Πώς λειτουργεί το ελβετικό σύστημα πρόνοιας

Το κράτος πρόνοιας της Ελβετίας βασίζεται στην υποχρεωτική ασφάλιση, όχι σε εθνική υπηρεσία που χρηματοδοτείται από τη φορολογία. Οι ομοσπονδιακοί νόμοι ορίζουν τα βασικά προγράμματα. Τα διαχειρίζονται γραφεία αποζημιώσεων, συνταξιοδοτικά ταμεία, ταμεία ανεργίας και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες υγείας, ενώ τα καντόνια και οι δήμοι χειρίζονται τις επιδοτήσεις ασφαλίστρων υγείας, τις προσαυξήσεις οικογενειακών επιδομάτων και την κοινωνική βοήθεια. Οι κανόνες επομένως διαφέρουν από καντόνι σε καντόνι. Αυτός ο οδηγός χρησιμοποιεί ως παράδειγμα το καντόνι της Ζυρίχης.

Ποιοι καλύπτονται

Καλύπτεται όποιος ζει ή εργάζεται στην Ελβετία, ανεξαρτήτως ιθαγένειας. Οι εργαζόμενοι πληρώνουν το μεγαλύτερο μέρος των εισφορών μέσω του μισθού τους: 10,6% για την ασφάλιση γήρατος, αναπηρίας και αντιστάθμισης εισοδήματος (AHV/IV/EO) και 2,2% για την ασφάλιση ανεργίας (ALV), καθεμία μοιρασμένη εξίσου με τον εργοδότη (2026). Η ασφάλιση υγείας αποτελεί την εξαίρεση: επιλέγετε ασφαλιστική εταιρεία και πληρώνετε μόνοι σας το ασφάλιστρο.

Οι πολίτες της ΕΕ και της ΕΖΕΣ καλύπτονται από τη Συμφωνία για την Ελεύθερη Κυκλοφορία των Προσώπων, η οποία συντονίζει τις συντάξεις, την υγεία, την ανεργία και τα οικογενειακά επιδόματα με τις χώρες καταγωγής τους. Η Ελβετία έχει επίσης διμερείς συμφωνίες κοινωνικής ασφάλισης με ορισμένες άλλες χώρες. Αν η δική σας δεν έχει, οι περίοδοι ασφάλισης στη χώρα σας δεν προσμετρούνται στην Ελβετία.

Οι πρώτες εγγραφές για τους νεοφερμένους

• Εγγραφείτε στον δήμο σας εντός 14 ημερών από τη μετακόμιση και κάντε αίτηση για την άδεια διαμονής σας, αν δεν το έχετε κάνει ακόμη.
• Συνάψτε βασική ασφάλιση υγείας εντός τριών μηνών από την άφιξη. Είστε ασφαλισμένοι από την ημέρα που φτάσατε.
• Ο εργοδότης σας σάς δηλώνει στην AHV, στην ασφάλιση ατυχημάτων και στο επαγγελματικό συνταξιοδοτικό. Αν εργάζεστε πάνω από 8 ώρες την εβδομάδα, η ασφάλιση ατυχημάτων του εργοδότη καλύπτει και ατυχήματα εκτός εργασίας.
• Γράψτε τα παιδιά ηλικίας 4 έως 15 ετών στο τοπικό σχολείο.
• Ελέγξτε πώς φορολογείστε: χωρίς άδεια C, ο φόρος συνήθως παρακρατείται από τον μισθό σας.

Οι τομείς με μια ματιά

• Υγεία: υποχρεωτική ιδιωτική βασική ασφάλιση (KVG/LAMal) με ετήσια απαλλαγή (franchise) και επιδοτήσεις ασφαλίστρων.
• Σύνταξη: τρεις πυλώνες: κρατική AHV, επαγγελματικά συνταξιοδοτικά ταμεία (BVG) και εθελοντική ιδιωτική αποταμίευση (πυλώνας 3a).
• Ανεργία: επίδομα ασφάλισης ίσο με 70–80% του ασφαλισμένου μισθού· δημοτική κοινωνική βοήθεια ως τελευταίο δίχτυ ασφαλείας.
• Οικογένεια: μηνιαία επιδόματα παιδιού και εκπαίδευσης, συν επιδοτούμενη παιδική φροντίδα σε ορισμένους δήμους.
• Φόροι: ομοσπονδιακός, καντονικός και δημοτικός φόρος εισοδήματος· παρακράτηση φόρου για πολλούς αλλοδαπούς εργαζόμενους.
• Στέγαση: ισχυρή προστασία των ενοικιαστών, εγγυήσεις έως τρία ενοίκια, επιδοτούμενα διαμερίσματα.
• Εκπαίδευση: 11 χρόνια δωρεάν υποχρεωτικής εκπαίδευσης, δίδακτρα πανεπιστημίου ανά εξάμηνο, καντονικές φοιτητικές υποτροφίες.
• Γονική: 14 εβδομάδες αμειβόμενης άδειας μητρότητας και 2 εβδομάδες για τον άλλο γονέα.

Σημεία προσοχής

• Η εξάρτηση από την κοινωνική βοήθεια μπορεί να επηρεάσει την άδεια διαμονής σας και στη Ζυρίχη εμποδίζει την πολιτογράφηση για 3 χρόνια.
• Η ασφάλιση αστικής ευθύνης νοικοκυριού και προσώπου δεν είναι υποχρεωτική, αλλά συνιστάται θερμά.
• Αν μια συσκευή στο σπίτι σας μπορεί να λάβει ραδιόφωνο ή τηλεόραση, πρέπει να πληρώνετε το τέλος ραδιοτηλεόρασης, που εισπράττεται από την Serafe AG.

Επίσημη καθοδήγηση: Καντόνι της Ζυρίχης: πληροφορίες για νεοφερμένους, Κέντρο πληροφόρησης AHV/IV, FSIO: συμφωνίες κοινωνικής ασφάλισης, SEM: συχνές ερωτήσεις για διαμονή και ένταξη

Ασφάλιση υγείας στην Ελβετία

Η Ελβετία δεν έχει δωρεάν εθνικό σύστημα υγείας. Όποιος ζει εδώ πρέπει να συνάψει βασική ασφάλιση υγείας (Grundversicherung, βάσει του νόμου περί ασφάλισης υγείας KVG/LAMal) με ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Ο νόμος ορίζει τις παροχές, επομένως η βασική κάλυψη είναι η ίδια σε κάθε ασφαλιστική. Οι ασφαλιστικές πρέπει να δέχονται κάθε αιτούντα για βασική ασφάλιση, ανεξαρτήτως ηλικίας ή υγείας, χωρίς περίοδο αναμονής. Τα ασφάλιστρα δεν παρακρατούνται από τον μισθό σας: τα πληρώνετε μόνοι σας κάθε μήνα.

Εγγραφή και αλλαγή ασφαλιστικής

• Έχετε τρεις μήνες από την άφιξή σας στην Ελβετία ή από τη γέννηση ενός μωρού για να συνάψετε ασφάλιση. Είστε ήδη ασφαλισμένοι κατά τη διάρκεια αυτών των τριών μηνών.
• Μπορείτε να επιλέξετε οποιαδήποτε ασφαλιστική δραστηριοποιείται στον τόπο όπου ζείτε.
• Οι ασφαλιστικές ανακοινώνουν το ασφάλιστρο του επόμενου έτους έως τις 31 Οκτωβρίου. Για να αλλάξετε ασφαλιστική την 1η Ιανουαρίου, η καταγγελία σας πρέπει να φτάσει στην τρέχουσα ασφαλιστική σας έως τις 30 Νοεμβρίου. Αν έχετε απλήρωτα ασφάλιστρα για τα οποία σας στάλθηκε υπενθύμιση, δεν μπορείτε να αλλάξετε.
• Η συμπληρωματική ασφάλιση (Zusatzversicherung) είναι προαιρετική. Οι ασφαλιστικές μπορούν να σας απορρίψουν μετά από ερωτηματολόγιο υγείας.

Τι πληρώνετε

• Ασφάλιστρο: εξαρτάται από την ασφαλιστική, το μοντέλο, την απαλλαγή (franchise) σας και τον τόπο όπου ζείτε. Το καντόνι της Ζυρίχης έχει τρεις περιοχές ασφαλίστρων. Για το 2027 το μέσο ασφάλιστρο σε όλη την Ελβετία θα είναι 412 CHF τον μήνα για όλους τους ασφαλισμένους και 487,60 CHF για τους ενήλικες (ανακοινώθηκε στις 29 Σεπτεμβρίου 2026· ορίζεται κάθε χρόνο).
• Απαλλαγή (Franchise): οι ενήλικες επιλέγουν ανάμεσα σε 300 CHF και 2.500 CHF τον χρόνο, τα παιδιά ανάμεσα σε 0 CHF και 600 CHF. Μια υψηλότερη απαλλαγή μειώνει το ασφάλιστρο.
• Συμμετοχή (Selbstbehalt): μετά την απαλλαγή πληρώνετε το 10% των εξόδων, έως 700 CHF τον χρόνο για ενήλικες και 350 CHF για παιδιά.
• Συνεισφορά νοσηλείας: 15 CHF την ημέρα. Τα παιδιά, οι νέοι ενήλικες σε εκπαίδευση και οι έγκυες δεν την πληρώνουν.
• Εγκυμοσύνη: για τις υπηρεσίες μητρότητας δεν πληρώνετε απαλλαγή ούτε συμμετοχή. Από την 13η εβδομάδα της εγκυμοσύνης έως 8 εβδομάδες μετά τον τοκετό, και η συνήθης θεραπεία είναι χωρίς επιμερισμό κόστους.

Γιατροί και ασφαλιστικά μοντέλα

Ο οικογενειακός σας γιατρός (Hausarzt) είναι η συνήθης πρώτη επαφή και σας παραπέμπει σε ειδικούς. Υπάρχουν φθηνότερα μοντέλα: μοντέλο οικογενειακού γιατρού ή HMO (σχεδόν πάντα πηγαίνετε πρώτα σε συγκεκριμένο ιατρείο που έχετε επιλέξει) ή μοντέλο Telmed (τηλεφωνείτε πρώτα σε ιατρική γραμμή). Οι εργαζόμενοι που εργάζονται πάνω από 8 ώρες την εβδομάδα είναι ασφαλισμένοι για όλα τα ατυχήματα μέσω του εργοδότη τους. Αν εργάζεστε λιγότερο, είστε αυτοαπασχολούμενοι ή δεν εργάζεστε, πρέπει να φροντίσετε μόνοι σας για την κάλυψη ατυχημάτων· για τους αυτοαπασχολούμενους και τους μη εργαζόμενους αποτελεί μέρος της ασφάλισης υγείας.

Όσοι έχουν χαμηλό εισόδημα μπορούν να κάνουν αίτηση για μείωση ασφαλίστρων (Prämienverbilligung). Στη Ζυρίχη την χειρίζεται το καντονικό γραφείο κοινωνικής ασφάλισης (SVA Zürich). Για το 2026, ένα άτομο που ζει μόνο και έχει περιουσιακά στοιχεία άνω των 150.000 CHF δεν δικαιούται.

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Ο δήμος σας ζητά απόδειξη ασφάλισης υγείας όταν εγγράφεστε. Αν δεν την έχετε ακόμη, πρέπει να την καταθέσετε εντός τριών μηνών.
• Με απαλλαγή 2.500 CHF, κρατήστε στην άκρη 3.200 CHF για μια δύσκολη χρονιά (απαλλαγή συν μέγιστη συμμετοχή).
• Μην πληρώνετε δύο φορές για κάλυψη ατυχημάτων αν ο εργοδότης σας σάς ασφαλίζει ήδη.
• Εκτός ΕΕ/ΕΖΕΣ, η βασική ασφάλιση καλύπτει επείγουσα θεραπεία μόνο μέχρι κάποιο όριο. Σκεφτείτε επιπλέον ταξιδιωτική κάλυψη πριν επισκεφθείτε χώρες με ακριβή περίθαλψη.

Επίσημη καθοδήγηση: ch.ch: κόστος ασφάλισης υγείας, ch.ch: σύναψη ή αλλαγή ασφάλισης, FOPH: συχνές ερωτήσεις για τα ασφάλιστρα, SVA Zürich: μείωση ασφαλίστρων 2026

Συντάξεις: οι τρεις πυλώνες

Το συνταξιοδοτικό εισόδημα στην Ελβετία στηρίζεται σε τρεις πυλώνες. Η κρατική ασφάλιση γήρατος και επιζώντων (AHV/AVS) καλύπτει τις βασικές ανάγκες. Τα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά ταμεία (BVG/LPP) στοχεύουν, μαζί με την AHV, να εξασφαλίσουν περίπου το 60% του τελευταίου σας μισθού. Η εθελοντική ιδιωτική αποταμίευση (πυλώνας 3a) το συμπληρώνει με φορολογική ελάφρυνση.

Πυλώνας 1: AHV/AVS

• Εισφορές: οι εργαζόμενοι πληρώνουν από την 1η Ιανουαρίου μετά τα 17α γενέθλιά τους. Οι εισφορές AHV, αναπηρίας (IV) και αντιστάθμισης εισοδήματος (EO) ανέρχονται συνολικά στο 10,6% του μισθού, το μισό πληρώνεται από εσάς και το μισό από τον εργοδότη σας (2026). Όσοι σταματούν να εργάζονται πριν από τη συνταξιοδοτική ηλικία πρέπει να συνεχίσουν να πληρώνουν ως μη εργαζόμενα άτομα.
• Συνταξιοδοτική ηλικία: 65 για τους άνδρες. Για τις γυναίκες αυξάνεται σταδιακά: 64 έτη και 6 μήνες για τις γυναίκες που γεννήθηκαν το 1962 (2026) και 65 για όλους από το 2028. Μπορείτε να λάβετε τη σύνταξη από την ηλικία των 63 ή να την αναβάλετε έως και 5 χρόνια.
• Ποσό: χρειάζεστε τουλάχιστον ένα πλήρες έτος εισφορών. Η πλήρης σύνταξη (κλίμακα 44) απαιτεί εισφορές κάθε χρόνο από την 1η Ιανουαρίου μετά τα 20α γενέθλιά σας έως τη συνταξιοδοτική ηλικία. Κάθε έτος που λείπει συνήθως μειώνει τη σύνταξη κατά τουλάχιστον 1/44. Η πλήρης μηνιαία σύνταξη κυμαίνεται από 1.260 έως 2.520 CHF και οι δύο συντάξεις ενός έγγαμου ζευγαριού μαζί έχουν ανώτατο όριο 3.780 CHF (ποσά που ορίστηκαν το 2025 και ισχύουν ακόμη το 2026).
• 13η σύνταξη: από τον Δεκέμβριο του 2026, οι συνταξιούχοι λαμβάνουν μια επιπλέον μηνιαία σύνταξη κάθε Δεκέμβριο.

Πυλώνας 2: επαγγελματική σύνταξη (BVG/LPP)

Οι εργοδότες πρέπει να ασφαλίζουν τους εργαζομένους που κερδίζουν πάνω από 22.680 CHF τον χρόνο από έναν εργοδότη (όριο 2025–2026) σε εγγεγραμμένο συνταξιοδοτικό ταμείο. Και οι δύο πληρώνουν εισφορές και οι κανόνες του ταμείου ορίζουν τις λεπτομέρειες. Το υποχρεωτικό μέρος καλύπτει μισθό έως 90.720 CHF τον χρόνο, μετά από μια έκπτωση συντονισμού 26.460 CHF (2025–2026).

Πυλώνας 3a: ιδιωτική συνταξιοδοτική αποταμίευση

Μπορείτε να καταθέσετε σε δεσμευμένο συνταξιοδοτικό λογαριασμό ή ασφαλιστήριο και να το εκπέσετε από το φορολογητέο εισόδημα. Αν έχετε συνταξιοδοτικό ταμείο, το μέγιστο είναι 7.258 CHF τον χρόνο (2025 και 2026· συνήθως προσαρμόζεται κάθε δύο χρόνια). Από το 2026 μπορείτε να καλύψετε κενά από το 2025 και μετά, έως 10 χρόνια πίσω, σε κάθε έτος στο οποίο πληρώνετε επίσης το πλήρες μέγιστο.

Συμφωνίες με άλλες χώρες

Για τους πολίτες της ΕΕ και της ΕΖΕΣ, η Συμφωνία για την Ελεύθερη Κυκλοφορία των Προσώπων (σε ισχύ από την 1η Ιουνίου 2002) συντονίζει τις συντάξεις, ώστε οι περίοδοι ασφάλισης σε αυτές τις χώρες να λαμβάνονται υπόψη. Η Ελβετία έχει επίσης διμερείς συμφωνίες με χώρες όπως η Αυστραλία, η Βραζιλία, ο Καναδάς, η Ιαπωνία, οι Φιλιππίνες, η Τουρκία (Türkiye), το Ηνωμένο Βασίλειο και οι Ηνωμένες Πολιτείες. Ορισμένες συμφωνίες, για παράδειγμα με την Κίνα, την Ινδία και τη Νότια Κορέα, αποφασίζουν μόνο σε ποια χώρα ανήκει η ασφάλισή σας, όχι τα συνταξιοδοτικά σας δικαιώματα.

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Τα χρόνια στο εξωτερικό αφήνουν κενά που μπορούν να μειώσουν μόνιμα τη σύνταξή σας AHV. Ζητήστε από το γραφείο αποζημιώσεων το αντίγραφο του λογαριασμού σας.
• Αν προέρχεστε από χώρα χωρίς συμφωνία, οι ξένες περίοδοι ασφάλισης δεν προσμετρούνται. Αν φύγετε οριστικά από την Ελβετία, μπορείτε να ζητήσετε πίσω τις εισφορές σας AHV χωρίς τόκους, εφόσον πληρώσατε για τουλάχιστον ένα πλήρες έτος.
• Τα συμπληρωματικά επιδόματα (EL) για χαμηλές συντάξεις καταβάλλονται μόνο σε όσους ζουν στην Ελβετία.

Επίσημη καθοδήγηση: AHV/IV: συντάξεις γήρατος (φυλλάδιο 3.01), AHV/IV: επαγγελματικές συντάξεις (φυλλάδιο 6.06), FSIO: συχνές ερωτήσεις για τον πυλώνα 3a, FSIO: κατάλογος συμφωνιών κοινωνικής ασφάλισης, AHV/IV: υπήκοοι κρατών χωρίς συμφωνία (φυλλάδιο 10.03)

Ασφάλιση ανεργίας στην Ελβετία

Η ασφάλιση ανεργίας (Arbeitslosenversicherung, ALV) είναι υποχρεωτική για τους εργαζομένους και είναι η ίδια σε κάθε καντόνι. Εσείς και ο εργοδότης σας πληρώνετε ο καθένας το μισό μιας εισφοράς 2,2% επί του μισθού έως 148.200 CHF τον χρόνο (2026). Οι αυτοαπασχολούμενοι δεν είναι ασφαλισμένοι. Το περιφερειακό κέντρο απασχόλησης (RAV) υποστηρίζει και ελέγχει την αναζήτηση εργασίας σας· ένα ταμείο ανεργίας (Arbeitslosenkasse) της επιλογής σας καταβάλλει το επίδομα.

Ποιος μπορεί να το διεκδικήσει

• Εισφορές: τουλάχιστον 12 μήνες εισφορών μέσα στα 2 χρόνια πριν από την εγγραφή σας. Ορισμένοι απαλλάσσονται, για παράδειγμα μετά από περισσότερους από 12 μήνες ασθένειας· λαμβάνουν χαμηλότερο κατ' αποκοπή επίδομα.
• Διαμονή: πρέπει να ζείτε στην Ελβετία. Οι αλλοδαποί χρειάζονται έγκυρη άδεια B ή C. Οι διασυνοριακοί εργαζόμενοι (άδεια G) κανονικά διεκδικούν το επίδομα στη χώρα διαμονής τους.
• Διαθεσιμότητα: πρέπει να είστε πρόθυμοι και ικανοί να αναλάβετε κατάλληλη εργασία, να παρακολουθείτε τις συναντήσεις στο RAV και να αποδεικνύετε τις αιτήσεις εργασίας σας κάθε μήνα.
• Οι πολίτες ΕΕ/ΕΖΕΣ μπορούν να προσμετρήσουν περιόδους εισφορών από χώρες ΕΕ/ΕΖΕΣ αν τελευταία φορά εργάστηκαν στην Ελβετία.

Ποσό και διάρκεια (2026)

• Ημερήσιο επίδομα (Taggeld): 70% του ασφαλισμένου μισθού σας, ή 80% αν συντηρείτε παιδιά κάτω των 25, αν ο ασφαλισμένος μισθός σας δεν υπερβαίνει τα 3.797 CHF τον μήνα ή αν λαμβάνετε σύνταξη αναπηρίας τουλάχιστον 40%. Ο ασφαλισμένος μισθός είναι ο μέσος μισθός σας των τελευταίων 6 ή 12 μηνών, όποιος είναι υψηλότερος. Λαμβάνετε 5 ημερήσια επιδόματα την εβδομάδα.
• Ημέρες αναμονής: συνήθως 5 ημέρες πριν από την πρώτη πληρωμή. Δεν υπάρχουν αν το ετήσιο ασφαλισμένο εισόδημά σας είναι έως 36.000 CHF (60.000 CHF αν συντηρείτε παιδιά)· χωρίς παιδιά αυξάνονται σε 10 έως 20 ημέρες πάνω από 60.000 CHF.
• Διάρκεια: μέσα σε μια περίοδο επιδόματος 2 ετών, 200 ημερήσια επιδόματα για άτομα κάτω των 25 χωρίς παιδιά. Από την ηλικία των 25, ή αν συντηρείτε παιδιά, παίρνετε 260 με 12 έως 17 μήνες εισφορών και 400 με 18 έως 24 μήνες· άτομα ηλικίας 55 ετών και άνω με τουλάχιστον 22 μήνες παίρνουν 520. Αν μείνετε άνεργοι στα τελευταία 4 χρόνια πριν από τη συνταξιοδοτική ηλικία, παίρνετε έως 120 ακόμη.

Όταν τελειώνει το επίδομα

Μόλις εξαντληθεί το δικαίωμά σας, η δημοτική κοινωνική βοήθεια (Sozialhilfe) είναι το τελευταίο δίχτυ ασφαλείας. Στη Ζυρίχη τη διαχειρίζονται οι δήμοι και πρέπει να εφαρμόζουν τις εθνικές κατευθυντήριες γραμμές SKOS· ρωτήστε τις κοινωνικές υπηρεσίες (Soziale Dienste) του δήμου σας. Όσοι χάνουν το δικαίωμά τους τον μήνα που κλείνουν τα 60 ή μετά μπορεί να δικαιούνται γεφυρωτικές παροχές (Überbrückungsleistungen) έως τη συνταξιοδοτική ηλικία, αν πληρούν τις ασφαλιστικές και εισοδηματικές προϋποθέσεις.

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Εγγραφείτε στο RAV το αργότερο την πρώτη ημέρα χωρίς εργασία, ηλεκτρονικά ή αυτοπροσώπως. Μπορείτε και πρέπει να εγγραφείτε κατά την περίοδο προειδοποίησης. Οι ημέρες πριν από την εγγραφή σας δεν πληρώνονται.
• Φυλάξτε αποδείξεις των αιτήσεών σας από την περίοδο προειδοποίησης και μετά. Αν παραιτηθείτε χωρίς νέα εργασία ή προκαλέσατε την απόλυσή σας, τα επιδόματα μπορεί να ανασταλούν για 1 έως 60 ημέρες.
• Ανανεώστε εγκαίρως μια άδεια B που λήγει. Η κοινωνική βοήθεια μπορεί να οδηγήσει το καντόνι στην ανάκληση ή μη ανανέωση της άδειας διαμονής και στη Ζυρίχη μπορείτε να πολιτογραφηθείτε μόνο αν δεν έχετε λάβει καμία τα τελευταία 3 χρόνια ή την έχετε επιστρέψει πλήρως.

Επίσημη καθοδήγηση: ch.ch: ασφάλιση ανεργίας, SECO: οδηγός ανεργίας για τους ασφαλισμένους 2026 (PDF), AHV/IV: εισφορές ασφάλισης ανεργίας (φυλλάδιο 2.08), Καντόνι της Ζυρίχης: κοινωνική βοήθεια, SEM: συχνές ερωτήσεις για διαμονή και κοινωνική βοήθεια

Οικογενειακά επιδόματα στην Ελβετία

Η Ελβετία δεν έχει ενιαίο εθνικό επίδομα παιδιού που καταβάλλεται από το κράτος. Αντί γι' αυτό, τα οικογενειακά επιδόματα (Familienzulagen) καταβάλλονται μέσω των εργοδοτών και των οικογενειακών ταμείων αποζημιώσεων (Familienausgleichskassen, FAK). Ο ομοσπονδιακός νόμος (FamZG) ορίζει τα ελάχιστα ποσά και κάθε καντόνι μπορεί να καταβάλλει περισσότερα και να προσθέτει επιδόματα γέννησης ή υιοθεσίας. Η παιδική φροντίδα οργανώνεται και επιδοτείται από τους δήμους, επομένως το κόστος διαφέρει πολύ. Τα παραδείγματα παρακάτω αφορούν το καντόνι και την πόλη της Ζυρίχης.

Οικογενειακά επιδόματα (Familienzulagen)

• Επίδομα παιδιού (Kinderzulage): καταβάλλεται από τον μήνα γέννησης έως το τέλος του μήνα στον οποίο το παιδί κλείνει τα 16. Ομοσπονδιακό ελάχιστο: 215 CHF τον μήνα (2026).
• Επίδομα εκπαίδευσης (Ausbildungszulage): για παιδιά ηλικίας 15 ετών και άνω που βρίσκονται σε μεταυποχρεωτική εκπαίδευση (μαθητεία, ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, πανεπιστήμιο), έως το τέλος της εκπαίδευσης αλλά το αργότερο έως τον μήνα που κλείνουν τα 25. Ομοσπονδιακό ελάχιστο: 268 CHF τον μήνα (2026).
• Καντόνι της Ζυρίχης (2026): 215 CHF τον μήνα ανά παιδί έως την ηλικία των 12, 268 CHF από την ηλικία των 12 και επίδομα εκπαίδευσης 268 CHF. Η Ζυρίχη δεν καταβάλλει επίδομα γέννησης ή υιοθεσίας.
• Ποιοι τα λαμβάνουν: οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι που κερδίζουν τουλάχιστον 630 CHF τον μήνα (7.560 CHF τον χρόνο, 2026), ακόμη και όταν εργάζονται με μερική απασχόληση. Και οι μη εργαζόμενοι γονείς με φορολογητέο εισόδημα έως 45.360 CHF τον χρόνο μπορεί να δικαιούνται. Καταβάλλεται μόνο ένα επίδομα ανά παιδί· αν δικαιούνται και οι δύο γονείς, ο νόμος ορίζει ποιος το λαμβάνει.
• Πώς να κάνετε αίτηση: οι εργαζόμενοι μέσω του εργοδότη τους· οι αυτοαπασχολούμενοι μέσω του FAK τους· οι μη εργαζόμενοι μέσω του καντονικού ταμείου όπου ζουν (στη Ζυρίχη: SVA Zürich).

Επιδόματα κατά την ανεργία, την ασθένεια και την άδεια

Κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, πατρότητας ή υιοθεσίας το επίδομα συνεχίζεται. Αν είστε άρρωστοι ή έχετε ατύχημα, συνεχίζεται για το υπόλοιπο του μήνα και τρεις ακόμη μήνες. Όσοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας παίρνουν συμπλήρωμα ίσο με το επίδομα παιδιού ή εκπαίδευσης του καντονιού τους, εκτός αν ο άλλος γονέας λαμβάνει ήδη επίδομα για το ίδιο παιδί.

Παιδική φροντίδα

Οι παιδικοί σταθμοί (Kitas) και οι οικογένειες ημέρας (Tagesfamilien) είναι ως επί το πλείστον ιδιωτικοί και ακριβοί, αλλά πολλοί δήμοι επιδοτούν θέσεις ανάλογα με το εισόδημα και την περιουσία. Στην πόλη της Ζυρίχης (κανόνες σε ισχύ το 2026), οι γονείς παιδιών ηλικίας 0 έως 4 ετών πληρώνουν το πολύ 120 CHF και τουλάχιστον 12 CHF την ημέρα για μια επιδοτούμενη θέση σε Kita· τη διαφορά την πληρώνει η πόλη. Επιδοτεί τις ημέρες που οι δύο γονείς μαζί εργάζονται πάνω από το 100% (για τους μονογονείς, όλες τις εργάσιμες ημέρες), έως 240 ημέρες τον χρόνο. Χρειάζεστε δύο βεβαιώσεις από την πόλη: το επιδοτούμενο ποσό φροντίδας και τον συντελεστή συνεισφοράς σας.

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Τα επιδόματα για παιδιά που ζουν στο εξωτερικό καταβάλλονται μόνο όπου το απαιτεί συμφωνία, κυρίως για πολίτες ΕΕ/ΕΖΕΣ των οποίων τα παιδιά ζουν στην ΕΕ/ΕΖΕΣ. Η συμφωνία με το Ηνωμένο Βασίλειο δεν καλύπτει τα οικογενειακά επιδόματα.
• Ενημερώνετε τον εργοδότη σας για κάθε νέο παιδί: τα επιδόματα δεν καταβάλλονται αυτόματα.
• Αν βγάλετε ένα παιδί από επιδοτούμενο Kita πριν λήξει η περίοδος προειδοποίησης, το Kita μπορεί να χρεώσει την πλήρη, μη επιδοτούμενη τιμή.
• Τα ποσά διαφέρουν ανά καντόνι. Αν ο δεύτερος γονέας εργάζεται σε καντόνι με υψηλότερα ποσά, μπορείτε να διεκδικήσετε τη διαφορά.

Επίσημη καθοδήγηση: FSIO: οικογενειακά επιδόματα, κανόνες και ποσά, FSIO: ποσά ανά καντόνι 2026 (PDF), AHV/IV: οικογενειακά επιδόματα (φυλλάδιο 6.08), SVA Zürich: οικογενειακά επιδόματα, Πόλη της Ζυρίχης: κόστος και επιδοτήσεις παιδικής φροντίδας

Φόροι στην Ελβετία

Η Ελβετία φορολογεί το εισόδημα σε τρία επίπεδα: τη Συνομοσπονδία (άμεσος ομοσπονδιακός φόρος), το καντόνι και τον δήμο. Κάθε καντόνι έχει δικό του φορολογικό νόμο, συντελεστές και εκπτώσεις, επομένως ο ίδιος μισθός φορολογείται πολύ διαφορετικά από τόπο σε τόπο. Τα καντόνια και οι δήμοι φορολογούν επίσης την περιουσία· η Συνομοσπονδία όχι. Τα μέλη αναγνωρισμένων εκκλησιών συνήθως πληρώνουν εκκλησιαστικό φόρο. Οι εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (AHV, ALV και συνταξιοδοτικό ταμείο) είναι ξεχωριστές από τον φόρο και παρακρατούνται από τον μισθό σας.

Ποιος πληρώνει και πώς

• Φορολογική κατοικία: είστε πλήρως φορολογητέοι στην Ελβετία αν ζείτε εδώ ή αν μένετε τουλάχιστον 30 ημέρες ενώ εργάζεστε (90 ημέρες χωρίς εργασία).
• Παρακράτηση φόρου (Quellensteuer): οι αλλοδαποί εργαζόμενοι χωρίς άδεια C, που δεν είναι παντρεμένοι με Ελβετό πολίτη ή κάτοχο άδειας C, έχουν φόρο που παρακρατείται από τον μισθό τους από τον εργοδότη. Στη Ζυρίχη, αν το ακαθάριστο εισόδημά σας είναι τουλάχιστον 120.000 CHF τον χρόνο ή έχετε άλλο εισόδημα τουλάχιστον 3.000 CHF ή περιουσία τουλάχιστον 80.000 CHF, πρέπει αντί γι' αυτό να υποβληθείτε σε πλήρη φορολογική δήλωση· στη δεύτερη περίπτωση πρέπει να το ζητήσετε έως το τέλος Μαρτίου του επόμενου έτους. Κάτω από αυτά τα όρια μπορείτε να ζητήσετε πλήρη φορολογική εκκαθάριση έως την ίδια ημερομηνία. Μόλις εκκαθαριστείτε με αυτόν τον τρόπο, παραμένετε σε αυτό το σύστημα όσο υπόκεισθε σε παρακράτηση φόρου.
• Φορολογική δήλωση (Steuererklärung): οι κάτοχοι άδειας C και οι Ελβετοί πολίτες υποβάλλουν δήλωση κάθε χρόνο, δηλώνοντας όλο το εισόδημα και την περιουσία. Στη Ζυρίχη η προθεσμία είναι η 31η Μαρτίου του επόμενου έτους· ζητήστε από τη δημοτική εφορία παράταση πριν από αυτή την ημερομηνία αν τη χρειάζεστε.

Συντελεστές (2026)

• Ομοσπονδιακός φόρος: προοδευτικός, φτάνει σε σταθερό 11,5% μόνο σε πολύ υψηλά εισοδήματα. Σε φορολογητέο εισόδημα 100.000 CHF ο ομοσπονδιακός φόρος είναι 2.684,35 CHF για άτομο που ζει μόνο και 1.816 CHF για έγγαμο ζευγάρι ή μονογονέα, μειωμένος κατά 263 CHF ανά παιδί (κλίμακα 2026· οι κλίμακες και οι εκπτώσεις προσαρμόζονται στον πληθωρισμό).
• Καντονικός και δημοτικός φόρος: το καντόνι ορίζει με νόμο έναν βασικό φόρο («απλός φόρος») και το καντόνι και ο δήμος χρεώνουν ο καθένας πολλαπλάσιό του (Steuerfuss). Το 2026 το καντόνι της Ζυρίχης χρεώνει 95% και η πόλη της Ζυρίχης 119%· οι Ρωμαιοκαθολικές και Προτεσταντικές εκκλησίες της πόλης χρεώνουν 10% η καθεμία. Οι άλλοι δήμοι της Ζυρίχης ορίζουν τον δικό τους συντελεστή.
• Παρακράτηση φόρου στους τόκους: οι τράπεζες παρακρατούν 35% από τόκους και μερίσματα. Δηλώστε το εισόδημα στη δήλωσή σας και το 35% επιστρέφεται ή πιστώνεται.
• ΦΠΑ (MWST): κανονικός συντελεστής 8,1% (2026).

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Με παρακράτηση φόρου, αν χάσετε την προθεσμία του τέλους Μαρτίου χάνετε τη δυνατότητα πλήρους εκκαθάρισης για εκείνο το έτος.
• Οι δημοτικοί συντελεστές διαφέρουν, επομένως ακόμη και μια μετακόμιση εντός του καντονιού μπορεί να αλλάξει αισθητά τον φορολογικό σας λογαριασμό.
• Οι καταθέσεις στον πυλώνα 3a μειώνουν το φορολογητέο εισόδημά σας (έως 7.258 CHF το 2026 αν έχετε συνταξιοδοτικό ταμείο). Κρατήστε το πιστοποιητικό από την τράπεζά σας για τη δήλωσή σας.
• Πληρώνετε εγκαίρως τους φορολογικούς λογαριασμούς: τα απλήρωτα χρέη οδηγούν σε καταχωρίσεις στο μητρώο είσπραξης οφειλών (Betreibungsregister) και στη Ζυρίχη οι απλήρωτες καταχωρίσεις των τελευταίων 5 ετών εμποδίζουν την πολιτογράφηση.

Επίσημη καθοδήγηση: Ομοσπονδιακή Φορολογική Διοίκηση: ομοσπονδιακές φορολογικές κλίμακες, FTA: ισχύοντες φόροι στην Ελβετία 2026 (PDF), FTA: φορολογικοί συντελεστές και πολλαπλάσια 2026 (PDF), Καντόνι της Ζυρίχης: φορολογική δήλωση, Καντόνι της Ζυρίχης: οικονομικά και φόροι για νεοφερμένους

Στέγαση στην Ελβετία

Η μίσθωση διέπεται από ομοσπονδιακό νόμο (Κώδικας Υποχρεώσεων, OR/CO), επομένως οι βασικοί κανόνες είναι οι ίδιοι σε κάθε καντόνι. Όταν κάνετε αίτηση για διαμέρισμα, οι ιδιοκτήτες συνήθως ζητούν αίτηση, απόσπασμα από το μητρώο είσπραξης οφειλών (Betreibungsregisterauszug), συστάσεις ή βεβαιώσεις μισθού. Δεν υπάρχει γενικό στεγαστικό επίδομα για ενοικιαστές· η στήριξη προέρχεται από μη κερδοσκοπική στέγαση, κοινωνική βοήθεια και συμπληρωματικές παροχές.

Ενοικίαση: τα δικαιώματά σας

• Εγγύηση (Mietkaution): το πολύ τρία ενοίκια. Ο ιδιοκτήτης πρέπει να την καταθέσει σε τραπεζικό λογαριασμό ταμιευτηρίου ή κατάθεσης στο όνομα του ενοικιαστή. Η τράπεζα την αποδεσμεύει μόνο με τη συναίνεση και των δύο μερών ή με τελεσίδικη δικαστική απόφαση ή διαταγή πληρωμής. Αν ο ιδιοκτήτης δεν έχει διατυπώσει νομική αξίωση εντός ενός έτους μετά τη λήξη της μίσθωσης, μπορείτε να ζητήσετε από την τράπεζα να σας την επιστρέψει.
• Αρχικό ενοίκιο: στο καντόνι της Ζυρίχης, οι ιδιοκτήτες πρέπει να γνωστοποιούν το αρχικό ενοίκιο σε επίσημο έντυπο όταν υπογράφετε νέα μίσθωση. Μπορείτε να προσβάλετε το αρχικό ενοίκιο ως καταχρηστικό στην αρχή συμβιβασμού (Schlichtungsbehörde) εντός 30 ημερών από τη μετακόμιση, αν χρειάστηκε να υπογράψετε λόγω προσωπικής ανάγκης ή τοπικής έλλειψης κατοικιών, ή αν είναι πολύ υψηλότερο από το προηγούμενο ενοίκιο.
• Αλλαγές ενοικίου: οι αυξήσεις ενοικίου και οι καταγγελίες από τον ιδιοκτήτη πρέπει να γίνονται σε έντυπο εγκεκριμένο από το καντόνι. Οι αλλαγές ενοικίου λόγω επιτοκίων ακολουθούν το υποθηκικό επιτόκιο αναφοράς που δημοσιεύει η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Στέγασης: 1,25% από τις 2 Σεπτεμβρίου 2025, επιβεβαιώθηκε ξανά από τις 2 Σεπτεμβρίου 2026. Αν το ενοίκιό σας βασίζεται ακόμη σε 1,5% ή περισσότερο, γενικά μπορείτε να ζητήσετε μείωση.
• Προειδοποίηση λύσης: και τα δύο μέρη μπορούν να λύσουν τη μίσθωση διαμερίσματος με προειδοποίηση τριών μηνών προς τοπική ημερομηνία καταγγελίας.

Μη κερδοσκοπική και επιδοτούμενη στέγαση

Οι στεγαστικοί συνεταιρισμοί και οι δήμοι προσφέρουν διαμερίσματα με ενοίκιο κόστους. Η πόλη της Ζυρίχης, για παράδειγμα, νοικιάζει τα δικά της διαμερίσματα με κλήρωση για τις επισκέψεις και δεν τηρεί λίστα αναμονής. Τα νοικοκυριά πρέπει να έχουν τουλάχιστον τόσα άτομα όσα τα δωμάτια μείον ένα και, κατά την έναρξη της μίσθωσης, το εισόδημα του νοικοκυριού δεν μπορεί να υπερβαίνει το τετραπλάσιο του ακαθάριστου ετήσιου ενοικίου. Τα επιδοτούμενα διαμερίσματα της πόλης προορίζονται μόνο για άτομα με χαμηλό εισόδημα και φορολογητέα περιουσία έως 200.000 CHF. Οι αιτούντες χρειάζονται ελβετική ιθαγένεια ή άδεια B, C ή S και πρέπει να έχουν ζήσει στο καντόνι της Ζυρίχης για τουλάχιστον 2 χρόνια.

Βοήθεια με το ενοίκιο

Οι συνταξιούχοι και οι λήπτες σύνταξης αναπηρίας με χαμηλό εισόδημα μπορούν να λάβουν συμπληρωματικές παροχές (Ergänzungsleistungen, EL), που περιλαμβάνουν το ενοίκιο έως ένα ανώτατο όριο: για άτομο που ζει μόνο, 18.900 CHF τον χρόνο σε μεγάλη πόλη όπως η Ζυρίχη (φυλλάδιο 2025). Τα άτομα σε ηλικία εργασίας που έχουν ανάγκη λαμβάνουν το ενοίκιο ως μέρος της δημοτικής κοινωνικής βοήθειας.

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Εγγραφείτε στον νέο σας δήμο εντός 14 ημερών από τη μετακόμιση.
• Ποτέ μην καταθέτετε εγγύηση στον ιδιωτικό λογαριασμό του ιδιοκτήτη: ο νόμος απαιτεί δεσμευμένο λογαριασμό στο όνομά σας.
• Η ασφάλιση αστικής ευθύνης νοικοκυριού και προσώπου δεν είναι υποχρεωτική, αλλά το καντόνι συνιστά θερμά και τις δύο.
• Οι ιδιοκτήτες ζητούν απόσπασμα του μητρώου είσπραξης οφειλών, επομένως οι απλήρωτοι λογαριασμοί που καταλήγουν σε είσπραξη οφειλών κάνουν πολύ πιο δύσκολη την ενοικίαση.

Επίσημη καθοδήγηση: Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Στέγασης: επιτόκιο αναφοράς, Κώδικας Υποχρεώσεων: δίκαιο μίσθωσης (SR 220), Καντόνι της Ζυρίχης: έντυπα μίσθωσης, Καντόνι της Ζυρίχης: διαμονή, για νεοφερμένους, Πόλη της Ζυρίχης: κανόνες για τα διαμερίσματα της πόλης, AHV/IV: συμπληρωματικές παροχές (φυλλάδιο 5.01)

Εκπαίδευση στην Ελβετία

Τα καντόνια διαχειρίζονται την υποχρεωτική εκπαίδευση, επομένως οι δομές των σχολείων, οι διακοπές και ορισμένοι κανόνες διαφέρουν από καντόνι σε καντόνι. Στα περισσότερα καντόνια η φοίτηση είναι υποχρεωτική για έντεκα χρόνια, συμπεριλαμβανομένου του νηπιαγωγείου. Τα δημόσια σχολεία είναι δωρεάν και πολιτικά και θρησκευτικά ουδέτερα· στη Ζυρίχη κάθε παιδί που διαμένει στο καντόνι έχει δικαίωμα φοίτησης. Τα πανεπιστήμια χρεώνουν μέτρια τέλη εξαμήνου και τα καντόνια δίνουν υποτροφίες σε φοιτητές που δεν μπορούν να καλύψουν το κόστος τους. Τα παραδείγματα παρακάτω αφορούν το καντόνι της Ζυρίχης.

Υποχρεωτικό σχολείο (Volksschule)

• Νηπιαγωγείο: στη Ζυρίχη, κάθε παιδί που είναι τεσσάρων ετών στις 31 Ιουλίου ξεκινά το νηπιαγωγείο στα μέσα Αυγούστου. Διαρκεί δύο χρόνια και είναι υποχρεωτικό· η μόνη προϋπόθεση εισόδου είναι η ηλικία. Τα μαθήματα στο νηπιαγωγείο γίνονται κυρίως στα ελβετογερμανικά.
• Δημοτικό σχολείο: έξι χρόνια. Μετά την 6η τάξη, οι μαθητές πηγαίνουν στη χαμηλότερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (Sekundarschule, τρία χρόνια) ή, μετά από επιτυχία στις κεντρικές εισαγωγικές εξετάσεις (ZAP), στο Gymnasium μακράς διάρκειας.
• Κόστος: η δημόσια εκπαίδευση είναι δωρεάν. Τα ιδιωτικά σχολεία επιτρέπονται αλλά τα πληρώνετε μόνοι σας.
• Εγγραφή: επικοινωνήστε με τον δήμο σας ή το τοπικό σχολείο αφού μετακομίσετε. Τα παιδιά που δεν μιλούν καλά την τοπική γλώσσα λαμβάνουν πρόσθετη εντατική γλωσσική υποστήριξη.

Μετά το υποχρεωτικό σχολείο

Οι νέοι μπορούν να επιλέξουν ανάμεσα σε επαγγελματική μαθητεία (Berufslehre, 2 έως 4 χρόνια, που συνδυάζει εργασία σε εταιρεία με επαγγελματικό σχολείο) και σχολείο απολυτηρίου (Gymnasium, Fachmittelschule). Μια ελβετική Matura δίνει πρόσβαση σε όλα τα ελβετικά πανεπιστήμια και στα δύο Ομοσπονδιακά Ινστιτούτα Τεχνολογίας (ETH). Η μαθητεία οδηγεί σε ομοσπονδιακό πιστοποιητικό (EBA ή EFZ). Συμβουλευτική σταδιοδρομίας και σπουδών παρέχεται στο περιφερειακό κέντρο επαγγελματικής πληροφόρησης (biz).

Τέλη ανώτατης εκπαίδευσης και φοιτητική ενίσχυση

• Τέλη: το ETH Zurich χρεώνει 730 CHF ανά εξάμηνο για Ελβετούς πολίτες και για φοιτητές που ζούσαν στην Ελβετία όταν απέκτησαν τον τίτλο εισαγωγής· από το φθινόπωρο του 2025 οι άλλοι φοιτητές πληρώνουν το τριπλάσιο, 2.190 CHF. Το Πανεπιστήμιο της Ζυρίχης χρεώνει 720 CHF ανά εξάμηνο συν υποχρεωτικές εισφορές και προσαύξηση για φοιτητές με ξένο απολυτήριο (2026).
• Υποτροφίες και δάνεια (Ausbildungsbeiträge): το καντόνι όπου ζείτε εσείς (ή συνήθως οι γονείς σας) καταβάλλει υποτροφίες, τις οποίες δεν επιστρέφετε, και δάνεια, τα οποία επιστρέφετε με τόκο. Στη Ζυρίχη, οι αλλοδαποί δικαιούνται αν έχουν άδεια C, έχουν άδεια B για πέντε χρόνια, είναι αναγνωρισμένοι πρόσφυγες ή προέρχονται από χώρα με συμφωνία ίσης μεταχείρισης (κυρίως ΕΕ/ΕΖΕΣ). Μαθητείες, σχολεία απολυτηρίου και σπουδές Bachelor και Master πληρούν τις προϋποθέσεις. Όσοι είναι πάνω από 45 δεν λαμβάνουν τίποτα.

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Το νηπιαγωγείο είναι υποχρεωτικό στη Ζυρίχη. Για να καθυστερήσετε την έναρξη του σχολείου, κανονικά πρέπει να το ζητήσετε από τη σχολική αρχή.
• Ένα ξένο απολυτήριο δεν γίνεται αυτόματα δεκτό για το πανεπιστήμιο: ρωτήστε απευθείας το πανεπιστήμιο για την εισαγωγή και την αναγνώριση.
• Οι ομάδες τελών καθορίζονται κατά την εισαγωγή. Στο ETH δεν μπορείτε να μετακινηθείτε αργότερα στη χαμηλότερη ομάδα τελών κατά τη διάρκεια των σπουδών σας, γι' αυτό καταθέστε απόδειξη διαμονής πριν από την έναρξη των σπουδών σας.
• Οι υποτροφίες συνήθως εξαρτώνται από τον τόπο όπου ζουν οι γονείς σας. Οι ενήλικες αποκτούν δική τους κατοικία για υποτροφία στη Ζυρίχη μόνο αφού ζήσουν και εργαστούν εκεί για δύο χρόνια μετά από ένα πρώτο προσόν (με περαιτέρω προϋποθέσεις).

Επίσημη καθοδήγηση: ch.ch: νηπιαγωγείο και υποχρεωτικό σχολείο, Καντόνι της Ζυρίχης: εκπαιδευτικό σύστημα, Καντόνι της Ζυρίχης: νηπιαγωγείο, Καντόνι της Ζυρίχης: προϋποθέσεις για εκπαιδευτικές υποτροφίες, ETH Zurich: δίδακτρα, Πανεπιστήμιο της Ζυρίχης: τέλη

Άδεια μητρότητας, πατρότητας και γονική άδεια

Η Ελβετία δεν έχει γενική αμειβόμενη γονική άδεια που να μοιράζεται μεταξύ των γονέων. Αντί γι' αυτό, ο ομοσπονδιακός νόμος δίνει στις εργαζόμενες μητέρες 14 εβδομάδες άδειας μητρότητας και στον άλλο γονέα 2 εβδομάδες, και τις δύο αμειβόμενες μέσω του συστήματος αντιστάθμισης εισοδήματος (Erwerbsersatzordnung, EO), που χρηματοδοτεί κάθε εργαζόμενος μέσω των εισφορών από τον μισθό. Οι κανόνες είναι εθνικοί (η Γενεύη καταβάλλει ορισμένα επιπλέον καντονικά επιδόματα). Ο νόμος ορίζει ελάχιστα: οι εργοδότες μπορούν να προσφέρουν περισσότερα, γι' αυτό ελέγξτε τη σύμβασή σας ή τη συλλογική σύμβαση.

Άδεια και επίδομα μητρότητας (Mutterschaftsentschädigung)

• Διάρκεια: τουλάχιστον 14 εβδομάδες (98 ημέρες) από την ημέρα της γέννησης. Το επίδομα σταματά νωρίτερα αν επιστρέψετε στην εργασία, πλήρως ή μερικώς, πριν από αυτό.
• Ποσό: 80% των μέσων αποδοχών σας πριν από τη γέννηση, έως 220 CHF την ημέρα (τρέχον φυλλάδιο AHV/IV, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025).
• Προϋποθέσεις: ήσασταν ασφαλισμένη στην AHV για τους 9 μήνες πριν από τη γέννηση (λιγότερους αν το μωρό είναι πρόωρο) και εργαστήκατε τουλάχιστον για 5 από αυτούς. Οι περίοδοι στην ΕΕ, στην ΕΖΕΣ ή στο Ηνωμένο Βασίλειο προσμετρούνται. Καλύπτονται επίσης οι μητέρες που είναι άνεργες και λαμβάνουν ή δικαιούνται επίδομα ανεργίας, ή που βρίσκονται σε αποζημίωση ασθενείας βάσει προηγούμενου μισθού.
• Μεγαλύτερη παραμονή στο νοσοκομείο: αν το μωρό πρέπει να παραμείνει στο νοσοκομείο για περισσότερες από 14 ημέρες αμέσως μετά τη γέννηση, το επίδομα παρατείνεται κατά αυτόν τον χρόνο, έως και 56 ημέρες, υπό την προϋπόθεση ότι θα επιστρέψετε στην εργασία μετά.
• Προστασία της θέσης εργασίας: ο εργοδότης σας δεν μπορεί να σας απολύσει κατά την εγκυμοσύνη ή στις 16 εβδομάδες μετά τη γέννηση (μετά την περίοδο δοκιμής).

Άδεια για τον άλλο γονέα (Urlaub des andern Elternteils)

Ο πατέρας, ή η σύζυγος της μητέρας, δικαιούται 2 εβδομάδες άδειας (10 εργάσιμες ημέρες για εργασία πλήρους απασχόλησης). Πρέπει να ληφθεί εντός 6 μηνών από τη γέννηση, είτε σε ένα μπλοκ είτε ως μεμονωμένες ημέρες. Το επίδομα είναι 80% των αποδοχών, έως 220 CHF την ημέρα (14 ημερήσια επιδόματα). Αν η μητέρα πεθάνει εντός 14 εβδομάδων από τη γέννηση, ο άλλος γονέας λαμβάνει 14 εβδομάδες άδειας.

Άδεια υιοθεσίας και φροντίδας

• Άδεια υιοθεσίας: 2 εβδομάδες όταν παραλαμβάνετε ένα παιδί για υιοθεσία, που πρέπει να ληφθούν μέσα στον πρώτο χρόνο. Οι γονείς μπορούν να τις μοιραστούν, αλλά όχι να τις πάρουν ταυτόχρονα.
• Άδεια φροντίδας (Betreuungsurlaub): έως 14 εβδομάδες μέσα σε 18 μήνες για τη φροντίδα παιδιού που είναι σοβαρά άρρωστο ή τραυματισμένο, αμειβόμενη μέσω της EO. Αν εργάζονται και οι δύο γονείς, ο καθένας έχει 7 εβδομάδες εκτός αν συμφωνήσουν άλλη κατανομή.

Συχνές παγίδες για τους νεοφερμένους

• Οι εργαζόμενοι κάνουν αίτηση μέσω του εργοδότη τους, οι αυτοαπασχολούμενοι απευθείας στο γραφείο αποζημιώσεών τους. Αν δεν το κάνετε, ένας εργοδότης που συνεχίζει να πληρώνει τον μισθό σας μπορεί να το διεκδικήσει.
• Αν μετακομίσατε στην Ελβετία κατά την εγκυμοσύνη, ελέγξτε αν θα έχετε 9 μήνες ασφάλισης μέχρι τη γέννηση. Οι περίοδοι εκτός ΕΕ/ΕΖΕΣ/Ηνωμένου Βασιλείου δεν προσμετρούνται.
• Κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας το οικογενειακό επίδομα συνεχίζεται και δεν πληρώνετε απαλλαγή ούτε συμμετοχή για την περίθαλψη μητρότητας στο πλαίσιο της ασφάλισης υγείας.
• Οι 2 εβδομάδες του άλλου γονέα πρέπει να χρησιμοποιηθούν εντός 6 μηνών από τη γέννηση· οι ημέρες που δεν έχουν ληφθεί μέχρι τότε χάνονται.

Επίσημη καθοδήγηση: AHV/IV: επίδομα μητρότητας (φυλλάδιο 6.02), AHV/IV: επίδομα για τον άλλο γονέα (φυλλάδιο 6.04), Κώδικας Υποχρεώσεων: κανόνες αδειών, άρθρα 329f–329j και 336c, ch.ch: παροχές ασφάλισης υγείας στην εγκυμοσύνη