Dánský sociální systém — přehled
Dánský sociální stát je především financovaný z daní a založený na pobytu, nikoli na pojistných příspěvcích. Většina zdravotní péče je zdarma a veřejný úřad pro dávky Udbetaling Danmark vyplácí daněmi financovaný státní důchod, přídavek na dítě a příspěvek na bydlení. Hlavní výjimkou je nezaměstnanost: pojištění je dobrovolné prostřednictvím soukromého fondu (a-kasse). Pracovní důchody se platí do malého zákonného systému ATP a do důchodů trhu práce (labour market pensions) sjednaných s vaším zaměstnavatelem.
Kdo je kryt, závisí především na tom, kde žijete. Jakmile jste zaregistrováni jako obyvatel Dánska, máte právo na veřejnou zdravotní péči. Mnoho peněžitých dávek vyžaduje také dřívější roky pobytu nebo práce, například přídavek na dítě (plná sazba po 6 z posledních 10 let) a plný státní důchod. Občané zemí EU/EHP a Švýcarska si podle pravidel EU o koordinaci mohou často započítat období z jiných členských států. Dánských 98 obcí zajišťuje denní péči o děti, školy, sociální pomoc a velkou část místní zdravotní péče, takže ceny a služby se liší. Kodaň se používá jako příklad všude, kde na místních pravidlech záleží.
První registrace pro nově příchozí:
- Číslo CPR: zaregistrujte svou adresu na občanské službě (Borgerservice) ve své obci nebo v centru International Citizen Service (ICS). Poté obdržíte své osobní identifikační číslo a žlutou kartu zdravotního pojištění.
- MitID (digitální identita) pro přihlášení do veřejných samoobslužných služeb, k daním a do Digital Post.
- NemKonto: bankovní účet, na který chodí všechny veřejné platby.
- Daňová karta: požádejte Dánský daňový úřad (Skattestyrelsen), než nastoupíte do práce.
Oblasti ve zkratce
- Zdraví (health) — bezplatná péče praktického lékaře a nemocnic pro obyvatele, praktický lékař vybraný ze seznamu, částečná platba za léky a zubní péči pro dospělé.
- Důchod (pension) — státní důchod (folkepension) založený na pobytu od 67–70 let podle ročníku narození, ATP, důchody trhu práce a dohody s jinými zeměmi.
- Nezaměstnanost (unemployment) — dagpenge až 90 % výdělku, nejvýše 22.041 DKK měsíčně (2026), pro členy a-kasse; poté obecní sociální pomoc.
- Rodina (family) — nezdaněný přídavek na děti a mládež (børne- og ungeydelse) a denní péče, u níž rodiče platí nejvýše 25 % nákladů.
- Daně (tax) — 8% příspěvek na trh práce, státní daně od 12,01 % (2026) plus obecní daň; většina lidí pouze zkontroluje předvyplněné daňové vyúčtování.
- Bydlení (housing) — soukromé nájmy a sociální bydlení (almene boliger) s pořadníky, kauce obvykle ve výši 3 měsíčních nájmů za byt a příspěvek na bydlení (boligstøtte).
- Vzdělávání (education) — 10 let povinné školní docházky, bezplatné veřejné školy, bezplatné vysokoškolské vzdělání pro občany EU/EHP a držitele trvalého pobytu a studijní granty (SU).
- Rodičovství (parental) — 4 týdny před porodem pro matku, poté 24 týdnů pro každého z rodičů s rodičovskou dávkou (barselsdagpenge).
Na co si dát pozor
- Většina částek se stanovuje na kalendářní rok. borger.dk a lifeindenmark.dk je označují rokem, například „(2026)“, takže si ověřte, že čtete aktuální údaj.
- Anglické stránky na lifeindenmark.dk mohou být stručnější než dánské na borger.dk.
- Od 1. ledna 2027 se pět regionů, které řídí nemocnice a praktické lékaře, změní na čtyři, protože Region Hovedstaden a Region Sjælland se sloučí do Region Østdanmark.
- Pojištění v nezaměstnanosti není automatické. Do a-kasse vstupte brzy, protože před nárokem na dagpenge potřebujete alespoň 1 rok členství.
Oficiální informace: lifeindenmark.dk, borger.dk, International Citizen Service, Skattestyrelsen: zdanění v Dánsku