Luxembourgs sociale velfærdssystem: Overblik
Luxembourg har et forsikringsbaseret system. Hvis du arbejder i Luxembourg, som lønmodtager eller selvstændig, bliver du obligatorisk tilmeldt af Det Fælles Sociale Sikringscenter (Centre commun de la sécurité sociale, CCSS). Din arbejdsgiver klarer det for dig. Én tilmelding dækker sygdom og barsel, pension, arbejdsskade og plejeforsikring (afhængighed), og din sygesikring omfatter forsørgede familiemedlemmer som medforsikrede. Bidragene deles mellem dig, din arbejdsgiver og, for pensioner, staten. Familieydelser (CAE), den sociale inklusionsindkomst (FNS) og boligstøtte (Boligministeriet) udbetales af separate offentlige organer.
De fleste regler er nationale, og kommunen er dit lokale kontor for registrering, borgerlig stand og børnepasningskuponer. Beløbene reguleres, når lønningerne indekseres efter leveomkostningerne: den sociale mindsteløn for en ufaglært arbejder på 18 år eller derover er €2.771,33 om måneden (siden 1. juni 2026), og mange ydelser fastsættes som multipla heraf.
Første registreringer for nyankomne:
- Kommune: fra den 1. oktober 2026 indrejser tredjelandsstatsborgere med et visum til længerevarende ophold (visum D), anmelder deres ankomst til bopælskommunen inden for 3 dage og ansøger derefter om opholdstilladelse hos Immigrationsdirektoratet. EU-, EØS- og schweiziske borgere følger en separat registreringsprocedure i kommunen.
- Social sikring: efter tilmeldingen sender CCSS dig en bekræftelse med dit 13-cifrede nationale identifikationsnummer, og du får et sundhedskort, som du viser til lægerne.
- MyGuichet.lu: de fleste ansøgninger (familieydelser, arbejdsløshed, skat) indgives online med et LuxTrust-produkt eller et elektronisk id-kort.
Områderne i overblik
- Sundhed: obligatorisk forsikring via CNS; voksne får normalt refunderet 88 % af lægehonorarer, børn 100 %.
- Pension: lovpligtig pension fra 65 år efter mindst 10 års forsikring; bidrag på 8,5 % hver for lønmodtager, arbejdsgiver og staten (2026).
- Arbejdsløshed: ydelse på 80 % (85 % med børn) af tidligere bruttoløn, med loft, i op til 12 måneder; derefter REVIS.
- Familie: børnetilskud på €315,04 pr. barn pr. måned (juni 2026) plus alderstillæg og gratis børnepasningstimer.
- Skat: progressiv indkomstskat fra 0 % til 42 % med skatteklasserne 1, 1a og 2 samt et tillæg til beskæftigelsesfonden på 7–9 %.
- Bolig: loft over husleje, depositum på højst 2 måneders husleje, huslejetilskud på €10–520 om måneden.
- Uddannelse: skolepligt fra 4 år og nu til 18 år; offentlige skoler er gratis; statsstøtte til videregående uddannelse.
- Forældre: 20 ugers barselsorlov, 10 dages fædreorlov og 4–6 måneders betalt forældreorlov pr. forælder.
Det skal du holde øje med
- Ydelser og grænser ændres ved hver lønindeksering (den seneste trådte i kraft den 1. juni 2026). Tjek de aktuelle beløb, før du ansøger.
- Nogle ydelser afhænger af opholdsstatus. For eksempel har tredjelandsstatsborgere generelt brug for 5 års lovligt ophold inden for de seneste 20 år eller status som fastboende for at få REVIS.
- Grænsearbejdere følger andre regler for flere ydelser. Siderne i dette afsnit beskriver indbyggere i Luxembourg.
Officiel vejledning: Guichet.lu, CCSS: sociale parametre, IGSS: sociale parametre juni 2026 (PDF), Regeringen: ny immigrationsprocedure fra 1. oktober 2026