نظرة عامة على نظام الرعاية الاجتماعية في اليونان

يقوم النظام اليوناني أساساً على التأمين. يدفع الموظفون والعاملون لحسابهم الخاص اشتراكات إلى صندوق التأمين الاجتماعي الموحَّد e-EFKA (Ηλεκτρονικός Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης). يدفع هذا الصندوق المعاشات وإعانات المرض والأمومة، ويمنحك الحق في الرعاية الصحية العامة عبر EOPYY. بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، يبلغ اشتراك المعاش الأساسي وحده 20% من الأجر: 6.67% من الموظف و13.33% من صاحب العمل (2026). وتُضاف إليه اشتراكات أخرى. تدفع هيئة التوظيف العامة DYPA (ΔΥΠΑ) إعانات البطالة وإجازة الوالدين وبعض إعانات الأمومة. أما العلاوات المموَّلة من الضرائب للأسر والسكن وذوي الدخل المنخفض فتدفعها OPEKA (ΟΠΕΚΑ). يبلغ الحد الأدنى للأجور 920 يورو شهرياً اعتباراً من 1 أبريل 2026.

وضعك القانوني مهم. تعتمد معظم إعانات التأمين على أيام العمل والاشتراكات المدفوعة. كما تشترط علاوات كثيرة مموَّلة من الضرائب سنوات من الإقامة القانونية والدائمة: لعلاوة الأطفال، 5 سنوات للمواطنين اليونانيين ومواطني الاتحاد الأوروبي، لكن 12 سنة لمواطني الدول الثالثة (2026). ويخضع مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا لقواعد التنسيق الأوروبية.

أولى التسجيلات للقادمين الجدد:

• الرقم الضريبي (ΑΦΜ): مجاني، عبر الإنترنت من خلال myAADE (بمكالمة فيديو) أو في مكتب الضرائب. وتحصل أيضاً على رموز TAXISnet التي تحتاجها لكل الخدمات الإلكترونية تقريباً.
• رقم الضمان الاجتماعي (ΑΜΚΑ): رقمك للعمل والتأمين والرعاية الصحية؛ مجاني.
• الطبيب الشخصي (προσωπικός γιατρός): سجِّل عبر الإنترنت برقم AMKA ورموز TAXISnet؛ الزيارات مجانية.
• التسجيل لدى DYPA: سجِّل إذا فقدت عملك أو احتجت إلى إعانة الوالدين أو إعانة الأمومة.

المجالات في نظرة سريعة

• الصحة: رعاية EOPYY عبر تأمين e-EFKA؛ طبيب شخصي مجاني؛ مساهمة عادةً بنسبة 15% في الفحوص المحالة.
• التقاعد: معاش كامل في سن 67 مع 15 سنة من التأمين؛ معاش وطني مموَّل من الضرائب يصل إلى 436.40 يورو شهرياً (2025).
• البطالة: إعانة لمدة 5 إلى 12 شهراً، تصل إلى 565 يورو شهرياً؛ وبعدها الحد الأدنى المضمون للدخل.
• الأسرة: علاوة أطفال من 28 إلى 140 يورو شهرياً لكل طفل حسب الدخل؛ علاوة ولادة ابتداءً من 2,400 يورو.
• الضرائب: ضريبة دخل تصاعدية خُفِّضت أسعارها اعتباراً من 2026 (من 20% إلى 44% فوق 10,000 يورو)؛ تُقدَّم الإقرارات من 15 مارس إلى 15 يوليو.
• السكن: تُسجَّل عقود الإيجار لدى السلطة الضريبية؛ إعانة سكن من 70 إلى 210 يورو شهرياً لذوي الدخل المنخفض.
• التعليم: إلزامي من سن 4 إلى 15؛ مدارس وجامعات حكومية مجانية؛ كتب جامعية مجانية، ووجبات مجانية للطلاب ضمن حدود الدخل.
• الوالدية: 119 يوماً من إعانة الأمومة، ثم حتى 9 أشهر بمستوى الحد الأدنى للأجور؛ 14 يوم عمل إجازة أبوة؛ إجازة والدين مدفوعة الأجر لمدة شهرين (2).

نقاط يجب الانتباه إليها

• تتم معظم الإجراءات تقريباً عبر الإنترنت على gov.gr برموز TAXISnet. وتقدّم مكاتب محلية كثيرة (KEP) المساعدة حضورياً.
• تستبعد قاعدة الإقامة لمدة 12 سنة لمواطني الدول الثالثة كثيراً من القادمين الجدد من علاوة الأطفال وإعانة السكن. ولا تعود سارية بعد حصولك على الجنسية اليونانية.
• المهل صارمة: مثلاً، يجب المطالبة بعلاوة الولادة خلال 3 أشهر من الولادة.
• عدة برامج قيد التغيير، منها إعانة بطالة تجريبية. راجع الصفحة الرسمية قبل التقديم.

الإرشادات الرسمية: وزارة العمل: الحد الأدنى للأجور 2026، وزارة العمل: الاشتراكات، e-EFKA، OPEKA: علاوة الأطفال، Mitos: الرقم الضريبي، Mitos: AMKA، الطبيب الشخصي (prosopikos.gov.gr)

الرعاية الصحية في اليونان (ΕΣΥ وΕΟΠΥΥ)

تجمع الرعاية الصحية العامة في اليونان بين النظام الصحي الوطني (ΕΣΥ) الذي يدير المستشفيات والمراكز الصحية العامة، والهيئة الوطنية للرعاية الصحية EOPYY (ΕΟΠΥΥ). تدفع EOPYY تكاليف الرعاية لدى الأطباء والمختبرات والعيادات المتعاقدة معها. ويأتي حقك في رعاية EOPYY من تأمينك الاجتماعي لدى e-EFKA: إذ تُقتطع الاشتراكات من أجرك. ويمكن أن يشمل التأمين زوجك أو زوجتك وأطفالك بصفتهم معالين.

من يشمله التأمين وكيفية التسجيل

• الأهلية التأمينية (ασφαλιστική ικανότητα): تمنحها e-EFKA للعاملين المؤمَّن عليهم والمتقاعدين ومن يعولونهم. ومنذ 1 يناير 2020 يحتاج الموظف إلى 50 يوم عمل على الأقل في السنة التقويمية السابقة أو في آخر 12 شهراً.
• AMKA: رقم الضمان الاجتماعي هو مفتاح كل خدمة صحية. ويحصل عليه مواطنو الدول الثالثة الحاملون لتصريح إقامة مجاناً.
• المعالون: سجِّل أفراد أسرتك لدى e-EFKA بأرقام AMKA الخاصة بهم ووثائق الأحوال المدنية.
• السفر داخل الاتحاد الأوروبي: إذا كان تأمينك سارياً، يمكنك الحصول مجاناً على البطاقة الأوروبية للتأمين الصحي (EHIC). وهي صالحة في الاتحاد الأوروبي وآيسلندا وليختنشتاين والنرويج وسويسرا، لكنها لا تغني عن تأمين السفر.

الطبيب الشخصي والإحالات

• يُدعى كل من بلغ 16 عاماً فأكثر إلى التسجيل لدى طبيب شخصي (προσωπικός γιατρός)، وهو طبيب عام أو طبيب باطني يكون نقطة اتصالك الأولى. ويُسجَّل الأطفال لدى طبيب أطفال شخصي.
• سجِّل عبر الإنترنت على prosopikos.gov.gr برموز TAXISnet ورقم AMKA، أو حضورياً في إحدى وحدات الرعاية الأولية العامة. يمكنك تغيير الطبيب مرتين في السنة كحد أقصى.
• زيارات طبيبك الشخصي مجانية، سواء كان يعمل في وحدة عامة أو متعاقداً مع EOPYY. خط هاتفي مجاني للمواعيد والمعلومات: 1566.
• يحيلك طبيبك الشخصي إلى الأطباء المختصين وإلى الفحوص. ويمكنك أيضاً حجز مواعيد لدى الأطباء المتعاقدين مع EOPYY عبر موقع EOPYY.

ما الذي تدفعه

• الفحوص التشخيصية المحالة: مساهمة عادةً بنسبة 15% من سعر EOPYY (قواعد إعانات EOPYY، 2025). تُعفى بعض الأمراض المزمنة والفحوص الوقائية. ولا توجد مساهمة على الفحوص في المستشفيات والمراكز الصحية العامة.
• المختبرات الخاصة المتعاقدة: تدفع مبلغاً إضافياً قدره 1 يورو عن كل إحالة للفحوص المخبرية و3 يورو عن كل إحالة للتصوير الطبي (القانون 5102/2024)، علاوة على نسبة 15%.
• العلاج في المستشفى: العلاج في المستشفيات العامة مشمول. وفي العيادات الخاصة التي تستخدم أَسِرّة EOPYY تدفع المساهمة المحددة في قواعد إعانات EOPYY.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• تعتمد التغطية على أيام التأمين. بعد انقطاع عن العمل، أو بعد عمل بأيام تأمين قليلة، تحقَّق من وضعك لدى e-EFKA قبل أن تحتاج إلى الرعاية.
• بدون رقم AMKA لا يمكنك التسجيل لدى طبيب شخصي ولا استخدام الوصفات الإلكترونية. احصل عليه مبكراً.
• يتقاضى الأطباء الخاصون غير المتعاقدين مع EOPYY أتعابهم الخاصة، ولا تدفعها EOPYY.
• البطاقة الأوروبية EHIC مخصصة فقط للإقامات المؤقتة في دول أوروبية أخرى، لا للانتقال إلى الخارج.

الإرشادات الرسمية: EOPYY، EOPYY: أسئلة شائعة عن المساهمة، أسئلة شائعة عن الطبيب الشخصي، Mitos: الأهلية التأمينية، Mitos: EHIC، e-EFKA

المعاشات التقاعدية في اليونان (σύνταξη γήρατος)

يدير المعاشَ العام صندوقُ التأمين الاجتماعي الموحَّد e-EFKA. وهو نظام توزيعي (تُموَّل فيه المعاشات من الاشتراكات الجارية) بموجب القانون 4387/2016، ويتكوّن من جزأين. المعاش الوطني (εθνική σύνταξη) يُدفع من ميزانية الدولة. أما المعاش القائم على الاشتراكات (ανταποδοτική σύνταξη) فيعتمد على الأجور التي دفعت عنها اشتراكات (تُحتسب منذ 2002)، وعلى سنوات التأمين ومعدلات الاستحقاق. ويُضاف إليهما معاش تكميلي إلزامي. وتشكّل الصناديق المهنية الطوعية ركيزة أخرى.

الاشتراكات وسن التقاعد

• الاشتراكات (2026): بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، يبلغ اشتراك المعاش الأساسي 20% من الأجر الإجمالي: 6.67% منك و13.33% من صاحب العمل. ويُحتسب على الأجر حتى 7,761.94 يورو شهرياً، وهو السقف المعمول به منذ 1 يناير 2026.
• معاش الشيخوخة الكامل: 15 سنة على الأقل من التأمين (4,500 يوم) وبلوغ سن 67.
• المعاش المخفَّض: ابتداءً من سن 62 مع 15 سنة من التأمين. ويحتاج موظفو القطاع الخاص أيضاً إلى فترة تأمين حديثة.
• المسيرة المهنية الطويلة: 40 سنة من التأمين (12,000 يوم) وبلوغ سن 62 يمنحان معاشاً كاملاً.
• المعاش الوطني: المبلغ الكامل 436.40 يورو شهرياً (منذ 1 يناير 2025). تحصل عليه كاملاً مع 20 سنة تأمين على الأقل و40 سنة من الإقامة في اليونان؛ وإلا فتحصل على مبلغ أقل.
• الدعم السنوي: ابتداءً من 2025، يحصل متقاعدو e-EFKA الذين بلغوا 65 عاماً فأكثر على 250 يورو سنوياً إذا لم يتجاوز دخل الأسرة 14,000 يورو (للأعزب) أو 26,000 يورو (للمتزوج) واستوفيت حدود الممتلكات.

المعاشات التكميلية والمهنية

• المعاش التكميلي (επικουρική σύνταξη): إلزامي لجميع الموظفين في القطاعين العام والخاص. يدفعه الفرع التكميلي في e-EFKA أو TEKA (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης). وTEKA نظام مموَّل قائم على اشتراكات محددة (القانون 4826/2021). ويحتاج معاش الشيخوخة التكميلي إلى 15 سنة تأمين على الأقل.
• الصناديق المهنية (ΤΕΑ): أنظمة مموَّلة طوعية ينشئها أصحاب العمل أو المهن (القانون 3029/2002).

المعاشات عبر الحدود

• التنسيق الأوروبي: داخل الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، تُحتسب فترات تأمينك في كل بلد ضمن الحدود الدنيا المطلوبة. ويدفع كل بلد حصته من معاشك.
• الاتفاقيات الثنائية: لدى اليونان 15 اتفاقية ثنائية للضمان الاجتماعي. تشمل الاتفاقيات القياسية الـ12 البرازيل والأرجنتين ونيوزيلندا والولايات المتحدة والأوروغواي وفنزويلا (موقَّعة لكنها غير مطبَّقة عملياً) وكندا وكيبيك وأستراليا وصربيا ومصر ومولدوفا. وتغطي ثلاث اتفاقيات خاصة (ليبيا، سوريا، أونتاريو) مسائل أضيق. وتضمن الاتفاقيات القياسية المساواة في المعاملة، وجمع فترات التأمين، ودفع المعاشات في الخارج.
• بالنسبة للدول الواقعة خارج القواعد الأوروبية وهذه الاتفاقيات، يعتمد معاشك اليوناني على سجل تأمينك في اليونان فقط.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• يتطلب المعاش الوطني الكامل 40 سنة من الإقامة في اليونان. ومن يصلون بالغين يحصلون عادةً على مبلغ مخفَّض.
• الانقطاعات في العمل المؤمَّن عليه تُخفِّض المعاش القائم على الاشتراكات والمعاش الوطني معاً. راجع سجلك (أيام التأمين) عبر الإنترنت لدى e-EFKA كل عام.
• العمل غير المصرَّح به لا يُكسب أي معاش. تأكد من أن صاحب العمل يصرّح بأيام عملك وأجرك.
• إذا عملت في بلد لا توجد معه اتفاقية، فلا تُحتسب تلك السنوات في اليونان. اسأل هيئة التقاعد في ذلك البلد عن حقوقك.

الإرشادات الرسمية: وزارة العمل: المعاش الأساسي، وزارة العمل: المعاش التكميلي، وزارة العمل: الاشتراكات، الاتفاقيات الثنائية، المعاشات المهنية، e-EFKA

إعانات البطالة في اليونان (τακτική επιδότηση ανεργίας)

تدير تأمينَ البطالة هيئةُ التوظيف العامة DYPA (سابقاً OAED)، ويُموَّل من اشتراكات التأمين الاجتماعي للموظفين. الإعانة الرئيسية هي إعانة البطالة العادية؛ وقد تليها إعانة صغيرة للبطالة طويلة الأمد والحد الأدنى المضمون للدخل الخاضع لفحص الموارد.

من يستحقها

• أن تكون موظفاً بأجر وأن يكون صاحب العمل قد أنهى عقدك أو أن يكون العقد قد انتهى؛ ومن يستقيل طوعاً لا يحصل على شيء.
• أن تكون عاطلاً عن العمل، وقادراً على العمل ومستعداً له، ومسجلاً لدى DYPA.
• الطلب الأول: 125 يوماً على الأقل من العمل المؤمَّن عليه في الأشهر الـ14 السابقة لانتهاء العمل، دون احتساب آخر شهرين (2). أو، إذا لم تستوفِ ذلك، 200 يوم في السنتين (2) السابقتين. وفي الحالتين تحتاج أيضاً إلى 80 يوماً من العمل في كل سنة من السنتين (2) السابقتين.
• الطلبات اللاحقة: 125 يوماً خلال فترة الـ14 شهراً، وألا تكون قد حصلت على أكثر من 400 إعانة يومية في السنوات الـ4 السابقة.
• المهلة: قدِّم الطلب خلال 60 يوماً من انتهاء العمل، عبر الإنترنت من خلال الخدمات الإلكترونية لـDYPA أو في أحد مكاتبها. إذا قدّمت الطلب في أول 7 أيام، يبدأ الدفع من اليوم السابع (7) بعد انتهاء العمل.

المبلغ والمدة (2026)

• المبلغ: يعتمد على متوسط أجرك الشهري الإجمالي في آخر 6 أشهر. إذا كان 493.09 يورو أو أكثر تحصل على 22.60 يورو يومياً، أي 565.00 يورو شهرياً؛ وإذا كان أقل، 423.75 أو 282.50 يورو شهرياً. ويضيف كل فرد معال من الأسرة 10%. الشهر يساوي 25 إعانة يومية، وتُضاف مكافآت عيد الميلاد وعيد الفصح.
• المدة: من 5 إلى 12 شهراً حسب أيام العمل: 125–149 يوماً تمنح 5 أشهر، و250 يوماً أو أكثر تمنح 12 شهراً.
• العودة إلى العمل: إذا وجدت عملاً مبكراً، تدفع لك إعانة العمل 50% من إعانتك عن بقية المدة.
• البرنامج التجريبي: منذ 2025 تُختبر إعانة جديدة على مجموعة من المتقدمين مختارة عشوائياً. وهي مرتبطة بأجرك وسنوات عملك، وتقدم دعماً أكبر في الأشهر الأولى، ويمكن أن تستمر حتى 24 شهراً. وقد تُطبَّق لاحقاً على الجميع.

بعد انتهاء الإعانة

• إعانة البطالة طويلة الأمد (επίδομα μακροχρονίως ανέργων): 200 يورو شهرياً للمواطنين اليونانيين ومواطني الاتحاد الأوروبي في سن 20–66 الذين حصلوا على الإعانة الكاملة لمدة 12 شهراً وظلوا عاطلين 12 شهراً دون انقطاع. يجب ألا يتجاوز دخل الأسرة 10,000 يورو سنوياً، مضافاً إليه 586.08 يورو عن كل طفل دون 18 عاماً. قدِّم الطلب خلال شهرين (2) من انتهاء الإعانة العادية.
• الحد الأدنى المضمون للدخل (Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα)، ويُدفع عبر OPEKA: مبلغ تكميلي خاضع لفحص الموارد للأسر المقيمة في اليونان إقامة قانونية ودائمة. المبلغ المضمون للفرد الواحد 216 يورو شهرياً: وحد الدخل لمدة 6 أشهر هو 1,296 يورو (2026). ويرتفع للأسر الأكبر حتى 5,832 يورو لمدة 6 أشهر، وتوجد حدود للممتلكات.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• الاستقالة الطوعية تُفقدك الإعانة. احتفظ بإثبات مكتوب على أن صاحب العمل أنهى العقد أو أن العقد انتهى.
• مهلة الـ60 يوماً صارمة. سجِّل لدى DYPA فور انتهاء العمل.
• عليك الاستمرار في المراجعة الدورية لدى DYPA وقبول عروض العمل المناسبة. وإلا فقد تُوقَف الإعانة.

الإرشادات الرسمية: DYPA: إعانات البطالة، Mitos: إعانة البطالة العادية، وزارة العمل: الإعانة التجريبية، Mitos: الحد الأدنى المضمون للدخل

إعانات الأسرة في اليونان

معظم إعانات الأسرة في اليونان مموَّلة من الضرائب وخاضعة لفحص الموارد. تدفعها OPEKA، وتقدّم الطلب عبر الإنترنت على gov.gr برموز TAXISnet. وتعتمد الأهلية على الدخل الأسري المعادِل (ισοδύναμο οικογενειακό εισόδημα)، أي دخل الأسرة بعد تعديله حسب حجمها، وعلى تاريخ إقامتك. أما أجر إجازة الأمومة وإجازة الوالدين فيُتناول في قسم إعانات الوالدية.

علاوة الأطفال (Επίδομα παιδιού)

• من يستحقها: المواطنون اليونانيون ومواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، وذوو الأصول اليونانية، واللاجئون، وعديمو الجنسية، وغيرهم من الأجانب الحاملين لتصريح إقامة ساري المفعول.
• الإقامة: إقامة دائمة في اليونان خلال آخر 5 سنوات؛ و12 سنة من الإقامة القانونية والدائمة لمواطني الدول الأخرى (من خارج الاتحاد الأوروبي).
• المبالغ (2026)، شهرياً، حسب الدخل الأسري المعادِل:
  • حتى 6,000 يورو: 70 يورو لكل من الطفل الأول والثاني (1 و2)، و140 يورو لكل طفل إضافي
  • 6,001–10,000 يورو: 42 يورو لكل من الطفل الأول والثاني، و84 يورو لكل طفل إضافي
  • 10,001–15,000 يورو: 28 يورو لكل من الطفل الأول والثاني، و56 يورو لكل طفل إضافي
• الأطفال المحتسبون: الأطفال غير المتزوجين حتى سن 18 (19 إذا كانوا لا يزالون في التعليم الثانوي)، والطلاب أو الأطفال ذوو الإعاقة بنسبة 67% أو أكثر حتى السنة التي يبلغون فيها 24 عاماً. ويجب أن يواظب الأطفال في سن الدراسة على المدرسة.
• الدفع: تقدّم الطلب كل عام بالنموذج A21. العلاوة معفاة من الضريبة، ولا يجوز الحجز عليها، وتُدفع على 6 أقساط، كل شهرين.

علاوة الولادة (Επίδομα γέννησης)

• علاوة لمرة واحدة عن كل طفل يولد حياً في اليونان. يعتمد المبلغ على عدد الأطفال في الأسرة بعد الولادة: 2,400 يورو لطفل واحد (1)، و2,700 يورو لطفلين (2)، و3,000 يورو لثلاثة (3)، و3,500 يورو لأربعة (4) أو أكثر (OPEKA). وتُدفع على قسطين متساويين.
• تقدّم الأم الطلب خلال 3 أشهر من الولادة، في مستشفى الولادة مع تسجيل المولود، أو عبر الإنترنت على epidomagennisis.gr.
• يجب ألا يتجاوز الدخل الأسري المعادِل 40,000 يورو سنوياً. ويجب أن تقيم الأم (أو صاحب الحضانة) في اليونان إقامة قانونية ودائمة؛ ومنذ 2024 يحتاج مواطنو الدول الثالثة إلى هذه الإقامة خلال آخر 12 سنة.

رعاية الأطفال

• روضة الأطفال (νηπιαγωγείο) إلزامية ومجانية من سن 4. يسجّل الوالدان طفلهما عبر الإنترنت على gov.gr للعام الدراسي التالي (أُغلقت دورة التسجيل لعام 2026–27).
• "مربيات الحي" (Νταντάδες της Γειτονιάς): برنامج مدعوم لرعاية الأطفال في المنزل من عمر شهرين (2) حتى عامين ونصف (2½). وهو متاح ضمن حدود الدخل للوالدين العاملين، والأمهات العاطلات المسجلات لدى DYPA، والأمهات الطالبات، والآباء ذوي الحضانة المنفردة (ntantades.gov.gr).
• تعتني دور الحضانة ومراكز الرضّع (βρεφικοί وβρεφονηπιακοί σταθμοί) بالأطفال من عمر شهرين (2) حتى 4 سنوات؛ والالتحاق بها اختياري ولا يوجد حق قانوني في الحصول على مكان. اسأل بلديتك عن الأماكن العامة.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• بسبب قاعدة الـ12 سنة، لا يستطيع كثير من مواطني الدول الثالثة الحصول على علاوة الأطفال لسنوات. والتجنّس يُزيل هذا الشرط.
• تُبنى علاوة الأطفال على آخر إقرار ضريبي لك. قدِّم إقرارك في موعده كل عام، حتى لو كان دخلك منخفضاً.
• مهلة الأشهر الـ3 لعلاوة الولادة صارمة، وتُرفض الطلبات المتأخرة.
• إذا تغيّب الطفل عن المدرسة كثيراً دون عذر مقبول، فقد تُوقَف العلاوة.

الإرشادات الرسمية: OPEKA: علاوة الأطفال، OPEKA: علاوة الولادة، Mitos: علاوة الأطفال، Mitos: مربيات الحي، التسجيل في الروضة (gov.gr)

الضرائب في اليونان

تتولى الهيئة المستقلة للإيرادات العامة (ΑΑΔΕ) تحصيل ضريبة الدخل في اليونان. وتطبّق جدولاً تصاعدياً على الأجور والمعاشات ودخل الزراعة والأعمال. بالنسبة للموظفين والمتقاعدين، يقتطع صاحب العمل أو صندوق التقاعد الضريبة كل شهر. ثم يقدّم الجميع إقراراً سنوياً تُسوّى به الضريبة النهائية. ولاستخدام النظام الضريبي تحتاج إلى رقم ضريبي (ΑΦΜ) ورموز TAXISnet، وتحصل عليهما عبر myAADE.

أسعار ضريبة الدخل (اعتباراً من السنة الضريبية 2026)

خفّض إصلاح ضريبي الأسعار اعتباراً من السنة الضريبية 2026؛ ويدفع الموظفون والمتقاعدون أقل منذ رواتب يناير 2026. الأسعار لدافع الضرائب الذي ليس لديه أطفال هي:

• حتى 10,000 يورو: 9% (دون تغيير)
• 10,000–20,000 يورو: 20%
• 20,000–30,000 يورو: 26%
• 30,000–40,000 يورو: 34%
• 40,000–60,000 يورو: 39% (شريحة جديدة)
• أكثر من 60,000 يورو: 44%

تُطبَّق أسعار أقل في بعض الحالات:

• الأطفال: في شريحة 10,000–20,000 يورو ينخفض السعر إلى 18% مع طفل واحد معال، و16% مع طفلين، و9% مع ثلاثة أطفال. ومع أربعة أطفال أو أكثر يخضع الدخل حتى 20,000 يورو لسعر 0%. وفي شريحة 20,000–30,000 يورو ينخفض السعر بمقدار 2 نقطة عن كل طفل (24%، 22%، 20% وهكذا).
• الشباب: حتى سن 25 يخضع الدخل حتى 20,000 يورو لسعر 0%؛ ومن 26 إلى 30 عاماً تخضع شريحة 10,000–20,000 يورو لسعر 9%.
• دخل الإيجار له جدوله الخاص: 15% حتى 12,000 يورو، و25% من 12,000 إلى 24,000 يورو (جديد اعتباراً من 2026)، و35% فوق ذلك.

الإقامة الضريبية وتقديم الإقرار

• تعتمد الإقامة الضريبية على مكان سكنك، مثل مسكنك الدائم ومركز حياتك، لا على جنسيتك. إذا انتقلت إلى الخارج، يجب أن تطلب من مكتب الضرائب التابع لك (ΔΟΥ) تغيير إقامتك الضريبية (النموذج Α110). وتُثبت انتقالك بالمستندات، مثلاً بأنك قضيت 183 يوماً على الأقل في البلد الجديد.
• الإقرار السنوي (E1): يُقدَّم عبر الإنترنت على myAADE بين 15 مارس و15 يوليو من السنة التالية. وبالنسبة للسنة الضريبية 2025 مُدِّدت المهلة إلى 24 يوليو 2026. ويجب أن تصرّح بجميع دخلك من اليونان ومن الخارج.
• العقارات: إذا كنت تملك عقاراً في اليونان في 1 يناير، يجب أن تصرّح به في بيان الممتلكات (Ε9) الذي يُقدَّم عبر الإنترنت. ثم تدفع ضريبة العقارات السنوية ΕΝΦΙΑ. وتُخفَّض ENFIA على المسكن الرئيسي في قرية لا يزيد عدد سكانها على 1,500 نسمة (خارج أتيكا) بنسبة 50% في 2026 وتُلغى اعتباراً من 2027.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• قدِّم إقراراً كل عام، حتى لو كان دخلك منخفضاً أو لم يكن لديك دخل. فكثير من الإعانات، مثل علاوة الأطفال وإعانة السكن، تُحتسب على أساس آخر إقرار لك.
• يجب التصريح بالدخل الأجنبي وفوائد الحسابات المصرفية الأجنبية. لدى اليونان معاهدات ضريبية مع دول كثيرة لتجنّب الازدواج الضريبي، لذا احتفظ بشهادات الضرائب الأجنبية.
• تعتمد الأسعار المخفَّضة للأطفال على الأطفال المعالين المصرَّح بهم في إقرارك، لذا أدرجهم بشكل صحيح.
• إذا غادرت اليونان، قدِّم طلب تغيير إقامتك الضريبية بالنموذج Α110 مع الإثباتات المطلوبة. وتُقبل الطلبات المقدَّمة حتى 31 ديسمبر من السنة التالية لمغادرتك دون غرامات.

الإرشادات الرسمية: وزارة المالية: الإصلاح الضريبي 2026، Mitos: إقرار ضريبة الدخل، Mitos: تغيير الإقامة الضريبية، AADE

السكن في اليونان

يستأجر معظم القادمين الجدد إلى اليونان من ملاك خاصين. وتُسجَّل عقود الإيجار إلكترونياً لدى السلطة الضريبية AADE. ولهذا التسجيل أهمية، لأن دعم السكن الحكومي (إعانة السكن، واسترداد الإيجار السنوي، ودعم سكن الطلاب) يُتحقَّق منه بالاستناد إلى العقد المسجَّل.

استئجار مسكن

• عقد الإيجار الإلكتروني: يصرّح المالك بالعقد لدى AADE (Δήλωση Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης) عبر الإنترنت حتى نهاية الشهر التالي لبدء العقد أو تعديله. ثم تقبل أنت، بصفتك مستأجراً، هذا التصريح في حسابك على TAXISnet. ويجب أن يتضمن أيضاً شهادة أداء الطاقة (ΠΕΑ) إذا كان العقار يحتاج إليها.
• شروط العقد: يُتفق على الإيجار والمدة والتأمين ومن يدفع رسوم المبنى في العقد المكتوب. احصل على إيصالات أو ادفع بالتحويل المصرفي، ووثّق حالة الشقة عند انتقالك إليها.
• استرداد الإيجار: في نوفمبر 2025 استردّ نحو 887,000 مستأجر إيجار شهر واحد من الدولة (199.5 مليون يورو إجمالاً). ويعتمد الاسترداد على الإيجار المصرَّح به، لذا تأكد من أن عقدك مسجَّل ومقبول.

إعانة السكن (Επίδομα Στέγασης)

تدفعها OPEKA شهرياً للأسر منخفضة الدخل التي تستأجر مسكنها الرئيسي بموجب عقد إيجار إلكتروني مسجَّل (2026):

• المبلغ: 70 يورو شهرياً لمقدّم الطلب و35 يورو لكل فرد آخر في الأسرة، بحد أقصى 210 يورو شهرياً. وتحصل الأسر أحادية الوالد على 70 يورو إضافية عن الطفل الأول.
• حد الدخل: 7,000 يورو سنوياً للفرد الواحد، مضافاً إليها 3,500 يورو لكل فرد آخر، بحد أقصى 21,000 يورو.
• الأصول: عقارات بقيمة خاضعة للضريبة حتى 120,000 يورو للفرد الواحد (أكثر للأسر الأكبر)؛ ومدخرات حتى 7,000 يورو، مضافاً إليها 3,500 يورو لكل فرد إضافي.
• الإقامة: 5 سنوات على الأقل من الإقامة القانونية والدائمة. ويحتاج مواطنو الدول الثالثة (باستثناء ذوي الأصول اليونانية ومواطني الاتحاد الأوروبي) إلى 12 سنة.
• قدِّم الطلب بنفسك عبر الإنترنت، أو عن طريق بلديتك أو مركزها المجتمعي (Κέντρο Κοινότητας).

الطلاب والأسر منخفضة الدخل

• إعانة السكن للطلاب: 1,500 يورو سنوياً لطلاب الجامعات الذين يستأجرون مسكناً في مدينة أخرى للدراسة. يجب ألا يتجاوز دخل الأسرة 30,000 يورو، مضافاً إليها 3,000 يورو عن كل طفل معال بعد الأول. ويجب أن يكون الطلاب مواطنين يونانيين أو من الاتحاد الأوروبي وأن يكونوا قد نجحوا في نصف مقررات السنة السابقة. تُقدَّم الطلبات من 1 إلى 30 يونيو.
• الحد الأدنى المضمون للدخل: يمكن للأسر ذات الدخل المنخفض جداً الحصول أيضاً على الحد الأدنى المضمون للدخل (انظر قسم البطالة). ويمكن للمركز المجتمعي في بلديتك إرشادك إلى مساعدات محلية أخرى.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• إذا لم يصرّح المالك بالعقد، أو لم تقبله أنت عبر الإنترنت، فلا يمكنك الحصول على إعانة السكن ولا على استرداد الإيجار.
• دفع الإيجار نقداً دون عقد مسجَّل يتركك بلا أي إثبات للإيجار عند حدوث نزاع.
• تعتمد إعانة السكن على الدخل الوارد في آخر إقرار ضريبي لك، لذا قدِّم إقراراً حتى لو كان دخلك منخفضاً.
• تحقَّق من أن عقد الإيجار الإلكتروني يُظهر الإيجار والتواريخ الصحيحة؛ فالتصحيحات تتطلب تصريحاً معدَّلاً من المالك.

الإرشادات الرسمية: OPEKA: إعانة السكن، Mitos: إعانة السكن، Mitos: التصريح بعقد الإيجار، Mitos: إعانة السكن للطلاب، وزارة المالية: استرداد الإيجار

التعليم في اليونان

تدير التعليمَ في اليونان مركزياً وزارة التربية والشؤون الدينية والرياضة. ويجعل الدستور (المادة 16) التعليم في جميع مراحل مؤسسات الدولة مجانياً، ويحدد التعليم الإلزامي بما لا يقل عن تسع سنوات. ويستمر التعليم الإلزامي اليوم 11 سنة، من الروضة حتى نهاية المرحلة الإعدادية. ويلتحق الأطفال الذين لا يحملون الجنسية اليونانية بالمدارس الحكومية أيضاً.

التعليم الإلزامي

• روضة الأطفال (Νηπιαγωγείο): إلزامية لمدة سنتين، من سن 4. وقبل ذلك تكون دور الحضانة ومراكز الرضّع للأطفال من عمر شهرين (2) حتى 4 سنوات اختيارية.
• المدرسة الابتدائية (Δημοτικό): ست سنوات، للأعمار 6–12. يبدأ الطفل في السنة التي يبلغ فيها 6 أعوام بحلول 31 ديسمبر، في المدرسة التابعة لعنوانك.
• المرحلة الإعدادية (Γυμνάσιο): ثلاث سنوات، للأعمار 12–15، وهي آخر مرحلة إلزامية.
• المرحلة الثانوية (Λύκειο): عامة (ΓΕΛ) أو مهنية (ΕΠΑΛ)، ثلاث سنوات ابتداءً من سن 15. وهي غير إلزامية.

المدارس الحكومية مجانية، والتسجيل لا يكلّف شيئاً. تسجّل عبر الإنترنت على gov.gr برموز TAXISnet، أو في المدرسة. تحتاج إلى إثبات العنوان، والبطاقة الصحية للطفل (ΑΔΥΜ)، وسجل التطعيم. يمكن للتلاميذ الأجانب التسجيل في أي وقت خلال العام الدراسي. ويلتحق الأطفال القادمون من مدارس في الخارج بالصف المناسب لمسيرتهم الدراسية وأعمارهم.

التعليم العالي

• الجامعات الحكومية مجانية لطلاب الدرجة الأولى (البكالوريوس). وبعض برامج الماجستير برسوم تحددها كل جامعة. كما تتقاضى الجامعة اليونانية المفتوحة رسوماً.
• يتم القبول في الجامعات الحكومية أساساً عبر الامتحانات الوطنية (Πανελλαδικές εξετάσεις) في نهاية الليكيو العام.
• أصبحت الجامعات غير الحكومية، التي تعمل كمؤسسات غير ربحية، مسموحاً بها قانوناً الآن. وهي تحدد رسومها الدراسية بنفسها.

دعم الطلاب

• الكتب المجانية: يختار طلاب البكالوريوس كتبهم كل فصل دراسي في نظام Eudoxus (ΕΥΔΟΞΟΣ) ويحصلون عليها مجاناً.
• الوجبات المجانية: يحصل طلاب الجامعات على وجبات مجانية إذا كان دخل الأسرة حتى 45,000 يورو سنوياً (مع طفل واحد؛ وأكثر للأسر الأكبر)، أو كان الدخل الشخصي حتى 25,000 يورو للطلاب غير المتزوجين الذين تجاوزوا 25 عاماً.
• إعانة السكن للطلاب: 1,500 يورو سنوياً للطلاب الذين يستأجرون في مدينة أخرى، ضمن حدود الدخل. وهي مخصصة فقط للمواطنين اليونانيين أو مواطني الاتحاد الأوروبي، ويُقدَّم طلبها من 1 إلى 30 يونيو.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• الروضة من سن 4 إلزامية وليست اختيارية. وقد تُوقَف علاوة الأطفال إذا لم يُسجَّل طفل في سن الدراسة أو تغيّب كثيراً عن المدرسة.
• أحضر الشهادات المدرسية من الخارج مصدَّقة ومترجمة؛ فهي تساعد المدرسة على وضع طفلك في الصف المناسب.
• اليونانية هي لغة التدريس. اسأل المدرسة عن دعم اللغة اليونانية الذي تقدمه؛ كما توجد مدارس ابتدائية متعددة الثقافات.
• إعانة السكن للطلاب غير متاحة لمواطني الدول الثالثة إلى أن يصبحوا مواطنين يونانيين أو من الاتحاد الأوروبي.

الإرشادات الرسمية: Eurydice: نظرة عامة على اليونان، Eurydice: تمويل التعليم العالي، Mitos: التسجيل في المدرسة الابتدائية، Mitos: الوجبات المجانية للطلاب، وزارة التربية

إجازات الأمومة والأبوة والوالدين في اليونان

تُدفع الإجازات المرتبطة بالولادة في اليونان على عدة طبقات. تدفع e-EFKA إعانة الأمومة عن الأسابيع المحيطة بالولادة. وتدفع هيئة التوظيف DYPA إجازة الأمومة الخاصة، ومبلغاً تكميلياً يصل بالأجر إلى كامله، والجزء المدفوع من إجازة الوالدين. ومعظم الإعانات مخصصة للموظفين بأجر الذين لديهم أيام تأمين كافية، وكثير منها مرتبط بالحد الأدنى للأجور (920 يورو شهرياً اعتباراً من 1 أبريل 2026).

إجازة الأمومة وإعانتها

• إعانة الأمومة (επίδομα μητρότητας): 119 يوماً إجمالاً، 56 يوماً قبل الولادة و63 يوماً بعدها. تدفعها e-EFKA للموظفات المؤمَّن عليهن اللواتي يتوقفن عن العمل.
• الشرط: 200 يوم تأمين على الأقل في السنتين (2) السابقتين للولادة. ويجب على الأمهات غير اليونانيات (مواطنات الاتحاد الأوروبي ومواطنات الدول الثالثة) الإقامة في اليونان إقامة قانونية ودائمة.
• قدِّمي الطلب عبر الإنترنت لدى e-EFKA خلال 8 أشهر من الولادة.
• المبلغ التكميلي (συμπληρωματική παροχή μητρότητας): تدفع DYPA مبلغاً تكميلياً لمرة واحدة. يغطي الفرق بين إعانة e-EFKA والأجر الذي كنتِ ستكسبينه. تحتاجين إلى 10 أيام على الأقل من العمل الفعلي لدى صاحب العمل قبل الإجازة، وتقدّمين الطلب خلال 3 أشهر من استلام إعانة e-EFKA.

إجازة حماية الأمومة الخاصة

• بعد إجازة الأمومة، يمكن للأمهات العاملات أخذ إجازة حماية الأمومة الخاصة (ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας) لمدة تصل إلى 9 أشهر.
• تدفع DYPA إعانة شهرية تساوي الحد الأدنى للأجور، مع حصة من مكافآت الأعياد. وتكون نصف هذا المبلغ إذا كنتِ تعملين بدوام جزئي بما لا يزيد في المتوسط على 4 ساعات يومياً أو 13 يوماً شهرياً. ويستمر تأمينك للتقاعد والصحة خلال الإجازة.
• يجب أن تظلي موظفة، وتقدّمين الطلب إلى DYPA خلال 60 يوماً من بداية الإجازة.
• يمكن للأم تحويل ما يصل إلى 7 أشهر من هذه الإجازة والإعانة إلى الأب إذا كان موظفاً بأجر. ويشير السجل الرسمي إلى أن هذه القواعد قيد المراجعة، لذا راجعي DYPA قبل التخطيط.

إجازة الأبوة وإجازة الوالدين

• إجازة الأبوة: للآباء العاملين 14 يوم عمل من إجازة الأبوة المدفوعة عند الولادة (القانون 4808/2021).
• إجازة الوالدين (γονική άδεια): يمكن لكل والد عامل أخذ ما يصل إلى 4 أشهر حتى يبلغ الطفل 8 سنوات. وتحتاج إلى سنة واحدة (1) لدى صاحب العمل نفسه. ويسجّل صاحب العمل الإجازة في نظام ERGANI (النموذج Ε.14).
• إعانة إجازة الوالدين: تدفع DYPA أول شهرين (2) بمستوى الحد الأدنى للأجور، مع حصة من المكافآت، بعد كل شهر من الإجازة.
• تخفيف الاشتراكات: تدفع النساء اللواتي يُرزقن بطفل 50% أقل من حصة الموظف في اشتراك التأمين الاجتماعي لمدة سنة واحدة.

أخطاء شائعة لدى القادمين الجدد

• شرط الـ200 يوم تأمين لا يحتسب إلا العمل المصرَّح به. وقد يتركك العمل غير المصرَّح به أو المصرَّح به جزئياً دون أجر أمومة.
• تختلف المهل حسب الإعانة: 8 أشهر لإعانة e-EFKA، و60 يوماً للإجازة الخاصة، و3 أشهر للمبلغ التكميلي. احتفظ بتقويم.
• للعاملين لحسابهم الخاص وموظفي القطاع العام قواعد مختلفة. اسأل جهة تأمينك أو قسم الموارد البشرية لدى صاحب العمل.

الإرشادات الرسمية: Mitos: إعانة الأمومة، Mitos: حماية الأمومة الخاصة، Mitos: إعانة إجازة الوالدين، Mitos: إجازة الأبوة، وزارة العمل: الحد الأدنى للأجور، e-EFKA