El sistema de bienestar de Grecia: visión general

El sistema griego se basa principalmente en el seguro. Los trabajadores por cuenta ajena y los autónomos cotizan al fondo único de seguridad social e-EFKA (Ηλεκτρονικός Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης). Este paga las pensiones y las prestaciones por enfermedad y maternidad, y le da derecho a la asistencia sanitaria pública a través de EOPYY. Para los asalariados del sector privado, solo la cotización a la pensión principal es el 20 % del salario: 6,67 % a cargo del trabajador y 13,33 % a cargo del empleador (2026). Las demás cotizaciones se suman a esta. Las prestaciones por desempleo, por permiso parental y algunas por maternidad las paga el servicio público de empleo DYPA (ΔΥΠΑ). Las ayudas financiadas con impuestos para familias, vivienda y personas con bajos ingresos las paga OPEKA (ΟΠΕΚΑ). El salario mínimo es de €920 al mes desde el 1 de abril de 2026.

Su situación importa. La mayoría de las prestaciones del seguro dependen de los días trabajados y de las cotizaciones pagadas. Muchas ayudas financiadas con impuestos exigen además años de residencia legal y permanente: para la prestación por hijo, 5 años para los ciudadanos griegos y de la UE, pero 12 años para los nacionales de terceros países (2026). Los ciudadanos de la UE, del EEE y de Suiza están cubiertos por las normas de coordinación de la UE.

Primeros trámites para los recién llegados:

• Número fiscal (ΑΦΜ): gratuito, en línea a través de myAADE (con videollamada) o en una oficina de Hacienda. También recibe las claves TAXISnet, que necesita para casi todos los servicios en línea.
• Número de seguridad social (ΑΜΚΑ): su número para el trabajo, el seguro y la asistencia sanitaria; gratuito.
• Médico personal (προσωπικός γιατρός): inscríbase en línea con su AMKA y sus claves TAXISnet; las consultas son gratuitas.
• Registro en DYPA: inscríbase si pierde su empleo o necesita una prestación parental o por maternidad.

Las áreas de un vistazo

• Salud: asistencia de EOPYY a través del seguro de e-EFKA; médico personal gratuito; normalmente un copago del 15 % en las pruebas con volante.
• Pensión: pensión completa a los 67 con 15 años de seguro; pensión nacional financiada con impuestos de hasta €436,40 al mes (2025).
• Desempleo: prestación de 5 a 12 meses, de hasta €565 al mes; después, la renta mínima garantizada.
• Familia: prestación por hijo de €28 a €140 al mes por hijo, según los ingresos; ayuda por nacimiento desde €2.400.
• Impuestos: impuesto sobre la renta progresivo, con tipos rebajados desde 2026 (del 20 % al 44 % por encima de €10.000); declaraciones del 15 de marzo al 15 de julio.
• Vivienda: los contratos de alquiler se registran ante la administración tributaria; ayuda a la vivienda de €70 a €210 al mes para ingresos bajos.
• Educación: obligatoria de los 4 a los 15 años; escuelas y universidades públicas gratuitas; libros de texto universitarios gratuitos y, dentro de ciertos límites de ingresos, comidas gratuitas para estudiantes.
• Parentalidad: 119 días de prestación por maternidad y después hasta 9 meses al nivel del salario mínimo; 14 días laborables de permiso de paternidad; 2 meses pagados de permiso parental.

Aspectos a tener en cuenta

• Casi todo se tramita en línea a través de gov.gr con las claves TAXISnet. Muchas oficinas locales (KEP) ayudan en persona.
• La regla de 12 años de residencia para los nacionales de terceros países deja a muchos recién llegados sin prestación por hijo ni ayuda a la vivienda. Deja de aplicarse cuando usted se hace griego.
• Los plazos son estrictos: por ejemplo, la ayuda por nacimiento debe solicitarse en los 3 meses siguientes al nacimiento.
• Varios programas están cambiando, entre ellos una prestación por desempleo piloto. Consulte la página oficial antes de solicitar.

Información oficial: Ministerio de Trabajo: salario mínimo 2026, Ministerio de Trabajo: cotizaciones, e-EFKA, OPEKA: prestación por hijo, Mitos: número fiscal, Mitos: AMKA, Médico personal (prosopikos.gov.gr)

La asistencia sanitaria en Grecia (ΕΣΥ y ΕΟΠΥΥ)

La sanidad pública en Grecia combina el Sistema Nacional de Salud (ΕΣΥ), que gestiona los hospitales y centros de salud públicos, con el organismo nacional de asistencia sanitaria EOPYY (ΕΟΠΥΥ). EOPYY paga la atención de médicos, laboratorios y clínicas concertados. Su derecho a la asistencia de EOPYY proviene de su seguro social con e-EFKA: las cotizaciones se descuentan de su salario. Su cónyuge y sus hijos pueden quedar cubiertos como beneficiarios.

Quién está cubierto y cómo inscribirse

• Derecho a la cobertura (ασφαλιστική ικανότητα): e-EFKA lo concede a los trabajadores asegurados, a los pensionistas y a sus beneficiarios. Desde el 1 de enero de 2020, un asalariado necesita al menos 50 días trabajados en el año natural anterior o en los últimos 12 meses.
• AMKA: su número de seguridad social es la llave de todos los servicios sanitarios. Los nacionales de terceros países con permiso de residencia lo obtienen gratis.
• Beneficiarios: inscriba a sus familiares en e-EFKA con sus números AMKA y documentos de estado civil.
• Viajes por la UE: si tiene cobertura activa, puede obtener gratis la Tarjeta Sanitaria Europea (EHIC). Es válida en la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza, pero no sustituye a un seguro de viaje.

Médico personal y volantes

• Todas las personas de 16 años o más están invitadas a inscribirse con un médico personal (προσωπικός γιατρός), un médico de familia o internista que es su primer punto de contacto. Los niños se inscriben con un pediatra personal.
• Inscríbase en línea en prosopikos.gov.gr con sus claves TAXISnet y su AMKA, o en persona en un centro público de atención primaria. Puede cambiar de médico hasta dos veces al año.
• Las consultas con su médico personal son gratuitas, tanto si trabaja en un centro público como si tiene contrato con EOPYY. Línea telefónica gratuita para citas e información: 1566.
• Su médico personal le deriva a especialistas y a pruebas. También puede pedir cita con médicos concertados con EOPYY en el sitio web de EOPYY.

Lo que usted paga

• Pruebas diagnósticas con volante: normalmente un copago del 15 % sobre el precio de EOPYY (normas de prestaciones de EOPYY, 2025). Algunas enfermedades crónicas y pruebas preventivas están exentas. Las pruebas en hospitales y centros de salud públicos no tienen copago.
• Laboratorios privados concertados: además del 15 %, paga €1 más por volante para análisis de laboratorio y €3 por volante para pruebas de imagen (Ley 5102/2024).
• Atención hospitalaria: el tratamiento en hospitales públicos está cubierto. En clínicas privadas con camas de EOPYY, paga el copago fijado en las normas de prestaciones de EOPYY.

Errores frecuentes de los recién llegados

• La cobertura depende de los días de seguro. Tras una interrupción laboral, o un empleo con pocos días asegurados, compruebe su situación con e-EFKA antes de necesitar atención.
• Sin AMKA no puede inscribirse con un médico personal ni usar recetas electrónicas. Obténgalo pronto.
• Los médicos privados sin contrato con EOPYY cobran sus propias tarifas, y EOPYY no las paga.
• La EHIC es solo para estancias temporales en otros países europeos, no para trasladarse a vivir al extranjero.

Información oficial: EOPYY, EOPYY: preguntas frecuentes sobre el copago, Preguntas frecuentes sobre el médico personal, Mitos: derecho a la cobertura, Mitos: EHIC, e-EFKA

Las pensiones en Grecia (σύνταξη γήρατος)

La pensión pública la gestiona el fondo único de seguridad social e-EFKA. Es un sistema de reparto regulado por la Ley 4387/2016 y tiene dos partes. La pensión nacional (εθνική σύνταξη) se paga con cargo al presupuesto del Estado. La pensión contributiva (ανταποδοτική σύνταξη) depende de los ingresos por los que cotizó (contados desde 2002), de sus años de seguro y de los porcentajes de acumulación. Encima se añade una pensión complementaria obligatoria. Los fondos ocupacionales voluntarios forman un pilar adicional.

Cotizaciones y edad de jubilación

• Cotizaciones (2026): para los asalariados del sector privado, la cotización a la pensión principal es el 20 % del salario bruto: 6,67 % a su cargo y 13,33 % a cargo de su empleador. Se aplica sobre el salario hasta €7.761,94 al mes, el tope vigente desde el 1 de enero de 2026.
• Pensión de jubilación completa: al menos 15 años de seguro (4.500 días) y 67 años de edad.
• Pensión reducida: a partir de los 62 años con 15 años de seguro. Los asalariados del sector privado necesitan además un seguro reciente.
• Carrera larga: 40 años de seguro (12.000 días) y 62 años de edad dan derecho a la pensión completa.
• Pensión nacional: el importe completo es de €436,40 al mes (desde el 1 de enero de 2025). La recibe íntegra con al menos 20 años de seguro y 40 años de residencia en Grecia; de lo contrario, recibe menos.
• Ayuda anual: desde 2025, los pensionistas de e-EFKA de 65 años o más reciben €250 al año si los ingresos familiares no superan €14.000 (solteros) o €26.000 (casados) y se cumplen los límites de patrimonio.

Pensiones complementarias y ocupacionales

• Pensión complementaria (επικουρική σύνταξη): obligatoria para todos los asalariados de los sectores público y privado. La paga la rama complementaria de e-EFKA o TEKA (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης). TEKA es un régimen de capitalización de aportación definida (Ley 4826/2021). Una pensión complementaria de jubilación exige al menos 15 años de seguro.
• Fondos ocupacionales (ΤΕΑ): regímenes voluntarios de capitalización creados por empleadores o profesiones (Ley 3029/2002).

Pensiones entre países

• Coordinación de la UE: dentro de la UE, el EEE y Suiza, sus periodos de seguro en cada país cuentan para los periodos mínimos. Cada país paga su propia parte de su pensión.
• Convenios bilaterales: Grecia tiene 15 convenios bilaterales de seguridad social. Los 12 convenios estándar abarcan Brasil, Argentina, Nueva Zelanda, EE. UU., Uruguay, Venezuela (firmado pero no aplicado en la práctica), Canadá, Quebec, Australia, Serbia, Egipto y Moldavia. Tres convenios especiales (Libia, Siria, Ontario) cubren materias más limitadas. Los convenios estándar garantizan la igualdad de trato, suman los periodos de seguro y permiten pagar las pensiones en el extranjero.
• Para los países fuera de las normas de la UE y de estos convenios, su pensión griega depende solo de su historial de seguro en Grecia.

Errores frecuentes de los recién llegados

• La pensión nacional completa exige 40 años de residencia en Grecia. Quienes llegan siendo adultos suelen recibir un importe reducido.
• Las lagunas en el trabajo asegurado reducen tanto la pensión contributiva como la pensión nacional. Compruebe su historial (días asegurados) en línea con e-EFKA cada año.
• El trabajo no declarado no genera pensión. Asegúrese de que su empleador declare sus días y su salario.
• Si trabajó en un país sin convenio, esos años no cuentan en Grecia. Pregunte a la autoridad de pensiones de ese país por sus derechos.

Información oficial: Ministerio de Trabajo: pensión principal, Ministerio de Trabajo: pensión complementaria, Ministerio de Trabajo: cotizaciones, Convenios bilaterales, Pensiones ocupacionales, e-EFKA

Prestaciones por desempleo en Grecia (τακτική επιδότηση ανεργίας)

El seguro de desempleo lo gestiona el servicio público de empleo DYPA (antes OAED) y se financia con las cotizaciones sociales de los trabajadores. La prestación principal es la prestación ordinaria por desempleo; después pueden venir una pequeña prestación de larga duración y la renta mínima garantizada, sujeta a comprobación de recursos.

Quién tiene derecho

• Usted era asalariado y el empleador puso fin a su contrato o este venció; quien renuncia voluntariamente no recibe nada.
• Está desempleado, en condiciones y disponible para trabajar, e inscrito en DYPA.
• Primera solicitud: al menos 125 días de trabajo asegurado en los 14 meses anteriores al fin del empleo, sin contar los 2 últimos meses. O, si no cumple eso, 200 días en los 2 años anteriores. En ambos casos necesita además 80 días de trabajo en cada uno de los 2 años anteriores.
• Solicitudes posteriores: 125 días en el periodo de 14 meses y no más de 400 prestaciones diarias en los 4 años anteriores.
• Plazo: solicítela en los 60 días siguientes al fin del empleo, en línea a través de los servicios electrónicos de DYPA o en una oficina de DYPA. Si la solicita en los primeros 7 días, el pago empieza el 7.º día después del fin del empleo.

Cuánto y durante cuánto tiempo (2026)

• Importe: depende de su salario bruto mensual medio de los últimos 6 meses. Con €493,09 o más recibe €22,60 al día, €565,00 al mes; con un salario menor, €423,75 o €282,50 al mes. Cada familiar a cargo añade un 10 %. Un mes equivale a 25 prestaciones diarias, y se añaden pagas de Navidad y Pascua.
• Duración: de 5 a 12 meses, según los días trabajados: de 125 a 149 días dan 5 meses; 250 días o más dan 12 meses.
• Vuelta al trabajo: si encuentra empleo pronto, una prestación por trabajo le paga el 50 % de su prestación durante el resto del periodo.
• Programa piloto: desde 2025 se está probando una nueva prestación con un grupo de solicitantes elegido al azar. Está vinculada a su salario y a sus años de trabajo, da más apoyo en los primeros meses y puede durar hasta 24 meses. Más adelante podría aplicarse a todos.

Cuando termina la prestación

• Prestación por desempleo de larga duración (επίδομα μακροχρονίως ανέργων): €200 al mes para ciudadanos griegos y de la UE de 20 a 66 años que hayan recibido la prestación completa de 12 meses y lleven 12 meses en paro sin interrupción. Los ingresos familiares no deben superar €10.000 al año, más €586,08 por cada hijo menor de 18 años. Solicítela en los 2 meses siguientes al fin de la prestación ordinaria.
• Renta mínima garantizada (Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα), pagada a través de OPEKA: un complemento sujeto a comprobación de recursos para hogares que viven legal y permanentemente en Grecia. El importe garantizado para una persona sola es de €216 al mes: el límite de ingresos para 6 meses es de €1.296 (2026). Es mayor para hogares más grandes, hasta €5.832 por 6 meses, y hay límites de patrimonio.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Renunciar voluntariamente le hace perder la prestación. Guarde una prueba escrita de que su empleador puso fin al contrato o de que este venció.
• El plazo de 60 días es estricto. Inscríbase en DYPA en cuanto termine el empleo.
• Debe seguir presentándose ante DYPA y aceptar las ofertas de empleo adecuadas. Si no lo hace, la prestación puede suspenderse.

Información oficial: DYPA: prestaciones por desempleo, Mitos: prestación ordinaria por desempleo, Ministerio de Trabajo: prestación piloto, Mitos: renta mínima garantizada

Prestaciones familiares en Grecia

La mayoría de las prestaciones familiares en Grecia se financian con impuestos y dependen de los ingresos. Las paga OPEKA, y se solicitan en línea a través de gov.gr con sus claves TAXISnet. El derecho depende de la renta familiar equivalente (ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα), es decir, los ingresos de la familia ajustados a su tamaño, y de su historial de residencia. Los permisos de maternidad y parental se tratan en las prestaciones parentales.

Prestación por hijo (Επίδομα παιδιού)

• Quién: ciudadanos griegos, de la UE, del EEE y de Suiza, personas de origen griego, refugiados, apátridas y otros extranjeros con permiso de residencia válido.
• Residencia: residencia permanente en Grecia durante los últimos 5 años; 12 años de residencia legal y permanente para los nacionales de otros países (no UE).
• Importes (2026), al mes, según la renta familiar equivalente:
  • hasta €6.000: €70 por cada uno del 1.º y 2.º hijo, €140 por cada hijo adicional
  • €6.001–10.000: €42 por cada uno del 1.º y 2.º hijo, €84 por cada hijo adicional
  • €10.001–15.000: €28 por cada uno del 1.º y 2.º hijo, €56 por cada hijo adicional
• Hijos que cuentan: hijos solteros hasta los 18 años (19 si siguen en la educación secundaria), y estudiantes o hijos con una discapacidad del 67 % o más hasta el año en que cumplen 24. Los hijos en edad escolar deben ir a la escuela.
• Pago: se solicita cada año con el formulario A21. La prestación está exenta de impuestos, es inembargable y se paga en 6 plazos, cada dos meses.

Ayuda por nacimiento (Επίδομα γέννησης)

• Una ayuda única por cada hijo nacido vivo en Grecia. El importe depende del número de hijos de la familia después del nacimiento: €2.400 con 1 hijo, €2.700 con 2, €3.000 con 3 y €3.500 con 4 o más (OPEKA). Se paga en dos plazos iguales.
• La madre la solicita en los 3 meses siguientes al nacimiento, en la maternidad junto con la inscripción del nacimiento, o en línea en epidomagennisis.gr.
• La renta familiar equivalente no debe superar €40.000 al año. La madre (o la persona con la custodia) debe vivir legal y permanentemente en Grecia; desde 2024, los nacionales de terceros países necesitan esa residencia durante los últimos 12 años.

Cuidado infantil

• La educación infantil (νηπιαγωγείο) es obligatoria y gratuita desde los 4 años. Los padres inscriben a su hijo en línea a través de gov.gr para el curso siguiente (el plazo para 2026–27 ya se ha cerrado).
• «Niñeras del barrio» (Νταντάδες της Γειτονιάς): un programa subvencionado de cuidado a domicilio para niños de 2 meses a 2 años y medio. Pueden acceder, dentro de ciertos límites de ingresos, los padres que trabajan, las madres desempleadas inscritas en DYPA, las madres estudiantes y los padres con custodia exclusiva (ntantades.gov.gr).
• Las guarderías y escuelas infantiles (βρεφικοί y βρεφονηπιακοί σταθμοί) atienden a niños de 2 meses a 4 años; la asistencia es opcional y no existe un derecho legal a plaza. Pregunte en su municipio por las plazas públicas.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Por la regla de los 12 años, muchos nacionales de terceros países no pueden recibir la prestación por hijo durante años. La naturalización la elimina.
• La prestación por hijo se basa en su última declaración de la renta. Presente su declaración a tiempo cada año, aunque sus ingresos sean bajos.
• El plazo de 3 meses para la ayuda por nacimiento es estricto, y las solicitudes tardías se rechazan.
• Si un hijo falta demasiado a la escuela sin una razón válida, la prestación puede suspenderse.

Información oficial: OPEKA: prestación por hijo, OPEKA: ayuda por nacimiento, Mitos: prestación por hijo, Mitos: Niñeras del barrio, Inscripción en educación infantil (gov.gr)

Los impuestos en Grecia

El impuesto sobre la renta en Grecia lo recauda la Autoridad Independiente de Ingresos Públicos (ΑΑΔΕ). Aplica una escala progresiva a los salarios, las pensiones y los rendimientos agrícolas y empresariales. A los asalariados y pensionistas, el empleador o el fondo de pensiones les retiene impuestos cada mes. Después, todo el mundo presenta una declaración anual, con la que se liquida el impuesto definitivo. Para usar el sistema tributario necesita un número fiscal (ΑΦΜ) y las claves TAXISnet, que se obtienen a través de myAADE.

Tipos del impuesto sobre la renta (desde el ejercicio 2026)

Una reforma fiscal rebajó los tipos a partir del ejercicio 2026; los asalariados y pensionistas pagan menos desde la nómina de enero de 2026. Los tipos para un contribuyente sin hijos son:

• hasta €10.000: 9 % (sin cambios)
• €10.000–20.000: 20 %
• €20.000–30.000: 26 %
• €30.000–40.000: 34 %
• €40.000–60.000: 39 % (nuevo tramo)
• más de €60.000: 44 %

En algunos casos se aplican tipos más bajos:

• Hijos: en el tramo de €10.000–20.000, el tipo baja al 18 % con un hijo a cargo, al 16 % con dos y al 9 % con tres. Con cuatro o más hijos, los ingresos hasta €20.000 tributan al 0 %. En el tramo de €20.000–30.000, el tipo baja 2 puntos por hijo (24 %, 22 %, 20 %, etc.).
• Jóvenes: hasta los 25 años, los ingresos hasta €20.000 tributan al 0 %; de los 26 a los 30, el tramo de €10.000–20.000 tributa al 9 %.
• Los rendimientos del alquiler tienen su propia escala: 15 % hasta €12.000, 25 % de €12.000 a €24.000 (nuevo desde 2026) y 35 % por encima.

Residencia fiscal y declaración

• La residencia fiscal se basa en dónde vive usted, como su vivienda permanente y el centro de su vida, no en su nacionalidad. Si se traslada al extranjero, debe pedir a su oficina de Hacienda (ΔΟΥ) que cambie su residencia fiscal (formulario Α110). Demuestra el traslado con documentos, por ejemplo, que ha pasado al menos 183 días en el nuevo país.
• Declaración anual (E1): se presenta en línea en myAADE entre el 15 de marzo y el 15 de julio del año siguiente. Para el ejercicio 2025, el plazo se amplió hasta el 24 de julio de 2026. Debe declarar todos sus ingresos, de Grecia y del extranjero.
• Inmuebles: si es propietario de inmuebles en Grecia a 1 de enero, debe declararlos en la declaración de bienes inmuebles (Ε9), presentada en línea. Después paga el impuesto anual sobre bienes inmuebles ΕΝΦΙΑ. El ENFIA sobre la vivienda principal en un pueblo de hasta 1.500 habitantes (fuera de Ática) se reduce un 50 % en 2026 y se suprime a partir de 2027.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Presente una declaración cada año, aunque tenga ingresos bajos o ninguno. Muchas prestaciones, como la prestación por hijo y la ayuda a la vivienda, se calculan a partir de su última declaración.
• Los ingresos del extranjero y los intereses de bancos extranjeros deben declararse. Grecia tiene convenios fiscales con muchos países para evitar la doble imposición, así que conserve sus certificados fiscales extranjeros.
• Los tipos reducidos por hijos dependen de los hijos a cargo declarados en su declaración, así que inclúyalos correctamente.
• Si se va de Grecia, solicite el cambio de residencia fiscal con el formulario Α110 y las pruebas necesarias. Las solicitudes presentadas hasta el 31 de diciembre del año siguiente a su salida se aceptan sin sanciones.

Información oficial: Ministerio de Finanzas: reforma fiscal de 2026, Mitos: declaración del impuesto sobre la renta, Mitos: cambio de residencia fiscal, AADE

La vivienda en Grecia

La mayoría de los recién llegados a Grecia alquilan a propietarios particulares. Los contratos de alquiler se registran electrónicamente ante la administración tributaria AADE. Este registro es importante porque las ayudas estatales a la vivienda (la ayuda a la vivienda, la devolución anual del alquiler y la ayuda a la vivienda para estudiantes) se comprueban con el contrato registrado.

Alquilar una vivienda

• El contrato electrónico: el propietario declara el contrato ante la AADE (Δήλωση Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης) en línea antes del final del mes siguiente al inicio o modificación del contrato. Después, usted como inquilino acepta la declaración en su cuenta de TAXISnet. También debe constar el certificado de eficiencia energética (ΠΕΑ) cuando el inmueble lo necesite.
• Condiciones del contrato: el alquiler, la duración, la fianza y quién paga los gastos de comunidad se acuerdan en el contrato escrito. Pida recibos o pague por transferencia bancaria, y deje constancia del estado del piso al entrar.
• Devolución del alquiler: en noviembre de 2025, unos 887.000 inquilinos recibieron del Estado la devolución de un mes de alquiler (199,5 millones de euros en total). La devolución se basa en el alquiler declarado, así que asegúrese de que su contrato esté registrado y aceptado.

Ayuda a la vivienda (Επίδομα Στέγασης)

La paga mensualmente OPEKA a los hogares con bajos ingresos que alquilan su vivienda principal con un contrato electrónico registrado (2026):

• Importe: €70 al mes para el solicitante más €35 por cada otro miembro del hogar, hasta €210 al mes. Las familias monoparentales reciben €70 más por el primer hijo.
• Límite de ingresos: €7.000 al año para una persona sola, más €3.500 por cada otro miembro, hasta €21.000.
• Patrimonio: inmuebles de hasta €120.000 de valor fiscal para una persona sola (más para hogares mayores); ahorros de hasta €7.000, más €3.500 por cada miembro adicional.
• Residencia: al menos 5 años de residencia legal y permanente. Los nacionales de terceros países (excepto las personas de origen griego y los ciudadanos de la UE) necesitan 12 años.
• Solicítela usted mismo en línea, o a través de su municipio o de su Centro Comunitario (Κέντρο Κοινότητας).

Estudiantes y hogares con bajos ingresos

• Ayuda a la vivienda para estudiantes: €1.500 al año para estudiantes universitarios que alquilan una vivienda en otra ciudad para estudiar. Los ingresos familiares no deben superar €30.000, más €3.000 por cada hijo a cargo después del primero. Los estudiantes deben ser ciudadanos griegos o de la UE y haber aprobado la mitad de las asignaturas del curso anterior. Las solicitudes se presentan del 1 al 30 de junio.
• Renta mínima garantizada: los hogares con ingresos muy bajos también pueden recibir la renta mínima garantizada (véase desempleo). El Centro Comunitario de su municipio puede orientarle sobre otras ayudas locales.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Si el propietario no declara el contrato, o usted no lo acepta en línea, no puede recibir la ayuda a la vivienda ni la devolución del alquiler.
• Pagar el alquiler en efectivo sin un contrato registrado le deja sin prueba del arrendamiento en caso de conflicto.
• La ayuda a la vivienda usa los ingresos de su última declaración de la renta, así que preséntela aunque tenga ingresos bajos.
• Compruebe que el contrato electrónico muestre el alquiler y las fechas correctos; las correcciones requieren una declaración modificada del propietario.

Información oficial: OPEKA: ayuda a la vivienda, Mitos: ayuda a la vivienda, Mitos: declaración del contrato de alquiler, Mitos: ayuda a la vivienda para estudiantes, Ministerio de Finanzas: devolución del alquiler

La educación en Grecia

La educación en Grecia la dirige de forma centralizada el Ministerio de Educación, Asuntos Religiosos y Deportes. La Constitución (art. 16) establece que la educación en todos los niveles de las instituciones del Estado es gratuita y fija la escolarización obligatoria en no menos de nueve años. Hoy la educación obligatoria dura 11 años, desde la educación infantil hasta el final de la secundaria inferior. Los niños sin ciudadanía griega también asisten a las escuelas públicas.

Escolarización obligatoria

• Educación infantil (Νηπιαγωγείο): obligatoria durante dos años, desde los 4. Antes, las guarderías y escuelas infantiles para niños de 2 meses a 4 años son opcionales.
• Primaria (Δημοτικό): seis años, para edades de 6 a 12. Un niño empieza el año en que cumple 6 antes del 31 de diciembre, en la escuela que corresponde a su domicilio.
• Secundaria inferior (Γυμνάσιο): tres años, de 12 a 15 años, la última etapa obligatoria.
• Secundaria superior (Λύκειο): general (ΓΕΛ) o profesional (ΕΠΑΛ), tres años a partir de los 15. No es obligatoria.

Las escuelas públicas son gratuitas y la matrícula no cuesta nada. Se matricula en línea a través de gov.gr con las claves TAXISnet, o en la escuela. Necesita un justificante de domicilio, la tarjeta de salud del niño (ΑΔΥΜ) y su cartilla de vacunación. Los alumnos extranjeros pueden matricularse en cualquier momento del curso escolar. Los niños que vienen de escuelas del extranjero se incorporan a la clase que corresponde a su escolaridad y su edad.

Educación superior

• Las universidades públicas son gratuitas para los estudiantes de primer título (grado). Algunos másteres cobran matrícula, fijada por cada universidad. La Universidad Abierta Helénica (Hellenic Open University) también cobra matrícula.
• El acceso a las universidades públicas se hace principalmente mediante los exámenes nacionales (Πανελλαδικές εξετάσεις) al final del Lykeio general.
• Las universidades no estatales, gestionadas como instituciones sin ánimo de lucro, ya están permitidas por ley. Fijan sus propias tasas de matrícula.

Apoyo a los estudiantes

• Libros de texto gratuitos: los estudiantes de grado eligen sus libros cada semestre en el sistema Eudoxus (ΕΥΔΟΞΟΣ) y los reciben gratis.
• Comidas gratuitas: los estudiantes universitarios reciben comidas gratuitas si los ingresos familiares no superan €45.000 al año (con un hijo; más para familias más numerosas), o si sus propios ingresos no superan €25.000 en el caso de estudiantes solteros mayores de 25 años.
• Ayuda a la vivienda para estudiantes: €1.500 al año para estudiantes que alquilan en otra ciudad, dentro de ciertos límites de ingresos. Es solo para ciudadanos griegos o de la UE y se solicita del 1 al 30 de junio.

Errores frecuentes de los recién llegados

• La educación infantil desde los 4 años es obligatoria, no opcional. La prestación por hijo puede suspenderse si un niño en edad escolar no está matriculado o falta demasiado.
• Traiga los boletines de notas del extranjero compulsados y traducidos; ayudan a la escuela a colocar a su hijo en el curso correcto.
• La lengua de enseñanza es el griego. Pregunte en la escuela qué apoyo en lengua griega ofrece; también hay escuelas primarias interculturales.
• La ayuda a la vivienda para estudiantes no está abierta a los nacionales de terceros países hasta que se hacen ciudadanos griegos o de la UE.

Información oficial: Eurydice: visión general de Grecia, Eurydice: financiación de la educación superior, Mitos: matrícula en primaria, Mitos: comidas gratuitas para estudiantes, Ministerio de Educación

Permisos de maternidad, paternidad y parental en Grecia

Los permisos en torno a un nacimiento se pagan en Grecia por capas. e-EFKA paga la prestación por maternidad de las semanas en torno al parto. El servicio de empleo DYPA paga un permiso especial de maternidad, un complemento hasta el salario completo y la parte remunerada del permiso parental. La mayoría de las prestaciones son para asalariados con suficientes días asegurados, y varias están ligadas al salario mínimo (€920 al mes desde el 1 de abril de 2026).

Permiso y prestación por maternidad

• Prestación por maternidad (επίδομα μητρότητας): 119 días en total, 56 días antes y 63 días después del parto. La paga e-EFKA a las trabajadoras aseguradas que dejan de trabajar.
• Requisito: al menos 200 días de seguro en los 2 años anteriores al parto. Las madres no griegas (ciudadanas de la UE y nacionales de terceros países) deben vivir legal y permanentemente en Grecia.
• Solicitud: en línea ante e-EFKA en los 8 meses siguientes al parto.
• Complemento (συμπληρωματική παροχή μητρότητας): DYPA paga un complemento único. Cubre la diferencia entre la prestación de e-EFKA y el salario que habría cobrado. Necesita al menos 10 días de trabajo efectivo con su empleador antes del permiso, y lo solicita en los 3 meses siguientes a recibir la prestación de e-EFKA.

Permiso especial de protección de la maternidad

• Tras el permiso de maternidad, las madres asalariadas pueden tomar un permiso especial de protección de la maternidad (ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας) de hasta 9 meses.
• DYPA paga una prestación mensual igual al salario mínimo, con una parte de las pagas extraordinarias. Es la mitad si trabajó a tiempo parcial hasta 4 horas al día o 13 días al mes de media. Durante el permiso sigue asegurada para la pensión y la salud.
• Debe seguir empleada, y lo solicita a DYPA en los 60 días siguientes al inicio del permiso.
• La madre puede transferir hasta 7 meses de este permiso y su prestación al padre si él es asalariado. El registro oficial indica que estas normas se están revisando, así que consulte a DYPA antes de planificar.

Permiso de paternidad y permiso parental

• Permiso de paternidad: los padres asalariados tienen 14 días laborables de permiso de paternidad retribuido por el nacimiento (Ley 4808/2021).
• Permiso parental (γονική άδεια): cada progenitor que trabaja puede tomar hasta 4 meses hasta que el hijo cumpla 8 años. Necesita 1 año con el mismo empleador. Su empleador registra el permiso en el sistema ERGANI (formulario Ε.14).
• Prestación por permiso parental: DYPA paga los 2 primeros meses al nivel del salario mínimo, más una parte de las pagas extraordinarias, después de cada mes de permiso.
• Reducción de cotizaciones: las mujeres que tienen un hijo pagan un 50 % menos de la cotización social a cargo del trabajador durante un año.

Errores frecuentes de los recién llegados

• El requisito de 200 días de seguro solo cuenta el trabajo declarado. El trabajo no declarado o declarado solo en parte puede dejarle sin prestación por maternidad.
• Los plazos varían según la prestación: 8 meses para la prestación de e-EFKA, 60 días para el permiso especial y 3 meses para el complemento. Lleve un calendario.
• Los autónomos y el personal del sector público tienen normas distintas. Consulte a su entidad aseguradora o al departamento de recursos humanos de su empleador.

Información oficial: Mitos: prestación por maternidad, Mitos: protección especial de la maternidad, Mitos: prestación por permiso parental, Mitos: permiso de paternidad, Ministerio de Trabajo: salario mínimo, e-EFKA