Kuidas Šveitsi heaoluüsteem töötab

Šveitsi heaoluriik põhineb kohustuslikul kindlustusel, mitte maksudest rahastataval riiklikul teenusel. Peamised skeemid sätestavad föderaalseadused. Neid haldavad kompensatsioonikassad, pensionifondid, töötuskassad ja eraviisilised tervisekindlustajad, ning kantonid ja kommuunid tegelevad ravikindlustuse preemiate toetuste, peretoetuste täiendustasude ja sotsiaalabiga. Reeglid erinevad seetõttu kantonite lõikes. See juhend kasutab näitena Zürichi kantonit.

Keda see hõlmab

Kõiki, kes elavad või töötavad Šveitsis, hõlmatakse kodakondsusest sõltumata. Töötajad maksavad suurema osa sissemaksetest palga kaudu: 10,6% vanadus-, invaliidsus- ja sissetulekukompensatsiooni kindlustuse (AHV/IV/EO) eest ja 2,2% töötuskindlustuse (ALV) eest, kumbki jagatud võrdselt tööandjaga (2026). Ravikindlustus on erand: sa valid ise kindlustaja ja maksad preemia ise.

ELi ja EFTA kodanikke hõlmab isikute vaba liikumise leping, mis kooskõlastab pensione, tervist, töötust ja peretoetusi nende päritoluriikidega. Šveitsil on ka kahepoolsed sotsiaalkindlustuslepingud mõne muu riigiga. Kui sinu riigil lepingut ei ole, ei lähe kodumaal kindlustatud perioodid Šveitsis arvesse.

Esmased registreerimised uustulnukatele

• Registreeru oma kommuunis 14 päeva jooksul pärast sissekolimist ning taotle elamisluba, kui sa pole seda veel teinud.
• Sõlmi põhiravikindlustus kolme kuu jooksul pärast saabumist. Oled kindlustatud saabumispäevast alates.
• Sinu tööandja registreerib sind AHV, õnnetusjuhtumi- ja kutsepensionikindlustusse. Kui töötad üle 8 tunni nädalas, katab tööandja õnnetusjuhtumikindlustus ka töövälised õnnetusjuhtumid.
• Pane 4- kuni 15-aastased lapsed kohalikku kooli kirja.
• Kontrolli, kuidas sind maksustatakse: ilma C-loata arvatakse maks tavaliselt palgast maha.

Valdkonnad lühidalt

• Tervis: kohustuslik eraviisiline põhikindlustus (KVG/LAMal) aastase omavastutusega ja preemiatoetustega.
• Pension: kolm sammast: riiklik AHV, kutsepensionifondid (BVG) ja vabatahtlik erasäästmine (sammas 3a).
• Töötus: kindlustushüvitis 70–80% kindlustatud palgast; kommuuni sotsiaalabi kui viimane turvavõrk.
• Pere: igakuised lapse- ja õppetoetused ning mõnes kommuunis toetatud lapsehoid.
• Maks: föderaalne, kantoni- ja kommuunitulumaks; paljude välistöötajate puhul allikas kinnipeetav maks.
• Eluase: tugev üürnike kaitse, tagatisraha kuni kolme kuu üüri ulatuses, toetatud korterid.
• Haridus: 11 aastat tasuta kohustuslikku koolitust, ülikoolitasud semestri kohta, kantoni õppetoetused.
• Vanemapuhkus: 14 nädalat tasustatud sünnituspuhkust ja 2 nädalat teisele vanemale.

Millele tähelepanu pöörata

• Sotsiaalabile toetumine võib mõjutada sinu elamisluba ja Zürichis blokeerib see naturalisatsiooni 3 aastaks.
• Majapidamis- ja isikliku vastutuse kindlustus ei ole kohustuslikud, kuid neid soovitatakse tungivalt.
• Kui sinu kodus olev seade võtab vastu raadio- või telesignaali, pead maksma raadio- ja telemaksu, mida kogub Serafe AG.

Ametlik teave: Zürichi kanton: teave uustulnukatele, AHV/IV teabekeskus, FSIO: sotsiaalkindlustuslepingud, SEM: elamise ja lõimumise KKK

Ravikindlustus Šveitsis

Šveitsis ei ole tasuta riiklikku tervishoiuteenistust. Igaüks, kes siin elab, peab sõlmima eraviisilise kindlustajaga põhiravikindlustuse (Grundversicherung, ravikindlustusseaduse KVG/LAMal alusel). Seadus sätestab hüvitised, seega on põhikindlustus igal kindlustajal sama. Kindlustajad peavad iga põhikindlustuse taotleja vastu võtma, olenemata tema east või tervisest, ooteaega ei ole. Preemiaid palgast maha ei arvata: maksad need ise igal kuul.

Liitumine ja vahetamine

• Sul on kolm kuud pärast Šveitsi saabumist või lapse sündi, et kindlustus sõlmida. Nende kolme kuu jooksul oled juba kindlustatud.
• Võid valida mis tahes kindlustaja, kes tegutseb sinu elukohas.
• Kindlustajad teatavad järgmise aasta preemia 31. oktoobriks. Et vahetada kindlustajat 1. jaanuaril, peab sinu ülesütlemine jõudma praeguse kindlustajani 30. novembriks. Kui sul on tasumata preemiad, mille kohta sulle saadeti meeldetuletus, ei saa sa vahetada.
• Lisakindlustus (Zusatzversicherung) on vabatahtlik. Kindlustajad võivad sind pärast terviseankeeti tagasi lükata.

Mida sa maksad

• Preemia: sõltub kindlustajast, mudelist, sinu omavastutusest ja elukohast. Zürichi kantonis on kolm preemiapiirkonda. 2027. aastal on Šveitsi keskmine preemia CHF 412 kuus kõigi kindlustatute kohta ja CHF 487,60 täiskasvanute kohta (teatatud 29. septembril 2026; määratakse igal aastal).
• Omavastutus (Franchise): täiskasvanud valivad CHF 300 ja CHF 2.500 vahel aastas, lapsed CHF 0 ja CHF 600 vahel. Suurem omavastutus alandab preemiat.
• Omaosalus (Selbstbehalt): pärast omavastutust maksad 10% kuludest, kuni CHF 700 aastas täiskasvanutele ja CHF 350 lastele.
• Haiglatasu: CHF 15 päevas. Lapsed, haridusega tegelevad noored täiskasvanud ja rasedad seda ei maksa.
• Rasedus: sünnitusabi teenuste eest ei maksa sa omavastutust ega omaosalust. Raseduse 13. nädalast kuni 8 nädalat pärast sünnitust on ka tavaravi kulujagamisest vaba.

Arstid ja kindlustusmudelid

Sinu perearst (Hausarzt) on tavaline esmane kontakt ja suunab sind eriarstide juurde. Olemas on odavamad mudelid: perearsti- või HMO-mudel (sa lähed peaaegu alati kõigepealt valitud vastuvõtule) või Telmed-mudel (sa helistad kõigepealt meditsiinilisele infotelefonile). Töötajad, kes töötavad üle 8 tunni nädalas, on tööandja kaudu kindlustatud kõigi õnnetusjuhtumite vastu. Kui töötad vähem, oled füüsilisest isikust ettevõtja või ei tööta, pead õnnetusjuhtumikindlustuse ise korraldama; füüsilisest isikust ettevõtjate ja mittetöötajate puhul kuulub see ravikindlustuse hulka.

Madala sissetulekuga inimesed võivad taotleda preemia vähendamist (Prämienverbilligung). Zürichis tegeleb sellega kantoni sotsiaalkindlustusamet (SVA Zürich). 2026. aastal ei ole üksikisikul, kelle varad ületavad CHF 150.000, õigust sellele.

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Sinu kommuun küsib registreerimisel tõendit ravikindlustuse kohta. Kui sul seda veel ei ole, pead selle esitama kolme kuu jooksul.
• CHF 2.500 omavastutuse korral hoia ühe halva aasta jaoks kõrvale CHF 3.200 (omavastutus pluss maksimaalne omaosalus).
• Ära maksa õnnetusjuhtumikindlustuse eest kaks korda, kui sinu tööandja juba kindlustab sind.
• Väljaspool ELi/EFTA riike maksab põhikindlustus kiireloomulise ravi eest ainult kuni piirmäärani. Kaalu lisareisikindlustust enne kallite tervishoiuteenustega riikide külastamist.

Ametlik teave: ch.ch: ravikindlustuse kulud, ch.ch: kindlustuse sõlmimine või vahetamine, FOPH: preemiate KKK, SVA Zürich: preemia vähendamine 2026

Pensionid: kolm sammast

Šveitsi pensionitulu toetub kolmele sambale. Riiklik vanadus- ja toitjakaotuskindlustus (AHV/AVS) katab põhivajadused. Kutsepensionifondid (BVG/LPP) peavad koos AHV-ga andma umbes 60% sinu viimasest palgast. Vabatahtlik erasäästmine (sammas 3a) täiendab seda maksusoodustusega.

Sammas 1: AHV/AVS

• Sissemaksed: töötajad maksavad alates 1. jaanuarist pärast 17. sünnipäeva. AHV, invaliidsus- (IV) ja sissetulekukompensatsiooni (EO) sissemaksed moodustavad kokku 10,6% palgast, poole maksad sina ja poole sinu tööandja (2026). Inimesed, kes lõpetavad töötamise enne pensioniiga, peavad jätkama maksmist mittetöötajatena.
• Pensioniiga: meestel 65. Naistel see tõuseb sammhaaval: 64 aastat ja 6 kuud 1962. aastal sündinud naistele (2026) ja 65 kõigile alates 2028. aastast. Pensioni võid hakata saama alates 63. eluaastast või seda kuni 5 aastat edasi lükata.
• Suurus: vaja on vähemalt ühte täielikku sissemaksete aastat. Täielik pension (skaala 44) nõuab sissemakseid igal aastal alates 1. jaanuarist pärast 20. sünnipäeva kuni pensioniikka. Iga puuduv aasta vähendab pensioni tavaliselt vähemalt 1/44 võrra. Täielik igakuine pension on CHF 1.260 ja CHF 2.520 vahel ning abielupaari kahe pensioni summa on piiratud CHF 3.780-ga (summad määratud 2025. aastal ja kehtivad endiselt 2026. aastal).
• 13. pension: alates 2026. aasta detsembrist saavad pensionärid igal detsembril ühe lisakuupensioni.

Sammas 2: kutsepension (BVG/LPP)

Tööandjad peavad kindlustama töötajad, kes teenivad ühe tööandja juures üle CHF 22.680 aastas (2025–2026 piirmäär), registreeritud pensionifondis. Mõlemad maksavad sissemakseid ja üksikasjad sätestavad fondi reeglid. Kohustuslik osa katab palga kuni CHF 90.720 aastas pärast koordineeriva mahaarvamise (CHF 26.460) rakendamist (2025–2026).

Sammas 3a: privaatne pensionisäästmine

Võid maksta seotud pensionikontole või -poliisile ja arvata selle maksustatavast tulust maha. Kui sul on pensionifond, on maksimum CHF 7.258 aastas (2025 ja 2026; tavaliselt kohandatakse iga kahe aasta järel). Alates 2026. aastast võid täita lüngad alates 2025. aastast, kuni 10 aastat tagasi, igal aastal, mil maksad ka täieliku maksimumi.

Lepingud teiste riikidega

ELi ja EFTA kodanike puhul kooskõlastab pensione isikute vaba liikumise leping (jõus alates 1. juunist 2002), seega võetakse nendes riikides olevad kindlustusperioodid arvesse. Šveitsil on kahepoolsed lepingud ka selliste riikidega nagu Austraalia, Brasiilia, Kanada, Jaapan, Filipiinid, Türkiye, Ühendkuningriik ja Ameerika Ühendriigid. Mõned lepingud, näiteks Hiina, India ja Lõuna-Koreaga, otsustavad ainult selle, millise riigi kindlustusse sa kuulud, mitte sinu pensioniõigusi.

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Välismaal veedetud aastad jätavad lüngad, mis võivad sinu AHV pensioni püsivalt vähendada. Küsi oma kompensatsioonikassalt oma konto väljavõtet.
• Kui tuled riigist, millega lepingut ei ole, ei lähe välismaised kindlustusperioodid arvesse. Kui lahkud Šveitsist lõplikult, võid paluda oma AHV sissemaksed tagasi ilma intressita, kui oled maksnud vähemalt ühe täisaasta.
• Täiendavaid hüvitisi (EL) madalate pensionide jaoks makstakse ainult Šveitsis elavatele inimestele.

Ametlik teave: AHV/IV: vanaduspensionid (infoleht 3.01), AHV/IV: kutsepensionid (infoleht 6.06), FSIO: samba 3a KKK, FSIO: sotsiaalkindlustuslepingute loend, AHV/IV: lepinguta riikide kodanikud (infoleht 10.03)

Töötuskindlustus Šveitsis

Töötuskindlustus (Arbeitslosenversicherung, ALV) on töötajatele kohustuslik ja kõigis kantonites sama. Sina ja sinu tööandja maksate kumbki poole 2,2% sissemaksest palgalt kuni CHF 148.200 aastas (2026). Füüsilisest isikust ettevõtjad ei ole kindlustatud. Piirkondlik tööhõivekeskus (RAV) toetab ja kontrollib sinu töö otsimist; sinu valitud töötuskassa (Arbeitslosenkasse) maksab hüvitist.

Kes võib hüvitist taotleda

• Sissemaksed: vähemalt 12 kuud sissemakseid 2 aasta jooksul enne registreerumist. Mõned inimesed on vabastatud, näiteks pärast üle 12 kuud kestnud haigust; nemad saavad madalamat kindlasummalist hüvitist.
• Elukoht: sa pead elama Šveitsis. Välismaalastel on vaja kehtivat B- või C-luba. Piirialatöötajad (G-luba) taotlevad hüvitist tavaliselt oma elukohariigis.
• Valmisolek: sa pead olema valmis ja suuteline vastu võtma sobivat tööd, osalema RAV-i kohtumistel ja tõendama oma tööavaldusi igal kuul.
• ELi/EFTA kodanikud võivad arvestada ELi/EFTA riikide sissemaksete perioode, kui nad töötasid viimati Šveitsis.

Suurus ja kestus (2026)

• Päevatoetus (Taggeld): 70% sinu kindlustatud palgast või 80%, kui toetad alla 25-aastaseid lapsi, kui sinu kindlustatud palk on kuni CHF 3.797 kuus või kui saad vähemalt 40% invaliidsuspensioni. Kindlustatud palk on sinu keskmine palk viimase 6 või 12 kuu jooksul, olenevalt sellest, kumb on kõrgem. Saad 5 päevatoetust nädalas.
• Ooteajad: tavaliselt 5 päeva enne esimest väljamaksmist. Neid ei ole, kui sinu aastane kindlustatud sissetulek on kuni CHF 36.000 (CHF 60.000, kui toetad lapsi); ilma lasteta tõuseb see üle CHF 60.000 10 kuni 20 päevani.
• Kestus: 2-aastase hüvitisperioodi jooksul 200 päevatoetust alla 25-aastastele lasteta inimestele. Alates 25. eluaastast või kui toetad lapsi, saad 260 päevatoetust 12 kuni 17 kuu sissemaksete korral ja 400 18 kuni 24 kuu sissemaksete korral; 55-aastased või vanemad, kellel on vähemalt 22 kuud, saavad 520. Kui jääd töötuks viimase 4 aasta jooksul enne pensioniiga, saad kuni 120 lisaks.

Kui hüvitis lõpeb

Kui sinu õigus on ammendunud, on kommuuni sotsiaalabi (Sozialhilfe) viimane turvavõrk. Zürichis haldavad seda kommuunid ning nad peavad kohaldama riiklikke SKOS-i juhiseid; küsi oma kommuuni sotsiaalteenistustest (Soziale Dienste). Inimesed, kes kaotavad oma õiguse 60. eluaasta kuul või pärast seda, võivad pensioniikka jõudmiseni saada üleminekuhüvitisi (Überbrückungsleistungen), kui nad vastavad kindlustus- ja sissetulekutingimustele.

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Registreeru RAV-is hiljemalt oma esimesel tööta päeval, veebis või isiklikult. Võid ja peaksid registreeruma oma etteteatamisaja jooksul. Päevi enne registreerumist ei tasuta.
• Hoia oma avaldustest tõendeid alates etteteatamisajast. Kui lahkud töölt ilma uue töökohata või põhjustasid oma vallandamise, võidakse hüvitise maksmine peatada 1 kuni 60 päevaks.
• Uuenda aeguvat B-luba õigel ajal. Sotsiaalabi võib viia selleni, et kanton tühistab elamisloa või ei pikenda seda, ning Zürichis saab sind naturaliseerida ainult siis, kui sa ei ole viimase 3 aasta jooksul sotsiaalabi saanud või oled selle täielikult tagasi maksnud.

Ametlik teave: ch.ch: töötuskindlustus, SECO: töötuskindlustuse juhend kindlustatutele 2026 (PDF), AHV/IV: töötuskindlustuse sissemaksed (infoleht 2.08), Zürichi kanton: sotsiaalabi, SEM: elamise ja sotsiaalabi KKK

Peretoetused Šveitsis

Šveitsis ei ole ühtset riigi makstavat üleriigilist lastetoetust. Selle asemel makstakse perelisi (Familienzulagen) tööandjate ja perekompensatsioonikassade (Familienausgleichskassen, FAK) kaudu. Föderaalseadus (FamZG) sätestab miinimumsummad ning iga kanton võib maksta rohkem ja lisada sünni- või lapsendamistoetusi. Lapsehoidu korraldavad ja toetavad kommuunid, seega on kulud väga erinevad. Allolevad näited on Zürichi kantoni ja Zürichi linna kohta.

Perelisad (Familienzulagen)

• Lapsetoetus (Kinderzulage): makstakse sünnikuust kuni selle kuu lõpuni, mil laps saab 16-aastaseks. Föderaalne miinimum: CHF 215 kuus (2026).
• Õppetoetus (Ausbildungszulage): 15-aastastele või vanematele lastele, kes õpivad pärast kohustuslikku kooli (õpipoisiõpe, ülemise sekundaartaseme kool, ülikool), kuni õpingute lõpuni, kuid mitte kauem kui selle kuu lõpuni, mil nad saavad 25-aastaseks. Föderaalne miinimum: CHF 268 kuus (2026).
• Zürichi kanton (2026): CHF 215 kuus lapse kohta kuni 12-aastaseks saamiseni, CHF 268 alates 12. eluaastast ja õppetoetus CHF 268. Zürich ei maksa sünni- ega lapsendamistoetust.
• Kes neid saab: töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad, kes teenivad vähemalt CHF 630 kuus (CHF 7.560 aastas, 2026), ka osalise tööajaga töötades. Mittetöötavad vanemad, kelle maksustatav tulu on kuni CHF 45.360 aastas, võivad samuti sobida. Lapse kohta makstakse ainult üks toetus; kui mõlemad vanemad vastavad tingimustele, sätestab seadus, kumb seda saab.
• Kuidas taotleda: töötajad taotlevad tööandja kaudu; füüsilisest isikust ettevõtjad oma FAK kaudu; mittetöötajad oma elukoha kantoni kassa kaudu (Zürichis: SVA Zürich).

Toetused töötuse, haiguse ja puhkuse ajal

Sünnitus-, isadus- või lapsendamispuhkuse ajal toetus jätkub. Kui oled haige või sul on õnnetusjuhtum, jätkub see kuu ülejäänud osa ja veel kolm kuud. Inimesed, kes saavad töötuskindlustushüvitist, saavad lisatasu, mis võrdub nende kantoni lapse- või õppetoetusega, välja arvatud juhul, kui teine vanem saab sama lapse eest juba toetust.

Lapsehoid

Päevahoiukeskused (Kitas) ja päevapered (Tagesfamilien) on enamasti erasektori omad ja kallid, kuid paljud kommuunid toetavad kohti vastavalt sissetulekule ja varadele. Zürichi linnas (2026. aastal kehtivad reeglid) maksavad 0- kuni 4-aastaste laste vanemad toetatud Kita koha eest päevas kuni CHF 120 ja vähemalt CHF 12; vahe maksab linn. Linn toetab päevi, mil mõlemad vanemad koos töötavad üle 100% (üksikvanemate puhul kõik tööpäevad), kuni 240 päeva aastas. Sul on vaja linnalt kahte kinnitust: toetatud hoolduse summa ja sinu omaosaluse tegur.

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Välismaal elavate laste toetusi makstakse ainult seal, kus leping seda nõuab, peamiselt ELi/EFTA kodanikele, kelle lapsed elavad ELis/EFTAs. Ühendkuningriigiga sõlmitud leping peretoetusi ei hõlma.
• Teata tööandjale igast uuest lapsest: toetusi ei maksta automaatselt.
• Kui võtad lapse toetatud Kitast välja enne etteteatamisaja lõppu, võib Kita nõuda täishinda ilma toetuseta.
• Määrad erinevad kantonite lõikes. Kui teine vanem töötab kõrgemate määradega kantonis, võid nõuda vahet.

Ametlik teave: FSIO: perelisad, reeglid ja määrad, FSIO: määrad kantonite kaupa 2026 (PDF), AHV/IV: perelisad (infoleht 6.08), SVA Zürich: perelisad, Zürichi linn: lapsehoiu kulud ja toetused

Maksud Šveitsis

Šveits maksustab tulu kolmel tasandil: föderatsioon (otsene föderaalmaks), kanton ja kommuun. Igal kantonil on oma maksuseadus, määrad ja mahaarvamised, seega maksustatakse sama palka eri kohtades väga erinevalt. Kantonid ja kommuunid maksustavad ka vara; föderatsioon seda ei tee. Tunnustatud kirikute liikmed maksavad tavaliselt kirikumaksu. Sotsiaalkindlustuse sissemaksed (AHV, ALV ja pensionifond) on maksust eraldi ja arvatakse palgast maha.

Kes maksab ja kuidas

• Maksuresidentsus: oled Šveitsis täielikult maksukohustuslik, kui elad siin või viibid siin vähemalt 30 päeva töötades (90 päeva ilma töötamata).
• Allikas kinnipeetav maks (Quellensteuer): välismaistelt töötajatelt, kellel ei ole C-luba ja kes ei ole abielus Šveitsi kodaniku või C-loa omanikuga, peab tööandja maksu palgast kinni. Zürichis, kui sinu brutotulu on vähemalt CHF 120.000 aastas või sul on muud tulu vähemalt CHF 3.000 või vara vähemalt CHF 80.000, sind tuleb hoopis hinnata täieliku maksudeklaratsiooni alusel; teisel juhul pead seda taotlema järgmise aasta märtsi lõpuks. Allpool neid piire võid täielikku hindamist taotleda samaks tähtajaks. Kui oled selliselt hinnatud, jääd sellesse süsteemi seni, kuni oled allikas kinnipeetava maksu kohustuslane.
• Maksudeklaratsioon (Steuererklärung): C-loa omanikud ja Šveitsi kodanikud esitavad igal aastal deklaratsiooni kogu tulu ja vara kohta. Zürichis tuleb see esitada järgmise aasta 31. märtsiks; küsi oma kommuuni maksuametilt pikendust enne seda kuupäeva, kui vajad.

Määrad (2026)

• Föderaalmaks: progressiivne, jõudes kindla 11,5%-ni ainult väga suure tulu korral. CHF 100.000 maksustatava tulu korral on föderaalmaks CHF 2.684,35 üksikisikule ja CHF 1.816 abielupaarile või üksikvanemale, vähendatud CHF 263 võrra lapse kohta (2026. aasta tariif; tariife ja mahaarvamisi kohandatakse inflatsiooniga).
• Kantoni- ja kommuunimaks: kanton määrab seadusega põhimaksu („lihtmaks") ning kanton ja kommuun nõuavad kumbki selle kordset (Steuerfuss). 2026. aastal nõuab Zürichi kanton 95% ja Zürichi linn 119%; roomakatoliku ja protestantlik kirik linnas nõuavad kumbki 10%. Teised Zürichi kommuunid määravad oma määra ise.
• Intressidelt kinnipeetav maks: pangad peavad intressidelt ja dividendidelt kinni 35%. Deklareeri tulu oma deklaratsioonis ja 35% tagastatakse või arvestatakse maha.
• Käibemaks (MWST): üldmäär 8,1% (2026).

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Allikas kinnipeetava maksu korral tähendab märtsi lõpu tähtaja möödalaskmine seda, et kaotad selle aasta täieliku hindamise võimaluse.
• Kommuunide kordajad erinevad, seega võib isegi kantoni sees kolimine sinu maksuarvet märgatavalt muuta.
• Samba 3a sissemaksed vähendavad sinu maksustatavat tulu (kuni CHF 7.258 2026. aastal, kui sul on pensionifond). Hoia oma pangast saadud tõend deklaratsiooni jaoks alles.
• Maksa maksuarved õigel ajal: tasumata võlgadest tulenevad kanded sissenõuderegistris (Betreibungsregister) ja Zürichis blokeerivad viimase 5 aasta tasumata kanded naturalisatsiooni.

Ametlik teave: Föderaalne maksuamet: föderaalmaksu tariifid, FTA: kehtivad Šveitsi maksud 2026 (PDF), FTA: maksumäärad ja kordajad 2026 (PDF), Zürichi kanton: maksudeklaratsioon, Zürichi kanton: rahandus ja maksud uustulnukatele

Eluase Šveitsis

Üürisuhteid reguleerib föderaalseadus (võlaõigusseadus, OR/CO), seega on põhireeglid igas kantonis samad. Kui taotled korterit, küsivad üürileandjad tavaliselt taotlusvormi, väljavõtet sissenõuderegistrist (Betreibungsregisterauszug), soovituskirju või palgatõendeid. Üürnikele ei ole üldist eluasemetoetust; tuge pakuvad mittetulundusliku eluaseme, sotsiaalabi ja täiendavate hüvitiste kaudu.

Üürimine: sinu õigused

• Tagatisraha (Mietkaution): kuni kolme kuu üür. Üürileandja peab selle panema panga hoiusekontole või hoiusena üürniku nimele. Pank vabastab selle ainult mõlema poole nõusolekul või lõpliku kohtuotsuse või maksekäsu alusel. Kui üürileandja ei ole aasta jooksul pärast üürisuhte lõppu esitanud õiguslikku nõuet, võid paluda pangal see sulle tagasi maksta.
• Algüür: Zürichi kantonis peavad üürileandjad uue üürilepingu allkirjastamisel algüürist teatama ametlikul vormil. Võid algüüri kui kuritarvitava vaidlustada lepitusasutuses (Schlichtungsbehörde) 30 päeva jooksul pärast sissekolimist, kui pidid allkirjastama isikliku hädavajaduse või kohaliku eluasemepuuduse tõttu või kui see on tunduvalt kõrgem kui eelmine üür.
• Üüri muutused: üüri tõstmised ja üürileandja üleütlemised peavad toimuma kantoni kinnitatud vormil. Intressimääradest tingitud üüri muutused järgivad föderaalse eluasemeameti avaldatud hüpoteegi viiteintressimäära: 1,25% alates 2. septembrist 2025, kinnitatud uuesti alates 2. septembrist 2026. Kui sinu üür põhineb endiselt 1,5% või rohkemal, võid üldiselt paluda vähendamist.
• Etteteatamine: mõlemad pooled võivad korteri üürilepingu lõpetada kolme kuu etteteatamisega kohaliku lõpetamiskuupäeva suhtes.

Mittetulunduslik ja toetatud eluase

Elamuühistud ja kommuunid pakuvad kortereid omahinnaga üüri eest. Zürichi linn näiteks üürib oma kortereid vaatamisaegade loosimisega ega pea ootenimekirja. Leibkonnas peab olema vähemalt nii palju inimesi kui tube miinus üks ning üürilepingu alguses ei tohi leibkonna sissetulek ületada nelja-kordset brutoaastaüüri. Toetatud linnakorterid on ainult madala sissetulekuga inimestele, kelle maksustatav vara on kuni CHF 200.000. Taotlejatel peab olema Šveitsi kodakondsus või B-, C- või S-luba ja nad peavad olema elanud Zürichi kantonis vähemalt 2 aastat.

Abi üürimisel

Pensionärid ja invaliidsuspensioni saajad, kellel on madal sissetulek, võivad saada täiendavaid hüvitisi (Ergänzungsleistungen, EL), mis hõlmavad üüri kuni ülempiirini: üksikisikule CHF 18.900 aastas suures linnas nagu Zürich (2025. aasta infoleht). Tööealised abivajajad saavad üüri kommuuni sotsiaalabi osana.

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Registreeru oma uues kommuunis 14 päeva jooksul pärast sissekolimist.
• Ära kunagi maksa tagatisraha üürileandja isiklikule kontole: seadus nõuab sinu nimele avatud blokeeritud kontot.
• Majapidamis- ja isikliku vastutuse kindlustus ei ole kohustuslikud, kuid kanton soovitab mõlemat tungivalt.
• Üürileandjad küsivad sissenõudeväljavõtet, seega teeb sissenõudmiseni jõudvate tasumata arvete olemasolu üürimise palju raskemaks.

Ametlik teave: Föderaalne eluasemeamet: viiteintressimäär, Võlaõigusseadus: üürijõigus (SR 220), Zürichi kanton: üürivormid, Zürichi kanton: elamine uustulnukatele, Zürichi linn: linnakorterite reeglid, AHV/IV: täiendavad hüvitised (infoleht 5.01)

Haridus Šveitsis

Kohustuslikku kooliharidust korraldavad kantonid, seega erinevad koolide struktuurid, koolivaheajad ja mõned reeglid kantonite lõikes. Enamikus kantonites on koolikohustus üksteist aastat, lasteaed kaasa arvatud. Avalikud koolid on tasuta ning poliitiliselt ja religioosselt neutraalsed; Zürichis on igal kantonis viibival lapsel õigus koolis käia. Ülikoolid nõuavad tagasihoidlikke semestritasusid ja kantonid annavad toetusi õpilastele, kes ei suuda oma kulusid katta. Allolevad näited on Zürichi kantoni kohta.

Kohustuslik kool (Volksschule)

• Lasteaed: Zürichis alustab iga laps, kes on 31. juulil nelja-aastane, lasteaeda augusti keskel. See kestab kaks aastat ja on kohustuslik; ainus sisseastumistingimus on vanus. Lasteaias toimuvad tunnid peamiselt šveitsisaksa keeles.
• Põhikool: kuus aastat. Pärast 6. klassi lähevad õpilased alamsekundaarkooli (Sekundarschule, kolm aastat) või pärast keskse sisseastumiseksami (ZAP) sooritamist pikakursuselisse Gymnasiumi.
• Kulud: avalik koolitus on tasuta. Erakoolid on lubatud, kuid nende eest maksad ise.
• Registreerimine: võta pärast sissekolimist ühendust oma kommuuni või kohaliku kooliga. Lapsed, kes ei oska kohalikku keelt hästi, saavad täiendavat intensiivset keeletuge.

Pärast kohustuslikku kooli

Noored võivad valida kutseõpipoisiõppe (Berufslehre, 2 kuni 4 aastat, mis ühendab töö ettevõttes ja kutsekooli) ning keskkooli (Gymnasium, Fachmittelschule) vahel. Šveitsi Matura annab juurdepääsu kõigile Šveitsi ülikoolidele ja mõlemale föderaalsele tehnoloogiainstituudile (ETH). Õpipoisiõpe viib föderaalse tunnistuseni (EBA või EFZ). Karjääri- ja õppenõustamine on saadaval piirkondlikus kutseinfokeskuses (biz).

Kõrghariduse tasud ja õppetoetused

• Tasud: ETH Zürich nõuab CHF 730 semestri kohta Šveitsi kodanikelt ja õpilastelt, kes elasid Šveitsis, kui nad oma sisseastumiskvalifikatsiooni said; alates 2025. aasta sügisest maksavad teised õpilased kolm korda rohkem, CHF 2.190. Zürichi Ülikool nõuab CHF 720 semestri kohta pluss kohustuslikud sissemaksed ja lisatasu välisriigi kooli lõputunnistusega õpilastele (2026).
• Toetused ja laenud (Ausbildungsbeiträge): kanton, kus sina (või tavaliselt sinu vanemad) elad, maksab toetusi, mida sa tagasi ei maksa, ja laene, mida sa tagasi maksad koos intressiga. Zürichis sobivad välismaalased, kui neil on C-luba, nad on hoidnud B-luba viis aastat, on tunnustatud pagulased või pärinevad riigist, millega on võrdse kohtlemise leping (peamiselt EL/EFTA). Toetust saab õpipoisiõppe, keskkoolide ning bakalaureuse- ja magistriõppe jaoks. Üle 45-aastased ei saa midagi.

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Lasteaed on Zürichis kohustuslik. Kooli astumise edasilükkamiseks pead tavaliselt paluma kooliametilt luba.
• Välisriigi kooli lõputunnistust ei aktsepteerita ülikooli jaoks automaatselt: küsi ülikoolilt otse vastuvõtu ja tunnustamise kohta.
• Tasugrupid fikseeritakse vastuvõtul. ETH-s ei saa sa hiljem õpingute käigus madalamasse tasugruppi liikuda, seega esita elukohatõend enne õpingute algust.
• Toetused sõltuvad tavaliselt sellest, kus sinu vanemad elavad. Täiskasvanud saavad oma toetuse elukoha Zürichis alles pärast seda, kui on seal pärast esimest kvalifikatsiooni kaks aastat elanud ja töötanud (täiendavate tingimustega).

Ametlik teave: ch.ch: lasteaed ja kohustuslik kool, Zürichi kanton: haridussüsteem, Zürichi kanton: lasteaed, Zürichi kanton: õppetoetuste tingimused, ETH Zürich: õppemaks, Zürichi Ülikool: tasud

Sünnitus-, isadus- ja vanemapuhkus

Šveitsis ei ole üldist tasustatud vanemapuhkust, mida vanemate vahel jagada. Selle asemel annab föderaalseadus töötavatele emadele 14 nädalat sünnituspuhkust ja teisele vanemale 2 nädalat, mõlemat makstakse sissetulekukompensatsiooni skeemi (Erwerbsersatzordnung, EO) kaudu, mida iga töötaja rahastab palgast tehtavate sissemaksetega. Reeglid on üleriigilised (Genf maksab mõningaid täiendavaid kantonihüvitisi). Seadus sätestab miinimumid: tööandjad võivad pakkuda rohkem, seega kontrolli oma töölepingut või kollektiivlepingut.

Sünnituspuhkus ja -hüvitis (Mutterschaftsentschädigung)

• Kestus: vähemalt 14 nädalat (98 päeva) sünnipäevast alates. Hüvitise maksmine lõpeb varem, kui lähed enne seda täielikult või osaliselt tööle tagasi.
• Suurus: 80% sinu keskmisest sissetulekust enne sünnitust, kuni CHF 220 päevas (kehtiv AHV/IV infoleht, seisuga 1. jaanuar 2025).
• Tingimused: sa olid AHV alusel kindlustatud 9 kuud enne sünnitust (vähem, kui laps on enneaegne) ja töötasid vähemalt 5 neist. Perioodid ELis, EFTAs või Ühendkuningriigis lähevad arvesse. Hõlmatud on ka töötud emad, kes saavad töötuskindlustushüvitist või vastavad selle saamise tingimustele, või kes saavad haigushüvitist varasema palga alusel.
• Pikem haiglas viibimine: kui laps peab vahetult pärast sündi haiglas viibima üle 14 päeva, pikendatakse hüvitist selle aja võrra, kuni 56 päeva, tingimusel et naased pärast seda tööle.
• Töökoha kaitse: sinu tööandja ei tohi sind raseduse ajal ega 16 nädala jooksul pärast sünnitust vallandada (pärast katseaega).

Teise vanema puhkus (Urlaub des andern Elternteils)

Isal või ema naisel on õigus 2 nädalale puhkust (10 tööpäeva täiskohaga töö puhul). See tuleb võtta 6 kuu jooksul pärast sündi, kas ühe plokina või üksikute päevadena. Hüvitis on 80% sissetulekust, kuni CHF 220 päevas (14 päevatoetust). Kui ema sureb 14 nädala jooksul pärast sündi, saab teine vanem 14 nädalat puhkust.

Lapsendamis- ja hooldepuhkus

• Lapsendamispuhkus: 2 nädalat, kui võtad lapse lapsendamiseks vastu, tuleb võtta esimese aasta jooksul. Vanemad võivad selle jagada, kuid mitte võtta samal ajal.
• Hooldepuhkus (Betreuungsurlaub): kuni 14 nädalat 18 kuu jooksul raskelt haige või vigastatud lapse hooldamiseks, makstakse EO kaudu. Kui mõlemad vanemad töötavad, on kummalgi 7 nädalat, kui nad ei lepi kokku muus jaotuses.

Tavalised lõksud uustulnukatele

• Töötajad taotlevad tööandja kaudu, füüsilisest isikust ettevõtjad otse oma kompensatsioonikassas. Kui sa seda ei tee, võib tööandja, kes jätkab sinu palga maksmist, seda nõuda.
• Kui kolisid Šveitsi raseduse ajal, kontrolli, kas sul on sünnituseks 9 kuud kindlustust. Perioodid väljaspool ELi/EFTA/Ühendkuningriiki ei lähe arvesse.
• Sünnituspuhkuse ajal perelisa jätkub ning sa ei maksa sünnitusabi eest ravikindlustuse alusel omavastutust ega omaosalust.
• Teise vanema 2 nädalat tuleb kasutada 6 kuu jooksul pärast sündi; selleks ajaks võtmata päevad lähevad kaduma.

Ametlik teave: AHV/IV: sünnitushüvitis (infoleht 6.02), AHV/IV: teise vanema hüvitis (infoleht 6.04), Võlaõigusseadus: puhkuse reeglid, art. 329f–329j ja 336c, ch.ch: ravikindlustuse hüvitised raseduse ajal