiooniga; puuduvate eest määratakse trahv.
• Topeltmaksustamine — Prantsusmaal on maksulepingud paljude riikidega, mis määravad, kus iga tulu maksustatakse ja kuidas vältida kahekordset maksmist. Kontrollige ametlikku nimekirja enne saabumis- või lahkumisaasta deklaratsiooni.
• Saabumis- ja lahkumisaastad nõuavad hoolt: aasta jaotatakse teie residentsuse ja mitteresidentsuse perioodide vahel ning lahkumisel peate maksuametile teatama oma uue aadressi.

Ametlik juhend: impots.gouv.fr, Service-Public: tulumaksu skaala, Service-Public: maksuresidentsus, impots.gouv.fr: maksulepingud

Eluase — üüri reeglid, eluasemetoetus ja sotsiaalelamud

Prantsuse eluasemetoetusel on kolm peamist suunda: CAF-i makstav üürile mõeldud eluasemetoetus, avalike ja mittetulundusühingutest üürileandjate hallatavad sotsiaalelamud (HLM, habitation à loyer modéré) ning üüri reguleerimine suure nõudlusega piirkondades. Üürnikke kaitsevad ka üleriigilised reeglid tagatisraha ja üürilepingute kohta.

Eraüür

• Tagatisraha (dépôt de garantie) — kuni 1 kuu üür ilma kuludeta möbleerimata eluruumi ja 2 kuud möbleeritud eluruumi eest. See tuleb tagastada 1 kuu jooksul pärast lahkumist, kui väljumisinventuur vastab sissekolimise omale, või 2 kuu jooksul, kui ei vasta.
• Üüri reguleerimine (encadrement des loyers) — suure nõudlusega piirkondades (zones tendues) on üüritõusud üürnike vahel piiratud. Pariisis, Plaine Communes, Est Ensemble'is, Lille'is, Lyonis/Villeurbanne'is, Bordeaux's, Montpellier's, Grenoble-Alpes Métropole'i osades ja Baskimaal (Pays Basque) on üür ise piiratud kohalike võrdlusüüridega (2026. aasta seisuga). Üürnikud võivad lae ületavat üüri vaidlustada.
• Käendaja (garant) — üürileandjad küsivad sageli käendajat. Visale, mida haldab Action Logement, on tasuta üüritagatis 18–30-aastastele ja teatud tingimustel üle 30-aastastele töötajatele.

CAF-i eluasemetoetus

• APL / ALF / ALS — kolme tüüpi toetust, olenevalt eluruumist ja teie leibkonnast: APL "lepinguga seotud" eluruumidele (enamik HLM-e ja mõned eraomanduses korterid), ALF peamiselt peredele ja ALS inimestele, kes ei kvalifitseeru kummagi jaoks, sealhulgas paljudele üliõpilastele. Summa sõltub üürist (lae piires), sissetulekust, leibkonna suurusest ja piirkonnast ning makstakse tavaliselt otse üürileandjale.
• Välisriigi kodanikud vajavad kehtivat elamisluba. Alates 1. juulist 2026 saavad mitte-ELi/EMP/Šveitsi üliõpilased üliõpilasloaga APL-i või ALS-i ainult siis, kui neil on sissetulekust sõltuv stipendium (bourse sur critères sociaux), nad töötavad või on õpipoisi- või kutseõppelepingul.
• Kaasüürnikud saavad kumbki toetust taotleda, kui kumbki on üürilepingus nimetatud.

Sotsiaalelamud

• HLM eluruume üüritakse turuüürist odavamalt sissetulekulae all olevatele leibkondadele. Üks veebitaotlus aadressil demande-logement-social.gouv.fr jõuab teie piirkonna üürileandjateni; uuendage seda igal aastal. Suurtes linnades on ooteajad pikad.
• DALO (Droit au logement opposable, jõustatav õigus eluasemele) — kui olete sotsiaalelamut ootanud ebatavaliselt kaua, olete kodutu, teid ähvardab väljatõstmine ilma ümberasustamiseta või elate ohtlikus eluruumis, võite pöörduda lepituskomisjoni poole.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Käendaja puudumine on uustulnukatele tavaline takistus; taotlege Visale enne korterite vaatamise alustamist.
• Taotlege eluasemetoetust veebilehel caf.fr kohe, kui olete üürilepingu (bail) allkirjastanud ja sisse kolinud, ning kasutage esmalt CAF-i simulaatorit.
• Maksmata üür 2 kuu eest võib teie APL-i peatada ja CAF-ile teatamata lahkumine viib tagasimaksenõueteni. Uuendage CAF-i, maksuameti ja oma aadressi kolimisel koos.
• Kontrollige inventuuri (état des lieux) saabumisel hoolikalt; see otsustab, mida saab teie tagatisrahast maha arvata.

Ametlik juhend: caf.fr, Service-Public: APL, Service-Public: üüri reguleerimine, demande-logement-social.gouv.fr, visale.fr

Haridus — kohustuslik kooliskäimine ja madalad avalike ülikoolide tasud

Prantsusmaal on õpe kohustuslik 3.–16. eluaastani (alates 2019. aastast, kui algusiga langetati 6-lt), ja 16–18-aastased noored peavad jätkama õpinguid, koolitust või tööga seotud koolitust. Avalikud koolid õppemaksu ei võta. Avalikud ülikoolid võtavad madalaid riiklikke registreerimistasusid ja üliõpilastuge on mitmes kihis: sissetulekust sõltuvad stipendiumid, CROUS-i elamud ja restoranid ning CAF-i eluasemetoetus.

Koolid

• Astmed — école maternelle (3–6) → école élémentaire (6–11) → collège (11–15, lõpeb brevet'ga) → lycée (15–18, lõpeb baccalauréat'ga).
• Kulud — avalik kool on tasuta; sööklahinnad, koolitransport ja mõned tarbed sõltuvad kohalikust omavalitsusest ja sageli sissetulekust.
• ARS (Allocation de rentrée scolaire, kooliskäimise toetus) — CAF-i sissetulekust sõltuv õppeaasta alguse toetus 6–18-aastastele lastele: €426,87 kuni €466,02 lapse kohta vanusest sõltuvalt (2026).
• Registreerimine — lasteaia ja algkooli puhul registreeruge esmalt linnavalitsuses (mairie), seejärel koolis; äsja saabunud õpilased, kes vajavad prantsuse keele tuge, võivad liituda eriklassiga (UPE2A).

Kõrgharidus

• Registreerimistasud (2026–27, avalikud ülikoolid) — €178 aastas licence'i (bakalaureuse) eest, €255 magistriõppe ja €398 doktoriõppe eest, pluss CVEC üliõpilaselu toetus €105. Grandes écoles, inseneriõppe koolid ja erainstitutsioonid võivad küsida rohkem.
• Diferentseeritud tasud mitte-ELi üliõpilastele — enamik uusi mitte-ELi/EMP/Šveitsi üliõpilasi maksab €2.902 (licence) ja €3.950 (master) aastas (2026–27). Pikaajalise elaniku kaardi omanikud, üliõpilased, kelle maksuleibkond on olnud Prantsusmaal üle 2 aasta, pagulased ja doktorandid maksavad tavatasusid. 2026. aasta mai dekreet muutis erandeid, mida ülikoolid võivad anda.
• Bourses sur critères sociaux (CROUS-i stipendiumid) — 8 taset (échelons 0 bis kuni 7) väärtusega €1.454 kuni €6.335 aastas (2026–27), põhinevad perekonna sissetulekul ja muudel punktidel. Taotlege Dossier social étudiant (DSE) kaudu. Mitte-ELi üliõpilased vajavad üldjuhul 2 aastat elamist ja maksuleibkonda Prantsusmaal, välja arvatud pagulased.
• CROUS-i ühiselamud ja restoranid pakuvad turuhinnast odavamat üüri ja toetatud einesid.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Mitte-ELi üliõpilaste eluasemetoetust piirati 1. juulil 2026: üliõpilasloaga saate nüüd APL/ALS-i ainult CROUS-i stipendiumi, töökoha või õpipoisiõppega.
• Keelenõuded — prantsuskeelsed õppekavad nõuavad tavaliselt DELF/DALF või TCF tulemusi. Paljude mitte-ELi riikide üliõpilased taotlevad välismaalt Études en France (Campus France) kaudu.
• Välisdiplomite tunnustamine — ENIC-NARIC France väljastab välismaiste kvalifikatsioonide võrreldavuse tõendeid, mis on kasulikud töö ja edasiõppimise jaoks.
• Maksuside — kuni 25-aastane üliõpilane võib olla seotud vanemate maksuleibkonnaga (rattachement) või deklareerida üksi; valik mõjutab maksu- ja stipendiumiarvutusi.

Ametlik juhend: education.gouv.fr, Campus France: tasud, Service-Public: üliõpilasstipendiumid, etudiant.gouv.fr, ENIC-NARIC France

Lapsevanema puhkus — sünnitus-, isa- ja sünnipuhkus

Prantsusmaal annab Code du travail õiguse puhkusele ja Assurance maladie (teie CPAM) maksab palga asemel päevaraha (indemnités journalières, IJ); CAF maksab lapsevanema toetust PreParE. Näitajad kehtivad 2026. aastal erasektori töötajatele. Alates 1. juulist 2026 lisandub olemasolevatele puhkustele uus tasustatud sünnipuhkus 1–2 kuud vanema kohta.

Sünnitus-, isa- ja lapsendamispuhkus

• Congé maternité — 16 nädalat (6 enne sünnitustähtaega, 10 pärast) esimese või teise lapse puhul; 26 nädalat (8 + 18) alates kolmandast lapsest; 34 nädalat kaksikute ja 46 nädalat kolmikute või enama puhul. Peate töö katkestama vähemalt 8 nädalaks, sealhulgas 6 pärast sündi. Teatage rasedusest CPAM-ile ja CAF-ile esimese 14 nädala jooksul.
• Sünnituspuhkuse IJ — põhineb teie viimase 3 kuu palgal kuni sotsiaalkindlustuse laeni (€4.005 kuus 2026. aastal), maksimumiga €104,02 päevas. Teil on vaja 6 kuud kindlustust ja minimaalset töötatud tundide arvu (nt 150 viimase 3 kuu jooksul) või sissetulekut.
• Sünnipuhkus ja isapuhkus — teine vanem võtab esmalt 3-päevase sünnipuhkuse (congé de naissance), mida maksab tööandja, seejärel 25 päeva congé de paternité et d'accueil de l'enfant (32 mitmikute sünni puhul), mida makstakse IJ-na. Esimesed 4 päeva järgnevad sünnipuhkusele vahetult ja on kohustuslikud; ülejäänud 21 päeva võib võtta kuni kahes osas 6 kuu jooksul.
• Lapsendamispuhkus — 16 nädalat (18, kui perel on seejärel kolm või enam last, 22 mitmiklapsendamise puhul).

Pikem puhkus pärast sündi

• Congé supplémentaire de naissance (uus) — kumbki vanem võib võtta 1 või 2 kuud, samal ajal või üksteise järel, 9 kuu jooksul pärast sündi (2026. aasta jaanuarist juunini sündinud laste puhul 31. märtsiks 2027). CPAM maksab 70% netopalgast esimesel kuul ja 60% teisel, lae €4.005 kuus piires. Teavitage oma tööandjat 1 kuu ette tähitud kirjaga; nad ei saa keelduda.
• Congé parental d'éducation — pärast 1 aasta möödumist oma tööandja juures võite töö lõpetada või seda vähendada kuni lapse 3. sünnipäevani. Töökoht on kaitstud, kuid tööandja seda ei tasusta.
• PreParE — maksab CAF, kui teil on vähemalt 8 kvartalit pensionimakseid: €459,70 kuus, kui lõpetate töö täielikult, vähem, kui töötate osalise tööajaga (2026). Esimese lapse puhul võib kumbki vanem seda saada kuni 6 kuud enne esimest sünnipäeva; alates teisest lapsest kuni 24 kuud kumbki, kuni noorim laps saab 3-aastaseks. Seda ei saa kombineerida uue sünnipuhkuse väljamaksega.

Levinud lõksud uustulnukatele

• Liiga lühike tööstaaž võib tähendada IJ puudumist. Kindlustusperioodid teises ELi/EMP riigis või Šveitsis lähevad määruse 883/2004 alusel arvesse; mujal olnud perioodid tavaliselt mitte.
• Füüsilisest isikust ettevõtjate, ametnike ja tööotsijate suhtes kehtivad erinevad reeglid ja summad; küsige oma fondist.
• Teie kollektiivleping (convention collective) võib IJ täispalgani täiendada.
• Rasedad töötajad ja puhkusel olevad vanemad on vallandamise eest kaitstud, välja arvatud kitsad erandid nagu raske üleastumine.

Ametlik juhend: ameli.fr, Service-Public: sünnituspuhkus, Service-Public: isapuhkus, Service-Public: sünnipuhkus, caf.fr