Sociální systém Francie — přehled

Francouzský sociální systém je postaven na Sécurité sociale (sociálním zabezpečení), založeném v roce 1945 a financovaném odvody z výdělků a daní CSG. Jeho pět větví (zdraví, pracovní úrazy, důchody, rodina, autonomie) funguje prostřednictvím vlastních pokladen (caisses); nad nimi stojí pojištění v nezaměstnanosti (Unédic, vyplácí ho France Travail), doplňkové důchody (Agirc-Arrco) a doplňkové zdravotní pojištění (mutuelle). Od roku 2016 PUMa (Protection universelle maladie, všeobecná ochrana při nemoci) kryje každého, kdo ve Francii stabilně a řádně pracuje nebo žije.

Hlavní body pro nově příchozí:

• Zaregistrujte se u své CPAM (Caisse primaire d'assurance maladie, primární pokladna zdravotního pojištění). Pracující jsou kryti od začátku zaměstnání; ostatní po 3 měsících pobytu. Obdržíte číslo sociálního zabezpečení (NIR), které používají i ostatní větve.
• S občany EU a mimo EU se zachází různě. Občané EU/EHP/Švýcarska se řídí koordinačními pravidly EU (nařízení 883/2004), která započítávají doby pojištění z jiných členských států. U občanů mimo EU je pro většinu dávek podmínkou platné povolení k pobytu (titre de séjour) a některé (RSA, ASPA) vyžadují několikaletý pobyt na povolení k pobytu.
• Smlouvy s dalšími zeměmi. Francie má dvoustranné smlouvy o sociálním zabezpečení s asi 40 zeměmi a územími (například USA, Kanadou, Japonskem, Jižní Koreou a Marokem), které obvykle pokrývají důchody. Viz seznam Cleiss.
• CAF (Caisse d'allocations familiales, pokladna rodinných dávek) vyřizuje rodinné dávky, příspěvky na bydlení, RSA a prime d'activité.

Oblasti ve zkratce

• Zdraví — Assurance maladie proplácí 70 % z poplatku 30 € za praktického lékaře, pokud máte nahlášeného médecin traitant (2026); zbytek většinou pokryje mutuelle.
• Důchod — základní régime général (CNAV) plus body Agirc-Arrco; minimální věk 62 let 9 měsíců až 64 podle ročníku narození (zvyšování na 64 bylo v roce 2026 zpomaleno); 170–172 čtvrtletí pro plnou sazbu.
• Nezaměstnanost — zaregistrujte se u France Travail; ARE vyžaduje 6 měsíců práce za 24 (od dubna 2026 5 u některých žadatelů poprvé) a trvá nejvýše 18 měsíců do věku 55 let (2026).
• Rodina — allocations familiales od druhého dítěte (152,25 € měsíčně při dvou dětech v základní sazbě, 2026), dávky PAJE při narození a v raném dětství, CMG na péči o děti.
• Daně — daň z příjmu podle domácnosti od 0 % do 45 % (sazebník 2026 z příjmů za rok 2025), srážka u zdroje od roku 2019, sociální odvody CSG/CRDS, jedno roční přiznání.
• Bydlení — příspěvky na bydlení APL/ALS/ALF, sociální bydlení HLM, stropy nájemného v Paříži a některých dalších městech, bezplatná záruka pronájmu Visale.
• Vzdělávání — povinná školní docházka od 3 do 16 let a vzdělávání do 18; poplatky na veřejných univerzitách 178 € (licence) a 255 € (master) ročně pro studenty z EU (2026–27), vyšší diferencované poplatky pro většinu nových studentů mimo EU.
• Rodičovství — 16 týdnů mateřské dovolené (26 od třetího dítěte), 25 dní otcovské dovolené plus 3 dny volna při narození a od července 2026 nová placená congé supplémentaire de naissance v délce 1–2 měsíců na každého z rodičů.

Na co si dát pozor

• Částky se mění každý rok (většina dávek v dubnu, důchody v lednu); před podáním žádosti si zkontrolujte web příslušné instituce.
• Daňová rezidence (domicile fiscal: domov, hlavní pobyt 183 a více dní, hlavní práce nebo ekonomické zájmy) se posuzuje odděleně od nároků v sociálním zabezpečení.
• Mnoho informací je pouze ve francouzštině. Úřadovny France Services nabízejí bezplatnou pomoc s online postupy.

Oficiální rady: service-public.gouv.fr, ameli.fr, caf.fr, Cleiss: dohody o sociálním zabezpečení

Zdravotní péče — Assurance maladie a mutuelle

Francouzské veřejné zdravotní pojištění provozuje zdravotní větev Sécurité sociale (Assurance maladie) prostřednictvím vaší místní CPAM. Od roku 2016 poskytuje PUMa (Protection universelle maladie, všeobecná ochrana při nemoci) krytí každému, kdo ve Francii stabilně a řádně pracuje nebo žije, bez ohledu na povolání či příjem. Dvě věci mnoho nově příchozích překvapí: u lékaře často platíte nejdřív sami a náhradu dostanete později (pokud se neuplatní tiers payant) a veřejné pojištění hradí jen část nákladů, takže většina lidí si přidává mutuelle (doplňkové zdravotní pojištění).

Vstup do systému

• Registrace a NIR — zaměstnanci jsou kryti hned od nástupu do práce. Pokud nepracujete, PUMa se otevře po 3 měsících stabilního pobytu (u uprchlíků a některých dalších skupin okamžitě). Státní příslušníci zemí mimo EU musí mít platný pobytový doklad. Vaše číslo sociálního zabezpečení (NIR) se používá i pro rodinné dávky a důchody.
• Carte Vitale — čipová karta (k dispozici i jako aplikace), která lékařům a lékárnám umožňuje posílat nároky přímo pojišťovně.
• Médecin traitant — nahlaste stálého lékaře (médecin traitant). V rámci této koordinované péče (parcours de soins coordonnés) se návštěva praktického lékaře za standardní poplatek 30 € hradí z 70 %; mimo ni jen z 30 % (2026).

Co platíte

• Podíl pacienta (ticket modérateur) — část, která není proplacena, např. 9 € z návštěvy praktického lékaře za 30 €. Obvykle ji platí vaše mutuelle.
• Pevné poplatky — participation forfaitaire 2 € za konzultaci a franchises 1 € za balení léku nebo paramedicínský úkon a 4 € za převoz pacienta, každá s limitem 70 € ročně (2026). Mutuelle je neproplácí.
• Léky se proplácejí ze 100 %, 65 %, 30 % nebo 15 % podle jejich lékařské hodnoty.
• ALD (affection de longue durée, dlouhodobé onemocnění) — u uznaných dlouhodobých onemocnění je léčba tohoto onemocnění hrazena na 100 % úředního tarifu. Žádost podává váš lékař.
• C2S (Complémentaire santé solidaire) — bezplatné nebo levné doplňkové krytí pro lidi s nízkými příjmy; pro příjemce RSA zdarma. S C2S neplatíte poplatek 2 € ani franchises.
• 100% Santé — sortiment brýlí, naslouchadel a zubních korunek či protéz bez doplatku při kombinaci se standardní smlouvou mutuelle.

Časté úskalí pro nově příchozí

• PUMa a mutuelle jsou oddělené. Zaměstnavatelé v soukromém sektoru musí nabídnout skupinovou mutuelle a zaplatit alespoň polovinu; pokud nejste zaměstnaní, porovnejte individuální smlouvy nebo zjistěte možnost C2S.
• Bez nahlášeného médecin traitant je proplácení nižší, s výjimkou pohotovosti a specialistů, ke kterým můžete jít přímo, jako jsou gynekologové, oční lékaři a psychiatři.
• EHIC (Evropský průkaz zdravotního pojištění) je určen pro dočasné pobyty. Jakmile ve Francii žijete, zaregistrujte se místo toho u CPAM; totéž platí pro cestovní pojištění zakoupené v zahraničí.
• Nahlaste odstěhování do zahraničí. PUMa může být odebrána, pokud již nesplňujete podmínky pobytu.

Oficiální rady: ameli.fr, Service-Public: PUMa, Service-Public: ticket modérateur, forfait a franchises, Service-Public: C2S

Důchody — základní régime général plus doplňkový Agirc-Arrco

Důchodový příjem ve Francii obvykle stojí na dvou povinných vrstvách. První je základní důchod (régime de base); pro zaměstnance v soukromém sektoru je to régime général, který vyplácí l'Assurance retraite (CNAV). Druhou je doplňkový důchod (régime complémentaire), což pro zaměstnance v soukromém sektoru znamená Agirc-Arrco (jeden systém od roku 2019), budovaný v bodech. Další systémy pokrývají státní zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné; info-retraite.fr ukazuje všechna vaše období na jednom místě.

Věk a čtvrtletí

• Minimální věk odchodu do důchodu (âge légal) — reforma z roku 2023 jej zvyšuje na 64, ale zvyšování bylo zpomaleno pro osoby narozené v letech 1964 až 1968. Činí 62 let 9 měsíců pro osoby narozené mezi lednem 1963 a březnem 1965, 63 pro narozené od dubna do prosince 1965, poté roste o 3 měsíce s každým ročníkem na 64 pro osoby narozené od roku 1969.
• Čtvrtletí (trimestres) — až 4 za rok. V roce 2026 každých 1.803 € hrubého ročního výdělku potvrdí jedno čtvrtletí (150 hodin při minimální mzdě). Pro důchod v plné výši (taux plein) potřebujete 170 čtvrtletí (narození 1963 až březen 1965), 171 (zbytek roku 1965) nebo 172 (narození 1966 a později), včetně všech systémů. V 67 letech dostanete plnou sazbu bez ohledu na svou historii.
• Vzorec základního důchodu — průměrný hrubý plat z vašich nejlepších 25 let (až do stropu sociálního zabezpečení) × 50 % × (vaše čtvrtletí v systému / požadovaná čtvrtletí). Každé chybějící čtvrtletí před 67. rokem snižuje sazbu o 0,625 bodu (décote, nejvýše 20 čtvrtletí); práce nad rámec požadované doby přidává bonus (surcote).

Doplňkový důchod a minimální příjem

• Agirc-Arrco — odvody kupují body; při odchodu do důchodu se body násobí aktuální hodnotou bodu. Body zůstávají na celý život i při změně zaměstnání.
• Minimum contributif — spodní hranice pro lidi s důchodem v plné výši vycházejícím z nízkých výdělků.
• ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées) — příplatek podmíněný zkouškou příjmů od 65 let (v některých případech dříve) pro rezidenty žijící ve Francii více než 9 měsíců v roce: až 1.043,59 € měsíčně pro osamělou osobu (2026). Státní příslušníci zemí mimo EU obvykle potřebují 10 let povolení k pobytu umožňujících práci.

Dohody s dalšími zeměmi

• EU/EHP/Švýcarsko — podle nařízení 883/2004 se doby v jiných členských státech započítávají do vašeho nároku a každá země vyplácí důchod za svá vlastní období.
• Dvoustranné dohody — Francie má dohody o sociálním zabezpečení s asi 40 zeměmi a územími, včetně USA, Kanady, Japonska, Indie, Maroka a Jižní Koreje. Dohoda s Jižní Koreou (v platnosti od 1. června 2007) například koordinuje starobní, invalidní a pozůstalostní důchody. Svou zemi najděte v seznamu Cleiss.
• Život v zahraničí — francouzské důchody lze vyplácet do zahraničí; daně a oznamovací povinnosti závisejí na zemi vašeho pobytu a případné daňové smlouvě.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Období v zahraničí nepomáhají, pokud se neuplatní pravidlo EU nebo dvoustranná dohoda; bez nich krátká kariéra ve Francii znamená malý, poměrně krácený důchod.
• Svou kariérní historii si zkontrolujte brzy na info-retraite.fr a nahlaste chybějící období, dokud zaměstnavatelé ještě existují.
• Odchod do důchodu není automatický: požádejte 4 až 6 měsíců před zvoleným datem. Jedna online žádost na info-retraite.fr jde do všech vašich základních i doplňkových systémů.

Oficiální rady: info-retraite.fr, lassuranceretraite.fr, agirc-arrco.fr, Service-Public: věk odchodu do důchodu, Cleiss: dohody o sociálním zabezpečení

Nezaměstnanost — France Travail a ARE

Francouzské pojištění v nezaměstnanosti řídí společně sociální partneři: Unédic stanovuje pravidla a France Travail (do roku 2024 nazývaný Pôle emploi) registruje uchazeče o zaměstnání, vyplácí dávky a nabízí podporu při hledání práce a vzdělávání. Dávky nahrazují část vaší dřívější mzdy a závisejí na tom, jak dlouho jste pracovali; poté mohou nastoupit dávky podmíněné zkouškou příjmů.

ARE (Allocation d'aide au retour à l'emploi)

Pravidla pro smlouvy končící 1. dubna 2025 nebo později (údaje k roku 2026):

• Kdo má nárok — přišli jste o práci nedobrovolně (výpověď, konec smlouvy na dobu určitou), odešli jste na základě rupture conventionnelle (dohoda o ukončení) nebo jste dali výpověď z uznaného důvodu (démission légitime, například kvůli přestěhování za partnerem). Potřebujete 6 měsíců práce (130 dnů nebo 910 hodin) za posledních 24 měsíců (36 měsíců od věku 55 let). Od 1. dubna 2026 stačí žadatelům poprvé a lidem, kteří déle než 20 let nepobírali dávku v nezaměstnanosti, pouze 5 měsíců.
• Registrace — zaregistrujte se u France Travail do 12 měsíců od konce smlouvy, podepište svůj závazek hledání práce a každý měsíc aktualizujte svou situaci (actualisation). Vyplácení začíná po 7denní čekací lhůtě, delší, pokud jste obdrželi náhradu za dovolenou nebo odstupné navíc.
• Výše — vychází z vaší denní referenční mzdy (SJR): vyšší z částek 57 % SJR nebo 40,4 % SJR + 13,18 € denně, nikdy více než 70 % SJR a alespoň 32,13 € čistého denně. U vysokých výdělků se dávka od 7. měsíce snižuje o 30 %.
• Délka — odpovídá době, kterou jste pracovali, se snížením o 25 %, dokud celostátní míra nezaměstnanosti zůstává pod 9 %: nejvýše 548 dnů (asi 18 měsíců) do věku 55 let, 685 dnů ve věku 55–56 let a 822 dnů od 57 let.
• Práce při pobírání dávky — část ARE můžete kombinovat s novými výdělky; hlaste je každý měsíc.

Po skončení ARE

• ASS (Allocation de solidarité spécifique) — dávka podmíněná zkouškou příjmů pro dlouhodobě nezaměstnané, kteří vyčerpali ARE a mají dostatek dřívější práce.
• RSA (Revenu de solidarité active) — od 25 let: až 651,69 € měsíčně pro osamělou osobu bez příjmu (od dubna 2026). Státní příslušníci zemí mimo EU obvykle potřebují 5 let povolení k pobytu umožňujících práci. Musíte být zaregistrováni u France Travail a podepsat smlouvu o závazku.
• Osoby samostatně výdělečně činné — pokud vaše podnikání zanikne soudním řízením, může se za určitých podmínek uplatnit ATI (allocation des travailleurs indépendants).

Časté úskalí pro nově příchozí

• Práce v zahraničí se obvykle nepočítá. Období v EU/EHP/Švýcarsku se mohou započítat podle nařízení 883/2004 (přineste formulář U1); s formulářem U2 můžete svou dávku z domovské země exportovat na 3 měsíce (s možností prodloužení na 6), zatímco hledáte práci ve Francii. Dvoustranné dohody nemusí nezaměstnanost pokrývat vůbec; ta s Jižní Koreou například pokrývá jen důchody.
• Zmeškání měsíční actualisation zastaví výplaty a může vést k vyřazení z evidence.
• Vaše povolení k pobytu není nezaměstnaností zrušeno, ale některá povolení se prodlužují jen tehdy, máte-li dostatek prostředků; zkontrolujte pravidla svého titre de séjour před prodloužením.
• Pro výplaty potřebujete francouzský nebo SEPA bankovní účet vedený na vaše jméno.

Oficiální rady: francetravail.fr, unedic.org, Service-Public: ARE, Service-Public: RSA

Rodinné dávky — Allocations familiales a CAF

Téměř všechny rodinné peněžní dávky ve Francii vyplácí jediný orgán, CAF (Caisse d'allocations familiales), nebo MSA u lidí v zemědělství. Rodinné dávky, dávky na péči o děti a příspěvky na bydlení se vyřizují ve vašem účtu u CAF. Mnoho dávek závisí na příjmu domácnosti a většina částek se každý duben upravuje.

Hlavní dávky

• Allocations familiales (rodinný přídavek) — vyplácí se od druhého dítěte do 20 let. Měsíční základní částka pro dvě děti činí 152,25 €, pokud příjem domácnosti nepřesahuje 79.980 €, poté se při vyšších příjmech ve dvou krocích snižuje na polovinu; pro tři děti je to 347,32 € (částky z dubna 2026, příjem za rok 2024). Jakmile dítěti je 18 let (14 u dětí narozených před březnem 2012), přidává se příplatek, kromě nejstaršího ze dvou dětí. Na jedno dítě rodinný přídavek není.
• PAJE (Prestation d'accueil du jeune enfant) — balíček pro raný věk dítěte:
  • Prime à la naissance — jednorázová částka podmíněná zkouškou příjmů 1.093,11 € na očekávané dítě (2026), vyplácená během těhotenství, pokud jste těhotenství nahlásili před koncem 3. měsíce.
  • Allocation de base — měsíční dávka podmíněná zkouškou příjmů, dokud dítěti nejsou 3 roky.
  • PreParE — pro rodiče, který přestane pracovat nebo sníží úvazek kvůli péči o dítě (viz část o rodičovství).
  • CMG (Complément de libre choix du mode de garde) — pomáhá platit registrovanou chůvu (assistant maternel) nebo pečovatele doma pro dítě do 6 let (do 12 let u osamělých rodičů).
• Další dávky — complément familial (tři a více dětí ve věku 3 až 20 let, podmíněno zkouškou příjmů), ARS (Allocation de rentrée scolaire) pro děti ve věku 6–18 let na začátku školního roku (426,87 € až 466,02 € podle věku, 2026, podmíněno zkouškou příjmů), ASF pro dítě vychovávané bez podpory jednoho z rodičů (nebo pokud se nehradí výživné) a AEEH pro dítě se zdravotním postižením.
• Péče o děti — místa v jeslích (crèche) přiděluje město nebo provozovatel; daňová sleva na péči o děti mimo domov pokrývá 50 % nákladů u dětí do 6 let, v rámci stropu.

Podmínky pro cizince

• Musíte žít ve Francii (více než 9 měsíců v roce) se svými dětmi. Občané EU/EHP/Švýcarska potřebují právo pobytu (jako pracující, student nebo jiné). Ostatní státní příslušníci potřebují platné povolení k pobytu (například VLS-TS, dočasný nebo vícenásobný průkaz či pobytový průkaz rezidenta).
• Pokud vám povolení nedovoluje pracovat, musíte také prokázat, že vaše děti vstoupily do Francie legálně, například v rámci sloučení rodiny.
• Koordinace v EU — pokud jeden z rodičů pracuje v jiné zemi EU/EHP nebo ve Švýcarsku, nařízení 883/2004 určuje, která země platí jako první; druhá může doplatit rozdíl (complément différentiel).

Časté úskalí pro nově příchozí

• Nepodání žádosti. Rodinný přídavek začíná automaticky jen tehdy, pokud již u CAF dávky pobíráte. Některé dávky lze požadovat až 2 roky zpětně, ale jiné, například CMG, se zpětně nevyplácejí nikdy.
• Nenahlášené změny příjmu či situace často vedou k výzvám k vrácení dávek. Hlaste narození, stěhování, změny partnerství a změny zaměstnání v Mon Compte na caf.fr.
• Udržujte své doklady o pobytu aktuální. Při prodlužování povolení pošlete CAF potvrzení o prodloužení (récépissé), které se počítá jako platný doklad.

Oficiální rady: caf.fr, Service-Public: rodinný přídavek, Service-Public: dávky pro cizince, monenfant.fr

Daně — progresivní daň z příjmu a prélèvement à la source

Francouzská daň z příjmů fyzických osob (IR, impôt sur le revenu) je progresivní a vyměřuje se na domácnost (foyer fiscal). Od roku 2019 se vybírá formou srážky u zdroje (prélèvement à la source, PAS): váš zaměstnavatel nebo důchodový fond ji strhává každý měsíc a roční přiznání následující jaro vyrovná konečnou částku. Ze mezd, dávek a investičních příjmů se strhávají také samostatné sociální odvody CSG a CRDS, takže samotná daň z příjmu neukazuje celé zatížení.

Kdo platí a jak

• Daňová rezidence (domicile fiscal) — jste francouzským daňovým rezidentem, pokud je vaše domácnost nebo hlavní bydliště ve Francii, pobýváte více než 183 dní v roce, vaše hlavní zaměstnání je ve Francii nebo se tam nacházejí vaše hlavní ekonomické zájmy. Rezidenti se zdaňují z celosvětových příjmů, nerezidenti hlavně z příjmů z francouzských zdrojů. Daňová smlouva může tato pravidla přebít.
• Sazby (sazebník 2026, z příjmů za rok 2025, na jednu část) — 0 % do 11.600 €; 11 % do 29.579 €; 30 % do 84.577 €; 41 % do 181.917 €; 45 % nad tuto částku. Sazebník se každý rok aktualizuje.
• Rodinný kvocient (quotient familial) — zdanitelný příjem se dělí počtem parts (1 pro osamělou osobu, 2 pro manželský pár nebo pár v PACS, plus půl části na každé z prvních dvou dětí a celá část od třetího). Daňová výhoda na dítě je omezena stropem.
• PAS — vaše sazba se vypočítá z posledního přiznání; dokud nepodáte první přiznání, uplatní se výchozí sazba vycházející pouze z vašeho platu. Příjmy z podnikání a z pronájmu se platí formou měsíčních nebo čtvrtletních záloh (acomptes).

Další daně, které je dobré znát

• Investiční příjmy — obvykle se zdaňují paušální sazbou 31,4 % (12,8 % daň z příjmu + 18,6 % sociální odvody od roku 2026, s výjimkami, například u životního pojištění), nebo podle progresivního sazebníku, pokud si ho zvolíte.
• Místní daně a daně z nemovitostí — taxe foncière pro vlastníky; taxe d'habitation nyní jen u druhých domů; IFI (daň z nemovitého majetku) u velkých držeb nemovitostí.
• Péče o děti — 50% daňová sleva, v rámci stropu, na péči o děti mimo domov u dětí do 6 let.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Podejte přiznání od prvního roku, i při malém příjmu. První přiznání podejte online na impots.gouv.fr nebo na papíře (formulář 2042); poté obdržíte daňové číslo (numéro fiscal) pro svůj online účet. Podání online je povinné, pokud má vaše domácnost přístup k internetu.
• Hlaste zahraniční bankovní účty (včetně zrušených) každý rok s přiznáním; za chybějící se ukládají pokuty.
• Dvojí zdanění — Francie má daňové smlouvy s mnoha zeměmi, které určují, kde se jednotlivé příjmy zdaňují a jak se vyhnout dvojímu placení. Před přiznáním za rok příjezdu nebo odjezdu zkontrolujte oficiální seznam.
• Roky příjezdu a odjezdu vyžadují pozornost: rok se dělí mezi vaše období rezidence a nerezidence a při odjezdu musíte finančnímu úřadu sdělit novou adresu.

Oficiální rady: impots.gouv.fr, Service-Public: sazebník daně z příjmu, Service-Public: daňová rezidence, impots.gouv.fr: daňové smlouvy

Bydlení — pravidla nájmu, příspěvky na bydlení a sociální bydlení

Francouzská podpora bydlení má tři hlavní pilíře: příspěvky na bydlení vyplácené CAF na nájem, sociální bydlení (HLM, habitation à loyer modéré) provozované veřejnými a neziskovými pronajímateli a regulace nájemného v oblastech s vysokou poptávkou. Nájemníci jsou také chráněni celostátními pravidly o kaucích a nájemních smlouvách.

Nájem na soukromém trhu

• Kauce (dépôt de garantie) — nejvýše 1 měsíční nájemné bez poplatků u nezařízeného bytu a 2 měsíce u zařízeného. Musí být vrácena do 1 měsíce od odchodu, pokud protokol při odchodu odpovídá protokolu při nastěhování, nebo do 2 měsíců, pokud ne.
• Regulace nájemného (encadrement des loyers) — v oblastech s vysokou poptávkou (zones tendues) je zvyšování nájemného mezi nájemníky omezeno. V Paříži, Plaine Commune, Est Ensemble, Lille, Lyonu/Villeurbanne, Bordeaux, Montpellier, částech Grenoble-Alpes Métropole a Baskicku (Pays Basque) je samotné nájemné omezeno místními referenčními nájmy (stav k roku 2026). Nájemníci mohou napadnout nájemné nad stropem.
• Ručitel (garant) — pronajímatelé o něj často žádají. Visale, kterou provozuje Action Logement, je bezplatná záruka za nájem pro lidi ve věku 18–30 let a za určitých podmínek pro zaměstnance starší 30 let.

Příspěvky na bydlení od CAF

• APL / ALF / ALS — tři druhy příspěvků podle bytu a vaší domácnosti: APL pro „smluvní" byty (většina HLM a některé soukromé byty), ALF především pro rodiny a ALS pro ty, kdo nesplňují ani jedno, včetně mnoha studentů. Výše závisí na nájemném (do stropu), příjmu, velikosti domácnosti a oblasti a obvykle se vyplácí přímo pronajímateli.
• Cizinci potřebují platné povolení k pobytu. Od 1. července 2026 mohou studenti ze zemí mimo EU/EHP/Švýcarsko na studentské povolení získat APL nebo ALS jen tehdy, pokud mají stipendium podmíněné zkouškou příjmů (bourse sur critères sociaux), pracují nebo mají smlouvu o učňovské přípravě či odborném vzdělávání.
• Spolubydlící si mohou každý nárokovat příspěvek, pokud je každý uveden v nájemní smlouvě.

Sociální bydlení

• Byty HLM se pronajímají pod tržním nájemným domácnostem pod příjmovými stropy. Jedna online žádost na demande-logement-social.gouv.fr se dostane k pronajímatelům ve vašem okolí; obnovujte ji každý rok. Ve velkých městech jsou čekací doby dlouhé.
• DALO (Droit au logement opposable, vymahatelné právo na bydlení) — pokud jste na sociální bydlení čekali neobvykle dlouho, jste bez domova, hrozí vám vystěhování bez náhradního ubytování nebo bydlíte v nebezpečném bydlení, můžete se odvolat k mediační komisi.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Chybějící ručitel je pro nově příchozí častou překážkou; požádejte o Visale dříve, než začnete prohlížet byty.
• O příspěvek na bydlení požádejte na caf.fr hned po podpisu nájemní smlouvy (bail) a nastěhování a nejprve použijte kalkulačku CAF.
• Neplacení nájemného po dobu 2 měsíců může zastavit vaše APL a odstěhování bez oznámení CAF vede k výzvám k vrácení. Při stěhování aktualizujte CAF, finanční úřad a svou adresu společně.
• Pečlivě zkontrolujte protokol (état des lieux) při nastěhování; rozhoduje o tom, co lze odečíst z vaší kauce.

Oficiální rady: caf.fr, Service-Public: APL, Service-Public: regulace nájemného, demande-logement-social.gouv.fr, visale.fr

Vzdělávání — povinná školní docházka a nízké poplatky na veřejných univerzitách

Ve Francii je vzdělávání povinné od 3 do 16 let (od roku 2019, kdy byl počáteční věk snížen ze 6 let) a mladí lidé ve věku 16 až 18 let musí zůstat ve vzdělávání, odborné přípravě nebo přípravě spojené s prací. Veřejné školy neúčtují školné. Veřejné univerzity účtují nízké celostátní zápisné a podpora studentů má několik vrstev: stipendia podmíněná zkouškou příjmů, ubytování a restaurace CROUS a příspěvky CAF na bydlení.

Školy

• Stupně — école maternelle (3–6) → école élémentaire (6–11) → collège (11–15, končí brevet) → lycée (15–18, končí baccalauréat).
• Náklady — veřejná škola je zdarma; ceny obědů, školní doprava a některé pomůcky závisejí na místní samosprávě a často na příjmu.
• ARS (Allocation de rentrée scolaire) — příspěvek na začátek školního roku od CAF podmíněný zkouškou příjmů pro děti ve věku 6–18 let: 426,87 € až 466,02 € na dítě podle věku (2026).
• Zápis — do mateřské a základní školy se zapište nejprve na radnici (mairie), poté na škole; nově příchozí žáci, kteří potřebují podporu ve francouzštině, se mohou připojit ke speciální třídě (UPE2A).

Vysokoškolské vzdělávání

• Zápisné (2026–27, veřejné univerzity) — 178 € ročně za licence (bakalářské studium), 255 € za magisterské studium a 398 € za doktorské, plus příspěvek na studentský život CVEC ve výši 105 €. Grandes écoles, inženýrské školy a soukromé instituce mohou účtovat více.
• Diferencované poplatky pro studenty mimo EU — většina nových studentů mimo EU/EHP/Švýcarsko platí 2.902 € (licence) a 3.950 € (master) ročně (2026–27). Držitelé dlouhodobého pobytového průkazu, studenti, jejichž daňová domácnost je ve Francii více než 2 roky, uprchlíci a doktorandi platí standardní poplatky. Dekret z května 2026 změnil výjimky, které mohou univerzity udělovat.
• Bourses sur critères sociaux (stipendia CROUS) — 8 úrovní (échelons 0 bis až 7) v hodnotě 1.454 € až 6.335 € ročně (2026–27) podle příjmu rodiny a dalších bodů. Žádá se prostřednictvím Dossier social étudiant (DSE). Studenti mimo EU obvykle potřebují 2 roky pobytu a daňovou domácnost ve Francii, pokud nejsou uprchlíky.
• Koleje a restaurace CROUS nabízejí nájemné pod tržní úrovní a dotovaná jídla.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Příspěvky na bydlení pro studenty mimo EU byly 1. července 2026 omezeny: na studentské povolení nyní máte nárok na APL/ALS jen se stipendiem CROUS, zaměstnáním nebo učňovskou smlouvou.
• Jazykové požadavky — programy vyučované ve francouzštině obvykle vyžadují výsledky DELF/DALF nebo TCF. Studenti z mnoha zemí mimo EU žádají ze zahraničí prostřednictvím Études en France (Campus France).
• Uznávání zahraničních diplomů — ENIC-NARIC France vydává potvrzení o srovnatelnosti zahraničních kvalifikací, užitečná pro práci i další studium.
• Daňová vazba — student do 25 let může být připojen k daňové domácnosti rodičů (rattachement) nebo podávat přiznání sám; volba ovlivňuje výpočet daní i stipendií.

Oficiální rady: education.gouv.fr, Campus France: poplatky, Service-Public: studentská stipendia, etudiant.gouv.fr, ENIC-NARIC France

Rodičovská dovolená — mateřská, otcovská a dovolená při narození dítěte

Ve Francii dává právo na dovolenou Code du travail a Assurance maladie (vaše CPAM) vyplácí denní dávky (indemnités journalières, IJ) místo mzdy; CAF vyplácí rodičovský příspěvek PreParE. Údaje platí pro zaměstnance v soukromém sektoru v roce 2026. Od 1. července 2026 se k již existujícím druhům dovolené přidává nová placená dovolená při narození dítěte v délce 1–2 měsíců na každého z rodičů.

Mateřská, otcovská a adopční dovolená

• Congé maternité — 16 týdnů (6 před termínem porodu, 10 po něm) u prvního nebo druhého dítěte; 26 týdnů (8 + 18) od třetího dítěte; 34 týdnů u dvojčat a 46 týdnů u trojčat či více. Musíte přestat pracovat alespoň na 8 týdnů, z toho 6 po porodu. Těhotenství nahlaste CPAM a CAF během prvních 14 týdnů.
• Mateřská IJ — vychází z vašeho platu za poslední 3 měsíce, až do stropu sociálního zabezpečení (4.005 € měsíčně v roce 2026), s maximem 104,02 € denně. Potřebujete 6 měsíců pojištění a minimální počet odpracovaných hodin (např. 150 za poslední 3 měsíce) nebo minimální výdělek.
• Dovolená při narození a otcovská dovolená — druhý rodič nejprve čerpá 3denní dovolenou při narození (congé de naissance), kterou hradí zaměstnavatel, poté 25 dní congé de paternité et d'accueil de l'enfant (32 při vícečetném porodu), vyplácených jako IJ. Prvních 4 dny navazuje bezprostředně na dovolenou při narození a jsou povinné; dalších 21 dní lze čerpat nejvýše ve dvou částech do 6 měsíců.
• Adopční dovolená — 16 týdnů (18, pokud pak rodina má tři a více dětí, 22 při vícečetné adopci).

Delší dovolená po narození

• Congé supplémentaire de naissance (nové) — každý z rodičů může čerpat 1 nebo 2 měsíce, současně nebo jeden po druhém, do 9 měsíců od narození (u dětí narozených od ledna do června 2026 do 31. března 2027). CPAM vyplácí 70 % čistého platu v prvním měsíci a 60 % ve druhém, v rámci stropu 4.005 € měsíčně. Zaměstnavateli to oznamte s měsíčním předstihem doporučeným dopisem; nemůže odmítnout.
• Congé parental d'éducation — po 1 roce u zaměstnavatele můžete přestat pracovat nebo snížit úvazek do 3. narozenin dítěte. Pracovní místo je chráněno, ale zaměstnavatel za ně neplatí.
• PreParE — vyplácí CAF, pokud máte alespoň 8 čtvrtletí důchodového pojištění: 459,70 € měsíčně, pokud přestanete pracovat úplně, méně při částečném úvazku (2026). U prvního dítěte ji může každý z rodičů pobírat až 6 měsíců před prvními narozeninami; od druhého dítěte až 24 měsíců každý, dokud nejmladšímu nejsou 3 roky. Nelze ji kombinovat s novou dávkou při dovolené při narození.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Příliš krátká pracovní historie může znamenat žádnou IJ. Doby pojištění v jiné zemi EU/EHP nebo ve Švýcarsku se podle nařízení 883/2004 počítají; doby jinde obvykle ne.
• Osoby samostatně výdělečně činné, státní zaměstnanci a uchazeči o zaměstnání se řídí jinými pravidly a částkami; ověřte si to u své pokladny.
• Vaše kolektivní smlouva (convention collective) může IJ doplnit na plný plat.
• Těhotné zaměstnankyně a rodiče na dovolené jsou chráněni před výpovědí, kromě úzkých výjimek, jako je závažné porušení povinností.

Oficiální rady: ameli.fr, Service-Public: mateřská dovolená, Service-Public: otcovská dovolená, Service-Public: dovolená při narození, caf.fr