Canadas sociale velfærd — overblik

Canadas velfærd bygger på en dobbelt struktur: den føderale regering plus 10 provinser og 3 territorier. Sundhedsvæsen, uddannelse, socialhjælp og boliger hører under provinserne, mens føderale tilskud og Canada Health Act fastsætter nationale standarder. Den føderale regering driver pensionsordningerne (CPP, OAS), Employment Insurance (EI, arbejdsløshedsforsikring), Canada Child Benefit og den føderale indkomstskat. Så Ontario, Quebec, British Columbia og Alberta har forskellige ordningsnavne, berettigelsesregler og ydelsesniveauer. Tænk på "canadisk velfærd" som føderale ordninger + din provins' ordninger frem for ét nationalt system.

Vigtigt at vide som indvandrer:

• Berettigelse afhænger som regel af bopæl og status, ikke statsborgerskab. Permanent residents (PR'er) får offentlig sygesikring, Canada Child Benefit og EI på samme vilkår som statsborgere; nogle midlertidige beboere er også berettigede. Old Age Security afhænger af antal år i Canada efter det fyldte 18. år.
• Første skridt efter ankomsten: få et Social Insurance Number (SIN, socialforsikringsnummer) hos Service Canada, ansøg om dit provinsielle sundhedskort, opret en bankkonto, og indsend selvangivelse hvert år. Ydelser som Canada Child Benefit og Canada Groceries and Essentials Benefit beregnes ud fra din selvangivelse.
• Canada har aftaler om social sikring med mere end 50 lande (Korea er et eksempel, i kraft siden 1999). De gør det muligt at lægge pensionsperioder fra flere lande sammen; se afsnittet om pension.
• Quebec har sit eget system for meget af dette: RAMQ (sundhed), Québec Pension Plan (QPP), Québec Parental Insurance Plan (QPIP) og en separat provinsiel selvangivelse hos Revenu Québec.

Områderne i overblik

• Sundhed (health) — provinsiel offentlig forsikring (OHIP, RAMQ, MSP, AHCIP osv.). Lægebesøg og hospitalsbehandling er gratis på behandlingstidspunktet; receptpligtig medicin, tandpleje og briller er for det meste adskilt.
• Pension (pension) — bidragsbaseret CPP/QPP + bopælsbaseret OAS + Guaranteed Income Supplement (GIS) til lave indkomster.
• Arbejdsløshed (unemployment) — Employment Insurance (EI), 14 til 45 ugers almindelige ydelser; derefter provinsiel socialhjælp.
• Familie (family) — skattefri månedlig Canada Child Benefit (CCB) plus provinsielle ydelser; reguleret børnepasning til nedsat egenbetaling.
• Skat (tax) — føderal + provinsiel indkomstskat på én selvangivelse (to i Quebec), GST/HST-moms; skattemæssig bopæl er den afgørende test.
• Bolig (housing) — provinsielle lejeregler og huslejeloft, boligydelser og social bolig; et føderalt forbud mod boligkøb for de fleste ikke-canadiere gælder indtil 1. januar 2027.
• Uddannelse (education) — gratis offentlig skolegang i alle provinser; føderale og provinsielle studiestøtteordninger og lån til statsborgere, PR'er og beskyttede personer.
• Forældreorlov (parental) — EI-barsels- og forældreydelser (Quebec: QPIP) plus jobbeskyttet orlov efter arbejdsretten.

Ting du skal være opmærksom på

• Beløbene i disse guider er tal for 2026 og reguleres hvert år (mange ydelser hver januar eller juli). Tjek canada.ca og din provins' hjemmeside, før du ansøger.
• "Bosiddende" betyder forskellige ting i forskellige ordninger: skattemæssig bopæl, sundhedskortbopæl og EI-berettigelse har hver sin test.
• Offentlige tjenester tilbydes på engelsk og fransk. PR'er kan bruge gratis tilbud til nyankomne, finansieret af IRCC (uden for Quebec; Quebec har sit eget), til hjælp med job, sprogkurser og at falde til.

Officiel vejledning: Canada.ca: Ydelser, Service Canada, CRA: Nyankomne til Canada, IRCC: Gratis tilbud til nyankomne

Canadisk sundhedsvæsen (Medicare)

Det canadiske sundhedsvæsen er et offentligt finansieret system, som hver af de 13 provinser og territorier driver for sig. Den føderale Canada Health Act fastsætter principperne (universalitet, tilgængelighed, omfattende dækning, overførbarhed, offentlig administration), og føderale tilskud finansierer de provinser, der følger dem. Medicinsk nødvendige lægebesøg og hospitalsbehandling er gratis på behandlingstidspunktet for forsikrede borgere, men ordningernes navne, ventetider og ekstra dækning varierer fra provins til provins.

Provinsielle ordninger og ventetider

• OHIP (Ontario) — der er ikke længere nogen ventetid: hvis du er berettiget, starter dækningen med det samme. Du ansøger personligt hos ServiceOntario med tre originale dokumenter (status, bopæl i Ontario, identitet) og skal bo i Ontario mindst 153 dage inden for en vilkårlig 12-måneders periode.
• RAMQ (Régie de l'assurance maladie du Québec) — folk, der slår sig ned i Quebec, venter som regel op til tre måneder, før dækningen starter (børn under 18 og personer fra nogle aftalelande er fritaget). RAMQ anbefaler at tegne privat forsikring ved ankomsten.
• MSP (Medical Services Plan, British Columbia) — alle beboere skal tilmelde sig; ventetiden er resten af den måned, du ankommer, plus to måneder.
• AHCIP (Alberta) — nyankomne fra uden for Canada, som ansøger inden for 3 måneder, kan blive dækket fra den dato, de blev bosiddende.
• Andre provinser og territorier har deres egne kort og regler.

Statsborgere og PR'er er berettigede overalt; nogle indehavere af arbejdstilladelse er det også (Ontario dækker for eksempel fuldtidsansatte med en tilladelse på seks måneder eller mere). Besøgende er ikke dækket.

Hvad der er dækket, og hvad der er adskilt

• Offentlig dækning: lægebesøg, hospitalsophold, medicinsk nødvendige prøver og billeddiagnostik, akutbehandling, graviditets- og fødselsomsorg.
• Normalt ikke dækket (egenbetaling eller privat forsikring/arbejdsgiverforsikring): receptpligtig medicin uden for hospitalet, tandpleje, briller, fysioterapi, psykologer og ofte ambulancegebyrer.
• Provinsielle medicinordninger hjælper ældre, borgere med lav indkomst og personer med høje medicinudgifter (for eksempel OHIP+ i Ontario for personer på 24 år og derunder uden privat ordning, Fair PharmaCare i BC).
• National pharmacare: under Pharmacare Act (2024) har Canada indgået aftaler med fire provinser og territorier (British Columbia, Manitoba, Prince Edward Island og Yukon) om at gøre mange præventions- og diabetesmedicin gratis.
• Canadian Dental Care Plan (CDCP): føderal tandpleje-dækning for beboere uden adgang til privat tandforsikring og med en justeret familienettoindkomst under CA$90.000, som har indsendt selvangivelse.

Mange fuldtidsjob omfatter arbejdsgiverbetalte sundhedsgoder, der dækker medicin, tandpleje og briller.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• At antage, at alle provinser har tre måneders ventetid: Ontario har ingen, Quebec og BC har. Hvis din provins har en, så tegn privat forsikring for de måneder.
• At lade være med at tilmelde sig en praktiserende læge. Uden en afhænger du af walk-in-klinikker og akutmodtagelser; mange provinser har en venteliste til at matche patienter med en praktiserende læge.
• Flytning til en anden provins: ansøg om den nye provins' kort kort efter ankomsten. Din gamle provins dækker dig normalt i den nye provins' ventetid (op til tre måneder).
• Lange fraværsperioder fra Canada kan få din dækning til at ophøre; hver provins fastsætter, hvor mange dage du må være væk.

Officiel vejledning: Canada.ca: Canadas sundhedsvæsen, Ontario: Ansøg om OHIP, Canadian Dental Care Plan, din provinsielle sundhedsministerium

Canadisk pensionssystem

Canadisk alderspension beskrives sædvanligvis som tre søjler: bopælsbaseret Old Age Security (OAS), bidragsbaseret Canada Pension Plan (CPP) eller Québec Pension Plan (QPP) og din egen opsparing i RRSP'er, TFSA'er og arbejdspladspensioner. OAS afhænger af antal år i Canada, ikke af bidrag, så selv en, der har haft et kort arbejdsliv her, kan få en del af den.

Søjle 1: OAS og GIS — bopælsbaseret

• Berettigelse: alder 65+, statsborger eller lovlig beboer og mindst 10 år i Canada efter det fyldte 18. år (mindst 20 år, hvis du bor uden for Canada, når du søger).
• Beløb: en fuld pension kræver 40 års bopæl efter 18; ellers får du 1/40 pr. år. Maksimalt CA$762,50/måned ved 65–74 år og CA$838,75 ved 75+ (oktober–december 2026; indekseres hvert kvartal). Pensionen stiger automatisk med 10 % efter din 75-års fødselsdag.
• Guaranteed Income Supplement (GIS): et skattefrit tillæg til OAS-pensionister med lav indkomst, op til CA$1.138,90/måned for en enlig (oktober–december 2026).
• Tilbagebetalingsskat (recovery tax): hvis din nettoverdensindkomst er over CA$95.323 (indkomst 2026), tilbagebetaler du 15 % af overskuddet.

Søjle 2: CPP / QPP — bidragsbaseret

• Hvem betaler: lønmodtagere og selvstændige i alderen 18–70 år med en indtjening over CA$3.500 om året. Arbejdere i Quebec betaler i stedet til QPP.
• Bidrag (2026): 5,95 % hver fra lønmodtager og arbejdsgiver af indtjening op til CA$74.600, plus 4 % hver af indtjening mellem CA$74.600 og CA$85.000 (CPP-udvidelsen). Selvstændige betaler begge andele.
• Beløb: ved 65 er maksimum CA$1.507,65/måned, og gennemsnittet for nye pensionister CA$858,34 (2026).
• Hvornår man starter: standardalder 65; fra 60 med en reduktion på 0,6 % pr. måned (op til 36 %), eller op til 70 med en forhøjelse på 0,7 % pr. måned (op til 42 %). Du skal selv ansøge; CPP udbetaler også invaliditets- og efterladteydelser.

Søjle 3: personlig opsparing og arbejdspladsopsparing

• RRSP (Registered Retirement Savings Plan): indbetalinger er fradragsberettigede og udbetalinger beskattes; grænsen for 2026 er 18 % af sidste års erhvervsindkomst op til CA$33.810.
• TFSA (Tax-Free Savings Account): intet fradrag, men afkast og udbetalinger er skattefrie; CA$7.000 i nyt indbetalingsrum i 2026, optjenes kun, mens du er bosiddende og fyldt 18.
• Arbejdspladspensioner, ofte med arbejdsgiverbidrag.

Aftaler med andre lande

Canada har aftaler om social sikring med mere end 50 lande (herunder de fleste EU-lande, Storbritannien, USA, Indien, Filippinerne, Kina, Japan og Korea, sidstnævnte i kraft siden 1. maj 1999). Perioder i partnerlandet kan hjælpe dig med at opfylde kravene til OAS- og CPP-ydelser; hvert land udbetaler derefter en pension for sine egne perioder.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• At forvente en fuld OAS-pension: ankommer du som 40-årig, får du højst omkring 25/40 af det fulde beløb ved 65.
• At undlade at ansøge: du skal selv ansøge om CPP, og hvis Service Canada ikke automatisk tilmelder dig OAS, så ansøg selv.
• At forlade Canada med mindre end 20 års bopæl efter 18: OAS ophører seks måneder efter den måned, du rejser, medmindre perioder i et aftaleland bringer dig op på 20 år.
• At indbetale for meget: overskydende TFSA-beløb og RRSP-beløb på mere end CA$2.000 over din grænse beskattes med 1 % pr. måned.

Officiel vejledning: Canada.ca: Offentlige pensioner, CRA: Internationale aftaler om social sikring, Retraite Québec (QPP)

Canadisk arbejdsløshedsforsikring (Employment Insurance, EI)

Canadas sikkerhedsnet ved arbejdsløshed er Employment Insurance (EI), som den føderale regering driver via Service Canada. Samme EI-regler gælder i alle provinser, også Quebec (Quebec håndterer kun barsels- og forældreydelser selv, via QPIP). EI er mere end understøttelse ved arbejdsløshed: den dækker også barsel, forældreorlov, sygdom og pasning af pårørende.

Præmier og hvem der er forsikret

• Lønmodtagere er forsikret automatisk. I 2026 betaler du 1,63 % af forsikringspligtig indtjening op til CA$68.900 (maksimum CA$1.123,07); din arbejdsgiver betaler 1,4 gange så meget. Arbejdere i Quebec betaler en lavere sats (1,30 %), fordi QPIP erstatter EI's forældreydelser.
• Selvstændige kan ikke få almindelige EI-ydelser, men kan tilmelde sig særlige ydelser (barsel, forældre, sygdom, pasning af pårørende).

Almindelige EI-ydelser

• Betingelser: du har mistet dit job uden egen skyld (afskedigelse, udløb af kontrakt), du har været uden arbejde og løn i mindst 7 dage, du har arbejdet 420 til 700 forsikrede timer inden for de seneste 52 uger (eller siden din sidste ansøgning), afhængigt af arbejdsløsheden i din region, og du er parat, villig og i stand til at arbejde og aktivt søger job.
• Beløb: 55 % af din gennemsnitlige forsikringspligtige ugeindtjening (ud fra dine bedste 14 til 22 uger), op til CA$729 om ugen (2026).
• Varighed: 14 til 45 uger, afhængigt af din regions arbejdsløshedsprocent og dine forsikrede timer.
• Midlertidige foranstaltninger (2025–2026): for ansøgninger, der starter mellem 30. marts 2025 og 10. oktober 2026, bortfalder den ene ventetid på en uge, og fratrædelsesgodtgørelse trækkes ikke fra først; langtidsansatte kan få op til 20 ekstra uger (maksimum 65). I august 2026 meddelte regeringen, at den vil forlænge foranstaltningerne vedrørende ventetid og fratrædelsesgodtgørelse med et år og de ekstra uger med 8 måneder; tjek EI-siden for de aktuelle datoer.

Ansøgning og at forblive berettiget

• Ansøg online, så snart du holder op med at arbejde, også før din arbejdsgiver udsteder din Record of Employment (ROE, beskæftigelsesattest). Hvis du venter mere end 4 uger efter din sidste arbejdsdag, kan du miste ydelser.
• Send indberetninger hver anden uge, hvor du oplyser om arbejde, indtjening og jobsøgning, og før skriftlig protokol over de arbejdsgivere, du kontakter.
• Hvis du siger op uden rimelig grund eller bliver fyret for tjenesteforseelse, mister du som regel retten til ydelser.
• Du kan arbejde på deltid, mens du modtager ydelser; en del af din indtjening trækkes fra dine ydelser.

Efter EI: socialhjælp

Når EI udløber, eller hvis du aldrig var berettiget, er sikkerhedsnettet provinsiel socialhjælp, for eksempel Ontario Works, BC's Income Assistance eller Quebecs Social Assistance Program. Den er behovsprøvet: din opsparing, indkomst og husstandsstørrelse tæller alle med.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• For få timer: et første job i Canada når måske ikke op på de 420–700 timer endnu.
• Arbejdstilladelser: midlertidigt ansatte betaler præmier, men almindelige ydelser kræver, at du står til rådighed for arbejde i Canada. Hvis din tilladelse udløber, kan du kun fortsat modtage ydelser, hvis du søgte om forlængelse, før den udløb.
• At forlade Canada: du kan generelt ikke modtage almindelige ydelser, mens du er i udlandet, bortset fra korte fravær, f.eks. op til 7 dage til en nær slægtnings begravelse eller 14 dage til jobsøgning.

Officiel vejledning: Canada.ca: Employment Insurance, Almindelige EI-ydelser, Midlertidige EI-foranstaltninger

Canadiske børne- og familieydelser

Canadas familiestøtte er bygget op omkring den føderale Canada Child Benefit (CCB) med provinsielle ydelser oven på. CCB er skattefri og beregnes ud fra din selvangivelse: selvangivelsen for ét år fastsætter dine månedlige udbetalinger fra juli det følgende år til juni året efter. Så hvis du (og din ægtefælle) ikke indsender selvangivelse, stopper CCB, selv om der er berettigede børn i hjemmet.

Canada Child Benefit (CCB)

• Berettigelse: du bor sammen med et barn under 18, har hovedansvaret for barnets omsorg og har skattemæssig bopæl i Canada. Du eller din ægtefælle skal være statsborger, permanent resident, beskyttet person eller midlertidig beboer, der har boet i Canada i de foregående 18 måneder og har en gyldig tilladelse i den 19. måned.
• Beløb (juli 2026 til juni 2027): op til CA$8.157 om året (CA$679,75 om måneden) pr. barn under 6 år og CA$6.883 om året (CA$573,58 om måneden) pr. barn i alderen 6–17 år. Udbetalingerne nedsættes, når den justerede familienettoindkomst overstiger CA$38.237. Beløbene indekseres hver juli.
• Child Disability Benefit: op til CA$3.480 om året ekstra pr. berettiget barn.
• Sådan ansøger du: for en nyfødt via Automated Benefits Application, når du registrerer fødslen; ellers online på din CRA-konto eller med blanket RC66. Nyankomne indsender også RC66SCH (status i Canada og indkomst fra udlandet).

Provinsielle ydelser

CRA administrerer flere provinsielle og territoriale børneydelser og udbetaler dem sammen med CCB i én månedlig udbetaling uden separat ansøgning, for eksempel Ontario Child Benefit og BC Family Benefit. Quebec er anderledes: dets Family Allowance udbetales separat af Retraite Québec.

Børnepasning og skatteforanstaltninger

• Canada-wide early learning and child care: føderale og provinsielle aftaler sænker egenbetalingen til reguleret børnepasning. Otte provinser og territorier (Newfoundland and Labrador, Prince Edward Island, Quebec, Manitoba, Saskatchewan, Yukon, Northwest Territories, Nunavut) har en gennemsnitlig egenbetaling på CA$10 om dagen eller derunder; de øvrige har sænket egenbetalingen med mindst halvdelen. Pladserne er begrænsede, så skriv dig tidligt på ventelister.
• Quebecs subsidierede børnepasning: CA$9,65 om dagen i 2026 (indekseres hver 1. januar).
• Fradrag for udgifter til børnepasning: berettigede udgifter til vuggestue, dagpleje og babysitter nedsætter den skattepligtige indkomst.
• Canada Workers Benefit: et udbetalingsberettiget skattefradrag til arbejdende enlige og familier med lav indkomst.
• Canada Groceries and Essentials Benefit (CGEB): erstattede GST/HST-kreditten i juli 2026; skattefrie kvartalsvise udbetalinger til husstande med lav og moderat indkomst, også baseret på din selvangivelse.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• CCB starter ikke automatisk, når du ankommer. Ansøg med RC66 og RC66SCH (eller online), så snart du er berettiget; ansøgninger for børn, der er begyndt at bo hos dig for mere end 11 måneder siden, kræver ekstra dokumenter.
• Begge ægtefæller skal indsende selvangivelse hvert år, selv med nul eller kun udenlandsk indkomst, ellers stopper udbetalingerne.
• Separation og delt forældremyndighed ændrer, hvem der modtager CCB; oplys det til CRA.
• At flytte til udlandet, selv midlertidigt, kan få din skattemæssige bopæl og din CCB til at ophøre; oplys det til CRA, før du rejser.

Officiel vejledning: CRA: Canada Child Benefit, CRA: Provinsielle og territoriale ordninger, Canada.ca: Børnepasning til $10 om dagen, Retraite Québec: Family Allowance

Canadisk skattesystem

Canadisk indkomstskat har to lag: føderalt og provinsielt. Af den samme indkomst betaler du føderal og provinsiel skat, som normalt indberettes sammen på én selvangivelse (T1) til Canada Revenue Agency (CRA, den canadiske skattemyndighed). Beboere i Quebec indsender to selvangivelser: den føderale T1 og en Quebec-selvangivelse (TP-1) til Revenu Québec. Den samme løn giver derfor forskellig nettoløn afhængigt af din provins.

Bosiddende eller ikke-bosiddende?

Skattemæssig bopæl afhænger af dine bopælsbånd (residential ties), ikke af statsborgerskab.

• Bosiddende — dit hjem, din ægtefælle eller dine forsørgede er i Canada. Du beskattes af din verdensindkomst.
• Anset som bosiddende (deemed resident) — du har ingen væsentlige bånd, men opholder dig i Canada 183 dage eller mere i løbet af året.
• Ikke-bosiddende — kun indkomst fra canadiske kilder beskattes; kildeskat på leje, udbytte og pensioner er som regel 25 %, medmindre en dobbeltbeskatningsoverenskomst sænker den.

I dit første år beskattes du af din verdensindkomst kun fra den dag, du blev bosiddende; fradrag og kreditter beregnes forholdsmæssigt efter antal dage som bosiddende. Hvis et andet land også anser dig for bosiddende, afgør dets dobbeltbeskatningsoverenskomst med Canada, hvor du beskattes.

Indkomstskattesatser (2026)

• Føderalt: 14 % op til CA$58.523; 20,5 % op til CA$117.045; 26 % op til CA$181.440; 29 % op til CA$258.482; 33 % derover. (Den laveste sats faldt fra 15 % til 14 % den 1. juli 2025.)
• Personfradrag (basic personal amount): de første CA$16.452 af indkomsten er reelt skattefri føderalt (2026; lavere ved meget høje indkomster).
• Provinsielt: hver provins har sine egne skatteintervaller, f.eks. Ontario 5,05 %–13,16 %, British Columbia 5,6 %–20,5 %, Alberta 8 %–15 %; Quebec fastsætter sine egne.
• Udbetalingsberettigede skattekreditter, som udbetales, selv om du ikke skylder skat: Canada Workers Benefit og Canada Groceries and Essentials Benefit (som erstattede GST/HST-kreditten i juli 2026).

Moms: GST / HST / PST / QST

• GST (føderal) 5 % på de fleste varer og tjenester.
• HST (GST + provinsiel skat samlet): 13 % i Ontario, 14 % i Nova Scotia (siden 1. april 2025), 15 % i New Brunswick, Newfoundland and Labrador og Prince Edward Island.
• GST + separat provinsiel skat: British Columbia, Saskatchewan og Manitoba (PST); Quebec (QST, opkrævet af Revenu Québec).

Indberetning

• Frister: indsend og betal inden 30. april i det følgende år; hvis du eller din ægtefælle er selvstændig, indsend inden 15. juni, men betal stadig senest 30. april.
• Indsend online med NETFILE-certificeret software eller på papir; din arbejdsgiver sender dig en T4-opgørelse.
• Selvangivelsen er også vejen til ydelser (CCB, CGEB) og til at opbygge RRSP-indbetalingsrum, så indsend den, selv med lille eller ingen indkomst.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• Udenlandsk ejendom: hvis de samlede anskaffelsesomkostninger for dine udenlandske aktiver (bankkonti, aktier, udlejningsejendom i udlandet) på noget tidspunkt i året overstiger CA$100.000, skal du indsende blanket T1135. Det behøver du ikke for det år, hvor du først blev bosiddende, og bøderne for at undlade det senere er kraftige.
• Udenlandsk indkomst: når du er bosiddende, skal du oplyse udenlandske pensioner, renter, udbytte og leje; et fradrag for udenlandsk skat (foreign tax credit) undgår dobbeltbeskatning.
• Ydelser til nyankomne: ansøg med RC151 (CGEB) og RC66 (CCB) og oplys den indkomst, du tjente i udlandet, før du ankom; den beskattes ikke i Canada, men bruges til at beregne dine ydelser.
• TFSA-indbetalingsrum opbygges kun, mens du er bosiddende og fyldt 18.

Officiel vejledning: CRA: Nyankomne til Canada, CRA: Skattesatser 2026, CRA: Fastlæggelse af din bopælsstatus, Revenu Québec

Canadisk boligsystem

Canadas boligpolitik kombinerer en føderal ramme (National Housing Strategy og Canada Mortgage and Housing Corporation, CMHC) med provinsiel og kommunal gennemførelse. To ting betyder mest for nyankomne: lejerbeskyttelse og huslejeregulering fastsættes af hver provins, og et føderalt forbud mod boligkøb for de fleste ikke-canadiere er i kraft indtil 1. januar 2027.

Leje: provinsiel lejerbeskyttelse

• Ontario: Residential Tenancies Act og Landlord and Tenant Board (LTB). Huslejestigninger er begrænset af den årlige retningslinje (2,1 % for 2026), med mindst 90 dages skriftligt varsel; boliger, der først blev taget i brug efter 15. november 2018, er undtaget fra loftet.
• Quebec: Tribunal administratif du logement (TAL). Lejere har en stærk ret til forlængelse og kan afvise en forhøjelse og lade TAL fastsætte huslejen.
• British Columbia: Residential Tenancy Branch. Huslejen kan stige én gang hver 12. måned, op til den årlige grænse (2,3 % for 2026, 2,2 % for 2027), med tre hele måneders varsel.
• Alberta: intet loft over beløbet, men huslejen kan kun stige én gang om året (365 dage), med skriftligt varsel (tre hele måneder ved et månedligt lejemål).

Depositum er begrænset af provinsiel lovgivning: i Ontario kun et depositum svarende til sidste måneds leje og et tilbagebetalingsberettiget nøgledepositum; i British Columbia højst en halv måneds leje; i Alberta højst én måneds leje; i Quebec må en udlejer slet ikke forlange depositum, kun første måneds leje forud.

Hjælp til leje og social bolig

• Canada Housing Benefit: en månedlig udbetaling til lejere med lav indkomst, finansieret i fællesskab af Ottawa og provinserne og udbetalt af hver provins eller territorium under eget navn.
• Social bolig, andelsboliger og almennyttige boliger: huslejen er under markedsniveau eller rent-geared-to-income (en andel af din indkomst). Ansøgninger går via bymæssige eller regionale lister, som er meget lange i store byer.

Boligkøb

• Forbud mod udenlandske købere: efter Prohibition on the Purchase of Residential Property by Non-Canadians Act kan personer, der ikke er statsborgere eller PR'er, generelt ikke købe boliger i byområder indtil 1. januar 2027. Undtagelser omfatter indehavere af arbejdstilladelse med mindst 183 dage tilbage på tilladelsen, flygtninge og nogle studerende; ejendomme uden for census metropolitan areas og agglomerationer er undtaget.
• Provinsielle skatter for udenlandske købere: Ontarios Non-Resident Speculation Tax (25 %, i hele provinsen; en refusion er mulig, hvis du bliver PR inden for fire år) og British Columbias additional property transfer tax (20 % i Metro Vancouver og fire andre regioner).
• Den føderale Underused Housing Tax gælder ikke længere fra kalenderåret 2025; nogle byer har deres egne skatter på tomme boliger.
• First Home Savings Account (FHSA): førstegangskøbere kan spare op til CA$8.000 om året (CA$40.000 i alt), fradragsberettiget ved indbetaling og skattefrit ved udbetaling til en bolig.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• At underskrive en lejekontrakt uden at tjekke de provinsielle regler: en udlejer kan forlange mere i depositum eller en større stigning, end loven tillader. Din provinsielle lejenævnsmyndighed forklarer dine rettigheder.
• At købe på en arbejdstilladelse uden at tjekke undtagelserne: både den resterende tid på din tilladelse og ejendommens placering har betydning. Få rådgivning hos en ejendomsadvokat.
• At udleje sin bolig efter at have forladt Canada: ikke-bosiddende udlejere skal finde sig i 25 % kildeskat af bruttolejen, medmindre de vælger at indsende en canadisk selvangivelse af nettolejeindtægten.

Officiel vejledning: CMHC, CMHC: Forbud mod udenlandske købere, Ontario: Huslejestigninger, BC: Huslejestigninger

Canadisk uddannelsessystem

Uddannelse i Canada er et provinsielt ansvar ifølge forfatningen. Der findes intet føderalt undervisningsministerium: hver af de 13 provinser og territorier har sin egen uddannelseslov, sit eget læringsindhold og sine egne eksamensbeviser. Gratis offentlig skolegang er den samme idé overalt, men klassetrinsstrukturer, fransks rolle, kravene til afgangsbevis og studiestøtte er forskellige. Skoleåret løber som regel fra begyndelsen af september til slutningen af juni.

Skoler (børnehaveklasse til grade 12)

• Gratis og obligatorisk: offentlige skoler er gratis for bosiddende. Undervisningspligten begynder omkring 6-årsalderen og slutter ved 16 eller 18 år afhængigt af provinsen (i Ontario 18 år eller afgangsbevis).
• Sprog: i Quebec går børn som regel i fransksprogede skoler; adgangen til engelske offentlige skoler er begrænset af Charter of the French Language. Uden for Quebec tilbyder mange skoler valgfri fransk immersion (French immersion).
• Katolske og private skoler: nogle provinser (f.eks. Ontario, Alberta) finansierer katolske skolebestyrelser; privatskoler tager skolepenge.
• Indskrivning: skoler tildeles som regel efter skoledistrikt (din adresse), så tjek skoledistrikterne, før du underskriver en lejekontrakt. Medbring barnets pas, immigrationsdokumenter, dokumentation for adresse, vaccinationsoplysninger og tidligere skolebeviser. De fleste skolebestyrelser tilbyder støtte i engelsk eller fransk som andetsprog.
• Børn af forældre med gyldig arbejds- eller studietilladelse kan generelt gå i offentlig skole; om der skal betales gebyrer, afhænger af din provins og skolebestyrelse, så spørg, før du indskriver.

Colleges og universiteter

• Universiteter uddeler bachelor-, kandidat- og ph.d.-grader; colleges (og Quebecs cégeps) fokuserer på diplomer, anvendte uddannelser og håndværk.
• Undervisningsgebyrer: statsborgere og permanent residents betaler indenlandske satser; internationale studerende betaler meget højere gebyrer, ofte flere gange så meget. Quebec opkræver en anden sats af studerende fra andre provinser end af Quebec-beboere.
• Loft over internationale studerende: IRCC begrænser nye studietilladelser. For 2026 planlægger IRCC at udstede op til 408.000 studietilladelser, heraf 155.000 til nyankomne studerende. Mange ansøgere har desuden brug for et provinsielt eller territorialt bekræftelsesbrev (attestation letter). Tjek IRCC, før du ansøger.

Studiestøtte

• Canada Student Financial Assistance: føderale tilskud og lån, udbetalt sammen med de fleste provinser, til statsborgere, permanent residents og beskyttede personer. Canada Student Grant for Full-Time Students udbetaler op til CA$4.200 om året (2026–27), afhængigt af familieindkomst.
• Provinsielle ordninger: OSAP (Ontario), StudentAidBC, Alberta Student Aid og Quebecs egen Aide financière aux études (AFE).
• Tilbagebetaling begynder seks måneder efter, du har afsluttet dit studie; Repayment Assistance Plan kan nedsætte eller sætte betalingerne på pause, hvis din indkomst er lav.
• Familier kan spare op i en Registered Education Savings Plan (RESP), som staten tilføjer Canada Education Savings Grant til.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• Gebyrstatus: du betaler først indenlandske gebyrer, når du er PR eller statsborger; skolerne afgør, fra hvilket semester ændringen gælder, så meddel dem det, så snart din status ændres.
• At vælge bolig, før du har tjekket skoledistriktet, kan betyde, at dit barn ikke bliver optaget på den skole, du ønskede.
• Udenlandske eksamensbeviser: universiteter og regulerede erhverv vurderer dem på deres egen måde; til immigrationsformål accepterer IRCC kun Educational Credential Assessments fra udpegede organisationer som World Education Services.

Officiel vejledning: Canada.ca: Uddannelsesplanlægning og studiestøtte, Canada Student Grants and Loans, IRCC: Studér i Canada, din provinsielle undervisningsministerium

Canadisk barsels- og forældreorlov

I Canada kommer betalingen under barsels- og forældreorlov ikke fra din arbejdsgiver, men fra Employment Insurance (EI) særlige ydelser (beboere i Quebec bruger Québec Parental Insurance Plan, QPIP). Retten til fri og til at få dit job tilbage kommer fra arbejdsretten: Canada Labour Code for føderalt regulerede arbejdspladser (banker, flyselskaber, teleselskaber osv.) og din provins' arbejdsmarkedslovgivning for alle andre.

EI-barsels- og forældreydelser (uden for Quebec)

• Barselsydelser: til den, der har født, op til 15 uger med 55 % af gennemsnitlig forsikringspligtig ugeindtjening, op til CA$729 om ugen (2026). De kan starte op til 12 uger før den forventede fødsel og kan udbetales indtil 17 uger efter terminsdatoen eller fødslen, alt efter hvad der kommer senest.
• Forældreydelser for biologiske eller adoptivforældre; begge forældre vælger samme mulighed:
  • Standard: op til 40 uger delt (højst 35 for den ene forælder) med 55 %, op til CA$729 om ugen, inden for 12 måneder efter fødslen eller anbringelsen.
  • Forlænget: op til 69 uger delt (højst 61 for den ene forælder) med 33 %, op til CA$437 om ugen, inden for 18 måneder.
• Berettigelse: 600 forsikrede timer i de 52 uger før din ansøgning (eller siden din sidste ansøgning), og din ugeindtjening er faldet med mere end 40 %.
• Selvstændige er kun berettigede, hvis de på forhånd har tilmeldt sig EI's særlige ydelser.
• Ansøgning: giv din arbejdsgiver skriftligt varsel, og ansøg derefter online så snart du holder op med at arbejde (hvis du venter mere end 4 uger, kan det koste dig ydelser); din arbejdsgiver sender din Record of Employment til Service Canada.

QPIP (beboere i Quebec)

QPIP erstatter EI's barsels- og forældreydelser i Quebec og udbetaler mere, af indtjening op til CA$103.000 (2026). Du vælger mellem to ordninger:

• Basisordning (Basic plan): barsel 18 uger med 70 %; fædreorlov 5 uger med 70 %; 32 delte forældreuger (7 med 70 %, 25 med 55 %); 4 ekstra uger, hvis begge forældre deler.
• Særlig ordning (Special plan): barsel 15 uger med 75 %; fædreorlov 3 uger med 75 %; 25 delte forældreuger med 75 %; 3 ekstra uger, hvis begge forældre deler.

I modsætning til EI har QPIP en fædreydelse (paternity benefit), der er forbeholdt den anden forælder.

Jobbeskyttet orlov efter arbejdsretten

Efter Canada Labour Code (føderalt regulerede arbejdsgivere) kan du tage op til 17 ugers barselsorlov og op til 63 ugers forældreorlov (71 uger, når begge forældre deler), uden krav om en mindste anciennitet. Giv din arbejdsgiver skriftligt varsel mindst 4 uger før orloven. Loven kræver ikke, at orloven er betalt; din indkomst kommer fra EI. Provinsielle love giver lignende, men ikke identiske rettigheder og varselsregler.

Almindelige faldgruber for nyankomne

• Standard eller forlænget kan ikke ændres, når en uge med forældreydelse er blevet udbetalt til en af forældrene, og begge forældre skal vælge samme mulighed.
• For få timer: en nyankommen, der har arbejdet mindre end 600 forsikrede timer inden for det seneste år, er ikke berettiget.
• Arbejdsgiverens tillæg kræves ikke ved lov; nogle arbejdsgivere betaler et tillæg oven på EI. Spørg, før du accepterer et job.
• At flytte til eller fra Quebec ændrer, om EI eller QPIP gælder.

Officiel vejledning: Canada.ca: EI-barsels- og forældreydelser, Québec Parental Insurance Plan, Canada.ca: Orlov for føderalt regulerede ansatte