Sociální systém v Kanadě — přehled

Kanadský sociální systém stojí na dvojí struktuře: federální vláda plus 10 provincií a 3 teritoria. Zdravotní péče, školství, sociální pomoc a bydlení spadají do pravomoci provincií, zatímco federální transfery a zákon Canada Health Act stanovují celostátní standardy. Federální vláda spravuje penzijní programy (CPP, OAS), Employment Insurance (EI, pojištění v nezaměstnanosti), Canada Child Benefit (dětský příspěvek) a federální daň z příjmu. Proto Ontario, Quebec, Britská Kolumbie a Alberta mají odlišné názvy programů, podmínky nároku i výši dávek. Berte „kanadský sociální systém“ jako federální programy + programy vaší provincie, nikoli jako jeden celostátní systém.

Co je dobré vědět jako přistěhovalec:

• Nárok obvykle závisí na pobytu a statusu, ne na občanství. Držitelé trvalého pobytu (PR) mají veřejné zdravotní pojištění, Canada Child Benefit a EI za stejných podmínek jako občané; nárok mají i někteří dočasní rezidenti. Old Age Security (důchod pro seniory) závisí na počtu let života v Kanadě po dovršení 18 let.
• První kroky po příjezdu: získejte Social Insurance Number (SIN, sociální pojistné číslo) u Service Canada, požádejte o svou provinční zdravotní kartu, založte si bankovní účet a každý rok podávejte daňové přiznání. Dávky jako Canada Child Benefit a Canada Groceries and Essentials Benefit (příspěvek na potraviny a základní potřeby) se počítají z vašeho daňového přiznání.
• Kanada má dohody o sociálním zabezpečení s více než 50 zeměmi (příkladem je Korea, v platnosti od roku 1999). Umožňují sčítat doby pojištění pro důchod napříč zeměmi; viz část o důchodech.
• Quebec má pro velkou část těchto oblastí vlastní systém: RAMQ (zdravotní pojištění), Québec Pension Plan (QPP, quebecký penzijní plán), Québec Parental Insurance Plan (QPIP, quebecké rodičovské pojištění) a samostatné provinční daňové přiznání u Revenu Québec.

Oblasti ve stručnosti

• Zdraví (health) — provinční veřejné pojištění (OHIP, RAMQ, MSP, AHCIP atd.). Návštěvy lékaře a nemocniční péče jsou v místě poskytnutí zdarma; léky na předpis, zubní péče a zrak se většinou hradí zvlášť.
• Důchod (pension) — CPP/QPP založený na příspěvcích + OAS založený na pobytu + Guaranteed Income Supplement (GIS, příplatek pro seniory s nízkým příjmem).
• Nezaměstnanost (unemployment) — Employment Insurance (EI), 14 až 45 týdnů řádných dávek; poté provinční sociální pomoc.
• Rodina (family) — měsíční Canada Child Benefit (CCB), osvobozený od daně, plus provinční dávky; regulovaná péče o děti za snížené poplatky.
• Daně (tax) — federální + provinční daň z příjmu v jednom přiznání (v Quebecu ve dvou), daň z prodeje GST/HST; klíčovým kritériem je daňová rezidence.
• Bydlení (housing) — provinční pravidla nájmu a stropy nájemného, příspěvky na bydlení a sociální bydlení; federální zákaz nákupu nemovitostí většinou nekanadských osob platí do 1. ledna 2027.
• Vzdělávání (education) — bezplatné veřejné školství v každé provincii; federální a provinční studentské granty a půjčky pro občany, držitele trvalého pobytu a chráněné osoby.
• Rodičovství (parental) — mateřské a rodičovské dávky z EI (v Quebecu: QPIP) plus pracovněprávní ochrana pracovního místa během volna.

Na co si dát pozor

• Částky v těchto příručkách jsou údaje pro rok 2026 a každoročně se upravují (mnoho dávek každý leden nebo červenec). Před podáním žádosti si ověřte údaje na canada.ca a na webu své provincie.
• „Rezident“ znamená v různých programech různé věci: daňová rezidence, rezidence pro zdravotní kartu i nárok na EI mají každé svá vlastní kritéria.
• Vládní služby se poskytují v angličtině a francouzštině. Držitelé trvalého pobytu mohou využít bezplatné služby pro nově příchozí financované IRCC (mimo Quebec; Quebec má vlastní) s pomocí při hledání práce, jazykových kurzech a zabydlení.

Oficiální informace: Canada.ca: Dávky, Service Canada, CRA: Nově příchozí do Kanady, IRCC: Bezplatné služby pro nově příchozí

Kanadské zdravotnictví (Medicare)

Kanadské zdravotnictví je veřejně financovaný systém, který každá ze 13 provincií a teritorií provozuje samostatně. Federální zákon Canada Health Act stanovuje zásady (univerzalita, dostupnost, komplexnost, přenositelnost, veřejná správa) a federální transfery financují provincie, které je dodržují. Lékařsky nezbytné návštěvy lékaře a nemocniční péče jsou pro pojištěné obyvatele v místě poskytnutí zdarma, ale názvy plánů, čekací doby i doplňkové krytí se v jednotlivých provinciích liší.

Provinční plány a čekací doby

• OHIP (Ontario) — čekací doba již neexistuje: pokud splňujete podmínky, krytí začíná okamžitě. Žádost podáváte osobně na ServiceOntario se třemi originálními dokumenty (status, pobyt v Ontariu, totožnost) a v Ontariu musíte žít alespoň 153 dnů v kterémkoli 12měsíčním období.
• RAMQ (Régie de l'assurance maladie du Québec, quebecká správa zdravotního pojištění) — lidé usazující se v Quebecu obvykle čekají až tři měsíce, než krytí začne (děti do 18 let a lidé z některých zemí s uzavřenou dohodou jsou od čekací doby osvobozeni). RAMQ doporučuje po příjezdu uzavřít soukromé pojištění.
• MSP (Medical Services Plan, Britská Kolumbie) — všichni obyvatelé se musí zaregistrovat; čekací doba je zbytek měsíce, ve kterém přijedete, plus dva měsíce.
• AHCIP (Alberta) — nově příchozí ze zahraničí, kteří podají žádost do 3 měsíců, mohou být kryti od data, kdy se stali obyvateli.
• Ostatní provincie a teritoria mají vlastní karty a pravidla.

Občané a držitelé trvalého pobytu mají nárok všude; někteří držitelé pracovního povolení také (například Ontario kryje zaměstnance na plný úvazek s povolením na šest měsíců nebo déle). Návštěvníci kryti nejsou.

Co je hrazeno a co se řeší zvlášť

• Veřejné krytí: návštěvy lékaře, pobyty v nemocnici, lékařsky nezbytná vyšetření a zobrazovací metody, urgentní péče, péče v těhotenství a při porodu.
• Obvykle nehrazeno (z vlastní kapsy nebo ze soukromého či zaměstnaneckého pojištění): léky na předpis mimo nemocnici, zubní péče, brýle, fyzioterapie, psychologové a často i poplatky za sanitku.
• Provinční plány na léky pomáhají seniorům, obyvatelům s nízkým příjmem a lidem s vysokými náklady na léky (například OHIP+ v Ontariu pro osoby do 24 let bez soukromého plánu, Fair PharmaCare v Britské Kolumbii).
• Celostátní farmakologický program (pharmacare): podle zákona Pharmacare Act (2024) Kanada uzavřela dohody se čtyřmi provinciemi a teritorii (Britská Kolumbie, Manitoba, Ostrov prince Edwarda a Yukon), aby byla řada antikoncepčních léků a léků na cukrovku zdarma.
• Canadian Dental Care Plan (CDCP, kanadský plán zubní péče): federální zubní krytí pro obyvatele bez přístupu k soukromému zubnímu pojištění s upraveným čistým příjmem rodiny pod 90.000 CA$, kteří podali daňové přiznání.

Mnoho zaměstnání na plný úvazek zahrnuje zaměstnanecké zdravotní benefity, které kryjí léky, zubní péči a zrak.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Předpoklad, že každá provincie má tříměsíční čekací dobu: Ontario ji nemá, Quebec a Britská Kolumbie ano. Pokud ji má ta vaše, na tyto měsíce si sjednejte soukromé pojištění.
• Nezaregistrování u praktického lékaře. Bez něj jste odkázáni na ambulance bez objednání a pohotovosti; mnoho provincií vede čekací listinu pro přidělení pacientů praktickým lékařům.
• Přestěhování do jiné provincie: o kartu nové provincie požádejte brzy po příjezdu. Vaše dosavadní provincie vás za čekací doby nové provincie (až tři měsíce) obvykle kryje.
• Dlouhé pobyty mimo Kanadu mohou vaše krytí ukončit; každá provincie stanoví, kolik dnů můžete být pryč.

Oficiální informace: Canada.ca: Kanadský zdravotní systém, Ontario: Žádost o OHIP, Canadian Dental Care Plan, ministerstvo zdravotnictví vaší provincie

Kanadský důchodový systém

Kanadský příjem ve stáří se obvykle popisuje jako tři pilíře: Old Age Security (OAS) založený na pobytu, Canada Pension Plan (CPP) nebo Québec Pension Plan (QPP) založený na příspěvcích a vaše vlastní úspory v RRSP, TFSA a zaměstnaneckých penzijních plánech. OAS závisí na počtu let života v Kanadě, nikoli na příspěvcích, takže jeho část může dostat i ten, kdo tu pracoval jen krátce.

Pilíř 1: OAS a GIS — založené na pobytu

• Nárok: věk 65+, občan nebo osoba s legálním pobytem a alespoň 10 let v Kanadě po dovršení 18 let (alespoň 20 let, pokud při podání žádosti žijete mimo Kanadu).
• Výše: plný důchod vyžaduje 40 let pobytu po 18. roce; jinak dostanete 1/40 za každý rok. Maximum 762,50 CA$ měsíčně ve věku 65–74 let a 838,75 CA$ ve věku 75+ (říjen–prosinec 2026; indexuje se každé čtvrtletí). Po 75. narozeninách se důchod automaticky zvyšuje o 10 %.
• Guaranteed Income Supplement (GIS, příplatek pro seniory s nízkým příjmem): nezdanitelný příplatek pro pobíratele OAS s nízkým příjmem, až 1.138,90 CA$ měsíčně pro jednotlivce (říjen–prosinec 2026).
• Zpětná daň (recovery tax): pokud váš čistý celosvětový příjem přesáhne 95.323 CA$ (příjem za rok 2026), vracíte 15 % z přebytku.

Pilíř 2: CPP / QPP — založené na příspěvcích

• Kdo platí: zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné ve věku 18–70 let s výdělkem nad 3.500 CA$ ročně. Pracovníci v Quebecu platí místo toho do QPP.
• Příspěvky (2026): 5,95 % od zaměstnance i zaměstnavatele z výdělku až do 74.600 CA$, plus 4 % od každého z výdělku mezi 74.600 CA$ a 85.000 CA$ (rozšíření CPP). OSVČ platí oba podíly.
• Výše: v 65 letech činí maximum 1.507,65 CA$ měsíčně a průměr u nově přiznaných důchodů 858,34 CA$ (2026).
• Kdy začít: standardní věk 65 let; od 60 let se snížením o 0,6 % za měsíc (až o 36 %), nebo až do 70 let se zvýšením o 0,7 % za měsíc (až o 42 %). O důchod musíte požádat; CPP vyplácí také invalidní a pozůstalostní dávky.

Pilíř 3: osobní a zaměstnanecké spoření

• RRSP (Registered Retirement Savings Plan, registrovaný penzijní spořicí plán): příspěvky jsou odpočitatelné z daně a výběry se zdaňují; limit pro rok 2026 je 18 % výdělku z minulého roku do výše 33.810 CA$.
• TFSA (Tax-Free Savings Account, bezdaňový spořicí účet): bez odpočtu, ale zhodnocení i výběry jsou osvobozeny od daně; 7.000 CA$ nového limitu v roce 2026, vzniká pouze v době, kdy jste rezident ve věku 18+.
• Zaměstnanecké penzijní plány, často s příspěvky zaměstnavatele.

Dohody s jinými zeměmi

Kanada má dohody o sociálním zabezpečení s více než 50 zeměmi (včetně většiny zemí EU, Spojeného království, Spojených států, Indie, Filipín, Číny, Japonska a Koreje, přičemž dohoda s Koreou je v platnosti od 1. května 1999). Doby získané v partnerské zemi vám mohou pomoci splnit podmínky nároku na dávky OAS a CPP; každá země pak vyplácí důchod za své vlastní doby.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Očekávání plného důchodu OAS: příjezd ve 40 letech znamená v 65 letech nejvýše asi 25/40 plné částky.
• Nepodání žádosti: o CPP musíte požádat sami, a pokud vás Service Canada automaticky nezaregistruje pro OAS, požádejte sami.
• Odchod z Kanady s méně než 20 lety pobytu po 18. roce: OAS se zastaví šest měsíců po měsíci, ve kterém odejdete, pokud vás doby z dohodové země nedostanou na 20 let.
• Nadměrné vkládání: přebytky na TFSA a částky na RRSP přesahující limit o více než 2.000 CA$ se zdaňují 1 % měsíčně.

Oficiální informace: Canada.ca: Veřejné důchody, CRA: Mezinárodní dohody o sociálním zabezpečení, Retraite Québec (QPP)

Kanadské pojištění v nezaměstnanosti (Employment Insurance, EI)

Kanadskou sítí sociální jistoty při nezaměstnanosti je Employment Insurance (EI), které provozuje federální vláda prostřednictvím Service Canada. Stejná pravidla EI platí ve všech provinciích včetně Quebecu (Quebec si samostatně vyřizuje jen mateřské a rodičovské dávky, a to přes QPIP). EI je víc než podpora v nezaměstnanosti: kryje také mateřskou, rodičovskou dovolenou, nemoc a péči o blízké.

Pojistné a kdo je pojištěn

• Zaměstnanci jsou pojištěni automaticky. V roce 2026 platíte 1,63 % z pojistitelného výdělku až do 68.900 CA$ (maximum 1.123,07 CA$); váš zaměstnavatel platí 1,4násobek. Pracovníci v Quebecu platí nižší sazbu (1,30 %), protože rodičovské dávky z EI nahrazuje QPIP.
• OSVČ nemohou dostávat řádné dávky EI, ale mohou se dobrovolně přihlásit k zvláštním dávkám (mateřská, rodičovská, nemoc, péče o blízké).

Řádné dávky EI

• Podmínky: přišli jste o práci bez vlastního zavinění (propuštění, konec smlouvy), byli jste bez práce a bez platu alespoň 7 dnů, za posledních 52 týdnů (nebo od poslední žádosti) jste odpracovali 420 až 700 pojištěných hodin podle míry nezaměstnanosti ve vašem regionu a jste připraveni, ochotni a schopni pracovat a aktivně hledáte práci.
• Výše: 55 % vašeho průměrného pojistitelného týdenního výdělku (z vašich nejlepších 14 až 22 týdnů), nejvýše 729 CA$ týdně (2026).
• Délka: 14 až 45 týdnů podle regionální míry nezaměstnanosti a počtu vašich pojištěných hodin.
• Dočasná opatření (2025–2026): u žádostí zahájených mezi 30. březnem 2025 a 10. říjnem 2026 se jednotýdenní čekací doba neuplatňuje a odstupné se nejprve neodečítá; dlouholetí pracovníci mohou získat až 20 týdnů navíc (maximum 65). V srpnu 2026 vláda oznámila, že opatření týkající se čekací doby a odstupného prodlouží o jeden rok a dodatečné týdny o 8 měsíců; aktuální data zjistíte na stránce EI.

Podání žádosti a udržení nároku

• Požádejte online hned, jakmile přestanete pracovat, ještě než vám zaměstnavatel vystaví Record of Employment (ROE, záznam o zaměstnání). Pokud počkáte déle než 4 týdny po posledním pracovním dni, můžete o dávky přijít.
• Každé dva týdny posílejte hlášení, v nichž uvedete jakoukoli práci, výdělek a aktivity při hledání práce, a veďte si písemný záznam o zaměstnavatelích, které oslovíte.
• Výpověď bez oprávněného důvodu (just cause) nebo propuštění pro pochybení obvykle znamená ztrátu nároku.
• Během pobírání dávek smíte pracovat na částečný úvazek; část výdělku se z dávek odečítá.

Po EI: sociální pomoc

Když EI skončí, nebo pokud jste na něj nikdy nárok neměli, sítí sociální jistoty je provinční sociální pomoc, například Ontario Works, Income Assistance v Britské Kolumbii nebo Social Assistance Program v Quebecu. Je vázána na prověření majetkových poměrů: počítají se vaše úspory, příjem a velikost domácnosti.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Nedostatek hodin: první práce v Kanadě nemusí ještě dosáhnout 420–700 hodin.
• Pracovní povolení: dočasní pracovníci platí pojistné, ale řádné dávky vyžadují, abyste byli k dispozici pro práci v Kanadě. Pokud vám povolení vyprší, můžete dávky dál pobírat, jen když jste o jeho prodloužení požádali před vypršením.
• Odchod z Kanady: řádné dávky obecně nelze pobírat v zahraničí, kromě krátkých pobytů, například až 7 dnů kvůli pohřbu blízkého příbuzného nebo 14 dnů kvůli hledání práce.

Oficiální informace: Canada.ca: Employment Insurance, Řádné dávky EI, Dočasná opatření EI

Kanadské dětské a rodinné dávky

Kanadská podpora rodin je postavena na federální dávce Canada Child Benefit (CCB, dětský příspěvek), na níž stavějí provinční dávky. CCB je osvobozen od daně a počítá se z vašeho daňového přiznání: přiznání za jeden rok určuje vaše měsíční platby od července následujícího roku do června roku dalšího. Proto pokud vy (a váš manžel či manželka) nepodáváte daňové přiznání, CCB se zastaví, i když doma máte nárokové děti.

Canada Child Benefit (CCB)

• Nárok: žijete s dítětem do 18 let, jste hlavně odpovědní za jeho péči a jste daňovým rezidentem Kanady. Vy nebo váš manžel či manželka musíte být občan, držitel trvalého pobytu, chráněná osoba nebo dočasný rezident, který žil v Kanadě předchozích 18 měsíců a v 19. měsíci má platné povolení.
• Výše (červenec 2026 až červen 2027): až 8.157 CA$ ročně (679,75 CA$ měsíčně) na dítě do 6 let a 6.883 CA$ ročně (573,58 CA$ měsíčně) na dítě ve věku 6–17 let. Platby klesají, jakmile upravený čistý příjem rodiny překročí 38.237 CA$. Částky se indexují každý červenec.
• Child Disability Benefit (příspěvek na zdravotně postižené dítě): až 3.480 CA$ ročně navíc na každé nárokové dítě.
• Jak požádat: u novorozence přes Automated Benefits Application (automatická žádost o dávky) při registraci narození; jinak online ve svém účtu u CRA nebo formulářem RC66. Nově příchozí posílají také RC66SCH (status v Kanadě a příjem ze zahraničí).

Provinční dávky

CRA spravuje několik provinčních a teritoriálních dětských dávek a vyplácí je spolu s CCB jednou měsíční platbou, bez samostatné žádosti, například Ontario Child Benefit a BC Family Benefit. Quebec je jiný: jeho Family Allowance (rodinný příspěvek) vyplácí samostatně Retraite Québec.

Péče o děti a daňová opatření

• Celostátní předškolní vzdělávání a péče o děti: federální a provinční dohody snižují poplatky za regulovanou péči o děti. Osm provincií a teritorií (Newfoundland a Labrador, Ostrov prince Edwarda, Quebec, Manitoba, Saskatchewan, Yukon, Severozápadní teritoria, Nunavut) má průměrné poplatky 10 CA$ denně nebo méně; ostatní snížily poplatky nejméně na polovinu. Míst je omezený počet, proto se na čekací listiny zapisujte včas.
• Dotovaná péče o děti v Quebecu: 9,65 CA$ denně v roce 2026 (indexuje se každého 1. ledna).
• Odpočet výdajů na péči o děti: způsobilé náklady na jesle a hlídání snižují zdanitelný příjem.
• Canada Workers Benefit: vratný daňový kredit pro pracující jednotlivce a rodiny s nízkými příjmy.
• Canada Groceries and Essentials Benefit (CGEB, příspěvek na potraviny a základní potřeby): v červenci 2026 nahradil kredit GST/HST; čtvrtletní platby osvobozené od daně pro domácnosti s nízkými a středními příjmy, rovněž vycházející z vašeho daňového přiznání.

Časté úskalí pro nově příchozí

• CCB se po příjezdu nezačne vyplácet automaticky. Požádejte pomocí RC66 a RC66SCH (nebo online), jakmile na něj budete mít nárok; žádosti o děti, které s vámi začaly žít před více než 11 měsíci, vyžadují další dokumenty.
• Oba manželé musí každý rok podat daňové přiznání, i s nulovým nebo jen zahraničním příjmem, jinak se platby zastaví.
• Rozchod a společná péče mění, kdo CCB pobírá; informujte CRA.
• Odstěhování do zahraničí, i dočasné, může ukončit vaši daňovou rezidenci i CCB; před odjezdem informujte CRA.

Oficiální informace: CRA: Canada Child Benefit, CRA: Provinční a teritoriální programy, Canada.ca: Péče o děti za 10 dolarů denně, Retraite Québec: Family Allowance

Kanadský daňový systém

Kanadská daň z příjmu má dvě vrstvy: federální a provinční. Z téhož příjmu platíte federální i provinční daň, obvykle uváděné společně v jednom přiznání (T1) u Canada Revenue Agency (CRA, kanadský daňový úřad). Obyvatelé Quebecu podávají dvě přiznání: federální T1 a quebecké (TP-1) u Revenu Québec. Stejná mzda tedy zanechá různou čistou výplatu podle toho, ve které provincii žijete.

Rezident, nebo nerezident?

Daňová rezidence závisí na vašich rezidenčních vazbách, nikoli na občanství.

• Rezident — váš domov, manžel či manželka nebo vyživované osoby jsou v Kanadě. Zdaňuje se váš celosvětový příjem.
• Předpokládaný rezident (deemed resident) — nemáte významné vazby, ale v Kanadě pobýváte v daném roce 183 dnů nebo déle.
• Nerezident — zdaňují se jen příjmy z kanadských zdrojů; srážková daň z nájemného, dividend a důchodů je obvykle 25 %, pokud ji nesníží smlouva o zamezení dvojího zdanění.

V prvním roce se váš celosvětový příjem zdaňuje jen ode dne, kdy jste se stali rezidentem; slevy a kredity se krátí podle počtu dnů, kdy jste byli rezidentem. Pokud vás za rezidenta považuje i jiná země, rozhoduje smlouva o zamezení dvojího zdanění (tax treaty) mezi touto zemí a Kanadou.

Sazby daně z příjmu (2026)

• Federální: 14 % do 58.523 CA$; 20,5 % do 117.045 CA$; 26 % do 181.440 CA$; 29 % do 258.482 CA$; 33 % nad tuto částku. (Nejnižší sazba klesla z 15 % na 14 % dne 1. července 2025.)
• Základní osobní odpočet (basic personal amount): prvních 16.452 CA$ příjmu je na federální úrovni fakticky bez daně (2026; u velmi vysokých příjmů nižší).
• Provinční: každá provincie má vlastní pásma, např. Ontario 5,05 %–13,16 %, Britská Kolumbie 5,6 %–20,5 %, Alberta 8 %–15 %; Quebec si je stanovuje sám.
• Vratné kredity, vyplácené i když žádnou daň nedlužíte: Canada Workers Benefit a Canada Groceries and Essentials Benefit (který v červenci 2026 nahradil kredit GST/HST).

Daň z prodeje: GST / HST / PST / QST

• GST (federální) 5 % na většinu zboží a služeb.
• HST (GST + provinční daň v jedné): 13 % v Ontariu, 14 % v Nova Scotia (od 1. dubna 2025), 15 % v New Brunswicku, Newfoundlandu a Labradoru a na Ostrově prince Edwarda.
• GST + samostatná provinční daň: Britská Kolumbie, Saskatchewan a Manitoba (PST); Quebec (QST, vybírá Revenu Québec).

Podání přiznání

• Termíny: podejte přiznání a zaplaťte do 30. dubna následujícího roku; pokud jste vy nebo váš manžel či manželka OSVČ, podejte přiznání do 15. června, ale zaplaťte stále do 30. dubna.
• Podávejte online pomocí softwaru certifikovaného pro NETFILE nebo na papíře; zaměstnavatel vám zašle výkaz T4.
• Podání přiznání je také cestou k dávkám (CCB, CGEB) a k vytváření prostoru pro RRSP, proto ho podejte i při malém nebo žádném příjmu.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Zahraniční majetek: pokud celková pořizovací cena vašeho zahraničního majetku (bankovní účty, akcie, nemovitost k pronájmu v zahraničí) kdykoli v roce přesáhne 100.000 CA$, podejte formulář T1135. Za rok, ve kterém jste se poprvé stali rezidentem, to podávat nemusíte, a pokuty za pozdější opomenutí jsou vysoké.
• Zahraniční příjem: jakmile jste rezidentem, uvádějte zahraniční důchody, úroky, dividendy a nájemné; zahraniční daňový kredit zabraňuje dvojímu zdanění.
• Dávky pro nově příchozí: žádejte pomocí RC151 (CGEB) a RC66 (CCB) a uveďte příjem, který jste vydělali v zahraničí před příjezdem; v Kanadě se nezdaňuje, ale slouží k výpočtu vašich dávek.
• Prostor pro TFSA vzniká jen v době, kdy jste rezident ve věku 18+.

Oficiální informace: CRA: Nově příchozí do Kanady, CRA: Daňové sazby 2026, CRA: Určení vašeho rezidenčního statusu, Revenu Québec

Kanadský systém bydlení

Kanadská bytová politika spojuje federální rámec (National Housing Strategy a Canada Mortgage and Housing Corporation, CMHC) s provinčním a obecním prováděním. Pro nově příchozí jsou nejdůležitější dvě věci: ochranu nájemců a regulaci nájemného určuje každá provincie a federální zákaz nákupu nemovitostí většinou nekanadských osob platí do 1. ledna 2027.

Pronájem: provinční ochrana nájemců

• Ontario: zákon Residential Tenancies Act a Landlord and Tenant Board (LTB) (rada pro spory pronajímatelů a nájemců). Zvyšování nájemného je omezeno každoroční směrnicí (2,1 % pro rok 2026) a vyžaduje písemné oznámení nejméně 90 dnů předem; jednotky poprvé obývané po 15. listopadu 2018 jsou z tohoto stropu vyňaty.
• Quebec: Tribunal administratif du logement (TAL) (správní tribunál pro bydlení). Nájemci mají silné právo na prodloužení nájmu a mohou zvýšení odmítnout a nechat výši nájemného stanovit TAL.
• Britská Kolumbie: Residential Tenancy Branch. Nájemné lze zvýšit jednou za 12 měsíců, nejvýše o roční limit (2,3 % pro rok 2026, 2,2 % pro rok 2027), s oznámením tři plné měsíce předem.
• Alberta: výše není omezena, ale nájemné lze zvýšit jen jednou za rok (365 dnů), s písemným oznámením (tři plné měsíce u měsíčního nájmu).

Kauce jsou omezeny provinčním právem: v Ontariu jen záloha na poslední měsíc nájemného a vratná záloha na klíče; v Britské Kolumbii nejvýše polovina měsíčního nájemného; v Albertě nejvýše jedno měsíční nájemné; v Quebecu nesmí pronajímatel kauci požadovat vůbec, jen první měsíční nájemné předem.

Pomoc s nájemným a sociální bydlení

• Canada Housing Benefit: měsíční platba nájemcům s nízkým příjmem, financovaná společně Ottawou a provinciemi a poskytovaná každou provincií nebo teritoriem pod vlastním názvem.
• Sociální, družstevní a neziskové bydlení: nájemné je pod tržní úrovní nebo rent-geared-to-income (podíl vašeho příjmu). Žádosti se podávají přes městské nebo regionální čekací listiny, které jsou ve velkých městech velmi dlouhé.

Koupě bydlení

• Zákaz nákupu pro cizince: podle zákona Prohibition on the Purchase of Residential Property by Non-Canadians Act nemohou osoby, které nejsou občany ani držiteli trvalého pobytu, v městských oblastech do 1. ledna 2027 obecně kupovat domy a byty. Výjimky zahrnují držitele pracovního povolení s alespoň 183 dny zbývajícími do konce platnosti povolení, uprchlíky a některé studenty; nemovitosti mimo census metropolitan areas a aglomerace jsou vyňaty.
• Provinční daně pro zahraniční kupující: ontarijská Non-Resident Speculation Tax (25 %, platná v celé provincii; při získání trvalého pobytu do čtyř let je možná refundace) a additional property transfer tax v Britské Kolumbii (20 % v Metro Vancouver a čtyřech dalších regionech).
• Federální Underused Housing Tax (daň z nedostatečně využívaného bydlení) se od kalendářního roku 2025 už neuplatňuje; některá města mají vlastní daně z prázdných domů.
• First Home Savings Account (FHSA, spořicí účet pro první bydlení): kupující prvního bydlení mohou spořit až 8.000 CA$ ročně (40.000 CA$ za celý život), při vkladu odpočitatelné z daně a při výběru na bydlení bez daně.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Podpis nájemní smlouvy bez ověření provinčních pravidel: pronajímatel může chtít vyšší kauci nebo větší zvýšení nájemného, než zákon dovoluje. Vaše práva vysvětluje provinční úřad pro nájemní vztahy.
• Koupě na pracovní povolení bez ověření výjimek: záleží na době zbývající do konce platnosti povolení i na poloze nemovitosti. Poraďte se s právníkem pro nemovitosti.
• Pronajímání vlastního bydlení po odchodu z Kanady: nerezidentní pronajímatelé čelí 25% srážce z hrubého nájemného, pokud se nerozhodnou podat kanadské přiznání z čistého příjmu z nájmu.

Oficiální informace: CMHC, CMHC: Zákaz nákupu pro cizince, Ontario: Zvyšování nájemného, BC: Zvyšování nájemného

Kanadský vzdělávací systém

Vzdělávání v Kanadě je podle ústavy v pravomoci provincií. Federální ministerstvo školství neexistuje: každá ze 13 provincií a teritorií má vlastní školský zákon, osnovy a vysvědčení. Bezplatné veřejné školství je všude stejná myšlenka, ale struktura ročníků, role francouzštiny, požadavky na ukončení studia a studentská podpora se liší. Školní rok obvykle trvá od začátku září do konce června.

Školy (od mateřské školy po 12. ročník)

• Bezplatné a povinné: veřejné školy jsou pro obyvatele zdarma. Povinná školní docházka začíná zhruba v 6 letech a končí v 16 nebo 18 letech podle provincie (v Ontariu v 18 letech nebo absolvováním).
• Jazyk: v Quebecu děti obecně navštěvují francouzské školy; přístup do anglických veřejných škol omezuje Charter of the French Language (Charta francouzského jazyka). Mimo Quebec nabízí mnoho škol volitelnou francouzskou imerzi (French immersion).
• Katolické a soukromé školy: některé provincie (např. Ontario, Alberta) financují katolické školské rady; soukromé školy účtují školné.
• Zápis: školy se obvykle přidělují podle spádové oblasti (vaší adresy), proto si před podpisem nájemní smlouvy ověřte školní obvody. Přineste pas dítěte, imigrační dokumenty, doklad o adrese, očkovací průkaz a dřívější školní vysvědčení. Většina školských rad nabízí podporu angličtiny nebo francouzštiny jako dalšího jazyka.
• Děti rodičů s platným pracovním nebo studijním povolením mohou obecně navštěvovat veřejnou školu; zda se platí poplatky, závisí na vaší provincii a školské radě, proto se před zápisem zeptejte.

Koleje a univerzity

• Univerzity udělují bakalářské, magisterské a doktorské tituly; koleje (colleges) (a quebecké cégeps) se zaměřují na diplomy, aplikované programy a řemesla.
• Školné: občané a držitelé trvalého pobytu platí domácí poplatky; mezinárodní studenti platí mnohem vyšší poplatky, často několikanásobné. Quebec účtuje studentům z jiných provincií jinou sazbu než obyvatelům Quebecu.
• Limit pro mezinárodní studenty: IRCC omezuje nová studijní povolení. Pro rok 2026 plánuje vydat až 408.000 studijních povolení, z toho 155.000 pro nově přijíždějící studenty. Mnoho žadatelů potřebuje také potvrzovací dopis od provincie nebo teritoria. Před podáním žádosti se informujte u IRCC.

Finanční podpora studentů

• Canada Student Financial Assistance: federální granty a půjčky, poskytované společně s většinou provincií, pro občany, držitele trvalého pobytu a chráněné osoby. Canada Student Grant for Full-Time Students vyplácí až 4.200 CA$ ročně (2026–27) podle příjmu rodiny.
• Provinční programy: OSAP (Ontario), StudentAidBC, Alberta Student Aid a quebecká Aide financière aux études (AFE).
• Splácení začíná šest měsíců po ukončení studia; Repayment Assistance Plan (plán pomoci při splácení) může splátky snížit nebo pozastavit při nízkém příjmu.
• Rodiny mohou spořit v Registered Education Savings Plan (RESP, registrovaný vzdělávací spořicí plán), k němuž stát přidává Canada Education Savings Grant.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Status pro účely školného: domácí poplatky platíte teprve jako držitel trvalého pobytu nebo občan; školy rozhodují, od kterého semestru se změna uplatní, proto jim změnu statusu oznamte hned.
• Výběr bydlení před ověřením školního obvodu může znamenat, že vaše dítě nebude přijato do školy, kterou jste chtěli.
• Zahraniční diplomy: univerzity a regulovaná povolání je posuzují po svém; pro imigraci uznává IRCC Educational Credential Assessments (posouzení vzdělání) jen od určených organizací, například World Education Services.

Oficiální informace: Canada.ca: Plánování vzdělávání a studentská podpora, Canada Student Grants and Loans, IRCC: Studium v Kanadě, ministerstvo školství vaší provincie

Kanadská mateřská a rodičovská dovolená

V Kanadě peníze během mateřské a rodičovské dovolené neplatí zaměstnavatel, ale vyplácí je zvláštní dávky Employment Insurance (EI) (obyvatelé Quebecu využívají Québec Parental Insurance Plan, QPIP). Právo na volno a na návrat na své místo vyplývá z pracovního práva: z Canada Labour Code pro federálně regulovaná pracoviště (banky, letecké společnosti, telekomunikace atd.) a ze zákona o pracovních standardech vaší provincie pro všechny ostatní.

Mateřské a rodičovské dávky EI (mimo Quebec)

• Mateřské dávky: pro osobu, která porodila, až 15 týdnů ve výši 55 % průměrného pojistitelného týdenního výdělku, nejvýše 729 CA$ týdně (2026). Mohou začít nejdříve 12 týdnů před očekávaným termínem porodu a lze je vyplácet až do 17 týdnů po očekávaném termínu nebo po porodu, podle toho, co nastane později.
• Rodičovské dávky pro biologické i adoptivní rodiče; oba rodiče volí stejnou variantu:
  • Standardní: až 40 týdnů sdílených (jeden rodič nejvýše 35) ve výši 55 %, nejvýše 729 CA$ týdně, do 12 měsíců od narození nebo svěření dítěte.
  • Prodloužená: až 69 týdnů sdílených (jeden rodič nejvýše 61) ve výši 33 %, nejvýše 437 CA$ týdně, do 18 měsíců.
• Nárok: 600 pojištěných hodin za 52 týdnů před podáním žádosti (nebo od poslední žádosti) a váš týdenní výdělek klesl o více než 40 %.
• OSVČ nárok mají, jen pokud se předem zaregistrovaly k zvláštním dávkám EI.
• Podání žádosti: písemně informujte zaměstnavatele, poté požádejte online hned, jakmile přestanete pracovat (čekání déle než 4 týdny vás může stát dávky); váš zaměstnavatel odešle Record of Employment (záznam o zaměstnání) na Service Canada.

QPIP (obyvatelé Quebecu)

QPIP v Quebecu nahrazuje mateřské a rodičovské dávky EI a vyplácí více, z výdělku až do 103.000 CA$ (2026). Volíte mezi dvěma plány:

• Základní plán (Basic plan): mateřská 18 týdnů při 70 %; otcovská 5 týdnů při 70 %; 32 sdílených rodičovských týdnů (7 při 70 %, 25 při 55 %); 4 týdny navíc, pokud se rodiče dělí.
• Zvláštní plán (Special plan): mateřská 15 týdnů při 75 %; otcovská 3 týdny při 75 %; 25 sdílených rodičovských týdnů při 75 %; 3 týdny navíc, pokud se rodiče dělí.

Na rozdíl od EI má QPIP otcovskou dávku vyhrazenou druhému z rodičů.

Volno s ochranou pracovního místa podle pracovního práva

Podle Canada Labour Code (federálně regulovaní zaměstnavatelé) můžete čerpat až 17 týdnů mateřské dovolené a až 63 týdnů rodičovské dovolené (71 týdnů, když se oba rodiče dělí), bez minimální doby zaměstnání. Zaměstnavatele písemně informujte nejméně 4 týdny před začátkem volna. Zákoník nevyžaduje, aby bylo volno placené; váš příjem pochází z EI. Provinční zákony dávají podobná, ale ne totožná práva a pravidla oznamování.

Časté úskalí pro nově příchozí

• Standardní nebo prodlouženou variantu nelze změnit, jakmile byl některému z rodičů vyplacen týden rodičovských dávek, a oba rodiče musí zvolit stejnou variantu.
• Příliš málo hodin: nově příchozí, který za poslední rok odpracoval méně než 600 pojištěných hodin, nárok nemá.
• Doplatky od zaměstnavatele zákon nevyžaduje; někteří zaměstnavatelé vyplácejí nad rámec EI příplatek. Zeptejte se před přijetím práce.
• Přestěhování do Quebecu nebo z Quebecu mění to, zda se uplatní EI, nebo QPIP.

Oficiální informace: Canada.ca: Mateřské a rodičovské dávky EI, Québec Parental Insurance Plan, Canada.ca: Volno pro federálně regulované zaměstnance