Das dänische Sozialsystem im Überblick

Der dänische Wohlfahrtsstaat ist überwiegend steuerfinanziert und wohnsitzbasiert, nicht beitragsfinanziert. Die meisten Gesundheitsleistungen sind kostenlos, und die staatliche Leistungsbehörde Udbetaling Danmark zahlt die steuerfinanzierte Staatsrente, das Kindergeld und den Wohngeldzuschuss. Die wichtigste Ausnahme ist die Arbeitslosigkeit: Die Versicherung ist freiwillig und läuft über eine private Kasse (a-kasse). Betriebliche Renten werden in das kleine gesetzliche ATP-System und in mit dem Arbeitgeber vereinbarte Arbeitsmarktrenten eingezahlt.

Wer abgesichert ist, hängt vor allem davon ab, wo man wohnt. Sobald Sie in Dänemark als wohnhaft gemeldet sind, haben Sie Anspruch auf die öffentliche Gesundheitsversorgung. Viele Geldleistungen setzen zusätzlich frühere Wohn- oder Beschäftigungsjahre voraus, zum Beispiel das Kindergeld (voller Satz nach 6 der letzten 10 Jahre) und die volle Staatsrente. Bürger von EU/EWR-Staaten und der Schweiz können nach den EU-Koordinierungsregeln oft Zeiten aus anderen Mitgliedstaaten anrechnen lassen. Die 98 Kommunen Dänemarks betreiben Kinderbetreuung, Schulen, Sozialhilfe und viele lokale Gesundheitsleistungen, daher unterscheiden sich Preise und Angebote. Wo lokale Regeln wichtig sind, dient Kopenhagen als Beispiel.

Erste Anmeldungen für Neuankömmlinge:

• CPR-Nummer: Melden Sie Ihre Adresse beim Bürgerservice (Borgerservice) Ihrer Kommune oder in einem International Citizen Service Centre (ICS) an. Danach erhalten Sie Ihre persönliche Identifikationsnummer und die gelbe Krankenversicherungskarte.
• MitID (digitale Identität) für die Anmeldung bei öffentlichen Selbstbedienungsdiensten, Steuern und Digital Post.
• NemKonto: das Bankkonto, auf das alle öffentlichen Zahlungen gehen.
• Steuerkarte: Beantragen Sie sie bei der dänischen Steuerbehörde (Skattestyrelsen), bevor Sie zu arbeiten beginnen.

Die Bereiche auf einen Blick

• Gesundheit (health) — kostenlose Hausarzt- und Krankenhausversorgung für Einwohner, Hausarzt aus einer Liste gewählt, Zuzahlung für Medikamente und Zahnbehandlung bei Erwachsenen.
• Rente (pension) — wohnsitzbasierte Staatsrente (folkepension) ab 67–70 Jahren je nach Geburtsjahr, ATP, Arbeitsmarktrenten und Abkommen mit anderen Ländern.
• Arbeitslosigkeit (unemployment) — dagpenge von bis zu 90 % des Lohns, höchstens 22.041 DKK im Monat (2026), für Mitglieder einer a-kasse; danach kommunale Sozialhilfe.
• Familie (family) — steuerfreies Kinder- und Jugendgeld (børne- og ungeydelse) und Kinderbetreuung, bei der Eltern höchstens 25 % der Kosten tragen.
• Steuern (tax) — 8 % Arbeitsmarktbeitrag, staatliche Steuern ab 12,01 % (2026) plus Kommunalsteuer; die meisten prüfen nur einen vorausgefüllten Steuerbescheid.
• Wohnen (housing) — private Mietwohnungen und Sozialwohnungen (almene boliger) mit Wartelisten, eine Kaution von meist 3 Monatsmieten für eine Wohnung und Wohngeld (boligstøtte).
• Bildung (education) — 10 Jahre Unterrichtspflicht, kostenlose öffentliche Schulen, kostenloses Studium für EU/EWR-Bürger und Personen mit Daueraufenthalt sowie Studienförderung (SU).
• Elternzeit (parental) — 4 Wochen vor der Geburt für die Mutter, danach 24 Wochen für jeden Elternteil mit Elterngeld (barselsdagpenge).

Worauf Sie achten sollten

• Die meisten Beträge werden pro Kalenderjahr festgelegt. borger.dk und lifeindenmark.dk kennzeichnen sie mit dem Jahr, zum Beispiel „(2026)“; prüfen Sie also, ob Sie den aktuellen Betrag lesen.
• Englische Seiten auf lifeindenmark.dk können kürzer sein als die dänischen auf borger.dk.
• Ab dem 1. Januar 2027 werden aus den fünf Regionen, die Krankenhäuser und Hausärzte betreiben, vier, weil Region Hovedstaden und Region Sjælland zur Region Østdanmark fusionieren.
• Die Arbeitslosenversicherung gilt nicht automatisch. Treten Sie früh einer a-kasse bei, denn Sie brauchen mindestens 1 Jahr Mitgliedschaft, bevor Sie dagpenge erhalten können.

Offizielle Informationen: lifeindenmark.dk, borger.dk, International Citizen Service, Skattestyrelsen: Besteuerung in Dänemark

Gesundheitsversorgung in Dänemark

Dänemark hat ein öffentliches, aus allgemeinen Steuern finanziertes Gesundheitssystem. Wer in Dänemark lebt und im Zentralen Personenregister (CPR) gemeldet ist, hat Anspruch auf die öffentliche Gesundheitsversorgung (öffentliche Krankenversicherung, sygesikring). Sie zahlen keinen Beitrag, und Besuche beim Hausarzt, bei Fachärzten und in öffentlichen Krankenhäusern sind kostenlos. Derzeit betreiben fünf Regionen die Krankenhäuser und Hausärzte. Ab dem 1. Januar 2027 sind es vier, weil Region Hovedstaden (Kopenhagen) und Region Sjælland zur Region Østdanmark fusionieren. Die 98 Kommunen sind für häusliche Krankenpflege, Rehabilitation und Zahnbehandlung für Kinder zuständig.

Krankenversicherungskarte und Wahl des Hausarztes

• Wenn Sie Ihre Adresse anmelden, wählen Sie einen Hausarzt (praktiserende læge), der neue Patienten aufnimmt. Haben weniger als 2 Hausärzte im Umkreis von 15 km um Ihre Wohnung (5 km in Kopenhagen, Frederiksberg, Tårnby und Dragør) offene Listen, können Sie beantragen, auf eine geschlossene Liste zu kommen. Die gelbe Krankenversicherungskarte (sundhedskort) kommt dann nach etwa 2–3 Wochen per Post, oder Sie nutzen die App Sundhedskortet.
• Fast alle sind in Gruppe 1 (sikringsgruppe 1). Für die meisten Fachärzte, für Physiotherapie und für Psychologen brauchen Sie eine Überweisung von Ihrem Hausarzt. Keine Überweisung brauchen Sie für Hals-Nasen-Ohren-Ärzte, Augenärzte, Zahnärzte und Chiropraktiker.
• In Gruppe 2 sind Sie bei keinem bestimmten Hausarzt eingeschrieben und brauchen keine Überweisung zum Facharzt, zahlen aber die Differenz, wenn der Arzt mehr als den öffentlichen Zuschuss berechnet.
• Ein Wechsel des Hausarztes kostet 40 DKK (2026). Kostenlos ist er bei einem Umzug, wenn Ihre Praxis schließt oder wenn Sie 15 werden.
• Kinder unter 15 folgen dem Hausarzt und der Gruppe ihrer Eltern.

Medikamente, Zahnbehandlung und andere Kosten

• Verschreibungspflichtige Medikamente werden umso stärker bezuschusst, je höher Ihre Ausgaben im Jahr sind. 2026 zahlen Erwachsene in einem Zeitraum von 12 Monaten bis 1.135 DKK den vollen Preis und danach einen sinkenden Anteil. Erwachsene zahlen in einem Zeitraum von 12 Monaten nie mehr als 4.850 DKK für bezuschusste Medikamente.
• Zahnbehandlung: Die Behandlung im kommunalen Kinderzahndienst ist bis 18 kostenlos, für junge Menschen, die nach dem 31. Dezember 2003 geboren sind, bis 22. Erwachsene zahlen Zahnbehandlungen selbst, mit einem regionalen Zuschuss zum Beispiel für Kontrolluntersuchungen, Zahnreinigung und Füllungen. Bei Behandlungen, die nach Abzug des Zuschusses mehr als 2.500 DKK kosten, muss der Zahnarzt einen schriftlichen Kostenvoranschlag anbieten.
• Die Region gewährt unter bestimmten Bedingungen auch Zuschüsse zu Physiotherapie, Psychologen und Chiropraktik.

Außerhalb der Sprechzeiten und Notfälle

• Außerhalb der Sprechzeiten Ihres Hausarztes rufen Sie den ärztlichen Bereitschaftsdienst (lægevagten) Ihrer Region an. Sie müssen immer vorher einen Termin vereinbaren.
• In einem lebensbedrohlichen Notfall rufen Sie die 112 an.

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Ohne CPR-Anmeldung keine gelbe Karte. Melden Sie Ihre Adresse bei der Kommune an, sobald Sie eingezogen sind.
• Manche Hausärzte nehmen keine neuen Patienten auf. Prüfen Sie vor der Wahl auf sundhed.dk, welche Hausärzte offene Listen haben.
• Gehen Sie nicht zum Bereitschaftsdienst, ohne vorher anzurufen. Sie brauchen immer einen Termin.
• Erwachsene zahlen die meisten Zahnarztkosten selbst. Vergleichen Sie die Preise auf sundhed.dk und lassen Sie sich einen Kostenvoranschlag geben.

Offizielle Informationen: borger.dk: Krankenversicherung und Gruppen, lifeindenmark.dk: Krankenversicherungskarte, Dänische Arzneimittelbehörde: Zuschussgrenzen, sundhed.dk

Renten in Dänemark

Das dänische Rentensystem besteht aus drei Teilen. Die gesetzlichen Renten sind die steuerfinanzierte Staatsrente (folkepension) und die ATP Livslang Pension. In die Arbeitsmarktrenten wird über Ihren Arbeitsplatz eingezahlt, und die privaten Renten sind Ersparnisse, die Sie selbst bei einer Bank oder Pensionsgesellschaft anlegen. Die Staatsrente richtet sich nach den Wohnjahren, nicht nach Beiträgen. Sie wird von Udbetaling Danmark gezahlt.

Staatsrente (folkepension)

• Das Rentenalter hängt von Ihrem Geburtsdatum ab (Tabelle 2026): 67 bei Geburt vom 1. Juli 1955 bis 31. Dezember 1962, 68 bei Geburt 1963–1966, 69 bei Geburt 1967–1970 und 70 bei Geburt 1971 oder später. Das Alter kann entsprechend der Lebenserwartung weiter steigen.
• Voraussetzungen: In der Regel müssen Sie dänischer Staatsbürger sein, dauerhaft in Dänemark leben und hier mindestens 3 Jahre zwischen 15 Jahren und dem Rentenalter gelebt haben. Nicht-Staatsbürger haben Anspruch, wenn sie in diesem Zeitraum mindestens 10 Jahre in Dänemark gelebt haben, davon 5 Jahre unmittelbar vor Rentenbeginn. Bürger der EU/des EWR, der Schweiz und des Vereinigten Königreichs haben nach besonderen Regeln Anspruch, ebenso Flüchtlinge.
• Höhe: Für die volle Rente müssen Sie mindestens 9/10 der Zeit von 15 Jahren bis zum Rentenalter dauerhaft in Dänemark gewohnt haben. Mit weniger Jahren erhalten Sie eine anteilige Rente (Bruchteilsrente).
• Sätze 2026 pro Monat vor Steuern: Grundbetrag von 7.544 DKK für alle, dazu ein Rentenzuschlag von 8.729 DKK für Alleinstehende oder 4.467 DKK für Verheiratete oder Zusammenlebende (insgesamt 16.273 DKK bzw. 12.011 DKK). Der Zuschlag wird gekürzt, wenn Sie andere Einkünfte wie private Renten oder Kapitalerträge haben. Arbeitslohn mindert ihn nicht.
• Die Rente wird nicht automatisch gezahlt. Beantragen Sie sie online bis zu 6 Monate vor Erreichen des Rentenalters.

ATP und Arbeitsmarktrenten

• Die ATP Livslang Pension ist eine lebenslange Rente für fast alle Arbeitnehmer und wird ab dem Staatsrentenalter gezahlt. Vollzeitbeschäftigte (mindestens 117 Stunden im Monat) zahlen 99 DKK und der Arbeitgeber 198 DKK im Monat (2026 geltende Sätze).
• Arbeitsmarktrenten (arbejdsmarkedspension) sind Teil der meisten Arbeitsverträge und Tarifverträge. Ihr Arbeitgeber zahlt einen Teil Ihres Gehalts in eine Pensionskasse ein.

Abkommen mit anderen Ländern

Zeiten in anderen EU/EWR-Ländern, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich werden nach den EU-Koordinierungsregeln berücksichtigt. Für die nordischen Länder gilt das Nordische Abkommen über soziale Sicherheit. Dänemark hat außerdem Sozialversicherungsabkommen mit einigen weiteren Ländern, darunter Australien, Kanada und Québec, Chile, China, Indien, Israel, Marokko, Neuseeland, Pakistan, die Philippinen, Südkorea, die Türkei und die Vereinigten Staaten. Wenn Sie die dänische Rente beantragen, bearbeitet Udbetaling Danmark auch Ihren Antrag auf eine Rente aus einem EU/EWR- oder Abkommensland.

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Wenn Sie als Erwachsener kommen, erreichen Sie wahrscheinlich nicht 9/10 der Wohnzeit. Rechnen Sie mit einer anteiligen Staatsrente und sorgen Sie auf anderem Weg vor.
• Jahre, in denen Sie in einem anderen Land einen Anspruch auf eine Sozialrente erworben haben, zählen nicht als Wohnzeit in Dänemark.
• Renten aus einem Land ohne Abkommen bearbeitet Udbetaling Danmark nicht. Wenden Sie sich an die Botschaft dieses Landes.
• Stellen Sie den Antrag rechtzeitig. Um die Rente ab dem frühestmöglichen Tag zu erhalten, beantragen Sie sie bis zum Ende des Monats, in dem Sie das Rentenalter erreichen.

Offizielle Informationen: lifeindenmark.dk: Staatsrente, borger.dk: vor dem Ruhestand, borger.dk: Sozialversicherungsabkommen, ATP

Arbeitslosenleistungen in Dänemark

Die Arbeitslosenversicherung in Dänemark ist freiwillig. Sie sind nicht allein dadurch versichert, dass Sie arbeiten. Um Arbeitslosengeld (dagpenge) zu erhalten, müssen Sie einer Arbeitslosenkasse (a-kasse) beitreten, einem privaten Verein, und einen Mitgliedsbeitrag zahlen. Manche Kassen sind für einen Beruf da, andere für alle, und auch Selbstständige können beitreten. Wenn Sie keine Versicherung haben oder Ihr dagpenge-Anspruch ausläuft, können Sie bei Ihrer Kommune Sozialhilfe beantragen, für die strengere Voraussetzungen gelten.

Beitritt zu einer a-kasse

• Beitreten können Sie, wenn Sie mindestens 18 sind, noch mehr als 2 Jahre bis zum Staatsrentenalter haben und in Dänemark leben (oder unter die dänische soziale Sicherheit fallen und in einem anderen EU/EWR-Land leben).
• Sie wählen eine Vollzeit- oder Teilzeit-Versicherung. Vollzeit kostet mehr und zahlt mehr.
• Absolventen können innerhalb von 2 Wochen nach Abschluss einer anerkannten Ausbildung beitreten. Um als Absolvent Anspruch auf dagpenge zu haben, brauchen sie eine bestandene Prøve i Dansk 2 oder genügend bezahlte Arbeitsstunden.

Arbeitslosengeld (dagpenge)

• Voraussetzungen: mindestens 1 Jahr Mitgliedschaft in einer a-kasse. Einkommen in den letzten 3 Jahren von mindestens 286.632 DKK bei Vollzeitversicherung oder 191.088 DKK bei Teilzeitversicherung (2026). Sie müssen sich ab dem ersten Tag ohne Arbeit auf Jobnet als arbeitsuchend melden, innerhalb von 2 Wochen einen genehmigten Lebenslauf hochladen und für Arbeit verfügbar sein.
• Höhe: bis zu 90 % Ihres bisherigen Lohns, berechnet aus Ihren besten 12 Monaten der letzten 24. Der Höchstbetrag liegt bei 22.041 DKK im Monat bei Vollzeitversicherung und 14.694 DKK bei Teilzeit (2026). Absolventen erhalten einen niedrigeren Satz.
• Dauer: 2 Jahre innerhalb von 3 Jahren, gerechnet als 3.848 Stunden. Jede Stunde, die Sie während des dagpenge-Bezugs arbeiten, verlängert den Zeitraum um 2 Stunden. Absolventen erhalten 1 Jahr innerhalb von 2 Jahren.
• Sie müssen Ihre Arbeitssuche auf Jobnet dokumentieren und den mit Ihrer a-kasse vereinbarten Arbeitssuchplan befolgen.

Danach: Sozialhilfe

Die kommunale Sozialhilfe (kontanthjælp) ist für Menschen, die sich oder ihre Familie nicht selbst versorgen können. Stellen Sie den Antrag online und gehen Sie außerdem am ersten Tag ohne Arbeit persönlich zur Kommune. Die Höhe hängt von Ihrem Alter und Ihrer Familiensituation ab, aber auch von Aufenthalt und Arbeit: In der Regel müssen Sie in den letzten 10 Jahren mindestens 9 Jahre rechtmäßig im Königreich gelebt haben. Wenn Sie zugezogen sind, brauchen Sie außerdem 2 Jahre und 6 Monate reguläre Vollzeitarbeit in den letzten 10 Jahren. Der Bezug von Sozialhilfe kann sich auch auf einen späteren Antrag auf Daueraufenthalt oder Einbürgerung auswirken.

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Treten Sie einer a-kasse bei, sobald Sie zu arbeiten beginnen. Sie brauchen 1 Jahr Mitgliedschaft, bevor Sie dagpenge erhalten können.
• Für Tage vor Ihrer Meldung auf Jobnet gibt es keine dagpenge; melden Sie sich daher am ersten Tag ohne Arbeit.
• Bürger von Ländern außerhalb der EU/des EWR können nur Versicherungszeiten aus anderen nordischen Ländern anrechnen lassen. EU/EWR-Bürger, Flüchtlinge und Staatenlose können auch Zeiten aus anderen EU/EWR-Ländern anrechnen lassen.
• Nur EU/EWR- und Schweizer Bürger, Flüchtlinge und Staatenlose können dagpenge behalten, während sie bis zu 3 Monate in einem anderen EU/EWR-Land Arbeit suchen.

Offizielle Informationen: lifeindenmark.dk: Arbeitslosenleistungen, lifeindenmark.dk: Sozialhilfe, Jobnet

Familienleistungen und Kinderbetreuung in Dänemark

Familien in Dänemark erhalten für jedes Kind ein steuerfreies Kindergeld, in manchen Situationen zusätzliche Zuschüsse und eine bezuschusste öffentliche Kinderbetreuung. Die Geldleistungen zahlt Udbetaling Danmark. Die Kinderbetreuung betreibt Ihre Kommune, die auch die Preise festlegt, daher unterscheiden sich die Kosten von Ort zu Ort. Die Elternzeit wird im Bereich Elternzeit behandelt.

Kinder- und Jugendgeld (børne- og ungeydelse)

• Wird für jedes Kind unter 18 gezahlt, das in Dänemark lebt, wenn Sie in Dänemark wohnen und hier unbeschränkt steuerpflichtig sind. Es ist steuerfrei.
• Beträge 2026: 5.370 DKK pro Quartal für 0–2 Jahre, 4.248 DKK für 3–6 Jahre und 3.342 DKK für 7–14 Jahre (Kindergeld, vierteljährlich im Voraus gezahlt). Für 15–17 Jahre sind es 1.114 DKK im Monat (Jugendgeld, monatlich nachträglich gezahlt).
• Zusammenlebende Eltern erhalten je die Hälfte. Ihre Hälfte wird gekürzt, wenn Ihr eigenes Einkommen über 961.100 DKK (2026) liegt.
• Anwartschaftszeit: Die volle Leistung erhalten Sie, wenn Sie in 6 der letzten 10 Jahre in Dänemark (oder Grönland oder auf den Färöern) gelebt oder gearbeitet haben. Davor erhalten Sie einen Anteil, zum Beispiel 50 % nach 3 Jahren. Bürger der EU/des EWR und der Schweiz können Zeiten aus anderen Mitgliedstaaten anrechnen lassen.

Kinderzuschuss (børnetilskud)

Zusätzliche Zuschüsse gibt es in besonderen Situationen: für Alleinerziehende (ein ordentlicher und ein zusätzlicher Zuschuss), bei Zwillingen oder Mehrlingen, für Eltern, die Rentner oder Studierende sind, und wenn ein Elternteil verstorben oder der Vater unbekannt ist. Alleinerziehende müssen einmal im Jahr bestätigen, dass sie weiterhin alleinstehend sind.

Kinderbetreuung (dagtilbud)

• Plätze: Tagespflege (dagpleje), Krippe (vuggestue) und Kindergarten (børnehave). Die Kommune muss ab einem Alter von 26 Wochen bis zum Schulbeginn einen Platz anbieten (Betreuungsgarantie, pasningsgaranti). Wenn Sie in anderen Situationen einen Platz beantragen, muss sie ihn innerhalb von 3 Monaten anbieten.
• Preis: Die Kommune trägt mindestens 75 % der Kosten, Eltern zahlen also höchstens 25 %. Jede Kommune veröffentlicht ihre Sätze jedes Jahr.
• Ermäßigung: Bei einem Haushaltseinkommen von bis zu 218.101 DKK im Jahr (2026) ist der Platz kostenlos (økonomisk fripladstilskud). Zwischen 218.101 DKK und 677.499 DKK erhalten Sie eine teilweise Ermäßigung. Die Grenze steigt um 7.000 DKK für jedes weitere Kind im Haushalt und um 76.317 DKK für Alleinerziehende (2026).
• Geschwister: Sie zahlen den vollen Preis für den teuersten Platz und den halben Preis für die anderen (søskendetilskud).

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Das Kindergeld wird anfangs möglicherweise nicht in voller Höhe gezahlt. Bis Sie 6 Jahre Wohnsitz oder Arbeit in den letzten 10 Jahren haben, erhalten Sie nur einen Anteil.
• Teilen Sie Udbetaling Danmark Änderungen mit, etwa einen Umzug ins Ausland oder eine Änderung des Sorgerechts. Sonst müssen Sie möglicherweise Geld zurückzahlen.
• Setzen Sie Ihr Kind früh auf die Betreuungsliste der Kommune und prüfen Sie die örtlichen Regeln, ab wann Sie sich anmelden können.
• Beantragen Sie die Ermäßigung der Betreuungsgebühr (fripladstilskud) selbst bei der Kommune; sie wird nicht automatisch gewährt.

Offizielle Informationen: borger.dk: Kinder- und Jugendgeld, lifeindenmark.dk: Kinder- und Jugendgeld, borger.dk: Regeln für die Kinderbetreuung, borger.dk: Ermäßigungen

Einkommensteuer in Dänemark

Der dänische Wohlfahrtsstaat wird überwiegend aus Steuern finanziert, und das Steuersystem läuft größtenteils automatisch. Die dänische Steuerbehörde (Skattestyrelsen, skat.dk) erhält Ihre Lohn-, Renten- und Bankdaten direkt von Arbeitgebern, Banken und anderen Stellen. Die meisten Menschen geben nie eine vollständige Steuererklärung ab: Sie halten jedes Jahr ihr Einkommensbudget aktuell und prüfen nach Jahresende ein vorausgefülltes Ergebnis.

Steuerlicher Wohnsitz

Sie sind unbeschränkt steuerpflichtig, wenn Sie in Dänemark wohnen oder sich hier 6 Monate am Stück aufhalten (kurze Urlaube im Ausland unterbrechen den Zeitraum nicht). Dann zahlen Sie dänische Steuern auf Ihr weltweites Einkommen. Andernfalls sind Sie möglicherweise beschränkt steuerpflichtig. Alle, die in Dänemark arbeiten, zahlen den Arbeitsmarktbeitrag. Beantragen Sie vor Arbeitsbeginn auf skat.dk eine Steuerkarte und eine persönliche Steuernummer.

Steuersätze und Freibeträge (2026)

• Arbeitsmarktbeitrag (AM-bidrag): 8 % des Bruttolohns, wird zuerst abgezogen.
• Steuer der unteren Stufe (bundskat): 12,01 %.
• Mittelstufensteuer (mellemskat): zusätzlich 7,5 % auf persönliches Einkommen über 641.200 DKK. Diese Stufe gibt es neu ab 2026.
• Spitzensteuer (topskat): zusätzlich 7,5 % über 777.900 DKK.
• Zusätzliche Spitzensteuer (toptopskat): zusätzlich 5 % über 2.592.700 DKK.
• Kommunalsteuer (kommuneskat): von jeder Kommune festgelegt und auf Ihr steuerpflichtiges Einkommen erhoben. Ihr Satz steht in Ihrer vorläufigen Einkommensveranlagung.
• Kirchensteuer (kirkeskat): wird von Mitgliedern der dänischen Volkskirche (folkekirken) zusammen mit den übrigen Steuern gezahlt. Wenn Sie aus der Kirche austreten, entfällt sie.
• Persönlicher Freibetrag (personfradrag): 54.100 DKK für Erwachsene. Auf diesen Betrag zahlen Sie weder Steuer der unteren Stufe noch Kommunalsteuer.
• Beschäftigungsfreibetrag (beskæftigelsesfradrag): 12,75 % des Arbeitseinkommens, höchstens 63.300 DKK.
• Andere Abzüge, zum Beispiel für Arbeitswege über 12 km pro Strecke, mindern Ihre Steuer um etwa ein Drittel des abgezogenen Betrags.

Erklärung und Zahlung

• Vorläufige Einkommensveranlagung (forskudsopgørelse): Ihr Einkommens- und Steuerbudget für das kommende Jahr, jedes Jahr im November im E-Steuer-Portal (TastSelv) veröffentlicht. Ihr Arbeitgeber behält danach die Steuer ein, aktualisieren Sie sie also, wenn sich Ihr Einkommen ändert.
• Steuerbescheid (årsopgørelse): Ihr endgültiges Steuerergebnis für das vergangene Jahr, verfügbar im März. Prüfen Sie ihn und ergänzen Sie fehlende Angaben, etwa bestimmte Abzüge. 2026 wurde die Frist für Änderungen vom 1. Mai auf den 20. Mai verlängert.
• Wenn Sie ausländische Einkünfte, ein Einzelunternehmen oder bestimmte andere Einkünfte haben, müssen Sie bis zum 1. Juli eine Steuererklärung abgeben.
• Zu viel gezahlte Steuer wird auf Ihr NemKonto erstattet. Haben Sie zu wenig gezahlt, können Sie die Restschuld vor dem 1. Juli mit einem Zinszuschlag (5,7 % im Jahr 2026) begleichen.

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Ausländische Einkünfte und ausländisches Vermögen werden nicht automatisch gemeldet. Sie müssen sie selbst angeben.
• Ohne korrekte vorläufige Einkommensveranlagung wird zu wenig oder zu viel Steuer einbehalten. Prüfen Sie sie, sobald Sie Ihre Steuerkarte erhalten.
• Wenn in Ihrer vorläufigen Einkommensveranlagung Kirchensteuer steht, Sie aber nicht Mitglied der dänischen Volkskirche sind, wenden Sie sich zur Korrektur an Skattestyrelsen.
• Im ersten Jahr wird Ihr Einkommen zur Berechnung des Steuersatzes auf ein ganzes Jahr hochgerechnet und dann auf den Teil des Jahres reduziert, in dem Sie hier gewohnt haben.

Offizielle Informationen: Skattestyrelsen: Steuersätze, Skattestyrelsen: Steuerpflicht, Skattestyrelsen: Steuerbescheid, lifeindenmark.dk: das dänische Steuersystem

Wohnen in Dänemark

Die meisten Neuankömmlinge mieten ihre erste Wohnung. Sie können von einem privaten Vermieter oder von einer gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaft (almen boligorganisation) mieten. Die Mieten unterscheiden sich stark je nach Gegend: In Kleinstädten ist Mieten meist einfach und bezahlbar, in Kopenhagen und Aarhus schwieriger. Untervermietung ist verbreitet, und viele wohnen zunächst nur vorübergehend. Die Regeln stehen im Mietgesetz (lejeloven) und, für Sozialwohnungen, im Gesetz über gemeinnützigen Wohnungsbau (almenboligloven).

Privat mieten

• Lassen Sie sich immer einen schriftlichen Mietvertrag geben, bevor Sie etwas zahlen. Das für Wohnen zuständige Ministerium veröffentlicht einen Standardmietvertrag (standardlejekontrakt) auf Dänisch und Englisch.
• Die Kaution beträgt normalerweise 1 Monatsmiete für ein Zimmer und 3 Monatsmieten für eine Wohnung. Ob Sie sie vollständig zurückerhalten, hängt vom Zustand der Wohnung beim Auszug ab.
• Heizung, Wasser und Gas sind in der Regel nicht in der Miete enthalten, sofern der Vertrag nichts anderes sagt.
• Melden Sie Mängel innerhalb von 14 Tagen nach dem Einzug. Sonst müssen Sie beim Auszug womöglich dafür bezahlen.
• Die Kündigungsfrist für einen Mietvertrag beträgt typischerweise bis zu 3 Monate.
• Wenn Sie mit Ihrem Vermieter über Miete, Reparaturen oder Kaution uneins sind, kann der Mietausschuss Ihrer Kommune (huslejenævn) entscheiden. Mieter zahlen für ein Verfahren eine Gebühr von 367 DKK (2026).

Sozialwohnungen (almene boliger)

Wohnungsbaugesellschaften vermieten mehr als 550.000 Familien- und Seniorenwohnungen, die mit öffentlicher Förderung gebaut wurden. Die Mieten liegen oft unter denen des privaten Markts. Sie tragen sich bei jeder Gesellschaft auf Wartelisten ein, oft über das landesweite Portal DanmarkBolig.dk, und die Wartezeiten können lang sein. Kommunen können einige Wohnungen nach flexiblen Regeln vergeben und zum Beispiel Pendler oder Studierende bevorzugen. Bei niedrigem Haushaltseinkommen können Sie die Kaution für eine Sozialwohnung bei Ihrer Kommune leihen (lån til beboerindskud): Für eine Wohnung liegt die Grenze bei 302.677 DKK im Jahr, plus 53.100 DKK pro Kind (2026).

Wohngeld (boligstøtte)

Udbetaling Danmark zahlt Mietern mit niedrigem Einkommen Wohngeld. Die Höhe hängt von Haushaltseinkommen und Vermögen, der Zahl der Erwachsenen und Kinder, der Miete und der Größe der Wohnung ab. Die Wohnung muss eine eigene Küche haben. Höchstbeträge pro Monat für Mieter, die keine Rentner sind (2026): 1.194 DKK ohne Kinder, 4.201 DKK mit 1–3 Kindern und 5.251 DKK mit 4 oder mehr. Rentner können mehr erhalten. Ein Rechner auf borger.dk zeigt, womit Sie rechnen können.

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Zahlen Sie nie eine Kaution, bevor Sie einen Mietvertrag haben, und besichtigen Sie die Wohnung persönlich, bevor Sie unterschreiben.
• Wenn Sie zur Untermiete wohnen, achten Sie darauf, dass die Person, von der Sie mieten, ihre Adresse im CPR-Register umgemeldet hat. Sonst kann deren Einkommen Ihr Wohngeld schmälern.
• Tragen Sie sich früh auf Wartelisten für Sozialwohnungen ein, auch wenn Sie zunächst privat mieten.
• Melden Sie jeden Umzug bei Ihrer Kommune. Gesundheitskarte, Leistungen und öffentliche Post richten sich alle nach Ihrer CPR-Adresse.

Offizielle Informationen: lifeindenmark.dk: eine Wohnung mieten, borger.dk: Wohngeld, borger.dk: Mietausschüsse, DanmarkBolig

Bildung in Dänemark

Dänemark hat eine Unterrichtspflicht (undervisningspligt), keine Schulpflicht. Kinder müssen 10 Jahre lang unterrichtet werden, doch die Eltern können zwischen einer öffentlichen Schule (folkeskole), einer Privat- oder freien Schule oder anderem Unterricht auf gleichem Niveau wählen. Öffentliche Schulen werden von den Kommunen betrieben und sind kostenlos. Das Studium ist für dänische und EU/EWR-Studierende sowie für viele Einwohner kostenlos, und Studierende können eine staatliche Förderung (SU) erhalten.

Schule (folkeskole)

• Kinder kommen normalerweise in dem Jahr in die Schule, in dem sie 6 werden, und zwar in die verpflichtende Vorschulklasse (børnehaveklasse oder 0. klasse). Danach durchlaufen sie die 1. bis 9. Klasse; eine freiwillige 10. Klasse gibt es auch. Die Kommune schreibt Ihnen im Vorjahr über Digital Post, und Sie melden Ihr Kind online an.
• Ist das Kind noch nicht bereit, kann der Schulstart mit Zustimmung der Kommune um ein Jahr verschoben werden.
• Die öffentliche Schule ist kostenlos, einschließlich Büchern, Computern und anderen Lehrmitteln.
• Ihre Adresse bestimmt Ihre Bezirksschule, aber es gilt freie Schulwahl: Sie können sich bei einer anderen öffentlichen Schule bewerben, auch in einer anderen Kommune, wenn dort Platz ist.
• Zu den Fächern gehören Dänisch in allen Jahrgängen, Englisch ab der 1. Klasse, eine zweite Fremdsprache (Deutsch oder Französisch) und Christentumskunde.

Privatschulen (friskoler und privatskoler)

Etwa 15 % der dänischen Schüler besuchen eine Privat- oder freie Schule. Diese müssen auf demselben Niveau unterrichten wie öffentliche Schulen. Eltern zahlen ein Schulgeld, das jede Schule selbst festlegt, und Sie bewerben sich direkt bei der Schule, oft lange im Voraus.

Studium und Studienförderung

• Studiengebühren: Das Studium ist kostenlos für Studierende aus der EU/dem EWR und der Schweiz, für Studierende mit Daueraufenthalt und für einige andere mit einer Aufenthaltserlaubnis, die zu einem Daueraufenthalt führen kann. Andere Vollstudierende zahlen Gebühren, typischerweise 45.000–120.000 DKK im Jahr (von Study in Denmark 2026 veröffentlichte Zahlen).
• SU (staatliche Ausbildungsförderung): Grundsätzlich ist SU für dänische Staatsbürger. Ausländische Staatsangehörige müssen nach dänischem Recht oder EU-Recht eine Gleichstellung (equal status) beantragen. 2026 kann ein Studierender im Hochschulstudium, der nicht bei den Eltern wohnt, 7.426 DKK im Monat vor Steuern erhalten. Studierende, die bei ihren Eltern wohnen, erhalten einen Grundbetrag von 1.154 DKK plus einen Zuschlag, der vom Einkommen der Eltern abhängt. Sie können außerdem ein SU-Darlehen aufnehmen.

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Beantragen Sie die „Gleichstellung“ innerhalb von 3 Wochen nach Ihrem SU-Antrag. Wenn Sie sie später beantragen, wird SU erst ab dem Datum des Antrags auf Gleichstellung gezahlt.
• Kommt Ihr Kind außerhalb des Anmeldezeitraums der Kommune an, können Sie das Online-Formular nicht nutzen. Wenden Sie sich direkt an die Kommune.
• Prüfen Sie, welche Gebührenregel für Sie gilt, bevor Sie einen Studienplatz annehmen. Die Hochschule entscheidet über Gebühren anhand Ihres Aufenthaltsstatus zum Zeitpunkt der Bewerbung.
• Die freie Schulwahl hängt von freien Plätzen ab. Bewerben Sie sich früh, wenn Sie eine Schule außerhalb Ihres Bezirks möchten.

Offizielle Informationen: borger.dk: über die folkeskole, borger.dk: Schulstart, Study in Denmark: Studiengebühren, SU-Sätze, lifeindenmark.dk: SU

Mutterschutz, Vaterschafts- und Elternurlaub in Dänemark

Eltern in Dänemark haben rund um eine Geburt Anspruch auf Freistellung von der Arbeit, und viele können während dieser Zeit Elterngeld (barselsdagpenge) von Udbetaling Danmark erhalten. Die Leistung ersetzt Ihren Lohn bis zu einem wöchentlichen Höchstbetrag. Viele Arbeitgeber zahlen aufgrund eines Tarifvertrags oder Ihres Arbeitsvertrags für die gesamte Freistellung oder einen Teil davon das volle Gehalt. In diesem Fall erhält der Arbeitgeber die barselsdagpenge, während er Sie bezahlt. Arbeitnehmer, Selbstständige und Arbeitslose mit Anspruch auf dagpenge können die Leistung nach unterschiedlichen Regeln erhalten. Die folgenden Regeln gelten für angestellte Eltern, die bei der Geburt zusammenleben.

Wie die Freistellung aufgeteilt ist

• Mutter: 4 Wochen Schwangerschaftsurlaub (graviditetsorlov) vor dem errechneten Geburtstermin. Nach der Geburt 2 Wochen Freistellung unmittelbar nach der Geburt, die nicht übertragen werden können, danach 8 Wochen innerhalb der ersten 10 Wochen.
• Vater oder Co-Mutter: 2 Wochen Freistellung rund um die Geburt, zu nehmen innerhalb der ersten 10 Wochen. Wenn Ihr Arbeitgeber zustimmt, können sie auf einzelne Tage verteilt werden.
• Jeder Elternteil hat nach der Geburt 24 Wochen Freistellung mit barselsdagpenge. Davon sind 11 Wochen reserviert: die 2 Wochen bei der Geburt und weitere 9 Wochen, die innerhalb von 1 Jahr genommen werden müssen und nicht an den anderen Elternteil abgegeben werden können. Die übrigen 13 Wochen können auf den anderen Elternteil übertragen werden.
• Durch eine Rückkehr in Teilzeit können Wochen verlängert werden, und einige können aufgeschoben werden, bis das Kind 9 wird.

Elterngeld (barselsdagpenge)

• Beschäftigungsvoraussetzung für Arbeitnehmer: mindestens 160 Arbeitsstunden in den letzten 4 vollen Monaten vor der Freistellung, mit mindestens 40 Stunden im Monat in 3 dieser 4 Monate. Sie wird zu Beginn jedes Freistellungszeitraums geprüft.
• Höhe: Ihr normaler Stundenlohn, bis zu 137,43 DKK pro Stunde. Für Vollzeitbeschäftigte (37 Stunden pro Woche) liegt der Höchstbetrag bei 5.085 DKK pro Woche vor Steuern (2026). Wer Arbeitslosengeld bezieht, erhält denselben Betrag wie seine dagpenge, im Rahmen desselben Höchstbetrags.
• Die Leistung wird am letzten Donnerstag des Monats für Zeiträume von 4 oder 5 Wochen ausgezahlt.
• Antrag: Udbetaling Danmark schreibt Ihnen, wenn Ihr Arbeitgeber meldet, dass Ihre Lohnzahlung eingestellt ist. Ihr Antrag muss innerhalb von 8 Wochen nach Ende der Lohnzahlung bei Udbetaling Danmark eingehen. Ohne Lohn endet die Frist für eine Mutter, die Schwangerschaftsurlaub genommen hat, 8 Wochen nach der Geburt und für einen Vater oder eine Co-Mutter 8 Wochen nach dem ersten Urlaubstag.

Häufige Fallstricke für Neuankömmlinge

• Erfüllen Sie die Beschäftigungsvoraussetzung zu Beginn eines Freistellungszeitraums nicht, erhalten Sie für diesen Zeitraum keine Leistung, selbst wenn Sie sie später im Zeitraum erfüllen.
• Prüfen Sie Ihren Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag. Ob Sie bezahlte Freistellung erhalten, hängt davon ab, nicht vom Gesetz.
• Reservierte Wochen verfallen, wenn Sie sie nicht rechtzeitig nehmen. Sie können nicht an den anderen Elternteil abgegeben werden.
• Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber rechtzeitig mit, wann Sie abwesend sein werden. Für jeden Teil der Freistellung gelten Mitteilungsfristen.

Offizielle Informationen: borger.dk: Freistellung für Arbeitnehmer, borger.dk: Auszahlungstermine, lifeindenmark.dk: Mutterschafts- und Vaterschaftsleistungen