Bienestar social en Australia — Panorama general

El sistema de seguridad social australiano se financia con impuestos. No hay cotizaciones sociales para pensiones, desempleo ni prestaciones familiares: los pagos salen de los impuestos generales y dependen sobre todo de una prueba de recursos y un requisito de residencia. La agencia federal Services Australia (Centrelink y Medicare) paga las prestaciones, y la Australian Taxation Office (ATO, agencia tributaria) se encarga de los impuestos. Los ingresos de jubilación se apoyan en dos pilares: la Age Pension (pensión de vejez), financiada con impuestos, y la superannuation (fondo de jubilación), obligatoria y pagada por el empleador.

Puntos clave para los recién llegados:

• La residencia es la puerta de entrada a casi todas las prestaciones. Los ciudadanos y los residentes permanentes (PR) pueden tener derecho; la mayoría de los titulares de visados temporales (estudiante, working holiday, visado de trabajo cualificado 482, etc.) no pueden recibir pagos de Centrelink.
• Los nuevos PR cumplen un periodo de espera, el Newly Arrived Resident's Waiting Period (NARWP). Para visados concedidos desde el 1 de enero de 2019 es de 4 años para JobSeeker Payment, Parenting Payment, Youth Allowance y Austudy, de 2 años para Parental Leave Pay y Carer Payment, y de 1 año para Family Tax Benefit Part A. Child Care Subsidy y Family Tax Benefit Part B no tienen periodo de espera. Algunos titulares de visado, como los refugiados, están exentos.
• Medicare suele ser la primera prestación que se nota: puede inscribirse en cuanto tenga un visado permanente (y en algunos casos en cuanto lo haya solicitado).
• Australia tiene convenios de seguridad social con unos 30 países (por ejemplo Canadá, Alemania, India, Japón, Corea, los Países Bajos, Nueva Zelanda y EE. UU.) que pueden ayudarle a cumplir los periodos mínimos de residencia de algunas prestaciones.

Las áreas de un vistazo

• Salud (health) — Medicare (consultas de medicina general con bulk-billing sin coste, atención gratuita en hospitales públicos), medicamentos del PBS, incentivos al seguro privado (rebate, Medicare levy surcharge, Lifetime Health Cover).
• Pensiones (pension) — Age Pension (a los 67 años, con prueba de recursos, 10 años de residencia), superannuation (el empleador paga el 12 % del salario), convenios de seguridad social.
• Desempleo (unemployment) — JobSeeker Payment (cuantía fija, con prueba de recursos), periodos de espera, obligaciones mutuas (mutual obligation requirements) a través de Workforce Australia.
• Familia (family) — Family Tax Benefit Part A y B, Parenting Payment, Child Care Subsidy (al menos 72 horas subvencionadas por quincena desde enero de 2026).
• Impuestos (tax) — criterios de residencia de la ATO, impuesto sobre la renta (15 % en el segundo tramo desde 2026–27), Medicare levy (2 %), devolución de préstamos HELP.
• Vivienda (housing) — vivienda social de los estados, Commonwealth Rent Assistance, 5% Deposit Scheme para compradores de primera vivienda, normas para compradores extranjeros.
• Educación (education) — escuelas públicas gratuitas, Commonwealth supported places y HECS-HELP para ciudadanos, Youth Allowance y Austudy.
• Permiso parental (parental) — Parental Leave Pay de 26 semanas por hijos nacidos o adoptados desde el 1 de julio de 2026, pagado según el salario mínimo nacional, más aportaciones a la superannuation.

Aspectos a tener en cuenta

• Los hospitales públicos, las escuelas y la vivienda social dependen de los estados y territorios, por lo que las normas varían entre ellos; consulte también la web de su estado.
• La mayoría de las cuantías se actualizan cada 20 de marzo y 20 de septiembre (las prestaciones familiares y Parental Leave Pay, el 1 de julio). Los importes de estas guías son cifras de 2026; consulte las páginas oficiales antes de solicitar.
• Los titulares de visados temporales en general no están cubiertos por Medicare, salvo que procedan de uno de los 11 países con convenio sanitario recíproco, y muchos visados exigen un seguro privado Overseas Visitors Health Cover (seguro médico para visitantes extranjeros).
• Primeros pasos tras la llegada: una cuenta myGov (vinculada a Centrelink, Medicare y la ATO), un Tax File Number (número de identificación fiscal), la inscripción en Medicare y una cuenta bancaria.

Información oficial: Services Australia, Newly arrived resident's waiting period, ATO

Salud — Medicare y el nivel del seguro privado

El sistema sanitario universal de Australia, Medicare, funciona desde el 1 de febrero de 1984. Paga las consultas médicas, las pruebas y la atención en hospitales públicos de los ciudadanos y residentes permanentes, y se financia con impuestos generales más el Medicare levy (2 % de la renta imponible). Las personas de 15 años o más pueden tener su propia tarjeta Medicare; los niños más pequeños figuran en la tarjeta de uno de sus progenitores.

Quién puede inscribirse

• Residentes permanentes y ciudadanos: puede inscribirse en cuanto tenga un visado permanente y, en muchos casos, en cuanto lo haya solicitado. La inscripción se hace en línea a través de myGov con su pasaporte o ImmiCard y los datos del visado, o con el formulario en papel.
• Reciprocal Health Care Agreements (convenios sanitarios recíprocos): los visitantes de 11 países (Bélgica, Finlandia, Irlanda, Italia, Malta, los Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Eslovenia, Suecia y el Reino Unido) pueden recibir a través de Medicare la atención médicamente necesaria durante su estancia.
• Otros titulares de visados temporales: en general no están cubiertos. Muchos visados exigen un Overseas Visitors Health Cover (OVHC), y los titulares de un visado de estudiante necesitan un Overseas Student Health Cover (OSHC).

Qué es gratuito o barato

• Consultas de medicina general y especialistas: si el médico aplica bulk-billing (factura directamente a Medicare), no paga nada; si no, paga la consulta y reclama la prestación de Medicare.
• Hospitales públicos: la atención de urgencias, el ingreso y la cirugía como paciente público son gratuitos, pero no puede elegir a su médico.
• Pharmaceutical Benefits Scheme (PBS, programa de medicamentos): una receta incluida en la lista cuesta como máximo AUD 25,00, o AUD 7,70 con tarjeta de descuento (concession card) (2026; se ajusta el 1 de enero). Una red de seguridad (safety net) reduce aún más el coste cuando el gasto de su familia supera el umbral anual.
• Salud mental: con un mental health treatment plan (plan de tratamiento de salud mental) de su médico de cabecera, Medicare paga parte de hasta 10 sesiones individuales y 10 grupales por año natural con un psicólogo u otro profesional autorizado.

Incentivos al seguro médico privado

• Private health insurance rebate (bonificación del seguro privado): del 1 de julio de 2026 al 31 de marzo de 2027, las personas solas menores de 65 años con ingresos de hasta AUD 105.000 recuperan el 24,118 % de su prima; en tramos de ingresos más altos la bonificación baja al 16,079 %, al 8,038 % y después al 0 % (porcentajes más altos a partir de los 65 años).
• Medicare levy surcharge (MLS, recargo): sin seguro hospitalario privado, las personas solas con ingresos superiores a AUD 105.000 (familias AUD 210.000) pagan un 1 % a 1,5 % adicional de sus ingresos (2026–27; los umbrales se ajustan cada año).
• Lifetime Health Cover (LHC) loading (recargo de la prima): si contrata por primera vez un seguro hospitalario después de su fecha límite, paga un 2 % más por cada año por encima de los 30, hasta un 70 %, hasta haber mantenido el seguro 10 años seguidos. Para los nuevos inmigrantes la fecha límite es la más tardía entre el 1 de julio posterior a su 31.º cumpleaños y el primer aniversario de su inscripción completa en Medicare. El OVHC y el OSHC no cuentan.

Errores frecuentes de los recién llegados

• La atención dental, las gafas y la mayor parte de la fisioterapia de los adultos no las cubre Medicare; las paga usted o necesita un seguro complementario ("extras").
• Dejar pasar la fecha límite del LHC, un año después de la inscripción en Medicare, encarece el seguro hospitalario privado hasta 10 años una vez que lo contrate.
• Dar por hecho que su país tiene convenio recíproco: la mayoría no lo tiene, así que mantenga el seguro privado hasta que le concedan el visado permanente.
• En caso de emergencia llame al 000; para orientación sanitaria 24/7 llame a healthdirect al 1800 022 222.

Información oficial: Services Australia: Medicare, Reciprocal Health Care Agreements, PBS, privatehealth.gov.au

Pensiones — Age Pension más Superannuation

Los ingresos de jubilación en Australia se apoyan en dos pilares: la Age Pension financiada con impuestos (pensión de vejez) y una cuenta obligatoria de superannuation ("super", fondo de jubilación) que paga el empleador. Usted no paga una cotización de pensiones aparte de su salario: el empleador paga la super además del sueldo, y la Age Pension sale de los impuestos generales.

Age Pension (pensión pública)

• Edad: 67 años o más; el gobierno afirma que no hay planes de cambiarla.
• Residencia: debe vivir en Australia como ciudadano, residente permanente o titular de un SCV protegido y, en general, tener 10 años de residencia en Australia en total, al menos 5 de ellos sin interrupción. Los refugiados están exentos, y los países con convenio pueden ayudar (véase más abajo).
• Pruebas de ingresos y de patrimonio: se aplican las dos, y la que da la cuantía más baja determina su pago. Su vivienda habitual no cuenta en la prueba de patrimonio, pero sí los ahorros, las acciones, los inmuebles de inversión y los coches.
• Cuantía: como máximo AUD 1.237,70 por quincena para una persona sola y AUD 1.866,00 para una pareja en conjunto, suplementos incluidos (finales de 2026; se ajusta cada 20 de marzo y 20 de septiembre). La Age Pension tributa.

Superannuation

• Super guarantee (SG): los empleadores deben ingresar el 12 % de su salario en su fondo de super (desde el 1 de julio de 2025). Desde el 1 de julio de 2026 deben pagarlo con cada nómina ("Payday Super") en lugar de trimestralmente.
• Impuestos: las aportaciones y los rendimientos del fondo tributan a tipos bajos (en general el 15 %), y la mayoría de los retiros a partir de los 60 años están exentos.
• Acceso: en general a partir de su preservation age de 60 años (edad mínima de acceso) una vez jubilado, o a los 65.
• Elección de fondo: puede elegir su propio fondo; si no lo hace, un nuevo empleador suele pagar en su fondo existente (fondo "stapled"), así que su super le acompaña de un trabajo a otro.

Convenios con otros países

Australia tiene convenios de seguridad social con unos 30 países, por ejemplo Canadá, Chile, Alemania, India, Italia, Japón, Corea, los Países Bajos, Nueva Zelanda y EE. UU. No existe un acuerdo general para toda la UE: cada convenio es bilateral. Con un convenio, los periodos en el otro país pueden ayudarle a cumplir la regla de 10 años de residencia, y cada país paga solo su propia pensión parcial. El Reino Unido no es país con convenio. Si su país no figura en la lista oficial, sus periodos no se pueden computar.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Esperar una Age Pension completa con menos de 10 años de residencia: sin un país con convenio, no hay pensión parcial hasta cumplir los 10 años.
• No comprobar que el empleador paga realmente la super: puede ver las aportaciones en myGov a través de la ATO.
• Los titulares de visados temporales que se van de Australia definitivamente pueden reclamar su super como Departing Australia Superannuation Payment (DASP), pero la parte sujeta a impuestos tributa al 35 %, o al 65 % en el caso de los working holiday makers.
• Acumular varias cuentas de super pequeñas con comisiones separadas; use myGov para encontrar y unificar la super perdida.

Información oficial: Services Australia: Age Pension, International social security agreements, ATO: Super

Desempleo — JobSeeker Payment

La principal prestación por desempleo de Australia es el JobSeeker Payment, que sustituyó a la Newstart Allowance en 2020 y lo paga Services Australia (Centrelink). No es una prestación de seguro: no se pagan cotizaciones y la cuantía no depende de su salario anterior. Es una ayuda de cuantía fija y con prueba de recursos para personas con pocos ingresos que buscan trabajo o que temporalmente no pueden trabajar por enfermedad o lesión.

Quién puede solicitarla

• Edad: desde los 22 años hasta la edad de la Age Pension (67). Las personas de 16 a 21 años pueden solicitar en su lugar la Youth Allowance como demandantes de empleo.
• Residencia: ciudadanos y residentes permanentes que viven en Australia. Los nuevos residentes permanentes suelen cumplir un periodo de espera de 4 años, el Newly Arrived Resident's Waiting Period; los refugiados están exentos. Los titulares de visados temporales no pueden solicitarla.
• Pruebas de ingresos y de patrimonio: por encima de los límites el pago se reduce o se suspende, y también cuentan los ingresos de su pareja. Su vivienda habitual no se considera patrimonio.
• Obligaciones mutuas (mutual obligation requirements): acepta un Job Plan (plan de empleo) y debe cumplirlo para seguir cobrando (véase más abajo).

Cuantías

Cuantías máximas por quincena desde el 20 de septiembre de 2026 (se ajustan cada 20 de marzo y 20 de septiembre):

• AUD 824,90 persona sola, sin hijos
• AUD 883,30 persona sola con un hijo a cargo, o persona sola de 55 años o más tras 9 meses seguidos con ayudas a los ingresos
• AUD 755,10 cada miembro de una pareja

Quienes alquilan pueden recibir además Rent Assistance (ayuda al alquiler). El JobSeeker Payment tributa, y debe declarar sus ingresos y los de su pareja cada quincena, aunque sean cero.

Periodos de espera

Antes de que empiece el pago pueden aplicarse varios periodos de espera:

• Ordinary waiting period (periodo de espera ordinario): hasta una semana.
• Liquid assets waiting period (espera por activos líquidos): de 1 a 13 semanas si sus fondos disponibles son de al menos AUD 5.500 (persona sola sin personas a cargo) o AUD 11.000 (con pareja o con personas a cargo).
• Income maintenance period: si recibió pagos por vacaciones o una indemnización por despido, espera el periodo que cubren esos pagos.
• Newly Arrived Resident's Waiting Period: 4 años para la mayoría de los nuevos residentes permanentes.

Obligaciones mutuas

• La mayoría de los demandantes de empleo están en Workforce Australia (en línea o a través de un proveedor) y deben alcanzar un objetivo mensual de puntos con búsquedas de empleo y otras actividades, acudir a las citas y aceptar trabajos adecuados.
• No cumplir las obligaciones conlleva deméritos (demerits) y después sanciones económicas.
• Las obligaciones son distintas para los progenitores cuidadores principales, las personas de 55 años o más, quienes tienen una capacidad parcial para trabajar y los refugiados recién llegados; es posible quedar exento por enfermedad o tareas de cuidado.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Esperar una prestación ligada al salario: JobSeeker es un pago fijo de red de seguridad, por lo que importan los ahorros o un seguro de protección de ingresos (income protection insurance).
• Olvidar el periodo de espera de 4 años tras la concesión del visado permanente; durante ese tiempo puede seguir usando el portal de empleo de Workforce Australia.
• No declarar los ingresos cada quincena, lo que genera deudas o la cancelación de los pagos.
• El Special Benefit, una ayuda para situaciones de necesidad, es sobre todo para determinados titulares de visados temporales; los residentes permanentes mayores de 16 años normalmente no tienen derecho.

Información oficial: Services Australia: JobSeeker Payment, Mutual obligation requirements, Workforce Australia

Prestaciones familiares y por hijos — Family Tax Benefit y Parenting Payment

La ayuda a las familias en Australia se basa en el Family Tax Benefit (FTB), el Parenting Payment para progenitores con pocos ingresos y niños pequeños, y el Child Care Subsidy (CCS, subsidio de guardería). Todos los paga Services Australia (Centrelink) y se calculan según los ingresos conjuntos de la familia.

Family Tax Benefit Part A — por hijo

• Quién: el cuidador principal de un niño de 0–15 años, o de 16–19 años que curse educación secundaria a tiempo completo.
• Cuantía: hasta AUD 235,48 por quincena por cada hijo de 0–12 años y AUD 306,46 por cada hijo de 13–19 años; la cuantía básica (base rate) es de AUD 75,60 (2026–27; se ajusta cada 1 de julio).
• Prueba de ingresos: cuantía completa hasta unos ingresos familiares de AUD 69.131; después se reduce 20 céntimos por dólar hasta la cuantía básica, y 30 céntimos por dólar por encima de AUD 123.078.
• Ajuste (balancing): los pagos basados en su estimación de ingresos se ajustan con su declaración de la renta al terminar el año.

Family Tax Benefit Part B — por familia

• Para familias monoparentales (hasta el final del año en que el hijo menor cumpla 18, si sigue en la escuela) y parejas con un único sustentador principal cuyo hijo menor tenga menos de 13 años.
• Hasta AUD 200,34 por quincena si el hijo menor tiene 0–4 años y AUD 139,86 si tiene 5–18 años (2026–27).
• No se paga si los ingresos del progenitor solo o del sustentador principal superan AUD 124.327.

Parenting Payment

• Para el cuidador principal de un niño menor de 14 años (familias monoparentales) o menor de 6 (parejas); con prueba de ingresos y patrimonio. Los progenitores solos tienen obligaciones mutuas (mutual obligation requirements) cuando el hijo menor cumple 6 años.
• Desde el 20 de septiembre de 2026: hasta AUD 1.037,50 por quincena más un suplemento de pensión (pension supplement) de AUD 30,70 para progenitores solos, y AUD 755,10 para progenitores con pareja.

Child Care Subsidy (CCS)

• Se paga directamente a la guardería. Las familias con ingresos de hasta AUD 88.520 reciben el 90 % de la tarifa (hasta un tope por hora); el porcentaje baja un 1 % por cada AUD 5.000 por encima y llega al 0 % en AUD 538.520 (2026; se ajusta cada año).
• Desde el 5 de enero de 2026 toda familia con derecho recibe al menos 72 horas subvencionadas por quincena por cada hijo, sean cuales sean sus horas de trabajo o estudio (hasta 100 horas con más actividad).

Otros pagos

• Newborn Upfront Payment (pago único de AUD 708) y Newborn Supplement (hasta AUD 2.125,76 durante 13 semanas por un primer hijo) para familias con derecho al FTB Part A que no reciban Parental Leave Pay por ese hijo.
• Carer Payment / Carer Allowance (ayudas al cuidador) para quienes cuidan de una persona con discapacidad o enfermedad.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Los nuevos residentes permanentes esperan 1 año para el FTB Part A y 4 años para el Parenting Payment; el FTB Part B y el Child Care Subsidy no tienen periodo de espera.
• No presentar la declaración de la renta (o no comunicar a Centrelink que no tiene obligación de hacerlo) bloquea el ajuste y puede suspender los pagos.
• Una estimación de ingresos demasiado baja genera una deuda en el momento del ajuste; el CCS retiene un 5 % cada quincena para reducir ese riesgo.
• Las vacunas de su hijo deben estar al día: de lo contrario, el FTB Part A puede reducirse y el CCS suspenderse.

Información oficial: Services Australia: Family Tax Benefit, Parenting Payment, Child Care Subsidy

Impuestos — Residencia fiscal ante la ATO, impuesto sobre la renta, Medicare levy y HELP

El impuesto sobre la renta en Australia lo gestiona una única agencia federal, la Australian Taxation Office (ATO); no hay impuestos sobre la renta estatales ni locales. El ejercicio fiscal va del 1 de julio al 30 de junio, y la mayoría de las personas presentan cada año una declaración de la renta individual, en línea mediante myTax en myGov o a través de un gestor fiscal registrado (tax agent). Si la presenta usted mismo, el plazo termina el 31 de octubre.

Residencia fiscal

Su residencia fiscal la deciden los criterios de la ATO, no su visado. En general es residente fiscal en Australia si cumple uno de estos criterios:

• Resides test (criterio de residencia): vive en Australia en el sentido habitual de la palabra (es el criterio principal).
• Domicile test (criterio de domicilio): su hogar permanente está en Australia, salvo que su lugar de residencia permanente esté en el extranjero.
• 183-day test (criterio de 183 días): está en Australia 183 días o más en el ejercicio, salvo que su hogar habitual esté en el extranjero y no tenga intención de vivir aquí.
• Commonwealth superannuation test: para ciertos empleados del gobierno australiano que trabajan en el extranjero.

Los residentes tributan por sus ingresos mundiales; los convenios fiscales con muchos países ayudan a evitar la doble imposición. Los residentes extranjeros (foreign residents) tributan solo por sus ingresos australianos y no tienen mínimo exento (tax-free threshold).

Tipos para residentes 2026–27

• AUD 0–18.200: nada
• AUD 18.201–45.000: 15 % (16 % en 2025–26)
• AUD 45.001–135.000: 30 %
• AUD 135.001–190.000: 37 %
• AUD 190.001 o más: 45 %

Estos tipos no incluyen el Medicare levy. Por ley, el tipo del 15 % bajará al 14 % a partir del 1 de julio de 2027.

Medicare levy y recargo

• Medicare levy: 2 % de la renta imponible, reducido o no exigible con ingresos bajos.
• Medicare levy surcharge (recargo): un 1 % a 1,5 % adicional si no tiene seguro hospitalario privado y sus ingresos a efectos del recargo superan AUD 105.000 (personas solas) o AUD 210.000 (familias) en 2026–27.

Préstamos de estudios HELP

Los estudiantes universitarios con un préstamo HECS-HELP (y otros préstamos de estudios) lo devuelven a través del sistema fiscal cuando sus ingresos son suficientemente altos:

• Devoluciones 2026–27: nada hasta unos ingresos de AUD 69.528; por encima, 15 céntimos por dólar que supere el umbral, que suben a 17 céntimos por encima de AUD 129.717, y el 10 % de los ingresos totales a partir de AUD 186.051. Desde 2025–26 el tipo se aplica solo a los ingresos por encima del umbral.
• Indexación, no intereses: cada 1 de junio la deuda se indexa según el menor entre el IPC (CPI) y el crecimiento salarial (2,8 % en 2026).
• Vivir en el extranjero no pone fin a la obligación: debe declarar sus ingresos mundiales y devolver el préstamo a través de la ATO.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Empezar a trabajar sin Tax File Number (TFN, número de identificación fiscal): si no lo ha facilitado en 28 días, su empleador debe retener el 47 % de su sueldo (45 % para residentes extranjeros).
• Suponer que el tipo de visado decide la residencia: un titular de visado temporal puede ser residente fiscal, y un residente permanente que vive en el extranjero puede no serlo.
• Olvidar declarar ingresos del extranjero, intereses bancarios o rentas de alquiler en su país de origen.
• No guardar justificantes: las deducciones relacionadas con el trabajo, como trabajar desde casa, requieren recibos o un registro.

Información oficial: ATO, ATO: Tax rates for residents, ATO: Study loan repayment thresholds

Vivienda — Vivienda social, ayuda al alquiler y compra de vivienda

La ayuda a la vivienda funciona por tres vías: la vivienda social de los estados y territorios, la Commonwealth Rent Assistance (CRA, ayuda federal al alquiler) que paga Centrelink, y la ayuda a quienes compran su primera vivienda; los compradores extranjeros están sujetos a normas aparte sobre inversión extranjera (foreign investment). Como las listas de espera de vivienda social son largas, la mayoría de los recién llegados alquilan en el mercado privado.

Vivienda social

• La gestionan las agencias de vivienda de los estados y territorios (por ejemplo Homes NSW y Homes Victoria) y entidades sin ánimo de lucro de community housing (vivienda comunitaria).
• Requisitos: en general, ciudadanos y residentes permanentes cuyos ingresos y patrimonio del hogar estén por debajo de los límites del estado.
• El alquiler está subvencionado y depende de los ingresos: en NSW, por ejemplo, los inquilinos pagan el 25 % de los ingresos del hogar, que puede subir hasta el 30 % con ingresos moderados.
• Los tiempos de espera pueden ser de varios años para los solicitantes generales; las personas en riesgo de quedarse sin hogar o que huyen de la violencia familiar pueden tener prioridad.

Commonwealth Rent Assistance (CRA)

• Un pago adicional si recibe otra prestación de Centrelink (como JobSeeker, Age Pension o Family Tax Benefit Part A) y paga un alquiler privado superior a un importe mínimo. Recibe 75 céntimos por cada dólar de alquiler por encima de ese importe, hasta un máximo.
• Máximo por quincena: AUD 223,80 para una persona sola sin hijos (AUD 149,20 si comparte vivienda), AUD 211,00 para una pareja y AUD 263,06 para familias con 1–2 hijos (finales de 2026; se actualiza cada 20 de marzo y 20 de septiembre).
• No hay que solicitarla por separado: indique a Centrelink los datos de su alquiler en su solicitud principal.

Comprar la primera vivienda

• 5% Deposit Scheme (antes Home Guarantee Scheme): desde el 1 de octubre de 2025, quienes compran su primera vivienda y son ciudadanos o residentes permanentes pueden comprar con una entrada del 5 % (familias monoparentales 2 %) sin pagar el lenders mortgage insurance (seguro hipotecario del prestamista); no hay límites de ingresos ni de plazas, pero sí topes de precio de la vivienda. Se solicita a través de una entidad financiera participante.
• First Home Super Saver Scheme: puede hacer aportaciones voluntarias a su super y retirarlas después, con ventajas fiscales, para la entrada de su primera vivienda.
• Ayudas estatales: cada estado fija su propio First Home Owner Grant (subvención a la primera vivienda, normalmente solo para viviendas nuevas) y sus reducciones del stamp duty (impuesto de transmisiones); consulte la oficina de hacienda (revenue office) de su estado.

Compradores extranjeros

• Las personas extranjeras, incluidos los titulares de visados temporales, deben notificarlo o solicitar autorización a la ATO antes de comprar suelo residencial en Australia, sea cual sea el precio, y pagar una tasa de solicitud. En general solo pueden comprar viviendas nuevas y solares (con la obligación de construir en un plazo de 4 años).
• Del 1 de abril de 2025 al 30 de junio de 2029, a las personas extranjeras se les prohíbe en general comprar viviendas ya existentes, con excepciones limitadas.
• Los propietarios extranjeros pagan una vacancy fee (tasa por vivienda vacía) anual si la vivienda no está habitada ni realmente disponible para alquilar durante más de 183 días al año.
• Los residentes permanentes y los ciudadanos no necesitan autorización de inversión extranjera.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Alquilar en las grandes ciudades es muy competitivo: prepare referencias, nóminas y documento de identidad antes de las visitas, y consulte las normas de su estado sobre el depósito de la fianza (bond) y las subidas del alquiler.
• Los titulares de visados temporales no pueden recibir la CRA porque no pueden recibir las prestaciones de Centrelink a las que va ligada.
• Comprar una vivienda existente con un visado temporal no está permitido actualmente en la mayoría de los casos, aunque piense vivir en ella.

Información oficial: Services Australia: Rent Assistance, 5% Deposit Scheme, Foreign investment: Residential land

Educación — Escuelas públicas gratuitas y HECS-HELP

Las escuelas dependen de los estados y territorios, mientras que las universidades las financia principalmente el gobierno federal, que también gestiona los préstamos de estudios HELP. El curso escolar sigue el año natural, con cuatro trimestres (terms) desde finales de enero o principios de febrero hasta diciembre, así que las largas vacaciones de verano caen en diciembre y enero. Las familias eligen entre escuelas públicas (government), católicas e independientes (privadas).

Escuela

• La escolarización obligatoria empieza hacia los 6 años y en general dura al menos hasta Year 10. En NSW y Victoria, por ejemplo, los jóvenes deben seguir después en la escuela, en formación o en un trabajo a tiempo completo hasta los 17; las normas varían según el estado.
• La escuela va desde un curso preparatorio (llamado Kindergarten, Prep, Reception o Pre-primary según el estado) hasta Year 12, 13 años en total.
• Las escuelas públicas son gratuitas para ciudadanos y residentes permanentes, salvo las aportaciones voluntarias y gastos como uniformes, excursiones y dispositivos. Los niños suelen tener derecho a una plaza en la escuela de su zona (catchment school).
• Las escuelas católicas e independientes cobran cuotas, que varían mucho de un centro a otro.
• Hijos de titulares de visados temporales: algunos estados cobran tasas en las escuelas públicas según el visado de los padres; consulte el departamento de educación de su estado.

Primera infancia

• Los estados y territorios ofrecen un programa preescolar (preschool o kindergarten) el año anterior a la escuela, a menudo gratuito o de bajo coste; consulte la oferta de su estado.
• Las guarderías de jornada completa (long day care) y el cuidado infantil en hogares (family day care) están subvencionados por el Child Care Subsidy federal (véase la página de familia).

Universidad y formación profesional

• Commonwealth supported places (CSP, plazas subvencionadas): el gobierno paga parte del coste y el estudiante paga una student contribution (contribución del estudiante) de hasta AUD 4.738 a 17.399 por año a tiempo completo, según el área de estudio (importes máximos de 2026).
• Los préstamos HECS-HELP para la contribución del estudiante están disponibles para ciudadanos, titulares de visados humanitarios permanentes, ciudadanos neozelandeses que cumplan los requisitos y titulares del Pacific Engagement visa. Los demás residentes permanentes pueden obtener una CSP, pero deben pagar la contribución por adelantado.
• Los estudiantes internacionales pagan las tasas completas que fija cada universidad.
• TAFE y formación profesional: los cursos Free TAFE en áreas prioritarias los financian conjuntamente el gobierno federal y los estados, y pasan a ser un programa permanente desde 2027 en virtud de la Free TAFE Act 2025.

La devolución del HELP en resumen

• Se devuelve a través del sistema fiscal cuando sus ingresos superan AUD 69.528 (2026–27), a razón de 15 céntimos por dólar por encima de ese umbral, más con ingresos más altos.
• La deuda se indexa cada 1 de junio según el menor entre el IPC y el crecimiento salarial (2,8 % en 2026); no hay otros intereses.

Ayudas para estudiantes

• Youth Allowance para estudiantes a tiempo completo de 18–24 años (16–17 en algunos casos) y aprendices de 16–24 años; Austudy para estudiantes y aprendices de 25 años o más; ABSTUDY para estudiantes aborígenes e isleños del Estrecho de Torres (Aboriginal and Torres Strait Islander).
• Todas tienen prueba de recursos, y los nuevos residentes permanentes suelen esperar 4 años para poder recibir Youth Allowance o Austudy.

Errores frecuentes de los recién llegados

• Alquilar fuera de la zona de la escuela que quiere: las escuelas públicas más solicitadas comprueban su dirección.
• Suponer que un visado permanente da acceso al HECS-HELP: la mayoría de los residentes permanentes deben pagar por adelantado hasta que se hacen ciudadanos.
• Los titulares de visado de estudiante deben mantener su Overseas Student Health Cover y cumplir las condiciones de asistencia y progreso académico de su visado.

Información oficial: Study Assist (HECS-HELP), Services Australia: Youth Allowance, Free TAFE

Permiso parental — Parental Leave Pay de hasta 26 semanas

La ayuda a los progenitores en Australia tiene dos niveles: el Paid Parental Leave scheme del gobierno, que paga el Parental Leave Pay (prestación por permiso parental) a través de Services Australia, y el permiso parental de su empleador. El Parental Leave Pay es una cuantía fija basada en el salario mínimo nacional, no un porcentaje de su sueldo, y los progenitores pueden repartírselo.

Parental Leave Pay — lo esencial

• Duración: hasta 130 días (26 semanas) por familia por hijos nacidos o adoptados desde el 1 de julio de 2026 (120 días para nacimientos desde el 1 de julio de 2025).
• Cuantía: AUD 200,94 al día, o AUD 1.004,70 por semana de 5 días, antes de impuestos (2026–27; se ajusta cada 1 de julio). Tributa.
• Reparto: en las parejas, 20 días están reservados para el otro progenitor (si no los usa, se pierden) y se pueden tomar hasta 20 días a la vez. Desde julio de 2023 esto sustituye al antiguo Dad and Partner Pay.
• Flexibilidad: puede tomar los días en bloques dentro de los 2 años siguientes al nacimiento o la adopción.
• Superannuation: por hijos nacidos o adoptados desde el 1 de julio de 2025, la ATO ingresa en su fondo una Paid Parental Leave superannuation contribution (aportación a la jubilación) al tipo de la super guarantee (12 %) al terminar el ejercicio fiscal.

Quién puede solicitarlo

• Requisito laboral: debe haber trabajado en 10 de los 13 meses anteriores al nacimiento o la adopción, y al menos 330 horas en esos 10 meses (aproximadamente un día a la semana). Pueden tener derecho asalariados, contratistas y autónomos.
• Requisito de ingresos: una renta imponible ajustada individual de AUD 186.487 o menos en el ejercicio 2025–26, o unos ingresos familiares de AUD 386.525 o menos.
• Residencia: debe ser residente en Australia; los nuevos residentes permanentes suelen cumplir un periodo de espera de 2 años.
• Cuándo solicitarlo: desde 3 meses antes de la fecha prevista del parto. Avise a su empleador al menos 10 semanas antes de la fecha prevista, ya que a menudo es el empleador quien le transfiere el pago.

Newborn Upfront Payment y Newborn Supplement

Las familias con derecho al Family Tax Benefit Part A que no reciban Parental Leave Pay por el hijo pueden recibir un pago único libre de impuestos de AUD 708 más un Newborn Supplement de hasta AUD 2.125,76 durante 13 semanas por un primer hijo (AUD 709,80 por los siguientes).

Permiso no retribuido de su empleador

• Según la Fair Work Act (ley de relaciones laborales), los trabajadores con al menos 12 meses de antigüedad continuada pueden tomar hasta 12 meses de permiso parental no retribuido y pedir otros 12 meses (hasta 24 en total). Solicítelo por escrito al menos 4 semanas antes de que termine el primer periodo.
• Muchos empleadores añaden su propio permiso parental retribuido, que se puede combinar con el Parental Leave Pay.

Errores frecuentes de los recién llegados

• No cumplir los 12 meses de antigüedad necesarios para el permiso no retribuido por haber cambiado de trabajo poco antes del nacimiento.
• La mayoría de los titulares de visados temporales no pueden recibir el Parental Leave Pay (los titulares de un visado provisional de pareja son una excepción, tras una espera de 2 años) y dependen de la política de su empleador.
• Solicitarlo tarde: para cobrar desde la fecha del nacimiento debe presentar la solicitud y la prueba del nacimiento en un plazo de 14 semanas.

Información oficial: Services Australia: Parental Leave Pay, Fair Work Ombudsman: Parental leave