نظرة عامة على نظام الرعاية الاجتماعية في لاتفيا

يقوم نظام لاتفيا أساساً على التأمين. يدفع الموظفون ابتداءً من سن 15 والعاملون لحسابهم الخاص اشتراكات التأمين الاجتماعي الحكومي (VSAOI)، التي تموّل المعاشات وإعانات البطالة والمرض والأمومة والأبوة والوالدين. ونسبة الاشتراك للموظفين 34.09% من الأجر الإجمالي: يدفع الموظف 10.50% وصاحب العمل 23.59% (2026). تدفع وكالة التأمين الاجتماعي الحكومية (VSAA) معظم الإعانات. وتنظّم الخدمة الصحية الوطنية (NVD) الرعاية الصحية التي تُدفع من ميزانية الدولة، وتحصل هذه الميزانية على نقطة مئوية واحدة من نسبة الاشتراك. أما المساعدة الاجتماعية وإعانة السكن فتأتي من الخدمة الاجتماعية في بلديتك (sociālais dienests). والحد الأدنى للأجر الشهري 780 يورو (2026).

وضع إقامتك مهم. فبعض الإعانات، مثل إعانة الأسرة الحكومية وعلاوة رعاية الطفل، لا تُمنح لحاملي تصريح الإقامة المؤقتة. ويُشمل المواطنون وغير المواطنين في لاتفيا (non-citizens) والمقيمون الدائمون بالشروط نفسها. ويتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا بحماية قواعد التنسيق الأوروبية.

أول التسجيلات للقادمين الجدد:

• الرمز الشخصي والإقامة: صرّح بمكان إقامتك خلال شهر واحد من انتقالك إليه، لدى البلدية أو لدى PMLP أو مجاناً عبر الإنترنت على latvija.gov.lv (4.27 يورو حضورياً). تتطلب كثير من الإعانات وضعاً نشطاً في سجل الأشخاص الطبيعيين.
• دفتر ضريبة الأجور (algas nodokļa grāmatiņa): يُسجَّل لدى هيئة الإيرادات الحكومية (VID) في نظامها الإلكتروني (EDS) حتى يطبّق صاحب العمل الحد الأدنى المعفى من الضريبة.
• طبيب الأسرة: سجّل لدى طبيب أسرة (ģimenes ārsts)، وهو بوابتك إلى الرعاية الممولة من الدولة.
• Latvija.gov.lv: يمكن تقديم معظم طلبات VSAA وNVA وVID عبر الإنترنت باستخدام بطاقة eID أو تسجيل الدخول المصرفي الإلكتروني.

المجالات في نظرة سريعة

• الصحة: رعاية ممولة من الدولة عبر NVD؛ رسوم يدفعها المريض مثل 2 يورو لكل زيارة لطبيب الأسرة، بحد أقصى 570 يورو في السنة.
• التقاعد: سن التقاعد 65 مع 20 سنة تأمين على الأقل؛ ركيزة ثانية ممولة للمولودين بعد 1 يوليو 1971.
• البطالة: إعانة لمدة تصل إلى 8 أشهر بعد دفع الاشتراكات 12 شهراً من آخر 16 شهراً؛ ثم إعانة الحد الأدنى المضمون للدخل.
• الأسرة: إعانة ولادة بقيمة 600 يورو (2026)، وعلاوة رعاية طفل 298 يورو شهرياً حتى سن 1½، وإعانة أسرة حكومية تبدأ من 25 يورو شهرياً لكل طفل.
• الضرائب: ضريبة الدخل 25.5%، و33% على ما يتجاوز 105,300 يورو سنوياً، مع حد أدنى معفى من الضريبة قدره 550 يورو شهرياً (2026).
• السكن: عقد إيجار مكتوب، وتأمين لا يتجاوز إيجار شهرين؛ إعانة سكن بلدية ومساكن اجتماعية.
• التعليم: إلزامي من سن 5 حتى إتمام التعليم الأساسي أو بلوغ 18 عاماً؛ مدارس حكومية مجانية؛ قروض طلابية مضمونة من الدولة.
• الوالدية: 112–140 يوماً من إعانة الأمومة بنسبة 80%، و10 أيام عمل من إعانة الأبوة، وإعانة الوالدين لمدة 13 أو 19 شهراً.

نقاط يجب الانتباه إليها

• تتغيّر مبالغ كثيرة في 1 يناير، كما رُبطت المعاشات بالمؤشر أيضاً في 1 أكتوبر 2026. تحقّق من الأرقام قبل التقديم.
• تُدفع عدة إعانات فقط إذا قدّمت طلبك في الوقت المحدد: مثلاً إعانة الولادة خلال 6 أشهر من الولادة.
• تنشر VSAA وNVA وVID قواعدها التفصيلية باللاتفية أولاً؛ والصفحات الإنجليزية أقصر وأحياناً أقدم.

إرشادات رسمية: VSAA: تغييرات 2026، VSAA: حول الاشتراكات، وزارة الرعاية الاجتماعية: تغييرات 2026، PMLP: التصريح بمكان الإقامة، Latvija.gov.lv

الرعاية الصحية في لاتفيا (valsts apmaksātā veselības aprūpe)

لدى لاتفيا نظام صحي ممول من الدولة تنظّمه الخدمة الصحية الوطنية (Nacionālais veselības dienests، NVD). تتعاقد NVD مع أطباء الأسرة والعيادات والمستشفيات؛ ولا تدفع إلا رسماً صغيراً يتحمّله المريض مقابل معظم الخدمات الممولة من الدولة. وبموجب قانون تمويل الرعاية الصحية، يحق للجميع الحصول على الرعاية الطارئة. أما النطاق الكامل من الخدمات فيأتي عبر التأمين الصحي الإلزامي الحكومي (valsts obligātā veselības apdrošināšana).

من يشمله التأمين

• الرعاية الطارئة: الجميع.
• الحد الأدنى الأساسي (الرعاية الطارئة، والولادة، ورعاية طبيب الأسرة، وعلاج بعض الأمراض المتعلقة بالصحة العامة): المواطنون، وغير المواطنين في لاتفيا (non-citizens)، والأجانب الحاصلون على تصريح إقامة دائمة، واللاجئون، والحاصلون على الوضع البديل.
• التأمين الصحي الحكومي الكامل: من يدفعون اشتراكات التأمين الاجتماعي بصفتهم موظفين أو عاملين لحسابهم الخاص، ومن بين المقيمين في المجموعات المذكورة أعلاه: الأطفال دون 18 عاماً، والطلاب بدوام كامل، والعاطلون المسجّلون، والمتقاعدون، وذوو الإعاقة، وأحد الوالدين لطفل دون 7 سنوات (أو لثلاثة أطفال على الأقل دون 15 عاماً)، ومن يتلقّون علاوة رعاية الطفل أو إعانة الوالدين. كما يُشمل مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا العاملون في لاتفيا وأفراد أسرهم.
• ينص القانون أيضاً على اشتراك تأمين صحي سنوي بنسبة 5% من 12 ضعف الحد الأدنى للأجر الشهري للمقيمين من خارج هذه المجموعات. وفي الفترة 2018–2026 لا يلزم دفعه: وتحتفظ بالتغطية الكاملة على أي حال.

طبيب الأسرة والإحالات

• سجّل لدى طبيب أسرة (ģimenes ārsts). تُقدَّم الرعاية المخطط لها خلال 5 أيام عمل من الحجز. في المساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع: خط استشارات أطباء الأسرة 66016001 أو الطبيب المناوب.
• الإحالات: لزيارة طبيب اختصاصي أو إجراء فحص ممول من الدولة، تحتاج عادة إلى إحالة من طبيب الأسرة (ويمكن لبعض الاختصاصيين أيضاً إحالتك). ولا يمكن إلا لاختصاصي أن يحيلك إلى تصوير بالرنين المغناطيسي ممول من الدولة. ولا يستطيع طبيب تراجعه بصفتك مريضاً خاصاً بأجر إصدار إحالة لرعاية ممولة من الدولة.

رسوم المريض (pacienta līdzmaksājums)

الرسوم بموجب لائحة مجلس الوزراء رقم 555 (صفحة NVD المحدّثة في 2025):

• زيارة طبيب الأسرة: 2 يورو، أو 1 يورو من سن 65؛ زيارة الاختصاصي: 4 يورو
• الإقامة في المستشفى: 10 يورو يومياً ابتداءً من اليوم الثاني؛ مستشفى اليوم الواحد: 7 يورو يومياً
• التصوير المقطعي CT: 14 يورو (21 يورو مع مادة التباين)؛ الرنين المغناطيسي MRI: 28 يورو (35 يورو مع مادة التباين)
• الحدود القصوى: 355 يورو لكل إقامة في المستشفى و570 يورو لكل سنة تقويمية
• لا رسوم، ضمن آخرين، على الأطفال دون 18 عاماً، ورعاية الحمل وما بعد الولادة، والأشخاص المعترف بهم رسمياً كفقراء، وذوي الإعاقة من الفئة الأولى

أجر المرض

إذا مرضت وأنت موظف، يدفع صاحب العمل عن اليومين 2–3 ما لا يقل عن 75% وعن الأيام 4–9 ما لا يقل عن 80% من متوسط أجرك. ومن اليوم 10 تدفع إعانة المرض من VSAA نسبة 80% من متوسط أجرك المؤمَّن عليه، لمدة تصل إلى 26 أسبوعاً (52 أسبوعاً بناءً على رأي لجنة طبية).

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• مع تصريح الإقامة المؤقتة لا تكون ضمن مجموعات الحد الأدنى الأساسي. ولا تتمتع بالتغطية الكاملة إلا ما دمت تدفع الاشتراكات (أو بصفتك طفلاً دون 18 عاماً لشخص يعمل)، لذا تحقّق من تأمينك الخاص.
• الزيارات الخاصة المدفوعة لا تُحتسب: فالإحالة والحد الأقصى للرسوم يعملان فقط داخل النظام الممول من الدولة.
• احتفظ بإيصالاتك. تُحتسب الرسوم ضمن الحد الأقصى السنوي البالغ 570 يورو، كما يمكن خصم كثير من تكاليف العلاج الطبي وطب الأسنان في إقرارك الضريبي السنوي.

إرشادات رسمية: NVD: رسوم المريض، NVD: طبيب الأسرة، NVD: الخدمات الخارجية، قانون تمويل الرعاية الصحية، VSAA: إعانة المرض

المعاشات التقاعدية في لاتفيا (pensiju līmeņi)

يتكون نظام التقاعد في لاتفيا من ثلاثة مستويات. المستوى الأول هو معاش الشيخوخة الحكومي الذي تدفعه وكالة التأمين الاجتماعي الحكومية (VSAA). المستوى الثاني هو نظام المعاشات الممول الحكومي، حيث يُستثمر جزء من اشتراكاتك لصالحك. المستوى الثالث هو الادخار الطوعي في صناديق التقاعد الخاصة. تساوي اشتراكات رأس مال التقاعد 20% من أجرك المؤمَّن عليه، وتُقسَّم بين المستويين الأول والثاني وهي مشمولة في نسبة التأمين الاجتماعي البالغة 34.09% (2026)؛ ولا يدفع أعضاء المستوى الثاني أي مبلغ إضافي.

معاش الشيخوخة الحكومي (vecuma pensija)

• سن التقاعد: 65 (منذ 1 يناير 2025).
• الحد الأدنى لفترة التأمين: 20 سنة (منذ 2025).
• التقاعد المبكر: حتى سنتين قبل سن التقاعد مع 30 سنة تأمين على الأقل. وحتى بلوغ سن التقاعد يُدفع بنسبة 50% إذا كنت لا تعمل، ولا يُدفع إطلاقاً ما دمت تعمل، ويبقى المبلغ بشكل دائم عند مستوى التقاعد المبكر.
• المبلغ: رأس مال تقاعدك المسجّل والمرتبط بالمؤشر مقسوماً على عدد سنوات الصرف المتوقعة. العمل لفترة أطول أو التقاعد في وقت لاحق يرفعه. ويُطبَّق حد أدنى للمعاش: مبلغ أساسي قدره 213 يورو مضروباً في 1.2، مضافاً إليه 2% من المبلغ الأساسي عن كل سنة تأمين تزيد على 20 (2026).
• لا يحق لك معاش؟ يمكن للمقيمين الذين بلغوا سن التقاعد ولا يستحقون معاشاً الحصول على إعانة الضمان الاجتماعي الحكومية بقيمة 187 يورو شهرياً (2026).
• التقديم: في موعد لا يسبق بلوغك سن التقاعد بأكثر من شهر واحد. وإذا تأخرت في التقديم، يُصرف المعاش بأثر رجعي لمدة أقصاها 6 أشهر.
• الضريبة: للمتقاعدين حد أدنى معفى من الضريبة قدره 1,000 يورو شهرياً (2026).

المستويان الثاني والثالث

• المستوى الثاني (valsts fondēto pensiju shēma): إلزامي للمولودين بعد 1 يوليو 1971، واختياري للمولودين بين 2 يوليو 1951 و1 يوليو 1971. تختار خطة استثمار يديرها مدير صندوق. وعند التقاعد يمكنك إضافة رأس المال إلى معاشك الحكومي أو شراء دخل مدى الحياة من شركة تأمين.
• المستوى الثالث: صناديق التقاعد الخاصة والتأمين على الحياة الادخاري. تُخصم الاشتراكات حتى 10% من دخلك الخاضع للضريبة وبحد أقصى 4,000 يورو سنوياً (2026).

العمل في الخارج: الاتفاقيات

• داخل الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا تُطبَّق قواعد التنسيق الأوروبية (اللائحة (EC) رقم 883/2004)، وتُطبَّق أيضاً على المملكة المتحدة بموجب اتفاقية الانسحاب. إذا كانت فترة تأمينك في لاتفيا قصيرة جداً، تُحتسب فترات التأمين في هذه البلدان لاستحقاقك، لكن لاتفيا لا تدفع إلا على أساس رأس المال المتراكم في لاتفيا.
• لدى لاتفيا أيضاً اتفاقيات ثنائية للضمان الاجتماعي مع بعض البلدان، مثل الولايات المتحدة وكندا وأستراليا وأوكرانيا ومولدوفا. وتنشر VSAA القائمة الكاملة.
• منذ 17 يونيو 2023 يمكن أيضاً صرف معاشات الشيخوخة اللاتفية لمن يعيشون خارج الاتحاد الأوروبي.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• مع أقل من 20 سنة من التأمين لا تحصل على معاش شيخوخة لاتفي، ما لم يكن بالإمكان إضافة فترات من الاتحاد الأوروبي أو من بلد تربطه اتفاقية. تحقّق من سجلك في الخدمات الإلكترونية لـ VSAA مبكراً.
• لا تُحتسب الاشتراكات إلا إذا دُفعت فعلاً. العمل غير المصرّح به يترك فجوات في رأس مالك.
• إذا انتقلت إلى الخارج (خارج الحالات التي تشملها قواعد الاتحاد الأوروبي أو اتفاقية ما) واستمررت في تلقي معاشك اللاتفي، فأرسل إلى VSAA كل عام ما يثبت أنك على قيد الحياة بين 1 أكتوبر و15 ديسمبر، وإلا فقد تتوقف المدفوعات.
• المعاش المبكر دائم. لا يمكنك رفعه لاحقاً بالانتظار حتى سن 65.

إرشادات رسمية: VSAA: معاش الشيخوخة، VSAA: المستوى الثاني للتقاعد، VSAA: المعاشات في الاتحاد الأوروبي، VSAA: الاتفاقيات الحكومية الدولية، VID: النفقات القابلة للخصم

إعانة البطالة في لاتفيا (bezdarbnieka pabalsts)

إذا فقدت عملك، تتدخل جهتان. تمنح وكالة التوظيف الحكومية (Nodarbinātības valsts aģentūra، NVA) صفة العاطل عن العمل (bezdarbnieka statuss) وتقدّم المساعدة في البحث عن عمل والتدريب. وتدفع وكالة التأمين الاجتماعي الحكومية (VSAA) إعانة البطالة الممولة من اشتراكات التأمين الاجتماعي. وعندما تنتهي الإعانة، يمكن لـ بلديتك المساعدة بمساعدة اجتماعية مشروطة بفحص الدخل.

من يمكنه الحصول عليها

• صفة العاطل عن العمل (NVA): لا تعمل ولا تكسب دخلاً خاضعاً للاشتراكات، وتبحث عن عمل ويمكنك البدء فوراً، وعمرك 15 عاماً على الأقل ودون سن التقاعد، ولست تلميذاً بدوام كامل ولا تدير نشاطاً تجارياً. قدّم الطلب في موعد لا يسبق اليوم التالي لانتهاء عملك، عبر الإنترنت في بوابة السير الذاتية والوظائف الشاغرة التابعة لـ NVA أو في أحد فروعها. تتخذ NVA قرارها خلال أسبوعين، وتُحتسب الصفة من يوم استلام طلبك.
• الإعانة (VSAA): تحتاج إلى صفة العاطل عن العمل، وفترة تأمين إجمالية لا تقل عن سنة واحدة، واشتراكات تأمين ضد البطالة لمدة 12 شهراً على الأقل من آخر 16 شهراً قبل أن تصبح عاطلاً عن العمل.
• في بوابة NVA يمكنك التقدّم للحصول على الصفة والإعانة في الوقت نفسه. وإلا فقدّم الطلبين في اليوم نفسه.

المبلغ والمدة

• الأساس: متوسط أجرك المؤمَّن عليه خلال 12 شهراً تنتهي قبل شهرين من الشهر الذي أصبحت فيه عاطلاً عن العمل، مع استبعاد أعلى شهر وأدنى شهر.
• النسبة حسب فترة التأمين: 50% (1–9 سنوات)، 55% (10–19 سنة)، 60% (20–29 سنة)، 65% (30 سنة أو أكثر).
• المدة: حتى 8 أشهر، تُدفع شهرياً عن الشهر السابق: المبلغ الكامل في الشهرين 1–2، ثم 75% في الشهرين 3–4، و50% في الشهرين 5–6، و45% في الشهرين 7–8.
• إذا استقلت أو فُصلت بسبب مخالفة: تبدأ الإعانة بعد شهرين من حصولك على صفة العاطل عن العمل، فتصل أول دفعة في الشهر الثالث.
• بعد رعاية طفل حتى سن 1½ أو طفل من ذوي الإعاقة، تكون الإعانة 60% من 374 يورو (2026).

بعد انتهاء الإعانة: المساعدة الاجتماعية

• تدفع الخدمة الاجتماعية في بلديتك إعانة الحد الأدنى المضمون للدخل (GMI) (garantētā minimālā ienākuma pabalsts). والحدود هي 187 يورو للشخص الأول في الأسرة و131 يورو لكل شخص آخر (2026). تكمّل الإعانة دخل أسرتك حتى هذا المستوى، وتُمنح لمدة 3 أو 6 أشهر في كل مرة.
• يمكن الاعتراف بالأسرة التي لا يتجاوز دخلها 425 يورو للشخص الأول و298 يورو لكل شخص آخر (2026) بأنها محتاجة (trūcīga)، وهذا يعفيك أيضاً من رسوم المريض في الرعاية الصحية. ويمكن لبلديتك أيضاً دفع إعانة سكن (انظر السكن).
• العاطلون المسجّلون مشمولون بالتأمين الصحي الحكومي.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• لا تنتظر: الصفة والإعانة كلتاهما تبدآن من تاريخ طلبك فقط، لا من يوم فقدانك العمل.
• أي دخل أثناء تلقي الإعانة، بما في ذلك حقوق التأليف، يوقف الدفع.
• ترك العمل بنفسك يؤخر الإعانة شهرين. أما الاتفاق المتبادل أو الفصل من قبل صاحب العمل فلا يؤخرها.
• هل تنتقل إلى بلد آخر في الاتحاد الأوروبي؟ اطلب من VSAA النموذج U1 (فترات تأمينك) أو النموذج U2 (لنقل إعانتك اللاتفية معك أثناء بحثك عن عمل هناك).

إرشادات رسمية: VSAA: إعانة البطالة، NVA: الحصول على صفة العاطل عن العمل، وزارة الرعاية الاجتماعية: إعانة GMI، وزارة الرعاية الاجتماعية: تغييرات 2026

إعانات الأسرة في لاتفيا (pabalsti ģimenēm ar bērniem)

تدفع وكالة التأمين الاجتماعي الحكومية (VSAA) إعانات الأسرة الوطنية. ولا تخضع لفحص الدخل، لكن يجب أن يعيش الوالد والطفل في لاتفيا بصورة دائمة، وأن يكون لديهما رمز شخصي لاتفي ووضع نشط في سجل الأشخاص الطبيعيين. ولا يحصل حاملو تصريح الإقامة المؤقتة على إعانة الأسرة الحكومية ولا على علاوة رعاية الطفل. تدير البلديات رياض الأطفال، وتدفع بعض البلديات إعانات محلية إضافية. أما الإعانات المرتبطة بعملك، مثل إعانة الأمومة وإعانة الوالدين، فهي مشروحة في قسم الوالدية.

إعانة الولادة وعلاوة رعاية الطفل

• إعانة الولادة (bērna piedzimšanas pabalsts): مبلغ يُدفع مرة واحدة قدره 600 يورو عن كل طفل يولد في 1 يناير 2026 أو بعده (كانت 421.17 يورو). يجب أن تقدّم الطلب خلال 6 أشهر من الولادة، وإلا سقط الحق. وفي ريغا يمكنك التقديم في مكتب الأحوال المدنية عند تسجيل الولادة.
• علاوة رعاية الطفل (bērna kopšanas pabalsts): 298 يورو شهرياً حتى يبلغ الطفل سن 1½ (2026؛ المراجعة التالية في 2028). وعن كل طفل إضافي في الولادة المتعددة تُدفع 298 يورو أخرى شهرياً. وللأطفال المولودين حتى 2 نوفمبر 2026 تُدفع أيضاً 42.69 يورو شهرياً من سن 1½ إلى سن 2. يحصل عليها الوالدان العاملان وغير العاملين على حد سواء. ويحصل عليها الوالد العامل مع إعانة الوالدين، وتُدفع الإعانتان للشخص نفسه.

إعانة الأسرة الحكومية (ģimenes valsts pabalsts)

• تُدفع عن كل طفل من سن 1 إلى 16، وحتى سن 20 إذا كان الطفل يدرس بدوام كامل في المدرسة أو، منذ 1 يناير 2026، في كلية أو جامعة ولم يتزوج.
• المبالغ (2026)، بحسب عدد الأطفال الذين يتلقاها عنهم شخص واحد: طفل واحد 25 يورو شهرياً؛ طفلان 100 يورو (50 يورو لكل منهما)؛ ثلاثة أطفال 225 يورو (75 يورو لكل منهم)؛ أربعة أطفال أو أكثر 100 يورو لكل طفل.
• تُدفع إضافة قدرها 160 يورو شهرياً عن الطفل من ذوي الإعاقة.
• يمكنك التقديم مباشرة بعد الولادة. وإذا تأخرت في التقديم، تُدفع بأثر رجعي لمدة أقصاها 24 شهراً.

رعاية الأطفال والإعفاء الضريبي

• رياض الأطفال: يُموَّل التعليم ما قبل المدرسي في رياض الأطفال البلدية من الميزانيات العامة، والتحضير للمدرسة إلزامي من سن 5. تتولى كل بلدية إدارة الأماكن وقوائم الانتظار، لذا تختلف القواعد؛ اسأل بلديتك مبكراً.
• الإعفاء الضريبي عن المعالين: 250 يورو شهرياً عن كل طفل معال (2026)، يُسجَّل في دفتر ضريبة الأجور الخاص بالوالد لدى هيئة الإيرادات الحكومية.
• الأوصياء: منذ 1 يناير 2026 أصبحت العلاوة عن الطفل المشمول بالوصاية 390 يورو شهرياً للطفل دون 7 سنوات و468 يورو للطفل من 7 إلى 17 عاماً.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• تكون إعانة الأسرة الحكومية أعلى إذا تقدّم أحد الوالدين بالطلب عن جميع الأطفال. أما الوالدان اللذان يقتسمانها (طفل لكل منهما) فيحصلان على 25 يورو لكل طفل بدلاً من 50 يورو.
• لا تفوّت مهلة الـ 6 أشهر لإعانة الولادة. تُرفض الطلبات المتأخرة.
• للأطفال فوق 16 عاماً تستخدم VSAA بيانات المدرسة. وإذا توقف الطفل عن الدراسة، ينتهي الدفع من الشهر التالي.
• تحقّق من نوع تصريح إقامتك: مع التصريح المؤقت قد تحصل على الإعانات المرتبطة بالعمل (الأمومة، الأبوة، الوالدين) إذا كنت تدفع الاشتراكات، لكن لا تحصل على إعانة الأسرة الحكومية ولا على علاوة رعاية الطفل.

إرشادات رسمية: VSAA: إعانة الأسرة الحكومية، VSAA: علاوة رعاية الطفل، VSAA: تغييرات 2026، وزارة الرعاية الاجتماعية: تغييرات 2026

ضريبة الدخل في لاتفيا (iedzīvotāju ienākuma nodoklis، IIN)

ضريبة الدخل الشخصي ضريبة وطنية تحصّلها هيئة الإيرادات الحكومية (Valsts ieņēmumu dienests، VID). تكون مقيماً ضريبياً في لاتفيا إذا كان مكان إقامتك الدائمة في لاتفيا أو إذا بقيت في لاتفيا 183 يوماً أو أكثر خلال أي فترة مدتها 12 شهراً تبدأ أو تنتهي في السنة الضريبية. يخضع المقيمون للضريبة على دخلهم العالمي؛ وغير المقيمين على دخلهم من لاتفيا فقط. وبالنسبة لمعظم الموظفين تُقتطع الضريبة من كل راتب، لذلك لا يحتاج كثيرون إلى تقديم إقرار أبداً.

المعدلات والإعفاءات (2026)

• المعدلات التصاعدية: 25.5% على الدخل السنوي حتى 105,300 يورو و33% على الجزء الذي يتجاوزه. وتُطبَّق 3% إضافية على الدخل السنوي الذي يتجاوز 200,000 يورو.
• ضريبة الراتب: يقتطع صاحب العمل 25.5% كل شهر. ويُسوّى جزء الـ 33% في إقرارك السنوي.
• دخل رأس المال (الأرباح الموزعة، الفوائد، الأرباح الرأسمالية): 25.5%.
• الحد الأدنى المعفى من الضريبة: مبلغ ثابت قدره 550 يورو شهرياً للجميع (2026؛ كان 510 يورو في 2025 وحُدّد بـ 570 يورو لعام 2027). المتقاعدون: 1,000 يورو شهرياً.
• الإعفاء عن المعالين: 250 يورو شهرياً عن كل معال، مثل الطفل (2026).
• اشتراكات التأمين الاجتماعي تُضاف فوق ذلك: 10.50% للموظفين، إضافة إلى 23.59% يدفعها صاحب العمل (2026). وعلى الدخل الذي يتجاوز 105,300 يورو سنوياً تصبح ضريبة تضامن.

دفتر ضريبة الأجور والإقرار السنوي

• دفتر ضريبة الأجور (algas nodokļa grāmatiņa): سجل إلكتروني في النظام الإلكتروني لـ VID (EDS). قدّمه لصاحب العمل الرئيسي، الذي يطبّق عندئذ الحد الأدنى المعفى من الضريبة والإعفاء عن المعالين.
• الإقرار السنوي الإلزامي (gada ienākumu deklarācija): يُقدَّم من 1 مارس إلى 1 يونيو عن السنة السابقة إذا كان لديك مثلاً دخل من نشاط تجاري أو من الإيجار، أو دخل من الخارج (باستثناء الراتب الذي خضع للضريبة بالفعل في بلد آخر من الاتحاد الأوروبي)، أو أرباح موزعة أو أرباح رأسمالية، أو دخل معفى من الضريبة يتجاوز مجموعه 10,000 يورو، أو دخل يتطلب الدفعة الإضافية بنسبة 33%. وإذا تجاوز دخلك 105,300 يورو، تكون الفترة من 1 أبريل إلى 1 يوليو.
• الإقرار الطوعي لاسترداد الضريبة: استرد الضريبة عن النفقات المؤهلة: الرعاية الطبية ورعاية الأسنان والتعليم (بما في ذلك دورات اللغة اللاتفية) لك ولأفراد أسرتك، وتعليم الهوايات للأطفال، وتبرعاتك الخاصة. وتُحتسب هذه مجتمعة حتى 600 يورو سنوياً. أما الاشتراكات في صناديق التقاعد الخاصة والتأمين على الحياة الادخاري فلها حدها الخاص: 10% من الدخل الخاضع للضريبة، وبحد أقصى 4,000 يورو. ويمكنك تقديم الإقرار عن ثلاث سنوات سابقة كحد أقصى.

الضرائب المحلية وضريبة القيمة المضافة

• تحدد البلديات ضريبة العقارات (nekustamā īpašuma nodoklis) بنسبة 0.2–3% من القيمة المساحية (الكادسترالية) وترسل الفاتورة بحلول 15 فبراير.
• المعدل القياسي لـ ضريبة القيمة المضافة (VAT) هو 21%.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• يُطبَّق الحد الأدنى المعفى من الضريبة والإعفاءات حيث يكون دفتر ضريبة الأجور مسجلاً. تحقّق في EDS من أنه لدى صاحب العمل الرئيسي، خاصة عند تغيير العمل.
• تأجير شقة دخل خاضع للضريبة (10% على دخل الإيجار) ويجب التصريح به، حتى لو كنت موظفاً.
• بصفتك مقيماً يجب أن تصرّح في إقرارك السنوي بالدخل الذي كسبته في الخارج، ما لم يكن راتباً خضع للضريبة بالفعل في بلد آخر من الاتحاد الأوروبي.
• احتفظ بالإيصالات والإيصالات الإلكترونية للنفقات المؤهلة. لا يمكن الاسترداد إلا بمستندات الدفع.

إرشادات رسمية: VID: معدلات ضريبة الدخل، VID: الإقرار السنوي الإلزامي، VID: الإقرار الطوعي والنفقات المؤهلة، VID: ضريبة العقارات، VID: معدلات ضريبة القيمة المضافة

السكن في لاتفيا (mājoklis)

يستأجر معظم القادمين الجدد مساكن خاصة بموجب قانون إيجار المساكن (Dzīvojamo telpu īres likums). تدفع الخدمة الاجتماعية في بلديتك (sociālais dienests) إعانة السكن وتؤجّر الشقق الاجتماعية؛ ويمكن للأسر التي تشتري منزلاً الحصول على ضمان حكومي من Altum. تختلف المعايير من بلدية إلى أخرى؛ والأمثلة هنا من ريغا.

الإيجار: عقد الإيجار (īres līgums)

• الأساس القانوني الوحيد للإيجار هو عقد إيجار مكتوب لمدة محددة، يذكر العنوان والمدة والإيجار والخدمات والأشخاص الذين يعيشون معك.
• لا يمكن تغيير الإيجار أثناء مدة العقد إلا إذا حدّد العقد شروط ذلك.
• التأمين (drošības nauda): بحد أقصى ما يعادل إيجار 2 شهر. وما لم ينص العقد على خلاف ذلك، يُعاد الجزء غير المستخدم بحلول يوم مغادرتك.
• إنهاء العقد: يمكنك المغادرة بإشعار كتابي قبل شهر واحد على الأقل. ولا يمكن للمؤجر إنهاء العقد مبكراً إلا للأسباب التي يحددها القانون، مثل متأخرات إيجار تتجاوز إيجار شهرين، أو إلحاق ضرر بالشقة، أو هدم المبنى، وفقط بعد إشعار كتابي (شهر واحد في حالة متأخرات الإيجار).
• السجل العقاري (zemesgrāmata): يمكن تسجيل عقد الإيجار دون رسوم قضائية. وإذا لم يكن مسجلاً وبيعت الشقة، فلا يكون المالك الجديد ملزماً به ويمكنه أن يطلب منك المغادرة خلال شهرين.

إعانة السكن (mājokļa pabalsts)

• إعانة بلدية مشروطة بفحص الدخل تغطي الإيجار ورسوم الإدارة والمرافق والإنترنت. تحتاج إلى عقد إيجار (إذا كنت مستأجراً) وإقامة مصرّح بها في تلك البلدية؛ ولا توجد مدة إقامة دنيا.
• المعادلة: حدود الحد الأدنى المضمون للدخل لأسرتك (187 يورو للشخص الأول، و131 يورو لكل شخص آخر، 2026) مضروبة في معامل (1.3 لمعظم الأسر؛ و1.7 أو 2.1 للمتقاعدين وذوي الإعاقة)، مضافاً إليها تكاليف السكن حتى المعايير البلدية، مطروحاً منها دخل الأسرة. وتُمنح لمدة 3 أشهر في كل مرة، أو 6 أشهر إذا لم يكن في الأسرة أحد في سن العمل.
• معايير ريغا (2026): مثلاً 32 م² لشخص واحد و18 م² لكل شخص إضافي، وإيجار أو تكاليف إدارة تصل إلى 8 يورو للمتر المربع لمسكن حتى 32 م².

المساكن الاجتماعية وشراء منزل

• الشقق الاجتماعية (sociālie dzīvokļi): لذوي الدخل المنخفض في فئات محددة، مثل المتقاعدين أو ذوي الإعاقة من الفئة الأولى أو الثانية الذين يعيشون بمفردهم، والأسر التي لديها طفل من ذوي الإعاقة؛ ويمكن للبلديات إضافة فئات أخرى. يكون الإيجار مخفّضاً وتغطي البلدية جزءاً من تكاليف المرافق.
• ضمان Altum للأسر التي لديها أطفال: يتيح للأسر الحصول على قرض عقاري مصرفي بدفعة أولى منخفضة تصل إلى 5%، لمساكن تصل قيمتها إلى 300,000 يورو (شروط 2026). وفي ريغا يمكن أن يبلغ الضمان من 10% إلى 30% من القرض (بحد أقصى من 10,000 يورو إلى 30,000 يورو)، حسب عدد الأطفال. وهو متاح للمواطنين اللاتفيين، وغير المواطنين (non-citizens)، وعديمي الجنسية، ومواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا (أو عندما يحمل الأطفال هذا الوضع).

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• لا تدفع أبداً دون عقد إيجار مكتوب: فبدونه لا يمكنك المطالبة بإعانة السكن.
• اسأل عمّا إذا كان العقد مسجلاً في السجل العقاري، أو سجّله بنفسك، خاصة إذا كانت إقامتك طويلة.
• احتفظ بإيصالات التأمين وكل دفعة.
• صرّح بإقامتك في العنوان المستأجر. فالخدمات الاجتماعية وأماكن رياض الأطفال تعتمد عليه.

إرشادات رسمية: قانون إيجار المساكن، وزارة الرعاية الاجتماعية: إعانة السكن، قانون المساعدة في حل مسائل السكن، Altum: ضمان السكن للأسر، إدارة الرعاية الاجتماعية في مجلس مدينة ريغا

التعليم في لاتفيا (izglītība)

تضع وزارة التعليم والعلوم (IZM) القواعد، بينما تدير البلديات معظم رياض الأطفال والمدارس. ويُموَّل التعليم ما قبل المدرسي والأساسي والثانوي في المؤسسات الحكومية والبلدية من الميزانيات العامة، لذا لا توجد رسوم دراسية. وبموجب قانون التعليم، يكون التدريس في المدارس والجامعات الحكومية والبلدية باللغة اللاتفية، لغة الدولة، مع استثناءات مثل البرامج المقامة بموجب اتفاقيات دولية. ويحدد مكان إقامتك المصرّح به البلدية الملزمة بتوفير مكان لطفلك.

ما قبل المدرسة والتعليم الإلزامي

• رياض الأطفال (pirmsskola): يجب على البلديات ضمان المساواة في الوصول إلى التعليم ما قبل المدرسي من سن 1½. وإذا لم يكن لدى بلديتك مكان لطفل إقامته مصرّح بها فيها والتحق الطفل بروضة خاصة، تدفع البلدية للجهة الخاصة مبلغاً يساوي متوسط تكلفتها هي عن كل طفل. سجّل مبكراً: فكل بلدية تحدد قوائم الانتظار والقواعد.
• التعليم الإلزامي: التحضير ما قبل المدرسي إلزامي من سن 5. ويبدأ التعليم الأساسي (pamatizglītība) في السنة التقويمية التي يبلغ فيها الطفل 7 سنوات (قبل ذلك بسنة برغبة الوالدين، أو بعده بسنة بناءً على رأي طبيب الأسرة). ويستمر 9 سنوات وهو إلزامي حتى إتمامه أو حتى بلوغ الطفل 18 عاماً.
• لا يجوز للمدارس الأساسية العامة فرض رسوم دراسية. وتتحمل الدولة والبلدية تكلفة وجبة الغداء لتلاميذ الصفوف 1–4.

التعليم الثانوي والعالي

• بعد التعليم الأساسي يواصل التلاميذ الدراسة في مدرسة ثانوية عامة (vidusskola، ģimnāzija) أو مدرسة مهنية، مجاناً في المؤسسات العامة.
• الجامعات والكليات: تموّل الدولة عدداً محدداً من المقاعد الدراسية الممولة من الدولة (budžeta vietas) تُوزَّع عبر المنافسة. وفي المقاعد الأخرى تحدد كل مؤسسة رسومها. يدرس المواطنون اللاتفيون، وغير المواطنين في لاتفيا (non-citizens)، ومواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، وحاملو تصريح الإقامة طويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي بشروط متساوية. أما الأجانب الآخرون فيدفعون عادة بموجب عقد مع المؤسسة.
• يمكن للطلاب في المقاعد الممولة من الدولة التنافس على المنح الدراسية. ويمكن للطلاب بدوام كامل دون 25 عاماً الحصول على منحة اجتماعية إذا استوفوا معايير مجلس الوزراء.

قروض الدراسة (studiju un studējošā kredīts)

تمنح البنوك القروض بضمان من مؤسسة التنمية الحكومية Altum، لذا لا حاجة إلى كفيل (القواعد السارية في 2026):

• قرض الدراسة: حتى قيمة الرسوم الدراسية. تدفع الدولة الفائدة أثناء دراستك ولمدة 11 شهراً بعد التخرج. وبعد ذلك تدفع بحد أقصى 5% سنوياً؛ وتغطي الدولة أي نسبة أعلى.
• قرض الطالب: لتكاليف المعيشة، حتى 350 يورو شهرياً.
• يبدأ السداد في الشهر الـ 12 بعد تخرجك (الشهر الـ 3 إذا تركت الدراسة دون شهادة).
• بالنسبة للمواطنين اللاتفيين وغير المواطنين، يُلغى 30% من قرض الطالب غير المسدد عن كل طفل يولد أو يُتبنّى، ولكلا الوالدين إذا كانا مقترضين.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• صرّح بإقامتك قبل التقديم على مكان في روضة الأطفال. فالتزام البلدية مرتبط بالعنوان المصرّح به.
• التدريس باللغة اللاتفية. اسأل المدرسة عن الدعم اللغوي قبل بداية العام الدراسي.
• احصل على تقييم لشهادتك الأجنبية من مركز المعلومات الأكاديمية (AIC) قبل التقديم إلى جامعة أو إلى وظيفة في مهنة منظّمة.
• لا يحصل على القروض المضمونة من الدولة إلا الطلاب الذين يدرسون بشروط متساوية (المواطنون، وغير المواطنين، ومواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، والمقيمون لفترة طويلة في الاتحاد الأوروبي).

إرشادات رسمية: قانون التعليم، قانون التعليم العام، قانون مؤسسات التعليم العالي، IZM: قروض الدراسة، VIAA: قروض الدراسة في لاتفيا، لائحة مجلس الوزراء رقم 231 بشأن قروض الدراسة

إجازة الوالدين وإعاناتها في لاتفيا (maternitātes, paternitātes un vecāku pabalsts)

يمنح قانون العمل (Darba likums) الموظفين الحق في إجازة عند الولادة، وتدفع وكالة التأمين الاجتماعي الحكومية (VSAA) الإعانات من التأمين الاجتماعي. إعانات الأمومة والأبوة والوالدين مخصصة للموظفين والعاملين لحسابهم الخاص الذين دفعوا الاشتراكات لمدة 3 أشهر على الأقل من آخر 6 أشهر، أو 6 أشهر من آخر 24 شهراً، قبل بدء الإجازة. قدّم الطلب إلى VSAA خلال 6 أشهر لكل إعانة، عبر الإنترنت على latvija.gov.lv أو في أحد مراكز العملاء. أما الوالدان غير المؤمَّن عليهما فلا يحصلان إلا على علاوة رعاية الطفل (انظر الأسرة).

إجازة الأمومة وإعانتها (maternitātes pabalsts)

• الإجازة: 56 يوماً تقويمياً قبل الولادة و56 بعدها (112 يوماً). وتُضاف 14 يوماً قبل الولادة إذا بدأت رعايتك الطبية بحلول الأسبوع الـ 12 من الحمل واستمرت، و14 يوماً بعدها في حال حدوث مضاعفات أو ولادة متعددة. والحد الأقصى 140 يوماً.
• الإعانة: 80% من متوسط أجرك المؤمَّن عليه خلال 12 شهراً تنتهي قبل شهرين من بدء الإجازة. وتُحتسب الأشهر التي لا يوجد فيها دخل مؤمَّن عليه بنسبة 70% من المتوسط الوطني.
• يصدر طبيبك شهادة الإجازة المرضية B؛ وتدفع VSAA على جزأين، قبل الولادة وبعدها.
• يمكن للمرأة التي فقدت عملها في موعد لا يسبق الإجازة بأكثر من 60 يوماً أن تحصل عليها أيضاً.

إجازة الأبوة وإعانتها (paternitātes pabalsts)

• 10 أيام عمل إجازة للأب، تؤخذ مباشرة بعد الولادة ولكن في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعدها. وإذا لم تثبت الأبوة، يمكن لشخص آخر تختاره الأم أن يأخذها.
• الإعانة: 80% من متوسط الأجر المؤمَّن عليه، تُحوَّل إلى أيام عمل بمعامل ثابت قدره 1.46.
• منذ 2026، إذا منح صاحب العمل 10 أيام عن كل طفل في الولادة المتعددة، تُدفع الإعانة عن كل طفل.

إجازة الوالدين وإعانة الوالدين (bērna kopšanas atvaļinājums, vecāku pabalsts)

• الإجازة: يحق لكل موظف أخذ إجازة تصل إلى 1½ سنة عن كل طفل، حتى يبلغ الطفل 8 سنوات. ويمكن أخذها دفعة واحدة أو على أجزاء لا يقل كل منها عن أسبوع، مع إشعار كتابي قبل شهر واحد. ووظيفتك محمية.
• الإعانة (2026): اختر 13 شهراً بنسبة 60% أو 19 شهراً بنسبة 43.75% من متوسط الأجر المؤمَّن عليه. يحصل أحد الوالدين على الجزء الأساسي (9 أشهر حتى يبلغ الطفل سن 1، أو 15 شهراً حتى سن 1½)، الذي يشمل فترة الأمومة بعد الولادة. ولكل والد أيضاً جزء غير قابل للتحويل مدته شهران (2)، يمكن استخدامه حتى يبلغ الطفل 8 سنوات، وكذلك في الوقت نفسه مع الوالد الآخر.
• إذا عملت أثناء تلقي الجزء الأساسي، يُدفع عادة بنسبة 50%؛ وفي 2026 يُدفع بنسبة 75%. ولا يُدفع الجزء غير القابل للتحويل إلا أثناء وجودك في إجازة.
• منذ 1 يوليو 2026 يجب أن يكون للطفل رمز شخصي لاتفي وأن يعيش في لاتفيا بصورة دائمة (وتُطبَّق قواعد التنسيق الأوروبية إذا كان الوالد الآخر يعيش أو يعمل في بلد آخر من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو في سويسرا).

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• الاختيار بين 13 أو 19 شهراً نهائي. قارن بين الخيارين قبل التقديم.
• إذا بدأت العمل مؤخراً، فقد لا تستوفي بعد شرط 3 من 6 أشهر. اسأل VSAA عمّا إذا كان يمكن احتساب فترات التأمين من بلد آخر في الاتحاد الأوروبي.
• أي دخل أثناء تلقي إعانة الأمومة، بما في ذلك حقوق التأليف، يوقف الدفع.
• الجزء غير القابل للتحويل الذي لا يُستخدم قبل بلوغ الطفل 8 سنوات يسقط.

إرشادات رسمية: VSAA: إعانة الأمومة، VSAA: إعانة الأبوة، VSAA: إعانة الوالدين، VSAA: الجزء غير القابل للتحويل، قانون العمل