Κοινωνική πρόνοια στην Ταϊβάν — Επισκόπηση

Το δίχτυ κοινωνικής ασφάλειας της Ταϊβάν βασίζεται κυρίως στην ασφάλιση. Ο πυρήνας του είναι η 全民健康保險 (Εθνική Ασφάλιση Υγείας, NHI), ένα σύστημα ενός φορέα πληρωμής που ξεκίνησε το 1995 και καλύπτει σχεδόν όλους όσοι ζουν νόμιμα στην Ταϊβάν, μεταξύ αυτών και τους αλλοδαπούς κατοίκους. Οι κίνδυνοι που σχετίζονται με την εργασία καλύπτονται από την 勞工保險 (Ασφάλιση Εργαζομένων, Labor Insurance) και την 就業保險 (Ασφάλιση Απασχόλησης, Employment Insurance), η οποία καταβάλλει το επίδομα ανεργίας και το επίδομα γονικής άδειας. Οι εργοδότες καταβάλλουν επίσης εισφορές σε έναν προσωπικό λογαριασμό 勞工退休金 (Σύνταξη Εργαζομένων, Labor Pension). Οι πολίτες που δεν ανήκουν σε σύστημα βασισμένο στην εργασία εντάσσονται στην 國民年金 (Εθνική Ασφάλιση Σύνταξης, National Pension Insurance). Τα επιδόματα τέκνων, οι επιδοτήσεις ενοικίου, η κοινωνική βοήθεια και η μακροχρόνια φροντίδα χρηματοδοτούνται από τη φορολογία. Πολλές παροχές απαιτούν ιθαγένεια της R.O.C. με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων (戶籍), επομένως το καθεστώς σας (κάτοχος ARC, μόνιμος κάτοικος, αλλοδαπός σύζυγος πολίτη ή πολιτογραφημένος πολίτης) καθορίζει σε μεγάλο βαθμό τα δικαιώματά σας.

Πρώτα βήματα για τους νεοφερμένους

• Κάρτα διαμονής: το Alien Resident Certificate (ARC, 居留證) από την Εθνική Υπηρεσία Μετανάστευσης (移民署) είναι το βασικό έγγραφο για την NHI και τις περισσότερες άλλες εγγραφές.
• Ασφάλιση υγείας: οι εργαζόμενοι με άδεια εργασίας εγγράφονται από τον εργοδότη τους από την πρώτη ημέρα εργασίας· οι υπόλοιποι κάτοχοι ARC εντάσσονται μετά από 6 μήνες διαμονής (2026).
• Ασφάλιση Εργαζομένων (Labor Insurance): υποχρεωτική για εργαζόμενους ηλικίας 15–65 σε εργοδότες με πέντε ή περισσότερους υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των αλλοδαπών εργαζομένων.
• Η Ασφάλιση Απασχόλησης και η Σύνταξη Εργαζομένων (Labor Pension) καλύπτουν πολίτες της Ταϊβάν, αλλοδαπούς συζύγους πολιτών και μόνιμους κατοίκους· από την 1η Ιανουαρίου 2026 όλοι οι αλλοδαποί επαγγελματίες εντάσσονται στο σύστημα Labor Pension, και όσοι έχουν μόνιμη διαμονή εντάσσονται και στην Ασφάλιση Απασχόλησης.
• Μόνο για πολίτες: η Εθνική Σύνταξη (National Pension) και τα περισσότερα επιδόματα τέκνων και στέγασης απαιτούν ιθαγένεια της Ταϊβάν με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων.

Οι τομείς με μια ματιά

• Υγεία — ασφάλιστρο NHI 5,17% του ασφαλισμένου μισθού (από το 2021), οι εργαζόμενοι πληρώνουν το 30%· συμμετοχή για εξωτερικά ιατρεία από NT$50 σε ιατρείο (2026).
• Σύνταξη — σύνταξη της Ασφάλισης Εργαζομένων από τα 65 με 15 ασφαλισμένα έτη, διαφορετικά εφάπαξ ποσό· ο εργοδότης καταβάλλει τουλάχιστον 6% σε λογαριασμό Labor Pension· Εθνική Σύνταξη για πολίτες ηλικίας 25–65.
• Ανεργία — επίδομα της Ασφάλισης Απασχόλησης ίσο με 60% του μέσου ασφαλισμένου μισθού (έως 80% με εξαρτώμενους) για 6 μήνες, 9 αν είστε 45+.
• Οικογένεια — επίδομα ανατροφής παιδιού NT$5.000–7.000 τον μήνα για παιδιά κάτω των 5 ετών που δεν βρίσκονται σε δημόσια ή οιονεί δημόσια φροντίδα (2026), επιδοτήσεις φροντίδας παιδιών, λογαριασμοί αποταμίευσης με αντίστοιχη συμμετοχή του κράτους για παιδιά χαμηλού εισοδήματος.
• Φόρος — 綜合所得稅 (ενοποιημένος φόρος εισοδήματος) 5%–40%· φορολογικός κάτοικος μετά από 183 ημέρες· ετήσια δήλωση τον Μάιο· 36 συμφωνίες φορολογίας εισοδήματος.
• Στέγαση — κεντρική επιδότηση ενοικίου (NT$2.000–8.000 τον μήνα πριν από τα μπόνους, 2026), κοινωνική κατοικία, εγγύηση που περιορίζεται σε δύο μηνιαία ενοίκια.
• Εκπαίδευση — 9 έτη δωρεάν υποχρεωτικής φοίτησης (ηλικίες 6–15), δωρεάν δίδακτρα στο λύκειο για μαθητές της Ταϊβάν, χαμηλότερα δίδακτρα στα δημόσια πανεπιστήμια.
• Γονική άδεια — 8 εβδομάδες άδεια μητρότητας, 7 ημέρες άδεια πατρότητας, γονική άδεια έως ότου το παιδί γίνει 3 ετών, με επίδομα 80% για έως 6 μήνες ανά γονέα.

Τι να προσέξετε

• Όλα τα ποσά αφορούν το επίπεδο του 2026 και αλλάζουν κάθε χρόνο· ελέγξτε τον ιστότοπο της αρμόδιας υπηρεσίας πριν υποβάλετε αίτηση.
• Διαβάστε τη γραμμή προϋποθέσεων κάθε προγράμματος: το «中華民國國民» (πολίτης της R.O.C.) ή το «設有戶籍» (με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων) σημαίνει ότι ανοίγει μόνο μετά την πολιτογράφηση.
• Η Ταϊβάν γενικά απαιτεί να παραιτηθείτε από την προηγούμενη ιθαγένειά σας όταν πολιτογραφείστε (Νόμος περί Ιθαγένειας, άρθρο 9, με εξαιρέσεις)· ελέγξτε και τους κανόνες της χώρας σας πριν υποβάλετε αίτηση.

Επίσημη καθοδήγηση: 衛生福利部 (MOHW), 勞動部 (Υπουργείο Εργασίας), 勞動部勞工保險局 (BLI), 財政部 (Υπουργείο Οικονομικών)

Υγειονομική περίθαλψη στην Ταϊβάν (全民健康保險, NHI)

Η Ταϊβάν ξεκίνησε την 全民健康保險 (Εθνική Ασφάλιση Υγείας, NHI) το 1995. Είναι δημόσια ασφάλιση ενός φορέα πληρωμής, που διοικείται από την 中央健康保險署 (Εθνική Υπηρεσία Ασφάλισης Υγείας, NHIA) υπό το Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας, και σχεδόν όλοι όσοι ζουν νόμιμα στην Ταϊβάν πρέπει να ενταχθούν, μεταξύ αυτών και οι αλλοδαποί κάτοικοι με ARC. Μία κάρτα IC (健保卡, κάρτα NHI) δίνει πρόσβαση σε συμβεβλημένα ιατρεία και νοσοκομεία σε όλη τη χώρα. Μπορείτε να πάτε απευθείας σε νοσοκομείο, αλλά οι συμμετοχές εκεί είναι υψηλότερες, και ακόμη υψηλότερες χωρίς παραπεμπτικό.

Ποιος εγγράφεται και πότε

• Εργαζόμενοι με άδεια εργασίας και ARC: εγγράφονται από τον εργοδότη από την πρώτη ημέρα εργασίας.
• Άλλοι κάτοχοι ARC (φοιτητές, εξαρτώμενοι, άνεργοι): μετά από 6 μήνες διαμονής — συνεχόμενους ή με ένα ταξίδι στο εξωτερικό έως 30 ημέρες, οι ημέρες του οποίου δεν υπολογίζονται. Οι φοιτητές εγγράφονται μέσω του σχολείου τους, οι εξαρτώμενοι μέσω εργαζόμενου συγγενή, οι υπόλοιποι μέσω του τοπικού γραφείου της περιφέρειας.
• Μωρά που γεννιούνται στην Ταϊβάν και έχουν ARC καλύπτονται από τη γέννηση ως εξαρτώμενα εργαζόμενου γονέα.
• Σύζυγοι και ανήλικα παιδιά αλλοδαπών επαγγελματιών (Νόμος για την Πρόσληψη και Απασχόληση Αλλοδαπών Επαγγελματιών) εντάσσονται από την ημέρα που παίρνουν το ARC, χωρίς περίοδο αναμονής.

Ασφάλιστρα

• Το ασφάλιστρο είναι 5,17% του ασφαλισμένου μισθού σας (ποσοστό αμετάβλητο από το 2021).
• Οι εργαζόμενοι πληρώνουν 30%, ο εργοδότης 60% και το κράτος 10%. Πληρώνετε επίσης για τους δηλωμένους εξαρτώμενους, αλλά ποτέ για περισσότερους από τρεις.
• Οι εργοδότες, οι αυτοαπασχολούμενοι και οι ελεύθεροι επαγγελματίες πληρώνουν 100%. Τα μέλη επαγγελματικών σωματείων και όσοι ασφαλίζονται μέσω του γραφείου της περιφέρειάς τους πληρώνουν 60%, με 40% από το κράτος.
• Μια συμπληρωματική εισφορά 2,11% παρακρατείται από μπόνους άνω του τετραπλάσιου του μηνιαίου ασφαλισμένου μισθού σας, από μισθούς μερικής απασχόλησης, αμοιβές επαγγελματιών, μερίσματα, τόκους και ενοίκια (κυρίως σε μεμονωμένες πληρωμές NT$20.000 ή περισσότερο).

Συμμετοχές (2026)

• Επισκέψεις σε εξωτερικά ιατρεία: NT$50 σε ιατρείο· σε νοσοκομείο περιφέρειας, περιφερειακό ή ιατρικό κέντρο NT$50, 100 ή 170 με παραπεμπτικό και NT$80, 240 ή 420 χωρίς. Οι επισκέψεις σε οδοντίατρο και στην κινεζική ιατρική κοστίζουν NT$50.
• Επείγοντα: NT$150–750 ανάλογα με το επίπεδο του νοσοκομείου (από τον Ιούλιο του 2023).
• Φάρμακα: έως NT$300 ανά συνταγή, ανάλογα με το κόστος του φαρμάκου.
• Νοσηλεία: 10% του κόστους για τις πρώτες 30 ημέρες σε θάλαμο οξέων περιστατικών, 20% για τις ημέρες 31–60 και 30% στη συνέχεια (5–30% σε θαλάμους χρόνιων παθήσεων).
• Η μακροχρόνια φροντίδα (長照) είναι ξεχωριστό σύστημα υπηρεσιών, χρηματοδοτούμενο από τη φορολογία, εκτός NHI· η γραμμή βοήθειας είναι το 1966.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Αν δεν έρθετε στην Ταϊβάν για δουλειά, δεν έχετε NHI τους πρώτους 6 μήνες — αγοράστε ιδιωτική ασφάλιση υγείας για αυτό το διάστημα.
• Όταν αλλάζετε δουλειά, το ασφάλιστρο ενός μήνα χρεώνεται μέσω της μονάδας στην οποία είστε ασφαλισμένοι την τελευταία ημέρα του μήνα· φροντίστε ο νέος εργοδότης να σας εγγράψει χωρίς κενό.
• Η κάλυψή σας λήγει όταν λήξει το ARC σας, γι' αυτό ανανεώστε το εγκαίρως.
• Η θεραπεία εκτός του καταλόγου παροχών της NHI, όπως οι αισθητικές επεμβάσεις, πληρώνεται εξ ολοκλήρου από εσάς.

Επίσημη καθοδήγηση: 中央健康保險署 (NHIA), NHIA: αλλοδαποί με ARC

Συνταξιοδοτικό σύστημα της Ταϊβάν (勞保 · 勞退 · 國民年金)

Το εισόδημα στα γηρατειά στην Ταϊβάν προέρχεται από τρία συστήματα: ① την παροχή γήρατος της 勞工保險 (Ασφάλιση Εργαζομένων, Labor Insurance) για τους εργαζομένους, ② τη 勞工退休金 (Σύνταξη Εργαζομένων, Labor Pension), έναν ατομικό λογαριασμό που χρηματοδοτείται από τους εργοδότες, και ③ την 國民年金 (Εθνική Ασφάλιση Σύνταξης, National Pension Insurance) για πολίτες που δεν ανήκουν σε σύστημα βασισμένο στην εργασία. Και τα τρία διοικούνται από το 勞動部勞工保險局 (Γραφείο Ασφάλισης Εργαζομένων, Bureau of Labor Insurance, BLI). Το ποιο ισχύει εξαρτάται από τη δουλειά και το καθεστώς σας: οι αλλοδαποί εργαζόμενοι ασφαλίζονται στην Ασφάλιση Εργαζομένων από την πρώτη ημέρα, αλλά δεν ανήκουν όλοι οι αλλοδαποί στη Labor Pension, και η Εθνική Σύνταξη είναι μόνο για πολίτες.

1) Παροχή γήρατος της Ασφάλισης Εργαζομένων

• Υποχρεωτική για εργαζομένους ηλικίας 15–65 σε εργοδότες με πέντε ή περισσότερους υπαλλήλους και για μέλη επαγγελματικών σωματείων, συμπεριλαμβανομένων των αλλοδαπών εργαζομένων.
• Το ασφάλιστρο είναι 11,5% του ασφαλισμένου μισθού (2026), που πληρώνεται 20% από τον εργαζόμενο, 70% από τον εργοδότη και 10% από το κράτος. Οι ασφαλισμένοι μισθοί κυμαίνονται από NT$29.500 έως NT$45.800 τον μήνα (2026).
• Με 15 ή περισσότερα ασφαλισμένα έτη λαμβάνετε μηνιαία σύνταξη από τα 65 (η ηλικία αυξανόταν σταδιακά και έφτασε τα 65 το 2026). Η πρόωρη διεκδίκηση (έως 5 έτη) τη μειώνει κατά 4% τον χρόνο· η αναβολή προσθέτει 4% τον χρόνο (έως 20%). Ισούται με τον μέσο ασφαλισμένο μισθό × έτη × 1,55%, ή × 0,775% + NT$3.000 αν αυτό είναι υψηλότερο.
• Με λιγότερα από 15 έτη λαμβάνετε εφάπαξ ποσό ίσο με έναν μηνιαίο μέσο ασφαλισμένο μισθό ανά ασφαλισμένο έτος, που μπορεί να καταβληθεί σε τραπεζικό λογαριασμό στο εξωτερικό αν το επιθυμείτε (τα έξοδα τα πληρώνετε εσείς).

2) Labor Pension (勞退新制)

• Οι εργοδότες πρέπει να καταβάλλουν τουλάχιστον 6% του μηνιαίου μισθού στον προσωπικό σας λογαριασμό στο BLI. Μπορείτε να προσθέσετε και εσείς έως 6%, το οποίο εκπίπτει από το φορολογητέο εισόδημά σας.
• Καλύπτονται: οι εργαζόμενοι βάσει του Νόμου περί Εργασιακών Προτύπων (Labor Standards Act) που είναι πολίτες της Ταϊβάν, αλλοδαποί ή σύζυγοι από την ηπειρωτική Κίνα πολιτών, ή μόνιμοι κάτοικοι — και, από την 1η Ιανουαρίου 2026, όλοι οι αλλοδαποί επαγγελματίες και οι αλλοδαποί ειδικοί επαγγελματίες, ανεξάρτητα από το αν έχουν μόνιμη διαμονή.
• Από τα 60 παίρνετε τον λογαριασμό ως μηνιαία σύνταξη (15+ έτη εισφορών) ή ως εφάπαξ. Ο λογαριασμός σας ακολουθεί από δουλειά σε δουλειά.

3) Εθνική Ασφάλιση Σύνταξης (國民年金)

• Για πολίτες ηλικίας 25–65 με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων που δεν ανήκουν στην Ασφάλιση Εργαζομένων ή σε άλλο επαγγελματικό σύστημα — επομένως σας αφορά μετά την πολιτογράφηση.
• Το 2026 το ασφάλιστρο είναι 10,5% των NT$21.103· πληρώνετε το 60% (NT$1.329 τον μήνα), λιγότερο αν έχετε χαμηλό εισόδημα.
• Σύνταξη γήρατος από τα 65, καθώς και παροχές αναπηρίας, επιζώντων, μητρότητας και κηδείας. Τα έτη Εθνικής Σύνταξης μπορούν να προστεθούν στα έτη της Ασφάλισης Εργαζομένων ώστε να συμπληρωθούν τα 15 έτη για μηνιαία σύνταξη της Ασφάλισης Εργαζομένων στα 65.

Συμφωνίες με άλλες χώρες

Το BLI και το Υπουργείο Εργασίας δεν δημοσιεύουν κατάλογο συμφωνιών κοινωνικής ασφάλισης (συνυπολογισμού). Θεωρήστε ότι οι περίοδοι στην Ταϊβάν και στο εξωτερικό δεν θα αθροιστούν, και ρωτήστε και τους δύο ασφαλιστικούς οργανισμούς συντάξεων πριν αποφασίσετε οτιδήποτε.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Οι σύντομες καριέρες οδηγούν συνήθως μόνο σε εφάπαξ ποσά — ελέγξτε το ασφαλιστικό σας ιστορικό μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας του BLI.
• Τα χρήματα της Labor Pension καταβάλλονται από την ηλικία των 60· ρωτήστε το BLI πώς μπορείτε να τα διεκδικήσετε αν φύγετε από την Ταϊβάν.
• Οι επιλογές για τη σύνταξη στη χώρα σας (επιστροφή εισφορών ή διατήρηση των δικαιωμάτων σας) είναι συχνά δύσκολο να αντιστραφούν — ζητήστε πρώτα συμβουλές και από τα δύο συστήματα.

Επίσημη καθοδήγηση: 勞動部勞工保險局 (BLI), BLI: κάλυψη Labor Pension (στα κινεζικά)

Επίδομα ανεργίας στην Ταϊβάν (就業保險 失業給付)

Από το 2003 το επίδομα ανεργίας καταβάλλεται από την 就業保險 (Ασφάλιση Απασχόλησης, Employment Insurance), ένα σύστημα ξεχωριστό από την Ασφάλιση Εργαζομένων, αν και το Γραφείο Ασφάλισης Εργαζομένων (BLI) διαχειρίζεται και τα δύο. Εγγράφεστε ως άνεργος που αναζητά εργασία και πιστοποιείστε ως άνεργος σε έναν 就業服務站 (δημόσιο σταθμό υπηρεσιών απασχόλησης) της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού του Υπουργείου Εργασίας. Το ασφάλιστρο είναι 1% του ασφαλισμένου μισθού, που πληρώνεται 20% από τον εργαζόμενο, 70% από τον εργοδότη και 10% από το κράτος. Η Ασφάλιση Απασχόλησης καλύπτει εργαζομένους ηλικίας 15–65 που είναι πολίτες της Ταϊβάν, αλλοδαποί ή σύζυγοι από την ηπειρωτική Κίνα πολιτών με άδεια εργασίας, και — από την 1η Ιανουαρίου 2026 — αλλοδαποί επαγγελματίες με μόνιμη διαμονή.

Προϋποθέσεις

• Ακούσια απώλεια εργασίας, για παράδειγμα κλείσιμο επιχείρησης, απόλυση που δεν οφείλεται σε εσάς ή λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου.
• Τουλάχιστον ένα έτος Ασφάλισης Απασχόλησης μέσα στα τρία χρόνια πριν αποχωρήσετε από τη δουλειά.
• Ικανότητα και διάθεση για εργασία.
• Εγγραφή ως άνεργος που αναζητά εργασία σε δημόσιο σταθμό υπηρεσιών απασχόλησης, ο οποίος δεν μπόρεσε να σας προσφέρει εργασία ή κατάρτιση εντός 14 ημερών.

Ποσό και διάρκεια (2026)

• 60% του μέσου μηνιαίου ασφαλισμένου μισθού σας στους έξι μήνες πριν αποχωρήσετε, που καταβάλλεται από την 15η ημέρα μετά την εγγραφή σας. Με το ανώτατο όριο ασφαλισμένου μισθού NT$45.800, το μέγιστο είναι NT$27.480 τον μήνα.
• Εξαρτώμενοι: +10% για κάθε εξαρτώμενο χωρίς εισόδημα από εργασία (γονέας, σύζυγος, ανήλικο ή αναπηρικό παιδί), έως +20% — άρα το πολύ 80%.
• Διάρκεια: έως 6 μήνες, ή 9 μήνες αν ήσασταν 45 ετών ή άνω ή είχατε πιστοποιητικό αναπηρίας όταν αποχωρήσατε. Σε σοβαρή ύφεση το κράτος μπορεί να παρατείνει τις πληρωμές έως 9 (το πολύ 12) μήνες.
• Αν εργάζεστε ενώ λαμβάνετε το επίδομα, αποδοχές πάνω από τον κατώτατο μισθό τερματίζουν το επίδομα για τον συγκεκριμένο μήνα· χαμηλότερες αποδοχές το μειώνουν όταν ο μισθός μαζί με το επίδομα υπερβαίνουν το 80% του ασφαλισμένου μισθού σας.
• Αν κάνετε νέα αίτηση εντός δύο ετών από την εξάντληση ολόκληρου του δικαιώματος, λαμβάνετε το μισό της αρχικής διάρκειας.

Πώς να κάνετε αίτηση και σχετική υποστήριξη

• Κάντε αίτηση αυτοπροσώπως εντός δύο ετών από την αποχώρηση, με βεβαίωση λήξης εργασίας, ταυτότητα και βιβλιάριο από τράπεζα της Ταϊβάν· στη συνέχεια παρουσιάζεστε αυτοπροσώπως κάθε μήνα για επαναπιστοποίηση.
• 提早就業獎助津貼 (επίδομα πρόωρης επαναπασχόλησης): αν βρείτε δουλειά πριν λήξει το επίδομα και παραμείνετε ασφαλισμένοι εκεί για τρεις μήνες, λαμβάνετε το 50% του επιδόματος που δεν χρησιμοποιήσατε.
• 職業訓練生活津貼 (επίδομα διαβίωσης κατάρτισης) όσο παρακολουθείτε πρόγραμμα κατάρτισης που οργανώνει το κράτος, και επιδότηση ασφαλίστρου NHI για εσάς και τους εξαρτώμενούς σας όσο λαμβάνετε το επίδομα.
• Όταν λήξει το επίδομα, η κοινωνική βοήθεια (社會救助) με εισοδηματικά κριτήρια διαχειρίζεται από τη διοίκηση της πόλης ή της κομητείας σας.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Οι περισσότεροι αλλοδαποί εργαζόμενοι — συμπεριλαμβανομένων πολλών κατόχων ARC χωρίς μόνιμη διαμονή — δεν ανήκουν στην Ασφάλιση Απασχόλησης και δεν μπορούν να διεκδικήσουν αυτό το επίδομα. Η άδεια εργασίας σας συνήθως συνδέεται επίσης με τον εργοδότη σας, γι' αυτό ελέγξτε τι σημαίνει η απώλεια της δουλειάς για τη διαμονή σας.
• Η οικειοθελής παραίτηση γενικά σημαίνει ότι δεν δικαιούστε επίδομα.
• Δηλώνετε όλες τις αποδοχές ενώ λαμβάνετε το επίδομα· τα ψευδή αιτήματα πρέπει να επιστραφούν και μπορούν να τιμωρηθούν.

Επίσημη καθοδήγηση: 勞動部勞工保險局 (BLI): επίδομα ανεργίας, 台灣就業通 (Taiwan Jobs)

Στήριξη παιδιών και οικογένειας στην Ταϊβάν (育兒津貼 και άλλα)

Η οικογενειακή στήριξη της Ταϊβάν συνδυάζει επιδόματα χρηματοδοτούμενα από τη φορολογία με πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης κατά τη γέννηση. Με πολύ χαμηλή γεννητικότητα, η πολιτική συνεχίζει να επεκτείνεται υπό την προσέγγιση «εθνική στήριξη 0–6» (0至6歲國家一起養) και το σχέδιο της κυβέρνησης 2026–2029 για τη χαμηλή γονιμότητα (少子女化對策計畫2.0). Τα περισσότερα επιδόματα αφορούν παιδιά εγγεγραμμένα στο ληξιαρχείο κατοίκων της Ταϊβάν — στην πράξη πολίτες της Ταϊβάν — γι' αυτό οι οικογένειες στις οποίες και οι δύο γονείς και το παιδί είναι αλλοδαποί πρέπει να ελέγξουν κάθε πρόγραμμα. Οι πληρωμές κατά τη γέννηση καλύπτονται στον οδηγό για τη γονική άδεια.

育兒津貼 (επίδομα ανατροφής παιδιού, 2026)

• Κάτω των 2 ετών (Υπουργείο Υγείας και Πρόνοιας) και από 2 έως κάτω των 5 ετών (Υπουργείο Παιδείας): NT$5.000 τον μήνα για το πρώτο παιδί, NT$6.000 για το δεύτερο και NT$7.000 για το τρίτο και τα επόμενα παιδιά.
• Χωρίς εισοδηματικό κριτήριο από το 2023.
• Το παιδί πρέπει να έχει ολοκληρώσει δήλωση γέννησης ή εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων στην Ταϊβάν. Το επίδομα για παιδιά κάτω των 2 ετών δεν καταβάλλεται όσο το παιδί χρησιμοποιεί δημόσια ή οιονεί δημόσια παιδική φροντίδα (η οποία επιδοτείται αντί αυτού) ή βρίσκεται σε δημόσια φροντίδα· για ηλικίες 2–5 καταβάλλεται όταν το παιδί πηγαίνει σε ιδιωτικό νηπιαγωγείο που δεν είναι οιονεί δημόσιο ή μένει στο σπίτι.
• Μπορεί να λαμβάνεται μαζί με το επίδομα γονικής άδειας.

托育補助 (επιδοτήσεις παιδικής φροντίδας)

• Για παιδιά κάτω των 2 ετών σε δημόσια παιδική φροντίδα, η επιδότηση ξεκινά από NT$7.000 τον μήνα· με οιονεί δημόσιο (準公共) παιδικό σταθμό ή εγγεγραμμένο φροντιστή παιδιών ξεκινά από NT$13.000 τον μήνα (από το 2024), με περισσότερα από το δεύτερο παιδί. Συνεχίζεται έως την ηλικία των 3 ετών αν το παιδί παραμείνει σε οιονεί δημόσιο φορέα.
• Από την ηλικία των 2 ετών, τα δημόσια, μη κερδοσκοπικά και οιονεί δημόσια νηπιαγωγεία χρεώνουν μειωμένα δίδακτρα, και οι τοπικές αρχές προσθέτουν δικές τους επιδοτήσεις.

兒童及少年未來教育與發展帳戶 (Λογαριασμός Μελλοντικής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Παιδιών και Νέων)

• Για παιδιά που γεννήθηκαν το 2016 ή αργότερα σε νοικοκυριά χαμηλού ή μεσαίου-χαμηλού εισοδήματος (και παιδιά σε μακροχρόνια κρατική φροντίδα).
• Οι γονείς αποταμιεύουν έως NT$15.000 τον χρόνο και το κράτος συμπληρώνει κάθε δολάριο.
• Από την ηλικία των 18 ετών τα χρήματα μπορούν να χρησιμοποιηθούν για ανώτερη εκπαίδευση, εργασία ή ίδρυση επιχείρησης.

Άλλη στήριξη

• Βοήθεια διαβίωσης για χαμηλά εισοδήματα και άλλη κοινωνική βοήθεια από τη διοίκηση της πόλης ή της κομητείας σας, για νοικοκυριά κάτω από όρια εισοδήματος και περιουσίας.
• Δωρεάν έλεγχοι υγείας και εμβολιασμοί παιδιών σύμφωνα με το εθνικό πρόγραμμα, και τοπικά προγράμματα για οικογένειες νέων κατοίκων (新住民).
• Η γραμμή βοήθειας πρόνοιας του MOHW 1957 εξηγεί τα επιδόματα και πώς να κάνετε αίτηση.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Το επίδομα ανατροφής παιδιού και η επιδότηση παιδικής φροντίδας δεν μπορούν να καταβάλλονται για το ίδιο παιδί ταυτόχρονα.
• Τα επιδόματα εξαρτώνται από την εγγραφή του παιδιού στην Ταϊβάν, όχι των γονέων — δηλώστε τη γέννηση γρήγορα όταν γεννηθεί παιδί με ιθαγένεια Ταϊβάν.
• Τα ποσά αφορούν το επίπεδο του 2026 και αλλάζουν συχνά· ελέγξτε πριν υποβάλετε αίτηση και αναζητήστε πρόσθετες παροχές της πόλης ή της κομητείας.

Επίσημη καθοδήγηση: 衛生福利部 (MOHW): πολιτική φροντίδας για παιδιά κάτω των 2 ετών, 衛生福利部 (MOHW)

Φόροι στην Ταϊβάν (綜合所得稅)

Ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων της Ταϊβάν είναι ο εθνικός 綜合所得稅 (ενοποιημένος φόρος εισοδήματος), που διαχειρίζεται το Υπουργείο Οικονομικών και οι περιφερειακές Εθνικές Φορολογικές Υπηρεσίες του. Φορολογεί με βάση τη διαμονή και όχι την ιθαγένεια. Οι κάτοικοι πληρώνουν προοδευτικό φόρο στο εισόδημα με πηγή την Ταϊβάν· το εισόδημα από το εξωτερικό υπολογίζεται μόνο στον εναλλακτικό ελάχιστο φόρο (所得基本稅額). Δεν υπάρχει τοπικός φόρος εισοδήματος ούτε εκκλησιαστικός φόρος· οι πόλεις και οι κομητείες επιβάλλουν αντί γι' αυτό φόρους ακίνητης περιουσίας.

Κάτοικος ή μη κάτοικος

• Χωρίς εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων (οι περισσότεροι αλλοδαποί): είστε φορολογικός κάτοικος αν μείνετε στην Ταϊβάν 183 ημέρες ή περισσότερο σε ένα ημερολογιακό έτος.
• Με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων (πολίτες): είστε φορολογικός κάτοικος μετά από 31 ημέρες στην Ταϊβάν, ή ακόμη και μετά από μία ημέρα αν το κέντρο της ζωής και των οικονομικών σας συμφερόντων βρίσκεται στην Ταϊβάν.
• Οι μη κάτοικοι υφίστανται παρακράτηση φόρου στην πηγή: μισθοί με 18%, ή 6% αν ο μηνιαίος μισθός δεν υπερβαίνει 1,5 φορά τον κατώτατο μισθό.

Συντελεστές και εκπτώσεις

• Εισόδημα 2025 (δήλωση που υποβάλλεται τον Μάιο 2026): 5% έως NT$590.000 καθαρού εισοδήματος, 12% έως NT$1.330.000, 20% έως NT$2.660.000, 30% έως NT$4.980.000 και 40% πάνω από αυτό.
• Εισόδημα 2026: τα όρια αυξάνονται σε NT$610.000, 1.380.000, 2.770.000 και 5.190.000.
• Εισόδημα 2025: προσωπική απαλλαγή NT$97.000 ανά άτομο (NT$145.500 από την ηλικία των 70), πάγια έκπτωση NT$131.000 (NT$262.000 για έγγαμο ζευγάρι) και βασικά έξοδα διαβίωσης NT$213.000 ανά άτομο. Οι ειδικές εκπτώσεις περιλαμβάνουν το ενοίκιο έως NT$180.000 ανά νοικοκυριό (αν δεν έχετε δική σας κατοικία), NT$150.000 για το πρώτο παιδί κάτω των 6 ετών και NT$225.000 για κάθε επόμενο, και τις προαιρετικές σας εισφορές στη Labor Pension.
• Εναλλακτικός ελάχιστος φόρος: το εισόδημα από το εξωτερικό υπολογίζεται μόλις φτάσει τα NT$1 εκατομμύριο ανά νοικοκυριό σε ένα έτος, και ο επιπλέον φόρος εφαρμόζεται μόνο όταν το συνολικό βασικό εισόδημα υπερβαίνει τα NT$7,5 εκατομμύρια (2025).

Υποβολή δήλωσης

• Η ετήσια δήλωση για το προηγούμενο έτος υποβάλλεται τον Μάιο, συνήθως ηλεκτρονικά μέσω του συστήματος ηλεκτρονικής υποβολής του Υπουργείου Οικονομικών· τα έγγαμα ζευγάρια υποβάλλουν μία κοινή δήλωση.
• Αν φύγετε οριστικά από την Ταϊβάν μέσα στο έτος, πρέπει να τακτοποιήσετε τον φόρο σας πριν την αναχώρηση, και οι απαλλαγές σας μειώνονται αναλογικά με τις ημέρες που ζήσατε στην Ταϊβάν.

Φορολογικές συμφωνίες και άλλοι φόροι

• Η Ταϊβάν έχει συμφωνίες φορολογίας εισοδήματος με 36 χώρες και εδάφη (2026), μεταξύ άλλων την Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα, τη Γερμανία, το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γαλλία, τον Καναδά, την Αυστραλία, την Ινδία, το Βιετνάμ και την Ινδονησία. Με τις ΗΠΑ υπάρχει μόνο συμφωνία για τη ναυτιλία και τις αεροπορικές μεταφορές. Χωρίς συμφωνία, το ίδιο εισόδημα μπορεί να φορολογηθεί και στις δύο χώρες.
• Η ακίνητη περιουσία φορολογείται μέσω του 房屋稅 (φόρου κατοικίας), του 地價稅 (φόρου αξίας γης) και του 房地合一稅 στα κέρδη από την πώληση ακινήτων, ο οποίος είναι υψηλότερος όσο συντομότερα πουλάτε. Υπάρχουν επίσης φόροι κληρονομιάς και δωρεών.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Μετρήστε τις ημέρες σας: η υπέρβαση των 183 ημερών αλλάζει τον τρόπο φορολόγησής σας για ολόκληρο το έτος.
• Το εισόδημα από το εξωτερικό μπορεί να έχει σημασία μέσω του εναλλακτικού ελάχιστου φόρου — κρατήστε αρχεία γι' αυτό.
• Προγραμματίστε την τελική φορολογική σας τακτοποίηση πριν φύγετε οριστικά από την Ταϊβάν.
• Τα ποσά αλλάζουν με τον πληθωρισμό· ελέγξτε τα στοιχεία για το έτος για το οποίο υποβάλλετε δήλωση.

Επίσημη καθοδήγηση: 財政部 (Υπουργείο Οικονομικών), 財政部臺北國稅局 (Εθνική Φορολογική Υπηρεσία Ταϊπέι), Υπουργείο Οικονομικών: κατάλογος φορολογικών συμφωνιών

Στεγαστική στήριξη στην Ταϊβάν (租金補貼 · 社會住宅)

Οι περισσότεροι νεοφερμένοι νοικιάζουν στην ιδιωτική αγορά. Η δημόσια στήριξη έχει τρία μέρη: το κεντρικό 300億元中央擴大租金補貼 (κεντρικό πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου), την 社會住宅 (κοινωνική κατοικία) και τις επιδοτήσεις τόκων για πρώτη κατοικία. Διοικούνται από την 國土管理署 (Εθνική Υπηρεσία Διαχείρισης Γης, National Land Management Agency, πρώην 營建署) του Υπουργείου Εσωτερικών μαζί με τις διοικήσεις των πόλεων και των κομητειών. Η προσφορά κοινωνικών κατοικιών είναι περιορισμένη, γι' αυτό η περισσότερη βοήθεια προέρχεται από την επιδότηση ενοικίου — αλλά σχεδόν όλα τα προγράμματα απαιτούν ιθαγένεια της R.O.C. με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων, επομένως ανοίγουν για τους περισσότερους μετανάστες μόνο μετά την πολιτογράφηση.

Ιδιωτική ενοικίαση

• Βάσει του Νόμου για την Ανάπτυξη και Διαχείριση της Αγοράς Οικιστικών Μισθώσεων, η εγγύηση δεν μπορεί να υπερβαίνει τα δύο μηνιαία ενοίκια· ο εκμισθωτής πρέπει να την επιστρέψει όταν φύγετε, αφού αφαιρέσει τυχόν οφειλές από τη μίσθωση.
• Χρησιμοποιήστε γραπτό μισθωτήριο που δείχνει με σαφήνεια τη διεύθυνσή σας και τον εκμισθωτή — το χρειάζεστε για την επιδότηση ενοικίου και για τη φορολογική έκπτωση ενοικίου (έως NT$180.000 τον χρόνο ανά νοικοκυριό αν δεν έχετε δική σας κατοικία).

租金補貼 (επιδότηση ενοικίου, 2026)

• Αιτήσεις από 1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου 2026, που εξετάζονται όπως φτάνουν — ηλεκτρονικά στον ιστότοπο της Εθνικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Γης ή στη διοίκηση της πόλης ή της κομητείας σας.
• Αιτούντες: ενήλικοι πολίτες της R.O.C. με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων, κάτω από όρια εισοδήματος και περιουσίας.
• Μηνιαίο μέγιστο πριν από τα μπόνους: στην Ταϊπέι NT$3.000–8.000, αλλού NT$2.000–5.000, ανάλογα με το μέγεθος του νοικοκυριού.
• Μπόνους (πολλαπλασιαστές): άγαμοι ηλικίας 18–39 ×1,2· νεόνυμφοι ×1,3 (παντρεμένοι έως το τέλος του 2025) ή ×1,5 (παντρεμένοι από το 2026)· οικογένειες με ανήλικα παιδιά ×1,4–1,8, ή ×2–3 για παιδιά που γεννήθηκαν από το 2026· οικονομικά ή κοινωνικά μειονεκτούντα νοικοκυριά ×1,2–1,4.

社會住宅 (κοινωνική κατοικία) και αγορά κατοικίας

• Οι κοινωνικές κατοικίες ενοικιάζονται κάτω από την τιμή της αγοράς. Τουλάχιστον το 40% των μονάδων πηγαίνει σε οικονομικά ή κοινωνικά μειονεκτούντα νοικοκυριά, και μερικές κρατούνται για άτομα που εργάζονται ή σπουδάζουν στην περιοχή χωρίς να είναι εγγεγραμμένα εκεί. Οι μονάδες κατανέμονται με κλήρωση, και ο ανταγωνισμός είναι έντονος στις μεγάλες πόλεις.
• Η επιδότηση τόκων δανείου πρώτης κατοικίας (自購住宅貸款利息補貼) περιορίζεται επίσης σε πολίτες με εγγραφή στο ληξιαρχείο κατοίκων.
• Οι αλλοδαποί μπορούν να αγοράσουν ακίνητα, αλλά μόνο αν οι κάτοικοι της Ταϊβάν μπορούν να κάνουν το ίδιο στη χώρα τους (Νόμος περί Γης, άρθρο 18). Δασική γη, γη αλιείας, κυνηγιού, αλατιού, εξορύξεων και πηγών ύδατος, καθώς και παραμεθόριες περιοχές δεν μπορούν να περιέλθουν σε αλλοδαπούς (άρθρο 17).
• Οι ιδιοκτήτες πληρώνουν 房屋稅 (φόρο κατοικίας) και 地價稅 (φόρο αξίας γης)· τα κέρδη από πώληση φορολογούνται βάσει του 房地合一稅, με υψηλότερους συντελεστές για σύντομες περιόδους κατοχής.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Πριν από την πολιτογράφηση, υπολογίστε ότι θα νοικιάσετε ιδιωτικά χωρίς δημόσια βοήθεια· ελέγξτε τη γραμμή προϋποθέσεων κάθε προγράμματος για «中華民國國民» και «設有戶籍».
• Κάντε αίτηση για την επιδότηση ενοικίου εκεί όπου πράγματι νοικιάζετε, και κρατήστε το μισθωτήριο και τα αποδεικτικά πληρωμής.
• Οι γύροι κοινωνικής κατοικίας ανοίγουν σε διαφορετικές χρονικές στιγμές σε κάθε πόλη — παρακολουθήστε το τοπικό τμήμα στέγασης.
• Τα ποσά και τα όρια αφορούν το επίπεδο του 2026· ελέγξτε τους ισχύοντες κανόνες πριν υποβάλετε αίτηση.

Επίσημη καθοδήγηση: 內政部國土管理署 (Εθνική Υπηρεσία Διαχείρισης Γης), 我的E政府 (gov.tw): οδηγός επιδότησης ενοικίου 2026 (στα κινεζικά)

Εκπαίδευση στην Ταϊβάν (Υποχρεωτική φοίτηση · Πανεπιστήμια · Φοιτητική βοήθεια)

Η Ταϊβάν έχει 9 έτη υποχρεωτικής εκπαίδευσης για ηλικίες 6–15 (6 έτη δημοτικό και 3 γυμνάσιο), δωρεάν στα δημόσια σχολεία. Αποτελεί μέρος της 十二年國民基本教育 (12ετούς βασικής εκπαίδευσης), η οποία περιλαμβάνει και το λύκειο, σε σύστημα 6-3-3-4. Τα παιδιά αλλοδαπών κατοίκων μπορούν να φοιτήσουν στα τοπικά δημόσια σχολεία, και τα παιδιά των πολιτογραφημένων πολιτών έχουν τα ίδια δικαιώματα σε απαλλαγές από δίδακτρα και φοιτητική βοήθεια με τους άλλους πολίτες της Ταϊβάν.

Υποχρεωτική φοίτηση (國民教育)

• Ηλικίες 6–15, χωρίς δίδακτρα στα δημόσια δημοτικά και γυμνάσια· οι οικογένειες πληρώνουν ακόμη ορισμένα έξοδα, όπως γεύματα και υλικά.
• Αλλοδαπά παιδιά με ARC κάνουν αίτηση στο δημόσιο σχολείο της σχολικής περιφέρειας της διεύθυνσης του ARC τους, σύμφωνα με τους κανόνες του Υπουργείου Παιδείας για αλλοδαπούς μαθητές (στην Ταϊπέι, για παράδειγμα, με έντυπο αίτησης και αντίγραφο του ARC).

Λύκειο (高級中等學校)

• Οι μαθητές επιλέγουν ανάμεσα σε γενικά σχολεία (普通型) και επαγγελματικά/τεχνικά (技術型).
• Από τον Φεβρουάριο του 2024, οι μαθητές με ιθαγένεια R.O.C. δεν πληρώνουν δίδακτρα σε δημόσια ή ιδιωτικά λύκεια· τα υπόλοιπα τέλη εξακολουθούν να ισχύουν.

Πανεπιστήμια

• Τα δημόσια πανεπιστήμια χρεώνουν πολύ λιγότερα από τα ιδιωτικά — η διαφορά ήταν περίπου NT$50.000 τον χρόνο. Από τον Φεβρουάριο του 2024, οι φοιτητές πρώτου κύκλου από την Ταϊβάν σε ιδιωτικά πανεπιστήμια και κολέγια λαμβάνουν σταθερή μείωση NT$35.000 τον χρόνο.
• Οι φοιτητές από την Ταϊβάν κάνουν αίτηση μέσω κοινών συστημάτων εισαγωγής· οι διεθνείς φοιτητές κάνουν αίτηση απευθείας σε κάθε πανεπιστήμιο βάσει ξεχωριστών κανόνων εισαγωγής και κλιμάκων διδάκτρων.

Φοιτητική βοήθεια

• 就學貸款 (φοιτητικά δάνεια): χωρίς τόκους κατά τη διάρκεια των σπουδών για οικογένειες με εισόδημα έως NT$1,2 εκατομμύρια τον χρόνο (NT$1,48 εκατομμύρια με δύο παιδιά, οποιοδήποτε εισόδημα με τρία ή περισσότερα).
• 學雜費減免 (μειώσεις διδάκτρων): πλήρης απαλλαγή για φοιτητές χαμηλού εισοδήματος, 60% για φοιτητές μεσαίου-χαμηλού εισοδήματος, καθώς και μειώσεις για φοιτητές με αναπηρία, αυτόχθονες φοιτητές και άλλους.
• Οι μειονεκτούντες φοιτητές σε δημόσια και ιδιωτικά πανεπιστήμια μπορούν να λάβουν επιπλέον NT$15.000–20.000 σε επιχορηγήσεις, και τα πανεπιστήμια προσφέρουν δικές τους υποτροφίες.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Πολλές απαλλαγές από δίδακτρα και δάνεια απαιτούν ιθαγένεια R.O.C.· μέχρι την πολιτογράφηση το παιδί σας μπορεί να πληρώνει ολόκληρα τα δίδακτρα — ελέγξτε κάθε σχολείο.
• Φέρτε τα σχολικά αρχεία (μεταφρασμένα αν χρειάζεται) και το ARC όταν εγγράφετε παιδί στα μέσα της χρονιάς, και επικοινωνήστε νωρίς με το τοπικό γραφείο εκπαίδευσης.
• Τα ξένα πτυχία ελέγχονται βάσει των κανόνων του Υπουργείου Παιδείας για τους ξένους ακαδημαϊκούς τίτλους, και τα ρυθμιζόμενα επαγγέλματα απαιτούν επίσης εξετάσεις αδειοδότησης της Ταϊβάν.
• Τα δίδακτρα και τα όρια αλλάζουν κάθε χρόνο· ελέγξτε τον ιστότοπο του σχολείου ή του υπουργείου πριν υποβάλετε αίτηση.

Επίσημη καθοδήγηση: 教育部 (Υπουργείο Παιδείας), 教育部國民及學前教育署 (Υπηρεσία Εκπαίδευσης K-12), 大學招生委員會聯合會 (JBCRC)

Άδεια μητρότητας και γονική άδεια στην Ταϊβάν (產假 · 育嬰留職停薪)

Τα δικαιώματα άδειας προκύπτουν από τον Νόμο περί Εργασιακών Προτύπων (Labor Standards Act) και τον 性別平等工作法 (Νόμο για την Ισότητα των Φύλων στην Απασχόληση)· τα χρήματα προέρχονται από δύο ασφαλιστικά συστήματα που διοικεί το Γραφείο Ασφάλισης Εργαζομένων (BLI): η Ασφάλιση Εργαζομένων (Labor Insurance) καταβάλλει το επίδομα μητρότητας και η Ασφάλιση Απασχόλησης (Employment Insurance) το επίδομα γονικής άδειας. Επειδή αυτά τα συστήματα καλύπτουν διαφορετικές ομάδες, οι αλλοδαποί εργαζόμενοι πρέπει να ελέγξουν ποιες πληρωμές ισχύουν για αυτούς.

Άδεια μητρότητας, προγεννητικών εξετάσεων και πατρότητας

• 產假 (άδεια μητρότητας): 8 εβδομάδες γύρω από τον τοκετό, με πλήρεις αποδοχές αν έχετε εργαστεί για τον εργοδότη τουλάχιστον 6 μήνες και με μισές αποδοχές διαφορετικά.
• 產檢假 (άδεια προγεννητικών εξετάσεων): 7 ημέρες επί πληρωμή κατά την εγκυμοσύνη.
• 陪產檢及陪產假 (άδεια πατρότητας): 7 ημέρες επί πληρωμή για τον/την σύντροφο, για προγεννητικές επισκέψεις ή γύρω από τον τοκετό.

Πληρωμές μητρότητας

• 勞保生育給付 (επίδομα μητρότητας της Ασφάλισης Εργαζομένων): εφάπαξ ποσό 60 ημερών του μέσου ασφαλισμένου μισθού σας, αν η μητέρα ήταν ασφαλισμένη τουλάχιστον 280 ημέρες πριν τον τοκετό (181 ημέρες για πρόωρο τοκετό).
• Για γεννήσεις από την 1η Ιανουαρίου 2026, το κράτος το συμπληρώνει σε NT$100.000 συνολικά για μητέρες από την Ταϊβάν και για αλλοδαπούς ή από την ηπειρωτική Κίνα συζύγους πολιτών της Ταϊβάν — και όταν η ασφαλισμένη περίοδος είναι μικρότερη. Άλλες αλλοδαπές λαμβάνουν μόνο το επίδομα της Ασφάλισης Εργαζομένων.
• Οι μητέρες που είναι ασφαλισμένες στην Εθνική Σύνταξη, και οι ανασφάλιστες μητέρες νεογέννητων με ιθαγένεια Ταϊβάν, μπορούν να διεκδικήσουν ξεχωριστές πληρωμές γέννησης από το BLI.

育嬰留職停薪 (γονική άδεια)

• Μετά από 6 μήνες στον εργοδότη σας, κάθε γονέας μπορεί να πάρει άμισθη γονική άδεια έως ότου το παιδί γίνει 3 ετών, για έως 2 έτη. Μπορείτε να παραμείνετε στην κοινωνική σας ασφάλιση κατά τη διάρκεια της άδειας και να αναβάλετε το δικό σας μερίδιο του ασφαλίστρου έως και τρία χρόνια.
• Από την 1η Ιανουαρίου 2026, κάθε γονέας μπορεί να πάρει έως 30 ημέρες ανά ημέρα (60 ημέρες ανά ζευγάρι), με προειδοποίηση 5 ημερών — ή 1 ημέρας αν το παιδί αρρωστήσει ξαφνικά ή το σχολείο ή ο παιδικός σταθμός κλείσει.

育嬰留職停薪津貼 (επίδομα γονικής άδειας)

• Απαιτεί τουλάχιστον ένα έτος Ασφάλισης Απασχόλησης.
• 60% του μέσου ασφαλισμένου μισθού σας συν 20% συμπλήρωμα από το κράτος — 80% συνολικά, για έως 6 μήνες ανά γονέα ανά παιδί. Και οι δύο γονείς μπορούν να το διεκδικήσουν ταυτόχρονα (12 μήνες συνολικά). Με το ανώτατο όριο ασφαλισμένου μισθού του 2026 NT$45.800, το μέγιστο είναι NT$36.640 τον μήνα.

Συνηθισμένες παγίδες για τους νεοφερμένους

• Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι που δεν ανήκουν στην Ασφάλιση Απασχόλησης (οι περισσότεροι κάτοχοι ARC εκτός από συζύγους πολιτών και επαγγελματίες μόνιμους κατοίκους) μπορούν να πάρουν γονική άδεια αλλά δεν λαμβάνουν επίδομα.
• Χωρίς αρκετό ασφαλισμένο χρόνο μπορεί να πάρετε την άδεια αλλά όχι τα χρήματα — ελέγξτε πρώτα το ιστορικό σας στο BLI.
• Οι εργοδότες δεν μπορούν να αρνηθούν άδεια που πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις ούτε να σας τιμωρήσουν επειδή την πήρατε· οι καταγγελίες απευθύνονται στην τοπική αρχή εργασίας.

Επίσημη καθοδήγηση: 勞動部 (Υπουργείο Εργασίας), 勞動部勞工保險局 (BLI)