Sozialleistungen in Taiwan — Überblick

Taiwans soziales Netz beruht überwiegend auf Versicherungen. Sein Kern ist die 全民健康保險 (National Health Insurance, NHI, Nationale Krankenversicherung), ein 1995 eingeführtes Einheitssystem mit einem einzigen Versicherungsträger, das fast alle rechtmäßig in Taiwan lebenden Menschen absichert, auch ausländische Einwohner. Arbeitsbezogene Risiken decken die 勞工保險 (Labor Insurance, Arbeitsversicherung) und die 就業保險 (Employment Insurance, Beschäftigungsversicherung) ab, die das Arbeitslosengeld und das Elterngeld zahlt. Arbeitgeber zahlen außerdem in ein persönliches 勞工退休金 (Labor Pension, Betriebsrentenkonto) ein. Staatsbürger, die in keinem beschäftigungsbezogenen System sind, treten der 國民年金 (National Pension Insurance, Nationale Rentenversicherung) bei. Kindergeld, Mietzuschüsse, Sozialhilfe und Langzeitpflege werden aus Steuern finanziert. Viele Leistungen setzen die Staatsangehörigkeit der Republik China mit Haushaltsregistrierung (戶籍) voraus — Ihr Status (ARC-Inhaber, Daueraufenthaltsberechtigter, ausländischer Ehepartner eines Staatsbürgers oder eingebürgerter Staatsbürger) entscheidet also viel.

Erste Schritte für Neuankömmlinge

• Aufenthaltskarte: Das Alien Resident Certificate (ARC, 居留證) der Nationalen Einwanderungsbehörde (移民署) ist das zentrale Dokument für die NHI und die meisten anderen Anmeldungen.
• Krankenversicherung: Arbeitnehmer mit Arbeitserlaubnis werden ab dem ersten Arbeitstag vom Arbeitgeber angemeldet; andere ARC-Inhaber treten nach 6 Monaten Aufenthalt bei (2026).
• Arbeitsversicherung: Pflicht für Beschäftigte von 15 bis 65 Jahren bei Arbeitgebern mit fünf oder mehr Beschäftigten, auch für ausländische Beschäftigte.
• Beschäftigungsversicherung und Labor Pension gelten für taiwanische Staatsangehörige, ausländische Ehepartner von Staatsbürgern und Daueraufenthaltsberechtigte; seit dem 1. Januar 2026 sind alle ausländischen Fachkräfte im Labor-Pension-System, und Fachkräfte mit Daueraufenthalt sind zudem in der Beschäftigungsversicherung.
• Nur für Staatsbürger: Die Nationale Rentenversicherung und die meisten Kinder- und Wohnzuschüsse setzen die taiwanische Staatsangehörigkeit mit Haushaltsregistrierung voraus.

Die Bereiche auf einen Blick

• Gesundheit — NHI-Beitrag 5,17 % des versicherten Gehalts (seit 2021), Arbeitnehmer zahlen 30 %; Zuzahlung bei ambulanter Behandlung ab 50 NT$ in einer Praxis (2026).
• Rente — Rente aus der Arbeitsversicherung ab 65 mit 15 Versicherungsjahren, sonst eine Einmalzahlung; der Arbeitgeber zahlt mindestens 6 % auf ein Labor-Pension-Konto; Nationale Rentenversicherung für Staatsbürger von 25 bis 65 Jahren.
• Arbeitslosigkeit — Leistung der Beschäftigungsversicherung von 60 % des durchschnittlichen versicherten Gehalts (bis 80 % mit Angehörigen) für 6 Monate, ab 45 Jahren für 9 Monate.
• Familie — Kinderbetreuungsgeld von 5.000–7.000 NT$ im Monat für Kinder unter 5, die nicht in öffentlicher oder quasi-öffentlicher Betreuung sind (2026), Betreuungszuschüsse, geförderte Sparkonten für Kinder aus einkommensschwachen Familien.
• Steuern — 綜合所得稅 (konsolidierte Einkommensteuer) mit 5 %–40 %; steuerlich ansässig nach 183 Tagen; Jahreserklärung im Mai; 36 umfassende Steuerabkommen.
• Wohnen — zentraler Mietzuschuss (2.000–8.000 NT$ im Monat vor Zuschlägen, 2026), Sozialwohnungen, Kaution auf zwei Monatsmieten begrenzt.
• Bildung — 9 Jahre kostenlose Schulpflicht (6–15 Jahre), schulgeldfreie Oberschule für taiwanische Schüler, niedrigere Gebühren an staatlichen Universitäten.
• Elternzeit — 8 Wochen Mutterschaftsurlaub, 7 Tage Vaterschaftsurlaub, Elternzeit bis zum 3. Geburtstag des Kindes, mit 80 % Elterngeld für bis zu 6 Monate pro Elternteil.

Worauf Sie achten sollten

• Alle Beträge sind Werte für 2026 und ändern sich jedes Jahr; prüfen Sie vor dem Antrag die Website der zuständigen Stelle.
• Lesen Sie bei jeder Leistung die Voraussetzungen: „中華民國國民“ (Staatsangehöriger der Republik China) oder „設有戶籍“ (mit Haushaltsregistrierung) bedeutet, dass sie erst nach der Einbürgerung offensteht.
• Taiwan verlangt bei der Einbürgerung grundsätzlich die Aufgabe der bisherigen Staatsangehörigkeit (Staatsangehörigkeitsgesetz Art. 9, mit Ausnahmen); prüfen Sie vor dem Antrag auch die Regeln Ihres Herkunftslandes.

Offizielle Informationen: 衛生福利部 (Ministerium für Gesundheit und Soziales, MOHW), 勞動部 (Arbeitsministerium), 勞動部勞工保險局 (Büro für Arbeitsversicherung, BLI), 財政部 (Finanzministerium)

Gesundheitsversorgung in Taiwan (全民健康保險, NHI)

Taiwan führte 1995 die 全民健康保險 (National Health Insurance, NHI, Nationale Krankenversicherung) ein. Sie ist eine öffentliche Einheitsversicherung mit einem einzigen Träger, die vom 中央健康保險署 (National Health Insurance Administration, NHIA) unter dem Ministerium für Gesundheit und Soziales betrieben wird; fast alle rechtmäßig in Taiwan lebenden Menschen müssen ihr beitreten, auch ausländische Einwohner mit ARC. Mit einer einzigen IC-Karte (健保卡, NHI-Karte) haben Sie Zugang zu Vertragspraxen und -krankenhäusern im ganzen Land. Sie können direkt ins Krankenhaus gehen, doch die Zuzahlungen sind dort höher — und ohne Überweisung noch höher.

Wer wann versichert ist

• Arbeitnehmer mit Arbeitserlaubnis und ARC: werden ab dem ersten Arbeitstag vom Arbeitgeber angemeldet.
• Andere ARC-Inhaber (Studierende, Angehörige, Personen ohne Arbeit): nach 6 Monaten Aufenthalt — ununterbrochen oder mit einer Auslandsreise von höchstens 30 Tagen, deren Tage nicht mitzählen. Studierende werden über ihre Hochschule versichert, Angehörige über ein erwerbstätiges Familienmitglied, alle anderen über das örtliche Bezirksamt.
• In Taiwan geborene Babys mit ARC sind ab der Geburt als Angehörige eines erwerbstätigen Elternteils versichert.
• Ehepartner und minderjährige Kinder ausländischer Fachkräfte (Gesetz über die Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte) treten ab dem Tag bei, an dem sie ihre ARC erhalten, ohne Wartezeit.

Beiträge

• Der Beitrag beträgt 5,17 % Ihres versicherten Gehalts (Satz seit 2021 unverändert).
• Arbeitnehmer zahlen 30 %, der Arbeitgeber 60 % und der Staat 10 %. Für Ihre gemeldeten Angehörigen zahlen Sie ebenfalls, aber nie für mehr als drei.
• Arbeitgeber, Selbstständige und selbstständige Freiberufler zahlen 100 %. Mitglieder von Berufsgewerkschaften und über das Bezirksamt Versicherte zahlen 60 %, der Staat 40 %.
• Ein Zusatzbeitrag von 2,11 % wird einbehalten auf Boni über dem Vierfachen Ihres monatlichen versicherten Gehalts, Teilzeitlöhne, Honorare, Dividenden, Zinsen und Mieten (meist bei Einzelzahlungen ab 20.000 NT$).

Zuzahlungen (2026)

• Ambulante Behandlung: 50 NT$ in einer Praxis; in einem Bezirks-, Regional- oder Universitätskrankenhaus (medical centre) mit Überweisung 50, 100 oder 170 NT$, ohne Überweisung 80, 240 oder 420 NT$. Zahnärztliche Behandlungen und Besuche in der chinesischen Medizin kosten 50 NT$.
• Notaufnahme: 150–750 NT$ je nach Krankenhausstufe (seit Juli 2023).
• Medikamente: bis zu 300 NT$ pro Rezept, je nach Arzneimittelkosten.
• Krankenhausaufenthalt: 10 % der Kosten in den ersten 30 Tagen auf einer Akutstation, 20 % für die Tage 31–60 und danach 30 % (5–30 % auf Stationen für chronisch Kranke).
• Langzeitpflege (長照) ist ein eigenes, steuerfinanziertes Leistungssystem außerhalb der NHI; die Hotline ist 1966.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Wenn Sie nicht für eine Arbeitsstelle nach Taiwan kommen, haben Sie in den ersten 6 Monaten keine NHI — schließen Sie für diese Lücke eine private Krankenversicherung ab.
• Bei einem Arbeitsplatzwechsel wird der Beitrag eines Monats über die Stelle berechnet, bei der Sie am letzten Tag dieses Monats versichert sind; achten Sie darauf, dass Ihr neuer Arbeitgeber Sie ohne Lücke anmeldet.
• Ihr Versicherungsschutz endet, wenn Ihre ARC abläuft — verlängern Sie sie rechtzeitig.
• Behandlungen außerhalb des NHI-Leistungskatalogs, etwa Schönheitsbehandlungen, zahlen Sie vollständig selbst.

Offizielle Informationen: 中央健康保險署 (NHIA), NHIA: Ausländer mit ARC

Rentensystem in Taiwan (勞保 · 勞退 · 國民年金)

Das Alterseinkommen in Taiwan stammt aus drei Systemen: ① der Altersleistung der 勞工保險 (Labor Insurance, Arbeitsversicherung) für Beschäftigte, ② der 勞工退休金 (Labor Pension), einem vom Arbeitgeber finanzierten persönlichen Konto, und ③ der 國民年金 (National Pension Insurance, Nationale Rentenversicherung) für Staatsbürger, die in keinem beschäftigungsbezogenen System sind. Alle drei werden vom 勞動部勞工保險局 (Bureau of Labor Insurance, BLI, Büro für Arbeitsversicherung) verwaltet. Welche für Sie gelten, hängt von Ihrer Arbeit und Ihrem Status ab: Ausländische Beschäftigte sind ab dem ersten Tag in der Arbeitsversicherung, aber nicht alle Ausländer in der Labor Pension, und die Nationale Rentenversicherung ist nur für Staatsbürger.

1) Altersleistung der Arbeitsversicherung

• Pflicht für Beschäftigte von 15 bis 65 Jahren bei Arbeitgebern mit fünf oder mehr Beschäftigten sowie für Mitglieder von Berufsgewerkschaften, auch für ausländische Beschäftigte.
• Der Beitrag beträgt 11,5 % des versicherten Gehalts (2026); davon zahlen der Arbeitnehmer 20 %, der Arbeitgeber 70 % und der Staat 10 %. Die versicherten Gehälter reichen von 29.500 bis 45.800 NT$ im Monat (2026).
• Mit 15 oder mehr Versicherungsjahren erhalten Sie ab 65 eine monatliche Rente (das Alter wurde schrittweise angehoben und erreichte 2026 die 65). Ein vorzeitiger Bezug (bis zu 5 Jahre) mindert sie um 4 % pro Jahr; ein Aufschub erhöht sie um 4 % pro Jahr (bis zu 20 %). Sie beträgt durchschnittliches versichertes Gehalt × Jahre × 1,55 % oder, wenn höher, × 0,775 % + 3.000 NT$.
• Mit weniger als 15 Jahren erhalten Sie eine Einmalzahlung von einem durchschnittlichen versicherten Monatsgehalt pro Versicherungsjahr, auf Wunsch auch auf ein Bankkonto im Ausland (die Gebühren tragen Sie).

2) Labor Pension (勞退新制)

• Arbeitgeber müssen mindestens 6 % des Monatslohns auf Ihr persönliches Konto beim BLI einzahlen. Sie können selbst bis zu 6 % zusätzlich einzahlen; dieser Betrag ist von Ihrem zu versteuernden Einkommen abziehbar.
• Erfasst sind Beschäftigte nach dem Arbeitsstandardgesetz, die Taiwaner, ausländische oder festlandchinesische Ehepartner von Staatsbürgern oder Daueraufenthaltsberechtigte sind — und seit dem 1. Januar 2026 alle ausländischen Fachkräfte und ausländischen besonderen Fachkräfte, unabhängig davon, ob sie einen Daueraufenthalt haben.
• Ab 60 beziehen Sie das Konto als monatliche Rente (bei 15+ Beitragsjahren) oder als Einmalzahlung. Das Konto begleitet Sie von Arbeitsstelle zu Arbeitsstelle.

3) Nationale Rentenversicherung (國民年金)

• Für Staatsbürger von 25 bis 65 Jahren mit Haushaltsregistrierung, die nicht in der Arbeitsversicherung oder einem anderen berufsbezogenen System sind — betrifft Sie also nach der Einbürgerung.
• 2026 beträgt der Beitrag 10,5 % von 21.103 NT$; Sie zahlen 60 % (1.329 NT$ im Monat), bei niedrigem Einkommen weniger.
• Altersrente ab 65, dazu Leistungen bei Erwerbsminderung, für Hinterbliebene, bei Mutterschaft und im Todesfall (Bestattung). Jahre in der Nationalen Rentenversicherung können zu den Jahren der Arbeitsversicherung addiert werden, um die 15 Jahre für eine monatliche Rente der Arbeitsversicherung ab 65 zu erreichen.

Abkommen mit anderen Ländern

BLI und Arbeitsministerium veröffentlichen keine Liste von Sozialversicherungsabkommen (mit Zusammenrechnung von Zeiten). Gehen Sie davon aus, dass Zeiten in Taiwan und im Ausland nicht zusammengerechnet werden, und fragen Sie bei beiden Rentenstellen nach, bevor Sie etwas entscheiden.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Kurze Erwerbsverläufe führen meist nur zu Einmalzahlungen — prüfen Sie Ihr Versicherungskonto über den E-Service des BLI.
• Geld aus der Labor Pension wird ab 60 ausgezahlt; fragen Sie beim BLI nach, wie Sie es beantragen können, wenn Sie Taiwan verlassen.
• Entscheidungen über eine Rente in Ihrem Herkunftsland (Erstattung oder Erhalt Ihrer Ansprüche) lassen sich oft schwer rückgängig machen — lassen Sie sich zuerst von beiden Systemen beraten.

Offizielle Informationen: 勞動部勞工保險局 (BLI), BLI: Geltungsbereich der Labor Pension (Chinesisch)

Arbeitslosengeld in Taiwan (就業保險 失業給付)

Seit 2003 wird das Arbeitslosengeld von der 就業保險 (Employment Insurance, Beschäftigungsversicherung) gezahlt, einem von der Arbeitsversicherung getrennten System, obwohl das Büro für Arbeitsversicherung (Bureau of Labor Insurance, BLI) beide verwaltet. Sie melden sich als arbeitsuchend und werden bei einer 就業服務站 (öffentliche Arbeitsvermittlungsstelle) der Behörde für Arbeitskräfteentwicklung (Workforce Development Agency) des Arbeitsministeriums als arbeitslos bestätigt. Der Beitrag beträgt 1 % des versicherten Gehalts; davon zahlen der Arbeitnehmer 20 %, der Arbeitgeber 70 % und der Staat 10 %. Die Beschäftigungsversicherung erfasst Beschäftigte von 15 bis 65 Jahren, die taiwanische Staatsangehörige sind, ausländische oder festlandchinesische Ehepartner von Staatsbürgern mit Arbeitserlaubnis und — seit dem 1. Januar 2026 — ausländische Fachkräfte mit Daueraufenthalt.

Voraussetzungen

• Unfreiwilliger Verlust des Arbeitsplatzes, zum Beispiel durch Betriebsschließung, eine Kündigung ohne eigenes Verschulden oder das Ende eines befristeten Vertrags.
• Mindestens ein Jahr Beschäftigungsversicherung in den drei Jahren vor dem Ausscheiden.
• Arbeitsfähig und arbeitsbereit.
• Als arbeitsuchend gemeldet bei einer öffentlichen Arbeitsvermittlungsstelle, die Ihnen innerhalb von 14 Tagen keine Stelle und keine Weiterbildung anbieten konnte.

Höhe und Dauer (2026)

• 60 % Ihres durchschnittlichen monatlichen versicherten Gehalts der sechs Monate vor dem Ausscheiden, gezahlt ab dem 15. Tag nach der Meldung. Bei der Obergrenze des versicherten Gehalts von 45.800 NT$ beträgt der Höchstbetrag 27.480 NT$ im Monat.
• Angehörige: +10 % für jeden Angehörigen ohne Erwerbseinkommen (Elternteil, Ehepartner, minderjähriges oder behindertes Kind), höchstens +20 % — also maximal 80 %.
• Dauer: bis zu 6 Monate oder 9 Monate, wenn Sie beim Ausscheiden 45 Jahre oder älter waren oder einen Behindertenausweis hatten. In einer schweren Wirtschaftskrise kann der Staat die Zahlungen auf bis zu 9 (höchstens 12) Monate verlängern.
• Wenn Sie während des Bezugs arbeiten, entfällt die Leistung für den Monat bei einem Verdienst über dem Mindestlohn; ein geringerer Verdienst mindert sie, wenn Lohn plus Leistung 80 % Ihres versicherten Gehalts übersteigen.
• Beantragen Sie erneut innerhalb von zwei Jahren, nachdem Sie einen vollen Anspruch ausgeschöpft haben, erhalten Sie die Hälfte der ursprünglichen Dauer.

Antrag und weitere Unterstützung

• Beantragen Sie die Leistung persönlich innerhalb von zwei Jahren nach dem Ausscheiden mit Arbeitsbescheinigung, Ausweis und einem Sparbuch einer taiwanischen Bank; danach melden Sie sich jeden Monat persönlich zur erneuten Bestätigung.
• 提早就業獎助津貼 (Prämie für frühe Wiederbeschäftigung): Wenn Sie vor Ende der Leistung eine Stelle finden und dort drei Monate versichert bleiben, erhalten Sie 50 % der nicht genutzten Leistung.
• 職業訓練生活津貼 (Unterhaltsgeld bei Weiterbildung) während eines staatlich vermittelten Weiterbildungskurses und ein Zuschuss zum NHI-Beitrag für Sie und Ihre Angehörigen, solange Sie Leistungen beziehen.
• Endet die Leistung, ist für die bedürftigkeitsgeprüfte Sozialhilfe (社會救助) Ihre Stadt- oder Kreisverwaltung zuständig.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Die meisten ausländischen Arbeitskräfte — darunter viele ARC-Inhaber ohne Daueraufenthalt — sind nicht in der Beschäftigungsversicherung und können diese Leistung nicht beziehen. Ihre Arbeitserlaubnis ist zudem meist an Ihren Arbeitgeber gebunden; prüfen Sie also, was der Verlust der Stelle für Ihren Aufenthalt bedeutet.
• Wer freiwillig kündigt, erhält in der Regel keine Leistung.
• Melden Sie während des Bezugs alle Einkünfte; zu Unrecht bezogene Leistungen müssen zurückgezahlt werden und können bestraft werden.

Offizielle Informationen: 勞動部勞工保險局 (BLI): Arbeitslosengeld, 台灣就業通 (Taiwan Jobs)

Kinder- und Familienförderung in Taiwan (育兒津貼 und mehr)

Taiwans Familienförderung verbindet steuerfinanzierte Zuschüsse mit Sozialversicherungsleistungen bei der Geburt. Wegen der sehr niedrigen Geburtenrate wird die Förderung im Rahmen des Ansatzes „0–6 Jahre, der Staat zieht mit auf“ (0至6歲國家一起養) und des Regierungsplans 2026–2029 gegen den Geburtenrückgang (少子女化對策計畫2.0) immer weiter ausgebaut. Die meisten Zuschüsse gelten für Kinder, die im taiwanischen Haushaltsregister eingetragen sind — in der Praxis taiwanische Staatsangehörige —, daher sollten Familien, in denen beide Eltern und das Kind ausländische Staatsangehörige sind, jede Leistung einzeln prüfen. Geburtsleistungen werden im Leitfaden zur Elternzeit behandelt.

育兒津貼 (Kinderbetreuungsgeld, 2026)

• Unter 2 Jahren (Ministerium für Gesundheit und Soziales) und von 2 bis unter 5 Jahren (Bildungsministerium): 5.000 NT$ im Monat für das erste Kind, 6.000 NT$ für das zweite und 7.000 NT$ für das dritte und jedes weitere Kind.
• Seit 2023 keine Einkommensprüfung.
• Das Kind muss die Geburts- oder Haushaltsregistrierung in Taiwan abgeschlossen haben. Das Geld für unter 2-Jährige wird nicht gezahlt, solange das Kind eine öffentliche oder quasi-öffentliche Betreuung nutzt (die stattdessen bezuschusst wird) oder in öffentlicher Obhut ist; für 2- bis 5-Jährige wird es gezahlt, wenn das Kind einen privaten, nicht quasi-öffentlichen Kindergarten besucht oder zu Hause betreut wird.
• Es kann zusammen mit dem Elterngeld bezogen werden.

托育補助 (Betreuungszuschüsse)

• Für Kinder unter 2 Jahren in öffentlicher Betreuung beginnt der Zuschuss bei 7.000 NT$ im Monat; bei einer quasi-öffentlichen (準公共) Krippe oder einer registrierten Tagesmutter beginnt er bei 13.000 NT$ im Monat (seit 2024), ab dem zweiten Kind mehr. Er läuft bis zum Alter von 3 Jahren weiter, wenn das Kind bei einem quasi-öffentlichen Anbieter bleibt.
• Ab 2 Jahren verlangen öffentliche, gemeinnützige und quasi-öffentliche Kindergärten ermäßigte Gebühren, und die Kommunen geben eigene Zuschüsse dazu.

兒童及少年未來教育與發展帳戶 (Konto für die zukünftige Bildung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen)

• Für Kinder, die 2016 oder später in Haushalten mit niedrigem oder unterem mittlerem Einkommen geboren wurden (und Kinder in langfristiger staatlicher Obhut).
• Eltern sparen bis zu 15.000 NT$ im Jahr, und der Staat legt jeden Dollar noch einmal dazu.
• Ab 18 Jahren kann das Geld für ein Studium, eine Arbeitsstelle oder eine Unternehmensgründung verwendet werden.

Weitere Unterstützung

• Lebensunterhaltshilfe für Haushalte mit niedrigem Einkommen und andere Sozialhilfe Ihrer Stadt- oder Kreisverwaltung für Haushalte unter Einkommens- und Vermögensgrenzen.
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen für Kinder nach dem nationalen Plan sowie lokale Programme für Familien von Neuzugewanderten (新住民).
• Die Sozial-Hotline des Ministeriums für Gesundheit und Soziales 1957 erklärt die Zuschüsse und wie man sie beantragt.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Kinderbetreuungsgeld und Betreuungszuschuss können nicht gleichzeitig für dasselbe Kind gezahlt werden.
• Die Zuschüsse hängen von der Registrierung des Kindes in Taiwan ab, nicht von der der Eltern — melden Sie die Geburt eines taiwanischen Kindes rasch an.
• Die Beträge sind Werte für 2026 und ändern sich oft; prüfen Sie sie vor dem Antrag und achten Sie auf zusätzliche Leistungen Ihrer Stadt oder Ihres Kreises.

Offizielle Informationen: 衛生福利部 (MOHW): Betreuungspolitik für Kinder unter 2 Jahren, 衛生福利部 (MOHW)

Steuern in Taiwan (綜合所得稅)

Die Einkommensteuer für Privatpersonen in Taiwan ist die nationale 綜合所得稅 (konsolidierte Einkommensteuer), verwaltet vom Finanzministerium und seinen regionalen Nationalen Steuerbehörden (National Taxation Bureaus). Sie besteuert nach Wohnsitz, nicht nach Staatsangehörigkeit. Steuerlich Ansässige zahlen progressive Steuer auf Einkommen aus taiwanischen Quellen; ausländisches Einkommen zählt nur bei der alternativen Mindeststeuer (所得基本稅額). Es gibt keine kommunale Einkommensteuer und keine Kirchensteuer; Städte und Kreise erheben stattdessen Grundsteuern.

Ansässig oder nicht ansässig

• Ohne Haushaltsregistrierung (die meisten Ausländer): Sie sind steuerlich ansässig, wenn Sie sich in einem Kalenderjahr 183 Tage oder länger in Taiwan aufhalten.
• Mit Haushaltsregistrierung (Staatsbürger): Sie sind nach 31 Tagen in Taiwan ansässig — oder schon nach einem Tag, wenn Ihr Lebensmittelpunkt und Ihre wirtschaftlichen Interessen in Taiwan liegen.
• Bei Nicht-Ansässigen wird die Steuer an der Quelle einbehalten: Gehälter mit 18 %, oder mit 6 %, wenn das Monatsgehalt höchstens das 1,5-Fache des Mindestlohns beträgt.

Steuersätze und Freibeträge

• Einkommen 2025 (Erklärung im Mai 2026): 5 % bis 590.000 NT$ Nettoeinkommen, 12 % bis 1.330.000 NT$, 20 % bis 2.660.000 NT$, 30 % bis 4.980.000 NT$ und 40 % darüber.
• Einkommen 2026: Die Grenzen steigen auf 610.000, 1.380.000, 2.770.000 und 5.190.000 NT$.
• Einkommen 2025: persönlicher Freibetrag 97.000 NT$ pro Person (145.500 NT$ ab 70 Jahren), Standardabzug 131.000 NT$ (262.000 NT$ für Ehepaare) und ein Grundbedarf von 213.000 NT$ pro Person. Zu den Sonderabzügen gehören Miete bis 180.000 NT$ pro Haushalt (wenn Sie kein Wohneigentum haben), 150.000 NT$ für das erste Kind unter 6 Jahren und 225.000 NT$ für jedes weitere sowie Ihre freiwilligen Beiträge zur Labor Pension.
• Alternative Mindeststeuer: Ausländisches Einkommen zählt, sobald es in einem Jahr 1 Million NT$ pro Haushalt erreicht, und die zusätzliche Steuer fällt nur an, wenn das gesamte Grundeinkommen 7,5 Millionen NT$ übersteigt (2025).

Steuererklärung

• Die Jahreserklärung für das Vorjahr wird im Mai abgegeben, meist online über das E-Filing-System des Finanzministeriums; Ehepaare reichen eine gemeinsame Erklärung ein.
• Wenn Sie Taiwan im Laufe des Jahres endgültig verlassen, müssen Sie Ihre Steuern vor der Ausreise begleichen, und Ihre Freibeträge werden anteilig nach den in Taiwan verbrachten Tagen gekürzt.

Steuerabkommen und andere Steuern

• Taiwan hat umfassende Einkommensteuerabkommen mit 36 Ländern und Gebieten (2026), darunter Japan, Südkorea, Deutschland, das Vereinigte Königreich, Frankreich, Kanada, Australien, Indien, Vietnam und Indonesien. Mit den USA gibt es nur ein Abkommen für Schifffahrt und Luftverkehr. Ohne Abkommen kann dasselbe Einkommen in beiden Ländern besteuert werden.
• Immobilien werden über die 房屋稅 (Gebäudesteuer), die 地價稅 (Bodenwertsteuer) und die 房地合一稅 auf Gewinne aus dem Verkauf von Immobilien besteuert; Letztere ist umso höher, je kürzer Sie die Immobilie besitzen. Erbschaft- und Schenkungsteuern gibt es ebenfalls.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Zählen Sie Ihre Tage: Wer 183 Tage überschreitet, wird für das ganze Jahr anders besteuert.
• Ausländisches Einkommen kann über die alternative Mindeststeuer eine Rolle spielen — bewahren Sie Belege dafür auf.
• Planen Sie Ihre abschließende Steuerabrechnung, bevor Sie Taiwan endgültig verlassen.
• Die Beträge ändern sich mit der Inflation; prüfen Sie die Werte für das Jahr, für das Sie die Erklärung abgeben.

Offizielle Informationen: 財政部 (Finanzministerium), 財政部臺北國稅局 (Nationale Steuerbehörde Taipeh), Finanzministerium: Liste der Steuerabkommen

Wohnförderung in Taiwan (租金補貼 · 社會住宅)

Die meisten Neuankömmlinge mieten auf dem freien Wohnungsmarkt. Die staatliche Förderung hat drei Teile: das zentrale 300億元中央擴大租金補貼 (zentrales Mietzuschussprogramm), 社會住宅 (Sozialwohnungen) und Zinszuschüsse für das erste Eigenheim. Sie werden von der 國土管理署 (National Land Management Agency, früher 營建署) des Innenministeriums gemeinsam mit den Stadt- und Kreisverwaltungen umgesetzt. Sozialwohnungen sind knapp, daher läuft die meiste Hilfe über den Mietzuschuss — doch fast alle Programme setzen die Staatsangehörigkeit der Republik China mit Haushaltsregistrierung voraus und stehen den meisten Zugewanderten daher erst nach der Einbürgerung offen.

Privat mieten

• Nach dem Gesetz über die Entwicklung und Verwaltung des Wohnungsmietmarkts darf die Kaution zwei Monatsmieten nicht übersteigen; der Vermieter muss sie beim Auszug zurückzahlen, abzüglich etwaiger Schulden aus dem Mietverhältnis.
• Schließen Sie einen schriftlichen Mietvertrag, in dem Ihre Adresse und der Vermieter klar angegeben sind — Sie brauchen ihn für den Mietzuschuss und für den Steuerabzug für Miete (bis zu 180.000 NT$ im Jahr pro Haushalt, wenn Sie kein Wohneigentum haben).

租金補貼 (Mietzuschuss, 2026)

• Anträge vom 1. Januar bis 31. Dezember 2026, bearbeitet in der Reihenfolge des Eingangs — online auf der Website der National Land Management Agency oder bei Ihrer Stadt- oder Kreisverwaltung.
• Antragsberechtigt: volljährige Staatsangehörige der Republik China mit Haushaltsregistrierung, unter Einkommens- und Vermögensgrenzen.
• Monatlicher Höchstbetrag vor Zuschlägen: in Taipeh 3.000–8.000 NT$, anderswo 2.000–5.000 NT$, je nach Haushaltsgröße.
• Zuschläge (Multiplikatoren): Alleinstehende von 18 bis 39 Jahren ×1,2; Frischvermählte ×1,3 (Heirat bis Ende 2025) oder ×1,5 (Heirat ab 2026); Familien mit minderjährigen Kindern ×1,4–1,8, oder ×2–3 für Kinder, die ab 2026 geboren sind; wirtschaftlich oder sozial benachteiligte Haushalte ×1,2–1,4.

社會住宅 (Sozialwohnungen) und Wohneigentum

• Sozialwohnungen werden unter Marktpreis vermietet. Mindestens 40 % der Wohnungen gehen an wirtschaftlich oder sozial benachteiligte Haushalte, und einige sind für Menschen reserviert, die in der Gegend arbeiten oder studieren, ohne dort gemeldet zu sein. Die Wohnungen werden per Losverfahren vergeben, und in den Großstädten ist die Konkurrenz groß.
• Der Zinszuschuss für Kredite zum Erwerb des ersten Eigenheims (自購住宅貸款利息補貼) ist ebenfalls auf Staatsangehörige mit Haushaltsregistrierung beschränkt.
• Ausländer können Immobilien kaufen, aber nur, wenn Taiwaner in ihrem Land dasselbe tun dürfen (Bodengesetz Art. 18). Wald-, Fischerei-, Jagd-, Salz-, Bergbau- und Wasserschutzflächen sowie Grenzgebiete dürfen nicht an Ausländer gehen (Art. 17).
• Eigentümer zahlen 房屋稅 (Gebäudesteuer) und 地價稅 (Bodenwertsteuer); Veräußerungsgewinne werden mit der 房地合一稅 besteuert, bei kurzer Haltedauer zu höheren Sätzen.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Rechnen Sie vor der Einbürgerung damit, ohne staatliche Hilfe privat zu mieten; prüfen Sie die Voraussetzungen jedes Programms auf „中華民國國民“ und „設有戶籍“.
• Beantragen Sie den Mietzuschuss dort, wo Sie tatsächlich wohnen, und bewahren Sie Mietvertrag und Zahlungsbelege auf.
• Vergaberunden für Sozialwohnungen beginnen in jeder Stadt zu unterschiedlichen Zeiten — verfolgen Sie die Mitteilungen Ihres örtlichen Wohnungsamts.
• Beträge und Grenzen sind Werte für 2026; prüfen Sie vor dem Antrag die aktuellen Regeln.

Offizielle Informationen: 內政部國土管理署 (National Land Management Agency), 我的E政府 (gov.tw): Leitfaden zum Mietzuschuss 2026 (Chinesisch)

Bildung in Taiwan (Schulpflicht · Universitäten · Ausbildungsförderung)

In Taiwan gilt eine 9-jährige Schulpflicht für Kinder von 6 bis 15 Jahren (6 Jahre Grundschule und 3 Jahre Mittelschule), die an staatlichen Schulen kostenlos ist. Sie ist Teil der 十二年國民基本教育 (12-jährige Grundbildung), die auch die Oberschule umfasst, in einem 6-3-3-4-System. Kinder ausländischer Einwohner können örtliche staatliche Schulen besuchen, und Kinder eingebürgerter Staatsbürger haben dieselben Rechte auf Gebührenbefreiung und Ausbildungsförderung wie andere Taiwaner.

Schulpflicht (國民教育)

• 6 bis 15 Jahre, ohne Schulgeld an staatlichen Grund- und Mittelschulen; einige Kosten wie Essen und Material tragen die Familien weiterhin.
• Ausländische Kinder mit ARC bewerben sich an der staatlichen Schule des Schulbezirks ihrer ARC-Adresse, nach den Regeln des Bildungsministeriums für ausländische Schüler (in Taipeh zum Beispiel mit einem Antragsformular und einer Kopie der ARC).

Oberschule (高級中等學校)

• Schüler wählen zwischen allgemeinbildenden (普通型) und berufsbildenden/technischen (技術型) Schulen.
• Seit Februar 2024 zahlen Schüler mit der Staatsangehörigkeit der Republik China kein Schulgeld an staatlichen oder privaten Oberschulen; andere Gebühren fallen weiterhin an.

Universitäten

• Staatliche Universitäten sind deutlich günstiger als private — der Unterschied lag bei fast 50.000 NT$ im Jahr. Seit Februar 2024 erhalten taiwanische Bachelorstudierende an privaten Universitäten und Hochschulen eine feste Ermäßigung von 35.000 NT$ im Jahr.
• Taiwanische Studierende bewerben sich über gemeinsame Zulassungsverfahren; internationale Studierende bewerben sich direkt bei jeder Universität nach eigenen Zulassungsregeln und Gebührenordnungen.

Ausbildungsförderung

• 就學貸款 (Studienkredite): zinsfrei während des Studiums für Familien mit einem Einkommen bis 1,2 Millionen NT$ im Jahr (1,48 Millionen NT$ mit zwei Kindern, jedes Einkommen bei drei oder mehr Kindern).
• 學雜費減免 (Gebührenermäßigungen): volle Befreiung für Studierende aus einkommensschwachen Familien, 60 % für Studierende aus Familien mit unterem mittlerem Einkommen, dazu Ermäßigungen unter anderem für Studierende mit Behinderung und indigene Studierende.
• Benachteiligte Studierende an staatlichen und privaten Universitäten können zusätzlich 15.000–20.000 NT$ an Zuschüssen erhalten, und die Universitäten vergeben eigene Stipendien.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Viele Gebührenbefreiungen und Kredite setzen die Staatsangehörigkeit der Republik China voraus; bis zur Einbürgerung zahlt Ihr Kind unter Umständen die vollen Gebühren — erkundigen Sie sich bei jeder Schule.
• Bringen Sie Zeugnisse (bei Bedarf übersetzt) und die ARC mit, wenn Sie ein Kind während des Schuljahres anmelden, und wenden Sie sich frühzeitig an das örtliche Bildungsamt.
• Ausländische Abschlüsse werden nach den Regeln des Bildungsministeriums über ausländische Bildungsnachweise geprüft, und reglementierte Berufe erfordern zusätzlich taiwanische Zulassungsprüfungen.
• Gebühren und Grenzen ändern sich jedes Jahr; prüfen Sie vor dem Antrag die Website der Schule oder des Ministeriums.

Offizielle Informationen: 教育部 (Bildungsministerium), 教育部國民及學前教育署 (Behörde für Schul- und Vorschulbildung, K-12 Education Administration), 大學招生委員會聯合會 (JBCRC)

Mutterschutz und Elternzeit in Taiwan (產假 · 育嬰留職停薪)

Die Ansprüche auf Freistellung ergeben sich aus dem Arbeitsstandardgesetz (Labor Standards Act) und dem 性別平等工作法 (Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter im Beruf, Gender Equality in Employment Act); das Geld kommt aus zwei Versicherungen, die das Büro für Arbeitsversicherung (BLI) verwaltet: Die Arbeitsversicherung zahlt die Mutterschaftsleistung, die Beschäftigungsversicherung das Elterngeld. Da diese Systeme unterschiedliche Personengruppen erfassen, sollten ausländische Beschäftigte prüfen, welche Zahlungen für sie gelten.

Mutterschaftsurlaub, Vorsorgeurlaub und Vaterschaftsurlaub

• 產假 (Mutterschaftsurlaub): 8 Wochen rund um die Geburt, mit vollem Lohn, wenn Sie mindestens 6 Monate beim Arbeitgeber beschäftigt sind, sonst mit halbem Lohn.
• 產檢假 (Urlaub für Vorsorgeuntersuchungen): 7 Tage bezahlter Urlaub während der Schwangerschaft.
• 陪產檢及陪產假 (Vaterschaftsurlaub): 7 Tage bezahlter Urlaub für den Partner, für Vorsorgetermine oder rund um die Geburt.

Mutterschaftsleistungen

• 勞保生育給付 (Mutterschaftsleistung der Arbeitsversicherung): eine Einmalzahlung in Höhe von 60 Tagen Ihres durchschnittlichen versicherten Gehalts, wenn die Mutter vor der Geburt mindestens 280 Tage versichert war (181 Tage bei einer Frühgeburt).
• Für Geburten ab dem 1. Januar 2026 stockt der Staat diese Leistung für taiwanische Mütter und ausländische oder festlandchinesische Ehepartnerinnen taiwanischer Staatsbürger auf insgesamt 100.000 NT$ auf — auch bei kürzerer Versicherungszeit. Andere ausländische Frauen erhalten nur die Leistung der Arbeitsversicherung.
• In der Nationalen Rentenversicherung versicherte Mütter und nicht versicherte Mütter taiwanischer Neugeborener können beim BLI eigene Geburtsleistungen beantragen.

育嬰留職停薪 (Elternzeit)

• Nach 6 Monaten beim Arbeitgeber kann jeder Elternteil unbezahlte Elternzeit nehmen, bis das Kind 3 Jahre alt wird, für bis zu 2 Jahre. Sie können während der Elternzeit in Ihrer Sozialversicherung bleiben und Ihren eigenen Beitragsanteil bis zu drei Jahre stunden.
• Seit dem 1. Januar 2026 kann jeder Elternteil bis zu 30 Tage tageweise nehmen (60 Tage pro Paar), mit 5 Tagen Vorankündigung — oder 1 Tag, wenn das Kind plötzlich krank wird oder Schule oder Kita schließen.

育嬰留職停薪津貼 (Elterngeld)

• Voraussetzung ist mindestens ein Jahr Beschäftigungsversicherung.
• 60 % Ihres durchschnittlichen versicherten Gehalts plus 20 % staatliche Aufstockung — insgesamt 80 %, für bis zu 6 Monate pro Elternteil und Kind. Beide Eltern können es gleichzeitig beziehen (insgesamt 12 Monate). Bei der Obergrenze des versicherten Gehalts 2026 von 45.800 NT$ beträgt der Höchstbetrag 36.640 NT$ im Monat.

Häufige Stolperfallen für Neuankömmlinge

• Ausländische Beschäftigte, die nicht in der Beschäftigungsversicherung sind (die meisten ARC-Inhaber außer Ehepartnern von Staatsbürgern und Fachkräften mit Daueraufenthalt), können Elternzeit nehmen, erhalten aber kein Elterngeld.
• Ohne ausreichende Versicherungszeit bekommen Sie womöglich die Freistellung, aber nicht das Geld — prüfen Sie Ihr Versicherungskonto vorher beim BLI.
• Arbeitgeber dürfen Freistellungen, die die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen, nicht verweigern und Sie dafür nicht benachteiligen; Beschwerden gehen an die örtliche Arbeitsbehörde.

Offizielle Informationen: 勞動部 (Arbeitsministerium), 勞動部勞工保險局 (BLI)